Territory Manager (m/w/d) Deutschland
Roderer Executive Search - 80331, München, DE
Einleitung Im Auftrag eines internationalen Spezialmaschinenbauers besetzen wir die Position des Territory Managers (m/w/d) Deutschland . Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt weltweit sowohl komplette Systemlösungen als auch Einzelmaschinen zur Verarbeitung von Schüttgütern – unter anderem für die Tierfutter-, Biomasse- und Recyclingindustrie. Die Unternehmenskultur ist international, spezialisiert, ambitioniert und geprägt von Leidenschaft für Technologie und Markt. Im Zuge einer strategischen Expansion wird die Vertriebsorganisation in Deutschland weiter ausgebaut. Die Rolle bietet Gestaltungsfreiraum und eine Schlüsselposition im deutschen Markt – mit Fokus auf Wachstum und Kundenbindung in verschiedenen Sektoren (Feed, Biomasse, Recycling, Waste-to-Energy). Aufgaben Verantwortung für das Umsatzwachstum und die Marktentwicklung in Deutschland (Neu- und Bestandskunden) Neukundenakquise – insbesondere im Bereich Ölsaatenverarbeitung Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Key Accounts Enge Abstimmung mit internen internationalen Teams (Sales, Technik, Aftermarket) Technische Beratung: Anlagen- und Systemauslegung, Prozessbewertung, Produktschulungen Erstellung und Koordination von Angeboten und Lösungen mit internen Fachbereichen Beobachtung von Markttrends und Ableitung neuer Geschäftsmöglichkeiten Dokumentation und Pflege aller Aktivitäten in Salesforce Qualifikation Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau) Mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der Feed-, Biomasse- oder Ölindustrie Technisches Verständnis und Beratungskompetenz bei komplexen Lösungen Kommunikationsstark auf allen Ebenen – vom Techniker bis zur Geschäftsführung Selbstständig, zielorientiert, durchsetzungsfähig und reisefreudig (Reisetätigkeit ca. 50 %) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wohnsitz in Deutschland ist Voraussetzung Benefits Schlüsselposition mit strategischer Bedeutung in einem wachsenden, internationalen Unternehmen Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, etc.) Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Internationale Zusammenarbeit in einem spezialisierten Umfeld Remote-Arbeit möglich (mit Reisebereitschaft) Noch ein paar Worte zum Schluss Sie können sich direkt über dieses Portal bewerben und Ihre Unterlagen (Lebenslauf etc.) hochladen – ein Anschreiben ist im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen stehe ich Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung: Sabine Roderer, Mobil 0171 933 81 43
Key Account Manager (m/w/d) Automotive
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Internationales Unternehmen im Bereich Automotive Klingt spannend? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Firmenprofil Unser Mandant ist ein innovativer und wachstumsstarker Automobilzulieferer mit Spezialisierung auf hochwertige Interieur-Komponenten. Dessen Lösungen verbinden Funktionalität mit modernem Design - für ein Fahrerlebnis, das begeistert. Als verlässlicher Partner führender OEMs steht mein Mandant für Qualität, Flexibilität und zukunftsorientierte Produktentwicklung. Aufgabengebiet Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines oder mehrerer OEM-Key-Accounts Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene Steuerung von Preisverhandlungen, Vertragsabschlüssen und Angebotsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Entwicklung und Produktion Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale Unterstützung bei Produktpräsentationen, Messen und Kunden-Workshops Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Fahrzeugtechnik o. Ä. Mehrjährige Berufserfahrung im Automotive-Umfeld, idealerweise im Bereich Interieur Erfahrung im Umgang mit OEMs und in der Betreuung komplexer Projekte Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (ca. 20-30 %) Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem zukunftssicheren Markt Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeitmodelle Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen zur privaten Nutzung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Julian Hillebrandt Referenznummer JN-062025-6757417 Beraterkontakt +49173 4381064
Teamleiter (m/w/d) Vertrieb Lebensversicherung
CHECK24 - Versicherungen - 80636, München, DE
CHECK24 – Dein nächster Karriereschritt im Versicherungsvertrieb! Wir bieten Dir die perfekte Kombination aus Führungsverantwortung und eigener vertrieblicher Beratung – ohne Akquise und ohne Außendienst. Du hast Erfahrung im Versicherungsvertrieb und willst ein kleines Team führen, ohne selbst den Kundenkontakt zu verlieren? Dann starte bei uns als Experte (m/w/d) mit Weiterentwicklungspotenzial oder direkt als Teamleiter (m/w/d) im Vertrieb für Risikolebensversicherung in München. Warum CHECK24? Wir beraten Menschen zu einer der wichtigsten Absicherungen im Leben und helfen ihnen, ihre Familie und ihre Liebsten finanziell im Ernstfall abzusichern. Dabei vereinen wir professionelle und digitale Beratung mit absoluter Kundenorientierung. Werde Teil unseres starken und digitalen Vertriebsteam und bewirb Dich bei der CHECK24 Vergleichsportal für Vorsorgeversicherungen GmbH in München. Zu Deinen Aufgaben zählen Führung mit Vorbildfunktion: Du leitest ein Team von 3–5 Kundenberatern (m/w/d) und betreust gleichzeitig Deine eigenen Kunden im telefonischen Vertrieb Keine Kaltakquise, kein Außendienst: Du arbeitest ausschließlich mit qualifizierten Leads aus unserem Vergleichsportal Operative Steuerung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung inkl. Coachings, Gesprächsanalysen & Feedbacks zur stetigen Weiterentwicklung jedes Einzelnen Qualität & Prozesse: Du verantwortest die Einhaltung von Qualitäts- und Leistungskennzahlen im eigenen Team und arbeitest an der kontinuierlichen Optimierung von Abläufen und Prozessen Reporting an die Vertriebsleitung: Als Mitglied des Managements arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung zusammen Was Du mitbringst Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Versicherungsvertrieb (telefonisch oder hybrid), idealerweise im Bereich Risikolebensversicherung. Als Teamleiter (m/w/d), ist zudem erste Führungserfahrung im Vertrieb erforderlich – z. B. als Teamlead, Coach oder Vertriebstrainer Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau, Versicherungsfachmann/-frau oder vergleichbar – Ein Versicherungsfachwirt ist von Vorteil Softskills: Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, hohe Leistungsorientierung, strukturiertes Arbeiten. Eine hohe Durchsetzungs- und Konfliktlösungsstärke runden Dein Profil ab Agiles Mindset & Lernbereitschaft: Du bist technikaffin und schaffst es Dich souverän an sich wandelnde Anforderungen in einem wachsenden Unternehmen anzupassen Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse von Vorteil Was wir Dir bieten Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup-Flair. Wir planen langfristig, und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Bei uns gibt’s kein 08/15 - keine spartenübergreifende, oberflächliche Kundenberatung: Wir arbeiten Dich intensiv ein, fördern Deine individuellen Stärken und machen Dich zu einem Experten (m/w/d) Exzellente Verdienstmöglichkeiten in einer boomenden Versicherungssparte : Zusätzlich bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen Persönliches Wachstum: Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum & individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs Food & Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten sind bei uns selbstverständlich! CHECKito Spirit: Ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich! Für die Pause zwischendurch lockt unsere Game Area Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, zusätzlichen Bildschirmen) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6719406 Beraterkontakt +49895587958310
Mitarbeiter Kundenbetreuung (m/w/d) B2B-Bereich
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Mitarbeiter Kundenbetreuung (m/w/d) B2B-Bereich Referenz 12-222972 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren Kunden aus der Mobilitätsdienstleistungsbranche mit Sitz in München suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption (Gehaltsrahmen bis 50.000 Euro brutto p. a. (fix) + ca. 20% (variabel) bei Zielerreichung) einen Mitarbeiter in der Kundenbetreuung im B2B-Bereich (m/w/d). Mitarbeiter Kundenbetreuung (m/w/d) B2B-Bereich. Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Arbeit mit vielen Schnittstellen zu anderen Teams Offene Arbeitsatmosphäre und Du-Kultur Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Geschäftskundenportfolios Erkennung und Ausschöpfung von Cross- und Upselling-Potenzialen innerhalb des Fuhrparks durch gezielte Zusatz- und Erweiterungsangebote Prüfung bestehender Abläufe mit dem Ziel, interne Prozesse kundenorientierter und wirkungsvoller zu gestalten Enger Austausch mit abteilungsübergreifenden Teams wie Vertrieb, Kundenbetreuung und Produktentwicklung zur Optimierung gemeinsamer Ziele Ihr Profil: Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (B1) erforderlich Erste Erfahrungen in einem der Bereiche Vertrieb, Kundenbetreuung, Call Center o.ä. wünschenswert Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Erste Berufserfahrung von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Schöppner (Tel +49 (0) 89 212128-123 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222972 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Sales Associate (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten im Top Beratungsumfeld Ambitioniertes und agiles Team Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Düsseldorf,Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Münchenvertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchner Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-032025-6697456 Beraterkontakt +49895587958310
Projektingenieur Elektrotechnik TGA (m/w/d)
GAB-Solution GmbH - 80331, München, DE
Über uns Für unseren Mandanten, einen renommierten Generalplaner mit mehreren Niederlassungen in Deutschland, suchen wir einen Projektingenieur Elektrotechnik TGA (m/w/d) in München . Wirken Sie mit an der Planung und Realisierung anspruchsvoller und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Gebäudetechnik. In der technischen Gebäudeausrüstung werden alle Gewerke selbst geplant wie HKLS, Elektro und MSR/Gebäudeautomation. BIM spielt dabei im modernen Unternehmen zunehmend eine wichtigere Rolle. Aufgaben Planung : Sie sind konzipieren, berechnen und planen elektrotechnische Anlagen, Installationen und Komponenten bei anspruchsvollen TGA-Projekten und werden unterstützt durch Teammitglieder im Bereich der technischen Systemplanung. Fachtechnische Beratung und Konzeption : Sie entwickeln technische Lösungen und Konzepte und setzen Ihr fundiertes Fachwissen strukturiert ein. Möglichkeit zu Ausschreibung und Vergabe : Bei Interesse wirken Sie bei Ausschreibungen mit, erstellen Leistungsverzeichnisse und kümmern sich um die Vergabe. Möglichkeit zur Bauüberwachung : Bei Interesse können Sie an der Bauüberwachung mitwirken. Weiterentwicklung: Eine perspektivische Weiterentwicklung zum Projektleiter Elektrotechnik TGA (m/w/d) ist möglich. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister-/Techniker-Fortbildung) ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Sie haben ein umfassendes Fachwissen in der Planung von elektrotechnischen Anlagen in Gebäuden. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Sie können delegieren, entscheiden gerne und haben Freude daran Ihr Wissen weiterzugeben. Benefits Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung, VWL, Sonderzahlungen flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis 30 Tage Urlaub PKW zur Privatnutzung Jobradleasing, ÖPNV-Ticket Sportvergünstigungen Ergonomische Arbeitsplätze interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturiertes Onboarding mit Mentoren perspektivische Aufstiegsmöglichkeiten gegeben Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle Projektingenieur Elektrotechnik TGA (m/w/d) in München ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an michael.stohldreyer@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0157 5015 7370. Wir freuen uns auf Sie.
Senior Financial Accountant (m/w/d)
YER - 80339, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen aus dem HR-Management, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: SENIOR FINANCIAL ACCOUNTANT (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Sie verantworten die Debitorenbuchhaltung und stellen die ordnungsgemäße Abrechnung unserer Dienstleistungen sicher Sie unterstützen den Jahresabschluss und arbeiten dabei eng mit dem Team und externen Steuerberatern (m/w/d) zusammen Sie übernehmen die Buchhaltung unserer Tochtergesellschaften (Deutschland, Schweiz, USA) und koordinieren die Intercompany-Abrechnung Sie optimieren buchhalterische Prozesse kontinuierlich und sorgen für eine aktuelle sowie transparente Prozessdokumentation Sie fördern die Digitalisierung der Buchhaltung, indem Sie mit internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten Sie behalten den Überblick über die gesamte Buchhaltung, einschließlich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, und unterstützen Ihr Team Sie fungieren als Sparringspartner (m/w/d) für Ihre Teamleitung sowie die Bereichsleitung und bringen sich strategisch wie operativ ein IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit relevantem Schwerpunkt, z. B. Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft oder Finance & Controlling Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung oder in vergleichbaren Positionen mit Sie sind mit buchhalterischen Prozessen bestens vertraut und haben idealerweise Erfahrung in der Prozessoptimierung und Digitalisierung gesammelt Sie verstehen bereichsübergreifende Zusammenhänge und wissen, wie eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Buchhaltung und Schnittstellen wie Controlling, Sales, Marketing oder HR gelingt Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht und verfügen idealerweise auch über Wissen in internationaler Rechnungslegung und der Intercompany-Verrechnung Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch befinden sich auf verhandlungssicherem Niveau (C1) Sie haben bereits mit verschiedenen ERP- und Buchhaltungssystemen (z. B. SAGE, Microsoft Dynamics, DATEV oder SAP) gearbeitet WIR BIETEN Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf ausgiebiges Home-Office (bis zu vier Tage) Jobrad und Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungen Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Workation und vieles mehr! INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6723657 Beraterkontakt +49895587958310
WIRTSCHAFTSPRÜFER M|W|D IN MÜNCHEN
G+M Personal - 80807, München, DE
About us Unser Mandant ist ein mittelständisches Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit bundesweit 10 Standorten und über 400 Mitarbeitern. Das Unternehmen hat eine lange Tradition und ist führend in einem gesellschaftlich relevanten Sektor, wobei die Verknüpfung von tiefem menschlichem Verständnis mit exzellentem fachlichem und wirtschaftlichem Know-How entscheidend ist. Steuern Sie mit ihrer Arbeit einen sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft bei und bereichern Sie das Team in München als WIRTSCHAFSTSPRÜFER M|W|D WORK-LIFE-BALANCE | SINNHAFTIGKEIT | PARTNERPERSPEKTIVE Tasks Eigenverantwortliche Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Jahresabschluss- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB Die Führung von mandantenbezogenen Teams, bestehend aus erfahrenen Prüfern und Assistenten Beratung der Mandanten im Hinblick auf betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Qualitativ hochwertige und nachhaltige Pflege des bestehenden Mandantenstammes Profile Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität Fundierte Kenntnisse im Bereich der nationalen Rechnungslegung Analytische Denkweise und Interesse an der Weiterentwicklung der Prüfungsdienstleistungen sowie des Unternehmens What we offer Überschaubare Reisebereitschaft durch überwiegend regionale Mandate Kollegiale Zusammenarbeit, sowie Vorgesetzte, die Wertschätzung als zentralen Unternehmenswert vorleben Durch flexible Arbeitszeiten, Home-Working und Teilzeitmodelle werden Räume geschaffen, um Privat – und Berufsleben perfekt miteinander zu kombinieren Verschiedene Benefits und Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten u.v.m Hier erwarten Sie langfristige Zukunftsaussichten bis hin zur Partnerschaft mit attraktiver Gewinnbeteiligung Contact G&M Personal GmbH De-la-Chevallerie-Straße 42 - 44 45894 Gelsenkirchen T +49 209 38606-0 F +49 209 38606-29 willkommen@gm-personalberatung.de www.gm-personalberatung.de
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