Wir suchen aktuell: Hörakustikmeisterin (m/w/d) gerne mit Filialleitung Standort: 80802 München Weitere Informationen: TOP STELLE! zusätzliche Prämien Beginn : Nach Absprache; gerne so schnell wie möglich. KLIMAAKTION! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Wir suchen eine engagierte Hörakustikmeisterin / Hörgeräteakustikmeisterin // einen engagierten Hörakustikmeister / Hörgeräteakustikmeister (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in München. Unser Kunde ist das beliebte und erfolgreiche Familienunternehmen in der Hörakustik. Dabei steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt. Dieser Ansatz und eine hervorragende Produktpalette bieten auch Ihnen die besten Zukunftschancen. Alles, was Sie brauchen, um zu glänzen. Attraktives Festgehalt: Ihre Leistung wird fair und sicher vergütet. Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur geschätzt, sondern auch belohnt. Langfristige Perspektive: Sichern Sie sich eine unbefristete Position in einem wachsenden Familienunternehmen. Work-Life-Balance: Genießen Sie eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Freizeit. Modernstes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie mit der neuesten Technologie in einer ansprechenden Umgebung. Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von Personalrabatten und weiteren spannenden Incentives. Was Sie in München erwartet? Stabilität und Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. Sinnvolle Arbeit: Fühlen Sie sich in Ihrer verantwortungsvollen Rolle geschätzt und unterstützt. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere Fortbildungsangebote, wie die Weiterbildung zum Hörgeräteakustikermeister (m/w/d). Individuelle Kundenberatung: Bei uns stehen Qualität und Zufriedenheit im Vordergrund – ohne Verkaufsdruck. Wertschätzung: Erleben Sie Anerkennung und Vertrauen in einem Team, das sich auf Sie freut. Umfassende Einarbeitung: Starten Sie sicher durch mit unserem intensiven Trainingsprogramm. Schnuppertag: Lernen Sie Ihr zukünftiges Team und Arbeitsumfeld bei einem unverbindlichen Schnuppertag kennen. Was Sie mitbringen? Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörgeräteakustikmeister / Hörakustikmeister (m/w/d) oder vergleichbar. Leidenschaft: Sie brennen für Ihr Handwerk und möchten den Bereich Hörakustik weiter ausbauen. Kundenorientierung: Ihre größte Freude ist es, Ihre Kunden glücklich zu machen und die besten Lösungen für sie zu finden. ** ** Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. ** ** Kontaktmöglichkeiten: Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Ihr Jobportal für Hörakustiker, Hörgeräteakustikmeister und Filialleiter in der Hörakustik . *Für eine qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
Über unser Partnerunternehmen Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in München, das sich auf maßgeschneiderte IT-Lösungen spezialisiert hat. Als Teil eines engagierten Teams arbeiten Sie an vielfältigen Projekten und tragen zur kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur bei Aufgaben Administration und Betreuung von Windows Servern und Windows Clients, mit Schwerpunkt auf Fehlerdiagnose und -behebung. Verwaltung des Active Directory für effiziente Benutzerverwaltung und Gruppenrichtlinien. Telefonischer Support als erster Ansprechpartner bei IT-Problemen, mit Fokus auf schnelle und effektive Lösungen. Verwaltung von Apple-Devices (idealerweise mit Erfahrung in der Verwaltung von iOS über Apple Business Manager). Einarbeitung in neue IT-Umgebungen und kontinuierliche Prozessoptimierung zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Profil Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Servern und Clients, insbesondere in der Fehlerdiagnose. Erfahrung mit Active Directory sowie im telefonischen Support. Idealerweise Erfahrung in der Verwaltung von Apple-Devices. Teamfähigkeit und Flexibilität , mit der Fähigkeit, sich schnell in neue IT-Umgebungen einzuarbeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil. Ihre Benefits Flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten bis zu 80%. Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Spannende Projekte , die Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihre Fähigkeiten als Generalist einzusetzen und weiterzuentwickeln. Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Fokus auf innovative IT-Lösungen. Kontakt Wenn Sie eine vielseitige Position in einem flexiblen und innovativen Umfeld suchen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung an katja.hudber@falkengroup.de
Du bist interessiert an der Stelle als Interner Auditor QMS & ISMS (m/w/d) Teilzeit bei Steadforce GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Spannende und technologisch sehr anspruchsvolle Projekte, unterschiedliche Industrien in einem inhabergeführten, mittelständischen Münchner Unternehmen. Flache Hierarchien, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamwork und getreu dem Motto "Work, learn & grow". Tätigkeiten Du organisierst und führst interne und externe Audits sowie Kundenaudits durch. Du stellst sicher, dass alle relevanten gesetzlichen, regulatorischen und internen Anforderungen eingehalten werden. Du hast die aktuellen Standards und gesetzliche Neuerungen stets im Blick. Du unterstützt das Management bei der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung sowie der Verbesserung der internen Steuerungsmechanismen. Du verfolgst die Umsetzung von Empfehlungen aus abgeschlossenen Audits und stellst die Wirksamkeit der ergriffenen Korrekturmaßnahmen sicher. Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftswissenschaften o.ä. mit einer hohen Affinität zu Informationstechnologie oder Informationssicherheit. Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung oder Zusatzqualifikation im Bereich Informationssicherheit. Du bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen der Informationssicherheit, vor allem in den Standards ISO/IEC 27001 und TISAX (VDA ISA) sowie des Qualitätsmanagements (ISO 9001) mit. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich der Nachhaltigkeitszertifizierung. Du überzeugst mit deiner ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie der Fähigkeit zu abstrahieren, zu koordinieren und zu delegieren. Durch Empathie und Verständnis für die Arbeitsweise und Herausforderungen deiner Kollegen und Kolleginnen fällt es dir leicht pragmatische Lösungen für sie zu finden. Team Warum wir? Dich erwartet ein kollegiales und dynamisches Umfeld, in das Du Dich vom ersten Tag aktiv einbringen und eigene Ideen in einem motivierten Team umsetzen kannst. Wir wertschätzen Deine Leistung u.a. mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen, Home-Office, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum für Deine Persönlichkeit. Bewerbungsprozess 1. Erstgespräch per Teams mit HR und Fachbereich; fachliche Eignung wird eingeschätzt 2. Zweitgespräch gerne vor Ort (je nach Präferenz des Kandidaten) mit HR und Fachbereich (ggf. in anderer / ergänzender Konstellation) inkl. Workshop 3. Angebot Über das Unternehmen Steadforce - A Digital Enabling Company In einer datengetriebenen Welt ist das Frontend nur die Spitze des Eisbergs. Wir helfen unseren Kunden auch mit dem, was darunter steckt: BIG DATA und BACKEND Software Development. Wir sind echte Softwareexperten und Technologiespezialisten und fokussieren uns auf "Intelligent Applications End-to-end". Unser Leistungsportfolio umfasst: Data Science, Machine Learning, Agile Mindset, Data Engineering, Enterprise Applications, Cloud Solutions, Internet of Things (IoT), DevOps und Application Management.Unsere Expertise ist bei Marktführern aller Branchen gefragt. Zu unseren Kunden gehören u.a. BMW Group, Audi, Siemens, TÜV Süd sowie Landes- und Bezirksärztekammern in ganz Deutschland.Steadforce steht für uns. Unsere starke Gemeinschaft. Unsere Qualitäten, Fähigkeiten, Innovationskraft. Und damit besonders für unseren Kundennutzen. In jedem Fall steht Steadforce für die Werte Verlässlichkeit (Steadiness) und Kraft (Force), gepaart mit Visionen und Zielen zur Eroberung spannender Technologien der Zukunft. Was uns ausmacht? Unsere Kultur. Wir sind EIN Team. Unsere Ziele können wir nur gemeinsam erreichen. Dabei sind uns Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen und Wertschätzung besonders wichtig. Wir inspirieren uns gegenseitig, jeden Tag ein bisschen besser zu werden, neugierig zu bleiben und Neues auszuprobieren. Bei uns darf man auch Fehler machen, denn wir lernen daraus und kommen so unseren Zielen näher. Unsere Arbeitswelt. Wir setzen auf "Arbeiten 4.0" und schaffen optimale Rahmenbedingungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Dazu gehören neben einer leistungsgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitsplätzen und Arbeitszeiten, interdisziplinären Teams, innovativen Technologien, State of the Art Tools auch flache Hierarchien, die Freiraum schaffen und selbstständige Entscheidungen fördern. Unser Talentmanagement. Für uns ist jeder Mitarbeiter ein Talent. Wir entdecken und fördern Potenziale. Unser Personalentwicklungskonzept wird individuell auf jeden einzelnen Mitarbeiter zugeschnitten. Dabei bringen wir die Wünsche der Teammitglieder mit unseren strategischen Zielen in Einklang. Wir sind eine lernende Organisation – Entwicklungsgespräche, Hard- & Softskills Trainings, interner Wissenstransfer z.B. über interne Workshops und Mittagsvorträge sind fester Bestandteil unseres Alltags. Wir wachsen und sind auf der Suche nach klugen Köpfen. coden, testen, debuggen, troubleshooten, delivern, scrumen Wenn Talente ein zuhause suchen, dann kommen sie zu Steadforce. Steadforce Values - LIFT Learn, Grow & Work Wir entdecken und fördern Potenziale. Jeder Mitarbeiter ist ein Talent. Inspiring & Collegial Environment Unsere Ziele erreichen wir als Team. Wir schaffen Mehrwert durch interdisziplinäres Denken. Fearless Feedback Wir leben einen offenen und konstruktiven Austausch sowie Kommunikation auf Augenhöhe. Wegweisen hierfür ist ein respektvoller Umgang miteinander sowie der Mut zur Veränderung. Trust Vertrauen und Authentizität ist die Basis für unsere Zusammenarbeit. Nur in einer Umgebung, die geprägt ist von Vertrauen, können sich Ideen entfalten und Wissen wird geteilt.
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Unser Haus für Kinder bietet Platz für 99 Kinder: 24 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum vollendeten dritten Lebensjahr, 50 Kindergartenkinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt und 25 Kinder zwischen sechs und zehn Jahren in unserer Hortgruppe. Das Haus für Kinder ist in Trägerschaft der Arbeiterwohlfahrt München (AWO) und steht in Kooperation mit der Landeshauptstadt München. Das Haus für Kinder Neunkirchnerstraße liegt im Stadtteil Obersendling, an der Grenze zu Solln im südlichen Teil Münchens. Der Tierpark Hellabrunn und der Flaucher - echte Wahrzeichen Münchens - liegen in unmittelbarer Nähe. Die Kinder, die die Einrichtung besuchen, stammen aus den verschiedensten Nationen und gesellschaftlichen Schichten. Diese Vielfältigkeit leben wir im Alltag und schätzen sie sehr. Ihre Aufgaben Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d),Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet "Kindheit und Jugend" Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Tanja Damjanovic-Martinovic unter Tel. 089 / 72 40 38 - 10 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160
Ihre Aufgaben Sie sind für die therapeutische Versorgung von Kindern und Jugendliche hauptsächlich mit Cerebralparese und anderen Erkrankungen aus dem neuroorthopädischen Formenkreis zuständig Sie führen die zielorientierte Befundung und Behandlung in Einzeltherapie durch Sie unterstützen bei der Auswahl von Alltagshilfen und Hilfsmitteln Sie dokumentieren und erstellen Berichte Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Betreuungsteam Ihr Profil Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut/-in Sie haben bereits Berufs- oder Praktikumserfahrung mit Kindern und Jugendlichen Sie haben Interesse und Freude an alltags- und klientenzentrierter Intervention Sie haben einen umsichtigen und professionellen Umgang mit den von uns begleiteten Kindern und Jugendlichen Sie besitzen administrative und organisatorische Fähigkeiten im Rahmen der Dokumentation und Terminplanung. Sie arbeiten gerne teamorientiert und interdisziplinär Sie möchten sich gerne persönlich und fachlich weiterentwickeln Unser Angebot 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterevents Fortbildungen Ballungsraumzulage Mitarbeiterrabatte Kinderbetreuung Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Ihre Aufgaben Stationskonzept zur Entlastung der Pflegefachkräfte und Förderung der Durchführung von Vorbehaltsaufgaben Pflegepädagogisches Mitbetreuung von Auszubildenden im Stationsalltag Individuelle Dienstplangestaltung im Dreischichtsystem, angepasst an Ihre Lebensumstände Betreuung unserer Patienten im stationären und teilstationären Setting (Tagesklinik) Stationsübergreifendes Ausfallmanagement, um schnell auf Personalengpässe zu reagieren Bereichspflege zur Sicherstellung einer individuellen Patientenbetreuung Konzept zur Förderung der Interprofessionellen Zusammenarbeit Aktive Förderung der Teamkohärenz und Zusammenarbeit in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und aktive Förderung der Zusammenarbeit durch interdisziplinäre Teambesprechungen und aktive Teilnahme an den Tumorkonferenzen Monatliche Supervision als Angebot zur Resilienzförderung im anspruchsvollen Berufsalltag Planung, Durchführung und Evaluation der allgemeinen und onkologischen Fachpflege Palliative Betreuung und Begleitung von Patienten Psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen Strukturierte und begleitete Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem kollegialen, interdisziplinären Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, die speziell für die Arbeit in der Onkologie relevant sind z. B. als Onkologischer Fachkrankenpfleger, Plliative Care Nurse, Zytostatika Applikationskurs, Wundexperte, Hygienefachkrafz oder Praxisanleiter Idealerweise erste Erfahrung in der Onkologie oder bereits abgeschlossene Onkologie / Palliative Care Fachweiterbildung Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der Wille, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegepraxis einzubringen Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz, sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Strukturiertes und individuelles Onboarding mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor, um Ihnen den bestmöglichen Einstieg zu ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Applikation von Zytostatika, Onkologische Fachweiterbildung, Palliative Care, Praxisanleitung und weitere Spezialisierungen Aufstiegsmöglichkeiten als Funktionsbeauftragte Stationsübergreifendes Fortbildungskonzept zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Pflegefachkompetenz
Einleitung Unsere etablierte privatärztliche Apparategemeinschaft im Herzen der Münchener Innenstadt ist spezialisiert auf serologische und infektions-serologische Diagnostik. In unserem kleinen, engagierten Team arbeiten wir mit hoher fachlicher Kompetenz und menschlicher Nähe. Zur Verstärkung suchen wir eine zuverlässige und motivierte medizinische Fachkraft (m/w/d), die unser Team in den Bereichen Serologie, Infektiologie und Probenerfassung unterstützt. Auch Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen – wir unterstützen Sie mit einer gründlichen Einarbeitung. Aufgaben Durchführung serologischer und infektiologischer Laboranalysen Probenerfassung und -vorbereitung Dokumentation und Qualitätssicherung der Laborprozesse Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als MFA, BTA oder MTA (m/w/d) Erfahrung im Laborbereich, idealerweise in der Serologie/Infektiologie Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude an präzisem Arbeiten Bitte beachten Sie: Die ausgeschriebene Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA), Biologisch-technische Assistent:in (BTA) oder Medizinisch-technische Assistent:in (MTA). Ein Hochschulstudium der Biologie oder verwandter Fachrichtungen erfüllt die spezifischen Qualifikationsanforderungen dieser Tätigkeit nicht. Benefits Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste Ein freundliches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien Individuelle Einarbeitung und langfristige Perspektive Teilzeitmodell (25–35 Stunden/Woche) mit festen Zeiten zwischen 9:00 und 17:00 Uhr Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Über ATRIA M GmbH Wir sind ein Ingenieurbüro für technische Gebäudeausrüstung, Projektmanagement sowie Beratung. Unsere intra- und interpersonellen Kernkompetenzen sind geprägt durch fachkundige Praxiserfahrung, Detailarbeit, Wissen, Disziplin und Eigenständigkeit. Wir sind davon überzeugt, dass jeder von uns zu Höchstleistungen fähig ist, wenn das Umfeld stimmt. Daher treten wir unseren Kollegen und Mitarbeitern mit Wertschätzung, Offenheit und Spaß an der Arbeit entgegen. Wohin das bei uns führt? Zu qualitativ hochwertigen Arbeitsergebnissen in einem leistungsstarken sowie kollegialem Umfeld, professioneller Projektkoordination und die Möglichkeit sich individuell einzubringen. Was erwartet Sie? Sie übernehmen die verantwortliche Objektüberwachung im Bereich HKLS Sie wickeln die Bauvorhaben wirtschaftlich innerhalb des vorgegebenen Honorarrahmens ab und überwachen das Projektbudget, gegebenenfalls erarbeiten Sie Gegensteuerungsmaßnahmen Sie wenden das Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagement sicher und fundiert an Sie koordinieren die Schnittstellen zwischen den technischen Gewerken und den Hochbaugewerken Sie planen, steuern und überwachen die Termine Sie führen die VOB-gerechte Abwicklung und Abrechnung durch Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation, wie eine Ausbildung als Techniker oder Meisterabschluss in diesem Bereich Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Objektüberwachung und relevante Berufserfahrung in der Fachbauüberwachung HKLS Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe in Kombination mit analytischem und vernetztem Denken Sie besitzen Rechtskenntnisse der VOB, der DIN-/VDE-, HOAI sowie Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik Gute Kenntnisse in AVA (Ausschreibungen), MS Office und MS Project runden Ihr Profil ab Persönlich zeichnet Sie Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und das Interesse an innovativen Themen rund um die Arbeit an technischen Baumaßnahmen aus Was bieten wir Ihnen? Ein gezieltes Onboarding in Begleitung mit erfahrenen Projektkollegen in entspannter, moderner und frischer Atmosphäre Anstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Aufstiegschancen bei überzeugender Leistung Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Leistungsgerechte Bezahlung mit langfristiger Einsatzmöglichkeit Bonuszahlung nach erfolgreich abgeschlossenem Projekt Zusammenarbeit mit erstklassigen Geschäftskunden Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen Anerkennung und Vertrauen sind nicht nur eine Floskel Zentrale Lage sowie regelmäßige Teamevents in und um München Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bauleitung HKLS (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden ATRIA M GmbH.
Für unsere Hauptverwaltung in München suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) im Bereich IT-Sicherheit (in Teil- oder Vollzeit) Das haben Sie vor: Anpacken: Sie machen unser Unternehmen noch sicherer gegenüber Cyber-Angriffen, IT-Ausfällen und anderen Vorfällen. Dazu erstellen Sie ein Konzept zur Analyse bestehender Maßnahmen, deren Prüfung und davon abgeleitete weitere Maßnahmen und setzen diese eigenständig um. Netzwerken: Um unsere IT-Sicherheit voranzubringen arbeiten Sie eng mit anderen Bereichen zusammen (Risikomanagement, Notfallmanagement, Rechtsabteilung, IT-Abteilung und Compliance). Kommunizieren: Sie berichten in Ihrer Rolle direkt an die Geschäftsführung, sowie an die Aufsichtsbehörden. Sie sorgen bei unseren Mitarbeitenden für Awareness und unterstützen sie dabei durch die Auswahl und Durchführung von Schulungen. Mitgestalten: Sie wirken bei Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines Informationssicherheits- und Informationsrisiko-Managementsystems mit. Das bringen Sie mit: Ausbildung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit einem der Schwerpunkte (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen. Erfahrung: Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln. IT-Affinität: Sie haben idealerweise bereits im IT-Umfeld gearbeitet oder interessieren sich für das Thema Cyber-Sicherheit. Charakter: Sie haben Teamgeist und gleichzeitig eine selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Fähigkeiten: Sie können lösungsorientiert denken und handeln und eignen sich gerne neues Wissen an. Das bieten wir Ihnen: Arbeitsumfeld: Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen Arbeitsplatz im Münchener Zentrum. Mobiles Arbeiten: Auf Wunsch können Sie nach Ihrer Einarbeitung zum Teil von zuhause aus arbeiten. Engagement: Bei uns erhalten Sie umfangreiche Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit umfangreichen Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege, etc.) Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis. Erholung: Bei uns haben Sie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr (Teilzeit entsprechend anteilig) und erhalten zusätzlich freie Tage zu bestimmten Ereignissen. Vergütung: Wir bieten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamer Leistungen sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss. Infos zum Unternehmen Die KS/AUXILIA vereint einen der größten Automobilclubs, einen der führenden Rechtsschutzversicherer am Maklermarkt, einen attraktiven Schutzbriefversicherer und ein eigenes IT-Unternehmen. Bei uns finden Sie ein erfolgreiches Unternehmen mit klaren Grundsätzen, ein breites Themenspektrum, anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und ein dynamisches Umfeld, in welchem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial ausbauen können. Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der gewünschten Arbeitszeit (bis zu 38 h/Woche). Diese schicken Sie bitte an Frau Belma Jogic – bewerbung@ks-auxilia.de . Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz: https://www.ks-auxilia.de/unternehmen/impressum/datenschutz.html KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. Automobilclub AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG KS Versicherungs-AG Personalabteilung • Frau Belma Jogic Tel.: 089 53981-119 • www.ks-auxilia.de
Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein. Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Ihre Aufgaben Als HauptansprechpartnerIn übernehmen Sie selbstständig und eigenverantwortlich die Organisation des Assistenzbüros und handeln in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Ärztlichen Direktion HR ExpertIn: Sie führen Personalaufgaben für ca. 20 Mitarbeitende aus Administration: Zu Ihren Aufgaben zählen kaufmännische sowie medizinische Schriftwechsel aller Art, insbesondere die Formatierung sowie den Versand von Entlassberichten, sowie die Bearbeitung von MDK-Prüfanfragen Koordination: Sie planen Termine für die Geschäftsführung und der Ärztlichen Direktion (intern und extern) und führen ggf. Vorbereitungen hierfür durch Gebäudemanagement: Organisation und Kontrolle aller Aufgaben zur Instandhaltung der Immobilie z.B. Mängel melden, Beauftragung der Instandsetzung, Ansprechperson vor Ort Sie führen das Allgemeine Bestell-/ und Einkaufswesen in Rücksprache mit dem Controlling durch, wie z.B. Einkauf von Materialien, Inventar, Mitarbeiter-Gifts Verwaltung von Abrechnungsprozessen wie z.B. Lohnabrechnungsvorbereitung mit der externen Schnittstelle, sowie die Rechnungsanforderungen sowie Kontrolle von Rechnungen der externen Dienstleister Ihr Profil Sie können eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder im kaufmännischen Bereich vorweisen Alternativ sind Sie Quereinsteiger mit Verwaltungsstärken oder Erfahrung in medizinischen/therapeutischen Bereichen Erste Berufserfahrung in einem Sekretariat bzw. als Assistenz wären von Vorteil Sie gehen vertrauensvoll mit sensiblen Informationen um und sind eine zuverlässige Ansprechperson Strukturierte, organisierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, Aufgeschlossenheit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen EDV-Systemen rundet Ihr Profil ab Unser Angebot Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten und multiprofessionellen Team Eine leistungsgerechte Vergütung Förderung durch Fort- und Weiterbildungen 30 Tage Urlaub (auf Vollzeitbasis) Attraktive, geregelte Arbeitszeiten aufgrund des tagesklinischen Settings Einen modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in bester Lage mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel Mittagessen auf unserer Sonnenterrasse über den Dächern Schwabings Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Die Einarbeitung erfolgt anfangs Remote in Verbindung mit vor Ort Terminen an unseren bereits bestehenden Standorten in München. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hier Bewerben KIRINUS Tagesklinik Schwabing Maria-Josepha-Straße 4 80802 München Isabell Cabezas Armenta
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