Projekt Manager (m/w/d) Solar B2B
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Eine spannende Rolle im Segment SOLAR Erfolgreicher deutscher Konzern - Seien Sie Teil der Erfolgsgeschichte Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etablierter, sehr erfolgreicher Konzern mit Töchter-Unternehmen in der Energiewirtschaft. Es bietet eine professionelle und strukturierte Arbeitsumgebung mit einem klaren Fokus auf technische Exzellenz und nachhaltige Lösungen. Aufgabengebiet Planung und Steuerung von Projekten im Bereich SOLAR. Koordination verschiedener interdisziplinärer Teams zur Sicherstellung der Zielerreichung. Erstellung und Überwachung von Zeitplänen und Budgets. Identifikation und Management potenzieller Projektrisiken. Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben. Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Projektleitung. Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und der Projektmethodik Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erfahrung in der Leitung und Koordination von Projekten. Kenntnisse in der Energie- und Rohstoffwirtschaft. Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert und zielorientiert zu steuern. Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und MS Office. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Umfangreiche Sozialleistungen und zusätzliche Benefits. Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Moderne Arbeitsumgebung in Berlin. Langfristige Perspektive in einem stabilen Arbeitsumfeld. Kontakt Ulrich Hessberger Referenznummer JN-072025-6791875 Beraterkontakt +49 1788005868
Group Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Group Accountant (m/w/d) Referenz 12-226117 Für ein renommiertes E-Commerce-Unternehmen in München mit starker internationaler Präsenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Group Accountant (m/w/d) zur Festanstellung. Die Position ist im zentralen Konzernrechnungswesen angesiedelt und bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der IFRS-Konzernberichterstattung sowie an strategischen Projekten mitzuwirken. Wichtig: Sie haben noch keine Konsolidierungserfahrung - kein Problem! Die Position ist ideal für Kandidaten mit Bilanzierungs-Know-how nach IFRS, die sich gezielt in das Thema Group Accounting weiterentwickeln möchten. Bewerben Sie sich jetzt als Group Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Hybrides Arbeitsmodell: 60% Büro / 40% Homeoffice Moderne Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein internationales Team Attraktive Mitarbeiterrabatte im eigenen Online-Shop Weiterbildungsmöglichkeiten (intern & extern), Fitnesskooperation, Firmenhandy zur privaten Nutzung Ihre Aufgaben: Erstellung der Konzernkonsolidierung nach IFRS auf monatlicher, quartalsweiser und jährlicher Basis Mitwirkung bei der Erstellung von IFRS Notes, Lagebericht und Forecast-Konsolidierungen Ansprechpartner für interne Stakeholder, Tochtergesellschaften und Wirtschaftsprüfer in allen konsolidierungsrelevanten Fragestellungen Unterstützung bei Sonderprojekten wie M&A-Prozessen, Dekonsolidierung oder der Einführung neuer Bilanzierungsrichtlinien Ihr Profil: Erfahrung in der Erstellung oder Prüfung von Konzernabschlüssen nach IFRS, vorzugsweise für einen international tätigen Konzern Gute Kenntnisse der Konsolidierungsstandards nach IFRS in Theorie und Praxis Ausgezeichnete Kenntnisse in Microsoft Excel; Erfahrungen mit SAP-FI und/oder LucaNet-Konsolidierung sind ein Plus Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 95.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Moritz Weindl (Tel +49 (0) 89 212128-326 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226117 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Senior IT-Consultant Sustainable Business / Nachhaltigkeit (all genders)
adesso SE - 81249, München, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Nachhaltigkeitsstrategien entwickeln: Du berätst Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien unter Berücksichtigung ihrer Prozesse. IT-Projekte begleiten: Du planst und führst Projekte zur Umsetzung nachhaltiger IT-Lösungen und Technologien durch. Workshops moderieren: Du leitest Workshops zur Identifizierung relevanter ESG-Themen und machst Nachhaltigkeit greifbar. Regulatorische Anforderungen erfüllen: Du unterstützt bei der Anwendung von Gesetzen und Standards wie EUDR, CSRD oder dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz aus. Daten- & IT-Lösungen entwickeln: Du entwickelst nachhaltige Daten- und IT-Lösungen, die alle Anforderungen aus Risiko, Reporting und Strategie berücksichtigen. Akquise und Presales: Du übernimmst Akquise- und Presales-Tätigkeiten und trägst so zum Wachstum unseres Unternehmens bei. DEIN PROFIL IT-Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Nebenfach Informatik, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit, davon mindestens drei Jahre im Bereich ESG und Nachhaltigkeit. Zertifizierungen: Zertifizierungen im ESG-Bereich sind wünschenswert und von Vorteil. Persönlichkeit: Du punktest mit Verantwortungsbewusstsein, Offenheit, Kommunikationsstärke und konzeptionellem Geschick. Leidenschaft für Nachhaltigkeit: Du hast den Blick für das Wesentliche und Leidenschaft für nachhaltige Transformationsprozesse. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen eine effektive Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior Consultant SAP Public (all genders)
adesso business consulting AG - 81249, München, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP-Lösungen im öffentlichen Sektor: Du übernimmst die federführende Verantwortung für die Einführung von SAP-Lösungen im Public Sektor. Deep Dive: Dabei bist du für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen unter Verwendung der SAP-Software verantwortlich. Hands on: Bei dir laufen viele Stränge zusammen, denn du übernimmst die Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen. Mittendrin statt nur dabei: Auf dich warten spannende Einsätze im Bereich der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie in öffentlichen Unternehmen. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Kenntnisse: Als SAP-Expertin oder SAP-Experte verfügst du über relevante Kenntnisse im Umgang mit SAP-Modulen innerhalb des Public Sektors. Bestehende Erfahrungen in mindestens einem SAP-Modul, wie z.B. FI, CO, MM, RE-FX, IM/PS, SD, PSM, PSCD, HCM, HXM, SRM oder SLcM, vervollständigen dein Profil. Beratungserfahrung: Deine Beratungs- und Methodenkompetenz konntest du bereits in verschiedenen SAP-Einführungsprojekten unter Beweis stellen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Kinderkrippe Feichtmayrstraße
Diakonie Rosenheim - 80331, München, DE
Einleitung Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern . Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. Aufgaben Für unsere Kinderkrippe Feichtmayrstraße suchen wir eine/n Erzieher/-in /pädagogische Fachkraft in Vollzeit zum 01.09.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team. Gemeinsam mit einer pädagogischen Ergänzungskraft kannst du deine Ideen und Kreativität in einer unserer Krippengruppen umsetzen. Du bist offen, kommunikativ und liebst deinen Job? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im pädagogischen Alltag ist es Dir besonders wichtig, dass Kinder sich und Ihre Umwelt selbstständig erleben und eigenständig werden? Du betrachtest Kinder als aktive Menschen und gibst ihnen genügend Platz für ihren Forschungsdrang, sodass Selbstbildung stattfinden kann? Du pflegst eine kommunikative Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und bist ein zuverlässiger Ansprechpartner bei allen Anliegen? Du hast Spaß daran, Dich in einem multiprofessionellen, aufgeschlossenen und herzlichen Team zu entfalten? ... dann freuen wir uns sehr, Dich kennen zu lernen! Das gesamte Team der Kinderkrippe Feichtmayrstraße freut sich über neue Kollegen oder Kolleginnen. In der Kinderkrippe Feichtmayrstraße werden 48 Krippenkinder im Alter von 0 bis 3 Jahren in vier altersgemischten Gruppen in einem freistehenden Haus mit angrenzendem weitläufigem Garten betreut. In unserer Einrichtung stehen insbesondere Partizipation und die Selbstständigkeit der Kinder im Fokus. Es geht uns darum, die Bedürfnisse und Interessen der Kinder aufzugreifen und gemeinsam mit ihnen den Krippenalltag zu gestalten. Darüber hinaus nimmt unsere Einrichtung am Programm "Sprach- Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt" ist teil. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Kindheitspädagogik Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Erziehungswissenschaft Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Pädagogik Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire Einschlägige Berufserfahrung Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit. Sprachnachweis Deutsch mindestens B2 Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise Benefits Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 8 Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts) Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann) Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass) 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle) Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst (erhöhte) Ballungsraumzulage (erhöhte) Ballungsraumzulage Kind Entgeltgruppenzulage Arbeitsmarktzulage Jobticket Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Träger – die Diakonie Rosenheim – fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Recruiter (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück. Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit zukunftsorientierter Denkweise, suchen wir Sie als Recruiter (m/w/d) Aufgaben Durchführung von Telefoninterviews Terminkoordination zwischen Experten und Kunde sowie enger Austausch mit dem Sales Team Eigenständige Steuerung der Rekrutierungskanäle bis hin zur Stellenbesetzung Erstellung von Expertenprofilen Bearbeitung von Projekten z.B. in den Bereichen Employer Branding, Academy oder im operativen Recruiting Qualifikation ⭐ Abgeschlossenes Studium sowie erste Berufserfahrung im Bereich HR / Recruiting. ⭐ Spaß am Networking sowie eine positive Ausstrahlung im telefonischen und persönlichen Kunden- und Kandidatenkontakt ⭐ Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie eine hohe Begeisterungsfähigkeit ⭐ Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Sprachkenntnisse in Englisch von Vorteil Benefits Unser Kunde ist ein stetig wachsender IT-Dienstleister und Vermittler von Fach- und Führungskräften im Bereich IT. Bei diesem Arbeitgeber warten verschiedene Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, eine attraktive Vergütung und eine langfristige und sichere Perspektive auf Sie. Wenn Sie Teil der Erfolgsgeschichte sein wollen, dann nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Sebastian Nagel 089/890 648 125
(Senior) Account Executive | B2B SaaS | bis 200k€ OTE | Startup/Scaleup
Chapter. - 80331, München, DE
Einleitung Das hier ist keine klassische Stellenausschreibung – sondern der Startpunkt für eine gezielte, auf Dich abgestimmte Suche nach der richtigen nächsten Herausforderung. Aufgaben Unser Prozess - Auf dich zugeschnitten Alignment: Wir verstehen, wohin Du willst – dabei geht es nicht nur um den nächsten Job, sondern um den nächsten sinnvollen Schritt in Deiner Laufbahn. Evaluation: Du erhältst ausgewählte Rollen, die zu Deinen Zielen passen – mit Einordnung, Kontext und ehrlichem Sparring. Dein Feedback schärft unseren Fokus. Execution: Du wählst aus – wir stellen den Kontakt her. Du führst die Gespräche, wir begleiten Dich mit Insights, Vorbereitung und Sparring bis zur finalen Entscheidung. Unsere Partner - Mit wem wir arbeiten VC-backed & Bootstrapped B2B SaaS Startups & Scaleups Klarer Wachstumspfad & Product-Market-Fit Rollen von SMB bis Enterprise AE Remote, Hybrid oder Office – je nach Setup Realistische Quotas, uncapped Commissions, VSOPs/RSUs OTEs bis 200k€ – abhängig von Produkt, Segment & Sales Cycle Qualifikation Was du mitbringen solltest Full-Cycle Sales: Erfahrung von Pipeline-Aufbau bis Closing Consultative Selling: Du verstehst Business-Needs und entwickelst passende Lösungen Kommunikation: Stark im Auftreten – auf Deutsch und Englisch Builder-Mentalität: Proaktiv, hands-on, Lust auf Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen
Juristischer Mitarbeiter (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Für unseren Kooperationspartner – eine der renommiertesten Rechtsanwalts- und Patentanwaltskanzleien in München mit langjähriger Geschichte und gleichzeitig innovativer Beratung weltweit – suchen wir im Zuge der weiteren Expansion zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen engagierten juristischen Mitarbeiter (m/w/d). Unser Kooperationspartner bietet Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben auf einem modernen Arbeitsplatz mit kollegialem Arbeitsklima und flachen Hierarchien. Sie haben die Möglichkeit, sich durch externe und interne Fortbildungen stetig weiterzuentwickeln. Haben Sie Lust auf eine spannende Herausforderung mit interessanten Aufgaben? Dann bewerben Sie sich bei uns als Juristischer Mitarbeiter (m/w/d) Aufgaben Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im wirtschaftsrechtlich- und gesellschaftsrechtlich geprägten Tagesgeschäft sowie im Vertragsrecht, wo Sie das Tagesgeschäft eigenständig koordinieren Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten, Präsentationen, Seminarunterlagen oder sonstiger Unterlagen Eigenständige Termin- und Fristenüberwachung Berechnung von Kosten für Mandanten unterschiedlicher Größe sowie Rechnungserstellung Allgemeine Anwaltssekretariatsaufgaben Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und –ausarbeitung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Patentanwaltsfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r oder juristisches Studium Erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder angrenzendem Fachbereich von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicheres Englisch von Vorteil) Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Outlook, Excel und PowerPoint) Sicheres Auftreten gepaart mit positiver Ausstrahlung sowie Spaß am Arbeiten im Team Benefits Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. Eine Vielzahl an Jobs ist verfügbar! So profitieren Sie mit uns: Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail. Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPPRECHPARTNER: Herr Dominik Schnellnberger Tel.: 089/ 890 648 117
(Junior) Kundenbetreuer / Kundenservice (m/w/d)
Finanzchef24 GmbH - 80331, München, DE
So machst du einen Unterschied Du bist unsere erste Stimme und das erste Lächeln für unsere Kunden – per Telefon und E-Mail. Du sorgst dafür, dass unsere Kunden sich verstanden und bestens betreut fühlen. Konkret heißt das: Du beantwortest Kundenanfragen mit Herz, Verstand und einer positiven Ausstrahlung Du arbeitest eng mit unseren Berater:innen zusammen und unterstützt bei allen Service-Prozessen Du bist die Schnittstelle zu Versicherern und Vertriebspartnern Du kümmerst dich um Anträge, Vertragsänderungen und Schadenmeldungen Du hältst unsere Kundendaten im CRM aktuell und sauber Das bringst du dafür mit eine abgeschlossene kaufmännische oder serviceorientierte Ausbildung sowie idealerweise Erfahrung im kundenorientierten Bereich (z.B. Kundenservice, -betreuung oder Sachbearbeitung) du bist zuverlässig, arbeitest sorgfältig und stehst hinter einem exzellenten Service Kommunikationsstärke am Telefon sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift einen sicheren Umgang mit dem PC sowie gängigen EDV-Programmen Spaß an der Arbeit mit Menschen, ein freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Vorkenntnisse in Versicherungen oder Finanzen sind hilfreich, aber keine Voraussetzung; Motivation und Lernbereitschaft zählen mehr! Was wir dir dafür bieten: moderne, schnelle und zukunftsfähige Technologie einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis hybrides Arbeiten, d.h.1–2 Tage pro Woche im Büro, die restliche Zeit überwiegend im Homeoffice Top-Chance für Berufs- und Quereinsteiger monatliches Deutschland-Ticket vielfältige Fitnessangebote von unserem Partner Wellhub kostenfreie Getränke, frisches Obst und coole Team-Events und: die besten Kollegen und Kolleginnen der Welt!
Fund Accountant Wertpapierfonds (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Unser Kunde gehört zu einem der größten Marktteilnehmer im Bereich der Wertpapierabwicklung und -verwahrung. Hier wird der Fokus daraufgelegt, seinen Kunden einen allumfassenden, individuellen Service anbieten zu können. Flexibilität und Sorgfalt werden hier großgeschrieben. Langjährige Erfahrung und die Kooperation mit vielen Unternehmen im Finanzumfeld zeichnen diesen Bereich des Unternehmens aus. Das Unternehmen bearbeitet die Themengebiete mit seinen qualifizierten Mitarbeitern, einer leistungsfähigen IT-Landschaft und dem gelebten Servicegedanken für alle Geschäftspartner. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option sowie Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bietet das Unternehmen familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, Sportangebote und abwechslungsreichen Aufgaben. Dies macht unseren Kunden zum Top-Arbeitgeber für Sie. Also nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Kontrolle von Differenzen und Absprache mit Fachabteilungen und externen Serviceprovidern Verantwortlich für Fondsmigrationen, -verschmelzungen oder -schließungen sowie für die korrekte Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle für den Fonds Tatkräftige Unterstützung bei Projekten Bearbeitung relevanter Kapitalmaßnahmen Berechnung der Anteilpreise für Publikums und Spezialfonds Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder im Investmentfondsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Umgang mit Wertpapierfonds und im Finanzproduktbereich Sichere Handhabung mit Wertpapierfondsbuchhaltungssystemen Analytische und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil. Benefits Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. Noch ein paar Worte zum Schluss IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Florian Fendt Tel.: 089/ 890 648 127
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