Anforderungsmanager*in mit Schwerpunkt Business Analyse (m/w/d) Tätigkeitsbereich Projekte und Digitalisierung | Anschluss- und Messservice Unternehmen SWM Services GmbH Standort München Vertragsart Vollzeit, Teilzeit, unbefristet Auf einen Blick Der Bereich Anschluss- und Messservice entwickelt sich zu einem zentralen Akteur der Energiewende und einem integralen Dienstleister für ein Smart Grid in München. Der Bereich Service und Technologie übernimmt innerhalb des Anschluss- und Messservice eine Vielzahl von übergreifenden und komplexen Aufgaben, um eine effiziente Bewirtschaftung des Netzanschlusses und des Messstellenbetriebs zu ermöglichen. Hierbei werden die notwendigen technischen Grundlagen zu erarbeitet, die die Vernetzung mit internen und externen Fachgremien und Partnern sicherstellen. Ein Fokus liegt zudem auf der Automatisierung von Geschäftsprozessen, der digitalen Transformation, sowie der Integration technologischer Innovationen. Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 30 pro Woche. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. Das können Sie bei uns bewegen Identifizierung, Dokumentation und Analyse von Geschäftsanforderungen in enger Abstimmung mit den Stakeholdern Entwurf detaillierter Anforderungsspezifikationen und deren Validierung mit den Fachbereichen Durchführung von Anforderungsworkshops, Interviews und Meetings, um Anforderungen zu erfassen und zu validieren Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, um die Umsetzung der Anforderungen zu gewährleisten Bewertung von Lösungsoptionen und Erarbeitung geeigneter Empfehlungen Unterstützung bei der Definition von Geschäftsprozessen und Modellierung von Prozessabläufen Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung der Anforderungsdokumentation Damit überzeugen Sie uns Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Business Analyse und Anforderungsmanagement in komplexen IT-Projekten Idealerweise Kenntnisse im energiewirtschaftlichen Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Business-Analyse-Methoden und -Werkzeugen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams und Kenntnisse agiler Methoden wie z.B. Scrum oder Kanban Zertifizierungen im Bereich Business Analyse (z.B. IIBA-Zertifizierung) sind von Vorteil Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung) Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung bezuschusstes Deutschlandticket Job Mitarbeitertarif für Strom oder Gas Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen. Mehr erfahren Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Elisabeth Born Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Thomas Heckl unter Tel.: +49 89 2361-5356. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. Datenschutz
Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Themenbereich der Gebäudeautomation und MSR-Technik. Unterschiedliche Klein- und Großprojekte werden an die regionalen Standorte verteilt. Bewerben Sie sich als Spezialist:in für Gebäudeautomation (m/w/d) und gestalten Sie mit innovativen Lösungen die Zukunft Ihrer Region. Aufgaben Programmieren von Steuerungen Arbeiten im Service und in der Inbetriebnahme von Anlagen Mithelfen bei der Entwicklung von Konzepten und Standards für die Gebäudetechnik und Gebäudeautomation an Bildungseinrichtungen Fachliche Beratung und Qualitätssicherung in Bau- und Sanierungsprojekten Enge Zusammenarbeit mit Expert:innen aus der technischen Entwicklungsabteilung Direkter Kundenkontakt Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik/Versorgungstechnik Mehrjährige Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik und Gebäudeautomation Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit unterschiedlichen Steuerungen Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Zuschuss 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Eine 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten Zuschuss zum Deutschlandticket sowie weitere Vergünstigungen für Sport- und Freizeitangebote Option auf Dienstrad-Leasing und kostenfreie Kindernotfallbetreuung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Fundraiser (m/w/d) für gemeinnützige Organisationen 3.300 € / 4 Wochen / Fundraiser (m/w/d) für gemeinnützige Organisationen Werde jetzt Fundraiser für die gute Sache! Wir bieten aufgeschlossenen, neugierigen Menschen eine Tätigkeit, bei der sie in kurzer Zeit nicht nur Geld, richtig viel Geld verdienen, sondern sich einen Schub sowohl für ihre persönliche als auch für eine berufliche Entwicklung holen. Unser Familienunternehmen kümmert sich um dich, dein Arbeitsumfeld und darüber hinaus um ein ganzheitliches Fundraising für gemeinnützige Organisationen. Deine Arbeit ermöglicht deren Fortbestand, sodass sich die Gesellschaft zum Besseren entwickelt, im Sozialen und im Umweltschutz. Deine Aufgabe: Du bist von Haus zu Haus unterwegs, informierst Menschen über die Projekte und Ziele führender gemeinnütziger Organisationen und begeisterst sie, diese mit einer Fördermitgliedschaft zu unterstützen. Du bist: Mindestens 18 Jahre alt Redegewandt und du sprichst perfektes Deutsch (C2) freie Zeiteinteilung! Wir empfehlen zu Beginn 2-4 Wochen Neugierig, kommunikativ, resilient und verantwortungsbewusst Motiviert und du hast Durchhaltevermögen Reise- und abenteuerlustig Wir bieten dir: Garantierte Mindestprovision von 2.400 € in 4 Wochen zzgl. Provision Anreisebonus von 200 € Im Schnitt verdienen neue Fundraiser 3.300 € in den ersten 4 Wochen Flexible Arbeitsperioden Kostenlose Sales- und Rhetorikcoachings Arbeiten und Leben in einem jungen Team Coaching-Reisen in ganz Europa Top-Arbeitszeugnis + Referenzschreiben Sandra Eilers +49 172 763 246 5 bewerbung@hsp-derjob.de BEWIRB DICH JETZT - LERNE UNS VIA ZOOM KENNEN - STARTE DEIN ABENTEUER
Einleitung Wir sind ein Unternehmen aus München, das eine digitale BGF-Plattform, eine Gesundheitsapp, Check-ups, Lebensstil-Coaching und Online-Events für Mitarbeitende anbietet. Mit diesen Produkten gehören wir zu den digitalen Innovationsführern auf dem Markt für Gesundheitsleistungen. Motivierende Gesundheitsangebote zu gestalten ist eine spannende Herausforderung. Werde Teil unseres Teams – gemeinsam helfen wir Menschen dabei, fit und gesund zu bleiben! Aufgaben Entwicklung und Umsetzung moderner, benutzerfreundlicher Web-Oberflächen unter Verwendung aktueller Technologien wie Alpine.js, Stimulus.js, HTMX, Lit sowie führender CSS-Frameworks wie Tailwind CSS, Bootstrap oder Bulma Konzeption und Implementierung von UI-Komponenten mit Fokus auf Performance, Benutzerfreundlichkeit und responsivem Design Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern, um ein ansprechendes und funktionales Nutzererlebnis zu gewährleisten Umsetzung von responsivem Design mit modernen Technologien wie HTML5, CSS3 und fortschrittlichen CSS-Methoden (z. B. CSS Grid, Flexbox) Integration von Frontend-Lösungen in unsere .NET-basierten Backends in enger Zusammenarbeit mit dem Backend-Team Automatisierung von Prozessen zur Verbesserung von Build- und Entwicklungsworkflows, z.B. mit Webpack, Vite oder ähnlichen Tools Analyse und Anwendung fortschrittlicher Web-Standards, um unsere Plattform und App kontinuierlich weiterzuentwickeln Sicherstellung der Barrierefreiheit (Accessibility) und Optimierung der Performance der Webanwendungen Mitwirkung an Code-Reviews und Qualitätssicherung, um einen hohen Entwicklungsstandard sicherzustellen Zusammenarbeit im DevOps-Kontext, z. B. durch die Unterstützung von CI/CD-Pipelines Qualifikation Berufserfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sowie der Entwicklung von dynamischen und responsiven Web-Oberflächen Erfahrung mit modernen JavaScript-Frameworks und -Bibliotheken wie Alpine.js, Stimulus.js, HTMX oder Lit, sowie fundierte Kenntnisse in aktuellen CSS-Frameworks wie Tailwind CSS, Bootstrap oder Bulma Fundierte Erfahrung im Umgang mit modernen Entwicklungstools wie PostCSS, Sass, LESS und Build-Tools wie Webpack oder Vite Leidenschaft für gutes Design und UX, gepaart mit einem Auge fürs Detail Idealerweise Erfahrung mit .NET-Backends oder die Bereitschaft, sich in diese Technologie einzuarbeiten Motivation, sich kontinuierlich mit Entwicklungen im Bereich moderner Web-Technologien, insbesondere im CSS- und JavaScript-Ökosystem, auseinanderzusetzen Soft Skills wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise DevOps-Mindset: Verständnis für Automatisierung, CI/CD-Pipelines und die Optimierung von Entwicklungs- und Deployment-Prozessen Strukturierte, eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise Benefits Eine sinnvolle Tätigkeit – wir treiben das wichtige Thema Prävention voran Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Große Gestaltungsspielräume Flexible Arbeitsbedingungen Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Büro, Team-Events, Gesundheitsleistungen und vieles mehr
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus München suchen wir eine*n Steuerberater*in (m/w/d) Aufgaben Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Branchen Beratung von Unternehmen / Mandanten in allen steuerlichen Fragestellungen, insbesondere der laufenden Steuerberatung Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen Profil Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen Idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei Sehr gute steuerrechtliche Kenntnisse Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
FLEXIBILITY FOR RENT – FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein? Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n Mitarbeiter:in Zoll / Customs Specialist (m/w/d) WAS DICH BEI UNS ERWARTET Für störungsfreie Betriebsabläufe unserer Lokomotiven benötigen wir eine zuverlässige Logistikkette. Dein Anteil bezieht sich überwiegend auf die Zollabfertigung und alle weiteren zollrelevanten Themen: Du führst Exportanmeldungen durch, insbesondere in Ad-hoc-Situationen, und beachtest dabei das aktuelle Zoll- und Außenwirtschaftsrecht Du überwachst die Importabwicklung, indem Du die Importdokumente und Steuerbescheide prüfst und veranlasst bei Bedarf Korrekturen Du verwaltest und archivierst Zolldokumente, beschaffst die nötigen Unterlagen und sorgst für eine lückenlose Dokumentation Du wendest die korrekte Tarifierung an und unterstützt bei Zollprüfungen durch Bereitstellung der erforderlichen Unterlagen Du begleitest die Einführung einer Zollsoftware und trägst zur fortlaufenden Optimierung von Prozessen bei, inklusive Stammdatenpflege Du bringst Dein Wissen zu zollrechtlichen Bewilligungen ein (z. B. AEO, zugelassener Ausführer) und hilfst bei Sonderaufgaben sowie bei der Lösung akuter Engpässe WAS DU MITBRINGST Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Außenhandel, Logistik oder Zoll bzw. über eine einschlägige Weiterbildung im Zollwesen Du bringst fundiertes Fachwissen im Im- und Export mit und verfügst über praktische Erfahrung in der zollrechtlichen Abwicklung Du arbeitest dienstleistungsorientiert, bist kommunikationsstark, teamfähig und zeichnest Dich durch eine "Hands-on-Mentalität" aus Du handelst schnell und lösungsorientiert, arbeitest gerne teamübergreifend und stimmst Dich effektiv mit anderen Abteilungen ab Du bist sicher im Umgang mit MS Office und findest Dich schnell in neue Softwarelösungen ein Du arbeitest gewissenhaft und selbstständig, verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bringst hohe Lernbereitschaft sowie Begeisterung für Dein vielseitiges Aufgabenfeld mit WAS WIR DIR BIETEN Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG - STEIGST DU EIN? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen. Homepage: http://www.railpool.eu/ Xing: https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh Wir freuen uns auf Dich!
Starte durch bei Siemens Mobility und KNDS Deutschland mit Top-Verdienst & sicherer Zukunft! Sicherheit & Perspektive - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Übernahmechance bei Siemens Mobility oder auch KNDS Deutschland Top-Gehalt + Weihnachts- & Urlaubsgeld Faire Bezahlung - IG-Metall-Orientierung & übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag 35-Stunden-Woche - Mehr Freizeit für dich! Mobilität - 58,00-€ Ticket übernehmen wir für dich Karrierechancen - Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Weltkonzern Exklusive Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Rabatte & Mitarbeiterprämien DEINE AUFGABEN IM SCHIENENFAHRZEUGBAU ODER DER RÜSTUNGSINDUSTRIE: Einlagern und Auslagern von Waren mit Frontstapler und Seitenschubmaststapler, gerne auch im Hochregallager Kommissionieren und verpacken von Waren Warenannahme und Warenkontrolle nach Vorgabe DEINE QUALIFIKATION: Erfahrung im Lager und im Umgang mit Staplern Gültiger Staplerschein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 3-Schichtbereitschaft mit steuerfreien Nachtschichtzuschlägen ÜBER UNSERE PARTNER SIEMENS MOBILITY und KNDS: Hier entstehen Technologie & Innovation für die Verkehrstechnik und Rüstung von morgen. Am Standort München-Allach warten spannende Projekte, überdurchschnittliche Bezahlung und langfristige Jobsicherheit auf dich! Werde auch DU Teil des Teams von Siemens Mobility oder KNDS Deutschland. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
(Senior) Manager Corporate Development & Innovation (m/w/d) München Corporate & Business Innovation langfristige Zusammenarbeit Vollzeit | ab sofort Die Real I.S. Gruppe ist einer der führenden Anbieter von Immobilieninvestments in Deutschland, Europa und Australien. Als Teil der BayernLB verfügen wir über ein solides Fundament, auf dem wir unser globales Engagement aufbauen. Die Basis unseres Erfolgs sind die Menschen bei der Real I.S., weil sie nicht nur anders denken, sondern vorausdenken, und weil sie Herausforderungen in neue Chancen verwandeln. Durch sie haben wir uns in über 30 Jahren eine besondere Stellung am Markt erarbeitet. Unsere Investitionsstrategien sind langfristig, verantwortungsbewusst und stellen sicher, dass unsere Investitionen wirtschaftlich erfolgreich sind wie auch darüber hinaus einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt haben. Unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden durch Ihr Know-how, Ihre Einsatzbereitschaft sowie Ihren Teamgeist und nutzen Sie die Chance, mit uns gemeinsam die Zukunft der Immobilienwelt zu gestalten. Ihre Aufgaben Mitarbeit im Digitalisierungsprogramm und aktive Begleitung der digitalen Transformation der Real I.S.; je nach Qualifikation Leitung des Digitalisierungsprogramms Übernahme des Projektportfoliomanagements, Priorisierung der Projekte, Projektcontrolling und Sicherstellung des Reportings an das Management Verantwortung für das Prozessmanagement, einschließlich der Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Optimierung, Dokumentation sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse; darüber hinaus Koordination der sfO-Veröffentlichung Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur nachhaltigen Etablierung eines digitalen Mindsets Identifikation und Konzeption disruptiver Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Unternehmens sowie Umsetzung innovativer Lösungen Entwicklung und Kommunikation einer klaren digitalen Zukunftsvision sowie Umsetzung konkreter Maßnahmen zur kurz- und langfristigen Realisierung Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder vergleichbare Qualifikation sowie eine hohe IT-Affinität Kenntnisse im Prozessmanagement sowie in der Erstellung und Pflege von schriftlich fixierten Ordnungen gemäß regulatorischen Anforderungen von Vorteil Idealerweise Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams sowie in der Steuerung komplexer Programme und Projekte Erfahrung mit den aufsichtsrechtlichen Anforderungen einer KVG / KAG / Bank wünschenswert Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie exzellente Kommunikations- und Moderationskompetenzen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Lösungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Identifikation mit unseren Unternehmenswerten "offen", "solide" und "aktiv" Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsumgebung Mobiles Arbeiten Zuschuss zum Business Lunch Attraktives Vergütungsmodell Sport- und Gesundheitsangebote Betriebliche Altersversorgung Gute Verkehrsanbindung im Herzen von München Erleben Sie die Real I.S. – eines der führenden Immobilien Assetmanagement Unternehmen Deutschlands – und werden Sie Teil eines engagierten Teams mit neuen Ideen im Immobilienmarkt. Bringen Sie Ihre Expertise ein und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen für Ihre berufliche Karriere! Ihre Ansprechperson Simone Lachermeier + 49 89 489082-392
Pflegefachhelfer / Pflegefachhelferin (m/w/d) stationäre Altenpflege JA, hier bist du richtig! – Gleich bewerben. Zur Unterstützung unserer Kunden im Bereich der stationären Altenpflege suchen wir dich als engagierte_n und pflichtbewusste_n PFLEGEFACHHELFERIN / PFLEGEFACHHELFER (m/w/d) Wir arbeiten mit verschiedenen Altenheimen sowie auch Einrichtungen der Behindertenhilfe und Kliniken im Großraum München zusammen. Auf den Wohnbereichen werden pflegebedürftige Mitmenschen betreut und professionell gepflegt. Die Stellen bieten wir aktuell in Vollzeit / Teilzeit (ab 20 Stunden / Woche an). Unser Angebot für dich Freizeit ist Freizeit – Dein Wunschfrei planen wir gerne ein! deinen Urlaub kannst du kurzfristig und unabhängig planen unbefristeter Arbeitsvertrag und individueller, übertariflicher Lohn Zeitzuschläge über Tarif (100% Feiertag / 50 % Sonntag) Nachtdienstzuschlag schon ab 20 Uhr (25% Zuschlag) betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschlag Erstattung der Monatsfahrkarte oder anfallende Fahrtkosten Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit vermögenswirksame Leistungen, 20 Euro/Monat gibt es von uns dazu Angebot von über 20 interessanten pflegefachlichen Fortbildungen vertrauensvolle Ansprechpartner_innen für deine Dienstplanung Deine Aufgaben Durchführung einer qualitativ hochwertigen Grundpflege kleinere Behandlungspflege nach Delegation (Blutdruck messen,...) gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Einhalten der Pflegestandards zuverlässiger Informationsaustausch mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Das spricht für dich abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) in der Altenpflege freundlicher Umgang mit Bewohner_innen und deinen Kolleg_innen Engagement und Freude an der täglichen Arbeit Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Pflichtbewusstsein Neugierig geworden? Herr Müller, dein Ansprechpartner für diese Stelle, freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen, gerne per Mail. Sollten vorab noch Fragen sein, beantwortet er diese gerne Montag bis Donnerstag von 8:00 Uhr bis 16:30 Uhr und Freitag von 08:00 Uhr bis 15:30 Uhr unter 089 4441 9634. Wir vereinbaren dann gerne einen Termin und besprechen alles Weitere bei einem Kaffee. Stellendetails Job-ID: 1470 Art des Personalbedarfs Neubesetzung Standort München Beschäftigungsbeginn ab sofort Anstellungsart Teilzeit - flexibel, Vollzeit Arbeitszeit 25 - 35 Stunden pro Woche Tarifvertrag iGZ Entgeltgruppe übertarifliche Bezahlung Ansprechpartner Patrick Müller muk PERSONAL GmbH Tegernseer Platz 5 81541 München WIR bringen Menschen zusammen! Ihre Personaldienstleisterin im Pflege- und Gesundheitsbereich. Mehr über muk PERSONAL GmbH www.mukpersonal.de || info@mukpersonal.de || bewerbung@mukpersonal.de TEILEN Impressum
You are interested in the position as Enterprise Account Executive at Workpath GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany . The language requirements for this position are: German - Native speaker, English - Fluent . Munich-based Workpath was founded in 2017 with the mission to enable organizations to define and achieve their most important goals and support a holistic, integrated, and outcome-oriented strategy execution for large organizations. Workpath makes strategy work simple and accessible from top-level management to team members, integrates seamlessly with corporate processes and tools, leverages Artificial Intelligence and offers strategy execution enablement and training services. Leading Fortune 500 companies worldwide trust Workpath. For more information, please visit: https://workpath.com/en/home Join our Sales Team as Enterprise Account Executive (f/m/d), and play a crucial role in driving growth of our Strategy Execution software with new and existing customers. You will also have the opportunity to use your sales expertise to tackle other markets and thus be responsible for the significant expansion of Workpath. Activities You will own a portfolio of strategic accounts, fostering long-term relationships with key stakeholders to drive both new and expanded existing business. Your primary focus will be execute a "land-and expand" growth strategy. You engage cross line-of-business at C-level and below. You convince customers of Workpath's value proposition and develop joint business cases. You negotiate new contracts and drive the commercial development of existing customers around both software and services sales. You work hand in hand with Customer Success, Marketing and Customer Education (Professional Services) to create an authentic customer experience. You hold an individual revenue target for closing multi-six figure deals within your accounts. Requirements 1-4 years of experience in management/business process consulting, having contributed to securing new project wins and/or 3+ years of experience selling enterprise business software to senior stakeholders, preferably at C-level (CFO, CPO, COO…) in a new business focused field sales role. You have experience in building trusted relationships with senior LOB stakeholders, managing long-term and complex sales cycles with multiple stakeholders at similar enterprise software companies in a metrics-driven work style fluently in German and English. You demonstrate strong business acumen with a solid understanding of business processes and KPIs. You are creative and analytical ability to anticipate and identify use cases within enterprises. You have experience in a start-up or scale-up environment and you are eager to learn, continuously adapt and improve new challenges in a fast moving and high growth environment. You are willing to approach challenges with positivity, creative thinking and going the extra mile with a lot of responsibility and initiative. Your self-starter mentality makes you a real multi-tasker and you are hungry for success in a competitive environment. You are able to autonomously leverage internal resources and work as a team. You have excellent (executive level) communication and presentation skills in German (fluent) and English and you work collaboratively with your team as well as with customers and partners. Team Entrepreneurial Environment and Responsibilities: Working closely with our founders and management, you can shape the business and make a real difference Flexible Work Environment: Based in our Munich office, you have the flexibility to work from home and use our "Workpath Anywhere” program for up to 40 days per year Professional Growth: Access to a personal development budget, continuous coaching, and mentoring Health and Wellbeing: Membership in the Urban Sports Club, mental health days, and support through OpenUp Competitive Compensation: Attractive salary and stock option package, public transportation allowance, and other benefits Application Process 1. Screening Call 2. Hiring Manager Call 3. Onsite Case Study & Value Fit Interview 4. Managing Director Call 5. Offer About the Company Workpath enables leaders and teams to adapt their strategic focus, organizational structures, and resources faster to the market environment. Resulting from this, organizations gain the much needed speed and adaptability to transform into agile network organizations, empowering them to sustain in today‘s complex and dynamic business and work environment. This is achieved through Workpath‘s strategic operating software consisting of workflow and analytics tools as well as an all-in-one enablement solution. Workpath is headquartered in Munich, Germany. The company is backed by industry experts with many years of experience in leadership and technology. Workpath was founded 2017 in Munich and currently employs over 35 employees from several nationalities.
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