Sozialpädagog*in (m/w/d)
Vereinigung Integrations-Förderung e.V. - 80469, München, DE
Die Vereinigung Integrationsförderung e.V. (VIF) steht für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen in Bildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Ihre Aufgaben Die Aufgabengebiete sind, Planung von Assistenzkräften sowie Einsatzleitung: Die ganzheitliche Beratung im Bereich der Persönlichen Assistenz von Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen Organisation und Dienstplanung von Assistenzkräften Netzwerkarbeit mit Leistungsträgern, Behörden und anderen Anbietern von Unterstützungsleistungen Akquise, Schulung und Anleitung von Personal Unser Angebot 30 Tage Urlaub Vergütung nach VIF-AVR 4b Anteiliges Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hier Bewerben Geschäftsführenden Vorstand Vereinigung Integrationsförderung e.V., Klenzestraße 57 c, 80469 München Rückfragen gerne an: +49 89 3090486 33 R.seidl@vif-selbstbestimmt-leben.de
HR and Sales Cultant
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, München und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort in Hamburg HR Sales Manager:in (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-032025-6704540 Beraterkontakt +49895587958310
Berufseinstieg Personalberatung/ Account Manager (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Account Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756823 Beraterkontakt +4915221749900
Vertriebsbeauftragter - Umsatz / Channel / Glasfaser (m/w/d)
Workwise GmbH - 80331, München, DE
Über Telenco GmbH Die Telenco GmbH mit Sitz in Kirchheim bei München ist ein führender Hersteller und Distributor von Lösungen für Netzwerkinfrastrukturen und Datenkommunikation. Mit über 40 Jahren Erfahrung und mehreren Standorten in Deutschland bietet das Unternehmen ein breites Portfolio an Produkten und Systemen für Festnetz-, Mobilfunk-, private Netzwerke und Rechenzentren. Als Teil der internationalen Telenco-Gruppe, die seit 1999 innovative Telekommunikationslösungen entwickelt, profitiert die GmbH von einem starken globalen Netzwerk und umfangreichem Know-how. Was erwartet Sie? Sie tragen die Verantwortung für die Umsatzentwicklung in einem definierten Gebiet Sie betreuen Channel-Partner und planen sowie beraten kundenspezifische Lösungen Sie erschließen neue Potentiale und bauen bestehende Beziehungen aus Sie sichern die Qualität unserer Dienstleistung zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und damit zur Umsatzoptimierung Sie kommunizieren exzellent nach innen und außen und repräsentieren das Unternehmen auf Messen und Informationsveranstaltungen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung und min. 4 Jahre Vertriebserfahrung Sie haben Erfahrung im Bereich Glasfaser, idealerweise in der Netzebene 3 und 4, sowie Kontakte in die Wohnungswirtschaft, Installationsbetriebe und Elektrogroßhandel Sie haben Erfahrung in der Abwicklung von mittelfristigen Projektverkäufen und verfügen über ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick Sie zeigen Engagement, Beharrlichkeit und Eigeninitiative zur Erreichung von Umsatzzielen und haben ein hohes Interesse für technische Details Sie treten sicher und kommunikativ auf und sind bereit, an ca. 3-4 Tagen/Woche im Inland zu reisen Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Leistungsgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung 28 Urlaubstage Möglichkeit auf 1-2 Tage Home-Office die Woche Flexible Arbeitszeiten Duz Kultur Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Firmenwagen (privat nutzbar) Attraktiver Arbeitsplatz in einem leistungsorientierten, freundlichen Team in einem international tätigen Unternehmen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vertriebsbeauftragter - Umsatz / Channel / Glasfaser (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Logistik- und Bestandskoordinator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Logistik- und Bestandskoordinator (m/w/d) Referenz 12-223009 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Zur Unterstützung eines namhaften Unternehmens aus der Finanzdienstleistungsbranche sind wir ab sofort in Teilzeit (20h) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Gehaltsrahmen bis 24.000 Euro brutto p. a.) für den Standort München auf der Suche nach einem Logistik- und Bestandskoordinator (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (1 Tag pro Woche) Flexible Arbeitszeiten Offene und harmonische Arbeitsatmosphäre Ihre Aufgaben: Kontinuierliche Bestandsüberwachung Reservierung von Ersatzteilen Rückführung von reparaturfähigen defekten und nicht benötigten Ersatzteilen Erstellung von Reparaturaufträgen und zugehörigen Dokumenten für reparable, defekte Ersatzteile gemäß Rahmenverträgen und Beschaffungsrichtlinien Qualitätsmanagement von Ersatzteilen bei der Lagerung im Lager Unterstützung anderer Abteilungen bei der Distribution, Beschaffung über das BRCE-Zentrallager Unterstützung des Materialnachschubs, einschließlich Identifikation von Ersatzteilen inkl. Großreparaturen Mitarbeit bei der Prozessoptimierung L&MS Unterstützung und Leitung bei Sonderaufgaben / Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Logistik 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Kenntnisse im ERP-System JD Edwards wünschenswert Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (20 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 20.000 bis 24.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dina Machtanz (Tel +49 (0) 89 212128-422 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223009 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Linux Administrator (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 82223, Eichenau bei München, DE
About us Hast du dich jemals gefragt, wie es wäre, im Weltraum zu arbeiten? Nun, ich habe die nächstbeste Idee: Arbeite mit einem der führenden Unternehmen in Deutschland zusammen, das im Weltraumsektor tätig ist. Sie suchen derzeit einen Linux-Administrator , der vor Ort in ihrem hochmodernen Büro arbeitet. Tasks Administration, Konfiguration und Fehlerbehebung von Linux-Servern. Wartung und Support der Infrastruktur in einem hochmodernen Rechenzentrum. Automatisierung von Verwaltungsaufgaben mit Bash für mehr Effizienz. Bereitstellung von reaktionsschnellem 1st- und 2nd-Level-Support bei Serverproblemen. Überwachung virtualisierter Umgebungen zur Sicherstellung der Leistungs- und Ressourcenoptimierung. Überwachung der Systemsicherheit und -leistung und regelmäßige Installation von Updates und Patches. Lösung komplexer Serverprobleme zur Sicherstellung minimaler Ausfallzeiten und einer schnellen Lösung. Profile Abgeschlossene Berufsausbildung zum IT-Spezialisten/Systemintegrator. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Linux Gute Kenntnisse von Linux-Servern Du bist vertraut mit Bash und Virtualisierung mit VMware Du solltest mit Themen rund um Rechenzentren vertraut sein Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Leidenschaft für modernste Technologien We offer 30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag Flexible Arbeitszeiten 1 Tag Homeoffice pro Woche Job-Ticket Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und zum beruflichen Aufstieg. Eine interessante Branche: Raumfahrt! Keine formelle Kleiderordnung Unterstützendes Management und eine teamorientierte Kultur Betriebliche Altersvorsorge Viele Entwicklungsmöglichkeiten intern und extern Contact Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute per Klick auf den ‚Bewerben‘ Button. Charlotte Robinson Principal Consultant Server DevOps c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Technischer Systemplaner VAT / HKLS (m/w/d)
GAB-Solution GmbH - 80331, München, DE
Über uns Für unseren Mandanten, ein langjähriges TGA-Planungsbüro suchen wir einen technischen Systemplaner VAT / HKLS (m/w/d) in München . Wirken Sie mit an der Planung und Realisierung anspruchsvoller und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Gebäudetechnik. BIM spielt dabei im modernen Unternehmen zunehmend eine wichtigere Rolle. Aufgaben Konstruktion und Zeichnung: Sie erstellen Konstruktions-, Montage-, Revisions- und Bestandspläne sowie Vorlagen und Modelle in 2D oder 3D. Sie reichern diese mit technischen Details und Spezifikationen an, dokumentieren Änderungen und wirken an der Kollisionsprüfung mit. Berechnung: Sie führen Berechnungen durch und nutzen diese zur Auslegung, Dimensionierung, Konstruktion und Machbarkeitsprüfung von gebäudetechnischen Anlagen im Bereich HKLS. Ausschreibung und Vergabe : Sie erstellen oder bearbeiten Stücklisten, Leistungsverzeichnisse, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen. Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als technischer Systemplaner Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d) oder Technischer Zeichner HKLS (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Sie haben ein umfassendes Fachwissen in der Planung von mechanischen Gewerken in der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik in Gebäuden. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Benefits Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis 30 Tage Urlaub Ergonomische Arbeitsplätze interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturiertes Onboarding gute Arbeitsatmosphäre in einem netten Team Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle technischer Systemplaner VAT / HKLS (m/w/d) in München ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an michael.stohldreyer@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0157 5015 7370. Wir freuen uns auf Sie.
Senior Account Manager (m/w/d)
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH - 81249, München, DE
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen und bundesweit. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein innovatives Dienstleistungsunternehmen aus dem Bereich Recruiting und Personalberatung in München einen Senior Account Manager (m/w/d) in Vollzeit. Unser Kunde zählt zu den etablierten Anbietern in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in wachstumsstarken Branchen. Mit einem modernen Office im Herzen der Stadt, agilen Prozessen und einem dynamischen Team bietet das Unternehmen ein attraktives Umfeld für Vertriebsprofis, die eigenverantwortlich arbeiten und ihre Karriere gezielt weiterentwickeln möchten. Das Unternehmen verbindet professionellen Recruiting-Service mit unternehmerischem Denken – flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation sind fester Bestandteil der gelebten Kultur. Aufgaben Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Accounts im Rahmen der Recruiting-Dienstleistungen Analyse von Kundenbedarfen und zielgerichtete Beratung in enger Abstimmung mit dem Recruiting-Team Verantwortung für die Projektbesetzung im 180°-Modell Marktbeobachtung und Identifikation neuer Potenziale und Trends Profil Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development – idealerweise in der Personalberatung Erfolgsnachweis in der Kundenakquise und -bindung Affinität zu technologiegetriebenen Themen und modernen Branchen Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Abschlussstärke und sicheres Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) Wir bieten Attraktives Fixgehalt mit unbegrenzter Provisionsmöglichkeit Firmenwagen (inkl. privater Nutzung) mit Tank-/Ladekarte 30 Urlaubstage sowie Sabbatical-Option Hybrides Arbeiten & bis zu 15 Tage pro Jahr Remote im EU-Ausland Moderne Büroausstattung Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad & Fitnessangebote Persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungen und interne Aufstiegschancen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Werkstoffprüfer (m/w/d)
YER - 80331, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich Chemie, besetzen wir folgende Position: WERKSTOFFPRÜFER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Vorbereitung und Bearbeitung von Proben für physikalische und thermische Werkstoffanalysen Durchführung von Prüfmethoden zur Ermittlung mechanischer Kennwerte (z. B. Zugversuche, Härtemessung) sowie thermischer Prüfverfahren (z. B. DSC, TGA, TMA, DMA) Statistische Bewertung und Nachbereitung der Messergebnisse Dokumentation von Prüfverläufen und Kommunikation von Resultaten an interne Schnittstellen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Anpassung bestehender Analyseverfahren an projektspezifische Anforderungen Betreuung, Pflege und Instandhaltung des eingesetzten Prüf- und Messeequipments Unterstützung bei der Ausarbeitung technischer Richtlinien und Vorgaben zur Qualitätssicherung IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Werkstofftechnik, physikalisch-technischer Laborarbeit oder einer verwandten Disziplin Praxiserfahrung in Prüfumgebungen bzw. physikalisch-technischen Labors wünschenswert Gutes Auge für Details und Abweichungen sowie die Fähigkeit, Messergebnisse fundiert zu bewerten Solides naturwissenschaftliches Verständnis mit Schwerpunkt auf physikalischen und chemischen Eigenschaften von Werkstoffen Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Erfahrung mit SAP von Vorteil Grundkenntnisse in technischem Englisch WIR BIETEN Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Tarifliche Bezahlung inkl. Sonderzahlungen wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebseigene Kantine Weitere Vorteile wie Corporate-Benefits INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Leitung (gn) Versandlogistik
Jungwild GmbH - 81249, München, DE
Du willst Verantwortung für ein 8-stelliges Logistik-Budget übernehmen und hast Lust auf viel "Grüne Wiese" in der Gestaltung der Versandlogistik? Du möchtest den Versand von ca. 7000 Paketen & Päckchen / Tag verantworten? Du brennst für smarte, skalierbare Lösungen und bringst Führungsstärke mit, um Prozesse auf das nächste Level zu heben? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein führendes E-Commerce Unternehmen, welches spezialisiert im Premium-Digitaldruck ist und eine breite Palette an Produkten rund um das Thema Bilder anbietet. Damit bieten sie ihren Kunden Produkte nach individuellen Wünschen an. Das wird geboten: Ein Top-Gehalt bis zu 120k jährlich Arbeiten in einem abwechslungsreichen, digitalen Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und direkte Kommunikation für schnelle Entscheidungen Ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten (EGYM Wellpass) Mobilitätsangebote, wie JobRad oder besonders günstiges (E-)MINI-Leasing Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Das sind Deine Aufgaben: Du entwickelst eine zukunftsweisende Distributionsstrategie für drei Produktionsstandorte Du steuerst ein 8-stelliges Versandlogistik-Budget inkl. KPIs, Reporting und Optimierungen Du identifizierst Risiken, sicherst Qualität und führst neue Automatisierungstechnologien ein Du verhandelst mit Versanddienstleistern und baust starke externe Partnerschaften auf Du arbeitest eng mit Produktion, Einkauf und IT zusammen Du führst dein kleines Team mit Klarheit und Motivation – und baust es strategisch weiter aus Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Logistik / Supply Chain oder vergleichbares Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Versandlogistikprozessen, idealerweise im E-Commerce Starke Fähigkeiten in Vertragsmanagement & Verhandlung sowie mit KEP-Dienstleistern Ausgeprägtes technisches Verständnis und Prozessdenken und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) runden dein Profil ab. Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Tamara unter 0159 01976334 .
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