Sprachfachkraft (w/m/d) für die Kinderkrippe Feichtmayrstraße
Diakonie Rosenheim - 80331, München, DE
Einleitung Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern . Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. Aufgaben In der Kinderkrippe Feichtmayrstraße werden 48 Krippenkinder im Alter von 0 bis 3 Jahren in vier altersgemischten Gruppen in einem freistehenden Haus mit angrenzendem weitläufigem Garten betreut. In unserer Einrichtung stehen insbesondere Partizipation und die Selbstständigkeit der Kinder im Fokus. Es geht uns darum, die Bedürfnisse und Interessen der Kinder aufzugreifen und gemeinsam mit ihnen den Krippenalltag zu gestalten. Die Einrichtug nimmt seit 2016 am Programm "Sprach- Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt" ist teil. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Sprachfachkraft (w/m/d) zur Umsetzung des Programms Sprach-Kitas: "Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist" mit 19,5 Wochenstunden. Der Freistaat finanziert das Programm mit Landesmitteln weiter und ist vorerst befristet bis 31.12.2025. Nach Beendigung des Programmes ist eine weitere Tätigkeit als pädagogische Fachkraft mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis möglich. Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen Du hast eine Leidenschaft für Sprache und weißt, wie du diese kindgerecht weitergeben kannst Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Erziehungspartnerschaft mit Eltern Du berätst, begleitest und unterstützt fachlich die pädagogischen Teams in der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung In enger Zusammenarbeit mit deiner Einrichtungsleitung planst du das Projekt "Sprach-Kita" Du bist zuständig für die Durchführung des Projekts in der Praxis In regelmäßigen Netzwerktreffen repräsentierst du deine Einrichtung und entwickelst so das Programm stetig weiter ... dann freuen wir uns sehr, Dich kennen zu lernen! Das gesamte Team der Kinderkrippe Feichtmayrstraße freut sich über neue Kollegen oder Kolleginnen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Kindheitspädagogik Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung Ausbildung als Fachkraft mit sonstiger Qualifikation und einschlägiger beruflicher Erfahrung in der frühkindlichen Blidung Zusatzqualifikation in den Bereichen sprachliche Bildung, frühkindliche Bildung von Kindern sowie Erwachsenenbildung und Beratung Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit. Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise Benefits Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, i.d.R. E 9 Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten) 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Träger die Diakonie Rosenheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Senior Accountant (m/w/d) Standort München
AVL Recruiting Group - 80333, München, DE
Über uns Für unseren Mandanten, ein international erfolgreiches Industrieunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Accountant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Unser Kunde entwickelt seit vielen Jahren hochwertige technische Lösungen für verschiedene Zukunftsbranchen und setzt dabei auf Innovationskraft und nachhaltige Wertschöpfung. Das Unternehmen treibt aktiv Projekte zur effizienten Ressourcennutzung voran und gestaltet maßgeblich moderne Produktionsprozesse mit. Mitarbeitende erwartet ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Rahmenbedingungen und einer offenen, teamorientierten Unternehmenskultur. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Rolle in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS Überleitungsrechnung nach HGB und Analyse des Buchwerks Pflege der Bilanzstruktur und Verwaltung der Sachkonten Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center für Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Abstimmung mit externen Dienstleistern zu Accounting-Themen Durchführung von IKS-Kontrollen und IC-Abstimmungen Sicherstellung der Vorratsbewertung und Erstellung von Rückstellungsspiegeln Unterstützung der Steuerabteilung bei der Verrechnungspreisdokumentation Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Sparringpartner für Tochtergesellschaften Mitarbeit an Projekten zur Effizienzsteigerung Profil Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit relevanten Weiterbildungen (z. B. Bilanzbuchhalter) Fundierte Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung nach HGB und IFRS Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 (Module FI/AA/CO) Erfahrung im internationalen Umfeld, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Proaktive, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und hohe Eigenverantwortung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit lokalen Teams und dem Shared Service Center Wir bieten Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Kollegiales Arbeitsklima und offene Unternehmenskultur Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Parkplätze mit E-Ladesäulen Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsangebote Teilnahme an Firmenevents, Freizeitaktivitäten und Sportangeboten
Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater im Telefonvertrieb B2C (m/w/d)
Interhyp AG - 80807, München, DE
Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater im Telefonvertrieb B2C (m/w/d) Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt. Starte durch im Vertrieb Privatkunden. Du willst eigenverantwortlich dein Kundenvolumen steuern und gemeinsam mit Interessierten aus über 500 Angeboten individuelle Finanzierungen erarbeiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Bürotechnik Schritt für Schritt Karriere machen. Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet: Du berätst unsere Kund*innen rund um die Baufinanzierung telefonisch oder per Video und erstellst maßgeschneiderte Lösungen, um ihnen direkt wie auch unkompliziert zu ihrem Eigenheim zu verhelfen. Du erstellst individuelle Finanzierungskonzepte im Telefon- oder im Videogespräch. Du begleitest unsere Kund*innen bis zur Auszahlung und bist ihre wichtigste Kontaktperson von Anfang bis Ende. Durch dein Talent in den Bereichen Vertrieb und Beratung trägst du zum Erfolg als Marktführer bei. Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit: Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar, mit erster Vertriebserfahrung Begeisterung für Baufinanzierung und die Fähigkeit, diese auch auf unsere Kund*innen zu übertragen Hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten. Darum können wir dich für uns begeistern: Diese Benefits erwarten dich bei uns. Gehalt Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter. Gehalts-Plus Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops und einer betrieblichen Altersvorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss). Mobilität Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket für nur 30,10 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) und kostenlosen Parkplätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst. Flexibilität Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland. 30+ Tage Urlaub und Sabbatical Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich. Familienfreundlich Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzlichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohnfortzahlung. Weiterentwicklung Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karrierepfaden unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln. Gesundheit und Wohlbefinden Von Sportmitgliedschaften über psychologische Unterstützung bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesundheit. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an. Kultur und Kuchen Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie der beliebten wöchentlichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit und Netzwerken. Vergünstigung bei Interhyp Produkten Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Baufinanzierungen mit vergünstigten Konditionen über die Interhyp AG abzuschließen. Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Wir helfen dir gerne weiter. Ansprechpartner*in Patrizia Schäfer Specialist Recruiting & Employer Brand E-Mail: patrizia.schaefer@interhyp.de Tel.: +49 (89) 203071535 Wir haben dein Interesse geweckt? Jetzt bewerben
Projektleiter (m/w/d) Transformation & Organisationsentwicklung
hubside - Die Recruitingwerkstatt - 80687, München, DE
Zusammenfassung Veränderung steuern. Zukunftsfähigkeit sichern. Strukturen neu denken. Für ein dynamisches Unternehmensumfeld wird ein erfahrener Projektleiter gesucht, der mit strategischem Weitblick, agilem Mindset und starker Umsetzungskraft komplexe Veränderungsprozesse begleitet. Die Rolle bietet Gestaltungsfreiraum auf C-Level-Niveau und vereint Projektverantwortung mit operativer und konzeptioneller Exzellenz. Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus ! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 44 bei mir. Aufgaben Du übernimmst die Leitung und Steuerung komplexer Transformationsvorhaben – von strukturellen Organisationsprojekten bis hin zu Post-Merger-Integrationen In Transformationsstrategien bringst Du agile Ansätze wie SAFe® oder vergleichbare Methoden ein und entwickelst diese konsequent weiter Du definierst aussagekräftige KPIs, misst die Wirksamkeit einzelner Initiativen und behältst Fortschritte und Erfolge kontinuierlich im Blick Innovative Ansätze zur Weiterentwicklung von Strukturen und Operating Models gestaltest Du aktiv mit und treibst Veränderung nachhaltig voran Du bereitest Management-Workshops vor, moderierst strategische Diskussionen und erstellst überzeugende Entscheidungsgrundlagen für die Führungsebene In enger Abstimmung mit dem Transformation Leadership Team berichtest Du regelmäßig über den Projektstand und koordinierst zentrale Schritte der Umsetzung Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich In den Feldern Strategie, Performance Management oder Unternehmensentwicklung konntest Du über mehrere Jahre hinweg fundierte Praxiserfahrung sammeln Du bringst umfangreiche Kenntnisse im Management komplexer Transformations-, Change- oder PMI-Projekte mit und steuerst diese sicher Deine Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und strategisch geprägt – dabei verlierst Du auch bei anspruchsvollen Vorhaben nie den Überblick Du überzeugst mit klarer Kommunikation und einem sicheren Stakeholder-Management auf allen Ebenen im Unternehmen Reisebereitschaft sowie Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung runden Dein professionelles Profil ab Wir bieten Flexibles Arbeiten 30 Urlaubstage Attraktives Gehalt Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle, und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro Kontakt Lisa Ostermaier IT-Recruiter Tel.: 0899 982 966 44 E-mail : ostermaier@hubside.org Xing LinkedIn
Consultant Digitale Tranformation & Innovation (m/w/d)
hubside - Die Recruitingwerkstatt - 80687, München, DE
Zusammenfassung Lead Digital Strategy & Innovation Unit Digitale Visionen formen. Vernetzung fördern. Wandel gestalten. Für eine zentrale Organisation im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung wird eine strategisch versierte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Aufbau und die Steuerung einer neuen Digitalisierungseinheit verantwortet. Die Position bietet Raum für aktives Mitgestalten – von der Struktur über Governance bis zur Umsetzung konkreter Innovationsformate im sozialversicherungsrechtlichen Umfeld. Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus ! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 44 bei mir. Aufgaben Du konzipierst den Aufbau einer neuen Organisationseinheit, die künftig als zentrale Instanz für digitale Innovation und Beratung innerhalb der Unfallversicherungsträger agiert Als zentrale Ansprechperson auf Managementebene bringst Du Dich souverän in strategische Abstimmungen, Gremien und Diskussionen ein Du baust ein belastbares Netzwerk auf, erkennst frühzeitig relevante Themenfelder und entwickelst gemeinsam mit den Trägern passgenaue Unterstützungsangebote Du übernimmst Verantwortung für Steuerung und Governance, definierst Standards und Qualitätsmaßstäbe und entwickelst ein tragfähiges Dienstleistungsportfolio Dabei gestaltest Du die strategische Ausrichtung aktiv mit – vom Portfoliomanagement bis zur nachhaltigen Priorisierung digitaler Innovationsprojekte Du denkst Strukturen, Kultur und Zusammenarbeit konsequent mit und schaffst so die Grundlage für eine inspirierende, interdisziplinäre Digitalisierungseinheit Eine moderne Arbeitskultur, die agile Methoden, fachübergreifendes Lernen und partnerschaftliche IT-Zusammenarbeit verbindet, ist für Dich selbstverständlich Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium – idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Public Management oder einem verwandten Fachbereich Langjährige Erfahrung im strategischen Aufbau und in der Leitung von Digitalisierungseinheiten, vorzugsweise im öffentlichen oder sozialversicherungsrechtlichen Kontext, zeichnet Dich aus Auf politischem Parkett bewegst Du Dich souverän und bringst fundierte Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsgremien mit Du verfügst über tiefgehendes Know-how im Design und der Steuerung digitaler Portfolios – von der Ideenentwicklung über die Priorisierung bis zur Umsetzung Mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und einem starken Netzwerk gelingt es Dir, Menschen zu verbinden und nachhaltige Veränderungsprozesse zu gestalten Reisebereitschaft in einem gewissen Maß erforderlich Du bringst ein gutes Gespür für technologische Entwicklungen mit, insbesondere im Kontext gesetzlicher Unfallversicherung und IT-Service-Strukturen Wir bieten Wettbewerbsfähige Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Option Gesundheitsförderung durch Sportkurse und Jobrad-Leasing Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle, und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro Kontakt Lisa Ostermaier IT-Recruiter Tel.: 0899 982 966 44 E-mail : ostermaier@hubside.org Xing LinkedIn
Notarfachangestellter (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Unser Kunde ist eine moderne und kundenorientierte Notarkanzlei im Zentrum Münchens, die ihren Mandanten eine maßgeschneiderte und persönliche Beratung in sämtlichen notariellen Angelegenheiten bietet. Der Fokus der Kanzlei liegt insbesondere auf den Bereichen Immobilienrecht, Gesellschaftsrecht, Erbrecht und Familienrecht, wobei die individuellen Bedürfnisse der Mandanten stets im Vordergrund stehen. Für Mitarbeiter bietet die Kanzlei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine zentrale Lage und ein angenehmes Betriebsklima aus, wobei auch Homeofficetage angeboten werden. Darüber hinaus werden Fahrtkosten erstattet und Fort- sowie Weiterbildungen aktiv unterstützt. Vermögenswirksame Leistungen und betriebsinterne Veranstaltungen runden das Angebot ab und sorgen für ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Aufgaben Eigenverantwortliche Führung von Akten, Bearbeitung von Sachverhalten und Überwachung relevanter Fristen Unterstützung der Notare in allen organisatorischen und administrativen Belangen Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden sowohl telefonisch als auch schriftlich Erstellung von Kostenberechnungen gemäß GNotKG Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Notarfachangestellte/r (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Grundstücks- und Gesellschaftsrecht Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft Ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen Benefits Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. Eine Vielzahl an Jobs ist verfügbar! So profitieren Sie mit uns: Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Frau Katherina Heumos Tel.: 089/890 648 1030
.NET-Architekt (m/w/d) – Moderne Softwarelösungen – München
FALKEN Group - 80469, München, DE
Über uns Bist du ein technischer Visionär mit Erfahrung in der Architektur und Entwicklung von .NET-Anwendungen ? Hast du Lust, in einem agilen Umfeld innovative Softwarelösungen zu entwerfen, die den Unterschied machen? Dann suchen wir dich als .NET-Architekt (m/w/d) zur Verstärkung eines etablierten Teams bei unserem Kunden in München. Aufgaben Du entwirfst die Softwarearchitektur für hochkomplexe .NET-Lösungen und setzt sie in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklern um. Du führst das Design und die Optimierung von Web- und Backend-Anwendungen und sorgst dabei für eine performante und skalierbare Infrastruktur. Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um technische Anforderungen in robuste Softwarelösungen zu übersetzen. Du entwickelst best practices für die Implementierung von .NET-Technologien und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung der Code-Qualität. Du übernimmst Verantwortung für Code Reviews, Architekturentscheidungen und technische Leitlinien, die das gesamte Team unterstützen. Profil Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Architektur von .NET-Anwendungen, idealerweise im C#-Umfeld. Tiefgehende Kenntnisse in Cloud-Technologien (z.B. Azure), Microservices und Containerization. Du bist vertraut mit modernen Software-Design-Patterns, RESTful APIs, und agilen Entwicklungsmethoden. Erfahrung in der Führung oder Mentoring von Entwicklerteams ist ein Plus. Analytisches Denken, eine proaktive Arbeitsweise und eine Teamorientierung zeichnen dich aus. Warum du dich bewerben solltest Du hast die Möglichkeit, zukunftsweisende Technologien zu entwickeln und dabei in einer Schlüsselrolle die technologische Ausrichtung des Unternehmens mitzugestalten. In einem innovativen und dynamischen Team hast du viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Attraktive Konditionen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise aus dem Home Office zu arbeiten, runden das Angebot ab. Kontakt Möchtest du mehr erfahren und einen Schritt weitergehen? Wir freuen uns auf deine Nachricht oder deine Bewerbung über XING oder direkt an katja.hudber@falkengroup.de
Junior Treasurer (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Du bist mit dem Studium fertig, zahlenaffin, hungrig und hast Lust im Bereich Treasury Fuß zu fassen? Dann ergreife die Chance und melde Dich bei uns! Junior Treasurer (m/w/d) Aufgaben Du bist zentraler Ansprechpartner für Banken Analyse und Steuer der Liquiditätsentwicklung Reporting der Finanzierungen und Leasing Du wirkst aktiv bei Leasing- sowie Finanzierungsprojekten mit, sowie bei der Umsetzung des Working Capital Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance Erste Berufserfahrung (gerne in Form von Werkstudententätigkeiten) Spaß am Umgang mit Zahlen und IT-Affinität Du bist hungrig, gewillt etwas zu bewegen und Neuerungen aktiv zu begleiten Excel Kenntnisse Benefits Wachstumsorientiertes Unternehmen mit Karrierechancen Exzellentes Onboarding mit eigenem Mentor (m/w/d) Work-Life-Balance mit attraktiver Home-Office Regelung auch außerhalb der Pandemie Eine Kultur die auf Wertschätzung und Vertrauen basiert Attraktive Mitarbeiterbenefits inkl. betrieblicher Altersvorsorge Diverse Fortbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. DEIN ANSPRECHPARTNER: Herr Florian Fendt | Tel.: 089/890 648 127
IT-Administrator (m/w/d) mit Fokus auf Security
WeMatch. - 80636, München, DE
Über uns Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen im Bereich digitaler Finanzlösungen mit Schwerpunkt auf Altersvorsorge und Investment. Als Tochtergesellschaft eines renommierten und etablierten Konzerns bietet das Unternehmen die Stabilität und Sicherheit eines großen Unternehmens. Seit seiner Gründung im Jahr 2019 hat sich das Unternehmen auf die Bereitstellung digitaler Services über Online-Kanäle für Kunden in Deutschland spezialisiert. Als wachsendes FinTech-Unternehmen suchen wir nach engagierten und leistungsstarken Talenten, die bereit sind, das Team zu verstärken und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. In dieser Position trägst du die Verantwortung für die Bereiche Systemmanagement , digitale Stabilität sowie IT-Sicherheitsstrategien . Aufgaben Betreuung und Optimierung der IT-Infrastruktur (einschließlich Server, Netzwerke und Endgeräte) Vollständige Verantwortung für die Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards und Compliance-Vorgaben durch Risikoanalysen und Schwachstellenbewertungen. Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien und -richtlinien basierend auf konzernweiten und gesetzlichen Vorgaben Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen Kooperation mit internen Abteilungen und externen Partnern, um die digitale Widerstandsfähigkeit zu erhöhen und die Informationssicherheit kontinuierlich zu verbessern Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik, oder vergleichbar Berufserfahrung in den Bereichen Systemmanagement Berufserfahrung in der IT-Sicherheit von Vorteil Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Umsetzungsstärke Hohe Belastbarkeit und eine starke Eigenmotivation Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlungen 32 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Betriebsarzt Aktienkaufprogramm Wellpass – Zugang zu Fitness- & Gesundheitsangeboten Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf & Familie Fahrtkostenzuschuss Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem jungen Unternehmen mit Konzernrückhalt Zentrale Lage in München Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem Austausch alle offenen Fragen. Dein Kontakt: Franziska Fischer f.fischer@wematch.de 0151 1419 7560 Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Senior Software Entwickler (m/w/d) C++/BIM
FALKEN Group - 80469, München, DE
Über uns Die C++ Softwareentwicklung ist Ihr Steckenpferd und im Bereich Bauingenieurwesen fühlen Sie sich wohl? Verkehrsinfrastrukturplanung ist für Sie ein spannendes Thema? Dann habe ich ein interessantes Angebot für Sie: Das kleine Unternehmen ist Teil einer der größten Planungsgesellschaften für Bauten im öffentlichen Sektor, sowie in der Tragwerks- und Trassenplanung mit Schwerpunkt Bahnverkehr und Bundesautobahnen. Da das Team zur Weiterentwicklung der eigens entwickelten Software weiter vergrößert werden soll, wird ein erfahrener Senior Software Entwickler (m/w/d) C++/BIM gesucht. Die Tätigkeit kann entweder am Standort München oder zu 100% im Homeoffice ausgeführt werden. Es erwartet Sie ein freundschaftliches Arbeitsklima mit Wohlfühl-Atmosphäre und guter Work-Life-Balance. Aufgaben Stetige Weiterentwicklung der internen CAD-Software sowie Ausarbeitung von Architekturkonzepten und des neuen Softwaredesigns Analyse neuer Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Auftraggebern Zusammenarbeit mit internen, sowie externen Kunden Verantwortung über einzelne Module und fachliche Komponenten, sowie die Förderung von Teammitgliedern Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder äquivalente Berufserfahrung in der IT Tiefe Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++ sowie Erfahrung im bzw. Bezug zum Bauingenieur- oder Vermessungswesen Vorteilhaft: Kenntnisse im Bereich BIM-Software Fließend Deutsch Wir bieten Sehr zukunftssicheres Umfeld Vollumfängliche Integration in alle Projekte 34 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und bis zu 100% Homeoffice Unternehmenseigene Kantine Kontakt Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich heute noch für die Position als Senior Software Entwickler C++ (m/w/d)! Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit persönlich an: Ariane Demmeler ariane.demmeler@falkengroup.de, +49 89 4444 3490-9. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: