Job ID: 10940-14 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP-Team ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Anfertigen von Machbarkeitsstudien, Ist-Analysen sowie Business Blueprints im Umfeld des Einsatzes der S4HANA HCM Komponenten (PA, OM, PY und digitale Personalakte). Mitarbeit bei der Umsetzung von Lösungsvorhaben im SAP mit den Methoden des Customizings. Bearbeitung von Useranfragen und Change Requests. Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SAP HCM. Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT. Teilprojektmanagement im Bereich SAP HCM. Ihr Profil: Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen. Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in mindestens zwei der folgenden SAP Fachgebiete mit: HCM PY, PA, OM oder digitale Personalakte. Wünschenswert wären Kenntnisse (oder Grundkenntnisse) in weiteren SAP Komponenten oder in S4. Sie haben Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit den Anwendern und IT-Kollegen. Angebot: Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte (bspw. in einer S4 Umgebung) machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Sie sind eingebunden in ein Netzwerk von exzellenten SAP- und IT-Experten, in welchem Sie immer neue Anregungen finden werden. Sie erhalten zudem attraktive finanzielle Konditionen bei hoher Arbeitsplatzsicherheit, eine großzügige Home-Office Regelung (in Abstimmung mit dem Vorgesetzten bis ca. 80% möglich). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Über uns Das Unternehmen im E-Commerce hat seinen Hauptsitz in Düsseldorf und betreibt 15 Standorte in ganz Deutschland. Es bietet eine breite Palette an Produkten, von Mode über Elektronik bis hin zu Haushaltswaren. Ein kreatives Arbeitsumfeld fördert die Ideenvielfalt und unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Aufgaben Weiterentwicklung der Webplattform (Python, Perl) auf Basis betrieblicher Anforderungen Integration und Automatisierung von Anwendungen und Geschäftsprozessen zur Effizienzsteigerung Begleitung strategischer IT-Projekte Koordination externer Dienstleister sowie Aufgabenverteilung im Team Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung Fundierte Programmierkenntnisse, idealerweise mit Python, und Interesse an neuen Technologien (z. B. Künstliche Intelligenz) Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Homeoffice-Möglichkeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Du bist interessiert an der Stelle als Tech Lead Frontend Entwicklung (m/w/d) bei norisk Group ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Tech Lead Frontend Entwicklung (m/w/d) übernimmst Du in der norisk Group die Verantwortung für den technischen Erfolg unserer Projekte. Du leitest ein Team von talentierten Entwickler und stellst sicher, dass alle technischen Aspekte reibungslos ablaufen. Mit Deinem fundierten Wissen in Programmierung und modernen Entwicklungspraktiken sorgst Du dafür, dass innovative Technologien optimal eingesetzt werden, um die Qualität und Effizienz zu steigern. Deine ausgeprägten Fähigkeiten in Kommunikation, Problemlösung und Software Architektur helfen Dir, technische Herausforderungen zu meistern und unsere Experten im Frontend Team auf das nächste Level zu bringen. Die norisk Group ist eine der führenden Online und E-Commerce Agenturen , bestehend aus Spezialagenturen mit besonderem Fokus. Wir konzipieren , kreieren und entwickeln Online Shops für Multichannel-Händler und Online Pure Player und vermarkten diese mit passgenauen Onlinemarketing-Konzepten. Tätigkeiten Deine Aufgaben Du … ... legst selbst Hand an und schreibst effizienten Frontend Code - nicht nur als Proof-of-Concept, sondern überall, wo Du es für notwendig hältst ... stehst anderen Teammitgliedern als Mentor zur Seite - in Dir haben sie jemanden, von dem sie lernen können ... arbeitest direkt mit Projekt- und Teamleitern zusammen um stabile Lösungen für unsere eCommerce Kunden umzusetzen ... bist verantwortlich für die technische Roadmap des Frontend Team auf Basis moderner Frontend-Technologien ... löst gemeinsam mit dem Frontend Team anstehende Design- und Architekturherausforderungen ... unterstützt den Frontend Team Lead, der die personelle und organisatorische Führung des Teams übernimmt Anforderungen Deine Fähigkeiten Du ... ... hast sehr gute Kenntnisse in modernen Javascript (ES6+) und TypeScript ... besitzt nachweislich Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien (Next.js, Nuxt.js und/oder Svelte) und deren Ökosystem ... bist erfahren im Erstellen und Testen von Webanwendungen und HTTP-APIs ... hast einen gesunden Hang zur Einfachheit und eine ständige Bereitschaft zur Vereinfachung komplexer Systeme ... bist es gewohnt, modularen, testbaren und erweiterbaren Code zu schreiben, unabhängig vom jeweiligen Framework - Wartungsfreundlichkeit hat für Dich einen hohen Stellenwert ... bringst Erfahrung in einer technischen Führungsrolle mit und kannst anderen Entwicklern Anleitung und Orientierung geben ... kennst Dich mit modernen Build Pipelines und dazu gehörenden Werkzeugen (wie Webpack, Docker, Composer, etc.) gut aus ... hast die Fähigkeit, klar und einfühlsam zu kommunizieren, insbesondere in schriftlicher Form und in der Dokumentation Team Die norisk Group bietet Dir als Agentur ein vielseitiges Umfeld, in dem verschiedene Disziplinen gemeinsam Projekte bearbeiten. Ein Arbeitstag hat auch einen Feierabend. Wann dieser stattfindet, kannst Du bis zu einem gewissen Grad selbst entscheiden: Wir bieten Dir gerne flexible Arbeitszeiten, die sich Deinem Rhythmus anpassen. Während der Kernzeit solltest Du jedoch für unsere Kunden erreichbar sein. Feiern werden wir gemeinsam auf der Weihnachtsfeier, auf dem norisk Group Day und bei vielen weiteren Events. Bewerbungsprozess Du möchtest Teil der norisk Group werden. Darüber freuen wir uns sehr und prüfen Deine Bewerbung deshalb sehr genau. Je nach Job können gleich mehrere Abteilungen an der Auswahl beteiligt sein. Sollte dieser Schritt ein paar Tage in Anspruch nehmen, bitten wir Dich um Dein Verständnis. Grundsätzlich sind wir an einer schnellen Entscheidung interessiert. Über das Unternehmen Die norisk Group ist die Online und E-Commerce Agentur , die Einkaufserlebnisse konzipiert und mit Fokus auf den Markt beständig erweitert und aktualisiert. Das Münchner Unternehmen stellt seit 2010 die technische Entwicklung und Vermarktung von Omnichannel-Konzepten für den Handel mit Lifestyle- und Hartware-Produkten mit langfristiger und nachhaltiger Perspektive in den Mittelpunkt. Sie ist auf Performance-Marketing und Shop-Entwicklung spezialisiert und kümmert sich um: Produktdatenanreicherung, Kampagnenprozesse, Suchanfragenautomatisierung, Tracking, Usability, Erfolgskontrolle mit granularen Alert-Strukturen. Dabei steht die Budgeteffizienz stets im Fokus. Die Agentur verfügt über eine fundierte und breite Erfahrung im Omnichannel-Geschäft, und begleitet hier nationale und auch lokale Händler. Im Rahmen des Shop Usability Awards wurde die norisk Group zur Agentur des Jahres 2019 gewählt. Derzeit beschäftigt die norisk Group rund 65 Mitarbeiter an den Standorten München und Nürnberg. Die Agentur entwickelt individuelle Konzepte und Lösungen sowohl für führende Retailer wie u.a. Lodenfrey, Sporthaus Schuster, Konen und Bartu / Tretter als auch B-to-B Kunden wie SQlab, Fliegl Agro-Center, Infineon Technologies Biopolar und SEMIKRON.
MITDENKER · ANPACKER · TEAMPLAYER binder ist ein von traditionellen Werten geprägtes Familienunternehmen und einer der führenden Spezialisten für Rundsteckverbinder mit Hauptsitz in Neckarsulm. Seit 1960 steht binder für höchste Qualität. Zur binder Gruppe zählen das binder Headquarter, neun Vertriebsniederlassungen, sieben Produktionsstätten, zwei Systemdienstleister sowie ein Innovations- und Technologiezentrum. Kommunikation auf Augenhöhe, Offenheit und Ehrlichkeit im Umgang miteinander sind Qualitäten, welche bei binder täglich gelebt werden. Wir bieten attraktive Arbeitsplätze, herausragende Beschäftigungsbedingungen und haben immer das passende Angebot für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Fördern und fordern – unser Credo, um stetig einen Schritt voraus zu sein, unser Potenzial auszuschöpfen und aus unseren Mitarbeitern Höchstleistungen herauszukitzeln. Zur Verstärkung unseres Vertriebs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen VERTRIEBSMITARBEITER IM AUSSENDIENST (m/w/d) im Verkaufsgebiet Bayern IHRE AUFGABEN – interessant und abwechslungsreich Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) betreuen Sie Kunden in Ihrem zugewiesenen Verkaufsgebiet. Sie besuchen unsere Kunden und Distributoren regelmäßig. Durch Ihr Know-how stellen Sie neue Produkte vor und sind für deren Markteinführung zuständig. Sie überwachen die Umsatzentwicklung unserer Kunden. Die Gewinnung von Neukunden und die Beobachtung der Marktbegleiter runden Ihr Aufgabengebiet ab. IHRE QUALIFIKATIONEN – fachlich und persönlich Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und SAP. Idealerweise sind Sie im genannten Verkaufsgebiet ansässig. Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Eine zielgerichtete, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise setzen wir voraus. Was wir bieten Inhabergeführtes Unternehmen und flache Hierarchien Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitmodelle für beste Work-Life-Balance Moderne Arbeitsplatzgestaltung und mobile Arbeit Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Personal Trainer Betriebliche Altersvorsorge und weitere steuerfreie Vorteile Familiäre Atmosphäre, Wertschätzung und Vertrauen Interne Personalentwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Sichere Arbeitsplätze in einem expandierenden Unternehmen Anerkannter Ausbildungsbetrieb der IHK und Dualer Partner der DHBW Verschiedene Mitarbeiterevents Interessiert? Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail mit maximaler Größe von 10 MB an bewerbung@binder-connector.de. Franz Binder GmbH & Co. Elektrische Bauelemente KG Rötelstrasse 27 | 74172 Neckarsulm | Tel. +49 (0) 7132 325–0 www.binder-connector.de
Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik in München Kennziffer: 18/06ST-MUN- Willkommen bei KÖTTER Sicherheitssysteme SE & Co. KG – einem Teil der KÖTTER Unternehmensgruppe mit über 15.000 engagierten Mitarbeitern! Wir sind die Experten für Sicherheitstechnik und bieten maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden aus Wirtschaft, Industrie und Politik. Ob Einbruch- oder Brandmeldeanlagen, Zutrittskontrollsysteme oder Videoüberwachung – wir setzen auf modernste und nachhaltige Technologien, um Menschen und Werte zu schützen. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das täglich einen Unterschied macht, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen Servicetechniker (m/w/d) für die Region München. Seien Sie unser zuverlässiger Partner in der Sicherheitstechnik! Ihre Aufgaben Sie sind der technische Ansprechpartner für komplexe Systeme im Bereich Sicherheitstechnik, insbesondere Brandmeldetechnik. Fehleranalysen und Störungsbehebungen an elektrischen/elektronischen Anlagen – sowohl vor Ort als auch remote – gehören zu Ihrem Alltag. Sie führen Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsarbeiten durch und dokumentieren diese sorgfältig. Die Abstimmung von Abläufen und Materialbedarfen mit der Projektleitung ist für Sie selbstverständlich. Sie erkennen den Bedarf an Erweiterungen oder Änderungen und kommunizieren diese proaktiv. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Systeminformatik oder einem verwandten Bereich und bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Gebäudeautomation oder Sicherheitstechnik mit. Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik sind von Vorteil. Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Organisationsgeschick zeichnen Sie aus. Sie sind zuverlässig, kundenorientiert und bereit, an innovativen Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Regionale Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B sind erforderlich. Unser Versprechen an Sie Ein tolles Team, das Sie herzlich willkommen heißt! Ein unbefristeter und krisensicherer Arbeitsvertrag. 30 Tage Jahresurlaub für eine gesunde Work-Life-Balance. Ein überdurchschnittliches Gehalt, das Ihre Leistung wertschätzt. Betriebliche Altersvorsorge im gesetzlichen Rahmen. Ein Firmenfahrzeug (VW, Opel oder Ford) zur privaten Nutzung – Sonderwünsche sind willkommen! Moderne Arbeitskleidung und hochwertige Arbeitsmittel von führenden Herstellern. Eine professionelle Einarbeitung durch unser erfahrenes Team. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Zertifizierte Lehrgänge, die Sie in Ihren persönlichen Unterlagen erhalten. Eine respektvolle, teamorientierte Unternehmenskultur. Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern. Unterstützung bei einem aktiven Wohnortwechsel. Regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken – das Miteinander ist uns wichtig!
Wir, die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH, pflegen in München-Freimann in kleinen Wohngruppen mit Einzelzimmern Menschen mit einer Körperbehinderung. Zur umfassenden Versorgung im Alltag gehört auch eine lebendige Kommunikation zur gemeinsamen Planung und Gestaltung der Aktivitäten. Dabei prägen eine möglichst große individuelle Selbstständigkeit und Selbstbestimmung der Bewohnenden unseren Alltag. Ihre Aufgaben Sie helfen bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Mahlzeiten auf den Wohnbereichen Sie setzen die hohen Hygienestandards im Pflegeheim um Sie begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohnern bei den Mahlzeiten ganz individuell Sie schaffen eine angenehme Atmosphäre während der Mahlzeiten Sie arbeiten in flexiblen oder festen Arbeitszeitmodellen Die Arbeitszeiten sind ... Ihr Profil Ihnen ist eine freundliche und offene Kommunikation wichtig Sie sind gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern empathisch Sie haben ein gepflegtes Äußeres Sie haben gute Deutschkenntnisse Sie arbeiten gerne im Team Unser Angebot Internationales Team Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Sport- und Fitnessangebote Flexible Arbeitszeiten Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben Hauswirtschaftshilfe Wohnpflegeheim Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Im Auftrag einer top etablierten mittelständischen IT- und Management-Beratung mit familiärem Charakter (3-stellige MA-Zahl), die umsetzungsorientiert die Wertschöpfungskette von der fachlichen Beratung bis zur IT-Implementierung abdeckt, suchen wir im Rahmen des weiteren sukzessiven Ausbaus der Digitalisierungs-Offensive eine(n) Unser Auftraggeber hat eine Jahrzehnte lange, sehr hochwertige Entwickler-Kultur , die mit Branchenexpertisen Bank und Versicherung kombiniert wird, was zu sehr partnerschaftlichen und anerkennenden Geschäftsverbindungen mit top Adressen geführt hat. Hier geht man nun die Cloud-Offensive an und baut ein neues Spezialisten-Team auf , für das wir Sie als Führungskraft oder Nachwuchsführungskraft zur Gestaltung der komplexen Cloud-Transformation suchen. Bestehende SW-Lösungen sollen Cloud-ready (Cloud Enabled) gemacht werden, neue Lösungen sollen als native Cloud Application (NCA) gebaut werden. Unser langjähriger Auftraggeber verfügt über die ideale Kombination aus professioneller Beraterkultur und menschlichem Miteinander, was sich in einer außergewöhnlich niedrigen Fluktuation widerspiegelt. Hier arbeiten die Units nicht gegeneinander, sondern miteinander. Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört neben der strategischen Ausrichtung Ihres Bereiches mit entsprechender Führungsverantwortung incl. MA-Coaching die Kundenentwicklung (Projekt-Akquise, Workshops, Angebotserstellung, Verhandlungen) und der gesamte Projektzyklus, angefangen von der Anbahnung über die Bestandsanalyse und die konzeptionelle Arbeit bis hin zur Umsetzung bei Kunden vor Ort. Ihr Profil Um diese sehr anspruchsvolle Verantwortung übernehmen zu können, wünschen wir uns in erster Linie, dass Sie für die Cloudisierung brennen . Das heißt nicht, dass Sie schon »alles« kennen oder gar können sollen, sondern dass Sie sich auf der Basis Ihrer bisherigen sonstigen Erfahrungen bereits ein gutes Stück in die Thematik reingefuchst und erste Projekterfahrungen damit gesammelt haben. Projekterfahrungen (ggf. mit Zertifizierung) mit Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure oder der Google Cloud Plattform etc. sind wünschenswert. Darüber hinaus spielen Ihre sonstigen Erfahrungen eine zentrale Rolle für Ihren Einstieg: Sie haben ein Informatikstudium oder ein IT-nahes Studium (z.B. (Wirtschafts-)Mathematik, der Physik (gerne auch mit Promotion)) absolviert, kommen aus der Unternehmensberatung (agiles Mindset, Architekturerfahrung) und haben einen eigenen SW-Entwicklungshintergrund . Da ein Großteil Ihrer Aktivitäten remote erledigt werden kann, ist kein bestimmter Standort erforderlich. Für entsprechende Anlässe sind Sie aber selbstverständlich bereit, deutschlandweite Termine wahrzunehmen. Für ein höheres Einstiegsgehalt erwarten wir darüber hinaus Akquiseerfahrungen incl. Angebotserstellung und Verhandlungsführung . ...Und für einen seltenen Team-Case legt unser Auftraggeber gerne noch ein paar Scheine drauf.
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes Pharmaunternehmen mit Sitz in Berlin, das sich auf u.A. Therapien im Bereich Kardiologie und Lipidmanagement spezialisiert hat. Zur Verstärkung des Medical Affairs Teams wird eine Führungspersönlichkeit gesucht, die wissenschaftliche Expertise mit strategischem Denken verbindet und den Launch eines neuen Produktes mit begleitet. Aufgaben Fachliche sowie disziplinarische Führung von Mitarbeitenden im Bereich Medical Affairs, mit Indikationsfokus auf der Kardiologie/Lipide Entwicklung und Umsetzung der medizinischen Strategie in enger Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams Wissenschaftliche Beratung interner Stakeholder sowie Schnittstelle zu Marketing, Vertrieb und externen Experten Sicherstellung der medizinisch-wissenschaftlichen Kommunikation und Evaluierung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse Erstellung und Freigabe von medizinischen Inhalten für Schulungen, Fachveranstaltungen und wissenschaftliche Publikationen Aufbau und Pflege von Kontakten zu Key Opinion Leaders (KOLs) sowie enge Zusammenarbeit mit Fachgesellschaften und akademischen Partnern Sicherstellung der Compliance mit regulatorischen und ethischen Standards Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium (Medizin, Pharmazie, Biologie, Chemie etc.), idealerweise mit Promotion Mehrjährige Erfahrung im Bereich Medical Affairs in der Pharmaindustrie, bevorzugt mit Fokus auf Kardiologie oder Lipidstoffwechsel Nachweisbare Erfahrung im Launch von neuen Produkten Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten Fundierte Kenntnisse der relevanten wissenschaftlichen und regulatorischen Anforderungen Hohes Maß an Eigeninitiative, analytischem Denken und strategischer Kompetenz Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Renommiertes Unternehmen mit langer Tradition und toller Arbeitsumgebung am Standort Berlin Möglichkeit, auch indikationsübergreifend zu arbeiten Möglichkeit, sich auch strategisch beim Portfoliomanagement einzubringen Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihre Beraterin für diese Position ist Herr Selma Cevik. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an cevik@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-03.
Senior IT-Supporter (m/w/d) Referenz 12-222829 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Medizinbranche mit Sitz im Südosten von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 60.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Senior IT-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Flexible Gleitzeitregelung Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Installation, Aufbau und Betreuung von IT-Endgeräten gemäß LifeCycle Prozess Einrichten der Netzwerkverbindung für Endgeräte und Peripherie Anwenderbetreuung und Problemanalyse mit Fehlerbehebung im 2nd-Level-Support Selbstständige Erledigung technischer Aufgaben unter Einhaltung der TM-internen Vorgaben Vertretung im Rahmen der Abwesenheits- und Urlaubsplanung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes (FH-)Studium der Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der IT, insbesondere im Endgerätemanagement und Support Erfahrung mit Softwareverteilungstools wie Microsoft Intune, ACMP oder Baramundi Sicherer Umgang mit Microsoft Client-Betriebssystemen, systemnahen Microsoft-Produkten und IP-Netzen Fähigkeit zur Analyse und eigenständiger Behebung von Problemen in komplexen Endgerätekonfigurationen im klinischen Umfeld Offenheit für die Teilnahme an gesondert vergüteter Rufbereitschaft Gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizinische Dienste Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222829 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Unterstützung des Corporate Finance-Teams bei allgemeinen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben Vorbereitung und Erstellung von Berichten, Präsentationen, Vorträgen und Projektdokumenten Bearbeitung von digitalen Akten Koordinieren und Verwalten von Terminen, Seminaren und Reisen des Teams
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