Senior Backend & DevOps Engineer (m/f/d)
Instaffo GmbH - 81541, München, DE
You are interested in the position as Senior Backend & DevOps Engineer (m/f/d) at Peter Park System GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany . The language requirements for this position are: English - Fluent . Are you ready to architect the backbone of smart urban mobility? At Peter Park, we’re not just improving parking, we’re shaping the future of a smarter, more efficient city. As a Senior Backend & DevOps Engineer, you’ll be the driving force behind our resilient backend systems and robust infrastructure, designed for constant growth and scaling as they power thousands of parking lots across Europe. If you thrive on tackling complex challenges with cutting-edge technology in a fast-paced, dynamic environment, step up and help us build the intelligent infrastructure of tomorrow. Activities This role isn't just about executing; it's about leading and shaping our technological future. Your core responsibilities and contributions will include: Architectural Leadership: Develop and refine our core backend systems, serving as the definitive operating system for car parking, with direct impact on both B2B and B2C experiences. Platform Engineering: Lead the evolution of our Kubernetes cloud platform and CI/CD pipelines, building a robust system that improves developer experience and accelerates delivery across backend and IoT environments. Advanced Observability: Elevate our monitoring with Datadog, gaining crystal-clear insights to keep our systems running flawlessly. Scaling for Growth: Design and implement robust solutions to prepare our platform for a dramatically increasing load, ensuring we can efficiently manage thousands of parking lots across Europe as our business expands. Engineering Culture Catalyst: Lead by example, promoting clean, efficient code and a culture where our team constantly learns and improves. System Ownership & Evolution: Build profound expertise in our NodeJS and Python-based backend services on AWS and edge devices. You'll take ownership of their long-term evolution, proactively managing technical debt, and strategically evolving our architecture to meet future demands and critical SLA agreements. Technical Empowerment: Mentor and guide other engineers by sharing your deep knowledge of API, Python and NodeJS design patterns, advanced cloud services, and best-in-class DevOps practices to elevate the entire team. Technologies We Work With: We embrace modern, cutting-edge technologies to build robust and scalable solutions. Backend: Event-driven microservices in Python and NodeJS (NestJS). Frontend: Monorepo powered by Turbo, pnpm, changesets, and Storybook, primarily using Vue.js. Frameworks/Libraries: Adoption of TypeScript, NestJS, BullMQ, and Prisma for backends in an opinionated monorepo approach. Databases: Amazon RDS, DynamoDB, S3. Orchestration & CI/CD: We manage our container orchestration with Kubernetes (EKS), using Keda and Karpenter for dynamic autoscaling. Our CI/CD is powered by GitLab. Infrastructure as Code: Terraform for AWS provisioning. Serverless: Leveraging AWS Lambda and the Serverless framework for high-throughput endpoints. Work Setup: Hours: 40 hours per week (based on trust). Home Office Policy: Enjoy a hybrid model with 3 days in the office / 2 days remote. Contract: A permanent contract for long-term stability. Location: Our modern office in Munich, a vibrant city in the heart of Bavaria. What We Offer: We believe in supporting our team with an environment that fosters growth, well-being, and a great work-life balance. Your Ideal Setup: MacBook (M4 Pro, 48GB Ram) and a 37-inch curved screen. Dynamic Culture: Enjoy a true startup atmosphere with flat hierarchies, agile teams, and a diverse, international group of colleagues. Flexibility: Benefit from flexible working hours and the option to work from home or our state-of-the-art Munich office with standing desks. Competitive Compensation: A strong competitive salary that recognizes your expertise. Future Planning: A solid company pension plan. Foodie Perks: Daily meal allowance, weekly free team lunch, a well-stocked cereal bar, and complimentary drinks. Health & Wellness: Job bike program and access to premium sports and fitness facilities via EGYM Wellpass or Urban Sports Club membership across Germany. Continuous Growth: Ample professional development opportunities to sharpen your skills. Language Support: German language learning opportunities. Exclusive Discounts: Enjoy special discounts on various branded products through Corporate Benefits. Requirements Real seniority: Not defined by years of experience but by strive for continuous improvement, direct impact on the business, and ownership. Deep Expertise: You have a deep expertise in one or more languages (Typescript, Javascript, Python, C++) and possess strong experience with AWS cloud services. Production Powerhouse: You have a proven track record with real-world production projects handling high throughput and critical systems. Backend Mastery: You're proficient with modern backend frameworks such as NestJS, Flask, Fastify, or FastAPI. Clear Communicator: Excellent written and spoken English (C1 level) is essential for our international team. German language proficiency is not required. Team 27 team members (Product & Tech) Application Process Initial Contact: We’ll get back to you within 48 hours. HR Interview: Discuss your experience and expectations with our HR team. Live Assessment: Showcase your skills in a practical technical challenge. Leadership Conversation: A deep dive into the role and expectations with a member of our technical leadership On-Site Meeting: Visit our Munich office, meet more of the team, and experience our culture firsthand! About the Company Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Zusammenhalt & Team Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen! Can-Do Mentalität Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder. Integrität & Offene Kommunikation Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.
Mitarbeiter (m/w/d) Stiftungsbüro in Teilzeit
Amadeus Fire AG - 80637, München, DE
Mitarbeiter (m/w/d) Stiftungsbüro in Teilzeit Referenz 12-222983 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Zur Unterstützung eines namhaften Unternehmens aus der Stiftungsbranche sind wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 30.000 Euro brutto p.a.) für den Standort München auf der Suche nach Ihrer Unterstützung als Mitarbeiter (m/w/d) Stiftungsbüro in Teilzeit. Ihre Benefits: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Attraktiver Arbeitsplatz in schönen Räumlichkeiten Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Offene und harmonische Arbeitsatmosphäre Ihre Aufgaben: Verwaltung von Immobilien Allgemeine Bürotätigkeiten, Office-Management Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und der Steuerberatungskanzlei Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand der Stiftung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung in der Immobilienverwaltung von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket (insbes. Excel, Word, Outlook) Gute Fähigkeiten in der Internet-Recherche, gute Kenntnisse in den Social Media Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Seriöses Auftreten, gepflegte Erscheinung, Integrität, Zuverlässigkeit, eigenständige Arbeitsweise, Flexibilität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (20 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 25.000 bis 30.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Simone Mac (Tel +49 (0) 89 212128-136 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222983 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Auszubildende (m/w/d) als Pflegefachkraft
Klinikum Dritter Orden - 80638, München, DE
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unsere Schule für Pflege suchen wir für September 2025 Auszubildende (m/w/d) als Pflegefachkraft Dank der vielfältigen Einsatzgebiete im Klinikum Dritter Orden und dem Krankenhaus Barmherzige Brüder wird Ihnen ein umfassendes Wissensspektrum im Pflegebereich vermittelt. Während der dreijährigen Ausbildung werden die theoretischen Ausbildungsinhalte in der Schule für Pflege in München gelehrt. Das bieten wir Ihnen: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem stilvollen, großflächigen Schulgebäude mitten in der in Nachbarschaft zum Schloss Nymphenburg Kollegiales Miteinander, geprägt von Wertschätzung, Achtsamkeit und Respekt Stärkung und Entwicklung sozialer und persönlicher Kompetenzen Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Gemeinsame Feiern Ihre Aufgaben: Praktisches und theoretisches Lernen von und mit unseren Pflegeexperten in der Schule für Pflege und auf den unterschiedlichen Stationen Interessante und abwechslungsreiche Unterstützung von pflegebedürftigen Menschen Sammlung von Erfahrungen in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen Mitwirkung bei der Förderung der Gesundheit Begleitung in der medizinischen Diagnostik und Therapie Unterstützung bei der Lebensgestaltung und Selbstpflege Im 3. Ausbildungsjahr - Wahlmöglichkeit des Vertiefungseinsatzes: Akutpflege oder Kinderkrankenpflege (Pädiatrie) Ihre Qualifikation: Im Pflegeberufgesetz sind folgende Voraussetzungen für den Zugang zur Ausbildung beschrieben: Mittlerer Schulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss oder Mittelschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannten Abschluss zusammen mit dem Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung oder Mittelschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannten Abschluss, zusammen mit dem Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer Gesundheitliche Eignung Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2 erforderlich), C1 Niveau erwünscht Im Weiteren bringen Sie mit: Lust auf einen medizinischen Beruf mit Menschenkontakt Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Empathie, Neugierde und Teamfähigkeit Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Gesamtschulleiterin, Sr. Elfriede Retzer, unter der Telefonnummer 089/1795-1839. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern Betriebliche Altersvorsorge mit 50% Arbeitgeberzuschuss Firmenprofil Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von IT- und Beratungsdienstleistungen, spezialisiert auf die Energiebranche. Es bietet maßgeschneiderte Lösungen und innovative Dienstleistungen, um die digitale Transformation von Energieversorgungsunternehmen voranzutreiben. Mitarbeiter (m/w/d) profitieren von einer modernen Arbeitsumgebung, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen, kooperativen Unternehmenskultur. Aufgabengebiet Als SAP FI/CO Consultant (m/w/d) erwarten Sie folgende Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um SAP Finance und Controlling sowie die Schnittstellen zu benachbarten Modulen Proaktive Kundenbetreuung zu fachlichen FI/CO-Themen, einschließlich der Erfassung von Kundenanforderungen und der Lösung von Tickets im Rahmen der bestehenden Service Level Agreements Präsentation der Arbeitsergebnisse vor Kunden und Unterstützung des Vertriebs bei FI-Demonstrationen Verantwortung für den gesamten Projektzyklus in SAP FI/SAP FI, von der Konzeption über das Customizing bis zur Schulung der Anwender auf Kundenseite (Teil-) Projektleitung in neuen Kundenprojekten und individuellen Vorhaben Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung einer Template-basierten Plattform unter S/4 HANA in SAP FI Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung Fundierte Kenntnisse in den Modulen SAP FI und CO Idealerweise Erfahrung mit den Neuerungen unter S/4 aus Implementierungsprojekten Berufserfahrung als Buchhalter und Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft sind von Vorteil Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Geringe Bereitschaft zu Dienstreisen Vergütungspaket Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitenmodell Mobiles Arbeiten an drei Tagen pro Woche frei wählbar 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern Flache Hierarchie und Duz-Kultur Betriebliche Altersvorsorge mit 50 % Arbeitgeberzuschuss Breites Weiterbildungsangebot Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaften Subventioniertes Mittagessen in unserem ausgezeichneten Betriebsrestaurant Attraktive IT- und Bike-Leasingangebote Gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Sommerfest, Oktoberfest und Weihnachtsfeier Gesundheitliche Vorsorge durch Betriebsarzt Kostenfreie Parkmöglichkeiten und zentrale Lage Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-082025-6810078 Beraterkontakt +4969507786057
Senior E-Mail-Marketing Manager (m/w/d)
YER - 80339, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen weltweit agierenden Anbieter von Kundenbindungsprogrammen mit Sitz in München, besetzen wir ab sofort folgende Position: SENIOR E-MAIL-MARKETING MANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Du planst, koordinierst und setzt automatisierte, durch das Kundenverhalten getriggerte Kampagnen für unsere Partner um Dein Schwerpunkt liegt in dem Kanal E-Mail und du arbeitest viel mit unseren Coupons Durch Analysen, Optimierungen und Tests holst du das Maximum aus den automatisierten Kampagnen heraus Du erstellst vertriebsunterstützende Unterlagen und führst Präsentationen auch vor Partnern durch Zu deinen Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung von Projekten, welche uns erlauben, Kampagnen effizienter zu gestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln Du übernimmst als Business Owner Verantwortung für die Entwicklung neuer Kampagnenprodukte DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du hast mind. 5 Jahre Erfahrung im B2C-Marketing, insbesondere in der Konzeption, Umsetzung und Analyse komplexer Kampagnen Du verstehst technische Zusammenhänge im E-Mail Marketing und kennst dich mit Content Management Systemen bzw. CRM-Systemen aus Du beherrschst zielorientiertes Projektmanagement cross-funktionaler Teams zur erfolgreichen Umsetzung von innovativen Marketing-Konzepten oder neuen Produkten Du bist sicher in Kommunikation und Präsentation vor Partnern und kannst dabei auch deine Analysefähigkeiten unter Beweis stellen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Hybrides Arbeiten Mitarbeiterrabatte 30 Tage Urlaub Essenspauschale Fahrtkostenzuschuss INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Entwicklungsingenieur (m/w/d) E-Maschine
RLE INTERNATIONAL Group - 80995, München, DE
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Mitwirken an innovativen Fahrzeugprojekten und der Entwicklung neuer Komponenten, insbesondere bei der Konzeption und Integration eines markenübergreifenden Antriebstrangs für Lkw und Busse Übernehmen von Teilprojekten, Steuern dieser Aufgaben und Eigenverantwortliches Vertreten der Fachabteilung in interdisziplinären Projektteams sowie Präsentieren der Ergebnisse Unterstützen der Einbindung des elektrischen Antriebs in das Gesamtsystem und Koordinieren der Schnittstellen zu angrenzenden Entwicklungsbereichen wie Versuch, Simulation und E/E-Entwicklung Erstellen von technischen Unterlagen für den Bau von Prototypen und die Serienfertigung sowie Sicherstellen der Verfügbarkeit der Prototypteile während der gesamten Projektphasen Anwenden von Kenntnissen zur Integration von Steuergeräten in die E/E-Architektur von Fahrzeugen, insbesondere im Bereich der Diagnoseschnittstellen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung im Bereich Antriebstrang und in der Konstruktion und Entwicklung von mechatronischen Komponenten idealerweise von E-Motoren Einschlägige Kenntnisse in Catia V5 und MS-Office sowie gute Kenntnisse in Windchill, ELANIS und eese Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Motivierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und bereichsübergreifende Aufgaben koordiniert Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreise Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Aylin Cekirdek Recruiting Specialist Aylin.Cekirdek@rle.de Tel.: +49 (7031) 4592-178 Fax: E-Mail: Aylin.Cekirdek@rle.de www: www.rle.de
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Notaufnahme der Erwachsenenklinik
Klinikum Dritter Orden - 80638, München, DE
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unsere Notaufnahme der Erwachsenenklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%) Das bieten wir Ihnen: Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Ihre Aufgaben: Ersteinschätzung der Patienten nach dem Manchester-Triage-System (MTS) Primärversorgung und Betreuung von allen Notfallpatienten Vorbereitung, Assistenz und Nachbetreuung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Versorgung von intensivpflichtigen Patienten im Schockraum Psychosoziale Betreuung von Patienten und deren Angehörigen Vielseitiges Tätigkeitsspektrum in der Patientenversorgung Schnittstellenfunktion zu den nachversorgenden Bereichen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege Hohes Maß an Sozialkompetenz und professioneller Kommunikationsfähigkeit Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall Bereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team aktiv und gestalterisch einzubringen Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Level) Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere stellvertretende Pflegedirektorin, Frau Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Praxisanleiter (m/w/d) für unser IPAFuN-Projekt
Klinikum Dritter Orden - 80638, München, DE
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unser, von der Regierung von Oberbayern gefördertes, IPAFuN-Projekt suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praxisanleiter (m/w/d) für die Neonatologie in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75%) Das Konzept Interprofessionelle Ausbildung Früh- und Neugeborene (IPAFuN) zielt darauf ab, Auszubildende der Pflege und Studierende der Medizin mit der klinischen Versorgung neonatologischer Patienten umfassend und unter engmaschiger Anleitung und Aufsicht zu betrauen. Im therapeutischen Team werden Patienten umfassend von den Auszubildenden zusammen mit Studenten behandelt und betreut- unter der kontinuierlichen Begleitung von pflegerischen und ärztlichen Praxisanleitern. Neben dem Erlangen von Sicherheit, Umsicht und Kompetenz im eigenen Handeln durch professionelle Begleitung und interprofessionellen Austausch in Realsituationen, liegt ein großer Fokus auf dem Erlernen der Gesprächsführung mit Angehörigen und der Kommunikation im Team. Dazu soll neben der täglichen gemeinamen Visite eine Teamreflexion stattfinden, in welcher die Interaktion der Teammitglieder untereinander sowie von Eltern, anderen Mitarbeitenden der Station und Vorgesetzten thematisiert werden können. Das bieten wir Ihnen: Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Ihre Aufgaben: Anleitung der Auszubildenden im Rahmen des IPAFuN-Projekts auf der NEO-IMC-Station. Sie arbeiten Montags bis Freitags, keine Wochenenden und Feiertage. Sie nehmen im Rahmen des IPAFuN-Projekts an Teamreflexionen teil Sie evaluieren die Anleitungen und ermitteln Lehrbedarfe für die Theorieeinheiten, die Sie ggf. mitgestalten Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Förderung des interdisziplinären Austausches und der Integration der Ausbildungsstation in die Gesamtstation Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Pädiatrie/Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger Mehrjährige Berufserfahrung in der neonatologischen Pflege Weiterbildung zur Praxisanleitung (DKG) erfolgreich absolviert Freude an Wissensvermittlung Begeisterung für interdisziplinäre Ausbildung Gute Kommunikationsfähigkeit Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden sowie ein gültiger Immunitätsnachweis gegen COVID-19 gem. § 20a Abs. 2 IfSG vorliegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung der Neonatologie, Frau Stefanie Oberlander, unter der Telefonnummer 089/1795-161230. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
HR Business Partner (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-222943 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen und suchen ab sofort für einen renommierten Kunden am Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 Euro brutto p.a.) einen HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Einkommensmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Verwaltung von Einstellungsverfahren und aktive Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen Coaching und Mentoring für Führungskräfte Leitung von Personalentwicklung und Schulungen Allgemeine Schulung und Entwicklung, Führungsausbildung, proaktive Talent- und Nachfolgeplanung sowie Koordination für Neueinstellungen Arbeits- und Organisationsplanung, Stellengestaltung und Talentakquisition Lokales Leistungsmanagement Ansprechpartner für alle Fragen der Mitarbeiter Förderung des Engagements und der Kultur am Standort Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder einem zusätzlichen Masterabschluss Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Leitung und Verwaltung von Teams sind von Vorteil Solide Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Betriebsverfassung Erfahrung im Bereich der internationalen Zusammenarbeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222943 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Information Security Officer (w/m/d) München!
Peak One GmbH - 81249, München, DE
Erleben Sie das dynamische Team und die modernen Technologien im namhaften Unternehmen im Raum München. Das Unternehmen ist im Bereich Dienstleistung tätig und setzt auf Innovation und zukunftsgerichtetes Arbeiten, um auf dem internationalen Markt zu behaupten. Aufgrund des kontinuierlichen Unternehmenswachstums sucht unser Kunde derzeit nach einem Information Security Officer (w/m/d). Treten Sie einem motivierten Team mit flachen Hierarchien bei und freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen! Ihre Aufgaben: Sie verbessern das Information Security Management System (ISMS) Sie pflegen und erweitern das IT- Risikomanagement Sie planen interne und externe Audits Ihre Benefits: Motiviertes Team mit flachen Hierarchien Mobiles arbeiten Flexible Arbeitszeiten Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsrestaurant Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/ Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bereich IT- Sicherheitsgesetzt, ISO 27001 und IT- Risikomanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
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