Aktuar/-in / Versicherungsmathematiker/-in (all genders)
adesso SE - 81249, München, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung und Analyse: Du berätst unsere Kunden aus der Versicherungsbranche in Ihren Projekten mit aktuariellen Schwerpunkten. Gestalte mit: Du bringst dich mit deiner Expertise in unsere anspruchsvollen Kundenprojekte mit ein und bist wichtiger Bestandteil für den Erfolg der Projekte. Verantwortung: Du treibst proaktiv deine Themen voran und bist intern wie extern als Ansprechperson sichtbar. Weiterentwicklung: Du arbeitest kontinuierlich an der prozessualen Weiterentwicklung unserer Prozesse und Beratungsangebot aus fachlicher Sicht mit. Dabei geht es um die Gestaltung von innovativen Lösungen, um unsere Kunden bei ihrem Weg der Digitalisierung zu begleiten. DEIN PROFIL Studium: Ein abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik, Informatik oder ein vergleichbarer naturwissenschaftlicher Studiengang bildet deine Basis für diese Rolle. Ausbildung: Idealerweise bist du Aktuar/ -in oder hast die Ausbildung bereits begonnen. Branchenkenntnisse: Mehrjährige Erfahrung im Umfeld der Versicherungsberatung sind von Vorteil. Softskills: Dein professionelles Auftreten, hohe kommunikative Kompetenz sowie stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Umsetzungsstärke zeichnet dich aus. Sprachkenntnisse: Dein sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
IT Onsite Techniker (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT Onsite Techniker (m/w/d) Referenz 12-223154 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz in München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 50.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als IT Onsite Techniker (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Moderner Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Unterstützung des Client-Betriebs IMAC/RD-Leistungen Troubleshooting im Client Server Umfeld und Printer Support Installation von spezieller Individual-Software auf Client Umfangreiche Rechercheaufgaben und Dokumentation der gewonnenen Erkenntnisse Anpassung von Drucker-Konfigurationen Anpassung von Konfigurationen von IT-Komponenten, die am Netzwerk hängen Ihr Profil: Techniker oder System Engineer (Junior) als Allrounder Ergebnisverantwortung für die übertragenen Aufgaben Netzwerkkenntnisse Kenntnisse im Bereich virtueller Server Umfangreiche Clientkenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223154 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Psychologe (m/w/d) für psychologischen Fachdienst
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH - 80939, München, DE
Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Physio-, Ergo und Sprachtherapeuten und fördert durch individuelle Angebote die körperliche und motorische Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen für ein möglichst selbstständiges Leben. Ihre Aufgaben Sie beraten erwachsene Menschen mit körperlicher Beeinträchtigung , vorwiegend in Einzelberatung Sie unterstützen die Personen bei der Stabilisierung und Verbesserung der psychischen und sozialen Situation , orientiert an deren individuellen Ressourcen Sie begleiten bei psychischen Krisen in Kooperation mit anderen Fachstellen Sie führen Gespräche mit Angehörigen und rechtlichen Betreuungen Sie beraten Gruppenmitarbeitende und Fachkräfte in psychologischen Fragen Sie arbeiten vernetzt in einem multiprofessionellen Team Sie übernehmen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit , in der Sie selbstständig arbeiten und mitgestalten können Sie arbeiten in Teilzeit mit 8 Stunden . Eine Erweiterung der Stelle um weitere 8 Stunden im Münchner Förderzentrum in Giesing ist möglich Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Psychologie , einen vergleichbaren Abschluss oder befinden sich in der Ausbildung zum Psychotherapeuten Ihre Arbeit zeichnet sich durch Empathie, Abgrenzungsfähigkeit und eine klare und sichere Gesprächsführung aus Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen Sie achten die Selbstbestimmung und Selbstständigkeit der begleiteten Menschen und arbeiten ressourcenorientiert Sie arbeiten gerne selbstständig in einem multiprofessionellen Team Sie haben Freude daran, Menschen bei ihrer Entwicklung zu begleiten Sie haben einen vollständigen Masernimpfschutz Unser Angebot 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Fortbildungen Vermögenswirksame Leistungen Sehr gute Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten Fachliche Anleitung Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Kinderpfleger (m/w/d) Kinderkrippe Karl-Erb-Weg
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH - 81927, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Die Kinderkrippe Karl-Erb-Weg liegt im Stadtteil Bogenhausen. Auf zwei Etagen mit offenem Konzept werden bis zu 48 Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren liebevoll betreut und gefördert. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne unsere Einrichtungsleitung Gudrun Wenzel unter Tel. 089 / 32 80 10 81 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160 .
Junior Sales Manager (m/w/d) - B2B Neukundenakquise
Regio-Jobanzeiger GmbH & Co. KG - 81541, München, DE
Werde Teil unseres Teams! Hey! Wir sind Regio-Jobanzeiger – ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit einem leidenschaftlichen Team. Unser Ziel? Durch Regionalität dem Jobmarkt mehr Persönlichkeit zu verleihen, Bewerber emotional zu begeistern und Unternehmen mit den passenden Talenten perfekt zu verbinden! Mit über 50.000 Stellenanzeigen zählen wir zu den größten Online-Jobbörsen Deutschlands. Seit 2014 haben wir 75 regionale Stellenmärkte in Deutschland aufgebaut – und wir wachsen weiter! Teamgeist, Motivation und jede Menge Spaß machen uns zur besten Lösung für die regionale Jobsuche. Junior Sales Manager (m/w/d) – B2B Neukundenakquise Deine Aufgaben Sales ist dein Ding – Du verkaufst unsere Produkte telefonisch oder via Videocall an Unternehmen in ganz Deutschland. Neukunden? Bring it on! – Du überzeugst Unternehmen aus einem vorqualifizierten Pool und baust sie zu langfristigen Partnern aus. Beratung & Betreuung – Du erstellst individuelle Angebote und bist die erste Ansprechperson für deine Kunden. Kundenzufriedenheit sicherstellen – Mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und Account-Pflege schaffst du nachhaltige Kundenbindungen. Teamwork pur ! – In enger Zusammenarbeit mit unserem Kundenservice sorgst du für eine reibungslose Auftragsabwicklung. Dabei fördern wir den Austausch untereinander und leben unser Motto: "Help others grow!" Dein Profil Eine kaufmännische Ausbildung – z. B. im Einzelhandel, Groß- oder Außenhandel – bildet dein Fundament Vertrieb liegt dir im Blut: Du hast Spaß daran, Kunden zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen Mit deiner positiven Ausstrahlung und offenen Art gewinnst du Menschen für dich Kommunikation ist deine Stärke – ob am Telefon, per E-Mail oder im Gespräch Du bist fit am PC, kennst dich mit MS Office gut aus und bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! Dein Onboarding : Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt als Sales Manager Outbound (m/w/d) und werde Teil unseres Teams! Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Laura Winter Recruiterin 089 550024-260
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-223072 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Lebensmittelbranche mit Sitz in Kempten (Allgäu) suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 85.000 Euro p. a. ! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Betreuung und Wartung der Netzwerk- und Rechenzentrumsinfrastruktur Umsetzung und Pflege von Sicherheitsmaßnahmen Planung und Durchführung von System-Upgrades und Migrationen Dokumentation der Netzwerkarchitektur und relevanter Prozesse Installation und Konfiguration von Servern sowie Speichersystemen Kontrolle der Kühlungs- und Stromversorgung im Rechenzentrum Regelmäßige Durchführung von Backups und Wiederherstellungstests Sicherstellung der physischen Sicherheit des Rechenzentrums Verwaltung von Virtualisierungsumgebungen und Integration in Cloud-Lösungen Fehleranalyse und -behebung im 2nd-Level-Support Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwerk- und Rechenzentrumsadministration Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung Hohes analytisches Denkvermögen Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223072 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
SAP HCM Berater (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Betriebliche Altersvorsorge und andere finanzielle Zusatzleistungen Ein attraktives Gehaltspaket, das über dem Branchendurchschnitt liegt Firmenprofil Die Hauptexpertise des Unternehmen liegt in der strategischen Beratung, Projektsteuerung, Gestaltung und Verbesserung von Prozessen, Outsourcing und Softwareentwicklung. Aufgabengebiet Als SAP HCM Berater (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben: Verwaltung der SAP HCM-Module in den Bereichen Personaladministration, Personalentwicklung, Organisationsmanagement, Personalkostenplanung, sowie SAP Employee Self-Service (ESS), SAP Manager Self-Service (MSS), Training and Event Management (FITV) mit Fokus auf Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Optimierung der SAP HXM-Anwendungslandschaft, kontinuierliche Weiterentwicklung und Beratung bezüglich der genutzten SAP HCM-Module Nach einer Einarbeitungsphase übernehmen Sie eigenständig Teilprojekte oder führen bestimmte Aufgaben selbstständig aus Anforderungsprofil mehrährige Erfahrung als Berater in einem oder mehrerer SAP HCM-Module Praktische und tiefgreifende Erfahrung mit SAP in den Bereichen Personalverwaltung, Abrechnung oder Zeitwirtschaft Offen für neue Themen wie SAP SuccessFactors oder Employee Central Payroll Sehr gute Deutschkenntnisse Englischkenntnisse sind nicht zwingend, aber von Vorteil. Bereitschaft zu gelegentlicher Mobilität (bis zu 20%) Vergütungspaket ständige Weiterbildungen Förderung der persönlichen Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und andere finanzielle Zusatzleistungen Flexible Urlaubsregelungen und zusätzliche freie Tage wie Geburtstagsurlaub oder Sabbaticals Mitarbeiterbeteiligungsprogramme wie Aktienoptionen oder Gewinnbeteiligungen Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-062025-6761121 Beraterkontakt +4969507786057
E-Commerce Manager (m/w/d)
Apricot GmbH - 80333, München, DE
Einleitung Wir sind APRICOT , ein weiterentwickeltes Kosmetik-Start-up mit Sitz im Herzen von München. Mit unseren innovativen Produkten schaffen wir eine neue Beauty-Kategorie: wiederverwendbare Wirkstoffpads – effektiver, umweltbewusster und einfacher anzuwenden. Wir sind ein kleines, fast ausschließlich weibliches Team aus 17 Kolleginnen (und einem Kollegen), legen großen Wert auf ein harmonisches, konstruktives Miteinander und wissen, dass wir unsere Ziele nur gemeinsam erreichen. Aufgaben Als E-Commerce Manager*in bei uns bist du für die strategische Weiterentwicklung und das tägliche Management unseres Onlineshops verantwortlich. Du arbeitest eng mit unserem kreativen und operativen Team zusammen, um das Einkaufserlebnis unserer Kunden kontinuierlich zu verbessern. Deine Aufgaben bei uns: Produktmanagement in Shopify: Du koordinierst mit unserem kreativen und operativen Team, um sicherzustellen, dass Produktinhalte sowie die Implementierung auf unserem Shopify-Shop stets auf dem neuesten Stand sind. Sales Landing Pages & Conversion-Optimierung: Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung unserer Verkaufsseiten basierend auf datengetriebenen Insights – einschließlich A/B-Tests, Performance-Tracking und Conversion-Optimierung. Planung von Sales & Launches: Du setzt internationale Promotionen und Produkteinführungen reibungslos um und sorgst dafür, dass diese erfolgreich und effektiv durchgeführt werden. CRM-Ausrichtung: Du arbeitest eng mit dem CRM-Team zusammen, um sicherzustellen, dass unser Onlineshop perfekt auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt ist und identifizierst sowie implementierst Verbesserungen in der Customer Journey. Regelmäßige Shop-Checks: Du überwachst regelmäßig den Shop, prüfst Lagerbestände, technische Funktionalitäten und alle Details vor Ort, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Datenanalyse und Reporting: Du analysierst und interpretierst wichtige Shop-Performance-Daten, um fundierte Entscheidungen für die weitere Optimierung zu treffen und an das Team zu berichten. Projektmanagement: Du übernimmst Verantwortung für Deine eigenen Projekte, kümmerst dich um die Priorisierung und arbeitest eng mit anderen Teams zusammen (z. B. Marketing, CRM, IT), um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Qualifikation Erfahrung & Know-how: Mindestens 2–4 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce, Digital Marketing oder Online Retail Operations Fundierte Erfahrung mit Shopify oder ähnlichen E-Commerce-Plattformen (z.B. Magento, BigCommerce) Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von Sales Pages sowie in der Durchführung von Conversion-Optimierungen und A/B-Tests Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Datenanalyse und Performance-Tracking , z.B. Google Analytics oder ähnliche Tools Erfahrung im Umgang mit Tools zur Conversion-Optimierung und im Aufbau und der Pflege von Landing Pages Ausgeprägte Fähigkeiten in der Datenanalyse und ein gutes Verständnis für KPIs und deren Bedeutung im E-Commerce Erfahrung mit CRM-Tools und E-Mail-Marketing Grundkenntnisse in HTML/CSS oder Bildbearbeitungstools Du bist detailorientiert und in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig selbstständig und effizient zu managen Du hast eine Leidenschaft für E-Commerce und bist immer up-to-date, was neue Trends und Tools angeht Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) sind unerlässlich, da deine direkte Kollegin ausschließlich Englisch spricht Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) für die Kommunikation im Team und mit anderen Abteilungen Benefits Was wir bieten: Arbeitsform: Vollzeit (40 Stunden/Woche) – hybrides Modell - ab dem 01.09 oder 01.10.25 Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel in Abstimmung mit dem Team Vergütung: Attraktives Gehalt + jährlicher Bonus Eigenverantwortung & Entwicklung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung Top-Ausstattung: MacBook und individuelle Homeoffice-Ausstattung Benefits: Wellpass-Zuschuss, kostenfreie Getränke im Office und (Büro-)Hunde sind willkommen! Start-up-Spirit: Die Chance, ein stark wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten – mit viel Verantwortung ab Tag 1 Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, von dir zu hören! Erzähl uns in deiner Bewerbung, warum du Lust auf diese Rolle hast und wie du unsere E-Commerce-Strategie auf das nächste Level heben möchtest.
Auftrags- und Logistikmanager (w/m/d) für München gesucht! Ref.Nr. 3924
agex IT gmbh - 80331, München, DE
Einleitung Für ein Projekt suchen wir einen Experten (w/m/d) für das Auftragsmanagement in IT-gestützten Logistikprozessen. Aufgaben Bearbeitung und Steuerung von Aufträgen für IT-Komponenten im Order Management Planung und Koordination aller logistischen Prozessschritte (Tages-, Wochen-, Monatsplanung) Dokumentation von Geschäftsvorfällen wie Rollout, Rollback und Umzug Erstellung von Reports zum Auftragsvolumen und zur Abwicklung Unterstützung bei Forecast- und Bedarfsplanungen Telefonische Abstimmung mit Fachbereichen und externen Logistikpartnern Mitwirkung bei Lagerinventuren und kontinuierlicher Prozessoptimierung (KVP) Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Logistikumfeld und in betriebswirtschaftlichen Aufgaben Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, z. B. SAP MM / SD Sicherer Umgang mit Microsoft Office (inkl. Visio, Excel, PowerPoint, Outlook) Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 nach CEFR) und gute Englischkenntnisse (B1 nach CEFR) Teamfähigkeit, strukturierte Kommunikation und selbstständige Arbeitsweise Noch ein paar Worte zum Schluss Vertragsart: Festanstellung nach Schweizer Modell Standort: München / Remote (60 %) Start: 01.07.2025 Dauer: 18 Monate (mit Option auf Verlängerung) Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 3924. Bei Fragen steht Ihnen Nadezda Baldandorzhieva (+49 176 427 481 65) gern zur Verfügung.
Teamleiter MS-SQL Server Datenbanken (m/w/d) in München
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Das innovative IT- und Beratungsunternehmen mit Sitz in München bietet seit mehr als 30 Jahren maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Softwareentwicklung, digitale Transformation und IT-Beratung. Führende Unternehmen aus verschiedenen Branchen vertrauen auf die langjährige Expertise und Erfahrung, um ihre digitalen Herausforderungen zu meistern und zukunftsfähige Lösungen zu implementieren. Als Teil des Teams profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, spannenden Projekten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Beratung von Kunden bei der Planung, Konzeption, Konfiguration und Tuning von SQL-Server Datenbanken Leitung von Projekten mit Fokus auf Hochverfügbarkeit, Sicherheit und Performance Übernahme der Konzeption für den Einsatz von Tools, Methoden und Datenbank-Strukturen Begleitung in allen Phasen des Lifecycles (Installation, Migration, Betrieb, Tuning, Ausphasen) Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung in Enterprise-Umgebungen Fundierte Datenbankkenntnisse in Microsoft SQL-Server (Always On, SSRS, SSIS, SSAS, usw.) Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder höher Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mobiles Arbeiten überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch individuelle Karriereplanung und Entwicklungsmöglichkeiten flache Hierarchien und kurze Entscheidungwege Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
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