Fachreferenten Rheumatologie (m/w/d) · JN226-11
Projekt-Team Personalberatung - 80331, München, DE
Einleitung Unser Auftraggeber ist ein forschendes und weltweit tätiges Biotech-Unternehmen, das mit ca. 9000 Mitarbeitern in über 40 Ländern einen Umsatz von etwa 5 Mrd. EUR erwirtschaftet und damit zu den führenden Unternehmen der pharmazeutischen Industrie zählt. Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachreferenten Rheumatologie (m/w/d) Passau, Bad Aibling, Würzburg und München Aufgaben Betreuung niedergelassener Rheumatologen, Klinikambulanzen und (Uni-)Kliniken Besprechung zweier Biologicals zur Behandlung der rheumatoiden Arthritis Darstellung von Eigenschaften und Nutzen des Produktes für Patienten und Mediziner mit dem Ziel, die Umsatzziele im Gebiet zu erreichen Eigenständige Analyse der relevanten Kunden-, Markt- und Mitbewerberdaten Aufbau und Betreuung von Netzwerken Aufbau von Kundenbeziehungen und Entwicklung von Kundenbindungsprogrammen Durchführung eigener Vorträge und Schulungen Organisation und Betreuung von Veranstaltungen Qualifikation Status als Pharmaberater gem. §75 AMG Mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Praxis-/ Facharzt- / Klinikaußendienst Idealerweise Fachkenntnisse in der Immunologie / Rheumatologie oder im Bereich der Biologicals Ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit den digitalen Medien (hybrides Vertriebsmodell) Gute MS-Office-Kenntnisse Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktanstellung Ein umfangreiches Vergütungspaket, bestehend aus einem Fixgehalt, attraktiven Prämien, Firmenwagen und betrieblichen Sozialleistungen Eine interessante Produktpipeline mit aussichtsreichen Phase III Studien Perspektiven der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Projekt Team GmbH unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen der Healthcare-Branche in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei. Bewerben Sie sich mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail (bevorzugt im PDF- Format) oder postalisch. Herr Frank Biester wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter 0441 - 390 13323. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu. Projekt-Team GmbH – Personalberatung Frank Biester Donnerschweer Str. 4 D-26123 Oldenburg Tel. +49 (0)441 390 133-23
Notarfachangestellter (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Unser Kunde ist eine moderne und kundenorientierte Notarkanzlei im Zentrum Münchens, die ihren Mandanten eine maßgeschneiderte und persönliche Beratung in sämtlichen notariellen Angelegenheiten bietet. Der Fokus der Kanzlei liegt insbesondere auf den Bereichen Immobilienrecht, Gesellschaftsrecht, Erbrecht und Familienrecht, wobei die individuellen Bedürfnisse der Mandanten stets im Vordergrund stehen. Für Mitarbeiter bietet die Kanzlei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine zentrale Lage und ein angenehmes Betriebsklima aus, wobei auch Homeofficetage angeboten werden. Darüber hinaus werden Fahrtkosten erstattet und Fort- sowie Weiterbildungen aktiv unterstützt. Vermögenswirksame Leistungen und betriebsinterne Veranstaltungen runden das Angebot ab und sorgen für ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Aufgaben Eigenverantwortliche Führung von Akten, Bearbeitung von Sachverhalten und Überwachung relevanter Fristen Unterstützung der Notare in allen organisatorischen und administrativen Belangen Erstellung von Kostenberechnungen gemäß GNotKG Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden sowohl telefonisch als auch schriftlich Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Notarfachangestellte/r (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Grundstücks- und Gesellschaftsrecht Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft Ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen Benefits Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. Eine Vielzahl an Jobs ist verfügbar! So profitieren Sie mit uns: Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Frau Katherina Heumos Tel.: 089/890 648 1030
Sr. Strategic Adoption Mgr, Amazon Business
Amazon Business EU SARL, Niederlassung Deutschland - 81249, München, DE
Amazon Business represents an incredible opportunity to serve a vast new market segment and customer base. We are focused on building out a solution that enables business customers to find, compare, and buy from millions of items across multiple devices and marketplaces. Since 1994, Amazon has continuously expanded its product selection and innovated on behalf of customers in an ongoing effort to fulfill its stated ambition of being earth’s most customer-centric company. Since 2015, Amazon.com has started reinventing on behalf of the business customer and is focused on building Amazon Business, the largest and most innovative Business-to-Business (B2B) marketplace in the world. Our business customers include individual professionals, small businesses to large institutions (and everything in between). Our business customers have different needs than the traditional Amazon retail customers, and we are reinventing everything from how we display our selection to how we price and deliver products for customers and throughout the whole of the customer experience. Position Summary Strategic Adoption Managers (SAM) are responsible for owning & implementing transformation projects for large strategic accounts (businesses with annual revenues $2.5BN and more) to help these customers achieve procurement savings at scale through Amazon Business. If you want to roll up your sleeves and help shape the future of buying for business customers, this role could be the one for you! You will lead large-scale projects to analyze, define and implement innovative solutions for our B2B customers. You will also work closely with various internal Amazon teams to relay back customer needs and requirements, incl. Sales, Product Management, Category Management, and Amazon Leadership to drive and prioritize solutions for our largest customers. You need to excel at project management being able to coordinate a large number of stakeholders, plan, organize, and manage all phases of a project (e.g. project scoping, issue handling, risk management, escalation management). The ideal candidate enjoys problem solving on behalf of Customers, has experience in working closely with senior stakeholders (C-Level), and has a proven track record of meeting and exceeding programme goals and revenue targets. The ideal candidate becomes part of a pan-EU team and is proficient in German and one of French/Italian/Spanish languages, next to English. Possible locations outside of Germany (Munich, Berlin, Hamburg) are London, Paris, Madrid, Milan and Luxembourg. Roles and Responsibilities: • Analyze current purchasing processes for customers and evaluate opportunities for Amazon Business solutions to improve end user experiences, reduce costs, and accelerate organization performance - Drive and accelerate spend adoption through advising customers on best practices for using Amazon Business solutions - Define requirements and scope program for utilizing AB solutions - Oversee programme execution including personnel assignment, project scheduling, and timely delivery - Provide timely, clear and concise and complete communications to customer and Amazon Business Leadership - Assess program risks, anticipate challenges, and provide escalation management when necessary - Focus on automating service needs for customers and work with Product Management and Technical teams to develop solutions that will increase customer adoption - Meet or exceed targets for customer and/or feature spend adoption - Relay market needs and requirements back to internal Amazon teams including Product Management, Technical and Category Management teams - Engage with senior customer stakeholders from Director up to C-Level. A day in the life A typical day in SAM role begins with a team meeting and checking customer emails. During the day, one juggles between managing external and internal expectations. The day involves a lot of strategizing, brainstorming and dealing with uncertainties. In the role, you would find yourself engaging in the following activities: 1. Interacting with and consulting procurement leads of customer organizations to drive adoption of Amazon Business and implementing change management projects 2. Developing ideas and building innovative solutions along with customers and partner teams 3. Improvising on and setting processes inside the organization for new initiatives 4. Spending time with sales teams to brainstorm and strategize the plan for the sales pipeline 5. Get involved in strategizing and write planning documents for the quarters/year ahead GRUNDQUALIFIKATIONEN • BA/BS degree - 5+ Years B2B procurement, project management, consulting experience - English and German and either Italian, French or Spanish C1+ level is required - Knowledge of Procure-to-Pay (eProcurement) - Superior communication skills – both oral and written - Proven analytical skills and ability to influence people both internally and externally - Decisive and ability to move with speed to implement ideas - Proven ability to manage projects across multiple stakeholders and deliverables BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Experience identifying trends and needs to improve an already closed large-scale technology deal - Experience in B2B or enterprise sales with a focus on hunting new business Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
IFRS Reporting Expert - Group Accounting (m/w/d)
element GmbH - 81249, München, DE
Ich suche für ein internationales Unternehmen mit Sitz in München einen IFRS Reporting Expert - Group Accounting (m/w/d) , der die Konzernabschlusserstellung nach IFRS mitgestaltet und in einem wachstumsorientierten Umfeld Verantwortung übernehmen möchte. Kundendetails Unternehmensprofil Mein Kunde ist ein seit Jahrzehnten erfolgreich etabliertes Unternehmen mit internationaler Präsenz. Es handelt sich um einen dynamischen Anbieter im Bereich digitaler Dienstleistungen, der sich durch Innovationskraft, unternehmerisches Denken und eine klare Wachstumsstrategie auszeichnet. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Tempo, Eigenverantwortung und flachen Strukturen. Stellenbeschreibung Deine Aufgaben Verantwortung für die Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahreskonzernabschlüssen nach IFRS Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und konzerninterner Bilanzierungsrichtlinien Klärung bilanzieller Sachverhalte mit Tochtergesellschaften im In- und Ausland Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien, Prozessen und Tools Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten für Investoren, Analysten und Aufsichtsbehörden Aktive Mitarbeit in rechnungslegungsbezogenen Projekten, insbesondere bei der Implementierung neuer IFRS-Vorgaben Fachliche Betreuung und Schulung von Konzerngesellschaften in Bilanzierungsfragen Profil Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Wirtschaftsprüfung Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise mit Fokus auf IFRS Fundierte Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung Sicherer Umgang mit MS Excel sowie ERP-Systemen (z. B. SAP, LucaNet oder vergleichbar) Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-222776 Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für deine Karriere im Recruiting mit Fokus auf die Dienstleistungen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Personalvermittlung. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Recruiter (m/w/d). Deine Benefits: Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über -JobRad-, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform -Corporate Benefits- Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Arbeitsklima: Duz-Kultur von Azubi bis zum Vorstand Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach IT-Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen. Mit IT-Kandidaten führst du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche. Du baust neue, nachhaltige Kandidatenbeziehungen auf und baust bestehende Kandidatenbeziehungen durch kontinuierliche Nachbetreuung weiter aus. Du gewinnst neue IT-Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken. Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst den umfassenden Bewerberpool. Für unsere Kundenunternehmen erstellst du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen. Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen. Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich). Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst du es, Menschen für dich zu gewinnen. Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit. Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Max Hesse (Tel +49 (0) 89 212128-111 oder E-Mail karriere.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
(Senior) Privatkundenberater (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Unser Kunde ist eine moderne Bank, die Teil eines Konzernverbunds einer der führenden Großbanken Europas ist. Durch das stetige Wachstum bietet sich die Möglichkeit für einen erfolgreichen Einstieg. Aufgrund seiner vielfältigen Unternehmensfelder zählt unser Kunde zu den attraktiven Arbeitgebern in der Region und bietet vielfältige Möglichkeiten, Ihre persönlichen und fachlichen Qualifikationen, einzubringen und weiterzuentwickeln. Sie sind ein kommunikatives und zuverlässiges Organisationstalent und unterstützen Ihr Team gerne bei vielfältigen Aufgaben? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie bei uns. Aufgaben Sie betreuen Privatkunden im gehobenen Privatkundensegment und bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf. Sie beraten ihre Kunden umfassend in den Bereichen Liquidität, Vermögensaufbau, Absicherung und Vorsorge und tauschen sich bei speziellen Anliegen mit Experten oder externen Partnern aus. Sie erkennen aktiv den Beratungsbedarf ihrer Kunden und halten Kontakt durch proaktive Ansprache aufrecht. Sie bearbeiten Anfragen zu Kreditkarten und girocards. Sie unterstützen bei allen Fragen zum Online-Banking und übernehmen die operative Stammdatenpflege. Sie bearbeiten alle Anliegen des Zahlungsverkehrs In der Wertpapierberatung liegen ihre Schwerpunkte auf Zertifikaten, Fonds, Anleihen der DZ-Bank und Vermögensverwaltung. Sie sind der Ansprechpartner für Fragen rund um die Nutzung digitaler Services. Qualifikation Sie haben Berufserfahrung in der ganzheitlichen Finanzberatung idealerweise mit eigenem Kundenstamm. Sie begeistern sich für die Finanzberatung und erkennen sowie nutzen Potenziale schnell. Sie hören aktiv zu und erkennen die Wünsche und Bedürfnisse ihrer Kunden. Sie kommunizieren klar, verständlich und zielgruppengereicht. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und halten Fristen ein. Benefits Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Noch ein paar Worte zum Schluss Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) Wir freuen uns auf Sie! Herr Florian Fendt | 089/890 648 127 OPUS ONE Recruitment GmbH | Marsstraße 22 | 80335 München
Senior Data Analyst Digital Marketing (m/w/d)
Ippen Digital GmbH & Co. KG - 80331, München, DE
Für unser Team in München suchen wir ab sofort eine:n Data Analyst Digital Marketing (m/w/d) Was dich erwartet: Du arbeitest an dem Auf- und Ausbau sowie der Pflege unserer KPI- und Performance- Reportings und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. In unserem Team bist du verantwortlich für unsere Daten und damit die Aufbereitung, Bewertung und Interpretation von Daten aus verschiedenen Systemen Du erstellst ad-hoc-Segmente auf Basis unserer Nutzer-Daten aus der Marketing Automation Plattform für die Umsetzung passgenauer und conversion-starker Kampagnen Du verantwortest die Visualisierung deiner aufbereiteten Insights und Handlungsempfehlungen für diverse Abteilungen Du analysierst funktionelle Anforderungen und erstellst technische Lösungsdesigns Du führst Anpassungen, Troubleshootings und Fehlerbehebungen durch Du bist eine Schnittstelle zwischen unserem Commercial-Team und dem Business Intelligence-Team ; du arbeitest eng mit KollegInnen zusammen, die auf deine Daten angewiesen sind Was wir dir bieten: Eine gemeinsame wertvolle Vision: den lokalen Journalismus weiterhin pluralistisch und unabhängig zu gestalten und damit die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern Es warten auf dich spannende und verantwortungsvolle Herausforderungen im Digitaljournalismus in einem dynamisch wachsenden Medienhaus im Herzen von München , wo du interdisziplinär arbeiten und top-aktuelles Wissen im Bereich Online-Medien sammeln kannst Wir bieten dir ein angenehmes Betriebsklima mit agilen, kreativen und motivierten Kollegen, bei denen der wertschätzende Umgang einen hohen Stellenwert genießt Ein umfassendes Onboarding mit Durchlauf aller relevanter Stationen und jede Menge Weiterbildung und Coaching , z.B. durch unsere ID Academy Good to know : Flache Hierarchien in einer transparenten und agilen Unternehmenskultur, 30 Tage Urlaub, freie Systemauswahl, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals, Working abroad, Mitarbeiterrabatte (corporate benefits), Bikeleasing, Zuschüsse für die Inhouse-Kantine, betriebliche Altersvorsorge und Firmenevents Was du mitbringst: Zahlen sind genau deine Welt : Du hast quantitativ analytische Fähigkeiten mit hoher Affinität zur Datenaufbereitung, Analyse, Reporting und Datenvisualisierung Du bringst 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich CRM-Analyse, Web-Analyse oder in verwandten Bereichen mit Verlags-, eCommerce- oder Medien-Background ist ein Plus Fähigkeit zur effektiven Kommunikation auf allen Ebenen und Geschäftsanforderungen in datenbasierte Ergebnisse umzusetzen Starke Datenanalysefähigkeiten zur Interpretation von Daten und Ableitung sinnvoller Schlussfolgerungen / Handlungspläne Kenntnisse in der Datenvisualisierung und die Fähigkeit, statistische Informationen leicht verständlich für nichttechnische Zielgruppen aufzubereiten Erfahrungen mit gängigen Marketing-Automation-Plattformen oder CRM-Tools Erfahrungen in der Erstellung von CRM Analytics Dashboards Du sprichst kommunikationssicheres Deutsch (mind. B2+) Data Analyst Digital Marketing (m/w/d) – das klingt nach dir? Bewirb dich einfach online bei uns. Schick uns deinen CV als PDF oder melde dich bei deinem persönlichen Ansprechpartner. Für uns ist es entscheidend, mehr über dich und deinen Lebenslauf zu erfahren. Dein Ansprechpartner: Christian Celikovic Über Ippen Digital Für über 80 Portale entwickelt Ippen Digital digitale Publishing-Produkte. Ob regionaler Verlag oder Special-Interest-Themen – wir haben eine Lösung für ihren Online-Auftritt. Damit sind wir die führende Plattform und bieten dazu Technik, Redaktion und Sales aus einer Hand. Unser Erfolgsgeheimnis: Neue Ideen, ungewöhnliche Denkansätze und ständiger Austausch.
Servicetechniker für erneuerbare Energien (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Lohn - EUR50'000 - 66'000 Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering! Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik. Rolle: Du willst mit deiner Arbeit aktiv zur Energiewende beitragen? Dann steig bei unserem Rocken Partner ein als Servicetechniker für Solar- und Windkraftanlagen Deine Aufgaben: Inspektion und Wartung von Photovoltaik- und Windkraftanlagen Fehlerdiagnose und Reparatur vor Ort Protokollierung der Einsätze via Tablet Zusammenarbeit mit dem technischen Innendienst Das wird geboten: Grundgehalt ab 50.000 €/Jahr + erhöhte Spesen und Bonusprämien Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstwagen mit Privatnutzung (1 % Regelung) Intensive Einarbeitung und Schulungen (z. B. TÜV-Zertifikate) Individuelle Aufstiegsmöglichkeiten z.B. als Teamleiter Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Hochwertige Arbeitsmaterialien, Laptop und Handy Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen Corporate Benefits, Jobrad, EGYM Wellpass und vieles mehr Qualifikationen: Ausbildung zum Elektroniker, Industrieelektriker, Mechatroniker oder Vergleichbar - gerne auch mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Interesse an erneuerbaren Energien Höhentauglichkeit (G41 von Vorteil) Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft (Mo-Fr, keine Wochenendarbeit) Benefits: 13. Monatsgehalt Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Markt- und leistungsgerechte Löhne Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Offene Unternehmenskultur Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Coaching und Mentoring Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen Homeoffice Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Fahrgastbefrager (m/w/d) in München gesucht (556€ Job) - 4004
econex verkehrsconsult GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Sie sind gerne unterwegs und mögen es, offen auf Menschen zuzugehen? Sie möchten flexible Arbeitszeiten haben und eigenverantwortlich arbeiten? Dann ist die econex marktforschung gmbh – ein in Wuppertal ansässiges Unternehmen, das deutschlandweit Fahrgastdatenerhebungen durchführt und auswertet – genau das Richtige für Sie. Für Erhebungen auf den Münchner Regionalbussen (München - Dachau - Starnberg - Bad Tölz - Garching - Unterschleißheim - Oberschleißheim - Gauting) suchen wir geringfügig Beschäftigte (556 Euro Basis) zur Ergänzung unseres Interviewerpools. Aufgaben Sie fahren mit Bussen des Nahverkehrs und zählen und befragen die Fahrgäste. Die Daten werden anonym per Smartphone-App erfasst. Qualifikation Sie sind mindestens 18 Jahre alt. Sie sind zeitlich flexibel und suchen eine längerfristige Nebenbeschäftigung. Ein freundliches und gepflegtes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse. Teilnahme an einem kostenlosen Webinar mit Pauschalvergütung. Benefits Angestelltenverhältnis bei der econex marktforschung gmbh. Der Stundenlohn liegt bei 15,80 Euro. Wartezeiten innerhalb einer Tour werden vergütet. Sie erhalten Freifahrtberechtigungen in dem Erhebungsnetz zu und von Ihren Aufträgen. Die Auftragsvergabe erfolgt via Online-Disposition und telefonisch; flexibel entsprechend Ihrer Verfügbarkeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Oder haben Sie noch Fragen? Dann besuchen Sie bitte unsere Webseite und tragen sich im "Projekt 4004 VE MVV Regiobus 25-26" in unserem Bewerbungsformular ein. Für Rückfragen stehen wir Ihnen auch gerne per E-Mail sowie telefonisch (0202-28358-72) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegehilfskraft (m/w/d) für Wohngemeinschaften Spätdienst
Stiftung ICP München - 80939, München, DE
Wir, die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH, pflegen in München-Freimann in kleinen Wohngruppen mit Einzelzimmern Menschen mit einer Körperbehinderung. Zur umfassenden Versorgung im Alltag gehört auch eine lebendige Kommunikation zur gemeinsamen Planung und Gestaltung der Aktivitäten. Dabei prägen eine möglichst große individuelle Selbstständigkeit und Selbstbestimmung der Bewohnenden unseren Alltag. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Abendpflege unserer Bewohner*innen in den Wohngemeinschaften Sie unterstützen beim Abendessen Sie arbeiten montags bis freitags von 16:00 Uhr bis 22:00 Uhr Ihr Profil Sie bringen eine freundliche, einfühlsame Art und Flexibilität mit Sie sind bereit , in einem interdisziplinären Team zu arbeiten Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung Sie verfügen über einen vollständigen Masernschutz Unser Angebot Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Fachliche Anleitung Fortbildungen Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
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