SAP Application Expert Master Data (m/w/d) Referenz 12-210901 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Handelsbranche mit Sitz in Stephanskirchen suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 70.000 und 100.000 Euro p.a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als SAP Application Expert Master Data (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice (4 Tage pro Woche) Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Feedbackkultur Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Konzeption von Master-Data-Prozessen im Rahmen eines SAP S/4HANA Greenfield-Implementierungsprojekts und technische Umsetzung dieser mit kreativen Ideen Entwicklung von fundiertem Expertenwissen zur neuen Applikation und Teilen des Know-hows im Team Eigenverantwortliche Analyse von Fehlern, Finden von cleveren Lösungen und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Abstimmung der Konzepte für betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse im Master-Data-Umfeld auf die Anforderungen der Branche Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse und Abstimmung in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Strukturierung der Stammdaten und Rückführung zum SAP-Standard in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Übernahme der Projektverantwortung im Bereich Master Data für SAP Sales, SAP Purchasing und SAP CAR, inklusive der Stammdatenverteilung Unterstützung des Teams bei der Datenextraktion für präzises Reporting und stetige Aktualisierung der Datenanalysen Übernahme des Business Coachings und direkter Kontakt zu allen Leitungsebenen, einschließlich des Vorstands Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes BWL- oder Wirtschaftsinformatik-Studium Mehrjährige Praxiserfahrung im Umgang mit SAP, idealerweise S/4HANA Gutes Verständnis des SAP-Integrationsszenarios Order-to-Cash (OTC) und Purchase-to-Pay (PTP) Fundierte Kenntnisse des zentralen Datenmodells sowie des Stammdaten-Customizings in SAP S/4HANA Sales und Purchasing oder alternativ in SAP SD/MM. Idealerweise bereits erste Erfahrungen mit FIORI-Apps und deren Erweiterungsmöglichkeiten Versierter Umgang mit SAP GUI und dem FIORI Launchpad Sicherer Umgang mit Confluence und Jira Fundierte Kenntnisse im Retail- oder Modebereich Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210901 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Sie möchten die einzigartige Chance nutzen, sich einer neuen Herausforderung zu stellen? Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen und Teil eines erfolgreichen Beratungsunternehmen in München werden? Unser etablierter Kunde mit Sitz im Westen von München bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in einem internationalen Unternehmen sowie die Einbindung in ein professionell arbeitendes und sympathisches Team. Das Aufgabengebiet geht über die klassische Assistenz hinaus und Sie werden nach ihrer Einarbeitung aktiv Projekte mit eingebunden. Ihre Aufgaben Als Executive Assistant (m/w/d) unterstützen Sie proaktiv den Vorgesetzen in sämtlichen administrativen Aufgaben und Prozessen Sie übernehmen Projekte und sind für die erfolgreiche Umsetzung verantwortlich Sie planen und koordinieren weltweite Geschäftsreisen sowie Meetings In ihrer Tätigkeit agieren Sie als länderübergreifende Schnittstelle, intern zwischen verschiedenen Abteilungen sowie extern mit Kunden Sie erstellen und koordinieren sämtliche Korrespondenz, Präsentationen, Berichte, Rechnungen und andere ähnliche Dokumente in Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams Sie sind verantwortlich für die Planung und Organisation von internen sowie externen Besprechungen, insbesondere Terminmanagement und die Organisation von internationalen Telefon- und Videokonferenzen Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Assistenz auf Leitungsebene können Sie nachweisen Eine Kommunikation in Deutsch auf Muttersprachniveau und Englisch auf verhandlungssicheren Level ist für Sie kein Problem Hands-on-Mentalität sowie eine hohe Diskretion zeichnet Sie aus Die MS Office Programme beherrschen Sie sicher im täglichen Umgang Ihre Vorteile Arbeitsplatz in zentraler Lage von München Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit nach Absprache im Home-Office zu arbeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Eine Tätigkeit, die über die klassische Assistenz hinausgeht Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Caroline Lange Caroline.Lange@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Einleitung Panorama Entertainment ist eine PR- und Marketingagentur für den Bereich Lifestyle & Entertainment. Das Kerngeschäft besteht in der Vermarktung von Spielfilmen, TV Movies, Serien, Dokumentarfilmen und Medien an Endverbraucher und Businesskunden. Unsere Auftraggeber sind hauptsächlich Filmverleiher, Filmproduzenten, Home-Entertainment-Anbieter, kulturelle Institutionen und Weltvertriebe. In den vergangenen 13 Jahren entwickelte die Agentur eine Vielzahl erfolgreicher PR-, Promotion-, Marketing- und Social-Media-Kampagnen für Kunden aus der deutschen und internationalen Medien-, Kultur- und Entertainmentbranche. Aufgaben Du betreust die PR-Arbeit von Kino-, Home Entertainment - und VOD- Starts Du organisierst Interviewtage, PR-Events etc…und führst sie durch Du konzipierst Medien- und Marketingkooperationen und setzt sie um Du konzipierst strategische Social Media Kampagnen und setzt sie um Du arbeitest eng zusammen mit den führenden Online Portalen und Redaktionen Du bewirbst PR- Content via Facebook & Instagram Ads und Google Analytics Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium in Kommunikations-, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung, gerne mit journalistischem Hintergrund oder mit Schwerpunkt PR / Promotion / Marketing Du bist mit Social Media groß geworden Du bist von Kino & Entertainment begeistert Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus Du arbeitest gerne im Team Du bist in der deutschen Rechtschreibung sicher Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel & Power Point Benefits Täglich neue spannende Herausforderungen in der abwechslungsreichen Film- und Entertainmentbranche Eine sympathische Agentur in München, Glockenbachviertel Die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen - viel Raum für kreative und persönliche Entfaltung Spannende Projekte für namhafte Kunden mit langjährigen Kundenbeziehungen Eine anregende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, jungen und hoch motivierten Team Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil eines sympathischen Teams.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Berate zu passenden Anwendungen: Du unterstützt bei der Beratung und Implementierung von Softwarelösungen in der gesetzlichen Krankenversicherung. Blick auf Prozesse und Strategien: Nutze die Chance, Projekte zur Automatisierung von Prozessen umfassend zu begleiten und Strategien zur Optimierung der Geschäftsprozesse zu entwickeln. Dabei begleitest und steuerst du multidisziplinäre Projektteams über alle Projektphasen hinweg. Prozess- und Projektmanagement: Du berätst und unterstützt im Prozessmanagement und der dazugehörigen Organisationsberatung. Zudem übernimmst du Aufgaben im Projektmanagement und begleitest Entwicklungsprojekte. Sales Support: Du unterstützt die Vertriebsteams bei der Marktbearbeitung und Sales-Aktivitäten durch Kundentermine, die Erstellung von Angeboten und die Teilnahme an Pitches durch Wahrnehmung der Angebotsmanager-Rolle. Bringe deine Ideen ein: Du arbeitest konzeptionell und entwickelst gerne unser Leistungsangebot für Krankenkassen weiter. DEIN PROFIL Branchenrelevante Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung mit IT-Kompetenz oder mehrjährige Berufserfahrung in IT-basierten Projekten der gesetzlichen Krankenversicherung mit. Produktkenntnisse: Produkten des Gesundheitswesens und Branchensoftware-Systeme wie BITMARCK_21c|ng, oscare®, TKeasy sind dir geläufig. Agile Methoden/Projektleitung: Du verfügst über praktische Kenntnisse gängiger agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und Vorgehensmodelle im Projektmanagement und hast nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Projekten mit IT-Bezug in der gesetzlichen Krankenversicherung. Zertifikate: Idealerweise Zertifikate wie PRINCE 2, SCRUM-Master, ISTQB Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Duales Studium im Bereich Digital Business Management oder International Business - in Kooperation mit der DHBW Stuttgart Du hast (bald) Deinen Schulabschluss in der Tasche und interessierst dich für Online Marketing, Performance-Kampagnen und datengetriebene Strategien und möchtest am liebsten bei einem Unternehmen durchstarten, das für innovatives und zukunftsorientiertes Marketing steht? Dann ist unser duales Studium in Kooperation mit der DHBW Stuttgart genau das Richtige für Dich! Bei SIXT wirst Du vom ersten Tag an Teil unseres dynamischen Performance Marketing-Teams. Du tauchst tief in die Welt des Online Marketings ein, erhältst umfassende Einblicke in alle relevanten Bereiche und arbeitest eng mit unseren Experten an realen Projekten. Dabei kombinierst Du Theorie und Praxis auf ideale Weise – und legst damit den Grundstein für Deine Karriere im Online Marketing. DEINE ROLLE BEI SIXT Du absolvierst ein abwechslungsreiches duales Studium mit wechselnden Theorie- und Praxisphasen – die Theoriephasen finden an der DHBW Stuttgart, die Praxisphasen bei SIXT am Campus bei München statt In der Praxis durchläufst Du alle wichtigen Online Marketing-Bereiche bei SIXT, arbeitest aktiv an internationalen Projekten mit und lernst so alle Facetten des Online Marketings kennen Du absolvierst verschiedene Trainings (Soft und Hard Skills), lernst Führungskräfte aus unterschiedlichen Bereichen kennen und entwickelst ein funktions- und bereichsübergreifendes Netzwerk Du wirst in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung mit einem individuellen Entwicklungsplan und einem Mentor (m/w/d) unterstützt DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Schulabschluss Du hast Dein Abitur erfolgreich abgeschlossen und möchtest Marketing von Grund auf verstehen und anwenden Berufserfahrung Erste praktische Erfahrungen durch ein Schülerpraktikum oder Nebenjobs im Marketing sind von Vorteil Engagement Du hast bereits über die Schule hinaus Verantwortung übernommen – z. B. durch Auslandsaufenthalte, eigene Projekte oder Engagement in der Schulorganisation/im Sportverein Soft Skills Du bringst Drive und Neugier mit, arbeitest gerne analytisch und möchtest Verantwortung übernehmen Sprachen Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR BIETEN Attraktive Arbeitsumgebung Bleibe aktiv und gesund mit unserem modernen SIXT Fitnessstudio und nutze verschiedenen Freizeitaktivitäten, einschließlich eines Gaming-Bereichs und dem SIXT-Chor. Zusätzlich kannst Du unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant genießen, das mehr als nur eine Standardkantine bietet Ehrenamtliches Engagement Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der "Drying Little Tears"-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein Mitarbeiterbenefits Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals mit Partnern für Reisen, Technik, Bekleidung und mehr Hinweis: Bitte füge Deiner Bewerbung Dein Schulabschlusszeugnis bzw. eine aktuelle Notenübersicht bei. Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Du bist interessiert an der Stelle als IT Security Manager (m/w/d) bei Steadforce GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Spannende und technologisch sehr anspruchsvolle Projekte, unterschiedliche Industrien in einem inhabergeführten, mittelständischen Münchner Unternehmen. Flache Hierarchien, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamwork und getreu dem Motto "Work, learn & grow". Tätigkeiten Du arbeitest an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Informationssicherheits-managementsystems (ISMS) Du erarbeitest technische Maßnahmen im Bereich der Informationssicherheit zur Stärkung der Cyber-Resilienz unseres Unternehmens Du verfolgst die technologische Entwicklung im Bereich der Informationssicherheit und bewertest die Anwendbarkeit im Unternehmen Du berätst und unterstützt mit deiner engagierten Persönlichkeit alle Teams im Unternehmen dabei, die Informationssicherheit in unseren Kunden- sowie internen Projekten exzellent umzusetzen Du erstellst Auditpläne, koordinierst und führst interne Audits auf Basis der Anforderungen von ISO 27001 und TISAX durch und begleitest die externen Audits und Zertifizierungen des ISMS Die Verfolgung von Folgemaßnahmen, nach den Audits hast du im Blick Du entwickelst die Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit und gestaltest diese Über die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Branchenstandards und bewährter Praktiken hältst du stets den Überblick Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftswissenschaften o.ä. mit einer hohen Affinität zu Informationstechnologie oder Informationssicherheit Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung oder Zusatzqualifikation im Bereich Informationssicherheit Du bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen der Informationssicherheit, vor allem in den Standards ISO/IEC 27001 und TISAX (VDA ISA) mit Du überzeugst mit deiner ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie der Fähigkeit zu abstrahieren, zu koordinieren und zu delegieren Durch Empathie und Verständnis für die Arbeitsweise und Herausforderungen deiner Kolleg*innen fällt es dir leicht pragmatische Lösungen für sie zu finden Team Warum wir? Dich erwartet ein kollegiales und dynamisches Umfeld, in das Du Dich vom ersten Tag aktiv einbringen und eigene Ideen in einem motivierten Team umsetzen kannst. Wir wertschätzen Deine Leistung u.a. mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen, Home-Office, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum für Deine Persönlichkeit. Bewerbungsprozess Bewerbungsprozess 1. Erstgespräch per Teams mit HR und Fachbereich; fachliche Eignung wird eingeschätzt 2. Zweitgespräch gerne vor Ort (je nach Präferenz des Kandidaten) mit HR und Fachbereich (ggf. in anderer / ergänzender Konstellation) inkl. Workshop 3. Angebot Über das Unternehmen Steadforce - A Digital Enabling Company In einer datengetriebenen Welt ist das Frontend nur die Spitze des Eisbergs. Wir helfen unseren Kunden auch mit dem, was darunter steckt: BIG DATA und BACKEND Software Development. Wir sind echte Softwareexperten und Technologiespezialisten und fokussieren uns auf "Intelligent Applications End-to-end". Unser Leistungsportfolio umfasst: Data Science, Machine Learning, Agile Mindset, Data Engineering, Enterprise Applications, Cloud Solutions, Internet of Things (IoT), DevOps und Application Management.Unsere Expertise ist bei Marktführern aller Branchen gefragt. Zu unseren Kunden gehören u.a. BMW Group, Audi, Siemens, TÜV Süd sowie Landes- und Bezirksärztekammern in ganz Deutschland.Steadforce steht für uns. Unsere starke Gemeinschaft. Unsere Qualitäten, Fähigkeiten, Innovationskraft. Und damit besonders für unseren Kundennutzen. In jedem Fall steht Steadforce für die Werte Verlässlichkeit (Steadiness) und Kraft (Force), gepaart mit Visionen und Zielen zur Eroberung spannender Technologien der Zukunft. Was uns ausmacht? Unsere Kultur. Wir sind EIN Team. Unsere Ziele können wir nur gemeinsam erreichen. Dabei sind uns Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen und Wertschätzung besonders wichtig. Wir inspirieren uns gegenseitig, jeden Tag ein bisschen besser zu werden, neugierig zu bleiben und Neues auszuprobieren. Bei uns darf man auch Fehler machen, denn wir lernen daraus und kommen so unseren Zielen näher. Unsere Arbeitswelt. Wir setzen auf "Arbeiten 4.0" und schaffen optimale Rahmenbedingungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Dazu gehören neben einer leistungsgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitsplätzen und Arbeitszeiten, interdisziplinären Teams, innovativen Technologien, State of the Art Tools auch flache Hierarchien, die Freiraum schaffen und selbstständige Entscheidungen fördern. Unser Talentmanagement. Für uns ist jeder Mitarbeiter ein Talent. Wir entdecken und fördern Potenziale. Unser Personalentwicklungskonzept wird individuell auf jeden einzelnen Mitarbeiter zugeschnitten. Dabei bringen wir die Wünsche der Teammitglieder mit unseren strategischen Zielen in Einklang. Wir sind eine lernende Organisation – Entwicklungsgespräche, Hard- & Softskills Trainings, interner Wissenstransfer z.B. über interne Workshops und Mittagsvorträge sind fester Bestandteil unseres Alltags. Wir wachsen und sind auf der Suche nach klugen Köpfen. coden, testen, debuggen, troubleshooten, delivern, scrumen Wenn Talente ein zuhause suchen, dann kommen sie zu Steadforce. Steadforce Values - LIFT Learn, Grow & Work Wir entdecken und fördern Potenziale. Jeder Mitarbeiter ist ein Talent. Inspiring & Collegial Environment Unsere Ziele erreichen wir als Team. Wir schaffen Mehrwert durch interdisziplinäres Denken. Fearless Feedback Wir leben einen offenen und konstruktiven Austausch sowie Kommunikation auf Augenhöhe. Wegweisen hierfür ist ein respektvoller Umgang miteinander sowie der Mut zur Veränderung. Trust Vertrauen und Authentizität ist die Basis für unsere Zusammenarbeit. Nur in einer Umgebung, die geprägt ist von Vertrauen, können sich Ideen entfalten und Wissen wird geteilt.
Du bist interessiert an der Stelle als Projektmanager Webentwicklung (m/w/d) bei AirLST GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Die AirLST GmbH mit Sitz in der Münchner Innenstadt ist ein führender SaaS-Anbieter für digitales Event- und Teilnehmermanagement. Unsere Software bietet flexible Funktionen für Einladungsmanagement, Teilnehmerregistrierung, Check-In und vieles mehr. Zu unseren Kunden zählen DAX-30 Konzerne sowie Event Agenturen und Einzelunternehmen. Darüber hinaus stellen wir mit unserer API maßgeschneiderte Web-Lösungen für unterschiedlichste Kundenanforderungen bereit. Im Projekt-Team steuerst du spannende Webprojekte im digitalen Teilnehmermanagement (SaaS) und übernimmst Verantwortung als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Design- und Entwicklerteam. Bring deine Ideen ein, arbeite in einem dynamischen Umfeld und gestalte Projekte von der Planung bis zur Umsetzung. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes Team und maximale Flexibilität! Tätigkeiten Deine Aufgaben bei uns: Konzeption, Planung und Umsetzung von Webprojekten im Bereich digitales Teilnehmermanagement (SaaS) Zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem Design- und Entwicklerteam, um Projekte effizient und zielgerichtet abzuwickeln Fundierte Beratung und Kundenkommunikation, inklusive Anforderungsanalyse, Angebotserstellung, Budgetkontrolle sowie Zeit- und Ressourcenplanung Qualitätsmanagement inkl. Testing vom Konzept bis zum GO-Live Anforderungen Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Web- oder Softwareprojekten (idealerweise im Bereich Teilnehmermanagement, Event Technologien, Apps und virtuellen Events) Kenntnisse der gängigen Webtechnologiensowie Grundkenntnisse in HTML, CSS und Datenbanken Verständnis der technischen Zusammenhänge sowie ein gutes Auge für Design und Usability Erfahrung in der Koordination von Entwicklungsteams und agilen Methoden (Scrum/Kanban) Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Deutsch auf muttersprachenniveau und fließendes englisch Team Du wirst Teil unseres dynamischen Projektmanagement-Teams , das eng mit Entwicklung, Design und Customer Success zusammenarbeitet. Wir sind ein motiviertes, kollegiales Team , das gemeinsam digitale Eventlösungen umsetzt. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation sorgen für eine produktive und angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir legen Wert auf Zusammenhalt und Teamspirit , treffen uns regelmäßig im Büro und feiern Erfolge gemeinsam – ob beim Lunch, Team-Events oder einem Feierabendbier. Bewerbungsprozess Online-Bewerbung – Schick uns deinen aussagekräftigenLebenslauf und optional ein kurzes Anschreiben. Erstes Kennenlernen – Ein lockeres Videocall-Interview mit unserem Team, um dich und deine Motivation besser kennenzulernen. Fachliches Gespräch – Ein vertiefendes Interview mit Fallbeispiel vor Ort, in dem wir gemeinsam über deine Erfahrungen, unsere Projekte und mögliche Herausforderungen sprechen. Angebot & Start – Wenn es für beide Seiten stimmt, erhältst du unser Angebot – und wir freuen uns, dich bald im Team zu begrüßen! Über das Unternehmen Wir sind AirLST – eine SaaS-Company mit einer klaren Mission: Wir entwickeln das innovativste Teilnehmermanagement-System am Markt. Unser Erfolg basiert auf einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden – ob kleine Agentur, mittelständisches Unternehmen oder DAX-Konzern. Mit Leidenschaft, Kreativität und dem Blick fürs Detail schaffen wir Lösungen, die Events einfacher, effizienter und erfolgreicher machen.
Job ID: 10902-9 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP-Team ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Anfertigen von Machbarkeitsstudien, Ist-Analysen sowie Business Blueprints im Umfeld des Einsatzes der S4HANA Logistik Komponenten. Mitarbeit bei der Umsetzung von Lösungsvorhaben im SAP mit den Methoden des Customizings. Bearbeitung von Useranfragen und Change Requests. Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SAP. Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT. Teilprojektmanagement im Bereich SAP Logistik. Ihr Profil: Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen. Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in mindestens zwei der folgenden SAP Fachgebiete mit: SD, MM, PP, QM, PM oder WM. Wünschenswert wären Kenntnisse (oder Grundkenntnisse) in weiteren SAP Komponenten oder in S4. Sie haben Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit den Anwendern und IT-Kollegen. Angebot: Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte (bspw. in einer S4 Umgebung) machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Sie sind eingebunden in ein Netzwerk von exzellenten SAP- und IT-Experten, in welchem Sie immer neue Anregungen finden werden. Sie erhalten zudem attraktive finanzielle Konditionen bei hoher Arbeitsplatzsicherheit, eine großzügige Home-Office Regelung. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Über uns Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung im SAP-Bereich, bei der Sie Ihre Expertise in Berechtigungsmanagement voll einbringen können? Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Bereich SAP bietet und großen Wert auf ein motiviertes Team legt. Wenn Sie in einem Umfeld arbeiten möchten, das Ihre Ideen schätzt und Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Beratung nationaler und internationaler Kunden zu SAP-Lösungen mit einem Fokus auf Berechtigungsmanagement – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung. Entwicklung maßgeschneiderter Berechtigungskonzepte für ERP, SAP BI & Portal sowie S/4 HANA. Durchführung von Tests, Erstellung von Dokumentationen und Leitung von Rollouts, inklusive Schulungen für Anwender. Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von SAP System Audits. Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um bei Produktpräsentationen und Angebotserstellungen als Schnittstelle zu agieren und Ihre technische Expertise einzubringen. Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung als SAP Berater oder Administrator, idealerweise mit tiefem Wissen im Bereich SAP Berechtigungen, SAP HANA, und SAP Solution Management. Sicherer Umgang mit deutschen und englischen Sprachkenntnissen in Wort und Schrift. Problemlösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einer kundenorientierten Denkweise, Eigeninitiative und Flexibilität. Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, sowie eine überzeugende Präsentations- und Organisationsfähigkeit. Auch Junioren oder Berufseinsteiger mit einem starken Interesse am SAP-Bereich sind willkommen. Wir bieten Sie haben die Chance, Ihre Ideen in einem engagierten Team umzusetzen und Projekte eigenverantwortlich zu steuern. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Wir fördern Ihre Karriere gezielt durch eine Vielzahl an Fortbildungsmöglichkeiten und individuellen Entwicklungschancen. Sichern Sie sich eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit einem breiten Kundenstamm. Arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit neuester Technik und genießen Sie den Austausch in einer flachen Hierarchie. Kontakt Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft im SAP-Berechtigungsmanagement! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten und bereit sind, die Zukunft aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Einleitung Das größte Immobilienunternehmen in München gibt einem Haustechniker die Chance, Teil seiner Familie, bestehend aus 500 Arbeitskollegen und Kolleginnen zu werden, welche dort täglich Ihren Beruf zur Berufung machen und der Firma dasselbe zurückgeben, was sie selbst dort erhalten: Aufrichtige Wertschätzung, welche sich täglich in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Lieferanten widerspiegelt. Die Mitarbeiter arbeiten stetig daran, Menschen passenden Wohnraum in einem attraktiven Wohnumfeld zur Verfügung zu stellen. Mit Ihren innovativen Neubauprojekten gehen Sie auf die Wohnbedürfnisse der modernen Stadtgesellschaft ein und schaffen attraktiven Wohnraum für alle Bevölkerungsgruppen. Profitieren Sie von dem wertorientierten Personalmanagement, die Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung unterstützt und Ihnen viele berufliche Perspektiven eröffnet. Aufgaben Durchführung Elektroarbeiten Kleinere Reparaturarbeiten, Entstörung Neuinstallationen elektrischer Anlagen Vertretung Medientechnik Messungen und Fehlersuche an haustechnischen Anlagen Wartungstätigkeiten an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen am Standort Durchführung diverser Kontroll-/ Rundgänge Begleiten von Gewährleistungsbearbeitungen Übernahme der Rufbereitschaft Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker oder Handwerker Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gewerkübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert Ausgezeichnete Kenntnisse der Bedienung von haustechnischen Anlagen Lüftung, Heizung, Alarmanlage) Führerschein der Klasse B erforderlich Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Benefits Arbeitsplatz in einem festen Kundenobjekt, in Vollzeit Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Eine attraktive Vergütung und diverse Zusatzleistungen, wie z.B. unsere Corporate Benefits, FutureBens, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Jobrad-Leasing Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive Vergütung der Rufbereitschaft Wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen und ein professionelles Team von Kolleg*innen, die sich gegenseitig unterstützen und einem hohen Gestaltungsspielraum Hochwertiges Werkzeug sowie Equipment von namhaften Firmen, Firmenhandy Weiterentwicklung Deiner Fähigkeiten durch die Schulungsangebote der Hauseigenen Akademie, auch im E-Learning-Format Individuelle Personalentwicklungsprogramme zur gezielten Förderung Deiner persönlichen Stärken und Realisierung Deiner weiteren Karriereschritte Noch ein paar Worte zum Schluss Sie profitieren von unserem Service: Sie kennen Jmd der auf die Stelle passt? Wunderbar PRIME HR Agentur schreibt eine Empfehlungsprämie von 1.500 EUR aus - sprechen Sie uns an! Ref.: 12264_
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