Staff Engineer (all genders) for reev
Future Energy Ventures - 80335, München, DE
Intro We are looking for a Staff Engineer (all genders) for our portfolio company reev. At reev, our goal is to bring eMobility to everyone. We're doing this through sustainable, innovative technology, ensuring driver satisfaction, providing reliable service, and expanding in Europe. With 6,000+ B2B clients, we achieved 662.7M electric driven kms, 79.5M kg saved CO2 and 116M delivered kWh in 2024. In 2025, we're set to grow further. Join us to make an impact and leave a lasting mark in our dynamic team. Tasks Over the past year, we’ve scaled our energy platform and raised our engineering standards. We’re now looking for a Staff Engineer (all genders) to take us further. You’ll lead cross-domain teams, shape project scopes with stakeholders, and apply a strong product mindset. Your role will bridge technical depth and leadership to drive projects that make a real impact. In detail this means: Designing and running scalable, cloud-native systems using modern modular patterns. Coordinating technical planning across domains and teams. Leading initiatives that improve reliability, performance, and observability. Setting engineering standards and support technical growth across teams. Coaching other engineers and fostering a learning culture. Optimising performance and scalability in critical services. Troubleshooting and resolving system issues in development and production. Contributing to AI-enabled products through strong backend practices. You’ll work with tools like AWS, Terraform, RabbitMQ, Kubernetes, and CI/CD pipelines. Our backend stack includes Kotlin, Spring Boot, PostgreSQL, Redis, and Docker. Requirements You have 10+ years of professional experience in backend development , with deep experience in Kotlin or Java . You have in-depth knowledge of Spring Boot, REST APIs, WebSockets, PostgreSQL, and CI/CD workflows. You have experience with Kubernetes, Docker, AWS, and infrastructure as code. You are experienced with event-driven architecture. You have a proactive approach to leadership and mentoring . You show the ability to align engineering work with business and product goals. Our company language is English . Your chance to stand out: You have experience working in the e-mobility industry. Benefits What you can expect from us To foster a culture of collaboration and to gain insights into our company culture, you will receive a cross-team onboarding . In addition, all New Joiners get an onboarding Buddy whom they can ask for advice on all matters. For charging our batteries, we get 28 days of holiday per year as well as further days off between Christmas and New Year. Following one of our core values "We take care", you’ll have free access to the platform nilo and its offers. We collaborate across teams to reach our strategic company targets . We live a hybrid work set up and believe that office days help us achieve meaningful results for our customers, partners, and ourselves. We drive sustainability and subsidise public transport tickets or a JobRad membership. Alternatively, you can choose to go for an EGYM Wellpass membership. We take responsibility for our actions through our cooperations with the platforms FutureBens as well as Corporate Benefits . We are passionate and believe that development is key to success. We support your individual learning needs by offering lots of non-monetary based growth options. Additionally, each team member is allocated a learning budget of 1000 Euros per year. We foster a team-oriented culture with monthly team events and cross-office visits . Other benefits may apply depending on local entity. Closing About us reev offers a smart energy and charging management platform for a better future. At reev, we make EV charging effortless while optimizing energy use. Our platform seamlessly connects charging, the grid, and energy management —giving businesses and electricians the tools they need for a smooth, efficient, and future-proof solution. By making charging smarter and grids more efficient, we drive the transition toward a cleaner and more sustainable energy future. Our team is based on an open, diverse culture in which everyone is responsible for their own work. With us, you will have the space to realise your own ideas and to grow as an individual. The desire to change something drives every one of us. Become a part of our team and be inspired by our vision. We believe that diversity of all kinds enriches our teams and a diverse work environment fosters innovation. Our focus is on your ideas and how your uniqueness will help shape our vision. We therefore welcome every single application - regardless of gender, gender identity, age, sexual orientation, religion, political opinion, economic or social status, language, marital status, appearance, a disability or (chronic) illness, etc. And since we are not free of biases ourselves, we encourage you to send your application without a photo or date of birth.
Customer Service Agent (m/w/d) auch für Quereinsteiger geeignet
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Exzellenter Service und hohe Qualität ist das Erfolgsgeheimnis unseres Kundens. Besonderen Wert legt unser Kunde daher auf Mitarbeiter mit hoher Kundenorientierung und großem Qualitätsbewusstsein, die keine Scheu davor haben zum Hörer zu greifen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich am Standort München als Customer Service Agent (m/w/d). Aufgaben Telefonische Betreuung für deutsch- und englischsprachige Kollegen zu diversen Themen Durchführung des internen Systemtests Reklamationsbearbeitung Kundenkontakt über eingehende Kanäle wie Chat und E-Mail Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Teilnahme an internen Firmenevents Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung im Kundenservice oder vergleichbare Berufserfahrung Spaß am direkten Kontakt und Umgang mit Menschen Sie sind selbständig, zuverlässig, kunden- und zielorientiert Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch –weitere Sprachen sind von Vorteil Benefits Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Zentrum von München, dass im Energiesektor tätig ist. Seinen Kunden will er hochqualitative Produkte bieten, um das zu erreichen stützt er seine Produktivität auf das Können und die Teamfähigkeit seiner Mitarbeiter. Unser Kunde bietet neben einer leistungsgerechten Bezahlung zusätzlich verschiedene Nebenleistungen in einer krisensicheren Position. Ergreifen Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken einzusetzen und bewerben Sie sich jetzt! Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Sebastian Nagel| Tel.: 089 890 648 125 WEITERE INTERESSANTE STELLEN: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Key Account Manager (m/w/d) Account Manager (m/w/d) Business Developer (m/w/d) Vertriebsassistenz (m/w/d) Mitarbeiter Vertriebsinnendienst B2B (m/w/d)
Kundenbetreuer Finanzierungen (m/w/d) Quereinsteiger
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Haben Sie Lust in einem zukunftsorientierten Unternehmen ihre eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und gleichzeitig Spaß an vertrieblichen Tätigkeiten? Dann haben wir hier garantiert die Richtige Position für Sie, in der Sie als kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit beruflich aufblühen können. Für unseren Kunden, eine innovative Bank und ein attraktiver Arbeitgeber in der Region, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie Kundenbetreuer im Bereich Finanzierungen (m/w/d) Aufgaben Sie begleiten den Kunden vom Erstkontakt, über den Zeitpunkt der Antragstellung bis zur Auszahlung und helfen, die optimale Finanzierung zu finden Sie holen Bonitätsunterlagen ein und leiten diese an den Spezialisten weiter Im ersten Step klären Sie den Bedarf, erkundigen sich was finanziert wird und wie hoch der Kapitalbedarf ist Sie arbeiten mit den Finanzierungsberatern eng zusammen und ermitteln gemeinsam mit dem Kunden eine optimale Finanzierungslösung Sie greifen auf Angebote einer Vielzahl von Banken zurück und agieren frei in der Auswahl Qualifikation Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kundenbetreuung Sie haben Talent und Spaß an der Kundenbetreuung und in der Sachbearbeitung . Dann wird unser Kunde Sie je nach Vorerfahrung im relevanten Themengebiet mit einer professionellen Einarbeitung unterstützen Ihre Stärken sind neben Eigeninitiative und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit eine lösungs- und kundenorientierte Denkweise Ein geübter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. Benefits Unser Kunde bietet vor allem in der Vermittlung von Finanzierungen einen umfassenden Service: Zugang zu den Produkten zahlreicher Bankpartner, kompetente Kreditberatung, eine maßgeschneiderte Softwarelösung und unterstützendes Marketing. Seit der Gründung konnte das Unternehmen stetiges Wachstum verzeichnen. Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns! Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Florian Fendt | 089/890 648 127
Founding Engineer at AI start-up (in LatAm)
Clera - 80331, München, DE
Intro Clera is a fast-growing AI start-up that is rethinking the way how top talents find their next dream jobs . We are working with some of the leading start-ups like Mintlify, Luminai and Windsurf, many in AI, all VC-backed. We believe that the recruiting process needs to be talent-first to make it easy to get in touch with those companies, be coached in the journey and actually get hired. Tasks As we are quickly growing and see a massive tech challenge in automating the work of the $600B global headhunting industry, we are looking for a cracked founding engineer. You will work directly with our CTO & Co-Founder Daniel and ship your own features to production every day. You will have a strong impact on building our fully agentic system to automate the headhunting process end-to-end. Requirements You are open to flying to LatAm and working in hackerhouses (a joint team Airbnb) with us Willing to work 6-7 days / week You have worked in entrepreneurial hacky environments You are a hard worker and love to be in an environment where you can be successwork Worked in fast-paced environments (e.g. consulting, sales, start-ups, VC) Benefits Set-up: Hacker-Houses in LatAm : Live & build with a small founding team—think YC sprint, but sunny & adventures Zero commute, 10× feedback loops & team bonding Our international team flew in from Germany, Canada, Sweden Working on the largest talent market - the US - on the same time zone It’s very intense but also extremely productive & fun to live and work from the same AirBnb as a team Co-Founders : Sebastian (CEO): Serial marketplace founder; scaled a learning platform to 10k users and built AI-agent products for European manufacturers. Daniel (CTO): Founding several VC-funded start-ups, Head of Engineering leading a 15 people team. Alexander (COO): Scaled SaaS to 10M ARR as Chief of Staff, worked across recruiting (800 interviews, 30 hires) and GTM. Closing We see a massive opportunity to change the way talent find their new opportunities. As we spend most of our time at work, we are very motivated to help them find work on more meaningful opportunities.
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Unser Kunde ist eine der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien. Sie beraten ihre Mandanten nicht nur in juristischen und steuerlichen Themenfeldern, sondern auch in Spezialgebieten bei fachübergreifenden Fragen. Besonders hervorzuheben ist die internationale Vernetzung des Unternehmens sowie die verschiedenen Standorte weltweit. Unserem Mandant liegt viel an seinen Mitarbeitern und bietet ein großzügiges Angebot an Weiterbildungen, die Förderung von Nachwuchsmitarbeitern, Integrität und ein von Teamgeist geprägtes Arbeitsklima. Sie schätzen das Arbeiten auf Augenhöhe und möchten in einem international vernetzten Unternehmen arbeiten? Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation und wollen mit Ihrem Know-how das Team zielführend unterstützen? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heute! als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d). Aufgaben Verantwortlich für die Organisation des Teamsekretariats Durchführung von englischer und deutscher Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden Kontrolle des Fristen- und Wiedervorlagenkalenders Erstellung der Gebührenrechnungen und Kostenfestsetzungsanträge Organisation und Vorbereitung von Besprechungen und Konferenzen Erstellung von diktierten Verträgen und Schriftsätzen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (beispielsweise Rechts- oder Steuerfachwirt) Erste Erfahrungen als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus Benefits Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. Eine Vielzahl an Jobs ist verfügbar! So profitieren Sie mit uns: Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Dominik Schnellnberger | Tel.: 089 890 648 117
Sprachfachkraft (w/m/d) für die Kinderkrippe Feichtmayrstraße
Diakonie Rosenheim - 80331, München, DE
Einleitung Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern . Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. Aufgaben In der Kinderkrippe Feichtmayrstraße werden 48 Krippenkinder im Alter von 0 bis 3 Jahren in vier altersgemischten Gruppen in einem freistehenden Haus mit angrenzendem weitläufigem Garten betreut. In unserer Einrichtung stehen insbesondere Partizipation und die Selbstständigkeit der Kinder im Fokus. Es geht uns darum, die Bedürfnisse und Interessen der Kinder aufzugreifen und gemeinsam mit ihnen den Krippenalltag zu gestalten. Die Einrichtug nimmt seit 2016 am Programm "Sprach- Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt" ist teil. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Sprachfachkraft (w/m/d) zur Umsetzung des Programms Sprach-Kitas: "Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist" mit 19,5 Wochenstunden. Der Freistaat finanziert das Programm mit Landesmitteln weiter und ist vorerst befristet bis 31.12.2025. Nach Beendigung des Programmes ist eine weitere Tätigkeit als pädagogische Fachkraft mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis möglich. Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen Du hast eine Leidenschaft für Sprache und weißt, wie du diese kindgerecht weitergeben kannst Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Erziehungspartnerschaft mit Eltern Du berätst, begleitest und unterstützt fachlich die pädagogischen Teams in der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung In enger Zusammenarbeit mit deiner Einrichtungsleitung planst du das Projekt "Sprach-Kita" Du bist zuständig für die Durchführung des Projekts in der Praxis In regelmäßigen Netzwerktreffen repräsentierst du deine Einrichtung und entwickelst so das Programm stetig weiter ... dann freuen wir uns sehr, Dich kennen zu lernen! Das gesamte Team der Kinderkrippe Feichtmayrstraße freut sich über neue Kollegen oder Kolleginnen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Kindheitspädagogik Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung Ausbildung als Fachkraft mit sonstiger Qualifikation und einschlägiger beruflicher Erfahrung in der frühkindlichen Blidung Zusatzqualifikation in den Bereichen sprachliche Bildung, frühkindliche Bildung von Kindern sowie Erwachsenenbildung und Beratung Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit. Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise Benefits Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, i.d.R. E 9 Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten) 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Träger die Diakonie Rosenheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Markensachbearbeiter / Trademark Paralegal (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Unser Kunde ist eine führende, international tätige Patent- und Rechtsanwaltskanzlei, die seit vielen Jahren ihren Mandanten in allen Fragen des gewerblichen Rechtsschutzes als verlässlicher Partner zur Seite steht. Dank langjähriger Erfahrung und enger Zusammenarbeit mit internationalen Partnern gelingt es unserem Kunden, zielgerichtete und maßgeschneiderte Lösungen für jede Herausforderung seiner Mandanten zu entwickeln. Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich als Markensachbearbeiter / Trademark Paralegal (m/w/d) Aufgaben Selbstständige Bearbeitung von Marken- und Designanmeldungen Monitoring von Zahlungsfristen Mandantenkorrespondenz in deutscher und englischer Sprache Bearbeitung von Amts- und Gerichtsverfahren Pflege des Posteingangs und Kontrolle der Fristen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in Markensachbearbeitung ist von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Engagement Benefits Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. Eine Vielzahl an Jobs ist verfügbar! So profitieren Sie mit uns: Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Dominik Schnellnberger Tel.: 089 890 648 117
Notarfachangestellter (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Unser Kunde ist eine moderne und kundenorientierte Notarkanzlei im Zentrum Münchens, die ihren Mandanten eine maßgeschneiderte und persönliche Beratung in sämtlichen notariellen Angelegenheiten bietet. Der Fokus der Kanzlei liegt insbesondere auf den Bereichen Immobilienrecht, Gesellschaftsrecht, Erbrecht und Familienrecht, wobei die individuellen Bedürfnisse der Mandanten stets im Vordergrund stehen. Für Mitarbeiter bietet die Kanzlei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine zentrale Lage und ein angenehmes Betriebsklima aus, wobei auch Homeofficetage angeboten werden. Darüber hinaus werden Fahrtkosten erstattet und Fort- sowie Weiterbildungen aktiv unterstützt. Vermögenswirksame Leistungen und betriebsinterne Veranstaltungen runden das Angebot ab und sorgen für ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Aufgaben Eigenverantwortliche Führung von Akten, Bearbeitung von Sachverhalten und Überwachung relevanter Fristen Unterstützung der Notare in allen organisatorischen und administrativen Belangen Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden sowohl telefonisch als auch schriftlich Erstellung von Kostenberechnungen gemäß GNotKG Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Notarfachangestellte/r (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Grundstücks- und Gesellschaftsrecht Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft Ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen Benefits Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. Eine Vielzahl an Jobs ist verfügbar! So profitieren Sie mit uns: Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Frau Katherina Heumos Tel.: 089/890 648 1030
Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater im Telefonvertrieb B2C (m/w/d)
Interhyp AG - 80807, München, DE
Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater im Telefonvertrieb B2C (m/w/d) Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt. Starte durch im Vertrieb Privatkunden. Du willst eigenverantwortlich dein Kundenvolumen steuern und gemeinsam mit Interessierten aus über 500 Angeboten individuelle Finanzierungen erarbeiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Bürotechnik Schritt für Schritt Karriere machen. Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet: Du berätst unsere Kund*innen rund um die Baufinanzierung telefonisch oder per Video und erstellst maßgeschneiderte Lösungen, um ihnen direkt wie auch unkompliziert zu ihrem Eigenheim zu verhelfen. Du erstellst individuelle Finanzierungskonzepte im Telefon- oder im Videogespräch. Du begleitest unsere Kund*innen bis zur Auszahlung und bist ihre wichtigste Kontaktperson von Anfang bis Ende. Durch dein Talent in den Bereichen Vertrieb und Beratung trägst du zum Erfolg als Marktführer bei. Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit: Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar, mit erster Vertriebserfahrung Begeisterung für Baufinanzierung und die Fähigkeit, diese auch auf unsere Kund*innen zu übertragen Hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten. Darum können wir dich für uns begeistern: Diese Benefits erwarten dich bei uns. Gehalt Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter. Gehalts-Plus Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops und einer betrieblichen Altersvorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss). Mobilität Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket für nur 30,10 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) und kostenlosen Parkplätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst. Flexibilität Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland. 30+ Tage Urlaub und Sabbatical Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich. Familienfreundlich Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzlichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohnfortzahlung. Weiterentwicklung Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karrierepfaden unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln. Gesundheit und Wohlbefinden Von Sportmitgliedschaften über psychologische Unterstützung bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesundheit. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an. Kultur und Kuchen Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie der beliebten wöchentlichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit und Netzwerken. Vergünstigung bei Interhyp Produkten Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Baufinanzierungen mit vergünstigten Konditionen über die Interhyp AG abzuschließen. Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Wir helfen dir gerne weiter. Ansprechpartner*in Patrizia Schäfer Specialist Recruiting & Employer Brand E-Mail: patrizia.schaefer@interhyp.de Tel.: +49 (89) 203071535 Wir haben dein Interesse geweckt? Jetzt bewerben
Mitarbeiter Geldwäsche Prävention (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Sie besitzen analytische Kompetenzen und das Erkennen von Zusammenhängen fällt Ihnen leicht? Eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus? Dann haben wir hier garantiert die richtige Position für Sie! Für unseren Kunden suchen wir zur Verstärkung des Teams – im Bereich B2B - am Standort München Sie als Mitarbeiter Geldwäsche Prävention | Fraud Prevention (m/w/d) Aufgaben Pflege der KYC Daten von Firmenkunden Überprüfung der Gesellschafterverträge und Handelsregisterauszüge Kontrolle und Vereinfachung von aktuellen KYC Daten der Firmenkunden Organisation von Anlagen und Unterlagen Qualifikation Abgeschlossene Bankausbildung Alternativ eine Ausbildung mit rechtlichem Hintergrund Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Erste Erfahrungen mit dem Thema Know Your Customer und Firmenkonten von Vorteil. Benefits Unser Kunde ist eine Bank für unabhängige Vermögensverwalter, Fondsvermittler, Anlageberater und institutionelle Kunden. Mit über 40.000 Fonds von mehr als 350 Kapitalverwaltungsgesellschaften zählt er zu den größten Fondsgesellschaften für institutionelle Anleger in Europa. Dabei richtet sich sein Angebot an Banken, Versicherungen, Pensionskassen sowie Treuhänder. Außerdem ist ihm Corporate Social Responsibility ein wichtiges Anliegen, das auch seine Mitarbeiter miteinschließt. Daher stellt unser Kunde als verantwortungsbewusster Arbeitgeber für seine Arbeitnehmer bestmögliche Arbeitsbedingungen und Karrieremöglichkeiten bereit. Also nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt! Noch ein paar Worte zum Schluss Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Ihren nächsten Karriereschritt ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. Wir freuen uns auf Sie! IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Florian Fendt Tel.: 089 890 648 127
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