DevOps Solution Architect (*) - Infrastructure Automation
Stolzberger GmbH - 81249, München, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Leitung und Unterstützung von IT-Projekten Erarbeitung technischer Lösungen Effektive Automatisierung und Konfigurationsmanagement mittels Ansible Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Unterstützung des Vertriebsteams in der Vorverkaufsphase mit technischer Expertise Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops zu Ansible und DevOps Technischer Support und Weiterentwicklung von Kundensystemen nach Projektabschluss Profil Erfolgreich abgeschlossenes IT Studium oder eine adäquate Ausbildung Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Ansible, einschließlich der Erstellung, Anpassung und Optimierung von Playbooks, Rollen und Modulen Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) und Konfigurationsmanagement-Tools, insbesondere im Zusammenhang mit Ansible und der Ansible Automation Platform bzw. AWX Zusätzliche Erfahrung in Entwicklungsumgebungen und CI/CD-Tools, Container-Technologien und Secret Management Tools von Vorteil Langjährige Erfahrung in Linux-Betriebssystemen (idealerweise Redhat oder Debian) Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) Offen für Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands (etwa 5 - 12 Tage im Monat) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen Eine Arbeit, die überwiegend remote möglich ist Ein großartiges Team und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre Auswahl von Laptops und Smartphones nach Ihren Vorlieben Ein starker Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur Gestaltung Ihrer persönlichen Entwicklung Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit starkem Fokus auf Servicequalität und Verlässlichkeit Selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Ihren Terminkalender gestalten Sie in Eigenverantwortung, um somit ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen Kontakt Eva Otto Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Remote: Teamleiter Application Management (m/w/d) - Fokus MS SQL Server und Java Application
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Klinken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Die mittlerweile über 8.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht. Gleichzeitig wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Hier wird eine Person gesucht, die Führungsaufgaben übernehmen möchte, gleichzeitig aber auch hands on tätig bleiben will. Standort: Remote Gehalt: 70.000 - 90.000 € Ihre Aufgaben: Teamleitung eines IT Team im Bereich Web Applications Betrieb, Weiterentwicklung und Dokumentation von Business Applications (IIS, Tomcat, WildFly) Betreuung der hochverfügbaren Datenbanken (MSSQL, MySQL, PostgreSQL) Konzeption, Umsetzung und Integration neuer Services, Prozesse, Upgrades und Schnittstellen Technische Ansprechperson in Projekte, Steuerung externer Provider Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbar Erfahrung mit Web Application Servern (z. B. WildFly, Tomcat, IIS) und/oder Datenbanken (MSSQL, MySQL, PostgreSQL) unter Linux/Window Kenntnisse in MS SQL (PowerShell, T-SQL) und Interesse an Cloud-Themen (z. B. PowerBI Gateway) wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Junior Accountant m/w/d
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Eine strukturierte Einarbeitung und ein offenes, hilfsbereites Team Hybrides Arbeitszeitmodel 2 Tage vor Ort Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes und zugleich zukunftsorientiertes Unternehmen, das in seiner Branche für Qualität, Innovation und ein wertschätzendes Miteinander steht. In einem modernen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen erwartet dich ein kollegiales Team, das gemeinsam an einem Strang zieht - und auf deine Unterstützung im Accounting zählt! Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgabengebiet Unterstützung bei der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank) Mitwirkung bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Mitarbeit bei der Abstimmung von Konten sowie bei der Erstellung von Reports Unterstützung bei Projekten im Finanzbereich (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung) Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium Erste praktische Erfahrung im Bereich Accounting (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel - Erfahrung mit DATEV oder SAP von Vorteil Zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Teamgeist, Lernbereitschaft und Freude an Zahlen Vergütungspaket Eine strukturierte Einarbeitung und ein offenes, hilfsbereites Team Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits Kontakt Matthias Hofmann Referenznummer JN-072025-6786498 Beraterkontakt +4915221757155
Netzwerkadministrator (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 81249, München, DE
About us Du liebst Netzwerke und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft? Dann bewirb dich jetzt als Netzwerkadministrator (m/w/d)! Tasks Planung, Installation und Administration von Netzwerkinfrastrukturen. Monitoring und Optimierung der Netzwerkleistung. Sicherstellung der Netzwerksicherheit durch Firewalls und andere Schutzmechanismen. Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung. Dokumentation und Weiterentwicklung der Netzwerkumgebung. Profile Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Administration von Netzwerken (LAN, WAN, WLAN). Kenntnisse in der Konfiguration von Switches, Routern und Firewalls (z. B. Cisco, Juniper). Erfahrung mit Netzwerksicherheitskonzepten. Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise. What we offer Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Fort- und Weiterbildung im Bereich Netzwerktechnologien. Attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen. Moderne IT-Infrastruktur. Offene und teamorientierte Unternehmenskultur. Contact Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
Manager Grundstzfragen/ IFRS (m/w/d) - mit Bezug zu M&A
element GmbH - 81249, München, DE
Unser Kunde ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen mit einer zukunftsorientierten Wachstumsstrategie und besetzt eine Position in einem fünfköpfigen Teams als Manager für IFRS Grundsatzthemen nach. Kundendetails Dieses werteorientierte Unternehmen mit Sitz im Großraum München verbindet langjährige Erfahrung mit modernem Spirit. Mit über 7.000 Mitarbeitenden weltweit bietet es ein vielseitiges und dynamisches Arbeitsumfeld, das sich durch klare Prozesse, flache Hierarchien und einen kollegialen Umgang auf Augenhöhe auszeichnet. Wer hier startet, darf sich auf spannende Projekte, spürbaren Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit freuen, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Die Kombination aus unternehmerischem Denken, technologischer Offenheit und einer nachhaltigen Zukunftsstrategie prägt die tägliche Arbeit. Hier warten Benefits wie: * Flexibles Arbeiten (bis zu 30 Tage EU-Remote möglich) * Modern ausgestatteten Büros mit Campus-Atmosphäre * Urban Sports Club, JobRad & Mobilitätszuschüssen * Weiterbildungsangeboten über eigene Lernplattform * Mitarbeiterrabatten & exklusive Vorteile * und und und Stellenbeschreibung Ansprechpartner bei Bilanzierungssachverhalten zu komplexen Themen im Konzern Integration von neu erworbenen Unternehmen und Mitwirkung bei M&A Transaktionen Verantwortung für die Erstellung des Anhangs- und Lageberichts Aktive Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten und Sonderthemen im Rechnungswesen wie z.B. M&A Projekte oder die Einführung neuer Standards Ansprechpartner für die Tochtergesellschaften in Bilanzierungsfragen Profil Mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in der prüfungsnahen Beratung oder im Konzernrechnungswesen eines kapitalmarktorientierten Unternehmens in entsprechender Position Fundierte IFRS Kenntnisse Praktische Kenntnisse im M&A Accounting Strukturierte und analytische Arbeitsweise und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse und wertschätzender Kommunikationsstil
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-217425 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Wenn ja, dann kommen Sie zu uns und machen Sie den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der IT-Branche mit Sitz in Putzbrunn suchen wir Ihre Unterstützung in der IT . Der Gehaltsrahmen beträgt 65.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie für eine direkte Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Kurze Entscheidungswege Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Motiviertes Team Firmenevents Ihre Aufgaben: Verwaltung und Administration der bestehenden Cloud-Infrastruktur (Microsoft Azure, Intune, Security & Compliance, Microsoft 365) in einer Hybridumgebung Pflege und Verwaltung der Netzwerkinfrastruktur und Firewall Administration des Active Directory-, Microsoft-SQL-Servers Administration von Linux und Windows Server Planung, Durchführung und Überwachung von Backups (Veeam) Implementierung und Überwachung von IT-Security-Maßnahmen Erstellung, Umsetzung und Pflege der IT-Dokumentationen Operative Gewährleistung des sicheren und effizienten Betriebs der IT-Infrastruktur inklusive Wartung und Störungsbehebung Wartung und Pflege einer Windows-Deployment-Services Umgebung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik oder Informationstechnologie) oder ein Ausbildungsabschluss (z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder für digitale Vernetzung) Quereinsteiger mit Leidenschaft für IT sind ebenfalls willkommen Mehrjährige, relevante Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastrukturdesign, IT-Infrastrukturpflege und IT-Sicherheit Erfahrung mit Server Virtualisierung (Hyper-V, Failover Cluster) Erfahrung mit Windows-Deployment-Services ist von Vorteil Sicherer Umgang mit der Microsoft 365 Administration Fließende Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217425 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Arbeiten für eine ikonische Marke mit Tradition und Stil Vielseitige HR-Rolle im internationalen Luxusumfeld Firmenprofil Unser Mandant, ein internationales Unternehmen im Luxussegment steht seit über 180 Jahren für zeitloses Design, höchste Handwerkskunst und ikonische Produkte. Mit einer starken Markenidentität, gelebter Servicekultur und einem besonderen Augenmerk auf Nachhaltigkeit bietet es ein einzigartiges Arbeitsumfeld. Mitarbeitende erwartet hier ein inspirierendes Umfeld, das Tradition mit Innovation verbindet. Aufgabengebiet Business Partnering: Aufbau starker Beziehungen zu Mitarbeitenden und Führungskräften Erste Ansprechperson für alle HR-Themen und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Führungskräften Regelmäßiger Austausch mit Mitarbeitenden Förderung der Sichtbarkeit und des Nutzens von HR innerhalb der Organisation Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen im HR-Bereich Talent Acquisition: 360° Recruiting sämtlicher Positionen im Nordeuropäischen Markt inklusive Interviews und Projektbetreuung Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen in Nordeuropa Mitgestaltung und Umsetzung neuer oder angepasster HR-Richtlinien Unterstützung im Disziplinarprozess sowie bei Konflikt- und Beschwerdefällen Erstellung von Verträgen, Angeboten und relevanten Unterlagen für Neueinstellungen Erstellung von regelmäßigen HR-Reports Anforderungsprofil Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion Fundierte Kenntnisse im Bereich Mitarbeiter:innenbetreuung und Recruiting. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Lösungsorientierung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Hohe Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen Mitarbeiterrabatte Inklusive Unternehmenskultur Gesundheitsvorsorge Homeofficemöglichkeit 30 Urlaubstage Kontakt Ricardo Padilla Referenznummer JN-072025-6786089 Beraterkontakt +49 1624399778
Exportkontroll-Spezialist (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Lohn - EUR50'000 - 60'000 Rolle: Deine Rolle Für unseren Rocken Partner übernimmst du eine Schlüsselrolle im internationalen Geschäft: Du stellst sicher, dass alle Lieferungen und Geschäftsprozesse exportrechtlich einwandfrei ablaufen – effizient, regelkonform und vorausschauend. Deine Aufgaben Du bewertest Geschäftsvorgänge eigenständig im Hinblick auf geltende Exportkontrollvorgaben Du klassifizierst Produkte und Technologien anhand technischer Parameter und rechtlicher Anforderungen Du beantragst und verwaltest Ausfuhrgenehmigungen bei Behörden und sorgst für termingerechte Freigaben Du überwachst das Exportkontrollmanagement bei Kunden und Lieferanten und prüfst deren Compliance Du entwickelst die gruppenweiten Exportprozesse weiter und erstellst praxisnahe Richtlinien und Anweisungen Qualifikationen: Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Exportkontrolle, Zoll oder Außenwirtschaft Du hast ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftswissenschaften oder Recht oder eine relevante Ausbildung mit Fachrichtung Zoll/Finanz Du bringst fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Exportrecht mit – Kenntnisse im US-Exportrecht sind ein Plus Du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch in komplexen Rechtsfragen den Überblick Du beherrschst Deutsch sicher in Wort und Schrift und kannst auch auf Englisch fachlich souverän kommunizieren ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
ZFA (w/m/d) für coole Praxis in München, Vollzeit
MatchingPoints - 80331, München, DE
Einleitung Keine Lust mehr auf altbackene, verstaubte und technologisch veraltete Praxis, sondern Interesse an einem Arbeitsumfeld, welches im digitalen Zeitalter angekommen ist und Dir auch so viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bieten kann? Aufgaben Freie Auswahl zw.Stuhlassistenz oder Empfang Dokumentation von Behandlungsabläufen Kommunikation mit Patienten und Kollegen Durchführung von Prophylaxe (auf Wunsch) Qualifikation abgeschlossene Berufsausbildung als ZFA oder Berufserfahrung selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aufgeschlossen gegenüber digitalen Themen Benefits Kurzer Freitag Freie Pausengestaltung Flexible Urlaubsplanung Flexible Arbeitszeiten Höchstmoderne Räumlichkeiten Sehr gute Bezahlung mit jährlichen Gehaltsrunden Digitales Umfeld Tolle Stimmung innerhalb des Teams Echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse an dem Job? Bei Rückfragen kannst Du Dich jederzeit bei Frau Neulichter unter der Tel: 0176 / 327 038 77 melden.
Projektleiter Medizintechnik (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Sind Sie bereit, Ihre Führungsexpertise und Ihr technisches Know-how in den Dienst der Medizintechnik zu stellen? Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter Medizintechnik (m/w/d) in München, der mit Leidenschaft und Weitblick an der Entwicklung innovativer Lösungen arbeitet, die das Leben von Patienten verbessern. Wenn Sie komplexe Projekte sicher steuern und dabei ein motivierendes Umfeld schaffen möchten, ist diese Vakanz genau das Richtige für Sie. Ihre Aufgaben Planung, Steuerung und Überwachung von Medizintechnik-Entwicklungsprojekten (Zeit, Budget, Qualität) Motivation und Leitung von Projektteams Frühzeitige Identifikation und Lösung von Projektrisiken Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Teams, Abteilungen und Management Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Tools Einhaltung von Standards (z.B. ISO 13485, IEC 62304) und Dokumentation Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Informatik, Medizintechnik o.ä.) Mindestens 10 Jahre Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise Medizintechnik Erfolgreiche Leitung von Projekten mit 50+ Beteiligten Sicher in klassischen und agilen Methoden (IPMA, PMI, PRINCE2, LeSS, SAFe) Routiniert mit Jira, MS Project, Excel, PowerPoint und sehr gute Englischkenntnisse Benefits Coporate Benefits Home Office Fahrtkostenzuschuss, Kindergarten-/Kitazuschuss Betriebliche Altersvorsorge
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