Teilprojektkoordinator (m/w/d) Gebäudeautomatisierung - GMP
agap2 - moOngy GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Wir sind agap2 , ein Unternehmen für operatives Consulting in den Bereichen Science und Engineering. Wir sind ein starkes Team aus Ingenieur:innen, Pharmazeut:innen und Naturwissenschaftler:innen. Wir helfen unseren renommierten Kunden, komplexe Projekte erfolgreich durchzuführen – von Inbetriebnahmen von Anlagen über Prozess-optimierungen bis hin zu Projekten im Qualitätsmanagement. Wir bieten verlässliche berufliche Perspektiven und ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit steilen Lernkurven und Entfaltungsmöglichkeiten in der Industrie. Aufgaben Eigenständige Koordination und Steuerung der Fertigstellung von Planung, Ausschreibung, Vergabe und Ausführung der Gebäudeautomation über alle HOAI-Phasen (Concept Design bis Operational Startup). Verantwortung für die fach-, kosten- und termingerechte Umsetzung Ihres Leistungsumfangs. Sicherstellung der Einhaltung von internen Standards, gesetzlichen Vorgaben (DIN, ISO, VDE, BImSchG) und GMP-Regularien. Teilnahme an Baubesprechungen, Abstimmung mit anderen Gewerken, Schnittstellenklärung. Qualitätssicherung: Prüfung von Planungsgrundlagen, Fortschrittskontrollen, Baustellenbegehungen vor Ort. Erstellung und Prüfung von Lastenheften, Kostenschätzungen, Leistungsbeschreibungen und Vergabeunterlagen. Mitwirkung bei Ausschreibungen, techn. Klärungsgesprächen, Vergabeverhandlungen und Rechnungsprüfung. Überwachung der Werk- und Montageplanung sowie der Mängelbeseitigung. Vorbereitung und Begleitung von Abnahmen, Koordination von Sachverständigen und Gutachtern. Sicherstellung der technischen Dokumentation inkl. Genehmigungsunterlagen, Anlagedokumentation und Übergabe in SAP. Mitwirkung bei der GMP-Qualifizierung (IQ/OQ) von Reinräumen und Kühlräumen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, MSR-Technik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker). Mindestens 1–5 Jahre Erfahrung in der Gebäudeautomation in einem GMP-regulierten Umfeld (Pharma / Life Sciences). Fundierte Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, inkl. Schnittstellenmanagement, Termin- und Kostenverfolgung. Praxis in der Steuerung externer Firmen wie Neuberger, Siemens oder vergleichbarer Anbieter. Gute Kenntnisse der relevanten Normen, Standards und Richtlinien (HOAI, DIN, ISO, VDE, BImSchG). Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1). Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise. Benefits Sicherheit einer langfristigen Zusammenarbeit durch eine unbefristete Festanstellung Kompetitives Gehalt inkl. einer jährlichen Gehaltserhöhung Steile Karriereentwicklung durch Projektverantwortung in vielfältigen Bereichen sowie durch abwechslungsreiche Aufgaben Work-Life-Balance sowie ein Arbeitszeitkonto Individuelle Begleitung während der Projektphasen sowie darüber hinaus durch feste interne Ansprechpartner Team-Events wie z. B. regelmäßige Stammtische, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, Firmenläufe Weitere Benefits: Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebot EGYM Wellpass Ein buntes Team mit lockerer Atmosphäre sowie viel Raum fürs Lernen und die persönliche Entwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung durch Zusendung Ihres aktuellen Lebenslaufs.
SAP Inhouse Consultant MM/SD/PP (m/w/d)
bluewaveSELECT - 80687, München, DE
About us Standort: Remscheid | Festanstellung | IT-Bereich Sie möchten Ihre SAP-Expertise in einem stabilen, sicherheitsrelevanten Umfeld einbringen? Sie suchen eine Tätigkeit, bei der Sie sowohl fachlich als auch technisch Verantwortung übernehmen können? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Ein etabliertes Industrieunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung im technischen Serviceumfeld sucht zur Verstärkung des internen SAP-Teams eine motivierte Persönlichkeit für die Inhouse-Betreuung des Moduls SAP SD/MM/PP. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen und spannenden Entwicklungsperspektiven. Tasks Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module MM, SD und PP im Rahmen des Inhouse-Supports (1st und 2nd Level) Analyse, Konzeption und Implementierung fachübergreifender Prozesse im SAP-Umfeld Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse Durchführung von Customizing sowie kleineren Entwicklungsaufgaben in ABAP/ABAP OO Planung und Durchführung von SAP-Schulungen für Anwender:innen Dokumentation der Geschäftsprozesse und Systemänderungen Profile Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in den Modulen MM, SD und PP Praktische Kenntnisse in ABAP oder ABAP OO von Vorteil Idealerweise Erfahrung im SAP-Berechtigungs- und User-Management Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office What we offer Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, technisch innovativen Umfeld Home office Tarifliche Vergütung nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub 35-Stunden-Woche Flexible Gleitzeitmodelle Moderne IT-Infrastruktur & Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kantine, Bike-Leasing, Corporate Benefits, E-Ladepunkte Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit mit ÖPNV Contact Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Kinderpfleger (m/w/d)
Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG - 80331, München, DE
Vollzeit oder Teilzeit Denk mit Kita – München, Ebersberg und Dachau Wir suchen dich als Kinderpfleger (m/w/d) Werde auch du Teil von Denk mit Kita. Bei uns zählst du. Denk mit Kita – Präge mit uns gemeinsam die Zukunft Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team! Deine Aufgaben als Kinderpfleger (m/w/d) Nach einer intensiven Einarbeitung bildest und begleitest du als Kinderpfleger (m/w/d) unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß dem BayBEP mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung. Als Entwicklungsbegleiter (m/w/d) der Kinder und Erziehungspartner (m/w/d) der Eltern pflegst du mit deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit einen engagierten Kontakt. Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita. Die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts bereiten dir viel Freude. Das bringst du als Kinderpfleger (m/w/d) in der Kita mit Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen, um sie liebevoll und individuell mit Leidenschaft bei ihrer Entwicklung zu begleiten Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Die Fähigkeit, unsere Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern Teamgeist, um mit deiner Hilfsbereitschaft und Flexibilität deine Kolleg:innen zu bereichern Flexibilität, um das Team auch in den Randzeiten zu unterstützen Das bieten wir dir bei Denk mit Kita Attraktives Gehaltspaket , bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie Die Option, dich intern weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre Interesse geweckt? Jetzt bewerben! Hast du Fragen? Laura ist für dich da Tel. 0171 6846902 bewerbung@denk-mit.de
Saels Manager (m/w/d) im Außendienst
DPT - Deutsche Prüftechnik GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Die DPT - Deutsche Prüftechnik GmbH ist ein Prüfdienstleistungsunternehmen, das in ganz Deutschland Elektroprüfungen anbietet. Unsere Field-Service Mitarbeiter arbeiten mit modernster Technologie und sind Experten für das gesamte Spektrum der DGUV-Prüfungen, die sie zuverlässig durchführen und mit unserer eigenen Software dokumentieren. Zu unseren Kunden zählen neben zahlreichen bekannten Unternehmen aus Industrie und Handel selbstverständlich auch große medizinische Einrichtungen sowie öffentliche Auftraggeber. Im Zuge unseres Expansionskurses suchen wir Sie zur schnellstmöglichen Verstärkung unseres Teams. Aufgaben Du bist maßgeblich für die Gewinnung, Bindung und strategische Entwicklung unserer Geschäftskunden zuständig Von der ersten telefonischen Kontaktaufnahme bis hin zum Vertragsabschluss bist Du der vertriebliche Ansprechpartner für deine Kunden In enger Zusammenarbeit und stetigem Austausch mit unserem Vertriebsleiter trägst Du zum Erfolg unseres Teams bei Du bringst deine Ideen und dein Know-how in Standort- und funktionsübergreifende Projekte der Zentrale ein und gestaltest so aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb von DGUV-Dienstleistungen mit Regionale Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Leidenschaft für den Vertrieb, Verhandlungsgeschick, selbstständige Arbeitsweise sowie ein sympathisches und sicheres Auftreten Ein sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen Führerschein Klasse B Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket, ohne Provisionsobergrenze Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Privatnutzung 30 Tage Urlaub 1500€ Willkommensbonus Mitarbeiter-Rabatte Erfolgsprämie nach Zielvereinbarung Komplett Homeoffice Vertrauen in deine Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten durch bezahlte Fortbildungen JobRad Fitnessstudio-Zuschuss Familiäres und vertrauensvolles Miteinander Teamevents wie After Work, Sommerfest uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Erfahrungen und Ihr bisheriger Karriereweg sind uns wichtiger als Abschlüsse und Zertifikate. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Sachbearbeitung Zahlungsverkehr (m/w/d) hybrides Arbeiten
DIS AG - 80687, München, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden suchen wir im Zentrum Münchens Bankkaufleute (m/w/d) für den Zahlungsverkehr . Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Abwicklung von Aufträgen im Auslandszahlungsverkehr Bearbeitung von Kundenzahlungsaufträgen im SEPA-Zahlungsverkehr Beratung interner und externer Kunden in allen Angelegenheiten des Zahlungsverkehrs Bearbeitung von Reklamationen im Zahlungsverkehr Überwachung interner Konten und Abstimmung von Konten Das bringen Sie mit Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Erfahrungen in der Abwicklung von Zahlungsverkehrsvorgängen Lösungs- und serviceorientiertes Denken und Handeln Eigeninitiative sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Ihre Vorteile Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Schulsozialarbeiter (m/w/d)
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige AG - 80331, München, DE
Das KWA Bildungszentrum München in München sucht in Teilzeit oder Vollzeit Schulsozialarbeiter (m/w/d) Arbeiten bei KWA: Anders, als man denkt. Denken Sie neu. Denken Sie um. Und denken Sie mit. Im Team von KWA, Deutschlands führendem Sozialunternehmen mit rund 2.500 Mitarbeitern an 18 Standorten bundesweit. Freuen Sie sich auf eine lebhafte, eine andere Arbeitswelt... Hier zeigen Sie Herz und Einsatz: Sozialpädagogische Beratung und Begleitung der Auszubildenden (Wohnen, Gesundheit, Aufenthaltsrecht, Anerkennung von Bildungsnachweisen, Finanzen, Freizeit etc.) Begleitung im Bereich Problembewältigung und bei schulischen Herausforderungen Förderung und Begleitung des individuellen Lernprozesses der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Lehrkräften Unterstützung bei Anträgen und Behördengängen Hilfestellung bei Klassenintegrationen und gruppendynamischen Prozessen im Schulbetrieb Schulinterne und –externe Netzwerkarbeit (z. B. mit externen Beratungsstellen) Entwicklung von Informationsmaterialien und Durchführung von Informationsveranstaltungen Organisation und Durchführung von erlebnispädagogischen Maßnahmen Teilnahme an Fachveranstaltungen zur gemeinsamen Erstellung von Konzepten für die Schulsozialarbeit an unserer Schule Das können Sie von uns erwarten: Ein fundiertes Einarbeitungsprogramm, mit dem Sie sich nie allein gelassen fühlen Neue Horizonte durch Weiterbildungen und interdisziplinäres Arbeiten Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement Ein motiviertes Team und sympathische Menschen, die Sie unbedingt kennenlernen sollten Corporate Benefits in Form rabattierter Produkt- und Dienstleistungsangebote namhafter Anbieter Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik (Diplom oder BA) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Bereich der Schulsozialarbeit mit jungen, erwachsenen Auszubildenden Sensibilität und Kontaktfreudigkeit, Teamgeist und Einfühlvermögen Organisatorisches Talent und selbständige Arbeitsweise Belastbarkeit und Flexibilität Neugierig? Dann fehlen nur noch wenige Klicks. Jetzt bewerben
Sales Representative (m/w/d)
Kopani Consulting GmbH - 80799, München, DE
Einleitung Deine Rolle: Du möchtest mit sinnstiftender Arbeit echte Wirkung erzielen und dabei deinen eigenen Erfolg gestalten? In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für dein Vertriebsgebiet – mit klarem Fokus auf Impfstoffe. Du entwickelst langfristige Partnerschaften mit Ärzt:innen, Pflegekräften und Apotheken und setzt dabei auf smarte Strategien, fundiertes Wissen und überzeugende Kommunikation. Werde Teil eines Aufbaus des neuen Teams Regionen 1: Freiburg – Lörrach – Donaueschingen Region 2: Ulm – Aalen – Ansbach – Rothenburg Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für dein Gebiet und steuerst aktiv den Vertrieb unserer Impfstoffe. Du gewinnst neue Kund:innen, stärkst bestehende Kontakte und bist erste:r Ansprechpartner:in rund um unser Produktportfolio. Du passt deine Vertriebsstrategien gezielt an die Bedürfnisse deiner Zielgruppen an. Du nutzt dein Marktverständnis sowie Feedback aus dem Feld, um Chancen zu identifizieren und deine Ansprache kontinuierlich zu optimieren. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Marketing, Medizin und Vertrieb zusammen und sorgst für eine einheitliche Kundenansprache. Du bist auf Kongressen, Messen und regionalen Events präsent – als kompetente:r Repräsentant:in deines Bereichs. Du nutzt digitale Tools, CRM-Systeme und das iPad im Alltag, um deinen Vertrieb smarter und effizienter zu gestalten. Qualifikation Abgeschlossenes Studium im medizinischen, naturwissenschaftlichen oder pharmazeutischen Bereich oder abgeschlossene Ausbildung als geprüfte:r Pharmareferent:in (§75 AMG). Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Gesundheitswesen oder pharmazeutischen Umfeld. Erste Kenntnisse im Bereich Impfstoffe? Top – aber kein Muss! Du liebst es, Menschen zu überzeugen, baust gerne Beziehungen auf und bringst Verhandlungsgeschick mit. Du arbeitest datenorientiert und bist offen für digitale Lösungen. Du beherrschst Deutsch fließend – Englischkenntnisse sind ein Plus. Reisebereitschaft innerhalb deines Vertriebsgebiets inklusive gelegentlicher Übernachtungen. Benefits Teamkultur auf Augenhöhe: Wertschätzende Zusammenarbeit, offener Austausch und echter Teamspirit. Eigenverantwortung von Anfang an: Du bekommst die Freiheit, Ideen einzubringen und umzusetzen. Individuelle Weiterentwicklung: Persönliches Wachstum ist bei uns kein Buzzword – sondern fester Bestandteil. Attraktives Gesamtpaket: Neben fairem Gehalt bieten wir betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits. Dienstwagen zur privaten Nutzung – mobil und flexibel unterwegs. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungsinformationen: Kopani Consulting GmbH ist eine Personalberatung mit über zehn Jahren Erfahrung in der Rekrutierung und Beratung von Spezialisten und Führungskräften aus der Pharmaindustrie und Medizintechnikbranche. Aufgrund dieser Erfahrung können wir Fachexperten und Kunden individuell und diskret unterstützen. Schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Isabella Grupp Sie suchen eine andere Stelle? Gerne beraten wir Sie hinsichtlich weiterer Top-Positionen. Sie erhalten von mir einen vollumfänglichen Überblick der Branche, einen Benchmark zu Ihrem Gehalt sowie weitere Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Produkt Manager (m/w/d) @ E-Mobility Startup
Instaffo GmbH - 81243, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Produkt Manager (m/w/d) @ E-Mobility Startup bei Aampere GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Diese Stelle ist mehr als nur No-Code-Produktentwicklung. Bei Aampere baust du Lösungen, die direkt im Alltag unserer Nutzer wirken. Du arbeitest nicht im Hintergrund eines Entwicklerteams, sondern gestaltest aktiv mit, von der Feature-Logik bis zur Automatisierung komplexer Abläufe. Was uns von anderen unterscheidet: Du übernimmst echte Verantwortung, arbeitest nah am Produkt und siehst den direkten Impact deiner Arbeit. In einem Startup, das E-Mobilität nicht nur denkt, sondern umsetzt. Tätigkeiten DEINE MISSION Produktentwicklung und Automatisierung: Du entwickelst neue Features und Webanwendungen für unsere Nutzer mithilfe von No-Code-Tools und automatisierst bestehende interne Abläufe. User-Feedback nutzen: Du analysierst Nutzerfeedback und leitest konkrete Verbesserungen ab. Tool-Integration: Du identifizierst passende Drittanbieter-Tools und bindest sie in unsere Systemlandschaft ein. Mitgestaltung der Roadmap: Du arbeitest eng mit dem Produkt- und Software-Team zusammen und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Produkts aktiv mit. Anforderungen INSPIRIERE UNS DURCH Dein Background: Du hast relevante Berufserfahrung in der Produktentwicklung, im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle. No-Code-Skills: Du setzt komplexe Anforderungen mit modernen No-Code-Tools wie Bubble oder Retool eigenständig um und findest kreative Lösungen. Automatisierungskompetenz: Du automatisierst manuelle Abläufe mit Make, Zapier oder ähnlichen Tools zuverlässig, denkst in skalierbaren Prozessen und verbindest Systeme so, dass sie wirklich zusammenspielen. Fachliches Know-how: Du hast fachliche Expertise im Automotive- oder E-Mobility-Umfeld und verstehst technische und marktbezogene Zusammenhänge. Drive fürs Startup-Leben: Du willst nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten. Du packst an, übernimmst Verantwortung und lernst schnell. Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess für diese Stelle besteht aus vier Schritten: Erstes Gespräch mit Benni (Founders Associate): Wir lernen uns gegenseitig kennen, klären offene Fragen und prüfen, ob es grundsätzlich passt. Case Study zur Vorbereitung: Du bearbeitest zuhause eine praxisnahe Aufgabe, wie sie dir im Aampere-Alltag begegnen würde. Fachliches Interview mit Max (CPO): Gemeinsam besprecht ihr die Case Study, geht in die Tiefe und diskutiert Herangehensweisen. Onsite-Kennenlernen: Du triffst alle drei Founder bei einem Kaffee im Büro und lernst zusätzlich 1–2 Teammitglieder kennen. So können beide Seiten prüfen, ob es menschlich und inhaltlich wirklich passt. Über das Unternehmen Aampere ist ein Marktplatz für den europaweiten Handel von gebrauchten Elektroautos. Private Verkäufer aus Deutschland erhalten innerhalb von 48 Stunden ein verbindliches Angebot und Händler aus dem EU-Ausland (Schwerpunkt Skandinavien & Baltikum) erhalten Zugriff auf 40% des gesamten E-Auto Marktes.
Category Manager für Lieferantenstrategie & Marktentwicklung (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Lohn - EUR60'000 - 80'000 Rolle: Deine Rolle Für unseren Rocken Partner übernimmst Du die strategische Weiterentwicklung des Einkaufsbereichs, steuerst zentrale Lieferantenentscheidungen und wirkst als Schnittstelle zwischen Management, Vertrieb und Partnerunternehmen zur Sicherstellung wirtschaftlicher und nachhaltiger Beschaffungsprozesse. Deine Aufgaben Du entwickelst warengruppenspezifische Konzepte für die Zusammenarbeit mit Partnerbetrieben und setzt diese gemeinsam mit dem Vertrieb um Du steuerst Verhandlungen über Einkaufskonditionen, Rahmenvereinbarungen und langfristige Kooperationen mit Zulieferern Du analysierst regelmäßig Lieferantenleistungen hinsichtlich Qualität, Serviceverhalten und Preisstruktur und leitest daraus Optimierungen ab Du baust strategisch tragfähige Beziehungen zu bestehenden und neuen Lieferpartnern auf und unterstützt bei deren Weiterqualifizierung Du beobachtest relevante Märkte, leitest Trends ab und entwickelst daraus fundierte Handlungsempfehlungen für die Einkaufsstrategie Du strukturierst und verwaltest Vertragsinhalte in Abstimmung mit internen Bereichen und dem Management Qualifikationen: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im strategischen oder technischen Einkauf mit, insbesondere im Umgang mit Lieferanten und Rahmenverträgen Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Fokus auf Einkauf, Logistik oder Supply Chain abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erworben Du bist routiniert im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office und kennst dich mit vertraglichen Grundlagen aus Du kommunizierst sicher in Deutsch, verhandelst souverän und bringst ein ausgeprägtes Gespür für Beziehungen und Einflussfaktoren im Lieferumfeld mit Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, gelegentlich zu reisen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Backoffice Mitarbeiter für Versicherungen (m/w/d) teilweise Homeoffice
DIS AG - 80687, München, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden in München suchen wir Versicherungskaufleute (m/w/d) für das Backoffice . Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Innendienstbetreuung (z.B. Haftpflicht- und Sachversicherungen) von Kundenbeziehungen Selbstständige, kundenorientierte, wirtschaftliche und effektive Abwicklung von Geschäftsvorfällen in Betrieb und Schaden Mitwirkung an Aufgaben zur laufenden Geschäftsprozessoptimierung Korrespondenz mit Kunden und Versicherern Datenerfassung und –pflege im Bestandsverwaltungssystem Ihr Profil Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt/-betriebswirt (m/w/d) ist wünschenswert Kundenverständnis und Kommunikationsstärke Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
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