Einleitung Wenn Sie Geotechnik in der ganzen fachlichen Breite denken, sind Sie hier richtig! Kommen Sie in ein renommiertes Ingenieurbüro, das zu den wenigen in Deutschland gehört, das Geotechnik und Ingenieurgeologie gleichermaßen stark abbildet – als Prüfer, Gutachter und Fachplaner in Großprojekten. Sie erwartet ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 95.000 € , ein Dienstwagen zur privaten Nutzung , 30 Urlaubstage , Homeoffice an 1–2 Tagen pro Woche , betriebliche Altersvorsorge mit 50 % AG-Zuschuss sowie ein starker Teamspirit. Mit rund 50 Mitarbeitenden arbeitet das Team an außergewöhnlich spannenden Projekten: zweite Münchner S-Bahn-Stammstrecke sowie den Brenner-Nordzulauf. Als Senior Projektleitung führen Sie fachlich ein 10-köpfiges Team, steuern die vielseitigen Großprojekte technisch und wirtschaftlich und gestalten Prozesse aktiv mit – von der Akquise über die Angebotsstrategie bis zur Bauüberwachung. Bewerben Sie sich jetzt als Senior Projektleiter Geotechnik (m/w/d) | bis zu 85.000 - 95.000 € + Dienstwagen Aufgaben Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die fachliche und wirtschaftliche Zielerreichung anspruchsvoller geotechnischer Projekte Sie bringen Ihr fachliches Wissen in das ca. 10-köpfige Team ein und fördern die Entwicklung Ihrer Junior Kollegen Sie verfassen geotechnische Gutachten und Stellungnahmen, leiten Besprechungen und führen Ortsbegehungen durch Sie beraten zu Gründungs- und Sicherungskonzepten und erstellen Sondervorschläge für bauausführende Unternehmen Sie bringen sich aktiv in die Akquise und Aufwandseinschätzung neuer Projekte ein Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, idealerweise mit Vertiefung in Geotechnik, Spezialtiefbau, Tunnel- oder Wasserbau Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Geotechnik oder Tragwerksplanung Sie haben nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke, insbesondere Eurocode 7 Sie bringen fundierte Kenntnisse in geotechnischen Berechnungsprogrammen (z. B. DC, GGU, Plaxis) sowie in MS Office mit Sie beherrschen Deutsch mindestens auf C1-Niveau Benefits Top-Konditionen: Für Ihre Verantwortung und Expertise erhalten Sie ein attraktives Jahresgehalt zwischen 85.000 und 95.000 €. Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, ein Firmenlaptop und -handy, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge (50 % AG-Anteil), ein Wellpass-Zugang und viele weitere Benefits runden das Gesamtpaket ab. Modernes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem technisch exzellent ausgestatteten Büro direkt an der Isar mit hochwertiger Ausstattung und aktueller Technik. Gleichzeitig genießen Sie flexible Arbeitsbedingungen: Homeoffice an 1–2 Tagen pro Woche sind möglich. Führungsverantwortung: Sie übernehmen die fachliche Leitung komplexer geotechnischer Projekte und führen ein engagiertes Team von bis zu 10 Mitarbeitenden. Dabei wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung des Bereichs mit – perspektivisch auch in Richtung Bereichsleitung. Gelebte Teamkultur: Sie erwartet ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von echtem Teamspirit und gegenseitiger Wertschätzung. Die gemeinsame Begeisterung für geotechnische Fragestellungen schafft ein starkes Wir-Gefühl – ergänzt durch regelmäßige Teamevents, Firmenläufe und gemeinsame Besuche des Oktoberfests. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deine persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31. Geotechnik Stelle # Geotechniker Job München # Projektleiter Geotechnik # Baugrundgutachten Job # Spezialtiefbau Karriere # Tunnelbau Ingenieur # Bodenmechanik Ingenieur # geotechnische Planung Job # Bauingenieur Geotechnik # Tragwerksplanung Stelle # Standsicherheitsnachweis Job # Gutachter Geotechnik # Geotechnischer Sachverständiger # Statik Geotechnik Job # Feldversuche Geotechnik # Pfahlgründung Karriere # Flachgründung Job # Triaxialversuche Stelle # Eurocode 7 Erfahrung # Baugrundbewertung Job # Grundbau Projektleitung # Ingenieurbüro Geotechnik # Leitung Geotechnikabteilung # Geotechnik Führungskraft # Geotechnik Bauwesen Stelle # Infrastrukturprojekte Geotechnik # Bodenuntersuchung Karriere # Baugrunderkundung Job # Tiefbauplanung Ingenieur # Geotechnische Beratung Stelle
Teamleiter IT Softwareentwicklung (m/w/d) Referenz 12-224607 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus dem Bereich Futtermittel mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 100.000 Euro p. a. ! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Teamleiter IT Softwareentwicklung (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit (40%) Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung des unternehmensspezifischen ERP-Systems (Microsoft Dynamics NAV / C/AL) sowie der Webplattform (aktuell basierend auf Python und Perl) Umsetzung nahtloser Systemintegrationen und Förderung der Automatisierung von Geschäftsprozessen Begleitung von IT-Projekten über alle Phasen hinweg - von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung Leitung des IT-Teams inklusive Koordination externer Dienstleister sowie aktive Mitwirkung in den Bereichen Systemadministration und IT-Support Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Softwareentwicklung Kenntnisse in C/AL, Python oder Perl sind kein Muss - Bereitschaft, sich in die Systeme einzuarbeiten und aktiv mitzuwirken Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse Erste Erfahrung in der Führung von Teams Strukturierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen Hohe Kommunikationsfähigkeit & Eigenverantwortung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224607 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Job ID: 11003-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein international führendes Hightech Unternehmen (Familienunternehmen) an einem attraktiven Standort im Raum München (alternativ auch Köln möglich). Produkte umfassen bspw. spezialisierte Übertragungstechnik, Cybersecurity, Telekommunikationstechnik. Der Kunde startet demnächst mit einer weltweiten S4 Einführung. Ihr neues Aufgabengebiet: Koordination aller Aktivitäten im Bereich Konzeption und Realisierung von verbesserten und neuen SAP GTS Lösungen im Unternehmen unseres Mandanten. Erstellung von Projekt-Roadmaps und Projektplänen. Mitarbeit an der Auswahl von Applikationen und externen Dienstleistern für Ihren Bereich. Mitarbeit in Projekten und Leitung von Projekten mit SAP GTS Bezug - eine größere Aufgabe wird die Mitarbeit in der anstehenden S4HANA Transition sein. Unterstützung bei der Bedarfsanalyse und Konzeption komplexer kundenspezifischer SAP Vorhaben. Projektleitung, Teilprojektleitung und Koordination externer Dienstleister. Ihr Profil: Sie besitzen einen Universitätsabschluss, eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von Lösungen im SAP GTS Umfeld. Sie haben hier idealerweise auch bereits Projekte, Teilprojekte oder Teams geleitet oder wären bereit in einem nächsten Karriereschritt solch eine Aufgabe zu übernehmen. Wünschenswert (aber nicht zwingend erforderlich) wären Erfahrungen mit S4HANA oder in angrenzenden Themengebieten in bspw. SD. Aufgrund der internationalen Ausrichtung Ihrer Tätigkeit verfügen Sie - neben guten Deutschkenntnissen - auch über gute Englischkenntnisse (beides mindestens B1). Angebot: Sie werden in anspruchsvollen Projekttätigkeiten mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Eigene Gestaltungsansätze werden gefördert und gefordert und Sie werden vom ersten Tag umfassende Verantwortung für einen strategischen Bereich unseres Auftraggebers übernehmen. Weitere Benefits dieser Position: attraktiver Bürostandort in München, bei geeigneter Qualifikation deutlich marktüberdurchschnittlicher Gehaltsrahmen, Home Office Regelung (2-3 Tage pro Woche on-site an einem der genannten Standorte und für ca. 1-2 Tage pro Monat am Hauptsitz München, für letzteres werden Reise- und Übernachtungskosten übernommen) und sehr attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Als Standorte für diese Rolle wären denkbar: München (Hauptsitz), Berlin, Darmstadt, Dresden, Duisburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Kiel, Stuttgart. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: English, German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Führungskräfte für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Objektleiter im technischen Gebäudemanagement (m/w/d) am Standort München durch. Aufgaben Ansprechpartner für den Kunden und verantwortlich für das technische Gebäudemanagement Organisation und Kontrolle von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsleistungen Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Gewährleistungs- und Mängelmanagement Steuerung und Abnahme von Leistungen externer Dienstleister Führung des Objektteams (fachlich & disziplinarisch) Teilnahme an Kunden-Meetings inkl. Protokollierung Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise aus dem Elektrobereich oder HKLS, z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Vorzugsweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Facility Management Erste Erfahrung als Objektleiter (m/w/d), wünschenswert Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein Jahresbrutto bis zu 65.000€ Firmenfahrzeug mit Option der Privatnutzung 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester Direktvermittlung an unseren Kunden in München Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Weitere Benefits: Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudio Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Alina Sufiakhmetova hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Job ID: 11148-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich der produzierenden Industrie (Maschinen- und Anlagenbau). Das Unternehmen setzt seit mehreren Jahren S4HANA ein. Ihr neues Aufgabengebiet: Analyse von Prozessen im Bereich Zoll und Außenwirtschaft und betrieblichen Abläufen. Erarbeitung von Machbarkeitsanalysen, Kostenschätzungen und Lösungsoptionen in Zusammenarbeit mit Fachexperten im SAP GTS-Umfeld. Mitarbeit in Implementierungsprojekten mit dem Fokus SAP GTS, sowie in angrenzenden Fachgebieten, wie bspw. SD, MM. Rollout systemtechnischer Lösungen und technische, sowie betriebswirtschaftliche Beratung der Anwender im genannten Bereich. Kontinuierliche Optimierung aller relevanten Prozesse und Systemobjekte. Organisieren und Steuern von Anwenderworkshops. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team. Koordination von internen und externen Projektmitarbeitern. Leitung von Projekten. Ihr Profil: Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen. Sie verfügen über mindestens 4-6 Jahre Erfahrung im Bereich Konzeption und Implementierung (Customizing) der oben beschriebenen Teilgebiete mit dem beschriebenen Schwerpunkt im SAP GTS. Sie sind kompetenter Ansprechpartner der Fachbereiche in technischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und es macht Ihnen Spaß, Abläufe aus technischer und betriebswirtschaftlicher Sicht zu betrachten und zu analysieren. Idealerweise werden Ihre fundierten Kenntnisse im Kernaufgabengebiet ergänzt um (Grund-)Kenntnisse in ABAP. Sie arbeiten ergebnisorientiert, treten verbindlich auf und sind ein starker Kommunikator, sowohl im Team als auch auf allen anderen Unternehmensebenen. Sie sprechen Deutsch und Englisch (mindestens) auf gutem Konversationsniveau. Angebot: Geboten wird eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihr Know-how in vielseitigen Kundenprojekten einsetzen und perfektionieren können. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen. Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt. Geboten wird ein leistungsbezogenes Gehalt sowie weitere Zusatzleistungen wie bspw. eine großzügige Home Office Regelung, ca. 50% remote möglich. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Einleitung Wilde & Partner Communications gehört zu den 50 umsatzstärksten und erfahrensten Full Service-Agenturen in Deutschland. Wir sind eine Ideen-Fabrik und schaffen täglich neue Storylines, Kampagnen und Strategien. Trends zu erkennen, Möglichkeiten zu definieren und Chancen zu nutzen, sind für uns maßgebliche Erfolgsfaktoren. Aufgaben Du liebst es, Marken sichtbar zu machen, Communities aufzubauen und kreative Kampagnen gemeinsam mit Influencer:innen zum Leben zu erwecken? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Digital Native hast du ein sicheres Gespür für neue Trends, Plattformen und Formate – und weißt genau, wie man Reichweite gezielt steigert und echte Engagement-Rates erzielt. Influencer-Kooperationen: Du arbeitest mit Influencer:innen und relevanten Branchenkontakten zusammen und betreust spannende Kampagnen sowie Events Social Media / Community Management – Du betreust Social-Media-Kanäle, interagierst mit der Community und sorgst für eine lebendige Markenkommunikation. Strategie & Beratung – Du hast ein feines Gespür für Trends, verstehst, wie man Reichweite und Engagement gezielt steigert Content Creation & Storytelling – Du entwickelst zielgruppenorientierte Inhalte, planst und erstellst Posts und Kampagnen. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer Agentur, bestenfalls im Social-Media-Bereich Kreativität, Textsicherheit und ein gutes Gespür für digitale Trends Kommunikationsstärke – du überzeugst Kunden, Influencer:innen, und dein Team mit deinen Ideen Fließendes Deutsch & gutes Englisch Benefits Gleitzeit und hybride Arbeitsmöglichkeiten Zentrales Büro in Haidhausen Vergünstigungen durch die Travel Industry Card & Corporate Benefits Fortbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Wilde-Academy Ob Beauty, Fashion & Lifestyle, Food & Beverage, Hotel & Hospitality, Sport & Outdoor sowie Travel & Tourismus – wir verfügen über ein großes Kundenspektrum so vielfältig wie unsere Kunden ist auch unser Team Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Als Ingenieurbüro und Ideenschmiede konzeptionieren wir die Licht- und Medieninszenierung internationaler Produktpräsentationen und Showrooms, planen die Beleuchtungs-, Bühnen- und Veranstaltungstechnik in Theater, Kultur und Kongresshäusern und tragen mit der Modernisierung von Beleuchtungsanlagen und IT-Netzen in Schul- und Verwaltungsgebäuden sowie Museen einen entscheidenden Schritt zur nachhaltigen Entwicklung bei. Zur Qualitätssicherung in der Umsetzung laufender Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lichtplaner (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Taufkirchen/München. Aufgaben Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Erstellung von Beleuchtungskonzepten für technisches Licht im Rahmen unserer Projekte der energetischen Sanierung von Beleuchtungsanlagen Zu Deinen Aufgaben gehören die Auswahl der Leuchten und das Führen von Leuchtenbüchern, Excellisten, die Beratung der Projektteams. Ebenso gehört Recherchen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und das Erstellen von Präsentationen zu deinen Aufgaben Du erstellst Lichtberechnungen in Dialux Evo und Relux. Vorwiegend Unterstützung der Projekte energetische Sanierung, nach Bedarf andere Lichtplanungsprojekte. Du steuerst, organisierst und priorisierst Projekttermine. Dabei behältst Du jederzeit den Überblick über die laufenden Projekte. Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Qualifikation Das erwarten wir von Dir Abgeschlossenes Studium im Bereich Lichtdesign, Innenarchitektur, Architektur oder Elektrotechnik. Abschluss als Elektroniker oder als Techniker der Elektrotechnik. Bestenfalls European Lighting Expert, Geprüfter Lichtexperte LITG. Mehrjährige Erfahrung als Lichtplaner oder in der Beleuchtungsindustrie. Lichttechnisches Fachwissen und sicherer Umgang mit Berechnungs- und Simulationsprogrammen. Souveränes Auftreten, ausgeprägte Lösungsoriertierung und die Fähigkeit zur Moderation unterschiedlicher Interessen der Projektbeteiligten. Sicherer Umgang mit den relevanten Normen wie DIN, ASR, AMEV und Sicherheitsbeleuchtung. Du verfügst über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und kannst Aufgaben eigenständig priorisieren. Du hast Freude an Kommunikation und besitzt ein sehr gutes Ausdrucks- und Formulierungsvermögen in deutscher Sprache. Benefits Das darfst Du von uns erwarten Bei uns erwartet Dich ein vielfältiges, modernes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld in lockerer Atmosphäre. Dabei bieten wir Dir flexible und individuell zugeschnittene Arbeitszeitmodelle, Sozialleistungen und die Möglichkeit des Firmenradleasings. Wir schaffen für Dich personalisierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu Dir und deinen Fähigkeiten passen. Ein kostenfreier Tiefgaragenparkplatz, frisches Obst, Kaffee und Getränke sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Durch regelmäßige Mitarbeiterevents fördern wir das "WIR-Gefühl". Starker kollegialer Zusammenhalt gemischt mit Spaß an unserer Arbeit machen unser Team besonders. Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest Du Teil unseres Teams in Taufkirchen werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – bitte sende uns Deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben per Mail
Über uns Für unseren langjährigen Kunden, eine renommierte Steuerkanzlei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager für Inhouse Consulting und Digitalisierung (m/w/d) unbefristeter Festanstellung . Unser Kunde zeichnet sich durch ihre langjährige Expertise im Bereich Steuerberatung und Finanzmanagement aus. Sie bietet individuelle, maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Privatpersonen. Ihr Fokus liegt auf höchster Vertraulichkeit, präziser Beratung und einem ganzheitlichen Ansatz zur Optimierung der finanziellen und steuerlichen Situation ihrer Kunden. Die Kanzlei zeichnet sich als Arbeitgeber durch ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur aus. Mitarbeiter profitieren von kontinuierlicher Weiterbildung, einem wertschätzenden Teamklima und spannenden Herausforderungen. Zudem fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung. Aufgaben Verantwortung für Organisation, Entwicklung und Umsetzung von Prozess- und Digitalisierungsprojekten Zentraler Ansprechpartner für anwendungsspezifische Fragen, insbesondere zu DATEV Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zu neuen technischen Anwendungen Fachliche Verantwortung für das Team der Kanzleiassistentinnen Nutzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Prozesse und internen Angebote Profil Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern, Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten Sehr gute Kenntnisse in DATEV (insbesondere AP comfort, DMS und EO comfort wünschenswert) Proaktive Übernahme von Aufgaben und Einarbeitung in digitale Prozessabläufe Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, gute Organisation und Zuverlässigkeit Hohe Präsentationsfähigkeit Wir bieten Gehalt: Attraktives Jahresgehalt von bis zu 85.000 € Home-Office: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, 3 Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten Kununu-Bewertungen: Sehr gute Bewertungen mit 4,5 Sternen (basierend auf 29 Bewertungen) Überstundenausgleich: Vollständiger Überstundenausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance Workation: Die Möglichkeit, Arbeit und Urlaub zu kombinieren und an inspirierenden Orten zu arbeiten Zusätzliche Urlaubstage: Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage Moderne Ausstattung: High-End-Ausstattung mit Convertibles und höhenverstellbaren Schreibtischen für ergonomisches Arbeiten Freizeitmöglichkeiten: Gemeinschaftsraum mit Kicker, Dartscheibe und Tischtennisplatte für entspannte Pausen ÖPNV-Zuschuss: Attraktive Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr Zusätzliche Benefits: HRMONY Sachbezug sowie zahlreiche weitere attraktive Zusatzleistungen
Über uns Für ein innovatives, international tätiges Pharmaunternehmen mit mittelständischen Strukturen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Quality Systems Lead / Qualified Person (m/w/d). Das Unternehmen ist auf die Entwicklung und Herstellung spezialisierter Arzneimittel in einem hochregulierten Umfeld fokussiert. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung eines engagierten Teams von sieben Mitarbeitenden im Bereich Quality Assurance Systems Verantwortung für das elektronische Qualitätsmanagementsystem (eQMS) sowie die Sicherstellung effizienter Prozesse im Dokumenten- und SOP-Management, Schulungswesen, Verantwortungsabgrenzung und der Qualifizierung von Lieferanten Ausübung aller gesetzlich definierten Aufgaben, einschließlich der Zertifizierung von Arzneimittelchargen für nationale und internationale Märkte nach geltendem Arzneimittelrecht (AMG, AMWHV, EU-GMP) Finale Prüfung und Freigabe der Chargendokumentation sowie Bewertung von Abweichungen, Änderungen, OOS-Ergebnissen und Product Quality Reviews (PQRs) Verantwortung für pharmazeutische Fragestellungen im gesamten Produktlebenszyklus nach Markteinführung Enge Abstimmung mit dem Head of Quality Assurance sowie weiteren Sachkundigen Personen zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z. B. Pharmazie, Chemie, Biologie oder vergleichbar) Anerkennung als Sachkundige Person gemäß §§ 14, 15 AMG Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung innerhalb eines GxP-regulierten Umfelds der pharmazeutischen Industrie Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen GMP-Vorgaben Idealerweise erste Erfahrung in einer leitenden Funktion Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude Hohes Maß an Eigenverantwortung und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Umfassende Einführungs- und Betreuungsprogramme für neue Mitarbeiter Maßgeschneiderte Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Ein internationales und expandierendes Familienunternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und finanzieller Stabilität Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihr Berater für diese Position ist Herr Richard Lazala. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an kolzenburg@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-16.
Über uns Wir betreuen derzeit ein renommiertes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung innovativer Arzneimittel, Impfstoffe und Gesundheitslösungen weltweit spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Nachhaltigkeit bieten das Unternehmen ein dynamisches Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Dort sind wir auf der Suche nach einem Projektleiter HVAC (m/w/d), der als solcher Verantwortung für interessante Investitionsprojekte übernimmt. Aufgaben Planung & Umsetzung von Investitionsprojekten inkl. Reinraum- und HLK-Anlagen gemäß GMP / FDA / Annex 1 Integration von Brandschutzanforderungen in Neubau- und Umbauprojekte Energieoptimierung bei bestehenden und neuen technischen Anlagen Verantwortlich für die Steuerung von Zeit, Kosten, Qualität und Ressourcen Erstellung von Ausschreibungen, Vergabe und Steuerung externer Dienstleister Überwachung von Montage, Inbetriebnahme und Qualifizierungsmaßnahmen Profil Technisches Studium im Ingenieurwesen Mind. 3 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie (z. B. Betrieb, Instandhaltung) Fundiertes technisches Wissen mit Fokus auf GMP, HSE und pharmazeutische Produktion Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Rolle mit hohem Einfluss- und Verantwortungsgrad Ausgezeichnetes internationales Umfeld Eine leistungsgerechte Vergütung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihre Berater für diese Position ist Herr Andi Vuong. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an vuong@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-08.
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