Einleitung Suchst du nach FREIHEIT – WACHSTUM – WIRKUNG Dann revolutioniere mit uns die Zukunft der Immobilienverwaltung mit unserer einzigartig einfachen, schnellen und schönen PropTech-Lösung: IMPOWER! Heute verwalten 110.000 Menschen rund 15 Millionen Immobilien mit hochkomplexen Prozessen, aber mit Papier und veralteter Technologie. Impower wurde 2019 mit einer einzigen Mission gegründet: Menschen in der Immobilienverwaltung durch einen Quantensprung hin zu effizienten, vollständig digitalen Prozessen glücklich zu machen. Klingt das für dich nach einem spannenden und sinnhaften Umfeld? dann komm in unser Team als >>> Werkstudent (m/w/d) im Marketing und bringe als Teil unseres Marketing Teams zusammen mit unserem CEO, Thomas Klews und unserem Head of Growth Marketing, weitere Kunden auf den Erfolgsweg mit Impower. Aufgaben Du möchtest praktische Erfahrungen im digitalen Marketing sammeln und gleichzeitig deine kreativen Ideen einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Werkstudenten (m/w/d), der unser Marketing-Team bei der Planung, Umsetzung und Vermarktung von Webinaren unterstützt – mit echtem Gestaltungsspielraum und viel Raum zum Lernen. Deine Aufgaben Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Webinaren Aufbereitung von Texten für verschiedene Kanäle (z. B. Slides, Recaps, Landingpages) Erstellung von Visuals für Social Media, E-Mails und Präsentationen Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von E-Mail-Kampagnen Post Erstellung für Social Media (Texte, Grafiken, kurze Videos) Aktive Mitarbeit im Marketing-Alltag – von Ideenfindung bis Umsetzung Qualifikation Du studierst Marketing, Kommunikation, Medien oder ein ähnliches Fach Du hast erste praktische Erfahrung in Marketing, Kommunikation oder Design. Du begeisterst dich für digitale Events, Social Media und Content-Marketing Du hast eine strukturierte, kreative und eigenständige Arbeitsweise Du verfügst über muttersprachliche oder gleichwertige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2+) Benefits Du bekommst bei uns die Gelegenheit, bei der Umgestaltung einer großen und wichtigen Branche eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Wir sind ein diverses agiles Team. Wir lieben unser cooles Office - und die flexible Gestaltung unseres Arbeitsalltags. Unser Herzstück ist die Zusammenarbeit in einem internationalen Team von grandiosen Experten. Wir verbringen Zeit zusammen und wachsen miteinander - geführt von unserem Leadership Team mit mehreren Jahrzehnten Erfahrung aus der High-Tech Branche. Noch ein paar Worte zum Schluss Darauf kannst du dich freuen Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Ein offenes, kollegiales Team mit Raum für deine Ideen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten Tiefe Einblicke in modernes SaaS-B2B-Marketing und spannende Projekte Zwischen 15 und 19 Euro Stundenlohn, je nach Erfahrung Kaffee- und Tee-Flatrate im Office in München Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und auf ein Kennenlernen!
Die Verwaltung des Max-Planck-Instituts für extraterrestrische Physik (MPE), des Max-Planck-Instituts für Astrophysik (MPA) und der Max Planck Computing and Data Facility (MPCDF) ist eine zentrale Serviceeinrichtung und betreut rund 650 Institutsangehörige. Die gemeinsame Verwaltung ist organisatorisch dem MPE am Standort Garching bei München zugeordnet. Das MPE und das MPA sind weltweit führend auf dem Gebiet der Astrophysik, die MPCDF unterstützt deutschlandweit die Max-Planck-Institute im Bereich des Hochleistungsrechnens, der Applikationsentwicklung und im Datenmanagement. Ihre Aufgaben Beratung der Führungskräfte und der Kolleginnen und Kollegen in allen operativen Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Day-to-day-HR-Prozesse für Führungskräfte und Mitarbeitende: Verantwortung für die Aufgaben aus dem Tagesgeschäft wie Onboarding der neuen Mitarbeitenden, laufende Bearbeitung von Personalangelegenheiten (befristete und unbefristete Beschäftige, Promovierende, studentische Hilfskräfte und Stipendiaten) Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnissen u. v. m. Tarifrechtliche Bearbeitung von Tätigkeitsdarstellungen und Stellenbeschreibungen Laufende Gehalts- bzw. Vergütungsabrechnung und die Pflege von Datenbeständen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Harmonisierung unserer HR-Prozesse Mitarbeit in HR-Projekten und Umsetzung von Sonderthemen Die Kommunikation mit Behörden und sonstigen externen Institutionen gehört unter anderem zu Ihrem Aufgabengebiet Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der modernen und zukunftsorientierten Personalarbeit Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie nach Möglichkeit im TVöD und Betriebsverfassungsrecht Erfahrung mit EDV-gestützten Personalabrechnungssystemen SAP/HR (wünschenswert) sowie mit Microsoft-Office-Programmen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Fähigkeit zu selbstständigem, zielgerichtetem Arbeiten Gute Kenntnisse der englischen Sprache (B2-Level) Erfahrung hinsichtlich HR-Projektarbeit und HR-Controlling Sicheres Gespür für Menschen und ausgeprägte Serviceorientierung Freude an der Entwicklung und Umsetzung von innovativen/kreativen Methoden und Arbeitsabläufen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Erfahrung mit vorbereitender Gehaltsabrechnungs- sowie Zeiterfassungssoftware Unser Angebot Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeiten in einem internationalen Umfeld an einem der führenden Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Astronomie Gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, leistungsorientierten und multiprofessionellen Team Transparente Bezahlung nach dem TVöD Bund (Einstufung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung) mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. eine attraktive Altersvorsorge (VBL) und einer garantierten Jahressonderzahlung Gezielte Einarbeitung von erfahrenen Kolleg*innen Interne und externe Fort- und Weiterbildungen nach den individuellen Bedürfnissen Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Angehörigenbetreuung Eine private Unfallversicherung innerhalb eines Rahmenvertrags für alle Mitarbeiter*innen Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (U-Bahn und Bus) Einen Zuschuss zum Isar-Card-Job-Ticket und dem Deutschlandjobticket Kantine in unmittelbarer Nähe. Weitere Verpflegungsmöglichkeiten in der Umgebung Weitere Informationen hierzu und über die Arbeit des MPE finden Sie auf unserer Homepage https://mpe.mpg.de Für Rückfragen steht Ihnen Frau Stöckl unter daniela.stoeckl@vw.mpe.mpg.de gerne zur Verfügung.
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung des Vorstandsbüros mit Unterstützung durch das Vorstandssekretariat. Des Weiteren sind Sie für die Organisation, Begleitung und Nachbereitung der Vorstands- sowie Aufsichtsratssitzungen der ADAC Versicherung AG verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Koordination der ADAC internen Gremien und Betreuung der Schnittstellen zwischen dem Vorstand und den Fachbereichen der ADAC Versicherung AG. Sie unterstützen die Vorstandsvorsitzende im Tagesgeschäft sowie bei Sonderthemen als kreativer und vertrauensvoller Sparringspartner. Des Weiteren kümmern Sie sich um die Erstellung, Qualitätssicherung sowie Abstimmung von Gremienvorlagen und -präsentationen. Ebenso wirken Sie an strategischen Aufgaben und Projekten mit und entwickeln Lösungskonzepte zu aktuellen Problemstellungen. Sie führen eigenständige Recherchen und Analysen durch und übernehmen erste Projektverantwortung. Perspektivisch steht Ihnen die Ausbildung zum Projektleiter bzw. die Vorbereitung auf die Übernahme einer Führungs- oder Expertenfunktion in der ADAC Versicherung nach Eignung und Präferenz offen. Dafür nehmen Sie am internen Assistentenprogramm der ADAC-Versicherung teil und erhalten so wertvolle Einblicke in das gesamte Unternehmen. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung Recht. Herausragende analytische Fähigkeiten, eine eigenständige Arbeitsweise und sehr gute Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie besitzen ein gutes Zahlenverständnis und können mit Kennzahlen umgehen. Sie arbeiten strukturiert und priorisieren, ohne den Blick für wichtige Details zu verlieren. Sie bringen Flexibilität, großes Verantwortungsbewusstsein und außerordentliches Engagement mit. Eine Affinität zu Innovationen und zur Identifizierung von Optimierungspotentialen setzen wir voraus. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen runden Ihr Profil ab. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen Powerpoint, Excel und Word und überzeugen mit präziser Kommunikation in Wort und Schrift. Unser Angebot Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung Job-Ticket und Job-Bike Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Vergünstigungen im Bereich der ADAC eigenen Leistungen Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14686. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
Ihre Aufgaben Leitung des Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kollegen*innen und Entwicklung der Mitarbeiter*innen Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen Digitale Dokumentation der Pflege Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen, Mitarbeiter*innengespräche) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau Interesse die Qualifizierung Primary Nurse zu absolvieren Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Souveränität Leidenschaft für den Beruf Gender- und kultursensibles Bewusstsein Interesse an interkulturellen und »vielfältigen« Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellen Unser Angebot Über 3.700 EUR* Einstiegsgehalt für Pflegefachkräfte (*Vergütung nach TVöDplus in Vollzeit inkl. Wegezeitpauschale, Schichtzulage und München-Zulage) Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit Einen krisensicheren Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Berufliche Perspektiven Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigte Verpflegung Vergünstigtes Deutschlandticket Job Hier Bewerben Info-Telefon +49 89 62020 337 Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter! Recruitment Kirchseeoner Straße 3 81669 München +49 89 62020 337
Steuerfachangestellte / Steuerfachwirtin (m/w/d) in Teilzeit München Das Wichtigste vorweg Bis zu 42.000 € Gehalt Teilzeit ab 20h/Woche 50 % Home-Office Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Ihr zukünftiger Arbeitgeber Die Steuerkanzlei Reimann aus München ist seit 1991 erfolgreich für ihre Mandanten im Dienst. Die Mandanten sind hauptsächlich KMUs aus den unterschiedlichsten Bereichen wie z. B. Softwarebetriebe, Autohändler, Einzelhandelsunternehmen oder vermögende Privatpersonen. Komplett papierlos ist die Kanzlei noch nicht - aber auf dem Weg dahin! Hier wird die Digitalisierung stetig weiter ausgebaut & implementiert. Die gelebten Werte sind in der Steuerkanzlei Reimann von Offenheit, Toleranz & Vertrauen geprägt. Daher sind viele der Mitarbeitenden, teilweise seit der Gründung, dabei. Über Ihre Rolle Was erwartet Sie als Steuerfachangestellte / Steuerfachwirtin (m/w/d)? Bei uns richten sich Ihre Aufgaben nach Ihren Qualifikationen & Vorerfahrungen. Sie übernehmen die umfassende Betreuung unserer Mandanten in Bezug auf Finanzbuchhaltung, Lohnabrechnung, Jahresabschlüsse & Steuererklärungen. Sie stehen im engen Austausch mit unseren Mandanten und den zuständigen Behörden. Sie nehmen an internen sowie externen Besprechungen teil & sorgen für einen reibungslosen Ablauf bei anstehenden Prüfungen. Das bringen Sie mit Mit folgenden Voraussetzungen punkten Sie: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d). Sie haben die Fortbildung als Steuerfachwirtin (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen relevante Berufserfahrungen in Steuerkanzleien mit. Sie sind bereit, am Standort in München tätig zu werden. Sie bringen Erfahrung in der Betreuung von KMUs mit. Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit, sind sicher im Umgang mit Buchhaltungssoftware & bringen Interesse an der Digitalisierung mit. Sie sind eine humorvolle & offene Persönlichkeit. Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Constantin Göbel-Voigt . Sie erreichen ihn telefonisch unter +49 40 228992824 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für Sie? Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de
Einleitung Für unseren renommierten Kunden in München suchen wir einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung. Bei unserem Partner-Unternehmen handelt es sich um einen innovativen Marktführer im Bereich Real Estate und hochwertige Unternehmesberatung, die bekannte Marke ist berühmt für seine dynamische Unternehmenskultur und Ihre starke Marktpräsenz. Als ein echtes Top-Unternehmen in der Branche bietet Ihnen unser PRIME-Partner nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch einzigartige Benefits und eine hervorragende Work-Life-Balance . Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem Team, das Ihre Entwicklung unterstützt und auf Ihre Bedürfnisse eingeht. Unsere freundlichen und ausgebildeten professionellen Personalexperten behandeln Ihre unverbindliche Anfrage vertraulich & diskret und geben Ihnen gerne weitere Details in einem kurzen Erstgespräch. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten. Aufgaben Eigenständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Durchführung der internen und externen Reportings Verantwortung für die ordnungsgemäße Verbuchung von Geschäftsvorfällen Abstimmung von Bilanz- und Erfolgskonten Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und der Einführung neuer Standards Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine selbständige und präzise Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Benefits Direktvermittlung – Vertraulich und diskret - keine langen Wartezeiten Exklusive Benefits : 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaub und zusätzlich betriebliche Feiertage Gesundheitsprogramme : Sportzuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Beitrag Verpflegung : Kostenlose Getränke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten Mitarbeiter-Events : Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jährlichen Anpassung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre – in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf dich bald unserem Kunden vorstellen zu dürfen! Einer unserer Personaleperten setzt sich zeitnah und diskret mit dir in Verbidnung und teilt dir weiterführende Informationen und Vorzüge unseres Partners mit. PRIME-Bonus ---------------------------------------------------------------------------------------- Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole dir jetzt unseren 1.500 EUR (!) Weiterempfehlungsbonus! Erkundige dich gleich telefonisch bei uns.
Die Ordenskliniken München-Passau gGmbH umfasst die Standorte Dritter Orden München-Nymphenburg, Krankenhaus der Barmherzigen Brüder München sowie die Kinderklinik Dritter Orden Passau. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich am Standort Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten Sorge zu tragen. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Ihre Aufgaben Als Team-Mitglied der Sektion Pneumologie und Internistische Intensivmedizin ist Ihr schwerpunktmäßiger Einsatzbereich der Standort Krankenhaus Barmherzige Brüder München. Dort übernehmen Sie im Bereich der Klinik für Innere Medizin II folgende Tätigkeiten: Versorgung der Patienten mit allgemein- internistischen und speziell pneumologischen Krankheitsbildern auf den Allgemeinstationen und der Intensivstation Selbständige Durchführung der kompletten invasiven und nicht-invasiven pneumologischen Diagnostik Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten (vorhandene Weiterbildungsermächtigungen: Innere Medizin voll, Pneumologie 2 Jahre) Teilnahme an Wochenendvisiten und internistischen Rufbereitschaftsdiensten Mitwirkung im Konsiliardienst Mitwirkung an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen Unterstützung bei Audits und Mitarbeit in der Weiterentwicklung klinikspezifischer Zentren Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung Pneumologie. Wünschenswert, jedoch nicht Grundvoraussetzung, wäre die Zusatzbezeichnung »Internistische Intensivmedizin«. Fundierte Kenntnisse im gesamten Spektrum der Pneumologie und der internistischen Intensivmedizin, vor allem in der flexiblen Bronchoskopie mit endobronchialem Ultraschall, Thoraxdrainagen, invasiven und nicht-invasiven Beatmungsmedizin inkl. Heimbeatmungsmedizin, Thoraxsonographie, Spiroergometrie und Polygraphie bringen Sie mit. Mit Erfahrung in der pneumologischen Onkologie stellen Sie Ihre Patienten in den gemeinsamen Tumorkonferenzen des Tumorzentrums am Standort Dritter Orden vor Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Trägers Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hochmoderner technischer Ausstattung und bereits weitgehend umgesetzter Digitalisierung Freie Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen in einem abwechslungsreichen interdisziplinären Arbeitsumfeld mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgaben-Spektrum Kollegiales Miteinander mit gelebtem Teamgeist Fundierte Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Seminare Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8 % Attraktiver Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, JobRad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Hier Bewerben Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie gerne den Sektionsleiter Pneumologie und Internistische Intensivmedizin, Herr Dr. Michael Jakob, unter 089/1795-2401 an. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? Ihre Aufgaben Unterstützen Sie unser 12-köpfiges Team in Vollzeit im Bereich Facility Management. Mitwirkung bei der Instandhaltung von Systemen und Gebäuden Herstellung und Montage von CWP-Komponenten Durchführung von Verkabelungsarbeiten und mechanischer Instandsetzung technischer Infrastruktur Ausarbeitung von Arbeitsabläufen und technischen Lösungen auf Basis von Kundenanforderungen Ermittlung und Bereitstellung der benötigten Materialien, Werkzeuge und Hilfsmittel Ausarbeitung von Arbeitsabläufen und technischen Lösungen auf Basis von Kundenanforderungen inkl. Aufwandsermittlung und Bewertungsvorbereitung Pflege und Ergänzung von EDV-Anwendungen zur Auftrags- und Materialverwaltung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im technischen / elektrotechnischen oder kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger entsprechenden Berufserfahrung Alternativ abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- oder Masterstudium in einem technisch-kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger entsprechender Berufserfahrung Grundkenntnisse der Flugsicherung Erfahrungen in der Bearbeitung komplexer Dienstleistungen Anwendergrundkenntnisse in MS Office, SAP, etc. Englische Sprachkenntnisse Hohe Kunden- und Qualitätsorientierung sowie ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot Vergünstigtes »Deutschland-Ticket« für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert Hier Bewerben Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne - wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting . Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de
Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an - als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Ihre Aufgaben HR-Controlling. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Controlling-Prozesse und -methoden. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du effiziente und effektive Standards, um die Qualität und Genauigkeit unserer HR-Steuerungsinstrumente sicherzustellen. Reporting und Analysen. Du analysierst Abweichungen in den HR-Daten und identifizierst Trends und Muster. Auf Basis deiner Analysen entwickelst du konkrete Handlungsempfehlungen für das HR-Management. Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zu anderen HR-nahen Fachabteilungen sowie dem Controlling und behältst den Überblick über alle relevanten Daten. Gemeinsam wachsen. Du bringst dich proaktiv in interne Projekte ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei. Zusätzlich identifizierst du Verbesserungspotenziale in den HR-Prozessen und arbeitest an der Standardisierung von Abläufen, mit dem Ziel effiziente und transparente Prozesse zu identifizieren. Bei uns kannst du dich persönlich weiterentwickeln. Dein:e Mentor:in begleitet dich dabei. Ihr Profil Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie ein offener Wissensaustausch sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch? Deine Kompetenzen: Du hast Interesse daran dich in neue Fragstellungen einzudenken, kontinuierlich weiter zulernen und bist in der Lage komplexe Probleme zu analysieren und eigenständig Lösungsansätze zu entwickeln. Deine Affinität zu Zahlen ermöglicht es dir, Daten und Kennzahlen präzise zu interpretieren. Zudem kommunizierst du stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch. Deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel sind stark, und du hast bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Controlling gesammelt. Dein akademischer Hintergrund: Durch dein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement, bringst du zudem die besten theoretischen Voraussetzungen mit, um direkt bei uns durchzustarten. Unser Angebot Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch - keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, Tag für Tag dein Bestes zu geben. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance. Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team. Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Teammeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team. Persönlich wachsen. Zukunft gestalten. Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung. Hier Bewerben Katrin Zok | Horváth | Telefon: +49 711 66919-0 Www.horvath-partners.com/successfully-together
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.
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