Ihre Klinik Eine moderne dermatologische Praxis an mehreren Standorten auf höchstem medizinischen Niveau Das MVZ ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Die Schwerpunkte Dermatologie, Lasermedizin, Ästhetik, plastische und ästhetische Chirurgie, Allgemeinmedizin und medizinische Kosmetik bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Dermatologie verfügt über die Bereiche klassische und ästhetischen Dermatologie sowie ambulante Operationen und Hautkrebsvorsorge Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Haut- und Geschlechtskrankheiten Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Weitere Qualifikationen bzw. Kenntnisse wie Zusatzbezeichnung Phlebologie, Weiterbildungsermächtigungen und Studienarzt (m/w/d) sind wünschenswert Ihre Aufgaben Ärztliche Leitung eines Standortes Tätigkeiten im gesamten dermatologischen Spektrum Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Strukturen zur Verbesserung der Patientenversorgung und Behandlungsqualität Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltsmodell Multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäreaa Flexible Arbeitszeiten Eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie Sehr gute Verkehrsinfrastruktur
Einleitung Über uns Menschen machen erfolgreiche Unternehmen. Wir sind eine partnerschaftliche HR Beratung bei allen Fragen zur HR Digitalisierung, Business Transformation und HR Strategie. In international agierenden Konzernen sind wir genauso zuhause wie in familiengeführten mittelständischen Unternehmen. Unsere Konzepte funktionieren nicht nur in ausgewählten Fokusbranchen, sondern orientieren sich konsequent an dem Geschäftsmodell und dessen spezifischen Herausforderungen für die HR. Let's shape people-centered organizations! Wir suchen Dich! Als (Junior) HR Implementation Consultant (m/w/d) betreust Du Implementierungsprojekte und unterstützt somit unsere Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer HR-Prozesse. Ob Konzern oder Mittelstand – Du wirst bestehende Prozesse unter die Lupe nehmen und Deine Kunden in der bestmöglichen Nutzung der neuen Software beraten. Aufgaben Was erwartet Dich? Du begleitest HR Software Implementierungen bei unseren Kunden - hierzu zählen sowohl Konzerne als auch mittelständische Unternehmen Du analysierst bestehende HR-Prozesse Deiner Kunden und berätst sie in der Implementierung und Optimierung von HR Software Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in bei Fragen rund um die Optimierung bestehender Personalprozesse Du bist die Schnittstelle zwischen der IT und HR - Du übersetzt HR Fachanforderungen in Workflows und stellst eine korrekte Prozessabbildung sicher Du koordinierst das Kundenprojekt und bist verantwortliche Projektleitung Qualifikation Was bringst Du mit? Du hast erste Berufserfahrung durch diverse Praktika im HR Bereich gesammelt und hast die Arbeit in einem digitalen HR Setup kennengelernt Du bist IT affin und hast starke analytische Fähigkeiten und Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der BWL, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Studiengang Du sprichst und schreibst in sehr gutem Englisch und Deutsch Du bist reisebereit und möchtest gerne eigenverantwortlich und flexibel arbeiten In den ersten sechs Monaten... Du übernimmst erste eigene Projekte als Projektleitung Du findest Dich in der Softwarelösung gut zurecht und kannst Kunden die Grundfunktionen gut erklären - bei komplexeren Fragestellungen steht Dir Dein Team unterstützend zur Seite Du trittst Deinen Kunden gegenüber kompetent und sicher auf Benefits Unsere Benefits Attraktive Vergütung & individueller Bonus basierend auf einem innovativen Zielprozess – Du definierst Deine Ziele und gestaltest so Deinen eigenen Bonus. Gesundheit & Wohlbefinden: Wir legen Wert auf Dein Wohlergehen mit Essenszuschüssen, betrieblicher Altersvorsorge, Zugang zu EGYM Wellpass für nur 9,50 € und vieles mehr über unsere All-in-One Plattform für Benefits und zertifizierter Ersthelferin für psychische Gesundheit. Flexibles Arbeiten: Ob von zu Hause, im Büro in der Ridlerstraße 57 in München mit eigener Kantine und Barista Café, oder zeitweise aus dem Ausland – Du findest die optimale Arbeitsumgebung. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sabbatical und flexible Arbeitszeitgestaltung – bei uns kannst Du Deine Work-Life-Balance aktiv gestalten. Überstunden kannst Du Dir vierteljährlich auszahlen lassen, sodass Du Deine Arbeitszeit ideal an Deine Bedürfnisse anpassen kannst. Teamspirit & Events: Freu Dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents wie monatliche Afterworks, Team Days, Quartalsmeetings, Sommerfest und Weihnachtsfeier. Feedback-Kultur: Wöchentliche Team-Umfragen, quartalsweise Evaluationen und kontinuierliche Feedback-Gespräche stärken den Austausch – Deine Meinung zählt und trägt zur Verbesserung bei. Moderne Arbeitsweise: Strukturierter Onboarding-Prozess, flache Hierarchien und Raum für Deine Ideen sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wissensaustausch: Regelmäßige HR-Meetups, Feedbackgespräche und Jour Fixe fördern den Austausch und stärken das Gemeinschaftsgefühl Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach einem Umfeld, in dem Du Dich entfalten möchtest? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin ist Sümeyra Kaynak. alliantis GmbH | Ridlerstraße 57 | 80339 München | +49 89 242 111 0
Intro Spannende Aufgabe im Herzen Münchens Option zur Übernahme in die Festanstellung Firmenprofil Das Unternehmen ist ein mittelgroßer Anbieter in der Branche Einzelhandel mit Sitz in München. Es bietet eine professionelle Arbeitsumgebung in einem technischen Bereich. Aufgabengebiet Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen Durchführung von Inspektionen und Fehlerdiagnosen Installation und Inbetriebnahme neuer elektrischer Systeme Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Unterstützung bei technischen Projekten Sicherstellung der Energieeffizienz der Anlagen Anforderungsprofil A successful Elektriker sollte mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen Erfahrung im Bereich Einzelhandel oder ähnliche Umgebung von Vorteil Fähigkeit, Probleme schnell und effizient zu lösen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Vergütungspaket Möglichkeit, in einer zentralen Lage in München zu arbeiten Temporäre Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Mitarbeit in einem professionellen und strukturierten Arbeitsumfeld Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer technischen Fähigkeiten Wenn Sie diese spannende Möglichkeit in der Branche Einzelhandel in München interessiert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Kontakt German Tolmachev Referenznummer JN-062025-6775439 Beraterkontakt +4989665978213
Über Consileon Applied Business GmbH Wir sind auf fachliche und technische Beratungsdienstleistungen rund um Prozesse zur Steuerung der Vertriebsorganisation und des Personalwesens spezialisiert. Von der strategischen Reorganisation des Vertriebs über die Unterstützung zur Selektion der neuen Vergütungssoftware bis hin zur Implementierung und dem Betrieb der Lösung. Wir unterstützen und nutzen die Technologien des SAP NetWeaver für das klassische SAP ERP und die zugehörigen SAP-Branchenlösungen ebenso wie C/4HANA und S/4HANA. Deine Aufgaben Du bist die erste Ansprechperson, wenn es um Planung und Umsetzung von SAP-Projekten insbesondere im Kontext von Umsetzungen von SAP ERP System und SAP S/4HANA geht Du kümmerst dich um die Analyse und Bewertung bestehender Prozesse im SAP-Umfeld sowie die Konzeption und Umsetzung neuer Prozesse insbesondere im Kontext von SAP EWM, SAP MM und SAP SD Du stellst die Unterstützung im Rahmen von SAP-Entwicklungsprojekten sowie Ableitung technischer Optimierungsansätze insbesondere im Kontext der Digitalisierung dar Dein Profil Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung in logistischen Prozessen sowie in den Bereichen Organisationsberatung, -service und/oder Anwendungsentwicklung Du besitzt Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von logistischen IT-Anwendungen Du hast Expertise in mindestens zweien der Bereiche SAP EWM, SAP MM und/oder SAP SD Du bist fließend und verhandlungssicher deutschsprachig in Wort und Schrift Du hast Kenntnisse in der SAP-Entwicklungsumgebung und in der ABAP-Programmierung Hilfreich wären Kenntnisse der übliche Projektmanagement-Methoden im SAP-Kontext Wir bieten Arbeit meist beim Kunden oder im Homeoffice Umzug an Firmenstandort nicht erforderlich Ausführliches Onboarding Fach- oder Führungslaufbahn stetige Weiterbildung, SAP Learning Hub und SAP-Zertifizierungen Teilzeitmodelle und Sabbaticals Umfassende Ausstattung auf neuestem Stand der Technik Bahncard Firmenwagen oder ÖPNV-Karte Überdurchschnittliche Vergütung mit monatlichem Bonusmodell und jährlicher Erfolgsbeteiligung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Consultant Logistik - SAP ERP / S/4HANA / EWM (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über PMMG Process Solutions GmbH PMMG Process Solutions ist eine spezialisierte, inhabergeführte Beratung für prozess- und datenbasierte Transformationen. Mit über 15 Jahren Erfahrung in Business Process Management, Process Mining, Process Intelligence, Projektmanagement und digitaler Transformation begleiten wir Unternehmen bei der nachhaltigen Steigerung ihrer operativen Exzellenz und Profitabilität. Was erwartet dich? Als Director gestaltest Du die strategische Ausrichtung unserer Beratung maßgeblich mit – operativ, vertrieblich und unternehmerisch. Du verantwortest die Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs für prozess- und datenbasierte Transformation mit Fokus auf Celonis Process Mining, BPM und datengetriebene Wertschöpfung. Du bist nicht nur Berater – Du bist Unternehmer im Unternehmen. Dabei profitierst Du von einem attraktiven Beteiligungsmodell und gestaltest unser Wachstum aktiv mit. Du leitest das interne Kompetenzteam für Process Mining und datengetriebene Wertschöpfung und baust das Team, die Strukturen, Kompetenzen und Beratungsleistungen weiter auf Du treibst die Entwicklung und Vermarktung eigener Signature-Lösungen auf der Celonis-Plattform maßgeblich voran Du bringst dein starkes, persönliches Netzwerk in Process Analytics, Mining und dem Data Science-Ökosystem rund um Celonis als Marktführer ein Du verantwortest Kundenbeziehungen auf C-Level, führst komplexe Transformationsprojekte zum Erfolg Du erkennst Marktpotenziale frühzeitig und entwickelst daraus neue Geschäftsfelder, Allianzen und Produkte Du entwickelst das Projektgeschäft mit Celonis als bestehenden Technologie-Partner und baust neue Partnerschaften aus Du leitest eigenverantwortlich Projekte - von der Konzeptentwicklung über die technische Umsetzung bis zur Sicherstellung messbarer Kundenergebnisse Was solltest du mitbringen? Du bringst umfassende Berufserfahrung im Bereich Technologie-Beratung mit Fokus auf Digitaler Transformation, AI, Process Mining, BPM, oder datenbasierter Wertschöpfung mit – idealerweise in einer Führungsrolle eines Software-Herstellers oder einer Beratung Du nutzt Dein persönliches Netzwerk in einer oder mehreren unser drei Fokus-Industrien INDUSTRY & MANUFACTURING, AEROSPACE & DEFENSE und MOBILITY & TRANSPORTATION sowie im Celonis- und Process-Intelligence-Ökosystem aktiv zur Geschäftsentwicklung Du hast bereits erfolgreich Consulting-Teams, Marktstrategien und digitalen Lösungen entwickelt Du hast nachhaltigen Beratungsumsatz aufgebaut – vom ersten Pitch bis zur langfristigen Kundenbindung auf C-Level-Ebene mit Vertretern der Fachabteilungen und dem Zentral-Einkauf Du hast eine Leidenschaft für die Bereiche Process Analytics und Data Science, einschließlich der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Du besitzt tiefgehende Praxiskenntnisse im Einsatz von Technologie-Plattformen wie z.B. Celonis sowie in der Integration von ERP-, SCM- oder PLM-Systemen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Was bieten wir dir? Eine flexible Arbeitswelt mit mobilem Arbeiten und persönlichem Austausch im Office Als Beitrag zu deiner Health & Fitness bekommst Du den EGYM Wellpass oder ein BusinessBike Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschland-Ticket bzw. beteiligen uns an deinen Fahrtkosten Möchtest Du etwas für deine Altersversorgung tun? Wir bieten dir eine hoch bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Du profitierst von unserer firmeninternen Unfallversicherung mit besonderen Konditionen Viele zusätzliche Angebote wie zum Beispiel einen gemeinsamen Healthy Lunch und Mitarbeiterrabatte in Form von Corporate Benefits Ein sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und mit dynamischen Projekten bei spannenden Kunden wächst Wir feiern unsere Erfolge auf tollen Sommer- und Weihnachtsfesten und abwechslungsreichen Team-Events Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig, deshalb fördern wir dich mit individuellen Weiterbildungen und Coachings Unsere Büroräume sind modern und in zentraler Lage in München Schwabing, U-Bahn Nähe Zur Bewerbung Unser Jobangebot Director (w/m/d) für Digitale Transformation & Prozessoptimierung klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden PMMG Process Solutions GmbH.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Ausführen von Schweißarbeiten nach technischen Zeichnungen (MAG, WIG, CNC) Bedienen und Rüsten von CNC-gesteuerten Schweißmaschinen Qualitätskontrolle der Schweißnähte Instandhaltung und Wartung der Schweißmaschinen sowie des Werkzeugs Erstellung von Schweißprotokollen und Fertigungsberichten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Schweißer oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im MAG- und WIG-Schweißen, idealerweise auch in der CNC-Schweißtechnik Kenntnisse der relevanten Schweißnormen und -vorschriften Präzise und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Intro Our Game Plan Are you hyped about solving humanity’s energy problems? Do you want to help unlock a limitless supply of clean energy? Does delivering one of the biggest engineering feats in history and drilling deeper than anyone ever before sound like fun? If so, we have an incredible opportunity for you. At Telura, we’re developing a new kind of drilling system which uses ultra-high-voltage electro-impulses to fracture hard rock and access geothermal energy, anywhere on Earth. The demand for clean energy is real, and recent advancements in research prove that the physics checks out — it’s a pure engineering challenge. We’ve completed key validation steps and are moving fast toward prototyping and proof-of-concept testing. We’ve spent the past months validating the opportunity and developing a playbook to build one of the world’s most ambitious geothermal companies. Now, we’re assembling a world-class team of curious, collaborative and ambitious builders - and we’re looking for a thermofluids modelling engineer to help design the systems that will keep our technology alive kilometres underground. Tasks What you’ll be working on Design and develop our mud delivery, extraction, and cooling systems — from first principles to field-ready Build CFD and thermal models of downhole conditions (fluid, rock, system interface) Simulate mud circulation, phase change, and heat exchange between the tool and environment Design and optimise cooling, flow, and thermal protection strategies Use experimental and field data to calibrate, validate and improve model fidelity Support integration of thermal systems into the overall drilling assembly Collaborate closely with mechanical and electrical teams on co-design and test Select and collaborate with external partners, suppliers and research labs Contribute to test planning and validation in high-stress, high-temp environments Work with the founders and product team on roadmap and technical decisions Requirements What you should bring Degree in Mechanical, Thermal, or Fluids Engineering — PhD ideal, but not required Deep expertise in CFD, heat transfer, and thermofluid dynamics Able to recommend and help establish appropriate modelling and simulation toolsets Ideally, experience with mud systems, geothermal, O&G, or deep mining Hands-on mentality: you enjoy building, testing, and tuning complex physical systems Structured and independent working style, with a willingness to take ownership Comfortable working in a hybrid setup (remote + on-site collaboration when needed), with potential to relocate to Munich in future Willingness to travel occasionally to partners, suppliers, and field sites Ideally, experience working in a start-up or dynamic development environment Benefits What we offer The opportunity to shape a company and the technology from the ground up - and get us moving along the road from lab to drilling the deepest holes on earth Significant responsibility and creative freedom from day one Direct collaboration with a founding team with nearly 30 years of experience in start-up, scale-up and bringing world-changing deep-tech to life A key position with strong growth potential as the company scales A dynamic, motivated team and an open, low-hierarchy culture Flexible working hours, modern tools, and a space to bring your ideas to life Equity options (e.g., ESOP / VSOP) available, and a company backed by a technical VC that believes in the technology and the vision Closing Ready to help unlock geothermal energy, everywhere? Tell us how you’d push the frontiers of deep geothermal drilling - and let’s drill deeper than anyone ever has. About Telura’s investor - FMV First Momentum Ventures is one of the most audacious and ambitious Venture Capital endeavours of this generation. In the last few years have made over 50 investments and have become a pioneer of dedicated Pre-Seed investing in Europe with a focus on B2B and deep tech startups. Portfolio examples are Turn2X , Daedalus and Quantum Diamonds. We have built the most technical VC team in Europe to understand and assist deep tech founders. We strive to supercharge our teams from day 1 with a broad industrial network, dedicated recruiting support and technical sparring sessions. Many of our portfolio companies successfully raised sparkle follow-on rounds from the best European and US investors including Khosla Ventures, Earlybird and IQ Capital.
Einleitung Du hast Lust, deine Führungsqualitäten in einem jungen dynamischen Team einzubringen? Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Weiterentwicklung sind dir wichtig? Dann komm zu Loyamo und mach den Erfolg unserer Kunden zu deinem Erfolg! Aufgaben Teamführung: Leitung und Koordination eines sechs- bis achtköpfigen Teams, inklusive Aufgabenverteilung und Unterstützung bei fachlichen Fragen. Ganzheitliches SEO-Management: Verantwortung für alle Aspekte der Suchmaschinenoptimierung, einschließlich Technical, Onpage, Offpage sowie Universal SEO für uns und unsere Kunden. Strategieentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien, um die Sichtbarkeit und das Ranking der Website zu verbessern. Qualitätssicherung: Fachliche Prüfung von Keyword-Recherchen, Audits und weiteren SEO-Maßnahmen, die im Team durchgeführt wurden. Account- & Projekt-Management: Projektleitung sowie Management, Ausbau und Pflege von Kunden-Accounts, Überwachung der Projekt-Rentabilität und Einhaltung von Timings. Trends und Algorithmus-Updates: Beobachtung aktueller Entwicklungen im SEO-Bereich und Anpassung der Strategien für Kunden. Budgetverwaltung: Du bist sowohl für die Kontrolle und Planung des Beratungshonorars bei Kunden als auch für die internen Ressourcen in deinem Team verantwortlich. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SEO, idealerweise auch Erfahrung mit der Leitung eines Teams und SEO Projekten Deutsch auf Muttersprachenniveau und verhandlungssicheres Englisch Fundierte Kenntnisse mit den gängigen SEO Tools (Google Search Console, Google Analytics (GA4), Screaming Frog, SEMrush, Sistrix sowie gängige KI-Tools) Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ein selbstbewusstes Auftreten und Lust Verantwortung zu übernehmen Lösungsorientiertes Denken: Lieber nach Lösungen statt Fehlern suchen Bereitschaft, dein Wissen an dein Team weiterzugeben Benefits Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Offene Kommunikation sowie regelmäßiger Austausch und produktives Feedback Flexible Arbeitszeiten, ggf. Home Office Möglichkeit, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und ein modernes Arbeitsumfeld Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits: regelmäßige Team-Events, Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote), betriebliche Altersversorgung, kostenlose Snacks, u.v.m. Teamarbeit und flache Hierarchien Viel Spaß und ein lockerer Umgang innerhalb der Agentur! Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, unser SEO-Team zu leiten und die Online-Präsenz unserer Kunden auf das nächste Level zu heben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Wir sind Veli, ein Startup mit klarer Mission: Wir machen den Haushalt zum Beschützer. Unsere KI-gestützte Lösung analysiert und interpretiert vorhandene Strom- und Wasserverbrauchsdaten und prüft in Echtzeit auf Unregelmäßigkeiten in Haushaltsaktivitäten. Dadurch können z.B. versehentlich angelassene Herdplatten, Leckagen oder auch Notfälle bei alleinlebenden Menschen erkannt und Hilfe gerufen werden. Die Veli-KI ist bereits bei führenden Anbietern im betreuten Wohnen und Hausnotruf im Einsatz. Unterstützt werden wir dabei von Expert*innen und erfahrenen Investor*innen aus den Bereichen Pflege, Energie und Tech, mit denen wir unser nächstes Ziel, Veli in Millionen Haushalte zu bringen, ansteuern. Du möchtest nicht nur Bestehendes verbessern, sondern eigene Ideen für Algorithmen und Überlegungen für neue Features umsetzen? Dann gestalte mit uns ab September in München oder Kassel die Zukunft von Veli! Aufgaben Als Data Scientist sorgst du dafür, unsere KI und damit den Kern unseres Produkts kontinuierlich zu verbessern. Du entwickelst neue Algorithmen und Modelle zur Erkennung von Notsituationen und Anomalien in den Daten des Strom- und Wasserverbrauchs von Haushalten. Dabei stellst du eine hohe Zuverlässigkeit der Analysen in Echtheit sicher. Deine Arbeit hat damit direkten Einfluss auf unseren Erfolg: Entwicklung von ML- und KI-Modellen zur Erkennung von Tagesroutinen & Anomalien in den Energieverbrauchsdaten in Echtzeit Einführung von neuen KI-basierten Features und Services in unser Live-Produkt Sicherstellung der Genauigkeit der Ergebnisse und der Qualität der Veli-Services im Echtzeitbetrieb Validierung der Veli-Algorithmen in CI/CD durch Ausbau und Pflege der Wissensdatenbank, einschließlich Data Labeling und automatischen Validierungspipelines Qualifikation Data Scientist mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit Erfahrung in der Anwendung von git und PR-Review-Prozessen Exzellente Programmierkenntnisse in Python Tiefgehende Expertise in der Zeitreihenanalyse und Statistik, gepaart mit umfassenden Fähigkeiten im Bereich Data Engineering und Datenlabeling, idealerweise mit Energiedaten & NILM Eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) Optional: Arbeitserfahrung in Startups oder ähnlich dynamischem Arbeitsumfeld Benefits Schnelle Verantwortungsübernahme und persönliche Weiterentwicklung Ein hoch motiviertes und unterstützendes Umfeld in einem wachsenden Startup Ein sinnstiftendes Produkt mit gesellschaftlicher Relevanz und großem Marktpotenzial Moderne Büros in Kassel und München sowie flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und Mitarbeiterbeteiligung Noch ein paar Worte zum Schluss Warum ist das wichtig? Pflegebedürftigkeit, Einsamkeit, Überlastung der Systeme – wir stehen vor großen gesellschaftlichen Herausforderungen. In Deutschland leben schon jetzt über 6 Millionen Senior*innen allein. Veli bietet eine skalierbare, datengestützte Lösung mit echtem Impact. Wenn du Teil eines Teams sein willst, das Technologie für Menschen entwickelt – und dabei persönlich und fachlich wachsen möchtest – bist du bei uns richtig.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6773632 Beraterkontakt +491622160198
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