Senior Manager Tax/Steuerberater (m/w/d)
Nexia GmbH - 80333, München, DE
Der Einzelne macht den Unterschied Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns jede:r Einzelne den Unterschied. Zufriedene Mitarbeitende sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie als Senior Manager Tax/Steuerberater (m/w/d) am Standort München! Ihre Aufgaben als Senior Manager Tax/Steuerberater (m/w/d) am Standort München: Beratung national und international tätiger Unternehmen in allen steuerlichen Fragestellungen, u. a. Erstellung von Gutachten, Due Diligence, Gestaltung und Umstrukturierung von Leistungsbeziehungen Review von Steuererklärungen Unterstützung unserer Mandanten im Rahmen von Betriebsprüfungen und Sonderprüfungen Zusammenarbeit und Koordination von Projekten aus dem weltweiten Nexia-Netzwerk Ansprechpartner für unsere jüngeren Kollegen Ihre Kompetenzen als Senior Manager Tax/Steuerberater (m/w/d) am Standort München: Sehr gute Deutschkenntnisse - wir kommunizieren mit den meisten Mandanten auf Deutsch Steuerberaterexamen, juristische Staatsexamen oder einen vergleichbaren Abschluss Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Steuerberatung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Ertrags- und Umsatzsteuer, Lohnsteuer und Doppelbesteuerungsabkommen sowie der Besteuerung von Kapital- und Personengesellschaften Sichere Englischkenntnisse Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung ergänzt durch Unternehmergeist und Akquisitionstalent Darauf können Sie sich freuen Als Senior Manager Tax/Steuerberater (m/w/d) am Standort München, können Sie sich neben der inspirierenden Arbeitsatmosphäre auch über eine Vielzahl an Benefits freuen. Zum Beispiel unsere Eden Red Karte, Lease a Bike und die Corporate Benefits. Verschaffen Sie sich gern auf unserer Karriereseite unter www.karriere.nexia.de selbst einen Eindruck, was Nexia ausmacht. Werden Sie Teil unseres Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann schreiben Sie eine E-Mail an jobs@nexia.de - wir freuen uns auf Sie.
Sales Manager (Restaurants / Munich)
Saltz - 80331, München, DE
Intro Saltz connects hundreds of chefs directly with trusted farms and producers - cutting out the middlemen to deliver fresher ingredients at better prices. Chefs get access to a wider assortment of produce, real-time pricing, and a streamlined ordering experience built for the fast pace of hospitality. Tasks Grow Saltz’s by acquiring new restaurant and HORECA clients. Identify and qualify potential customers through research and outreach. Reach out via calls, social media, and in-person visits to start conversations. Run product demos and clearly communicate Saltz’s value to potential customers. Convert prospects into active buyers and support them through their first orders. Build long-term relationships with customers and act as their point of contact. Share feedback and ideas to improve our sales approach and overall product. Requirements You speak German fluently. You’re comfortable visiting chefs and restaurant managers daily. You’re a great listener and enjoy helping people. You like building processes and staying organized. You have experience working in a restaurant kitchen or as a salesperson. Bonus: You speak other languages fluently in addition to German or English. Benefits A competitive salary. Flexible working hours and workflow. The opportunity to work alongside founders and investors. The opportunity to help build the sales playbook with other country sales managers. The opportunity to be among the first employees at Saltz. Closing Saltz is a fast-growing startup — we’re multiplying every year. With that growth comes constant change, complexity, and a fair amount of chaos. We’re not looking for everyone. We’re looking for entrepreneurial, optimistic people who thrive in this kind of environment. Before you apply, ask yourself if you can: Care deeply about the quality of your work and the impact it has Continuously level up your skills and knowledge Keep pace with a high-intensity rhythm (not quarterly sprints) Stay resilient and resourceful in the face of ambiguity and rapid change Think critically, speak up, and contribute to better decisions Use AI tools naturally and fluently in your day-to-day work Work digital-first — from meetings to metrics to mindset
Senior Platform Engineer/ DevOps Engineer
Energize Recruitment Solutions - 80687, München, DE
About us Eine brandneue Senior Platform Engineer / DevOps Engineer Position ist jetzt verfügbar! Sie haben die Möglichkeit, Teil eines hoch spezialisierten IT-Beratungsunternehmens zu werden, das sich auf cloud-native Technologien, Integrationsplattformen und digitale Transformation konzentriert. Die richtige Person für diese Position hat das Ziel, Team Lead zu werden, da Sie die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln. Die Position ist 100 % remote innerhalb Deutschlands und das Gehalt liegt bei bis zu 100.000 €. Tasks Unterstützung bei der Entwicklung und Bereitstellung von Machine Learning Modellen in cloud-basierten Umgebungen mit Tools wie Hadoop, Spark oder Kafka Design und Wartung von CI/CD-Pipelines mit einem Fokus auf Infrastructure as Code und Containertechnologien Zusammenarbeit mit Kunden und Teammitgliedern, Beitragen von Ideen, Teilnahme an technischer Koordination sowie Durchführung von Code-Reviews und Pair Programming für kontinuierliches Lernen Profile Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Praktische Erfahrung mit agilen Methoden, Programmierung und Big Data-Tools (Spark, Hadoop)• Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, GCP, Azure) Idealerweise vertraut mit MLOps/DevOps-Prinzipien und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch We offer Deutschlandweite, branchenübergreifende Projekte für mittelständische und große Kunden Flexible Arbeitsoptionen, einschließlich vollständiger Remote-Arbeit Direkte Karriereentwicklung zur Führungskraft (Team Lead) Contact Wenn Sie interessiert sind, senden Sie mir bitte Ihren Lebenslauf an dhillons@energizerec.com.
Senior IT Consultant /Strategieberatung (m/w/d)
Passion for People GmbH - 80331, München, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560189SBA Einsatzort: München / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in München / hybrides Arbeiten, eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen als IT Consultant / Architekt die Planung, Steuerung und Leitung von Kunden-Strategiekonzepten Sie übernehmen die Gesamtsteuerung des Beratungsprozesses für die Einführung neuer IT auf allen Ebenen und dem Management des Unternehmens Sie sind für die Entwicklung der verschiedenen Elemente der Strategie, wie z.B. Leistungsportfolio, Services, Sourcing, Enterprise- und IT-Architektur von Governance- und Compliance-Strukturen zuständig Sie übernehmen die Bewertung zur Umsetzung der entwickelten Strategie Sie agieren als aktiver Stakeholder-Manager im Beratungsprozess bis zur Umsetzung auf C-Level Ebene Ihr Profil: Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit BWL-oder IT-Ausrichtung vorweisen. Sie besitzen Beratungs- und Management-Kompetenzen im Bereich Strategieentwicklung auf allen Unternehmensebenen Sie können Führungs- und Steuerungskompetenz in Bezug auf Kundenprojekte und Beratungsprozesse vorweisen. Sie haben ein breitbandiges Verständnis für IT-Architektur, IT-Organisation Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, IT-Architektur, IT-Management und Agilität. Sie besitzen exzellente Fähigkeiten im Stakeholdermanagement bis auf C-Level sowie zielgruppenorientierter Kommunikation mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: 0162 308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Sales and Key Account Manager (m/w/d) 60k OTE
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Sales & Key Account Manager:in (m/w/d) Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Sales Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Sales Manager:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-082025-6806118 Beraterkontakt +49895587958310
Anlagenmechaniker Heizung/Sanitär (m/w/d) | Bayernweite Baustellen | 51.000-54.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 81249, München, DE
Die Stelle In Deinem neuen Job als Anlagenmechaniker Heizung / Sanitär arbeitest du im eingespielten Team mit klarer Aufgabenverteilung, hochwertigem Werkzeug und einem Fahrzeug, das Du mit nach Hause nehmen darfst. Deine Ausrüstung genau auf dich abgestimmt – hier stellst Du Dir Deine Arbeitskleidung und Werkzeuge selbst zusammen, ohne Kompromisse. Solltest Du keinen Kälteschein haben, wird dir die Weiterbildung bezahlt! Die Arbeitszeit ist geregelt, die Baustellen sind gut geplant und der Einsatz wird fair bezahlt – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, Gesundheitskarte und sogar einer Babyprämie. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt – fachlich wie persönlich. Keine Lust mehr auf 08/15, sondern auf einen Job, bei dem Dein Können zählt und Deine Erfahrung respektiert wird? Dann bewirb Dich jetzt als Anlagenmechaniker Heizung/Sanitär (m/w/d) | Bayernweite Baustellen | 51.000-54.000€ Ihre Aufgaben Du demontierst alte Heizungs-, Sanitär- und Klimaleitungen Du verlegst neue Rohrleitungen (Wasser, Abwasser, Heizung, Kälte) Du führst Dichtheitsprüfungen durch und nimmst Anlagen in Betrieb Du koordinierst mit anderen Gewerken und hältst Brandschutz- und Hygienestandards ein Du dokumentierst Deine Arbeit sauber für Abnahme und Übergabe Du arbeitest regelmäßig mit Übernachtungen von Montag bis Donnerstag auf Montage (6–8 Wochen je Baustelle) Ihr Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung/Sanitär, z. B. Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Installateur oder vergleichbar Du hast erste Berufserfahrung auf der Baustelle Du bringst Deutschkenntnisse auf mindestens B1–B2 Niveau mit Du hast einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Neben dem Gehalt erwarten Dich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, 30 Urlaubstage + frei an Heiligabend und Silvester, eine Gesundheitskarte, Direktversicherung ab Jahr 2, Dienstrad-Leasing und Babyprämie. Firmenfahrzeug zur Heimfahrt: Du kannst Dein Firmenfahrzeug mit nach Hause nehmen. Alle Fahrten werden erfasst, private Strecken lassen sich per Knopfdruck trennen. Hochwertige Ausstattung: Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, Werkzeug, Fahrzeuge – Du bekommst Top-Material nach Deinem Geschmack: frei wählbar aus einem großen Sortiment, vom ersten Tag an. Weiterentwicklung: Für Servicetechniker im Bereich Heizung/Sanitär werden die Kosten für den Erwerb des kleinen und großen Kältescheins (Kategorie II & I) übernommen. Die Schulungen finden bei anerkannten Bildungsträgern wie TÜV oder Handwerkskammern statt und qualifizieren Dich für den professionellen Umgang mit Kälteanlagen und Wärmepumpen – ein echter Karriere-Booster! Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deine persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31.
SAP Inhouse Modulberater (m/w/d) FI/CO _ 80% remote
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
About us Du möchtest nicht nur beraten, sondern aktiv gestalten? Du bringst SAP FI/CO-Kenntnisse mit und willst in einem stabilen Inhouse-Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann könnte das genau die richtige Herausforderung für dich sein. In einem international agierenden Unternehmen mit familiären Werten wird aktuell ein erfahrener SAP FI/CO Consultant (m/w/d) gesucht – zur internen Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Systems im Rahmen einer Greenfield-Einführung von SAP S/4HANA. Tasks Betreuung und Weiterentwicklung des SAP FI/CO-Moduls im Rahmen eines internationalen S/4HANA-Einführungsprojekts Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen – du verstehst Anforderungen und setzt sie prozessorientiert um Systemanpassung via Customizing sowie Mitarbeit bei Rollouts, Erweiterungen und Upgrades Fehleranalyse, Systempflege und Support im laufenden Betrieb Durchführung von Schulungen für Key User und Fachbereiche Mitarbeit im SAP-Projektteam, das aktuell stark wächst Profile Berufserfahrung im SAP FI/CO-Umfeld (idealerweise 2–4 Jahre) Fundiertes Know-how im Customizing der Module FI und CO Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Finanzprozessen Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung Wohnort möglichst im südostbayerischen Raum – oder Bereitschaft zur regelmäßigen Anreise ins Grenzgebiet Bayern/Österreich Interesse an langfristigem Engagement – Go-Live ist für Ende 2025 geplant Nice to have Erste Erfahrung mit SAP S/4HANA-Projekten Grundkenntnisse in SAP ABAP oder angrenzenden Modulen What we offer Inhouse-Position – keine Reisetätigkeit außerhalb des Unternehmenskontextes Hybrides Arbeitsmodell mit ca. 80 % Homeoffice bei flexibler Präsenzgestaltung Moderne Infrastruktur Keine Zeitarbeit, keine Beratung – du wirst Teil des internen SAP-Kompetenzteams Warum es sich lohnt Du wirst Teil eines SAP-Teams mit rund 5 Kolleg:innen – eingebettet in ein über 100-köpfiges Projektteam Du arbeitest mit modernsten Technologien und gestaltest aktiv die Digitalisierung eines internationalen Unternehmens mit Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Fitnessangebote, bezuschusstes Essen, Zuschüsse zur Altersvorsorge und mehr Ein Umfeld, das auf Vertrauen, Pragmatismus und Zusammenarbeit setzt Contact Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
SAP PP Consultant (m/w/d)
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
About us Du brennst für SAP und willst Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation begleiten? Wir suchen motivierte SAP-Expert:innen, die ihre Leidenschaft für moderne Cloud-Lösungen, insbesondere SAP S/4HANA Cloud, in spannende Kundenprojekte einbringen möchten. Dich erwarten ein innovatives Umfeld, exzellente Entwicklungsperspektiven und ein Team, das Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung großschreibt. -SAP PP Spezialist (m/w/d) – Fokus Bestandskundenberatung -Bereich: IT-Beratung -Beschäftigungsart: Teilzeit oder Vollzeit -Einsatzorte: Hamburg, München oder Raum Stuttgart (Waiblingen) -Erfahrungslevel: Berufserfahren -Anstellungsart: Unbefristet -Starttermin: ab sofort Tasks Kundenbetreuung im Bestand: Als direkter Ansprechpartner betreust du Unternehmen, die SAP S/4HANA bereits einsetzen, und bringst proaktiv neue Ideen und Optimierungen ein. Vielseitige Aufgaben: Du bist verantwortlich für Rollouts, Workshops, Weiterentwicklungen (z. B. unter Einbeziehung moderner Technologien wie SAP Joule) sowie für den Support der Anwender. Digitale Transformation aktiv gestalten: Du begleitest unsere Kunden auf ihrem Weg der digitalen Weiterentwicklung mit SAP-Lösungen – praxisnah und unter Berücksichtigung ihrer individuellen Herausforderungen. Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng vernetzt mit Kolleg:innen aus den Bereichen Entwicklung, technischer Betrieb, Vertrieb und Projektmanagement. Mitgestalten statt nur ausführen: Da sich unser Bereich im Aufbau befindet, kannst du aktiv Strukturen und Prozesse mitgestalten. Entwicklungschancen: Die Neuausrichtung eröffnet vielseitige Perspektiven für deine persönliche Karriere und Weiterbildung. Profile Was Du idealerweise mitbringst: Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrung in der SAP-Beratung, im SAP-Support oder als Key-User im Modul PP – idealerweise bereits mit S/4HANA Analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Herangehensweise Ausgeprägte Kunden- und Prozessorientierung sowie ein professionelles Auftreten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Kaum Reisetätigkeit: Fokus auf remote und Inhouse-Themen Teamzusammenhalt: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Verantwortungsvolle Aufgaben: Wir suchen ein engagiertes neues Teammitglied mit Leidenschaft für SAP und mittelständische Kunden Weiterbildung: Praxisorientiertes Lernen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Zukunftssicherheit: Langfristige Perspektiven ab dem ersten Tag Flexibilität: Gleitzeit, zwei Tage Homeoffice pro Woche möglich Modernes Arbeitsumfeld: Ergonomisches Equipment, Getränke und Obst frei verfügbar Zusätzliche freie Tage: Neben 30 Urlaubstagen sind Heiligabend und Silvester ebenfalls frei Faire Vergütung: Überstunden werden bezahlt, Gewinnbeteiligung inklusive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Firmenhandy (auch privat nutzbar), Jobrad-Leasing, Essenszuschüsse (am Standort Stuttgart) sowie attraktive Mitarbeiter-Events Contact Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Junior Operations Manager (m/w/d)
SafeDriver Group GmbH - 80339, München, DE
Einleitung Im Rahmen eines Projekts zur Vorbereitung des autonomen Fahrens bringen wir hochmoderne Elektrofahrzeuge auf Münchens Straßen. Gemeinsam mit dir wollen wir nicht nur fahren, sondern einen aktiven Beitrag zur Mobilität der Zukunft leisten. Dafür suchen wir eine engagierte Unterstützung in den Operations, die unser Team bei der täglichen Koordination des Fahbetriebs unterstützt. Aufgaben Unterstützung bei der täglichen Organisation und Steuerung des Projektbetriebs Planung und Koordination von Fahrern, Schichten und Fahrzeugverfügbarkeit Kommunikation mit internen Ansprechpartner:innen sowie externen Partnern Dokumentation von betrieblichen Abläufen, technischen Störungen und Schichtausfällen Unterstützung bei der Auswertung von Leistungskennzahlen Mitarbeit im Recruiting und Onboarding neuer Fahrer:innen Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Technisches Grundverständnis (z. B. Fahrzeuge, Apps, Dashcams) von Vorteil Sicher im Umgang mit Excel, Google Sheets, Kalender-Tools Benefits Eine zentrale Rolle in einem zukunftsorientierten Projekt im Mobilitätssektor Ein kollegiales, dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Eine faire Vergütung Arbeitsplatz in zentraler Lager Noch ein paar Worte zum Schluss Marko und Matthias freuen sich auf deine Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf, frühstmöglichem Startdatum und aktueller Gehaltsvorstellung!
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Sales & Recruiting
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist mit rund 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern vertreten - allein in Deutschland findest du uns an sechs Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart. Unser Herzstück? Die positiven Veränderungen, die wir im Leben anderer Menschen bewirken. Wir sind stolz auf unsere wertebasierte Unternehmenskultur und suchen motivierte Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen. Aufgabengebiet Unterstützung im Vertrieb : Du hilfst beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen, nimmst an Kundenterminen teil und bringst eigene Ideen zur Akquise ein. Begleitung des Recruitingprozesses : Du lernst, wie wir passende Talente für unsere Kund:innen gewinnen - von der Stellenausschreibung über die Bewerbervorauswahl bis zur Terminorganisation. Markt- & Wettbewerbsanalysen : Du recherchierst spannende Unternehmen und Branchen und unterstützt dein Team mit Insights. Pflege unseres CRM-Systems : Du unterstützt bei der Datenpflege und Dokumentation unserer Recruiting- und Sales-Aktivitäten. Anforderungsprofil Du bist eingeschriebene:r Student:in (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften o. Ä.) Du willst erste Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting oder HR sammeln oder hast vielleicht schon welche gesammelt Du bist kommunikativ, neugierig und hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch Deutsch beherrschst du fließend, Englisch idealerweise ebenfalls Vergütungspaket Einblick in die Welt eines internationalen Beratungsunternehmens Flexible Arbeitszeiten (15-20 Std./Woche, je nach Prüfungsphase) Moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit zu Homeoffice Persönliches Mentoring & Onboarding durch erfahrene Kolleg:innen Zugang zu internen Trainings & E-Learnings Starke Teamkultur und ein wertschätzendes Miteinander Vielfältige Entwicklungsperspektiven - vielleicht bleibst du nach deinem Studium direkt bei uns? Diversity & Inclusion bei der PageGroupWir glauben an die Kraft vielfältiger Teams und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld. Netzwerke wie Pride@Page , Parents@Page , Ability@Page u.v.m. machen Vielfalt bei uns erlebbar. Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-082025-6806130 Beraterkontakt +49895587958310
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