Spezialist HR IT Systeme (SAP SuccessFactors) und Prozesse in Teilzeit (m/w/d)
Hubert Burda Media Holding KG - 81249, München, DE
Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten. München oder Offenburg, Teilzeit (40-60%), unbefristet Was Sie bei uns erwartet... Corporate HR ist als Holding-Bereich für die Kulturentwicklung und die Personalarbeit der Unternehmensgruppe verantwortlich. Unsere IT-Basis dafür ist SAP SuccessFactors, darüber hinaus wird SAP HCM in der Abrechnung genutzt. Als zentrale:r Ansprechpartner:in für HR IT in unserem Team übernehmen Sie folgende Aufgaben: Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen unserer internen IT und den Modul-Ownern Weiterentwicklung der HR IT-Gesamtarchitektur im Hinblick auf Effektivität und Effizienz Datenowner-Funktion inkl. Sicherstellung Datenpflege sowie Datenschutzbelange Projekte im Bereich SuccessFactors (Neuaufnahme Gesellschaften, neue Ländertemplates, Funktionserweiterungen Module) Monitoring bzw. Freigabe von Schnittstellen zu HR IT-Systemen Betreuung Berechtigungskonzept und Löschkonzept Fachliche Anwendungsbetreuung inkl. Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen zur Weiterentwicklung der SuccessFactors-Plattform Enge Zusammenarbeit mit dem internen IT-Dienstleister, HR Business Partnern und den HR Services-Einheiten Was wir uns von Ihnen wünschen... Abgeschlossenes Studium, gerne mit einem Schwerpunkt im Bereich Betriebswirtschaft oder IT/Technik Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement eines größeren Unternehmens, idealerweise mit unterschiedlichen Geschäftsfeldern Fachliche Expertise in HR-Prozessen und Grundsätzen Nachgewiesene IT-Affinität, fundierte SAP SuccessFactors-Kenntnisse, Grundverständnis SAP HCM Relevante Erfahrung in der E2E-Prozessgestaltung/-optimierung, system- und einheitenübergreifend Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von systemübergreifenden Projekten Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke in Balance, gepaart mit verbindlichem Auftreten und gezieltem Stakeholdermanagement Fließendes Englisch in Wort und Schrift (mind. C1) Was wir bieten... Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen Ihnen ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen Sie mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei Ihrem Herzensprojekt 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für Ihre ideale Work-Life-Balance Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media Burda ist bunt... Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us! Burda ist digital... Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen! Burda ist aktuell... Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen! karriere@burda.com
SAP EWM Expert
Energize Recruitment Solutions - 80687, München, DE
About us Energize are partnered with one of the world's biggest intra-logistics organizations. They operate with 25.000 employees in 30 countries worldwide and boast revenues of 5€ billion. They are also renowned for offering a variety of tailored products and services. From the manufacturing of material handling equipment such as robotics and automated storage, to consultative and project management services. Due to recent growth in the SAP team, they are currently searching for SAP EWM Developers, Consultants & Managers. Tasks Play an important part in S/4 HANA EWM implementation projects Assist the roll out of SAP EWM in new factories and production facilities SAP EWM Developers - develop and implement custom reports, interfaces and enhancements in SAP EWM SAP EWM Consultants - customizing, operational support, understanding business process requirements, user training SAP EWM Project Managers - Lead global S/4 HANA EWM implementation & roll out projects Support the commissioning, ramp-up and key user training on site Ensure detailed documentation of faults, technical specifications and training Profile 2+ years professional experience in SAP EWM (as a Developer, Consultant, Solution Architect or Project Manager) Knowledge of SAP S/4 is desirable Knowledge of ABAP Strong communication skills Languages - fluent English We offer Highly competitive salary package 80% remote 35 or 40 hour/week IG Metall Tariff Flexible working hours Work with modern-tech, machinery and software World-class training International travel opportunities Multiple offices located across Germany (Augsburg, Würzburg, Frankfurt& Nuremberg) Contact If you are interested, please get in touch: tommyw@energizerec.com +49 89 7453 9132
Chief Growth Officer (m|w|d) @dedicom
interim Group - 80331, München, DE
Einleitung Als Münchner Technologieunternehmen erarbeitet dedicom seit 2009 Lösungen, die digitale Teilhabe ermöglichen und moderne, hybride Arbeitsmodelle nachhaltig stärken. Dabei steht die Entwicklung von smarten, steuerlich optimierten IT-Modellen für Unternehmen und Mitarbeitende im Fokus – flexibel, effizient und zukunftssicher. Um weiter zu wachsen und das marktführende Angebot, insbesondere mit OwnIT, strategisch auszubauen, sind Führungspersönlichkeiten gefragt! Setzen Sie neue Impulse – und ergänzen Sie das Team der dedicom GmbH als Chief Growth Officer (m|w|d) München | Vollzeit | hybrid Aufgaben Ihre Mission bei dedicom Strategische Unternehmensführung aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied des Führungsteams mit Fokus auf profitables Wachstum und Marktführerschaft im IT-Leasing-Segmen Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Vertriebs- und Marketingstrategie – konsequent abgeleitet aus den übergeordneten Unternehmenszielen Konzeption konkreter Roadmaps zur nachhaltigen Skalierung, Marktpositionierung und Differenzierung gegenüber Wettbewerbern Leitung von Sales & Marketing Gesamtverantwortung für den Bereich Sales & Marketing inklusive Budget- und Ergebnisverantwortung Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Wachstumsstrategie – von Markenpositionierung über Lead-Generierung bis zur Kundenbindung Optimierung der Go-to-Market-Aktivitäten mit Fokus auf Effizienz, operative Exzellenz und nahtlose Customer Journey KPI-basiertes Performance-Management, verlässliches Forecasting und regelmäßige Pipeline-Reviews zur zielgerichteten Steuerung Pricing & Compensation Verantwortung für die Überprüfung und Weiterentwicklung der Pricing-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Management Mitwirkung an der Konzeption und Implementierung attraktiver, performanceorientierter Vergütungsmodelle in Kooperation mit Finance und HR Marktkenntnis & Innovationsimpulse Identifikation von Markt- und Wettbewerbspotenzialen sowie Kundenbedürfnissen, um datenbasierte und zielgerichtete Skalierungsstrategien zu entwickeln Ableitung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung des Produktportfolios und innovativer Features, basierend auf fundierten Marktanalysen Qualifikation Was Sie mitbringen Führungserfahrung in einer bereichsübergreifenden Senior Management Position, idealerweise im SaaS-, Plattform- oder Miet-/Leasinggeschäft Know-How in der erfolgreichen Entwicklung und Skalierung von Marketingstrategien – mit Fokus auf Self-Service-Modelle und datengetriebenes Wachstum mehrjährige Erfahrung im Aufbau, der Optimierung und Steuerung von leistungsstarken Vertriebsstrukturen – inklusive erfolgreicher Upselling-, Cross-Selling- und Kundenbindungsstrategien fundierte Kenntnisse im Customer Lifecycle Management – von Onboarding bis Churn Prevention Erfahrung in der Automatisierung von Conversion-Strecken mithilfe moderner CRM-Systeme und Customer Journey Mapping Expertise im Performance Marketing sowie in der conversion-orientierten SEO ausgeprägtes Verständnis für die enge Zusammenarbeit von Marketing, Vertrieb, Customer Success und Support in dynamischen Wachstumsphasen überzeugende Führungspersönlichkeit mit Erfolgen in der Entwicklung leistungsstarker Teams und Coaching-Kompetenz Kommunikationsstärke sowie fließende Deutsch- und solide Englischkenntnisse Benefits Ihr Mehrwert über den Job hinaus Gestaltungsspielraum : nutzen Sie den Gestaltungspielraum Ihrer Tätigkeit mithilfe von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexibilität : arbeiten Sie in einem ausgewogenen hybriden Mix (Activity Based Working) aus Remote Work und Anwesenheit in einem modernen Büro mit Alpenblick und Dachterrasse im nachhaltigsten Gebäude Münchens #aer – inkl. der Möglichkeit zu Workation Deutschlandticket : kostenloser ÖPNV deutschlandweit betriebliche Altersvorsorge : finanzielle Unterstützung beim Aufbau einer sicheren Rente über den Arbeitgeber KITA-Zuschuss : monatliche Entlastung bei den Betreuungskosten für Kinder kostenfreie Fitnessräume im Gebäude : Sport direkt am Arbeitsplatz für Gesundheit und Ausgleich Gesundheitsmanagement : ernähren Sie sich vielfältig im Betriebsrestaurant oder buchen Sie einen Termin beim Physiotherapeuten vor Ort IT-Leasing : sparen Sie bis zu 30 % auf hochwertige IT-Geräte und nutzen Sie diese uneingeschränkt privat und beruflich kostenfreie Tiefgaragenparkplätze : bequeme und sichere Parkmöglichkeiten ohne Zusatzkosten Noch ein paar Worte zum Schluss Sie machen aus Zahlen Zukunft – und aus Roadmaps Realität? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Carolin Große gern zur Verfügung. 0173 - 51 20 248
Prüfungsassistent - Jahresabschlüsse / Sonderprüfungen / Beratung (m/w/d)
Workwise GmbH - 80539, München, DE
Über Schneider + Partner GmbH Wir sind eine unabhängige und partnergeführte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Standorten in München, Dresden und Chemnitz. Wir verstehen uns als Ihr Partner in allen steuerlichen und wirtschaftlichen Belangen. Unser Verständnis von Partnerschaft hat ein Ziel: den langfristigen Erfolg unserer Mandanten. Wir betreuen schwerpunktmäßig mittelständische Unternehmen und ihre Gesellschafter, Freiberufler, Unternehmen der öffentlichen Hand und gemeinnützige Organisationen sowie Privatmandanten. Die Grundlage einer qualitativ hochwertigen Beratung stellt ein stets aktuelles exzellentes Fachwissen und das Branchen Know-how unserer über 180 Mitarbeiter, darunter zahlreiche Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Rechtsanwälte, dar. Sie verfügen neben den allgemeinen Berufsqualifikationen häufig über vertieftes Wissen in unterschiedlichen Spezialgebieten und bringen dies im Rahmen unserer teamorientierten Mandatsbetreuung ein. Neben dem Fokus auf eine hohe Qualität legen wir in der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten großen Wert auf persönliche und individuelle Betreuung sowie Kontinuität der zuständigen Berater. Noch etwas ist für uns außerordentlich wichtig: wir wollen nicht der nur reagierende Berater sein sondern Sie vorausschauend und proaktiv begleiten. Über unsere Mitgliedschaft bei Intercontinental Grouping of Accountants and Lawyers IGAL sind wir in der Lage, Sie bei Ihren Aktivitäten zusammen mit unseren Kooperationspartnern in allen wichtigen Ländern der Welt zu begleiten. Dein Aufgabengebiet: Du prüfst Jahresabschlüsse und Konzernabschlüsse mit Hilfe modernster Prüfungssoftware. Du unterstützt bei der Durchführung von Sonderprüfungen mit verschiedenen fachlichen Schwerpunkten. Du arbeitest an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen z.B. Unternehmensbewertungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Umstrukturierungen mit. Du berätst Mandanten unterschiedlichster Branchen und Größenordnungen. Du lernst den professionellen Kontakt und Austausch mit Mandaten Du meisterst herausfordernde Recherchetätigkeiten. Bereits von Beginn an bist Du ein fester Bestandteil unseres Teams und verantwortest einzelne Prüfungsgebiete. Dein Profil: Du bist im letzten Semester Deines betriebswirtschaftlichen Studiums idealerweise mit den Schwerpunkten Prüfung, Rechnungslegung oder Steuern oder eines vergleichbaren Studiums, Du hast bereits ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und konntest vielleicht schon erste Berufserfahrungen sammeln. Du bist ein guter Analytiker und kreativer Kopf. Du hast den Wunsch, Deine Erfahrungen weiterzuentwickeln und diese in einem motivierten Team einzusetzen. Einsatzbereitschaft und Freude an vielfältigen, abwechslungsreichen Arbeiten zeichnen Dich aus. Du hast eine sorgfältige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Du denkst unternehmerisch und hast ein Verständnis für mittelständische Strukturen. Du bringst gute MS Office Kenntnisse mit und zeichnest dich durch eine hohe IT-Affinität aus. Unser Plus für dich: Professionelles Onboarding und Betreuung durch Deinen Mentor sowie regelmäßige Feedbackgespräche zur Unterstützung Deines Karriereweges. Arbeiten in der Münchner City direkt an der Uni und am Siegestor Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit von Homeoffice 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto 100 % Deutschlandticket Konsumkarte oder EGYM Wellpass Bezahlte Weiterbildungen und Schulungen Firmenfeiern & Teamevents Zur Bewerbung Unser Jobangebot Prüfungsassistent - Jahresabschlüsse / Sonderprüfungen / Beratung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Mitarbeiter (m/w/d) Geldwäscheprävention
Amadeus Fire AG - 80333, München, DE
Mitarbeiter (m/w/d) Geldwäscheprävention Referenz 12-226257 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in der Versicherungsbranche? Dann haben wir die richtige Position für Sie! Freuen Sie sich auf ein dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Für unseren Kunden im Herzen von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Geldwäscheprävention. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Aufgaben Professionelle Einarbeitung Sehr gute Verkehrsanbindung Anteilige Remote-Arbeit möglich Ihre Aufgaben: Abwicklung täglicher Geschäftsvorfälle mit Geldwäsche- / Terrorismusfinanzierungsrelevanz (insbesondere im Rahmen der Antragsbearbeitung und Leistungsbearbeitung) Durchführung von Kontrollhandlungen gemäß Kontrollplan Meldung von Verdachtsfällen Bearbeitung von Sanktionslistentreffern Unterstützung bei der Aktualisierung der Risikoanalyse und Weiterentwicklung der internen Richtlinien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung Kenntnisse in einer Versicherung sind von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Präzise, zuverlässige und teamfähige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Schöps (Tel +49 (0) 89 212128-122 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226257 per E-Mail an: financialservices.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Marketing-Experte (m/w/d) mit Schwerpunkt Digital, Social Media & Events - an unseren Standorten Saa
Digital Experiences Group GmbH - 80331, München, DE
Deine Aufgaben Deine Aufgaben Strategische und operative Leitung Koordination der Communication-Teams der Gruppengesellschaften. Enge Zusammenarbeit mit dem Management der Gruppengesellschaften, internen Stakeholdern und externen Partnern. Entwicklung von Marketing-Kampagnen in enger Abstimmung mit Business Development und Geschäftsleitung. Steigerung der Sichtbarkeit an allen relevanten Kundenkontaktpunkten. Budgetverantwortung und Erfolgskontrolle (inklusive Reporting und Analyse). Optimierung von Prozessen, Tools und Standards im Tagesgeschäft. Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung. Social Media Marketing Entwicklung und Umsetzung von innovativen Social Media-Strategien zur Erhöhung der Markenbekanntheit und Engagement-Raten. Operative Betreuung und Pflege aller relevanten Social Media-Kanäle (z. B. LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok). Erstellung und Optimierung von zielgruppengerechtem Content, einschließlich Texten, Bildern und Videos. Monitoring, Analyse und Reporting von Social Media-Kampagnen, einschließlich Ableitung von Optimierungsvorschlägen. Eventmanagement Konzeption, Planung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen, wie beispielsweise Kunden-Events, Branchenmessen, Workshops und Networking-Veranstaltungen. Steuerung von Dienstleistern und Partnern sowie Budgetkontrolle für Events. Sicherstellung einer nahtlosen Integration von Events in die Gesamt-Marketingstrategie. Vor-Ort-Betreuung der Events, inklusive Kontaktperson für Teilnehmende und Kunden. Koordination der Kommunikation und medialen Begleitung von Veranstaltungen und Messen. Markenkommunikation und -positionierung Weiterentwicklung der Markenpräsenz und Positionierung der Agenturgruppe am Markt. Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Vertrieb, Business Development, …), um eine konsistente Markenbotschaft zu gewährleisten. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen zur Neukundengewinnung und Kundenbindung. Public Relations Entwicklung und Umsetzung einer integrierten PR-Strategie zur Positionierung der Agenturgruppe. Identifikation relevanter PR-Themen, Erstellung eines Redaktionsplans und Steuerung der Pressearbeit. Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalist:innen, Medienvertreter:innen und Influencern. Verfassen von Pressemitteilungen, Artikeln, Statements und Fachbeiträgen. Erstellung von Content für Corporate Publishing-Kanäle (z. B. Blog, Newsletter, Website). Koordination und Erstellung von PR-Materialien wie Presse-Kits und Unternehmenspräsentationen. Organisation von Pressekonferenzen, Media-Roundtables und Interviews. Trendbeobachtung und Innovationsmanagement Beobachtung aktueller Marketing-Trends und Identifikation von Potenzialen für die Agenturgruppe. Entwicklung kreativer und innovativer Ansätze zur Optimierung der Social Media- und Event-Aktivitäten. Deine Skills Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Digitalmarketing, Social Media und/oder Eventmanagement, vorzugsweise im dynamischen Umfeld einer Digitalagentur. Exzellente Kenntnisse der gängigen Social Media-Plattformen und deren Werbeformaten. Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Events und Veranstaltungen. Kreative und zielgruppengerechte Content-Erstellung, einschließlich Storytelling und visueller Gestaltung. Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist. Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen von Veranstaltungen oder zur Abstimmung mit den Standortleitungen. Sehr gute Kommunikationsskills in deutscher und englischer Sprache. Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten. Erfahrung mit gängigen Tools (Analytics, Ads, Social Media etc.). Was bieten wir dir? Working Model Workation - Erlebe das Arbeiten an einem Urlaubsort deiner Wahl (EU/Schweiz). Arbeitszeiten - Passe deine Arbeitszeiten an deine Lebensumstände an. Überstunden - Baue bis zu fünf freie Tage am Stück ab. Urlaub - Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Betriebszugehörigkeit. TimeOut - Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit stehen dir verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit zur Verfügung. Talent Development Karrieregestaltung - Gestalte deine Karriere durch das Setzen unterschiedlicher Schwerpunkte. Feedback-Kultur - Verbessere dich kontinuierlich durch regelmäßige Feedbacks. Trainingsbudget - Durch ein festes Budget an Zeit und Spesen kannst du deine Qualifikationen ausbauen. Geteiltes Wissen - Teile dein Wissen mit und lerne von deinen Kolleg:innen durch eine Vielzahl an Instrumenten. Compensation Variable Vergütung - Wir bieten dir einen attraktiven Mix aus fairem Grundgehalt und variablen Boni. Kinderbetreuung - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Betreuung deiner Kinder. Altersvorsorge - Wir unterstützen dich für die Zeit nach deiner beruflichen Laufbahn. Mitarbeitenden-Rabatte - Erhalte Vergünstigungen oder exklusive Services. Mobilität - Wähle die für dich passende Mobilitäts-Option von Deutschlandticket über Jobrad bis hin zu (E-)Firmenwagen. Bring-a-Friend - Erhalte eine Prämie nach erfolgreicher Einstellung, basierend auf deiner Empfehlung. Health Corporate Health - Profitiere von unserem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement. EGYM Wellpass - Wähle zwischen Sport und Entspannung. Mental Health - Profitiere von unseren Mental Health First Aids in schwierigen Lebenssituationen. Healthy Basics - Starte deinen Arbeitstag mit gesunden Gewohnheiten. Nachhaltigkeit - Bei jeder Entscheidung orientieren wir uns an einer nachhaltigen Lösungsfindung. Mensch-zentrierte Chancengleichheit bei der Digital Experiences Group Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden. Werde Teil unseres vielfältigen Teams – we create digital experiences.
Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 81675, München, DE
Accountant (m/w/d) Referenz 12-218940 Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung in der Buchhaltung und der Bilanzierung halten Sie Ausschau nach einer neuen Herausforderung in der Buchhaltung? Für ein Unternehmen aus der Marketingbranche mit Sitz im Herzen von München suchen wir einen motivierten Buchhalter. Klingt das spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelle Stundengestaltung Option auf Homeoffice Angebot von Workation Firmeneigene Rabattaktionen Teilnahme an Coffee-/Lunch Breaks Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Kontrolle der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und Abgrenzungsbuchungen Selbständige Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Abwicklung der Umsatzsteuervoranmeldung Übertragung von Löhnen/Gehältern in DATEV Abgleich des Lohnjournals Enge Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und externen Beratern Unterstützung in der Prozessoptimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium in der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Weiterbildung als Bilanzbuchhalter Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung und Bilanzierung Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und Handelsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Sehr gute Kenntnisse mit DATEV und LucaNet von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähige, genaue und kommunikative Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Marketing und Werbung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Salihovic (Tel +49 (0) 89 212128-228 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218940 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
SAP Consultant (m/f/d)
Energize Recruitment Solutions - 80687, München, DE
About us Energize are currently partnered alongside a market-leading organization that is preparing for a global SAP S/4 HANA implementation in 2025. They are are currently searching for talented ABAP Developers and SAP Consultants with experience in any of the following modules - SAP SD, MM, PP, QM, FI, CO, PS, WM, EWM, Basis, BW, CRM, HCM, SuccessFactors, MDM + more. Tasks As an SAP Consultant/Developer, you will be responsible for providing expert guidance and support in the implementation, customization, and maintenance of SAP systems You will collaborate with clients and internal teams to analyze business requirements, design SAP solutions, and ensure smooth system integration You will actively participate in the migration and roll out of S/4 HANA Build and maintain strong relationships with clients, understanding their needs, and addressing concerns Profile Professional experience as an SAP Consultant or ABAP Developer Good knowledge of SAP modules such as SAP SD, MM, PP, QM, FI, CO, PS, WM, EWM, Basis, BW, CRM, HCM, SuccessFactors, MDM Strong understanding of business processes across various industries Proficiency in SAP configuration, customization, and integration Excellent communication skills Languages - fluent German We offer Highly competitive salary packages Remote work Flexible-working models Multiple offices located across Germany, Austria and Switzerland 35 or 40 hours/week IG Metal Tariff S/4 HANA and SAP Cloud implementation projects Extended vacation days World-class training and onboarding Clear career progression opportunities Contact If you are interested in a new job, please get in touch! My contact details are: tommyw@energizerec.com +49 89 7453 9132
Finanzierungsberater (m/w/d)
DFKP GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Seit 2019 finanzieren wir als Deutsche Firmenkredit Partner (DFKP) kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Deutschland und kombinieren die Kraft der Digitalisierung mit umfassender persönlicher Beratung. Unsere Finanzierungsberater haben Zugang zu Finanzierungsprodukten von aktuell über 200 Banken und Spezialfinanzierern und sichern unseren Kunden marktführende Konditionen. Wir betreiben derzeit Standorte in Berlin, München, Hamburg, Frankfurt, Köln, Leipzig, Essen und Nürnberg und beschäftigen 50 Mitarbeiter. Im Zuge unseres Wachstums in 2025 suchen wir Verstärkung für unser Team! Wenn Du mehr erfahren möchtest, schau gerne auf unserer Website oder unserem LinkedIn Profil vorbei! Aufgaben Du übernimmst die aktive Beratung der Finanzierungsanfragen Deiner Kunden und begleitest sie bis zur erfolgreichen Umsetzung sowie bei Folgefinanzierungen Du steuerst aktiv die Erreichung deiner Vertriebsziele und trägst die Ergebnisverantwortung Du setzt dein Fachwissen gezielt ein, um deine Kunden unabhängig, korrekt und abschlussorientiert zur optimalen Finanzierung zu führen Du steuerst fallbezogen die Zusammenarbeit mit unseren Produktpartnern, um Finanzierungen für deine Kunden schnell und erfolgreich umzusetzen Du betreust Neu- und Bestandskunden eigenverantwortlich und entwickelst sie aktiv weiter – auf Basis qualifizierter Anfragen, ohne Kaltakquise Du entwickelst dein Bestandskundenportfolio gezielt weiter und treibst aktives Wachstum eigenverantwortlich voran Qualifikation Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bankkaufmann/-frau, Versicherungskaufmann/-frau, Immobilienkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzdienstleistungsbereich Du bringst eine ausgeprägte Abschlussstärke, eine hohe Vertriebsorientierung sowie eine starke Eigenmotivation für den Kundenerfolg mit Du trittst überzeugend, souverän und authentisch auf und kannst Kunden für Finanzierungslösungen begeistern Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und arbeitest strukturiert sowie effizient Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und setzt dich auch unter schwierigen Bedingungen aktiv und lösungsorientiert für den Erfolg deiner Kunden und Projekte ein Von Vorteil: Erfahrung in der Finanzierung von Gewerbe- oder Firmenkunden sowie in der Arbeit mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) Benefits Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem dynamischen, hochattraktiven und krisenresistenten Zukunftsmarkt (Firmenkundenfinanzierung) Integriertes und eigenverantwortliches Arbeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre Ein strukturiertes Onboarding sowie Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch gezielte Schulungen in den Themen Finanzen, Produkt-Management, Vertrieb und Führung Flache Hierarchien sowie kurze und unkomplizierte Kommunikationswege in einem hochmotivierten Team Ein moderner Arbeitsplatz in sehr zentraler Lage im Herzen von Berlin (Unter den Linden / Friedrichstraße) mit Möglichkeit zu Home-Office und Remote Work Regelmäßige Teamevents und Offsites Übernahme des Deutschlandtickets, Bezuschussung des EGYM-Wellpass und Zugriff auf Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits Mental Health Support durch das Fürstenberg Institut für Dich und Deine Familie
Junior Projekt-Controller (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Lohn - EUR52'000 - 65'000 Rolle: Für unseren Mandanten am Standort München suchen wir eine engagierte Controller-Persönlichkeit mit analytischem Blick, die unser Projektcontrolling stärkt und aktiv an der Weiterentwicklung von Reportingprozessen mitwirkt. Deine Aufgaben: Analyse von Soll‑Ist-Vergleichen und Projektprofitabilität Erstellung und Koordination projektbezogener KPIs Konsolidierte Berichte für interne Stakeholder Mitarbeit bei Monats-, Quartals‑ und Jahresabschluss auf Gruppenebene Automatisierung und Optimierung von Reportingprozessen Austausch mit Tochtergesellschaften in reportingrelevanten Themen Qualifikationen: Dein Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Accounting oder BWL-Studium 1–3 Jahre Erfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen (WP, Steuerfach, Finance) Sehr gute Excel-Kenntnisse; Lucanet-Erfahrung sind von Vorteil Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
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