Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering! Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik. Rolle: Unser Kunde aus der Medizintechnik betreibt hochsensible Fertigungsräume – wir suchen eine zuverlässige Fachkraft für die Betreuung der elektrischen Gebäudeinfrastruktur. Aufgabenbereich Wartung und Kontrolle der elektrischen Versorgungssysteme Betreuung von Klima-, Lüftungs- und Sicherheitstechnik Durchführung von DGUV-Prüfungen Mitarbeit bei Energieoptimierungsprojekten Begleitung externer Dienstleister Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrohandwerk Erfahrung in Gebäudetechnik oder Facility Management Grundkenntnisse in MSR-Technik oder GLT von Vorteil Verantwortungsbewusstsein und technische Neugier Gute Dokumentationsfähigkeiten Benefits Modernes Arbeitsumfeld mit hoher technischer Ausstattung Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Eigenes Weiterbildungsbudget Sonderkonditionen auf medizinische Produkte Betriebliche Unfallversicherung Jobticket oder kostenfreier Parkplatz Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen Benefits: Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Markt- und leistungsgerechte Löhne Offene Unternehmenskultur Eingespieltes und dynamisches Team Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Coaching und Mentoring Attraktive Mitarbeiterrabatte Flache Hierarchien Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lohn - EUR52'000 - 62'000 Rolle: Du hast ein Herz für Technik und einen Kopf für Verantwortung? Dann bist du hier genau richtig! Ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich Messtechnik und industrielle Waagentechnologie sucht eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, nicht nur mitzuarbeiten, sondern mitzugestalten, als technischer Koordinator (m/w/d). Die hochpräzisen Systeme kommen überall dort zum Einsatz, wo es auf jedes Gramm ankommt, von industriellen Anwendungen bis hin zu spezialisierten Laborlösungen. Mit über 30 Jahren Erfahrung sind Sie Expert:innen auf diesem Gebiet, aber immer offen für neue Ideen! Deine Rolle: Du installierst, wartest und reparierst die Waagensysteme, überwiegend in der Werkstatt, gelegentlich auch beim Kunden. Du führst Fehleranalysen durch, erstellst EDV-gestützt Angebote und übernimmst technischen Support, telefonisch und persönlich. Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der Produkte ein und bist ein wichtiger Teil von Innovationsprojekte. Im akkreditierten Kalibrierlabor unterstützt du bei Kalibrierungen, Prüfungen und Qualitätssicherung. Und natürlich: Du übernimmst Verantwortung als Stellvertretung des technischen Leiters. Qualifikationen: Was du mitbringst: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik o. Ä. Know-how in Elektronik, Mechanik & idealerweise Steuerungstechnik Sattelfeste IT-Kenntnisse und ein strukturierter Arbeitsstil Führerschein Klasse B (BE wäre top!) und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse (C1) Benefits: Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Eingespieltes und dynamisches Team Flache Hierarchien Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien Markt- und leistungsgerechte Löhne ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Du hast Erfahrung in der Cloud-Sicherheit sammeln können und hast Lust, dein Fachwissen gekonnt einzubringen? Du besitzt Kenntnisse in den Bereichen Cloud-Prinzipien und Netzwerksicherheit und kennst dich gut mit Verschlüsselungstechnologien und Identitätsmanagement aus? Du schätzt ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Dienstleistungsunternehmen für innovative IT-Lösungen. Die Abnehmer stammen aus den unterschiedlichsten Branchen und schätzen besonders das herausragende Know-how, sowie das übergreifende technologische Wissen des Unternehmens. Das wird geboten: Gehalt bis zu 120k, je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit 60% remote zu arbeiten Hohe Freiheitsgrade und Verantwortung bei spannenden Aufgaben sowie flachen Hierarchien Ein umfangreiches Gesundheits- und Fitnessprogramm Bike-Leasing, Betriebsrestaurant und vieles mehr Das könnten deine Aufgaben sein: Du bist für die Konzeption und Implementierung von Cloud-Sicherheitslösungen in Übereinstimmung mit den Best Practices von Microsoft zuständig Du bewertest Cloud-Anwendungen und -Infrastrukturen auf Sicherheitsrisiken und empfiehlst entsprechende Verbesserungsmaßnahmen Du bist für die Bewertung von neuen Produkten und Services im Bereich Microsoft Security verantwortlich Du unterstützt bei Ausschreibungen durch die Entwicklung von Lösungsdesigns Du fungierst als Berater für Kunden, Partner und interne Stakeholder Das bringst du mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit, einem verwandten Fachgebiet oder eine vergleichbare Ausbildung Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Cloud-Sicherheit mit Microsoft Cloud Services, wie Azure, M365 Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Cloud-Prinzipien, Netzwerksicherheit, Verschlüsselungstechnologien und Identitätsmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Susanne unter 0176 86099614.
Einleitung About MoM Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe mit Zukunftsperspektive? Dann bist du bei uns genau richtig. Masters of Marketing bietet digitale Weiterbildungen, die Menschen gezielt für die Anforderungen der Arbeitswelt von morgen qualifizieren. Unsere Mission: Hochwertige, flexible und individuell anpassbare Weiterbildung im digitalen Marketing. Dafür kombinieren wir moderne Technologie mit interaktiven Live-Formaten und effektiven Selbstlernangeboten. So ermöglichen wir es unseren Teilnehmenden, ihre digitale Karriere selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Unser Lehrkonzept basiert auf einer modularen Kursstruktur, die individuelle Lernpfade ermöglicht und sich flexibel an persönliche Ziele und vorhandenes Wissen anpasst. Maximal flexibel, praxisnah und zukunftsorientiert – für eine Welt im ständigen Wandel. Warum MoM? Was für unsere Teilnehmenden gilt, gilt auch für unser Team: Wir möchten jedem Einzelnen die Chance geben, persönlich und beruflich zu wachsen. Bei uns zählen Teamwork, Eigenverantwortung und Professionalität. Wir schaffen ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden ihre Stärken entfalten, einander unterstützen und gemeinsam über sich hinauswachsen können – und das mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Wir suchen Menschen, die an unsere Vision glauben und gemeinsam mit uns täglich dem Fachkräftemangel in digitalen Berufsfeldern wie dem Online-Marketing entgegenwirken möchten. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Social-Media-Strategie (Instagram, LinkedIn, etc.) Planung, Erstellung und Review von Content-Formaten – von Dozent:innen-Stories bis Performance-Assets Redaktionsplanung & Steuerung des Content-Kalenders inkl. Koordination von Agentur & Produktionsteam Community Management: aktiver Austausch mit Follower:innen & Beantwortung von Anfragen als auch Ausbau der Community Zusammenarbeit mit dem Sales Team sowie anderen Stakeholdern bei der Konzeption und Umsetzung von Marketing-Initiativen (z.B. Vertriebs-, Marken- und Marketingkampagnen) Kontinuierliches Sammeln und Analysieren von Social-Media-Daten und -Statistiken als auch Ableitung datenbasierter Learnings Enge Zusammenarbeit mit dem Management bei der Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien Entwicklung von Ideen für neue Formate wie Podcast, Newsletter, YouTube oder Employer Branding Qualifikation Fachkompetenz und Hands-on Mentalität: Du hast einen super Überblick über die aktuelle Social Media Landschaft und hast Erfahrungen im professionellen Management von Social Media Plattformen (bevorzugt: Instagram, TikTok, LinkedIn) Kommunikation und Kreativität: Du bist ein Teamplayer, bist offen, kreativ und scheust keine neuen, großen Ideen. Grafik und Video Skills: Du hast fortgeschrittene Skills im Umgang mit Grafik und Video Programmen (Adobe, Figma, Canva etc.) Erfahrung , aus 2+ Jahre Erfahrung im Bereich Social Media, Community Management oder anderen Online Marketing Bereichen Motivation: Du hast Lust auf einen dynamisches Umfeld mit vielen verschiedenen Aufgaben und möchtest gerne das maximale aus deiner Arbeit herausholen Deutsch: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine empathische und wertschätzende Art Benefits Ein attraktives Gehaltspaket und dazu 29 Urlaubstagen Eine intensive Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedbacks und Schulungen Eine Remote-First-Company, wodurch bei uns die Work-Life-Balance groß geschrieben wird Flexible Arbeitszeiten - bei uns zählt der Output deiner Aufgaben Regelmäßige Teamevents im Raum Deutschland Durch eine subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass bekommst du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sportanlagen in ganz Deutschland für 16€ pro Monat Alternativ kannst du über die Edenred-Karte steuerfrei 50€ monatlich beziehen und es für Einkäufe, Shoppen usw. nutzen Du bekommst die Möglichkeit dir dein Traumfahrrad über BusinessBike zu mieten, um auch neben der Arbeit in Bewegung zu bleiben Noch ein paar Worte zum Schluss Interview Prozess Erstes Interview: Video Call mit einem unserer Chief of Staff Romina, Dauer: 30 Minuten→ Gegenseitige Vorstellung→ Werte-Interview→ Q&A Zweites Interview: Video Call mit unserem Geschäftsführer Julius, Dauer: 30 Minuten→ Gegenseitige Vorstellung→ Werte-Interview→ Q&A Fall-Beispiel: Kleiner Testlauf mit dir im Marketing Team, Dauer: 45 Minuten
Über Gleiss Lutz Wir sind eine der führenden international tätigen Anwaltskanzleien Deutschlands. Mehr als 350 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart und Brüssel beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Mehr als 700 Mitarbeiter schreiben viele Erfolgsgeschichten. Anwälte erhalten bei uns eine top Ausbildung und werden durch die enge Zusammenarbeit mit den Partnern zu echten Experten in ihrem Beruf. Service Professionals bieten wir in einem professionellen Legal Support-Team herausfordernde Aufgaben und Entwicklungsperspektiven in vielen Bereichen und Themen, die ein modernes, digitales Beratungsunternehmen erfolgreich machen. Weiterdenker und Teamplayer arbeiten im Netzwerk. Flache Hierarchien bieten Raum für Innovationen. Was erwartet dich? Als unverzichtbare Assistenz im Mandat koordinierst Du Informationsflüsse und glänzt durch Deine sorgfältige Korrespondenz Täglich übernimmst Du abwechslungsreiche Office-Tätigkeiten – vom Formatieren von Texten bis hin zum Erstellen von Schriftsätzen, Präsentationen, Honorarrechnungen und Tätigkeitsaufstellungen Du behältst immer den Überblick, kümmerst Dich gewissenhaft um Fristenkontrollen und Aktenführung und strukturierst auch große Datenmengen mit Leichtigkeit In der Mandantenbetreuung überzeugst Du mit einem stilsicheren und zuvorkommenden Auftreten Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf durch die Koordination von Terminen und Reisen sowie die Erstellung von Reisekostenabrechnungen Du trägst mit Deiner positiven, proaktiven und unterstützenden Art zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei und schaffst dadurch eine motivierende Umgebung für Dein Team Was solltest du mitbringen? Was uns wichtig ist: Du hast ein Auge für Qualität und arbeitest sehr sorgfältig. Du beherrschst MS-Office, Du bist IT-affin und hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du begeisterst Menschen mit Deiner freundlichen Art, bist ein echter Teamplayer und kommunizierst klar und überzeugend. Du bist ein wahres Organisationstalent und arbeitest gern selbständig. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und passende Berufserfahrung, die Dich zur idealen Kandidatin oder zum idealen Kandidaten für die Stelle machen. Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen. Was wir uns wünschen würden: Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Assistenz im Beratungs- oder Kanzleiumfeld gesammelt. Sehr gut wäre eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten, Fremdsprachenkorrespondent/in oder zum/zur Europasekretär/in. Was bieten wir dir? Bei uns lernst Du nie aus: Unser Unternehmen unterstützt Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten. Für unsere Assistenzen bieten wir ein speziell konzipiertes, modulares Akademieprogramm an, das kontinuierlich weiterentwickelt wird. Der Fokus liegt auf Soft-Skill-Trainings und Themen für die "Assistenz der Zukunft", die Dich und Dein Team voranbringen Deine Gesundheit ist uns wichtig: Von ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen bis hin zu frischem Obst, vergünstigten Sportangeboten durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass sowie regelmäßigen Veranstaltungen mit Expertinnen und Experten – wir wollen, dass es Dir bei uns gut geht. Dafür sorgt auch unsere Corporate Health-Spezialistin Sarah mit einem abwechslungsreichen Programm zur Gesundheitsförderung Dein Arbeitsplatz mit Mehrwert im Alltag: Alle Büros unseres Unternehmens sind zentral gelegen, mitten am Puls der Wirtschaft, und modern ausgestattet. Für Deinen Arbeitsweg bieten wir Dir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Zudem ermöglichen wir Mitarbeitenden mehr Flexibilität im Alltag durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Option zum mobilen Arbeiten. Zusätzlich unterstützen wir Dich mit dem Viva Familienservice, der Dir mit individuellen Beratungen und Vermittlungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Haushaltshilfen zur Seite steht – damit Du Deine beruflichen und privaten Herausforderungen optimal meistern kannst Gemeinsam sind wir stark: Wir legen großen Wert auf ein teamorientiertes Miteinander. Dies fördern wir durch regelmäßige Events wie Afterworks, Business Breakfasts sowie spezifische Netzwerkveranstaltungen wie die ASSISTellence, speziell für Assistants. Bei der Erweiterung unserer Teams achten wir insbesondere darauf, dass die Persönlichkeit zur Umgebung passt und bestehende Strukturen optimal ergänzt Und viele weitere Benefits Zur Bewerbung Unser Jobangebot Anwaltsassistenz - Office / Korrespondenz / MS-Office (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über uns Sie möchten Ihre Wirtschaftsprüfungsexpertise in einem werteorientierten Umfeld mit gesellschaftlichem Fokus einbringen? Für ein bundesweit tätiges Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden und klarem Branchenschwerpunkt im Bereich Gesundheits- und Sozialwirtschaft suchen wir aktuell eine verantwortungsvolle Führungspersönlichkeit als Wirtschaftsprüfer / Manager (m/w/d). Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB Fachliche Betreuung und Beratung von Mandanten bei komplexen Bilanzierungsfragen Führung und Weiterentwicklung eines Prüfungsteams Mitwirkung bei Sonderprüfungen und internen Projekten mit digitalem Fokus Profil Erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen oder Sie befinden sich kurz vor dem Abschluss des Examens Mehrjährige Berufserfahrung in der Abschlussprüfung, idealerweise mit Branchenerfahrung Sicheres Auftreten, Führungskompetenz und Freude an teamorientierter Arbeit Gute Kenntnisse in HGB sowie in digitalen Prüfungsprozessen und IT-gestütztem Arbeiten Wir bieten Ein klar fokussiertes Tätigkeitsumfeld mit Mandanten aus der Gesundheits- und Sozialwirtschaft Moderne, digitale Prüfungsprozesse und regionale Mandate Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, betrieblicher Altersvorsorge und Firmenwagenoption Flexibles Arbeiten, Sabbatical-Möglichkeiten und strukturierte Entwicklungsprogramme Kontakt Adnan Aoudou a.aoudou@headforwork.de 0211 205 428 25 0151 54301796
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Analyse von Anforderungen zur Identifikation passender Lösungen und Entwicklung von Architekturkonzepten in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen Beratung und Durchführung von Kubernetes-Einführungs- und Migrationsprojekten in regulierten On-Premises- und Cloud-Umgebungen, inklusive Automatisierung von Deployment-Prozessen und Integration von CI/CD-Pipelines Erstellung technischer Unterlagen sowie Durchführung von Kundenworkshops zu neuen Technologien und Prozessen Sicherstellung der Stabilität, Sicherheit und Leistungsfähigkeit von Kubernetes-Umgebungen durch Monitoring- und Logging-Lösungen, Optimierungsmaßnahmen und Unterstützung bei Audits Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und Technik, Reporting auf Managementebene, Entwicklung von GitOps-basierten Deployment-Workflows und Übergabe der Kubernetes-Cluster an Kundenteams Profil Technisches Know-how in Bereichen wie Container-Plattformen, Microservices, GitOps oder CI/CD-Pipelines Einstieg möglich mit IT-Ausbildung, Studium oder als Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung Arbeit mit Tools wie Ansible, Terraform, GitLab oder Aqua Security Begeisterung für neue Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung Verantwortung übernehmen und in einem engagierten Team Lösungen entwickeln Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie regionale und gelegentliche Reisebereitschaft Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Intro Linux-Systeme sind Ihr Zuhause - gestalten Sie eine Infrastruktur mit Wirkung Arbeiten Sie dort, wo Sicherheit und Technik höchsten Standards genügen Firmenprofil Unser Unternehmen plant, realisiert und betreibt kritische IT-Infrastrukturen für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben - national wie international. Höchste Verfügbarkeit, kompromisslose Sicherheit und technologische Exzellenz prägen unsere Arbeit. Aufgabengebiet Systemadministration: Betreuung und Optimierung unserer Linux-Serverumgebungen (z. B. Debian, Ubuntu, RHEL, CentOS, Rocky Linux). Security & Monitoring: Absicherung der Systeme durch Firewalls, Zugriffskontrollen, Härtung und Sicherheitsupdates. Einsatz von Monitoring-Tools wie Zabbix, Prometheus, Nagios oder PRTG. Automatisierung & Scripting: Entwicklung von Automatisierungslösungen mittels Shell, Bash, Python oder Ansible. Virtualisierung & Containerisierung: Betrieb virtueller Umgebungen mit KVM, Proxmox, VMware oder Docker/Kubernetes. Netzwerk & Dienste: Administration wichtiger Netzwerkdienste wie DNS, DHCP, LDAP, NFS, Apache/Nginx, Mailserver oder VPN (z. B. OpenVPN, WireGuard). Projektmitarbeit: Technische Konzeption und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Security, Hochverfügbarkeit, Migration oder Cloud-Integration (z. B. OpenStack, Hybrid Cloud). Anforderungsprofil Abgeschlossene IT-Ausbildung, Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen in produktiven Umgebungen. Gute Kenntnisse in Scripting und Automatisierung (z. B. Bash, Python, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierung, Storage und Containertechnologien. Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Härtung von Systemen und Protokollen. Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Sicherheitsbewusstsein. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2+) und gute Englischkenntnisse. Vergütungspaket Arbeitszeit & Flexibilität: 30 Urlaubstage, Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten. Sicherheit & Stabilität: Ein krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen oder sicherheitsrelevanten Umfeld. Weiterbildung & Entwicklung: Schulungen, Zertifizierungen (z. B. LPIC, RHCE) und echte Karrierechancen. Team & Kultur: Flache Hierarchien, engagiertes Team, wertschätzendes Miteinander. Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, E-Bike-Leasing, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte. Kontakt Anna Renkl Referenznummer JN-072025-6791046 Beraterkontakt +4989665978265
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Du hast die Kunden begeistert, ihre Kommunikationsprobleme gelöst und weißt genau, wie man den perfekten Tarif verkauft? Jetzt willst du statt Handytarifen Karrieren vermitteln und Menschen zu ihren Traumjobs connecten? Dann schnapp dir dein Verhandlungsgeschick und mach dich bereit - es geht los! Warum dein Background bei uns für Highspeed sorgt? Weil du gelernt hast, wie man Kunden auf allen Kanälen begeistert und sie mit einem Lächeln in die Zukunft entlässt - genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren! Dein Gespür für Bedürfnisse, dein Serviceherz und deine Überzeugungskraft sind bei uns Gold wert. Wer sind wir? Die PageGroup - der Netzbetreiber der Personalberatung! Wir bieten keine Verträge, sondern Karrieren und sorgen dafür, dass Kandidaten und Unternehmen das perfekte Match finden. Bei uns dreht sich alles um berufliche Verbindungen und den nächsten großen Karriereschritt - und wir sind deine Navigationshilfe! Aufgabengebiet Karrieren im Flatrate-Paket: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess - von der ersten Anfrage bis zur Vertragsunterschrift. Dein Ziel: Den perfekten "Match" finden und dafür sorgen, dass beide Seiten begeistert "einchecken"! Netzwerken wie in der besten Kommunikationszentrale: Du baust dir ein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und verknüpfst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen - jede Begegnung ein potenzielles Projekt! Weiterentwicklung: Schulungen und Mentoring warten auf dich - der Turbo für deine Karriere in der Personalberatung. Hier gibt's keine Limits, nur Aufstiegschancen! Teamspirit wie im besten Vertriebs-Team: Zusammenarbeit steht bei uns an erster Stelle! Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge, als hätten wir gerade den Hauptgewinn bei einem Gewinnspiel erzielt! Anforderungsprofil Servicegedanke: Du hast Kunden glücklich gemacht, indem du den perfekten Tarif gefunden hast - jetzt findest du Talente, die den nächsten Karriereschritt machen wollen. Instinkt für den richtigen "Fit": Du erkennst sofort, wer das Zeug dazu hat, durchzustarten - so wie du die passende Lösung für deine Kunden gefunden hast. Organisationstalent: Stressige Tage mit vollen Terminkalendern und spontanen Anfragen? Kein Problem für dich! Bei uns jonglierst du genauso souverän mit Kandidaten und Unternehmen. Lösungsorientiertes Denken: Wenn mal ein Gespräch hakt, findest du immer einen Ausweg - und so meisterst du in der Personalberatung jede Herausforderung. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder persönlich - du bringst Menschen zum Handeln und führst sie sicher ans Ziel! Vergütungspaket Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6791785 Beraterkontakt +49895587958310
Gestalten Sie die Zukunft mit uns! Für einen führenden IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn, Nürnberg, München oder Berlin eine/n Project Manager (m/w/d) für IT-Infrastruktur-Projekte. Ihre Aufgaben: Projektunterstützungsleistungen in komplexen IT-Infrastruktur- und Serviceprojekten mit Schwerpunkt auf technische Infrastruktur Projekte Projekt-Controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine und Kosten sowie Sicherstellung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Projektplanung Auf- und Umsetzen eines Anforderungs- und Changemanagement Unterstützung der Projektleiter und Zuarbeit bei Sonderthemen Pflege und Erstellen von Projektplänen, Statusberichten, Protokollen, Personal- u. Kommunikationslisten, Abwesenheitslisten, Vertreterregelungslisten Aufsetzen und Durchführen der Regelkommunikation (Terminkoordination) sowie Management der Projektablage Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Bachelor in einem IT-Studiengang ODER Anerkannte Berufsausbildung in einem IT-Ausbildunsberuf (mit mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld) Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium in komplexen Organisationen, IT- Programmen, ITGroßprojekten bzw. Entwicklungsprojekten Kenntnisse und Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement (Zertifikat oder vergleichbare Qualifikation) Mehrjährige Erfahrung im PMO (z.B. in Rolloutprojekten) mit ausgeprägter Praxiserfahrung in der Moderation, Präsentation von komplexen Themen sowie fachlichen Leitung von Teams. Einschlägige Berufserfahrung in der Organisation oder Leitung von Projekten mittlerer bis großer Komplexität sowie im PMO-Umfeld in der IT-Branche. Erfahrungen in der Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden Verhandlungssichere Deutschkenntnisse ( C1 ) Unser Klient bietet Ihnen: Eine verantwortungsvolle Rolle im sicherheitskritischen Umfeld der Bundeswehr Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Service Management Ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen Ein engagiertes Team mit hoher technischer Expertise Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice-Möglichkeiten bis zu 40% Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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