You are interested in the position as Business Development Representative (d/f/m) at ClearOps GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany . The language requirements for this position are: German - Fluent, English - Fluent . Join our Growth Team and be at the forefront of revolutionizing and digitizing the engineering industry. We build relationships, solve problems, bring manufacturers and dealers closer together and make end customers happier. As Business Development Representative DACH you are responsible for market research and actively building the sales pipeline. As the first point of contact, you will introduce our software solution to potential customers. You work closely with the management team to generate leads and are therefore an important part of our growth strategy. Activities You take responsibility for the prospecting pipeline from identifying to convincing new leads Test and implement ways to generate new outbound and inbound leads Develop a deep understanding of our product and impress our leads with different sales techniques Independently conduct intensive market research to identify new potential customers Design and develop persuasive sales material and presentations Proactively approach decision-makers by phone, email and social media Prepare call scripts and templates Requirements #HandsOn #Teamplayer #solutionoverproblem You are passionate about helping to build something from the ground up and like to get stuck in. You speak fluent German and English Ideally, you already have some practical experience in customer contact You are interested in software products and you are enthusiastic about technology & heavy machines You see yourself as an active listener to identify and solve problems With your positive and energetic manner, you manage to inspire trust and enthusiasm in potential customers You have successfully completed either a degree or an apprenticeship and are ready to hit the ground running. Application Process Discovery Video-Call Case Study onsite Meet the Team About the Company ClearOps is a pioneering SaaS technology platform that is revolutionizing the aftermarket service industry by connecting OEMs, dealers and machines. Our platform integrates data, automates inventory management and uses IoT technology to predict parts failures, ensuring smooth operations and minimized downtime
Intro Herausfordernde Projekte in einem globalen Kontext Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Flexibles Arbeiten Firmenprofil Als Teil eines globalen Netzwerks von über einer halben Million Mitarbeitern ist das Unternehmen fest in Qualität, Vertrauen und Verantwortung verankert. Die Mitarbeiter profitieren von den Vorzügen eines internationalen Konzerns. Dabei liegt unserem Kunden besonders am Herzen, deine Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit zu gewährleisten und dich in einer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Aufgabengebiet Als SAP HCM Inhouseberater (m/w/d) bist du zuständig für folgende Aufgaben: SAP-HR-Systembetreuung mit Fokus auf Personalabrechnung Deutschland (PY DE, PA) Anpassung und Konfiguration von SAP HR (Personaladministration, Personalabrechnung) Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern Entwicklung, Implementierung, Test und Einführung neuer Lösungen Verwaltung von SAP HR-Berechtigungen Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in SAP HR (Steuer, Krankenkassen, Meldewesen) Überprüfung, Test und Umsetzung von Gesetzesänderungen in den Geschäftsprozessen des SAP HR-Systems Unterstützung laufender Projekte Anforderungsprofil Abschluss an einer Fachhochschule mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder eine IT-Qualifikation mit praktischer Erfahrung im Personalbereich oder erworbenem Fachwissen aus der Praxis Berufliche Erfahrung und Projekterfahrung im Umgang mit SAP HCM, insbesondere in der Entgeltabrechnung Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse sowie HCM-Prozesse und Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP (Vorteilhaft ist das Lesen und Verstehen von ABAP-Programmcode) Vorzugsweise Erfahrung in der Migration von SAP SuccessFactors Gewissenhafte und präzise Arbeitsweise Starke kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sehr gute Deutschkenntnisse Vergütungspaket Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit ständig neuen Herausforderungen Ein Team, das ambitioniert ist und mit Begeisterung voranschreitet Möglichkeit zu flexibler Arbeitsgestaltung mit Home-Office Option Anstellung bei einem der größten Arbeitgeber weltweit Eine Atmosphäre, die Raum für kreative Ideen bietet Effiziente Entscheidungsprozesse Mitarbeitervorteile bei mehr als 600 renommierten Anbietern Ein hauseigenes Restaurant Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-062025-6770365 Beraterkontakt +4969507786057
Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf dieser Seite aus. Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen. Tätigkeitsbeschreibung: Deine Paketdienst-Karriere bei UPS: Das sind ein großartiges Team und fantastische Weiterbildungschancen. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen packst du die Herausforderungen rund um unsere Auslieferungen an. Für eine Zukunft, die dir ungeahnte Wege eröffnet. DAS PACKST DU AN Du lieferst Pakete und andere Sendungen aus oder holst sie ab Du nimmst Nachnahmegebühren an und rechnest sie ab Du planst deine Touren Du fährst verantwortungsvoll ein Fahrzeug durch den Verkehr. Du startest zum 01.September DAS MACHT DICH STARK Mindestens 18 Jahre alt Führerschein der Klasse B Mindestens Hauptschulabschluss Gute Deutschkenntnisse, schriftlich und mündlich Willen und Fähigkeit zum Anpacken Zuverlässigkeit, Flexibilität und Sorgfalt Einsatzbereit bei Wind und Wetter Freundliches Auftreten – du bist das Aushängeschild für guten UPS-Service und die erste Ansprechperson für deine Kunden DAS GIBT’S DAZU 2 Jahre Ausbildungsdauer Gute Bezahlung (1 Jahr 1241,82€ ) Schulungen in unserem Trainingszentrum Intensives Coaching durch deinen persönlichen Mentor Super Übernahme-Chancen nach der Ausbildung Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Vermögenswirksame Leistungen * * richtet sich nach den tariflichen Regelungen Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast? Dann bewirb dich jetzt! Ansprechpartner: Stanislava Stjepanovic Weltweit bewegen über 540.000 UPSer Güter, Kapital und Informationen und bringen täglich mehr als 21 Millionen Sendungen ans Ziel. Unser Erfolg fußt auf Teamwork und dem Willen eines jeden, im eigenen Bereich Besonderes zu leisten. In unseren Weiterbildungsprogrammen entdecken UPSer schon heute, was morgen aus ihnen werden kann. Besonders stolz sind wir auf unser Women Leadership Development Programm, mit dem wir in der Logistik Maßstäbe setzen. Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb tolerieren wir keine Art von Ungleichberechtigung – weder im Besetzungsprozess für offene Positionen noch in unseren Teams im operativen Alltag. 500.000 Menschen arbeiten weltweit bei UPS. Sie bringen täglich 22 Millionen Sendungen ans Ziel. Das schaffen wir mit Teamwork und gegenseitigem Vertrauen. Bei uns lernst du viel dazu. So kommst du beruflich weiter voran. UPS steht für Gleichberechtigung – bei der Bewerbung und bei der Arbeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund des Jugendschutzgesetzes dürfen wir Bewerbungen von Minderjährigen nicht berücksichtigen Art der Anstellung: Befristet (Befristet) UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Das neu aufgebaute Groupe Media Solutions Team agiert als zentrale Schnittstelle zwischen dem Account Management, dem Investment Team und der internen Produktentwicklung. Ziel ist ein aus den Kundeneeds abgeleiteter ganzheitlicher Ansatz, die Media-Investments unserer Kunden strategisch zu optimieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die den langfristigen Erfolg unserer Kunden sicherstellen. In dieser Key Rolle übernimmst du die folgenden Aufgaben: Du erkennst die Kundenbedürfnisse aus Investmentsicht und setzt innovative Impulse für Produkt-Media-Lösungen entlang der Mediastrategie, die gemeinsam mit anderen Teams entwickelt und umgesetzt werden. Du treibst die holistische Steuerung und Optimierung der Kundenbudgets und Kampagnen aller Gattungen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Client Leads voran Hierfür entwickelst Du für Deine Kunden/innen ein umfassendes und tiefgründiges Verständnis u.a. anhand der Vertragsinhalte, der Investment Strukturen, der Mediastrategien sowie der laufenden Innovationsprojekte bspw. im Bereich Data, AI, Retail Media Du verantwortest die Durchführung von Forecast Trackings und deren Validierung mit dem Account Management zur Sicherstellung präziser Budgetprognosen und Förderung einer proaktiven Kommunikation von Budgetveränderungen an relevante Stakeholder. Mit Deinem strategischen Weitblick und der Unterstützung interner Expertenteams treibst Du Innovationen voran und stärkst die führende Marktposition des Unternehmens in der gesamten DACH Region. Bei internationalen Kunden übernimmst du die länderübergreifende Koordination oder o.g. Aufgaben um maximale Konsistenz über die 3 Märkte sicherzustellen Wir suchen Du hast mehrjährige Erfahrung in einer Mediaagentur in den Bereichen Account Management oder Investmentmanagement gesammelt und kannst Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen vorweisen. Du bist kommunikationsstark, kannst Stakeholder auf allen Leveln überzeugen und motivieren und treibst Projekte eigenverantwortlich sowie mit einem kooperativen Ansatz voran. Du überzeugst uns durch deine strukturierte, organisierte und analytische Arbeitsweise und du bist bereit neue Strukturen zu etablieren und Prozesse zu optimieren. Große Datenmengen zu analysieren und interpretieren, um Budgets bestmöglich zu steuern, fällt dir leicht. Du kennst den (DACH)-Markt, erkennst relevante Trends in der digitalen Medienlandschaft und kannst datenbasierte Entscheidungen sicher treffen. Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Über uns BAVARIA HUMAN CAPITAL ist eine führende Personalberatung. Wir begleiten erfolgreich große, marktführende, nationale wie internationale Unternehmen der Lebensmittelbranche in den Bereichen Personal und Organisation. Im Auftrag unseres Kunden, einem europaweit führenden Dienstleister für technische Projektierungen in der fleischverarbeitenden Industrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten, vertriebsaffinen Associate Partner (m/w/d) Consulting / Meat Processing. Aufgaben Direkte Berichtslinie an den geschäftsführenden Gesellschafter Eigenverantwortliche Konzeptentwicklung für komplexe Prozessplanungs- und Investitionsprojekte mit den Mandanten aus der fleischverarbeitenden Industrie Technische Auslegung der Anlagenkomponenten und eigenverantwortliche Projektabwicklung Vollumfängliche, eigenverantwortliche Projektleitung, eigenständige Steuerung und Umsetzung von Kundenanfragen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Vergabe der maschinellen Einrichtung bis zur Abnahme Erster Ansprechpartner des Kunden, Budget- / Kostenverantwortung bzw. Kooperation mit und Koordination von internen wie externen Prozesspartnern Neukundengewinnung, Bestandskundenpflege, Business Development und Weiterentwicklung des verantworteten Geschäftsbereichs auf nationaler wie internationaler Ebene Fachliche Führung, Motivation sowie (Weiter-) Entwicklung des Teams Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie oder einer vergleichbaren Qualifikation mit lebensmitteltechnologischem Fokus Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement des Anlagenbaus bzw. aus dem produktions- bzw. verfahrenstechnischen Umfeld der Fleischindustrie mit fundierter praktischer Expertise hinsichtlich spezifischer Technologien und Verarbeitungsprozesse Verhandlungssicheres Deutsch / Englisch und solide IT-Kenntnisse (MS Office, AutoCAD etc.) sind Must-haves Fundiertes Netzwerk innerhalb der Fleischbranche sowie ein breites fachliches Know-how im verantworteten Geschäftsbereich der fleischverarbeitenden Industrie Gut vernetzter, erfahrener, prozesstechnisch versierter Teamplayer mit Drive sowie Affinität für Mitarbeiterführung und -motivation Technische Expertise, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Vertriebs- bzw. Verhandlungsstärke Empathie und Feingefühl im Umgang mit-, sowie Interesse an der verfahrenstechnologischen Beratung von fleischverarbeitenden Kunden Seriöses Auftreten mit unternehmerischem Denken / Handeln Ambitionierte Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft, Kontaktstärke, ausgeprägter Lösungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Freude an regelmäßigen nationalen / internationalen Dienstreisen Wir bieten Als Associate Partner (m/w/d) Consulting / Meat Processing sind Sie erster Ansprechpartner für die Neukundenakquise und das Business Development im verantworteten Geschäftsbereich. Sie verantworten die vollständige Beratung nationaler wie internationaler Kunden aus der fleischverarbeitenden Industrie, sowie dem Feinkost-Segment und veganer Kost. Diese spannende Position bietet Ihnen eine tolle Karriereperspektive mit der Verantwortung für den weiteren Ausbau- sowie die Leitung eines eigenen Teams. Kontakt Klaus Ahrens Partner +4915115849529 kahrens@bavaria-group.com
Über HNO Klinik Dr. Gaertner GmbH Unsere Klinik wurde 1953 von Wolfram Gaertner gegründet und wird seit drei Generationen als Familienbetrieb geführt. Seit 2015 sind wir zudem von einer gemeinnützigen Stiftung getragen. Was erwartet Sie? Sie behandeln Patient:innen mit Tinnitus, Schwindel, Hör- und Gleichgewichtsstörungen psychiatrisch und psychosomatisch Sie arbeiten eng mit allen therapeutischen Gruppen der Tagesklinik im Rahmen eines multimodalen, integrativen Therapiekonzeptes zusammen Sie wirken bei der internen Fortbildung in Ihrem Fachgebiet mit Sie pflegen den Kontakt mit externen Partner:innen unseres Unternehmens Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Facharztweiterbildung im Gebiet Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Sie besitzen Kompetenz und Erfahrung in der Behandlung psychiatrischer und psychosomatischer Patient:innen Sie sind sicher in der psychiatrischen und psychotherapeutischen Diagnose- und Indikationsstellung Sie haben Erfahrungen in der Anwendung von Verhaltenstherapie, idealerweise auch in Gruppen Sie zeigen Engagement, Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick und verfügen über eine hohe soziale Kompetenz Sie arbeiten eigenständig mit guter Selbstorganisation und haben Interesse, an der Weiterentwicklung unseres integrativen Therapiekonzeptes mitzuarbeiten Was bieten wir Ihnen? Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildungsaktivitäten Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie, hoher Kollegialität und Wertschätzung Attraktive Vergütungsregelungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, sowie zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Nehmen Sie an unseren abwechslungsreichen Teamevents wie Sommerfesten und Oktoberfesten teil Zur Bewerbung Unser Jobangebot Facharzt Psychiatrie - Psychotherapie (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Assistenz im Immobilienbereich (m/w/d) Referenz 12-211726 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg in das Unternehmen! Für ein renommiertes Kundenunternehmen am Standort München suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 48.000 Euro brutto p. a.) Sie als Assistenz im Immobilienbereich (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Gute Verkehrsanbindung JobRad Entwicklung Richtung WEG-Verwaltung wünschenswert Ihre Aufgaben: Immobilienvermittlung Immobilienverwaltung Immobilienfinanzierung Projektentwicklung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Entwicklung Richtung WEG-Verwaltung wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Facility Management Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yannik Arendt (Tel +49 (0) 89 212128-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211726 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Come build the future with us. Amazon ist eine der führenden e-Commerce-Plattformen weltweit. Mehr als zwei Millionen Verkäufer, darunter Kleinunternehmen, Mittelständler und weltbekannte Handelsmarken nutzen die verschiedenen Verkäufer-Services von Amazon. Sie vergrößern damit ihren Erfolg und erreichen neue Kunden sowohl bei Amazons Marktplätzen als auch im eigenen Online-Shop. Werden Sie Teil dieser internationalen Erfolgsgeschichte und starten Sie Ihre Karriere bei Amazon! Amazon erfindet sich jeden Tag wieder neu. Bei Amazon zu arbeiten, heißt innovativ ein Teil an unserer Erfolgsgeschichte zu werden. Zur Verstärkung unseres Marketplace Teams suchen wir einen Senior Strategic Accounts Manager (w/m/d) Amazon Business in Vollzeit am Standort München. In dieser Stelle sind Sie für die Betreuung führender strategischer Händler im B2B Bereich verantwortlich. Ihre Aufgabe ist es, Vertriebsstrategien für unsere strategischen Verkaufspartner zu erarbeiten und umzusetzen um ein gemeinsames Wachstum sicherzustellen. Key job responsibilities • Sie entwickeln eine vertrauensvolle Beziehung zu den jeweiligen Top-Entscheidern. • Sie führen eigenständige Top-2-Top Gespräche mit und bieten die jeweils passenden Amazon-Services in Bezug auf den Onlineverkauf und die Logistik an. • Sie sind über alle Phasen des Sales Funnels hinweg zentraler Ansprechpartner. Es macht Ihnen Freude, Verhandlungsgespräche auf C-level zu führen und Partner kompetent zu betreuen und entlang ehrgeiziger Ziele weiter zu entwickeln. • Sie analysieren datenbasiert deren Performance und definieren Ansatzpunkte und Verbesserungsmaßnahmen für weiteres gemeinsames Wachstum. • Sie sind Teil eines internationalen Teams und arbeiten eng mit den Kollegen aller Amazon Produktlinien zusammen um unser Produkt- und Serviceportfolio weiterauszubauen. A day in the life Ein möglicher Tagesablauf könnte folgendermaßen aussehen: Daily Kick-off Meeting mit den Kollegen aus Deutschland oder europäischen Marktplätzen; Telefonate mit bestehenden Verkaufspartnern, um Amazon Business vorzustellen oder die Verkaufspartner zu Wachstumsmöglichkeiten im B2B Bereich zu beraten; Meetings mit internen Produktteams zu einem Problem, das im Gespräch mit Verkaufspartnern aufkam About the team In unserem Amazon Business Marketplace Team arbeiten Kollegen am Account Management von Verkäufern. Unser Team ist jung und dynamisch mit unterschiedlicher Berufserfahrung. Die Stelle befindet sich im Team Account Management. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Experience positioning and selling innovative solutions to new and existing customers and market segments - Experience with Microsoft Office products and applications - Bachelor's degree or equivalent - Experience proactively growing customer relationships within an account while expanding their understanding of the customer's business BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Experience identifying trends and needs to improve an already closed large-scale technology deal - Knowledge of procurement and source to pay processes and solutions or equivalent experience Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d) Referenz 12-209474 Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen motivierten Kaufmännischen Angestellten (m/w/d), der die administrativen Abläufe professionell unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem Unternehmen mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien durchzustarten. Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur Weiterbildung Zuschüsse zu Fahrtkosten Moderne Arbeitsplätze und Equipment Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten Ihre Aufgaben: Bearbeitung von administrativen Aufgaben und Korrespondenz Pflege von Stammdaten und Datenbanken Erstellung von Berichten und Auswertungen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Unterstützung bei der Organisation von Terminen und Meetings Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Sachbearbeitung oder Verwaltung Sicherer Umgang mit MS Office und Datenmanagement-Systemen Organisationsfähigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 34.000 bis 44.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 oder E-Mail office.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE Direct Search : Du führst Deine Projekte vollumfänglich selbstständig von der Projektplanung bis hin zur eigenständigen Kandidatenauswahl durch. Identifikation und Ansprache: Du nutzt kreative Ansätze zur Identifizierung und professionellen Erstansprache geeigneter Kandidaten. Interviews: Du führst eigenverantwortlich telefonische Interviews mit Deinen Kandidat:innen. Marketing: Du baust mit Deiner Arbeit unseren Talent Pool aktiv weiter aus und unterstützt auch bei damit verbundenen Marketing-Maßnahmen. Reporting: Du erstellst regelmäßige Status Reports. Analyse: Zur Unterstützung Deiner Arbeit erstellst Du systematische Markt-, Firmen- und Wettbewerbsanalysen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis für diese Aufgabe. Erfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter mit dem Fokus auf IT-Positionen sammeln. Kommunikation: Du bringst eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität mit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Kontaktstärke und Kreativität: Für die Identifizierung passender Kandidat:innen bringst Du Kontaktfreude sowie eine gewissen Kreativität für die Ansprache mit. Was zeichnet Dich weiterhin aus: Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist sowie eine hohe Selbstmotivation runden Dein Profil ab. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis für diese Aufgabe. Erfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter mit dem Fokus auf IT-Positionen sammeln. Kommunikation: Du bringst eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität mit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Kontaktstärke und Kreativität: Für die Identifizierung passender Kandidat:innen bringst Du Kontaktfreude sowie eine gewissen Kreativität für die Ansprache mit. Was zeichnet Dich weiterhin aus: Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist sowie eine hohe Selbstmotivation runden Dein Profil ab. Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten – Familien- und Arbeitsleben – miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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