Gastro-Profis - Quereinstieg in der Personalberatung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Die PageGroup - das Michelin-Stern-Restaurant der Personalberatung! Wir servieren keine langweiligen Verträge, sondern ein köstliches Karrieremenü und sorgen dafür, dass Kandidaten und Unternehmen im perfekten Duett harmonieren. Bei uns dreht sich alles um geschmackvolle Verbindungen und den nächsten großen Karriereschritt - und wir sind deine Küchenchefs auf diesem aufregenden Weg! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Karrieren à la carte: Du führst Kandidaten und Unternehmen durch den Bewerbungsprozess - vom ersten Date bis zur großen Vertragsunterzeichnung. Dein Ziel: Das perfekte Karrieremenü zusammenstellen, das für alle schmeckt! Netzwerken wie im besten Restaurant: Du baust dir ein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und kombinierst die besten Talente mit den aufregendsten Unternehmen - jede Begegnung wird zum exquisiten 5-Gänge-Menü, das niemand ablehnen kann! Weiterentwicklung: Schulungen und Mentoring sind deine Geheimzutaten - der ultimative Turbo für deine Karriere! Hier gibt's keine Grenzen, nur Aufstiegsmöglichkeiten auf der Karriereleiter! Teamspirit wie in der Sterneküche: Bei uns ist Zusammenarbeit das Hauptgericht! Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge, als hätten wir gerade den Michelin-Stern gewonnen! Anforderungsprofil Mit diesen Skills hebst du in der Personalberatung richtig ab: Servicegedanke deluxe: Du hast es verstanden, deine Gäste mit dem perfekten Gericht zum Strahlen zu bringen - jetzt machst du Talente glücklich, die den nächsten großen Karrieresprung wagen wollen! Talent-Scout mit Gaumenfreude: Du hast ein feines Gespür dafür, wer das Zeug hat, die nächste große Karriere-Leckerei zu servieren - so wie du die leckersten Speisen für jeden Gaumen entdeckt hast! Organisationstalent à la Chef: Stressige Schichten mit vollem Haus und spontanen Anfragen? Für dich ein Klacks! Bei uns jonglierst du genauso geschickt mit Kandidaten und Unternehmen wie ein Meister der Multitasking-Küche - ohne auch nur einen Tropfen zu verschütten! Problemlöser à la Carte: Ein Gespräch stockt? Du findest den kreativen Ausweg, genauso wie du in stressigen Schichten immer eine Lösung findest, wenn eine Zutat fehlt oder die Bestellungen überquellen. Kommunikationsprofi mit Würze: Egal ob am Telefon oder face-to-face - du lenkst Gespräche mit der richtigen Würze und führst Kandidaten charmant zum Vertragsabschluss, als würdest du sie durch ein perfekt abgestimmtes Menü begleiten! Warum dein Erfahrungsschatz bei uns das Rezept für Karriere-Exzellenz ist? Weil du gelernt hast, mit einem Lächeln und einem unvergesslichen Service zu begeistern - genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren! Dein Gespür für Menschen, dein Service-Instinkt und deine Überzeugungskraft sind unsere Zutaten für den großen Erfolg! Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit modernster Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Bereit, vom Restaurantleiter zum Karriere-Gourmet zu werden? Messer und Gabel beiseite, Laptop geschnappt - starte deine Reise in der Personalberatung und bringe Talente und Unternehmen an einen Tisch! Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754940 Beraterkontakt +491622160198
Projektmanager (m/w/d) Bausanierung
YER - 80331, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein kommunales Energieversorgungsunternehmen mit Sitz in München, besetzen wir ab sofort folgende Position für die Sanierung und Modernisierung des Olympiastadions: PROJEKTMANAGER (M/W/D) BAUSANIERUNG DEIN AUFGABENPROFIL Prüfung von Kostenermittlungen und Nachträgen sowie Übernahme von Arbeitspaketen in der Kosten- und Terminsteuerung Unterstützung des Teams bei organisatorischen Aufgaben wie Terminierungen, Baustellenzugängen und Projektmanagement gemäß AHO in allen Projektstufen Übernahme von Protokollierungen sowie Zusammenstellung von Dokumentationen und Erstellung von Fotodokumentationen Unterstützung bei der Erstellung von Investitions- und Aufwandsplanungen sowie Prognosen zum Mittelabfluss Sicherung von Qualitäten im Rahmen des Projekts zur Sanierung des Olympiastadions DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Abwicklung komplexer Bauvorhaben, vorzugsweise in der Sanierung, sowie im Aufgabengebiet oder maßgeblichen Teilen davon Zusatzqualifikation im Projektmanagement oder in der Immobilienökonomie ist wünschenswert Zielorientiertes Arbeiten, hohes Engagement und Bereitschaft zur Übernahme von Eigenverantwortung Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau WIR BIETEN Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen des Olympiaparks Interessantes Aufgabenspektrum in einem kreativen Umfeld Mitarbeiterrabatte INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Abteilungsleiter (w/m/d) Facility Management mit operativer Objektverantwortung
ARTES Recruitment - 81249, München, DE
Vorstellung Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einer langen Tradition und einer starken Präsenz in der Branche. Mit einer klaren Vision, den Kunden ein unverwechselbares Einkaufserlebnis zu bieten, setzt das Unternehmen auf eine breite Produktpalette von höchster Qualitä. Dabei steht unser Kunde für Innovation, Kundenorientierung und exzellenten Service, was ihn zu einem führenden Akteur in der Branche macht. Im exklusiven Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zielorientierte, engagierte und erfahrene Führungskraft (m/w/d) für das (operative) Facility Management einer festen Handelsimmobilie in München. Sie möchten Teil eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmens werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Funktion Leitung eines Teams von ca. 5 Mitarbeitenden im Facility Management Gewährleistung des sicheren und effizienten Betriebs aller technischen Anlagen in der Immobilie mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik Planung, Steuerung und Kontrolle der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Organisation und Durchführung von Umbauprojekten Einholung von Angeboten und Beauftragung externer Dienstleister Erstellung von Auswertungen, z. B. zu Wasser- und Energieverbrauch, Reinigungs- und Betriebskosten Entwicklung von Optimierungsvorschlägen zur Identifizierung weiterer Kostensenkungspotenziale Enge Zusammenarbeit mit der Filialgeschäftsführung vor Ort, dem regionalen Facility-Management-Leiter und den zentralen FM-Abteilungen Anforderungen Bereitschaft zur Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäudetechnik oder Elektrotechnik (unabdingbar) Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsstrategien sowie Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern Kenntnisse im Budget- und Kostenmanagement sowie Erfahrung in der Identifizierung und Umsetzung von Effizienzsteigerungen und Kostensenkungspotenzialen Hohe operative Einsatzbereitschaft und eine ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit für technische Herausforderungen Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung, mit der Fähigkeit, interdisziplinäre Teams effektiv zu führen Angebot Ein vertrauensvoller, respektvoller und fairer Umgang unter den Teammitgliedern und Führungskräften Ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm, das Sie optimal auf die neue Tätigkeit vorbereitet Vielfältige individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung Attraktive Vergütung zzgl. monatlicher Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitmodelle bei einer 5 Tage/Woche mit einer 37 Stunden/Woche mit regelmäßigen Samstagsdiensten Exklusive Personalrabatte auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sarah Helm unter +49 69 920208514 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit (20h) für den Bereich Japan
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit (20h) für den Bereich Japan Referenz 12-222978 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren Kunden aus dem Kanzleibereich mit Sitz in München suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung (Gehaltsrahmen bis 25.000 Euro brutto p. a.) Sie als Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit (20h) für den Bereich Japan. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung und interessante Zusatzleistungen Professionelles Onboarding und Feedback-Kultur Vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme Deutschlandticket Ihre Aufgaben: Aktive Unterstützung bei allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Assistenzbereich Selbstständige Bearbeitung der schriftlichen Kommunikation auf Deutsch, Englisch und bei Bedarf auch auf Japanisch Überarbeitung von Verträgen gemäß Vorgaben sowie Erstellung von Präsentationen und Berichten Organisation und Steuerung von Terminen inklusive deren laufender Überwachung Eigenverantwortliche Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen Mithilfe bei der Durchführung von Mailingkampagnen Pflege von Arbeitszeiten im fachspezifischen Abrechnungstool Übernahme klassischer Assistenzaufgaben im Tagesgeschäft Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Japanischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Zuverlässigkeit und organisatorisches Geschick Qualitätsbewusste und selbständige Arbeitsweise Teamarbeit und Flexibilität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (20 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 20.000 bis 25.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Simone Mac (Tel +49 (0) 89 212128-136 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222978 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Senior Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Senior Recruiter (m/w/d) Referenz 12-222942 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus FiRe Personalvermittlung und Interim Management GmbH bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 Euro brutto p.a.) Sie als Senior Recruiter (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Einkommensmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle Aktivitäten im Personalrecruiting (inklusive Strategie-, Maßnahmenentwicklung sowie Kanalplanung) Führung von Interviews in Kooperation mit den jeweiligen Fachabteilungen sowie Abstimmung der Vertragsdetails Personalmarketing (Aufbau und Pflege des Bereichs) Teilnahme an Recruiting-Messen Begleitung und Optimierung des Onboardings Unterstützung des Managements sowie allgemeine Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen zu HR-relevanten Themen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt auf den Personalbereich oder eine vergleichbare Ausbildung Bereits Berufserfahrung im Recruiting (inklusive Sourcing-Methoden) Erfahrung im Social Media Recruiting Kenntnisse in der Umsetzung von HR-Strategien (Employer Branding) sowie Talent Management Aktivitäten Hohe Dienstleistungsorientierung Souveränes Auftreten, kreative Denkweise sowie starke Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222942 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Senior Accountant (m/w/d) Standort München
AVL Recruiting Group - 80333, München, DE
About us Für unseren Kunden, ein führendes Maschinenbauunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Accountant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Als globaler Innovationsführer im Maschinen- und Anlagenbau setzt unser Kunde seit Jahrzehnten Maßstäbe in Qualität und technologischer Exzellenz. In den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik, Automotive und Konsumgüter gestaltet das Unternehmen mit modernster Technologie und einem klaren Fokus auf Fortschritt die Industrie von morgen. Zudem ist unser Kunde ein Pionier im Recycling, Upcycling und Recompounding von Kunststoffen. Seit mehr als 30 Jahren treibt das Unternehmen durch intensive Forschung und Entwicklung die Wiederverwertung von Materialien voran und setzt sich für einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen ein. Mitarbeitende profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch exzellente Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Neben attraktiven Sozialleistungen und langfristigen Karriereperspektiven erwartet Sie ein starker Teamgeist in einem Unternehmen, das Stabilität und Innovation vereint. Wenn Sie eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen suchen, ist dies die perfekte Gelegenheit, Ihr Fachwissen einzubringen und weiterzuentwickeln. Tasks Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS Überleitungsrechnung nach HGB und Analyse des Buchwerks Pflege der Bilanzstruktur und Verwaltung der Sachkonten Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center für Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Abstimmung mit externen Dienstleistern zu Accounting-Themen Durchführung von IKS-Kontrollen und IC-Abstimmungen Sicherstellung der Vorratsbewertung und Erstellung von Rückstellungsspiegeln Unterstützung der Steuerabteilung bei der Verrechnungspreisdokumentation Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Sparringpartner für Tochtergesellschaften Mitarbeit an Projekten zur Effizienzsteigerung Profile Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit relevanten Weiterbildungen (z. B. Bilanzbuchhalter) Fundierte Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung nach HGB und IFRS Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 (Module FI/AA/CO) Erfahrung im internationalen Umfeld, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Proaktive, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und hohe Eigenverantwortung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit lokalen Teams und dem Shared Service Center What we offer Übernahme der vollständigen Umzugskosten bei Standortwechsel Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Kollegiales Arbeitsklima und offene Unternehmenskultur Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Parkplätze mit E-Ladesäulen Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsangebote Teilnahme an Firmenevents, Freizeitaktivitäten und Sportangeboten
Abteilungsleiter Managed Services (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Abteilungsleiter Managed Services (m/w/d) Referenz 12-214926 Wenn Sie nach einer neuen Herausforderung suchen, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können, sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der IT-Branche mit Sitz in Schrobenhausen die Chance, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Mit einem Gehaltsrahmen von 85.000 Euro p.a. suchen wir Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Abteilungsleiter Managed Services (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit für 2 Tage Homeoffice Flexible Zeiteinteilung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Kostenlose Getränke und Snacks Unternehmensvorteile Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Ihre Aufgaben: Leitung der Abteilung Managed Services, bestehend aus den Teams Service Desk und Operations (mit jeweils eigenen Teamleitern) Erster Ansprechpartner für Eskalationsthemen in den zugehörigen Teams Sicherstellung der Korrektheit und Vollständigkeit unserer Managed Services-Verträge Auswertung und Pflege der laufenden Verträge in internen Systemen Weiterentwicklung der Produkte und Dienstleistungen Kooperation mit den weiteren Abteilungsleitern und dem CTO Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einer relevanten Fachrichtung Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung Erfahrung mit umfassenden Lösungen verschiedener Hersteller im Bereich Managed Services, insbesondere im Endpoint Management Gute Kenntnisse in PowerShell Erfahrung mit Cloud-Diensten, insbesondere Microsoft Azure Zertifizierungen im Sophos- und Microsoft-Bereich sind von Vorteil Hohe Eigenverantwortung und Freude am Umgang mit Menschen Ausgeprägte Kundenorientierung, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marius Buschor (Tel +49 (0) 89 212128-146 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214926 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
UX/UI Designer/Concepter (m/w/d)
COBE - 80331, München, DE
Dein Ziel als Designer ist es, die Welt ein kleines bisschen besser zu machen? Du hast ein Auge für gutes UX/UI-Design und bist bereit durchdachte Konzepte zu entwickeln? User Flows und digitale Erlebnisse sind für dich mehr als nur ein Job - sie sind deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil der COBE-Familie und hilf uns bei unserem Ziel, die Welt ein kleines bisschen besser zu machen. Was du tun wirst Du übernimmst die Leitung bei der Design- und Konzeptentwicklung für mehrere Projekte, trägst in verschiedenen Rollen bei und arbeitest mit einem dynamischen und ambitionierten Team zusammen. Du verinnerlichst unsere markengetriebene Designmethode (UXi) und schaffst bedeutungsvolle Nutzererlebnisse, die wirklich zur Marke passen. Unabhängig von deiner Rolle bist du eine der Hauptansprechpersonen für design- oder markenbezogene Fragen und Rückmeldungen des Kunden, da du der Experte für deine Aufgaben bist. Du stellst eine hohe Qualität und Umsetzbarkeit der Designs/Konzepte sicher, indem du deine fundierten Kenntnisse in verschiedenen UI-Richtlinien (z. B. Google's Material Design oder Apple's Human Interface Guidelines) sowie UX-Richtlinien, Heuristiken und Best Practices einsetzt. Du holst proaktiv Feedback von erfahreneren Kolleg:innen ein, um vor Deadlines eine hohe Qualität sicherzustellen. Du identifizierst Optimierungspotenziale im täglichen Design- und Konzeptionsprozess sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und setzt Verbesserungen nach Absprache mit deinem Team aktiv um. Du übernimmst, organisierst und moderierst Präsentationen für wichtige Meilensteine, Workshops oder kreative Sessions innerhalb deiner Projekte. Du bleibst über UX-Trends auf dem Laufenden und teilst dein Wissen innerhalb von COBE. Du unterstützt den wirtschaftlichen Erfolg von COBE, indem du Aufwandsschätzungen für Designarbeiten erstellst und die PMs aktiv dabei unterstützt, den Aufwand mit den Kapazitäten abzustimmen. Du nimmst an Pitches teil und verantwortest je nach Umfang den markengetriebenen Design-Part. Du erstellst entwicklungsreife Designs und stellst eine nahtlose Übergabe an das Entwicklungsteam sicher. Du unterstützt das Entwicklungsteam während der Sprints mit flexiblen und kreativen Designlösungen. Was du mitbringst Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als UX/UI Designer oder UX-Konzepter in einer Agentur oder der entsprechenden Abteilung eines Unternehmens. Du bist in schriftlicher und mündlicher Kommunikation auf Deutsch und Englisch fließend und kannst deine Konzepte, Ideen und andere komplexe Sachverhalte verständlich gegenüber verschiedenen Stakeholdern erklären. Du hast ein überzeugendes und vielseitiges Portfolio mit Arbeitsproben aus deiner Ausbildung, auf das wir uns sehr freuen! Du hast fundierte Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Design-Systemen, um die Wiederverwendbarkeit von Komponenten sicherzustellen. Du hast Erfahrung in der initialen Konzeptions-, Ideenfindungs- und Wireframing-Phase. Du beherrschst aktuelle Design-Tools (wie Figma oder Sketch) sowie Produktivitäts-Tools (wie Jira, Linear, Asana, Productive) und bist offen für neue Tools. Du hast Erfahrung mit Prototyping- oder Motion-Tools (wie Flinto, Protopie, After Effects) und kannst Animationen sowie Übergänge erstellen, um deine Designs zum Leben zu erwecken. Du hast ein tiefes Verständnis für den Gestaltungsprozess digitaler Produkte und kennst verschiedene Frameworks (User Centered Design, Design Thinking etc.). Nice to Haves Du hast bereits eng mit UX-Research- und/oder Entwicklungsteams zusammengearbeitet. Du warst in vergangenen Projekten während deiner Ausbildung hauptverantwortlich für das Design, einschließlich Design-Sprache, Konsistenz und Team-Kollaboration. Du hast Erfahrung in der Leitung eines Projektteams, um ein markengetriebenes Design auf Basis von Konzepten unterschiedlicher Detaillierungsgrade zu entwickeln. Du hast in vergangenen Projekten mit verschiedenen Kunden und Stakeholdern gearbeitet – sei es mit kleinen Unternehmen oder großen Organisationen. Du hast Erfahrung mit Embedded-, VR- oder AR-Projekten. Du hast fundierte Erfahrung in digitaler Barrierefreiheit und bist mit den WCAG-Richtlinien vertraut, wodurch du inklusive und benutzerfreundliche Designs sicherstellst. Was wir dir bieten Work from Anywhere : Büro, Zuhause, dein Lieblingscafé oder ein Airbnb am Strand? Du entscheidest, wo du am produktivsten bist. ⏰ Dein Tag, deine Regeln : Solange du deine Stunden erfüllst und Deadlines hältst, bestimmst du, wann und wie du arbeitest. Ideen zählen, nicht Titel : Bei uns gewinnt die beste Idee – egal, wer sie hat. Keine starren Hierarchien, nur echter Teamspirit. Fairness & Wachstum : Transparentes Gehaltsmodell, ehrliche Wertschätzung und die Chance, deine Karriere so zu gestalten, wie du es willst. Projekte, die begeistern : Spannende Kunden, innovative Produkte – bei uns wird es garantiert nicht langweilig. ☕️ Mehr als nur ein Büro : Unser Space fühlt sich eher nach kreativem Loft als nach klassischem Office an – inspirierend, gemütlich und voller guter Vibes. ❤️ Menschen, die den Unterschied machen: Bei uns arbeitest du mit smarten, herzlichen und motivierten Kolleg:innen, die dir den Arbeitsalltag versüßen, die aber auch immer bereit sind jede Herausforderungen mit dir gemeinsam anzugehen! ☕️ Lass uns quatschen : Es gibt noch so viel mehr über COBE zu erzählen – wie wäre es mit einem lockeren Coffee-Date, um uns kennenzulernen?
Interner Berater (Mensch) SAP CPI
F&R Future Recruiting GmbH - 81249, München, DE
Über Uns Wir suchen in München für unseren Mandanten zum nächsten Zeitpunkt einen internen Berater mit einer SAP CPI Spezialisierung. Bei dem internationalen Unternehmen handelt es sich um einen der größten IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Ihre Aufgaben: Verwaltung von SAP CPI und IDOC-Schnittstellen Arbeit and SAP Data Services Anpassung bzw. Erstellung von Programmieranforderungen Sicherstellung des Betriebs Projekte mit APIs für SAP S/4 Hana Kontaktperson für externe Dienstleister Inhouse-Consulting Monitoring für Support Ihr Profil: Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP CPI Erfahrungen mit XML, IDCO und Proxy-Technologien Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen Sehr Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten Interne Weiterbildungsprogramme Home Office möglich Bereitstellung von modernen Arbeitsgeräten Fahrradleasing Bonifikationen Getränke und Obst Ansprechpartner Dave Howaldt Future CEO & Founder Tel.: +4930 403 6738 0 E-Mail: welcome@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/
Marketing Communication Manager (w/m/d)
ONCARE GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Wir sind Status Quo Breaker, Game Changer und Pathway Maker! Mit unserer Gesundheitsplattform myoncare verändern wir den Gesundheitsmarkt und wollen als führendes Ökosystem eine exzellente Gesundheitsversorgung für alle Patienten auf der Welt ermöglichen. Wie wir das schaffen? Bei allem, was wir tun, steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir vernetzen alle Akteure des Gesundheitssystems, um sicherzustellen, dass Patienten die richtige Therapie zur richtigen Zeit und im richtigen Umfang erhalten. Alles mit dem Engagement und der Zustimmung des Patienten. Myoncare sammelt klinische Patientendaten dank geprüfter Blockchain, ohne eigenen Zugriff, und gewährleistet deren Sicherheit durch Verschlüsselung. Erstmals werden alle Funktionen der Patientenversorgung, die bisher als Einzellösungen oder in unvollständiger Form existierten, in einer Anwendung gebündelt! Myoncare bietet Dir einen Raum, in dem Du Deine Problemlösungsmuskeln spielen lassen, Deine Fähigkeiten entwickeln und erweitern und an Projekten arbeiten kannst, die wirklich wichtig sind, damit Du mit uns wachsen kannst. Bist du ein vielseitiger Marketing-Experte, der sich gerne in neue Themen einarbeitet und sowohl kreatives Verständnis als auch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten besitzt? Dann ist diese Position genau richtig für dich! Wir suchen ab sofort einen engagierten Marketing Communication Manager (w/m/d ) zur Verstärkung unseres Teams. Aufgaben Du entwickelst und implementierst wirkungsvolle Marketing- und Kommunikationsstrategien, die unsere Markenbotschaft klar transportieren. Du erstellst zielgruppengerechten Content für Website, Social Media, Newsletter, Presse & Co. Du planst und führst kreative Kampagnen durch – online wie offline – und optimierst sie anhand messbarer Ergebnisse. Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, steigerst Reichweite und Interaktion und reagierst auf Trends in Echtzeit. Du organisierst Events, Messen und Webinare, die unsere Marke optimal präsentieren. Du pflegst Kontakte zu Medienvertretern und sorgst für eine starke Präsenz in der Presse. Du analysierst Markt- und Wettbewerbsdaten, um unsere Kommunikation stetig weiterzuentwickeln. Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um ein konsistentes Markenbild zu gewährleisten. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Marketingbereich, vorzugsweise im B2B-Sektor Technisches Verständnis kombiniert mit einer analytischen und konzeptionellen Arbeitsweise Ausgezeichnete Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Arbeit in einer interdisziplinären Funktion Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Word Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Social Media, Content Marketing und SEO Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kreativität, ein gutes Gespür für Design und aktuelle Trends Benefits Hier bei myoncare bist du nicht nur ein Rädchen im Getriebe, sondern der Schmierstoff, der unsere Plattform vorantreibt! Deine Ideen? Goldstaub für unser digitales Königreich! You are myoncare – unser Hero im digitalen Metaverse! Bei uns gibt es nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung, die dich zum Strahlen bringt, sondern auch Karrierechancen mit denen Du durchstarten kannst. High-Performer bekommen bei uns einen maßgeschneiderten Karriere-Pathway, um mit Vollgas auf dem Karriere Highway zu düsen. Unser Büro ist mehr als nur ein Ort zum Schaffen– es ist dein persönliches Reich der Entwicklung und des Wohlfühlens, mitten im Herzen von München! Dein Onboarding ist keine Standardangelegenheit – er ist maßgeschneidert wie ein exklusives Kleidungsstück, das perfekt zu dir passt. So bewegst Du Dich bei uns smart und bestens vorbereitet. Vielfalt, Toleranz und Schaffenskraft machen uns stark und daher ist unser Team internationalen, hoch motivierten und agil. Von informativ bis sportlich, von kulinarisch bis kurios – unsere Teamevents sind wie ein wilder Ritt im Freizeitpark, der nicht nur den Bauch, sondern auch den Teamgeist füllt! Unser Kaffee und Tee sind wie kleine Zaubertränke, die Deine Arbeitsalltag mit Magie und Koffein versüßen. Eine Tankstelle für unser Kreativitätsmuskeln. Mit unserem Mitarbeiterrabattprogramm hast Du ein mega Shoppingerlebnis und sparst Dir einiges an Geld. Vorsicht Suchtfaktor! In unserer Umgebung gibt's nicht nur Mittagessen, sondern ein kulinarisches Abenteuer! Von A wie Asiatisch bis Z wie Zimtschnecken – unsere Nachbarschaft ist ein Foodie-Paradies! Tauche ein in einen inspirierenden Austausch und knüpfe Verbindungen zu unseren Schwesterunternehmen CONVIEN GmbH (Experten für CO2-Reduktion) und sqanit GmbH (Innovative Serviceplattform) – hier entstehen Synergien, die dich weiterbringen! Noch ein paar Worte zum Schluss Trage zur Digitalisierung des Gesundheitswesens bei und mache mit uns den visionären Schritt in die Zukunft! Werde Teil der ONCARE Family und bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich! Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage!
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