Intro Familiäres Unternehmen Langfristige Möglichkeit mit Entwicklungsperspektiven Firmenprofil Das Unternehmen ist ein mittelständischer Anbieter in der Retail-Branche mit Fokus auf technische Dienstleistungen und Lösungen. Es zeichnet sich durch seine Expertise im Bereich Engineering & Manufacturing aus und bietet seinen Mitarbeitern ein stabiles und professionelles Arbeitsumfeld. Aufgabengebiet Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an gastronomischen Geräten und Maschinen. Fehleranalyse und Behebung technischer Probleme vor Ort bei Kunden in Kirchheim-Heimstetten. Unterstützung bei der Installation neuer Maschinen und Systeme. Beratung der Kunden zu optimaler Nutzung und Pflege der Geräte. Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten. Zusammenarbeit mit dem technischen Support-Team zur Lösung komplexer Probleme. Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards. Pflege des bereitgestellten Dienstfahrzeugs und Werkzeugs. Anforderungsprofil A successful Servicetechniker Gastronomie (m/w/d) should have: Eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Mechatronik, Elektronik oder einer ähnlichen Fachrichtung. Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Maschinen, vorzugsweise in der Gastronomie oder im Retail-Bereich. Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Probleme effizient zu analysieren. Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit. Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten. Einen gültigen Führerschein der Klasse B. Vergütungspaket Ein modernes Dienstfahrzeug zur beruflichen Nutzung. Ein sicherer Arbeitsplatz in Kirchheim-Heimstetten mit langfristiger Perspektive. Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Work-Life-Balance. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines erfahrenen Teams im Bereich Engineering & Manufacturing zu werden und die Gastronomie in Kirchheim-Heimstetten mit Ihrem Know-how zu unterstützen Kontakt German Tolmachev Referenznummer JN-072025-6785428 Beraterkontakt +4989665978213
Dein neuer Job Du möchtest ins Controlling einsteigen und suchst eine Position mit Entwicklungspotenzial? Als Junior Controller (w/m/d) unterstützt du unser Team bei der Bereitstellung und Darstellung entscheidungsrelevanter Finanz- und Unternehmensdaten. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus allen Abteilungen sowie dem Senior Management zusammen und erhältst dabei umfassende Einblicke in unser Unternehmen. Dabei hast du die Möglichkeit, deine analytischen und kollaborativen Fähigkeiten auszubauen und dich mittelfristig in eine verantwortungsvollere Rolle im Controlling weiterzuentwickeln. Woran du mitwirken wirst Du unterstützt die gesamte NFON Group bei der Erstellung von sämtlichen Finanz- und Managementberichten und arbeitest dabei sehr eng mit unserem Senior Controller zusammen Du wirkst maßgeblich bei der Vorbereitung von Monatsabschlüssen, Forecasts und Budgetunterlagen mit zur Ableitung von Handlungsempfehlungen analysierst du Daten für zentrale Stakeholder wie bspw. das Senior Management, Sales und HR Du unterstützt unsere internationalen Gesellschaften bei gruppenweiten Initiativen und Projekten Du erstellst Präsentationen für das Management und andere Entscheidungsträger, und wirst perspektivisch in die Lage versetzt, diese eigenständig abhalten zu können Die Qualifikationen, die Du brauchst ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzen oder Data Analytics. Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Finanzen & Controlling erste Berufserfahrung im Controlling. Gerne auch in Form von halbjährigen Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten gute Excel-Kenntnisse und sicherer im Umgang mit MS Office. Kenntnisse in PowerBI sind von Vorteil Es macht dir Spaß, dich kontinuierlich und proaktiv in vielfältige Themenbereiche reinzudenken. Dabei lebst du eine analytische und strukturierte Arbeitsweise, und gehst eigenständig auf Ansprechparter:innen aus anderen Fachbereichen und dem Senior Management zu Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Was wir Dir bieten können Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu Arbeiten (2 Tage / Woche Büroanwesenheit) Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros mit Parkmöglichkeiten vor Ort Unterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkurse Betriebliche Altersvorsorge Workation (bis zu 20 Tage im Jahr) Sabbatical (ab 3 Jahre Betriebszugehörigkeit) Bis zu 50 EUR steuerfreie Sachzuwendung (Kombination aus Edenred-Shopping-Card und Urban Sports Club Mitgliedschaft) Zugang zu Corporate Benefits iOS, Windows oder Linux Betriebssystem Regelmäßige Team- und Firmenevents Kindergartenzuschuss + 10 vollbezahlte Kindkranktage JobRad: Gut für dich, gut für die Umwelt Zuschuss zum ÖPNV bei >=60 % Büro Anwesenheit Obst und Getränke im Büro
Über uns Im Auftrag für meinen Mandanten, ein Unternehmen aus dem Gesundheitswesen suche ich derzeit nach Verstärkung in der Softwareentwicklung. Das Kerngeschäft sind Service und Beratung für die Mitglieder, als auch die Entwicklung neuer innovativer medizinischer Versorgungsstrukturen. Mein Mandant hat mehrere Standorte u.a. in München. Allerdings kann man bis zu 100% aus dem Homeoffice arbeiten. Um die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suche ich Sie als Java-Entwickler (m/w/d) - Fullstack. Aufgaben Umsetzung und Koordination der agilen Softwareprojekte Prozessoptimierung Internes Requirements Engineering und Businessanalyse Entwicklung und Testing der NoCode- und LowCode-Anwendungen sowie Weiterentwicklung dieser mit dem Java-Stack Dokumentation und Optimierung der bestehenden Anwendungen Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem vergleichbaren Fach Gute Kenntnisse in der Java-Softwareentwicklung (Fullstack) sowie gute Kenntnisse in JavaScript Skills in HTML, CSS und SQL Erste Kenntnisse in LowCode und NoCode bzw. Knowhow im Umgang mit der cplace-Plattform Kenntnisse in TypeScipt und DevOps sind von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30 Tage Urlaub sowie an Weihnachten und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten Zentrale Lage und gute Anbindung an den ÖPNV 100% Homeoffice (wenn Sie mögen) mit einem Anwesenheitstag pro Quartal im Münchner Büro Attraktives Gehaltspaket inkl. BAV, Urlaubsgeld sowie weiteren Jahressonderzahlungen Hauseigene Kantine vielfältiges Weiterbildungsangebot Kontakt Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich heute noch für die Position als Java-Entwickler (m/w/d) - Fullstack! Das Format Ihrer Bewerbung entscheiden Sie (XING, LinkedIn, pdf, Word, Video, PPT). Viel wichtiger ist unseren Mandaten und uns Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu lesen oder zu hören. Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit persönlich an: Theresa Löhnert theresa.loehnert(at)falkengroup.de, +49 89 4444 3490-7. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Alle Unterlagen werden 100% vertraulich behandelt und erst nach persönlicher Absprache mit Ihnen an unsere Mandanten weitergeleitet.
Unser Kunde aus München ist ein etabliertes, mittelständisches Familienunternehmen, das in einer zukunftsorientierten Branche tätig ist. Der Fokus liegt auf datengestützter Beratung, Qualitätsmanagement sowie digitalen Lösungen für Produktionsunternehmen im regionalen Umfeld - insbesondere im Bereich der Landwirtschaft. Für das engagierte und kollegiale IT-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Windows-Umgebungen und der Microsoft 365 Produktpalette. Gemeinsam mit sechs motivierten Kolleginnen und Kollegen betreuen Sie die hybride Windows-IT-Infrastruktur des Unternehmens. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie den sicheren Betrieb, die Wartung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft mit rund 500 Clients deutschlandweit. Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Administration und im 2nd-Level-Support der Backend- und Client-Systeme Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung von Endanwendern bei IT-Fragestellungen Administration und Optimierung der Microsoft-basierten IT-Infrastruktur Implementierung und Management von MDM-Lösungen und Druckersystemen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Landschaft und Umsetzung innovativer Projekte Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Verwaltung von Zugriffsrechten Die Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle mit 2 Tage Home-Office Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektive Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket inkl. zusätzlicher Altersvorsorge Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen IT-Umfeld Ihr Profil: Sie verfügen über Erfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration, idealerweise mit Fokus auf Windows-Betriebssysteme Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365 (M365) und Cloud-Identitätsdiensten wie Entra ID mit Interesse und erste Erfahrung im Umgang mit Mobile Device Management (MDM) und Drucker-Management Sie arbeiten gern im 2nd-Level-Support und sind bereit, bei entsprechender Qualifikation auch weiterführende Aufgaben zu übernehmen Sie sind teamorientiert, kommunikativ und haben eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Für unseren namhaften Kunden, ein führender Anbieter von nachhaltigen und effizienten Transportlösungen, suchen wir ab sofort mehrere Rangierer (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Rangieren der Schiebebühnen mit Funkfernsteuerung - Rangieren und Verschieben der Lokomotiven mit Funkferngesteuerten TeleTrac - Rangieren mit dem Unimog Kraftstoffbetrieben Ihre Qualifikation: - körperliche Fitness, um die Rangieraufträge im Werksbereich abzuarbeiten - hohes Sicherheitsbewusstsein für Mensch und Material - Berufserfahrung im Schienenfahrzeugbereich und Ragierdienst von Vorteil - Bereitschaft zur Schichtarbeit Zusätzlicher Hinweis: Diese Tätigkeit findet überwiegend im Freien statt. Unsere Benefits: - Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) - unbefristeter Arbeitsvertrag - Bis zu 30 Tage Urlaub - ggf. Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte - Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen - Weiterempfehlung wird belohnt mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm - Je nach Niederlassung betreuen wir Sie gerne auch in folgenden Sprachen: DEUTSCH, ENGLISCH, ALBANISCH, TÜRKISCH, GRIECHISCH, ITALIENISCH ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite Management. Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung in der zeitkraft Unternehmensgruppe. Auf Sie warten spannende Aufgaben mit vielen Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind zufrieden, wenn Sie es sind. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Einleitung Über Simpleprax Simpleprax wurde 2021 gegründet, um dem Papierkrieg im Gesundheitsbereich ein Ende zu bereiten. Medizinische Daten sollen nutz- und auswertbar gemacht machen und Prozesse in medizinischen Einrichtungen gleichzeitig optimiert werden. Jährlich füllen bereits über eine halbe Millionen Patienten Formulare digital aus. Als Teammitglied bei Simpleprax arbeitest du in einem agilen Team, kannst die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten und schaffst einen direkten Mehrwert für unsere Kund*innen. Bei uns erlebst du Startup-Atmosphäre und Entrepreneurship in einem wachsenden Team. Warum wir? Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen und bekommst einen Einblick in ein gebootstraptes Start-up. Durch unser starkes Wachstum und immer mehr Kundenakquisitionen haben wir die Möglichkeit, unser Unternehmen und unser Produkt weiter zu skalieren. Unser übergeordnetes Ziel ist, Digitalisierung im Gesundheitswesen voranzutreiben und Patientendaten strukturiert zu erheben und auszuwerten, um Praxis- und Klinikprozesse effizienter zu gestalten und die Versorgung zu verbessern. Wir sind daher immer auf der Suche nach neuen Teammitgliedern, die unser Mindset teilen und uns bei der Umsetzung unserer Ziele unterstützen. Aufgaben Unterstützung bei der Einrichtung von Simpleprax: Du begleitest Arztpraxen und Krankenhäuser bei der Installation und Einrichtung von Simpleprax und ggf. Schnittstellen zu bestehender IT Infrastruktur. Du beratest und betreust Kunden bei der erfolgreichen Nutzung von Simpleprax über die Kommunikationskanäle Telefon und E-Mail. Du leistest technische Hilfestellung für Simpleprax Nutzer. Du stehst im engen Austausch mit dem Produktteam um das Produkt stetig zu verbessern. Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team, um das Ziel zu erreichen, die führende Plattform für digitale Patientendatenerhebung im DACH-Raum zu werden. Qualifikation Du hast eine Ausbildung im Bereich IT (z.B. Fachinformatiker) oder ein Bachelor Studium abgeschlossen. Du bist verantwortungsbewusst und kannst gut in einem agilen Team zusammenarbeiten. Du besitzt gute kommunikative Fähigkeiten und sprichst fließend Deutsch (mindestens C2) Gern gesehen: Erfahrungen im Gesundheitswesen Benefits Flexible Arbeitszeiten und Home Office Fitnessmitgliedschaft mit Wellpass Community Frühstück einmal im Monat Verantwortung, eigenständiges Arbeiten und hohe Flexibilität Noch ein paar Worte zum Schluss Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, die Stelle dir aber zusagt, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung. Wir sind gespannt auf dich! Dein Simpleprax-Team
Senior IT-Supporter (m/w/d) Referenz 12-222832 Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Industriebranche mit Sitz im Nordwesten von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 60.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Senior IT-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Flexible Gleitzeitregelung Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Installation, Aufbau und Betreuung von IT-Endgeräten gemäß LifeCycle-Prozess Einrichten der Netzwerkverbindung für Endgeräte und Peripherie Anwenderbetreuung und Problemanalyse mit Fehlerbehebung im 2nd-Level-Support Selbstständige Erledigung technischer Aufgaben unter Einhaltung der internen Vorgaben Vertretung im Rahmen der Abwesenheits- und Urlaubsplanung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes (FH-)Studium der Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der IT, insbesondere im Endgerätemanagement und Support Erfahrung mit Softwareverteilungstools wie Microsoft Intune, ACMP oder Baramundi Sicherer Umgang mit Microsoft Client-Betriebssystemen, systemnahen Microsoft-Produkten und IP-Netzen Fähigkeit zur Analyse und eigenständiger Behebung von Problemen in komplexen Endgerätekonfigurationen im klinischen Umfeld Bereitschaft zur Teilnahme an gesondert vergüteter Rufbereitschaft Gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222832 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über uns Du liebst es, Struktur in komplexe Anwendungen zu bringen, denkst in klaren User-Flows und willst dort mitgestalten, wo es auf exzellente Usability wirklich ankommt? Dann habe ich genau das Richtige für dich: Ein führendes Medien- und Fachinformationshaus mit großem gesellschaftlichem Einfluss sucht aktuell eine*n Lead UX Engineer (m/w/d) in Festanstellung. Hier gestaltest du interne Business-Anwendungen mit echtem Impact – in einem Umfeld, das Wert auf Nutzerzentrierung, saubere Prozesse und moderne Produktentwicklung legt. Aufgaben Konzeption und Optimierung von Prozessen in komplexen, datengetriebenen Anwendungen Erstellung von Low-Fidelity-Wireframes für Prozessflows und User Journeys Direkte Kommunikation mit internen Stakeholdern und Fachbereichen Verantwortung für Usability und klare Nutzerführung in juristischen und datengetriebenen Workflows Etablierung nutzerzentrierter Designprozesse und Feedback-Loops (Usability Testing, interne Reviews) Strukturelle UX-Arbeit: Aufbau von UX-Prozessen, Unterstützung bei Change Management Profil Mehrjährige Erfahrung im UX-Bereich – idealerweise mit komplexen Business-Anwendungen Sehr gute Kenntnisse in Figma oder Sketch • Erfahrung im Umgang mit Design-Systemen Fokus auf Prozessdesign, Struktur und Nutzerführung – keine Frontend-Entwicklung nötig Starke Kommunikationsfähigkeiten und natürliche Autorität im Team Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Professionalität Fließende Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich Wir bieten Attraktives Gehalt: 95.000–120.000 € Jahresbrutto – für Top-Profile auch mehr möglich Hybrides Arbeiten nach klassischem Homeoffice-Modell – 100 % remote möglich für die passende Person 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub am 24.12. & 31.12. Flexible Arbeitszeiten , Homeoffice-Ausstattung inklusive Betriebliche Altersvorsorge , ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Angebote Mittagsessenzuschuss und Parkplätze vor Ort Weiterbildung und persönliche Entwicklung auf hohem Niveau Motivierte crossfunktionale Teams, moderne UX-Tools und echter Gestaltungsspielraum Sinnstiftende Arbeit in einer Branche mit gesellschaftlicher Relevanz Kontakt Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen kurzen Austausch. Charlotte Robinson Principal Consultant c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Ihre Aufgaben: Kaufmännische Verwaltung von Gewerbemieteinheiten Ansprechpartner/in für unsere Mieter, Dienstleister, Versorger und Behörden Überwachung von Mieteinnahmen, Mahnwesen, Mietanpassungen Prüfung und Freigabe von Rechnungen sowie Rechnungsstellung, Zahlungs- und Forderungsmanagement Abwicklung von Versicherungsschäden Mietflächenabnahmen und -übergaben Budgeterstellung und -controlling Pflege der vertraglichen Mieter- und Stammdaten in SAP Organisation der technischen und baulichen Instandhaltung der Gewerbeobjekte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) bzw. Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der kaufmännischen Bewirtschaftung von Gewerbeobjekten Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Kommunikationsstärke, Engagement und Flexibilität Gute Kenntnisse in den gängigen Verwaltertätigkeiten und MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP Ihre Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unseres Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf " Jetzt bewerben " und Lena-Marie Dreßler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Intro V_labs is a venture builder with offices in Vienna, Budapest, Dornbirn, Munich, and Zurich. We build groundbreaking ventures for Europe’s most renowned corporations. And we are growing. That's why we are looking for talents who are motivated to grow with us and turn ideas into successful companies. Are you a strategic thinker with a passion for optimizing sales and marketing operations? Do you thrive in dynamic environments where you can drive growth, efficiency, and brand visibility? As our Growth Manager you will be an integral part in realizing V_labs’ growth ambition and implement scalable strategies to optimize our sales and marketing efforts. Acting as a key liaison between our sales & marketing team and our partners, you will play a crucial role in enhancing our market presence and revenue operations. Beyond driving internal success, you will also support our venture and business-building projects , ensuring scalable sales and marketing structures for startups and corporate ventures. Tasks ✅ Sales & Marketing Optimization: Enhance and streamline sales processes, our CRM, analytics, and accountability frameworks. Analyze sales, marketing activities and our CRM to identify growth opportunities. Develop revenue operations (RevOps) strategies to scale sales efforts. Establish a predictable sales funnel for long-term success. ✅ Marketing & Brand Growth: Launch and refine marketing initiatives to strengthen brand visibility and reach. Oversee and coordinate marketing activities to ensure maximum impact. ✅ Venture & Business Building Support: Provide strategic guidance on sales scaling for corporate ventures. Develop and implement sales and marketing structures in venture projects. Support business-building initiatives by ensuring scalable revenue operations. ✅ Relationship & Team Management: Act as a key point of contact for partners and other stakeholders. Plan and lead sales and outreach meetings to align efforts across teams. Guide and coordinate internal teams, including sales and marketing. Lead, support, and develop team members—fostering growth, ownership, and collaboration. Provide coaching and regular feedback to help individuals reach their potential. Requirements 5+ years experience in sales operations, marketing strategy, or revenue growth roles, ideally in an agency, consultancy or digital service provider. Ambition in leading small teams and experience in internal stakeholder management. Strong analytical skills with a data-driven mindset. Ability to implement scalable sales and marketing processes. Excellent communication and coordination skills. Proactive mindset with a hands-on approach to problem-solving. Excellent German and English language skills, knowledge of a third language is advantageous Benefits Be part of a fast growing innovation company that is internationalizing rapidly Work on the forefront of innovation in Europe and beyond, together with leading clients from various industries. Exciting playground - different startups, industries, apps and digital solutions with a lot of creative freedom. Well-established, international team with extensive experience in the conception and implementation of digital projects We trust each other and use flexible working hours and home office to balance all aspects of our lives Time for a change of scenery? Our remote work within the EU and sabbatical options allows us to do that We like to work with the latest software and tools, if you know any newer ones, we'll test them! Flat hierarchies with lots of exchange and communication. Your input will find open ears - no matter if it's about designs, business ideas or party plans Positive and open error and feedback culture Closing Our minimum salary for this position is a yearly gross salary of EUR 50.000,00 based on full-time employment. Of course, there is a willingness to pay more, depending on your qualifications and experience.
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