4-Tage-Woche | Attraktives Gehalt von 46.000 - 56.000 € | 30 Tage Urlaub | Exzellente Aufstiegschancen Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein renommiertes ausführendes Unternehmen im schönen München , sucht ab sofort einen Obermonteur MSR (m/w/d) zur Unterstützung seines Teams. Das innovative Familienunternehmen in sechster Generation mit 11 Standorten und knapp 1000 Mitarbeitern ist im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) spezialisiert, mit dem Ziel, die Wünsche und Anliegen ihrer Kunden zu verwirklichen. Heute ist das Unternehmen Partner von Industrie und Gewerbe sowie von öffentlichen Auftraggebern in den Bereichen Versorgungstechnik (HKLS), Elektrotechnik (ELT) und Gebäudeautomation (MSR) . Die Projekte reichen neben dem Wohnungsbau von Schlössern über Hotels, Kliniken, Heizwerken und Kläranlagen bis hin zu Gebäudekomplexen von großen Automobilkonzernen. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt und gegenseitige Wertschätzung aus und setzt auf Fortbildungen, Trainings und Coachings, um das Unternehmen und seine Teams weiterzuentwickeln und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit ausgezeichneter Work-Life-Balance und Aufstiegsmöglichkeiten zu bieten. Als Obermonteur MSR (m/w/d) verantworten Sie die Überwachung und Einhaltung von Vorschriften bei der Inbetriebnahme vor Ort und leiten die fachliche Führung des Monatagepersonals. Stellenbeschreibung: - Ihre Aufgaben: Als Obermonteur MSR (m/w/d) erwartet Sie: Inbetriebnahme von Steuerungen Leitung des Montagepersonals und Überwachung der Einhaltung von technischen Vorschriften und Arbeitssicherheit Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Bauleitung zur Lösung von Problemen und zur Zielerreichung Prüfung und Erstellung von Aufmaßen Pflege der Projektdokumentation Ihre Vorteile: Als Obermonteur MSR (m/w/d) erhalten Sie: Eine 4-Tage-Woche! Attraktives Gehalt von 46.000 - 56.000 € Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich 30 Urlaubstage (5 davon als Flexitage) Patensystem für das Onboarding Hervorragende Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Coach und freier Wahl aus Schulungskatalog Exzellente Aufstiegsmöglichkeiten und interne Positionswechsel Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber: familienfreundlich, flache Hierarchien und Work-Life-Balance Automatisches jährliches Gehaltsüberprüfungsgespräch Betriebliche Altersvorsorge (BAV) Jobrad Teamevents und Sommer- wie Winterfeste Gesundheitstage mit den Krankenkassen Ihr Profil: Das sollten Sie als Obermonteur MSR (m/w/d) mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Kompetenzen im Bereich der MSR-Technologie sowie im Aufbau von Schaltanlagen Sichere Anwendung von MS Office und Kenntnisse der VOB Eigeninitiative, Selbstmotivation und engagierte Arbeitsweise Fähigkeit zur klaren schriftlichen und mündlichen Kommunikation in deutscher Sprache "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1477JM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung MÜNCHEN Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Du Deine technischen Fähigkeiten und Deine Führungskompetenz unter Beweis stellen kannst? Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Technischen Objektleiter (m/w/d), der unser Team verstärkt und eine zentrale Rolle in der Verwaltung und Betreuung von Immobilien übernimmt. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse zu optimieren, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort, in der Direktvermittlung einen Technischen Objektleiter (m/w/d) Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche in München, welches seit über drei Jahrzehnten aktiv am Markt ist und Erfahrung in Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung hat. Der Anspruch ist höchste Qualität zu bieten und gleichzeitig Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit in den betreuten Objekten im Blick zu haben. Aufgaben Effektive Organisation, Steuerung und Überwachung sämtlicher technischer und infrastruktureller Aspekte des Gebäudemanagements Planung, Vorbereitung, Leitung und Durchführung von kleineren Modernisierungs- und Instandsetzungsprojekten Selbstständige Durchführung von kleinen Reparaturen und Wartungsarbeiten, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Heizungsinstallateur, Lüftungsinstallateur, Sanitärinstallateur oder Elektroinstallateur (m/w/d) Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im technischen Bereich Kenntnisse in verschiedenen haustechnischen Bereichen sind von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office- Anwendungen Führerscheins der Klasse B Bereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sind unabdingbar Benefits attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten Möglichkeit Home Office ein sicherer Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eigenverantwortliche Tätigkeit Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel – Firmenlaptop und Handy wird gestellt Jobbike Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Technischen Objektleiter (m/w/d) unter Angabe der Referenznummer M-ND-0703202401 und wir garantieren Dir eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Dir unsere Geschäftsstellenleiterin Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter der Telefonnummer 089/54324940 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! auch relevant für: Technischer Facility Manager, Technischer Objektmanager, Objektleiter Technik, Technischer Hausverwalter, Technischer Immobilienverwalter, Gebäudetechniker Objektleitung, Facility Manager Technisch, Objektverantwortlicher Technik, Technischer Betriebsleiter, Gebäudeverwalter Technik, Technischer Leiter Objektmanagement, Objektmanager Technik, Technischer Facility Coordinator, Manager Technisches Gebäudemanagement, Verantwortlicher für Technisches Facility Management
Einleitung Wir sind GetFit, ein junges und innovatives Startup mit Sitz in München. Unsere Firma hat eine App für Fitness Creator entwickelt, die es ihnen ermöglicht, ihre Reichweite und Community mit einem eigenen Fitness-Programm in unserer App zu monetarisieren. Als Teil unseres dynamischen Teams suchen wir einen Praktikant (M/W/D), der uns bei unseren Marketingaktivitäten unterstützt. Aufgaben Als Praktikant:in im Bereich Marketing & Social Media arbeitest du direkt mit dem Gründerteam zusammen und bekommst tiefe Einblicke in die Abläufe eines Startups. Deine Aufgaben umfassen: Erstellung und Management von Content für verschiedene Plattformen Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Social-Media-Marketingstrategien Betreuung und Optimierung der Social-Media-Kanäle Unterstützung beim Contentmanagement unserer App Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Social Media Entwicklung kreativer Ideen für Community-Engagement und Branding Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Events und Marketingkampagnen Ad-hoc-Aufgaben und direkte Zusammenarbeit mit dem Team Qualifikation Studium in Kommunikationswissenschaften, Marketing, Medienwissenschaften, Eventmanagement oder einem vergleichbaren Bereich Kreativität und Gespür für digitale Trends Erfahrung mit Social-Media-Plattformen und bestenfalls Content-Management-Systemen Erste Erfahrung im Bereich Online-Marketing, Content-Erstellung oder Eventorganisation von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Canva, Capcut oder ähnlichen Tools Benefits Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und Einblicke in die Startup-Welt Verantwortung und Gestaltungsspielraum von Tag 1 an Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Remote-Arbeit Dynamisches, motiviertes Team und flache Hierarchien Modernes Büro im Münchner Technologiezentrum Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du bereit bist, gemeinsam mit uns die Zukunft des Fitness-Marktes zu gestalten, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören!
Einleitung Willkommen bei tectigo recruiting – Ihrem spezialisierten SAP Headhunter! Wir sind Experten im SAP-Ökosystem und fokussieren uns auf die SAP-Partnerlandschaft. Unsere Mandanten sind innovative SAP-Beratungshäuser und Add-on-Hersteller – vom spezialisierten Boutique-Partner bis zum internationalen Player. Wenn Sie Ihre Karriere in der SAP-Welt voranbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Sie begleiten spannende Transformationsprojekte im Bereich Finance & Controlling. Sie führen Workshops zur Analyse, Konzeption, Implementierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen durch – mit Schwerpunkt auf S/4HANA-Migrationen, Systemkonsolidierungen und Carve-Outs . Sie übernehmen (Teil-)Projektverantwortung und unterstützen im PreSales . Sie bringen sich aktiv in den Auf- und Ausbau des Transformationsteams ein. Qualifikation Mehrjährige Projekterfahrung als SAP-Anwendungsberater, Inhouse-Berater oder Entwickler mit betriebswirtschaftlichem Fokus. Fundierte Customizing-Erfahrung in mindestens einem der SAP-Module Finance (FI) oder Controlling (CO) . Idealerweise Erfahrung in SAP S/4HANA-Transformationsprojekten . Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch , gepaart mit hoher Lösungsorientierung und Kundenfokus . Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region . Benefits Exklusive Karrierechancen bei führenden SAP-Partnern – vom Mittelstand bis zum internationalen Beratungsunternehmen. Individueller Entwicklungsplan , inklusive SAP-Zertifizierung an der SAP Academy Walldorf . Flexibles Arbeiten – Remote, Hybrid oder beim Kunden. Attraktive Benefits : Firmenwagen, Jobrad, subventioniertes Mittagessen, neuestes Smartphone, regelmäßige Team-Events und vieles mehr. Schneller Aufstieg : Übernehmen Sie rasch Verantwortung und gestalten Sie aktiv mit. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns sprechen! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Einleitung Unser Kunde ist ein international aufgestelltes pharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf seltene und schwere Erkrankungen. Anlässlich der kontinuierlichen Entwicklung innovativer Therapien, wird ab sofort ein "Medical Manager (m/w/d)" für den Standort München gesucht. Aufgaben Dokumentation und Beantwortung medizinischer Anfragen, sowie Bearbeitung regulatorischer Fragestellungen Überprüfung und Freigabe von wissenschaftlichen Unterlagen Bereitstellung von med.-wiss. Informationen für die gesamte Produktlinie Schulung von MitarbeiterInnen Enge Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams und Verantwortung von strategischer Planung und Umsetzung von Aktivitäten Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium, bestenfalls Promotion Erfahrung im Bereich Medical Affairs der pharmazeutischen Industrie Lösungsorientiertes und pragmatisches Arbeiten, sowie gute Präsentationsfähigkeiten Profunde Kenntnisse im Bereich seltene Erkrankungen wünschenswert Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine sehr moderne und mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistung, ermöglichen eine ausgeglichen Work-Life-Balance Ein dynamisches Umfeld mit zahlreichen Schnittstellen, bietet Ihnen ein hohes Maß an Weiterentwicklung und Gestaltungsspielraum Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungsinformationen: Kopani Consulting GmbH ist eine Personalberatung mit über zehn Jahren Erfahrung in der Rekrutierung und Beratung von Spezialisten und Führungskräften aus der Pharmaindustrie und Medizintechnikbranche. Aufgrund dieser Erfahrung können wir Fachexperten und Kunden individuell und diskret unterstützen. Schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch und frühestmöglichem Starttermin zu. Frau Elena Gottwald, Tel.: +49 (0) 89 28 70 24 403. Sie suchen eine andere Stelle? Gerne beraten wir Sie hinsichtlich weiterer Top-Positionen. Sie erhalten von uns einen vollumfänglichen Überblick der Branche, einen Benchmark zu Ihrem Gehalt sowie weitere Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Glück statt Frust und echtes Miteinander statt Ellbogenmentalität! Suchst du nach einem Unternehmen, das Home-Office und Flexibilität nicht als Trend, sondern als Standard sieht? Bist du es leid, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem deine Meinung nicht zählt? Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und wir glauben an die Kraft von echtem Teamgeist und flexiblen Arbeitsmodellen. Dann ist folgende Stelle genau das Richtige für Dich: Aufgaben Korrespondenz mit Gerichten, Behörden und Mandanten Fristenbearbeitung und Wiedervorlagenkontrolle Bearbeitung von Mahnverfahren und Zwangsvollstreckungen Erstellen von Honorar- und Gebührenrechnungen Erstellen von Schriftsätzen Aktenverwaltung Requirements Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder einschlägige Berufserfahrung im Kanzleiumfeld Interesse daran, am Unternehmensgeschehen teilzunehmen und eigene Ideen einzubringen Hohes Eigeninteresse an Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit Kolleg:innen Benefits Ultraflexible Arbeitszeitmodelle Top-Gehalt mit jährlichen Gehaltsrunden Möglichkeit auf Home Office Volldigitales Umfeld mit Top-Hardware, e-Akten und zeitgemäßen Kommunikationswegen 30 Urlaubstage Echtes Mentoringprogramm mit persönlichem Ansprechpartner Kostenlose Fitnessmitgliedschaft, wöchentliche Massagen uvm.
Wofür wir stehen: "We build digital products and platforms that humans love and businesses need” Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen — genauso wie das eigens Erschaffene — in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren , das Bestehende zu verbessern , ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz. Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA — auch dieser Gedanke. Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten , Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen . Wir suchen nach passenden Kolleg:innen mit einem Eintritt im Spätherbst oder Anfang 2025 - hast Du Lust, auf den TOWA Talent-Radar zu kommen? Deine Aufgaben: Optimierung des Revenue Lifecycle: Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung und Optimierung des gesamten Revenue Lifecycle unserer B2B Kunden. Prozessausrichtung: Du arbeitest eng mit unseren Teams im Vertrieb & Marketing zusammen, um Prozesse zu straffen und aufeinander abzustimmen, um so das Wachstum, Kundenerfolg und die Rentabilität unserer Kunden zu steigern. Strategische Analyse: Du analysierst bestehende Prozesse und identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten, um die Effizienz und Zielerreichung kontinuierlich zu verbessern. Zusammenarbeit: In deiner Rolle arbeitest du funktionsübergreifend und trägst dazu bei, abteilungsübergreifende Synergien zu schaffen. Technologieeinsatz: Du nutzt CRM- und Marketing-Automatisierungsplattformen (z. B. Salesforce, HubSpot), um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und die Unternehmensziele zu unterstützen. Damit kannst Du punkten: Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen wie Vertriebsoperationen, Marketingoperationen oder Kundenerfolg mit. Erfolge: Du hast nachweislich Erfahrung in der Optimierung von Umsatzprozessen und in der Förderung von Unternehmenswachstum. Analytisches Denken: Du zeichnest dich durch eine starke datenbasierte und analytische Denkweise aus und verfügst über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz. Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten ermöglichen es dir, abteilungsübergreifend zu agieren und erfolgreich zusammenzuarbeiten. Technisches Verständnis: Ein fundiertes Verständnis von Revenue-Operations-Methoden sowie Erfahrung mit Datenanalyse-Tools (z. B. Excel, SQL) ist für dich selbstverständlich. Organisation: Du bist hochgradig organisiert, detailorientiert und in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. Leidenschaft: Du brennst für die Themen Umsatzgenerierung und Kundenerfolg und bringst diese Begeisterung in deine tägliche Arbeit ein. Was wir von Dir benötigen: Deinen CV Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin (bitte beachte, dass wir die Stelle nicht sofort, sondern perspektivisch Spätherbst 2024, Anfang 2025 besetzen möchten). Diese Stelle besetzen wir selbst - bitte keine Anfragen von Headhuntern und Personalvermittlern. Warum wir? Wir sind KUNUNU TOP COMPANY! Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen: Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft , mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit. Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch " Open Vacation "! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung. Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten. Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein. In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt. Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen. Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve ! Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden. Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade , die Dein Weiterkommen ermöglichen. Du profitierst von der kompletten Übernahme des Öffitickets , regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions . Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot. Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen. Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem. Vorgesetzter Dein Teamlead ist Susann Herbrich - klicke um mehr über sie zu erfahren.
Einleitung New Com setzt einen neuen Standard im Marketing und steht für Innovationen, Trends und die Zukunft der Consumer Journey. Mit der E-Learning-Plattform New Com Academy, Events wie dem New Com Summit und dem Podcast teilen New Com und seine Expert:innen regelmäßig Wissen und die spannendsten Insights aus der Branche. Wir sind eng mit Mawave, einer der größten Social Ads Agenturen Europas, verbunden und teilen uns auch das Office mit über 100 anderen Marketing-Profis. Aufgaben Du begleitest die Produktion unserer Podcasts aktiv mit Dabei unterstützt du die Podcasts redaktionell – bei Themenrecherche, Struktur und Formatideen Du verantwortet die Post-Production der Podcast (Audio+Video) Du schneidest Short-Form-Content aus Podcast & Eventmaterial Du bist natürlich Teil des New Com Summits 2025 und unterstützt im Bereich des Social Media Marketings Qualifikation Du studierst Medien, Marketing, Kommunikation o.ä. oder du überzeugst uns, dass du das nicht brauchst Du hast bereits Erfahrung im Videoschnitt mit Adobe Premiere durch dein Studium oder vorherige Berufserfahrungen und bist fit im Umgang mit Adobe Cloud Content für Socials zu erstellen liegt in deiner DNA Du arbeitest eigenständig und strukturiert Du hast Interesse in einem jungen Startup etwas voranzubringen Nice to have: Erfahrung mit Podcasts und/oder Events Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein vielseitiger Einblick in Content- und Podcast-Production Großartiger Teamspirit & kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien Jede Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität & spannenden Projekten Verantwortung von Tag 1 Spannende Einblicke in die E-Commerce und Online-Marketing Branche Ein Blick hinter die Kulissen und aktive Mitarbeit beim New Com Summit Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Home Office Office am Olympiapark & bestes Team Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Homeoffice | Führung eines Spezialistenteams | Gehalt 95.000 - 115.000 € | Spannende Großprojekte | Inflationsausgleich | Firmenwagen Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein Planungsbüro in München sucht ab sofort einen Teamleiter Versorgungstechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Büros. Das Ingenieurbüro, mit knapp 260 Spezialisten an 4 Standorten, ist bekannt für seinen ganzheitlichen Ansatz. Somit liefert das Unternehmen ökologisch und ökonomisch nachhaltige Lösungen für seine komplexen und innovativen Projekte. Mit 55-jähriger Erfahrung in der Beratung, Planung und Bauüberwachung überzeugt das Unternehmen mit seiner Innovationskraft und Ingenieurexpertise bei diversen Projekten aller Größenordnungen. Als Teamleiter Versorgungstechnik (m/w/d ) verantworten Sie ein hohes Maß an Verantwortung bei der Leitung eines Spezialistenteams. Außerdem fällt die Planung, Koordination und Steuerung diverser innovativer Projekte in Ihr Aufgabenspektrum. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Teamleiter Versorgungstechnik (m/w/d) erwartet Sie: Führung eines Spezialistenteams und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Controlling und Dokumentation der Projekte, klare Kommunikation als direkter Ansprechpartner Organisation, Führung und Kontrolle der laufenden Projektarbeit sowie der Arbeitsabläufe im Team Operative Mitarbeit in der Projektarbeit als Projektverantwortlicher Aktive Akquisition sowie Kunden- und Netzwerkbetreuung Übernahme von Sonderprojekten sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Niederlassung Ihre Vorteile: Als Teamleiter Versorgungstechnik (m/w/d) empfangen Sie: Top-Gehalt (95.000 - 115.000 €), flexible Arbeitszeiten wertschätzendes, erfahrenes Team und freundschaftliches Arbeitsklima facettenreiches Aufgabenspektrum am modernen Arbeitsplatz beim zukunftssicheren Arbeitgeber herausfordernde Aufgaben, an denen Sie wachsen und sich selbst Verwirklichen können kompetenzübergreifende, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen fundierte Einarbeitung abgestimmt auf Ihren Aufgabenbereich Corporate Benefits sowie eine betriebliche Altersvorsorge – Entlastung durch Rabatte Kita-Zuschuss – damit auch für die Kids/Familie mehr übrig bleibt attraktiven Mobilitätslösungen für einen bequemen Arbeitsweg durch einen Firmenwagen Ihrer Wahl und E-Bikeleasing Dienstfahrrad und Sportangebote- bleibe gesund und fit auf dem Weg zur Arbeit und im Privaten Ihr Profil: Das sollten Sie als Teamleiter Versorgungstechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Versorgungs-, Gebäude-, Energietechnik; Techniker oder Meister fundierte berufliche Erfahrung bei Projekten der technischen Gebäudeausrüstung Führungserfahrung in vergleichbarer Position Analytisches und wirtschaftliches Denkvermögen Gute Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2144PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Gehalt 85.000 - 100.000 | Firmenwagen | mobiles Arbeiten | Weiterbildungen | Teamevents Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Sie brennen für spannende Projekte und ein eigenes Team ? Unser Kunde, ein Planungsbüro im Raum München , sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter Elektro- und Nachrichtentechnik (m/w/d) . Das moderne TGA-Ingenieurbüro mit über 70 Mitarbeitern an vier Standorten in Deutschland legt seinen Fokus auf Projekte im HKLS-, ELT-, MSR- und Fördertechnikbereich . Nachhaltigkeit und Energieeffizienz spielen eine Schlüsselrolle bei der Planung der technischen Gebäudeausrüstung von Kliniken, Verwaltungsgebäuden, Hotels und Industrie. Das erfolgreiche Unternehmen möchte sein stark eingespieltes Team durch einen motivierten Teamleiter (m/w/d) mit Leidenschaft für spannende Elektro- und Nachrichtentechnik-Projekte erweitern. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Teamleiter Elektro- und Nachrichtentechnik (m/w/d) erwartet Sie: fachliche Führung von circa 7 Mitarbeitern und Verantwortung des internen Teamspirits spannende Projekte in der TGA im Fachgebiet Elektro- und Nachrichtentechnik (u.a. Gewerbe, Industrie) Leitung und Überprüfung der Planung Koordination der Zusammenarbeit interner und externer Projektbeteiligter Kontrolle der Einhaltung von Budgets und Abgabeterminen Kontrolle der Ausführung und Einhaltung der Qualitätsstandards Betreuung der Zusammenarbeit mit Bauherren, Kunden und allen beteiligten Fachbereichen Ihre Vorteile: Als Teamleiter Elektro- und Nachrichtentechnik (m/w/d) erhalten Sie: attraktives Gehalt: 85.000 - 100.000 € Firmenwagen mobiles Arbeiten flexible Arbeitszeiten Teamevents moderner Arbeitsplatz gründliches Onboarding unbefristete Festanstellung Weiterbildungsangebote Ihr Profil: Das sollten Sie als Teamleiter Elektro- und Nachrichtentechnik (m/w/d) mitbringen: Berufserfahrung in der Planung und Projektierung in der Elektrotechnik (TGA) ein erfolgreich absolviertes Studium oder Ausbildung zum Techniker/Meister der Elektrotechnik idealerweise erste Erfahrungen als Teamleiter oder Motivation ein Team zu führen lösungsorientiertes, analytisches Denken diplomatisches Geschick kommunikative Persönlichkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2005OD. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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