ÜBER UNS Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben! Für unseren Kunden, ein innovatives, mittelständisches Unternehmen im Bereich der Gleissysteme, besetzen wir folgende Position: TECHNISCHER PROJEKTINGENIEUR (M/W/D) GLEISSYSTEME IHR AUFGABENPROFIL Begleitung von Infrastrukturprojekten von Anfrage bis Inbetriebnahme (LPH 1 – 7) Erarbeitung von Konzepten und technischen Lösungen auf Basis der Kundenanfrage Abstimmung mit internen und externen Konstrukteuren sowie Sachbearbeitern zur Ausarbeitung von Werkplänen, Detailzeichnungen und weiteren Planungsunterlagen Unterstützung der ausschreibenden Stelle mit Texten zum Leistungsverzeichnis, Mengenermittlung und Plausibilitätsprüfung Erstellung der Plansätze zur Übergabe an den Kunden IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Bauingenieurin, Techniker oder einschlägige Berufserfahrung in einem Ausbildungsberuf Interesse an der Erarbeitung technischer Lösungen Ausgeprägtes dreidimensionales Vorstellungsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit BENEFITS Bedarfsgerechte Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Interne Teambuilding-Maßnahmen sowie externen Veranstaltungen Offene und transparente Kommunikation Moderne Infrastruktur für das Arbeiten im Büro und unterwegs Spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Sachbearbeiter / in Betriebs- und Heizkosten (m/w/d) Unser Angebot: Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine faire Vergütung nach TVöD-VKA einschließlich betrieblicher Altersvorsorge Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, Krankenzusatzversicherung, Fitnessraum Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Ein wertschätzendes und teamorientiertes Unternehmensklima Ihr Verantwortungsbereich: Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Kosten- und Verbrauchsmeldung an Wärmemessdienste Rechnungsbearbeitung sowie Korrespondenz mit Mietern und Dienstleistern Erarbeitung und Aktualisierung von Kostenvergleichen und Kostenanalysen Mitwirkung beim Abschluss von Dienstleistungs- und Wartungsverträgen Führen und Pflege der Abrechnungsordner Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise immobilienwirtschaftlicher Hintergrund Erfahrung mit Betriebs- und Heizkostenabrechnungen wäre wünschenswert Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office-Paket Hohe Dienstleistungs- und Teamorientierung Verantwortungsbewusstsein, Engagement und hohe Zahlenaffinität Erfahren Sie mehr über die Stadibau: Die Stadibau - Gesellschaft für den Staatsbediensteten Wohnungsbau in Bayern mbH - mit Sitz in München ist eine der drei staatlichen Wohnungsbaugesellschaften des Freistaates Bayern. Unser Gesellschaftszweck ist es, Staatsbedienstete mit gutem und preisgünstigem Wohnraum zu versorgen. Wir bewirtschaften knapp 9.000 eigene sowie angepachtete Mietobjekte im Großraum München und Südbayern. www.stadibau.bayern Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an die von uns beauftragte Treuhandstelle für Wohnungsunternehmen in Bayern GmbH, Stollbergstr. 7, 80539 München: bewerbungen[AT]vdwbayern-treuhand.dvinci-easy.com Frau Stephanie Baumann , Tel.: 089 / 29 00 20-163 steht Ihnen für Ihre Fragen vorab gerne zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Die Informationspflicht gem. Art. 13 Datenschutzgrundverordnung können Sie auf der Homepage unter Informationspflichten Personalvermittlung (www.vdwbayern-treuhand.de) einsehen.
Junior Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-217219 Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in der Debitorenbuchhaltung bei einem modernen Unternehmen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Herzen von München, suchen wir zur Erweiterung des Teams einen engagierten und dynamischen Junior Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Home Office Möglichkeit Mitarbeiter-Benefits Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Selbstständige und zielgerichtete Bearbeitung von überfälligen Forderungen Erstellung eines monatlichen Berichts über uneinbringliche Forderungen Ansprechpartner für Kundenanfragen zu offenen Rechnungen sowie für externe Inkassobüros Identifikation der Gründe für Zahlungsverzögerungen durch direkte Kommunikation mit unseren Kunden und Entwicklung geeigneter Lösungen Durchführung von Bonitätsanalysen und Festlegung von Kreditgrenzen Unterstützung bei laufenden Insolvenzverfahren und rechtlichen Fragestellungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Debitorenbuchhaltung Bereits Kenntnisse im Mahnwesen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Salihovic (Tel +49 (0) 89 212128-228 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217219 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie . Um auch in Zukunft an unseren verschiedenen, internationalen Standorten profitabel und wettbewerbsfähig zu bleiben, spielt die digitale Unterstützung unserer operativen Prozesse am Shopfloor eine entscheidende Rolle. Als zentrale Abteilung »Shopfloor IT« eines weltweit tätigen DAX-Unternehmens im Bereich der Luftfahrtindustrie unterstützen wir die Digitalisierung auf dem Shopfloor und sind unter anderem maßgeblich für die IT-technische Ausgestaltung unserer neuen Produktionslinien verantwortlich. Ihre Aufgaben Starke Aufgaben Sie gestalten aktiv die Konvergenz zwischen IT und OT. Hierbei identifizieren und adressieren Sie Potenziale ebenso wie Herausforderungen im Rahmen der Integration von IT- und OT-Systemen. Sie definieren die zukünftige IT-Architektur im Bereich Industrial IT in Zusammenarbeit mit den Anwendern sowie IT-Fachexperten unter Berücksichtigung der IT-Gesamtstrategie. Sie erarbeiten die Ausrichtung der Datenarchitektur im OT-Bereich sowie die dazu notwendigen Datenqualitätskonzepte, Prozesse und Methoden. Sie unterstützen und beraten den Fachbereich bei Spezifikation sowie Inbetriebnahme von IT-Komponenten beispielsweise von Fertigungssystemen. Sie betreuen die Weiterentwicklung der IT-Komponenten im Serienbetrieb. Sie berücksichtigen dabei auch die Gegebenheiten und Anforderungen an unseren verschiedenen internationalen Standorten, um so unsere internen Prozesse durch innovative digitale Lösungen voranzutreiben, aber auch weiter zu standardisieren. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Optimierung von gesamtheitlichen IT-Lösungen für komplexe Produktionssysteme Fähigkeit, sowohl strategische Herausforderungen als auch operative Aufgaben erfolgreich zu bewältigen Fundierte Kenntnisse gängiger Standards und Frameworks im Projektmanagement, Datenmanagement sowie IT-bezogener Technologien wie Automatisierungswerkzeuge zur Orchestrierung von Computerkonfigurationen Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, gepaart mit einer strukturierten und teamorientierten Arbeitsweise Begeisterung für die Verbindung von technologischen Lösungen, strategischen Überlegungen und Umsetzungsarbeit in cross-funktionalen Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Ausgezeichnetes Umfeld Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen Betriebsgastronomie und Barista Bar Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. Hier Bewerben Jana Schur
Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-209035 Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Luft- & Raumfahrtbranche mit Sitz im wunderschönen Zentrum von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT! Der Gehaltsrahmen liegt bei 75.000 Euro p. a. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir Sie als Senior IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Unterstützung des IT-Betriebs im First- und Second-Level-Support Verwaltung der IT-Infrastruktur Verwaltung der virtuellen Umgebung und Server-Systeme Integration verschiedener Plattformen und Systeme Benutzerverwaltung (u.a. Drucker, Active Directory, Benutzerrichtlinien) z.B. Namensänderung und Neuanlagen Einrichtung und Umzug von IT-Arbeitsplätzen am Standort Verwaltung, Kontrolle und Koordination der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern Technische Abstimmung mit internen Abteilungen und Schwesterunternehmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Langjährige Kenntnisse in der Administration von Windows Servern 2008-2016 Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung Hohes analytisches Denkvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Omid Abdul (Tel +49 (0) 89 212128-333 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209035 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Facharzt Dermatologie (m/w/d) in Großraum München WIR SUCHEN SIE! Für ein Dermatologiezentrum mit bestem Ruf im Großraum München, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Sie besitzen die deutsche Approbation Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich der Phlebologie Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit Patient:innen Freude am verantwortungsvollen Arbeiten in einem aufgeschlossenem Team Pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise Hohes Engagement, Flexibilität, Teamgeist und Aufgeschlossenheit Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Aufgaben: Kompetente Diagnostik, fachkundige und souveräne Behandlung und Betreuung der Patient:innen Operative und invasive Eingriffe Fachliche Verantwortung Anleitung von medizinischen Fachangestellten Unterstützung der ärztlichen Leitung und Mitwirkung an administrativen Aufgaben Ihre Benefits: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegial agierenden Team Modern ausgestattete Praxisräume mit hochwertigen Geräten und einer guten Verkehrsanbindung Fachlicher Austausch und Hospitationen innerhalb der Gruppe Unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive Sehr gute Vergütung entsprechend Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten Eine gute Gemeinschaft und Wertschätzung des Einzelnen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in Kindergarten, Hort und Grundschule.
Unser Kunde steht für innovative Produkte und Lösungen, die namhafte Unternehmen in einem zukunftsorientierten, internationalen Markt unterstützen. Mit Hauptsitz nahe München entwickelt und fertigt das Unternehmen fortschrittliche Prozesslösungen für Mikrostrukturanwendungen in der Halbleiterindustrie und verwandten Märkten – ein Bereich, in dem es auf über 75 Jahre Erfahrung zurückblickt. Das Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für Backend-Lithografie, Wafer-Bonding und Fotomaskenreinigung. Ergänzt wird das Angebot durch hochspezialisierte Lithografie-Tools für das Imprinting. Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Technical Trainer (m/w/d) . In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Trainingsprogrammen für Mitarbeiter und Kunden, um sicherzustellen, dass sie stets mit den neuesten Technologien und Produkten vertraut sind. Ihre Aufgaben Durchführung von Schulungen für Coater Produkte und andere SUSS Technologien Erstellung und Pflege von Trainingsmaterialien, einschließlich Outlines, Videos, E-Learning-Inhalten und virtuellen Schulungen Verantwortung für Trainingsanlagen als Tool Owner Mentoring und Unterstützung beim Aufbau interner Trainingskompetenzen bei SUSS Entwicklung und Anpassung von Trainingskonzepten zur kontinuierlichen Verbesserung Koordination und Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie R&D, Produktion und Service Ihr Profil Technische Ausbildung: Mechatroniker, staatlich geprüfter Techniker, technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Erfahrung im Halbleiterbereich, z.B. als Servicetechniker, Prozesstechniker oder im Engineering/Produktion. Idealerweise Erfahrung als Trainer im Sondermaschinenbau, besonders in der Halbleiterindustrie IT-Affinität: Interesse an IT und digitalen Werkzeugen Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten: Gute Präsentationstechniken und Kommunikationsfähigkeit Produkt- und Wissensaffinität: Hohe Affinität zu SUSS Produkten und Wissensvermittlung/-erwerb, gute Didaktik Persönliche Eigenschaften: Große Eigenständigkeit im Informationserwerb, Organisationstalent, Empathie, Offenheit für Neues, Reisebereitschaft, Flexibilität und interkulturelle Kompetenz #LI-FK1
Online Marketing Manager (m/w/d) Jetzt bewerben Unser Team in München wächst und wir suchen dich ab sofort als Online Marketing Manager (m/w/d) ?? Online Marketing ist deine Leidenschaft? ?? Du liebst es, den perfekten Marketing-Mix zu zaubern? ?? Dabei hast du dein Budget stets im Blick? ? Dann check ein bei uns - in der faszinierenden Welt der Online-Medien! Was Dich erwartet Du planst und realisierst kreative Marketing-Kampagnen im IPPEN.MEDIA-Netzwerk Dein Ziel: mehr Reichweite und bessere Conversion Rates – dank A/B-Tests und smarter Strategien Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und entwickelst maßgeschneiderte Marketingstrategien Paid-Kampagnen schalten und Budgets optimieren? Gehört zu deinem Daily Business. Du analysierst Kampagnen-Performance und teilst deine Insights in klaren Reports mit deinen Stakeholdern Was wir Dir bieten ?? Gemeinsame Vision : Gemeinsam gestalten wir den lokalen Journalismus pluralistisch und unabhängig, um die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern ?? Attraktiver Arbeitsplatz : Zentraler, moderner Standort direkt am Münchner Hauptbahnhof, der bequem erreichbar ist ?? Weiterentwicklung : Umfassendes Onboarding mit Stationen in allen relevanten Bereichen und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen ID Academy ?? Agile Unternehmenskultur : Flache Hierarchien, agile Strukturen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie Sabbatical, Working abroad, Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing, Zuschüsse zur Kantine, betriebliche Altersvorsorge und spannende Firmenevents ? Effizienter Bewerbungsprozess : Ein schneller, unkomplizierter und transparenter Weg zu deinem neuen Job bei uns Was Du mitbringst Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Medien, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation im digitalen Business 2–4 Jahre Erfahrung im Performance Marketing , idealerweise in Medien oder e-Commerce Kenntnisse in App-Vermarktung ? Mega, aber kein Muss. Du bist ein Teamplayer , kommunikationsstark und kannst überzeugend präsentieren Deutsch auf C2-Niveau und Englisch sicher in Wort und Schrift Nice-to-have: Skills in Bildbearbeitung und agiler Arbeitsweise, z. B. Kanban, Scrum Online Marketing Manager (m/w/d) - das klingt nach dir? Bewirb dich einfach online bei uns. Schick uns den Link zu deinem LinkedIn-/Xing-Profil oder deinen CV als PDF. Für uns ist es entscheidend, mehr über dich und deinen Lebenslauf zu erfahren. Deine Ansprechpartnerin: Kristin Erlwein Du hast noch Fragen? Melde dich jederzeit gerne bei deiner Ansprechpartnerin Kristin Erlwein. Du erreichst sie per kristin.erlwein@ippen-digital.de oder unter +49 8953068042. Über Ippen Digital Für über 80 Portale entwickelt Ippen Digital digitale Publishing-Produkte. Ob regionaler Verlag oder Special-Interest-Themen – wir haben eine Lösung für ihren Online-Auftritt. Damit sind wir die führende Plattform und bieten dazu Technik, Redaktion und Sales aus einer Hand. Unser Erfolgsgeheimnis: Neue Ideen, ungewöhnliche Denkansätze und ständiger Austausch. Zusätzliche Informationen Stadt München Art der Stelle Vollzeit Eintrittsdatum Ab sofort Verantwortlich Kristin Erlwein Jetzt bewerben Referenznummer YF-21860 (in der Bewerbung bitte angeben)
Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge und arbeitet an der Umsetzung des Leitbildes der »Digitalen Universität«. Eine tragende Säule dabei ist das Campus-Management-Team innerhalb der Zentralen Informationstechnik (ZIT) der TUM. Diese ist verantwortlich für die systematische Betreuung und den langfristigen Betrieb der IT-Dienste des IT-Servicezentrums und des Campusmanagementsystems TUMonline. Ihre Aufgaben Sie übernehmen das Anforderungsmanagement für Erweiterungen und Neuentwicklungen des Campusmanagementsystems und der Schnittstellen. Dazu gehören die Durchführung von Qualitätsprüfungen, Abnahmetests und Einführungsaktivitäten. Sie koordinieren Projekte, organisieren und moderieren Workshops, überwachen die Zeitpläne und gestalten die Kommunikation zwischen allen Beteiligten. Als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT/Entwicklung beraten Sie zum Einsatz und zur Handhabung der Applikationen und Schnittstellen. Sie sind Ansprechpartner für Anwender und Key User, beantworten Kundenanfragen, lösen Probleme und erstellen Dokumentationen. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Berufspraxis und Erfahrungen mit IT-Techniken und -Systemen Erfahrung in der Hochschulverwaltung Kenntnisse von Projektmanagement Methoden Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge verständlich zu erläutern und darzustellen Herausragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine serviceorientierte Denk- und Handlungsweise Systematische und selbstständige Arbeitsweise Deutschkenntnisse auf Level C1 erforderlich Unser Angebot Arbeit in einer kleinen, fachlich gemischten Abteilung im innovativen Umfeld einer internationalen Spitzenuniversität mit entsprechenden Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen Es besteht die Möglichkeit entweder an unserem Hauptstandort im Herzen von München oder einem unserer Standorte Garching, Freising zu arbeiten. Es besteht eine gute Anbindung zu den Standorten mit dem ÖPNV. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch z.B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder Ferienprogramme, geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit von Home Office Unterstützung individueller Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Jobticket, Betriebsrente Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem Mix aus vielfältigen Aufgaben Hier Bewerben Informieren Sie sich über uns: www.tum.de und www.it.tum.de
Sortierung: