SAP Job als SD / CS Berater (w/m/d) in München
duerenhoff GmbH - 81249, München, DE
Dieses Motto beschreibt das Produktionsunternehmen mit Sitz in München. Mit seinen zukunftsweisenden und hochqualitativen Produkten bedient es die anspruchsvollen Erwartungen und Anforderungen seiner Kunden aus unterschiedlichsten Branchen weltweit. Seit der Unternehmensgründung expandiert es auf nationaler und internationaler Ebene und öffnet seinen Mitarbeitern dadurch weltweit Karrieremöglichkeiten. Bringen Sie als SAP SD / CS Berater (w/m/x) Ihre Fachkompetenz in ein florierendes Unternehmen mit moderner SAP - Landschaft ein. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Großer individueller Freiraum in der Gestaltung seiner Arbeit und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Individuelle Karrierepfade, die Ihren beruflichen und persönlichen Zielen angepasst werden Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben und die an Ihre Lebenssituation angepasst werden können Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Mitarbeit bei der SAP SD / CS Modulbetreuung und Weiterentwicklung der Anwendungen unter Berücksichtigung der aktuellsten Unternehmensanforderungen Unterstützung bei der Planung und Realisierung von SAP Projekten mit Fokus im SAP SD / CS Erstellung von prozessorientierten Implementierungs- und Integrationskonzepten unter Berücksichtigung der SAP Anwendungsarchitektur Change Management in Verbindung mit der Prozessoptimierung und Neugestaltung der Ersatzteilbeschaffung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Praxiserprobtes Know-how in der SAP SD und/oder CS Modulbetreuung einschließlich Customizing sowie wünschenswert Schnittstellen in SAP MM, PP, PS Erste Erfahrungen im SAP FSM sind wünschenswert Fundierte Erfahrung in der Mitarbeit in internationalen SAP Projekten in allen relevanten Projektphasen sowie deren Umsetzung; von Vorteil sind erste Erfahrung in ABAP Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke, teamfähige Persönlichkeit mit verhandlungssicheren Deutsch- und guten Englischkenntnissen Job ID: 2184134
Senior Consultant oder Solution Architekt SAP PM / EAM / CS (m/w/d)
Biber & Associates - 81249, München, DE
Job ID: 10521-17 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP-Team an mehreren Standorten in Deutschland ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Design von komplexen und technisch heterogenen Lösungen im Bereich SAP PM / EAM und CS - hauptsächlich in einem S4HANA Umfeld oder im Rahmen von durch unseren Mandanten geleiteten S4 Transitions. Anforderungsmanagement, Erstellung von Fach- und DV Konzepten, sowie Mitarbeit in Realisierungs- und Rollout Projekten. Erstellung von Systemausprägungen und Steuerung von Subkontraktoren (bspw. Entwicklern). Beratung der Key-User der Fachabteilungen bei der Lösung von anwendungstechnischen und systemspezifischen Problemen in der Produktionssteuerung. Steuerung und Betreuen des projektbegleitenden Change Management Prozesses in der Linienorganisation. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Projekt- und Teilprojektmanagement. Ihr Profil: Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Sie haben mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrungen bei der Einführung oder der Betreuung von SAP PM oder EAM oder CS (Konzeption und Implementierung). Sie verfügen über ein solides technisches Integrationsverständnis in ERP Systemen und Architekturen. Wünschenswert wären zudem erste Erfahrungen mit Cloud Architekturen oder S4HANA oder Kenntnisse / Integrationswissen in den Bereichen PP oder QM. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert. Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Aufgrund der internationalen Ausrichtung verfügen Sie über gute Englischkenntnisse. Sie sind bereit, für Projekteinsätze bei den Kunden unseres Mandanten im Bundesgebiet begrenzt zu reisen (max. ca. 20-30% Reiseanteil). Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Sie übernehmen einen umfassenden Verantwortungsbereich mit entsprechender Handlungskompetenz. Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen. Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt. Ebenfalls gibt es die Möglichkeit auf Homeoffice (auch mehrere Tage pro Woche). Ihr Wohnort wäre bei entsprechender Mobilität beliebig wählbar. Überstunden und Reisezeiten werden in Freizeit oder Geld ausgeglichen. Zudem wäre für die Rolle auch eine Teilzeitoption (ab ca. 30 Wochenstunden) denkbar. Eine attraktive Firmenwagenregelung ist ebenfalls Teil des Pakets. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Head of ERP & Business Transformation (m/w/d)
WeMatch. - 80335, München, DE
Über uns Mein Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Osten von München , das in einer kritischen Infrastrukturbranche eine zentrale Rolle spielt. Das Unternehmen steht für Innovation, Verlässlichkeit und Zukunftsorientierung . Hier wird nicht verwaltet, sondern aktiv gestaltet – mit einem hohen Anspruch an Qualität, Stabilität und Effizienz. Die Rolle ist kein klassischer ERP-Job: Es geht um strategische Steuerung, Architektur und Führung in einem dynamischen Umfeld. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die klar, taff und entscheidungsstark auftritt und gleichzeitig die Fähigkeit besitzt, ein Team zu inspirieren und zu entwickeln. Aufgaben Gesamtverantwortung für die ERP-Strategie und -Architektur sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines schlagkräftigen ERP-Teams (Functional Consultants & Spezialisten) Beratung des Top-Managements zu ERP-Fragen und Ableitung einer langfristigen Roadmap Sicherstellung der Integration des ERP-Systems in die IT-Landschaft sowie die Auswahl und Anbindung ergänzender Anwendungen Aktive Begleitung des Übergangs von einem laufenden ERP-Großprojekt in den stabilen Betrieb Sparringspartner und Enabler für Fachbereiche und IT – mit Fokus auf Effizienz, Anpassungsfähigkeit und Skalierbarkeit Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Weiterentwicklung von kritischen und strategischen ERP-Systemen (z. B. Infor (M3), SAP oder vergleichbar) Tiefes Verständnis für die Integration komplexer ERP-Landschaften in heterogene IT-Architekturen Nachweisbare Führungserfahrung (Projekt- oder Linienverantwortung) sowie souveränes Auftreten gegenüber C-Level Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und die Fähigkeit, auch unter Druck pragmatische Lösungen zu finden Kommunikationsstark in Deutsch sowie Englisch (mindestens C1-Niveau) Ein Macher-Mindset : Klar, strukturiert, lösungsorientiert – und in der Lage, Teams durch Veränderung zu führen Wir bieten Eine Schlüsselrolle in einem etablierten Unternehmen mit hoher Relevanz und kritischer Infrastruktur Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Office pro Woche) Attraktives Vergütungspaket : ca. 130.000 € Jahresgehalt + 1 Monatsgehalt als Bonus (zielabhängig) Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, maßgeblich die Zukunft der IT- und ERP-Landschaft zu prägen Moderne Arbeitsumgebung, professionelle Strukturen und ein Umfeld, in dem Leadership & Ownership geschätzt werden Kontakt Dein Traumjob? Dann zögere nicht lange und lass uns gemeinsam deine Möglichkeiten prüfen. Dein Kontakt Franziska Fischer f.fischer@wematch.de 0151 1419 7560 Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Stösserstr.
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH - 80933, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Das Kindertageszentrum Stösserstraße im AWO-Dorf im Münchner Stadtteil Hasenbergl ist ein liebevoll gestalteter Betreuungsort für Kinder im Krippen- und Kindergartenalter. In unseren altersgemischten Gruppen bieten wir 45 Kindern nicht nur einen sicheren Raum zum Spielen und Lernen, sondern auch eine Umgebung voller Geborgenheit, in der sie sich individuell entfalten können. Als Teil unseres engagierten Teams erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der pädagogische Qualität, Teamgeist und die Freude an der Arbeit mit Kindern im Mittelpunkt stehen. Unsere Einrichtung ist eingebettet in eine lebendige Gemeinschaft und bietet ideale Rahmenbedingungen für kreatives und bedürfnisorientiertes Arbeiten. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Natalia Bustos Megias unter Tel. 089 / 31 40 00-22 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Erzieher (m/w/d) Haus für Kinder (Kindergarten) Neunkirchnerstraße
AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH - 81379, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Unser Haus für Kinder bietet Platz für 99 Kinder: 24 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum vollendeten dritten Lebensjahr, 50 Kindergartenkinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt und 25 Kinder zwischen sechs und zehn Jahren in unserer Hortgruppe. Das Haus für Kinder ist in Trägerschaft der Arbeiterwohlfahrt München (AWO) und steht in Kooperation mit der Landeshauptstadt München. Das Haus für Kinder Neunkirchnerstraße liegt im Stadtteil Obersendling, an der Grenze zu Solln im südlichen Teil Münchens. Der Tierpark Hellabrunn und der Flaucher - echte Wahrzeichen Münchens - liegen in unmittelbarer Nähe. Die Kinder, die die Einrichtung besuchen, stammen aus den verschiedensten Nationen und gesellschaftlichen Schichten. Diese Vielfältigkeit leben wir im Alltag und schätzen sie sehr. Ihre Aufgaben Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d),Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet "Kindheit und Jugend" Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Tanja Damjanovic-Martinovic unter Tel. 089 / 72 40 38 - 10 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160
Projektingenieur / Techniker MSR-Technik (m/w/x)
Sweco GmbH - 80687, München, DE
Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft. Ihre Aufgaben Eigenständige Übernahme der Fachplanung für die Gebäudeautomation / MSR (Kostengruppe 480 gem. DIN 276) in anspruchsvollen Projekten Erarbeitung technischer Konzepte LPH 1 - 5 HOAI Konzeption und Ausarbeitung von Ausschreibungsunterlagen und technische Begleitung der Vergabe LPH 6 - 7 HOAI Überwachen der Projektrealisierung in der Ausführungsphase LPH 8 HOAI Funktion als Integrationsplaner*in sowie Schnittstellenkoordinator*in mit Projektbeteiligten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium bzw. eine technische Ausbildung im Bereich Gebäudeautomation sowie in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausführung oder Inbetriebnahme von MSR-Anlagen, idealerweise in komplexen und innovativen Smart Building Projekten Kenntnisse der HOAI, der VOB und der anzuwendenden technischen Normen und Regeln Sichere Anwendung von Software TRIC, Ausschreibungssoftware California und 3D-Modellierungs-Software Revit Eigenverantwortliches, digitales, konzeptionelles und gewerkeübergreifendes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschlandticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden-Vergünstigungen u. v. m. Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier Hier Bewerben Sweco GmbH Corinna Adam Teamlead Recruiting Bm@sweco-services.de +49 69 959210 Www.sweco-gmbh.de/karriere
Standort- und Teamassistenz / Sachbearbeitung Entwicklung Elektrik in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
DRÄXLMAIER Group - 80939, München, DE
Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller. Ihre Aufgaben Unterstützen Sie unser offenes und aufgeschlossenes Entwicklungsteam im Bereich Elektrik in diversen organisatorischen Büro- und Assistenzthemen am Standort München. Organisation und Unterstützung aller standortrelevanten Themen Unterstützung des Entwicklungsbereich Elektrik im Projektmanagement-Tagesgeschäft Durchführung von administrativer und organisatorischer Projektadministration bzw. Sachbearbeitung Erstellung, kontinuierliche Pflege und Aufbereitung von Auswertungen, Präsentationen und Übersichten Organisation und Abrechnung von Dienstreisen, Schulungen und Veranstaltungen sowie Terminplanung und -koordination Betreuung von internen und externen Kunden bzw. Besuchern Vorbereitung notwendiger Unterlagen in Abstimmung mit der Führungskraft Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich Routinierter Umgang mit MS Office Hohes Organisationstalent sowie gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Angebot Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit weltweit rund 70.000 Mitarbeitende in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge Hier Bewerben Grün Tanja Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg T: +498741473255
Growth Marketing & Business Development Manager/in (m/w/d)
Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbH - 80636, München, DE
Einleitung Über uns: Das Franklin Institute of Applied Sciences steht für Disruption und Innovation in der sonst so staubigen Bildungsbranche. Unser Antrieb ist es, die Online-Bildungslandschaft stetig neu zu definieren. Inspiriert von den visionärsten Unternehmen der Welt, kombinieren wir Leistung, Innovation und einen stark technologiegetriebenen Unternehmergeist, um immer einen Schritt voraus zu sein. Bei uns ist Tech-Affinität kein Buzzword, sondern Teil unserer DNA - in jeder einzelnen Position. Aufgaben Deine Mission: Mehr als nur Ads schalten Als unser/e Growth Marketing & Business Development Manager/in (m/w/d) bist du das operative Herz unserer Wachstumsstrategie. Du denkst nicht in einzelnen Kanälen, sondern in ganzen Funnels und übernimmst End-to-End-Verantwortung. Du bist ein/e Macher/in, der/die strategisch denkt und technologisch versiert ist. Performance-Kampagnen: Du schaltest, skalierst und monitorst eigenständig Kampagnen auf Meta (Facebook/Instagram), Google und TikTok und trägst die Verantwortung für das Budget und die Ergebnisse. Full-Funnel-Optimierung: Deine Arbeit endet nicht beim Klick. Du konzipierst, baust und optimierst die dazugehörigen Landingpages, um die Conversion Rate systematisch zu steigern. KI-gestützte Kreativität: Du entwickelst kreative Ideen für neue Werbeanzeigen und nutzt proaktiv KI-Tools, um herausragende Creatives (Bilder, Videos, Texte) effizienter zu erstellen und zu testen. Automatisierung & Workflows: Du identifizierst manuelle Prozesse und baust simple, aber effektive Automatisierungs-Workflows (z.B. mit Zapier/Make), um unsere Effizienz zu steigern. Strategischer Weitblick: In enger Zusammenarbeit mit dem Head of Growth analysierst du die Performance, leitest strategische Handlungsempfehlungen ab und bringst proaktiv Ideen für neue Wachstumstreiber ein. Eigene Projekte vorantreiben: Du bekommst die Freiheit und das Vertrauen, komplett eigene Marketing-Projekte - von der Idee über die Strategie bis zur Umsetzung - zu leiten und zum Erfolg zu führen. Qualifikation Dein Profil: Tech-Herz und Marketing-Verstand Du liebst es, wenn ein Plan funktioniert – vor allem, wenn du ihn mit smarten Tools und datengetriebenen Entscheidungen selbst zum Erfolg geführt hast. Praktische Erfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen im Performance Marketing gesammelt, insbesondere mit Meta Ads. Erfahrung mit Google Ads, TikTok Ads oder nativen Kanälen ist ein großes Plus. Tech-Affinität ist ein Muss: Du bist eine "Tech-Persönlichkeit". Neue Tools begeistern dich, du denkst in Systemen sowie Workflows und hast keine Scheu, dich in neue technische Gebiete wie Landingpage-Builder (z.B. Webflow, Onepage) oder Automatisierungs-Tools (z.B. Zapier, Make, N8N) einzuarbeiten. KI-Anwender/in: Du hast bereits mit KI-Tools wie ChatGPT, Midjourney oder Ähnlichem experimentiert oder nutzt sie bereits, um deine Arbeit zu verbessern. Analytische Exzellenz: Du kannst Daten nicht nur lesen, sondern interpretieren, Hypothesen aufstellen und A/B-Tests systematisch durchführen, um deine Annahmen zu validieren. Growth Mindset: Du bist extrem eigenverantwortlich, hast den unbedingten Willen, dich weiterzuentwickeln und siehst in einem schnell wachsenden Umfeld eine Chance, keine Herausforderung. Benefits Was wir bieten: Ein dynamisches, innovatives und motiviertes Team mit starkem Netzwerk. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit extrem viel Raum für eigene Ideen und technologische Kreativität. Außergewöhnlich gute Entwicklungsmöglichkeiten – du wächst mit dem Unternehmen und definierst deine Rolle aktiv mit. Modernes Arbeitsumfeld im Mercedes Tower in München. Top-Ausstattung (MacBook etc.) und weitere Benefits wie Fitness-Mitgliedschaft. Eine Unternehmenskultur, in der der Einsatz von KI und neuen Technologien nicht nur erlaubt, sondern aktiv gefördert wird. Offene Feedbackkultur, schnelle Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der nächsten Bildungsrevolution! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Mitarbeiter Industriereinigung (m/w/d)
Carl Personal Management GmbH - 80809, München, DE
Sie haben Erfahrung in der Reinigung oder wollen sich in einem neuen Tätigkeitsfeld beweisen? Dann suchen wir genau Sie! Bei einem namhaften Automobilhersteller in München (nahe Olympiagelände) suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Industriereinigung (m/w/d) zum sofortigen Einstieg. Wir bei Carl Personal bieten unseren Kunden und Mitarbeitern seit 1998 einen umfassenden Service rund um die Thematik Personal und Stellenfindung. Mit mehr als 2.000 höchst zufriedenen Kunden und vielen überaus zufriedenen Mitarbeitern arbeiten wir immer mit vollem Einsatz daran, Mitarbeiter und Firmen zusammenzubringen! IHRE AUFGABEN ALS REINIGUNGSHELFER: - Durchführen von Reinigungsarbeiten in der Industrie - Beseitigen von Schmutz und weiteren Verunreinigungen auf dem Industriegelände - Materialtransport auf dem Werkgelände mit dem PKW - Entsorgen von Rückständen und Abfällen DAS BRINGEN SIE MIT: - Sie haben Erfahrung in der Objektreinigung - Sie sind motiviert und körperlich belastbar - Sie verfügen über deutsche Sprachkenntnisse - Sie sind verantwortungsbewusst und zuverlässig - Führerschein der Klasse B/3 ist zwingend erforderlich DAS ALLES BIETEN WIR IHNEN: - Entlohnung nach iGZ-Tarifvertrag - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung - Die Option auf Übernahme im Einsatzbetrieb - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Vorschuss- und Abschlagszahlungen sind nach Absprache möglich - Eine persönliche Betreuung durch unser Team - Wenn Ihnen der Einsatz nicht zusagt kümmern wir uns um einen schnellstmöglichen Wechsel in eine andere Arbeit für Sie - Kostenlose Arbeitssicherheitskleidung wie Arbeitsschuhe, Hose, etc. sowie gegebenenfalls regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen - Ebenso können Sie sich mit Ihrer Bewerbung gleich auf mehrere Stellen aus unserem Angebot bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese können Sie uns entweder per E-Mail an Bewerbung@carl-personal.de?subject=Bewerbung%20zukommen lassen, oder Sie nutzen die dafür hinterlegte Online-Bewerbung. Gerne dürfen Sie uns auch einfach direkt anrufen und einen Termin für ein persönliches Gespräch vereinbaren.
Office Assistenz (m/w/d)
Tempton Next Level Experts GmbH - 80686, München, DE
Für unseren renommierten Kunden aus dem Bereich Energie suchen wir eine engagierte Office Assistenz (m/w/d) für den Standort München. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 38,5 h/Wo sowie unbefristet zu besetzen. Ihre zukünftigen Aufgaben: - Selbstständige Organisation und Durchführung administrativer Büro- und Verwaltungstätigkeiten - Komplette Abwicklung des Order-to-Cash-Prozesses – von Angebotserstellung über Auftragsbearbeitung bis zur Rechnungsstellung - Unterstützung bei der kaufmännischen Projektabwicklung und operativen Aufgaben - Pflege und Verwaltung von Daten in SAP und anderen internen Systemen - Koordination und Kommunikation mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern - Übernahme von Sonderaufgaben und Mitwirkung an Prozessoptimierungen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Schulbildung (z. B. (Fach-)Abitur) mit einschlägiger Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation - Bereitschaft und Fähigkeit, sich zügig in neue Themen und Prozesse einzuarbeiten - Hohe Belastbarkeit und Organisationsgeschick – auch in arbeitsintensiven Phasen behalten Sie den Überblick - Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen - Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden - Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag - Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen - Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) - Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben - Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden - Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen - Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911 929939-5389 oder Luisa.Pfennig@Tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
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