Working Student / Intern in Software Engineering & AI (f/m/x)
alago - 80331, München, DE
Intro The construction industry loses $1.6 trillion annually to inefficiencies. A huge part? Repeating the same mistakes over and over because critical information is still stuck in paperwork and scattered systems. alago fixes this by putting existing data to work, instead of letting documentation gather dust. We help teams eliminate double data entry and manual busywork by connecting to existing tools, processing project data, and automating workflows between people and AI. With every project, alago gets more powerful —spotting risks and turning past challenges into future wins. We’ve just raised a seven-figure pre-seed led by top construction tech VCs and one of Germany’s largest project developers. 75% of the infrastructure that will exist in 2050 does not exist today. Let’s build it better! Tasks As a Working Student in Software Engineering & AI (all genders), you’ll join our development team and gain hands-on experience building complex, large-scale software that transforms the construction industry: Collaborate directly with our core development team on real product features Use cutting-edge developer tools like Cursor and Claude Code to accelerate your workflow Design, test, deploy, and maintain backend or frontend components of alago’s platform Contribute ideas to improve performance, usability, and user experience Support with QA and customer onboarding & deployment. You will be working closely with Vinzenz (CTO) and who owns tech. Our Stack: We use TypeScript across both frontend and backend, with Next.js and Tailwind for the frontend. Our backend runs on serverless Node.js functions. For LLM chains, we leverage LangChain and LangGraph. Our infrastructure is based on Vercel and Supabase (PostgreSQL with vector embeddings). As a working student or intern, you don’t need to know all of these yet—if you’re familiar with some and eager to learn the rest, we’d love to hear from you! Requirements This is the perfect role for a motivated student who wants to gain hands-on experience at an early-stage company and help shape the future of construction with applied AI. Whether you dream of founding your own company one day or see yourself growing with us long-term, you'll gain invaluable skills and make a real impact here. C1 fluency in German – You’ll navigate complex construction industry jargon and must be able to refine prompts or dive deep into our German data to optimize them effectively. You are currently enrolled in a Master’s program in Informatics, Computer Science, Business Informatics or similar You have hands-on experience developing web-based front-end solutions with JavaScript and React (GitHub contributions are a plus). You have some exposure to RAG systems and are familiar with basic prompting techniques. You are enthusiastic about AI/ML , even if you’re still building your expertise. You have projects from university, student clubs personal projects, or internships—and we’d love to hear about them! You are available for at least 6 months Bonus Points: You’ve built or contributed to projects using Loveable, v0, Cursor or similar You’ve participated in hackathons Great UI/UX excites you Benefits As one of our first hires, you’ll do more than contribute — you’ll help shape how Alago works: our culture, systems, and growth strategy. You’ll work directly with the founders, gain exposure to every function, and ship projects that have immediate impact. 10× Learning Curve. Work with cutting-edge AI to tackle real-world challenges every day You ship fast and own the outcome. You’ll design features that take the pain out of project management, automating away the repetitive tasks and overhead teams hate. Work directly with the founders. You’ll own critical parts of alago end-to-end, laying the technical foundation while balancing rapid iteration, customer value, and long-term scalability. A vibrant in-office culture in our central Munich office . We come together in our Munich office at least three days a week (two, if you are a working student). Beyond that, you’re welcome to work remotely for a few weeks at a time whenever your circumstances or preferences require it. Competitive salary , so you are invested in our success We’re building for scale — but right now, it’s still early. That means lots of autonomy, tight feedback loops, and the freedom to grow into whatever role suits your strengths, whether that’s to become top individual contributor or eventually launching your own company one day. Closing About the application process 1. Submit your story Tell us about something you built that had real impact. 2. Intro Call (30min) Intro, Logistics & Fit with a founder. 3. Coding Challenge (45min) Tackle a systems design and coding challenge 4. Offer We’ll get back to you within 24 hours. If it’s a fit — let’s go! Alago is an equal opportunities employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, religion, sexual orientation, age, marital status, disability or gender identity. Please do not submit personal data revealing racial or ethnic origin, political opinions, religious or philosophical beliefs, trade union membership, data concerning your health, or data concerning your sexual orientation.
Teamlead Frontend (m/w/d)
myposter GmbH - 80335, München, DE
Einleitung HEY DU! Für unser Team suchen wir ab sofort an unserem Standort im Herzen von München einen Teamlead Frontend (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit , der Frontend Entwicklung liebt, lebt und zusammen mit seinem Team unsere Softwareentwicklung auf´s nächste Level hebt! Wenn Du Lust hast, zukunftsweisende, spannende und komplexe Projekte zu verantworten, Dein Team zu entwickeln und was zu bewegen, dann bewirb’ Dich bei uns! Mit über 30 Entwicklern gestalten wir unsere gesamte Plattform selbst: vom Shop-Frontend über APIs und Mobile Apps bis hin zu Infrastructure-as-Code. Agile Methoden, automatisierte Tests und Pair-Programming gehören ebenso dazu, wie viel Raum für Innovation und neue Tools. In kurzen Release-Zyklen finden Deine Ideen sofort ihren Weg in unsere Produkte und damit zu Millionen Nutzern. Aufgaben Gemeinsam mit dem 5-köpfigen Team treibst Du Innovationen voran und wägst ab, welche Technologien und Entwicklungen sinnvoll sind Du arbeitest selbst aktiv am Code, übernimmst komplexe Aufgaben und setzt mit gutem Beispiel neue Standards für Clean Code, Performance und UX Du bist immer am Puls der Zeit, testest die neuesten Frontend-Technologien und bringst aktuelle Trends ins Team Durch regelmäßige 1:1-Gespräche, Code Reviews und konstruktives Feedback entwickelst Du unsere Frontendler sowohl technisch als auch persönlich weiter Du priorisierst technische Themen im Einklang mit den OKRs, erkennst Tech-Schulden frühzeitig und sorgst für einen gesunden Mix aus Innovation und Stabilität Du bist absoluter Teamplayer und klärst im regen Austausch mit Backend, Produktmanagement und QA Anforderungen, tüftelst an genialen Lösungen und rockst die Projekte Qualifikation Vue 3, Nuxt 3, NestJS, Vite, TypeScript, Pinia, PiniaORM Tools: ESLint, Stylelint, SpeedCurve, Lerna, Storyblok Tests: Vitest, Playwright, Percy A/B Tests Logging/Monitoring: Datadog Versionierung: GitHub Continuous Integration: GitHub Actions Hosting: AWS Dokumentation: Confluence Ticketing: Jira Mehr zu unseren Technologien findest Du in unserem Tech Radar und in unserem Tech Stack. Wir sind stolz darauf, die Weiterentwicklung von Open Source Software über GitHub zu unterstützen. Benefits Du hast mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit einem modernen Framework – idealerweise Vue.js – und bist fit im Umgang mit aktuellen Technologien Du hast bereits ein Team geführt oder brennst darauf, als Führungskraft durchzustarten und Dein erstes eigenes Team zu übernehmen Du hast ein tiefes Verständnis für User Experience und entwickelst mit Leidenschaft Interfaces, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern Du kennst Dich mit automatisierten Tests aus (z. B. mit Cypress, Vitest oder ähnlichen Tools) und verankerst Testing als festen Bestandteil der Code-Qualität Du bist hands-on unterwegs, übernimmst Verantwortung und bringst Deine Projekte gemeinsam mit dem Team zuverlässig auf die Straße Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Sales Generalist
ValueWorks GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Bei ValueWorks GmbH bieten wir eine spannende Gelegenheit für einen Sales Generalist, der Teil unseres dynamischen Teams werden möchte und direkt mit den Gründern als erster Sales-Hire das Team aufbauen kann. Wir suchen eine motivierte, proaktive Persönlichkeit die Passion für das Produkt hat, unternehmerisch denkt, lernfähig ist und eine hohe Wiederstandskraft aufweist. Du solltest in der Lage sein selbstständig die richtigen Hebel zu identifizieren, um Deals abzuschließen, egal ob das Bottleneck in der Lead Generierung oder im Closing liegt. Als führendes Unternehmen im Bereich moderner Analytics- und KI-Plattformen richten wir uns an C-Level-Führungskräfte, Private-Equity-Investoren und deren Portfoliounternehmen. Unsere Mission ist es, die Bereitstellung moderner Dateninfrastrukturen für KMUs und Enterprises zu revolutionieren, um Analysen, Berichterstattung und Geschäftsprozesse zu optimieren. Bei uns erwartet Sie ein innovatives Umfeld, in dem Werte wie Herausforderung, Antrieb, Empowerment und Innovation im Mittelpunkt stehen. Aufgaben Lead-Generierung und -Qualifizierung Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden (Outbound & Inbound) Qualifizierung von Leads entlang des Sales Funnels Nutzung von CRM-Systemen zur Dokumentation und Nachverfolgung Teilnahme an Events und Messen Repräsentation des Unternehmens auf Konferenzen, Webinaren und Branchenevents Aufbau eines relevanten Netzwerks innerhalb der Zielbranchen Vertrieb und Kundenberatung Durchführung von Produkt-Demos und Erstgesprächen Beratung von Interessenten hinsichtlich passender SaaS-Lösungen Erstellung von Angeboten und Nachverfolgung bis zum Abschluss Sales Operations und Reporting Pflege und Analyse von Vertriebskennzahlen in CRM- und BI-Systemen Unterstützung bei Forecasts und Vertriebsplanung Mitwirkung bei der Optimierung von Vertriebsprozessen und Tools Qualifikation Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen, vorzugsweise im Bereich Analytics oder KI, aber auch B2B SaaS oder andere IT-Lösungen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln. Fähigkeit, Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf C-Level-Ebene aufzubauen und zu pflegen. Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig zu arbeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Warum ValueWorks? Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kunden mit umsetzbaren Daten-Insights und fortschrittlichen Data-Science-Lösungen unterstützt. Bei ValueWorks arbeitest du direkt mit Kunden zusammen, sammelst praktische Erfahrungen in verschiedenen Branchen und hast die Möglichkeit, durch datengetriebene Lösungen einen spürbaren Beitrag zum Erfolg unserer Kunden zu leisten. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil von ValueWorks als Sales Generalist und gestalten Sie die Zukunft der Datenanalyse. Fördern Sie strategische Ziele und schaffen Sie echten Mehrwert in einem dynamischen Team.
HR Coordinator (m/w/d)
KARRIEREMACHER GmbH - 80331, München, DE
Einleitung KARRIEREMACHER ist Branchenspezialist. Wir besetzen bundesweit Stellen auf allen Ebenen in modernen Wirtschaftskanzleien, namhaften Beratungsunternehmen sowie in Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Durch unsere langjährige branchenfokussierte Tätigkeit unterhalten wir ein starkes Netzwerk zu Personalmanagern und weiteren Entscheidern. Wir begleiten Sie im gesamten Prozess als Sparringspartner, stehen für einen fairen und offenen Austausch und unterstützen Ihren Weg zu einer neuen, langfristigen Jobperspektive. Bei unserer Kundin, einer höchst renommierten, mittelständischen Wirtschaftskanzlei, besetzen wir die Position des HR Coordinator (m/w/d) . Die Position wird in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserer Auftraggeberin am Standort München besetzt. Aufgaben Die Schwerpunkte liegen in den operativen Bereichen der Personalarbeit. Hier unterstützen Sie Ihre beiden Kolleg*innen und übernehmen eigenständig Verantwortungsbereiche. Für eine definierte Mitarbeitergruppe sind Sie der erste Ansprechpartner in allen Personalfragestellungen. Sie sind für die Erfassung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten verantwortlich. Sie arbeiten bei Bedarf an verschiedenen Projekten im HR-Bereich mit. Qualifikation Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung wie Personaldienstleistungskauffrau/mann (m/w/d) oder ein Studium mit Personalbezug wie Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Pädagogik. Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/mann (m/w/d) abgeschlossen. Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich sammeln oder haben als Werkstudentin Personalarbeit kennenlernen können. Sie sind zuverlässig, selbstständig und haben eine große Freude an der Arbeit mit Menschen. Ein sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket zeichnet Sie aus. Benefits Ein herausragendes Merkmal unseres Kunden ist die großartige Atmosphäre sowie die äußerst wertschätzende Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Unser Kunde ermöglicht in dieser Position flexible Arbeitszeiten sowie die Home Office-Möglichkeit. Eine Beschäftigung ist sowohl in Voll- als auch in Teilzeit möglich. Die Aufgabe ist mit einem sehr weiten Gestaltungsspielraum verbunden. Entsprechend der Verantwortung ist die Position attraktiv vergütet. Umfangreiche Gehaltsnebenleistungen, Vorsorgeaufwendungen und eine leistungsbezogener Bonus runden das Einkommenspaket ab. Wenn Sie sich in den vorgenannten Punkten wiederfinden und das Gefühl haben, dass es Zeit für eine neue berufliche Aufgabe ist, möchten wir Sie kennenlernen. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie fragen sich, warum Sie mit uns Kontakt aufnehmen sollten? Unseren Auftraggeber kennen wir genau. Das ermöglicht uns eine sichere Beurteilung Ihrer Einstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten bei diesem Unternehmen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Nick Culas. Sie erreichen Nick Culas unter der Nummer +49 162 3822423.
Grafikdesigner:in (m/w/d)
yummy - 80331, München, DE
Einleitung Yummy wurde 2021 von Sebastian Büchte, Pascal Lehmann und Patrick Sbosny in München gegründet. Uns vereint jahrzehntelange Erfahrung in der Sterneküche mit E-Commerce- sowie Management-Know-how – mit dem Ziel, gesunde Ernährung schneller, einfacher und leckerer zu machen. Gemeinsam revolutionieren wir den Convenience-Food-Markt. Mit dir. Aufgaben Du bist ein kreativer Kopf, der Marken visuell zum Leben erweckt und Design als Schlüssel zum Wachstum sieht? Werde Teil unseres Inhouse Creative Teams bei Yummy und gestalte alles – von Ads bis Packaging. Entwickle Performance Creatives für Paid Ads und Social Media Erstelle Templates & Visual Assets für unsere Landingpages und Amazon Arbeite eng mit Copy, Video und Media Buying an hochperformanten Kampagnen Verantworte die visuelle Weiterentwicklung unserer Brand Teste AI-basierte Tools und neue Design-Workflows für mehr Effizienz Qualifikation Erfahrung in der Gestaltung für DTC Brands oder digitale Produkte Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign etc.) Erfahrung mit Canva, Figma & AI-Tools wünschenswert Kreatives Gespür für Typografie, Farbe und Design-Systeme Eigenverantwortliches Arbeiten und Lust auf Impact Benefits Kompetitives Gehalt Cutting Edge Tools & Apple-Hardware Inspirierendes Office im Münchner Westend – 4 Min. zum Heimeranplatz Raum für eigene Ideen, viel Verantwortung, direkte Entscheidungswege Enge Zusammenarbeit mit Gründern, Copy & Performance Marketing Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Bewerbungsprozess Du sprichst direkt mit unserem Gründerteam – unkompliziert, ehrlich und auf Augenhöhe. Wir glauben nicht an lange Assessment Loops, sondern an schnelle Entscheidungen und offene Kommunikation. Wir bei Yummy heißen alle Menschen willkommen. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung – du bist bei uns willkommen.
Business Owner (m/w/d) Condition Monitoring
ZEPPELIN Konzern - 85748, Garching bei München, DE
Business Owner (m/w/d) Condition Monitoring page is loaded Business Owner (m/w/d) Condition Monitoring remote type Teilweise Remote locations Garching München Garching ZZ (ZBM) time type Vollzeit posted on Vor 14 Tagen ausgeschrieben job requisition id JR_14912 Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München einen Business Owner (m/w/d) Condition Monitoring. Darauf haben Sie Lust Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden , Fachbereiche und internationalen Niederlassungen rund um das Thema Condition Monitoring – mit technischer Expertise und ausgeprägter Kommunikationsstärke Sie erfassen neue Anforderungen aus dem Markt , analysieren deren Potenzial und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer digitalen Services aktiv voran Den internationalen Roll-out begleiten Sie maßgeblich – von der Planung über die Koordination bis hin zur erfolgreichen Einführung in weiteren Landesgesellschaften Sie verantworten das Change-Management und die Einhaltung der finanziellen Geschäftsziele zum Ausbau unseres Servicegeschäfts durch Condition Monitoring Sie führen Anwenderschulungen sowie interne Trainings durch und übernehmen die fachliche Kommunikation mit unseren Außenorganisationen Sie arbeiten in enger Abstimmung mit unserer IT und unserem Herstellerpartner Caterpillar zusammen und übernehmen das Monitoring für Prozess und Qualität im operativen Betrieb Die Erstellung und Pflege einer strukturierten Prozessdokumentation rundet Ihr vielseitiges Aufgabenprofil ab Das wünschen wir uns Studium – Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Technik oder IT Berufserfahrung – Sie konnten bereits Erfahrungen im After-Sales-Umfeld oder in IT-nahen Projekten sammeln Leidenschaft – Sie brennen für die Digitalisierung und die Vermarktung von digitalen Dienstleistungen Arbeitsweise – Sie überzeugen durch eine strukturierte, eigenständige und zielorientierte Herangehensweise, mit der Sie Projekte vorantreiben Soft Skills – Eine selbständige Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft sowie überdurchschnittliche Dienstleistungsorientierung zählen zu Ihren Stärken Team & Kommunikation – Sie haben Spaß an der Erarbeitung von Lösungen im Team und bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität mit Flexibilität – Sie sind reisebereit und verfügen über verhandlungssichere (C1) Deutsch- sowie gute (B2) Englischkenntnisse Darauf können Sie sich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen. Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen. Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen. Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren. Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Wir bauen auf Vielfalt: Gemeinsam mit unserer Z Colourful Initiative schaffen wir eine bunte Unternehmenskultur durch inspirierende Impulsreihen, starke Netzwerke und inklusive Maßnahmen Ähnliche Stellen (5) Salesfunnel & CRM Specialist Aftermarket (m/w/d) remote type Teilweise Remote locations Garching time type Vollzeit posted on Gestern ausgeschrieben Verkaufs- und Kundenberater im Innendienst / Remote (m/w/d) remote type Teilweise Remote locations Garching time type Vollzeit posted on Vor 26 Tagen ausgeschrieben (Senior) Projekt Manager Unternehmensentwicklung (m/w/d) locations Garching time type Vollzeit posted on Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben Über uns Die strategische Geschäftseinheit Baumaschinen Deutschland & Österreich ist in Europa führend im Vertrieb und Service von Baumaschinen. Das Leistungsspektrum beinhaltet mehr als 200 verschiedene Maschinentypen des Weltmarktführers Caterpillar. Kunden erhalten leistungsstarke Geräte für Erdbewegung, Materialgewinnung, Abbruch, Recycling und Straßenbau. Das Angebot umfasst ebenfalls Maschinen für den Garten- und Landschaftsbau, die Landwirtschaft und die Industrie. Spezialmaschinen für den Über- und Untertagebau sowie Flottenmanagement- und Maschinensteuerungssysteme runden die Produktpalette ab. Ein dichtes Niederlassungsnetz mit 70 Standorten in fünf Ländern mit zentralen Ersatzteillagern garantiert Kunden kurze Reaktions- und Lieferzeiten. Die strategische Geschäftseinheit Baumaschinen Deutschland & Österreich ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, die sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wenn Sie ein Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Customer Success Manager
Condens - 80335, München, DE
Intro For thousands of User Researchers, Designers and Product Managers across the globe, Condens is a primary tool of their work, which they often use several hours a day. And while the software plays a central role in our offering, our customers’ experience is made of so much more. It’s about seamless onboarding, thoughtful consultation and providing the right guidance so they can achieve their goals and get the most out of Condens. That's exactly what this role is about. To us, doing a good job in Customer Success means enabling our customers to do impactful user research and accompany them on their path to becoming more people-centric organizations. There are two aspects about the role we want to highlight: You will be the point of contact for customers along their entire journey. This means you might be chatting with them when they're first considering us, guiding them as they get started, and continuing to support them as they grow with our software over time. It’s not a support role where you’ll just work off incoming tickets. You’ll continuously collaborate with customers and proactively think of ways to help them achieve their goals. We believe this is the most beneficial setup for everyone: customers have a go-to person who understands their team’s needs and workflows, offering support with a personal approach. For you, it means building strong relationships over time and seeing the positive impact of your role as customers create more people-centered products. Tasks In this role you will be the main point of contact for customers, orchestrating smooth onboardings, helping them adopt the product and building a long-term relationship ensure the continued satisfaction and education of existing customers with the help of consultation sessions, personal check-in calls, webinars or training materials represent Condens at conferences, meetups and events work closely with colleagues from sales, marketing, content and product to continuously improve the customer experience Requirements The role is perfect for you if you have an engaging personality and enjoy working with people and building relationships have a service mindset and take energy from helping others are a strong communicator in English who is able to reflect Condens’ tone of voice can create clearly structured content across media formats (text, images and video) and communication channels are well-organized, come prepared and reliably follow up on tasks are able to work one evening per week until 8 pm to serve our customers in US time zones Benefits Awesome team: Join an international, diverse and open-minded team. Vibrant Company Culture: Enjoy frequent team events such as joint lunches, summer and winter team events. Transparent Leadership and Collaborative Culture: Experience the dynamic environment of a startup with transparent leadership. Empowered Ownership: From day one, you'll be trusted to take ownership and make meaningful contributions to our growth. Prime Location: Work from our beautiful office in the heart of Munich. Flexibility: Benefit from flexible work hours and the option to work remotely part of the time. Sports Benefits: Access various sports activities through a Wellpass subscription and use our company bike offer for sustainable commuting. Financial Incentives: Take part in the company’s success through our employee stock program and profit-sharing. Competitive Salary: Earn a competitive salary ranging from 50,000€ to €60,000 per year. Closing Send your CV and a few sentences describing why you think Condens is a good fit for you to the email address provided on the job ad our website.
Zahnärztin/Zahnarzt (m/w/d)
Arabella85 - 80331, München, DE
Einleitung Unsere moderne Zahnarztpraxis in Bogenhausen sucht einen engagierten und qualifizierten Zahnarzt (m/w/d), der/die unser dynamisches Team verstärkt. Wir bieten eine freundliche Arbeitsatmosphäre, modernste Ausstattung und ein abwechslungsreiches Behandlungsspektrum in einem gut etablierten Praxisumfeld. Aufgaben Anwendung der CEREC-Technologie zur digitalen Abformung, Planung und Herstellung von Zahnersatz (z. B. Kronen, Brücken, Inlays, Onlays) Durchführung von Scans, Erstellung von digitalen Abdrücken und Konstruktion von restaurativen Zahnarbeiten Beratung der Patienten über CEREC-basierte Behandlungsoptionen und deren Vorteile Qualitätskontrolle und Anpassung von CEREC-gefertigtem Zahnersatz Zusammenarbeit mit dem Team, um eine reibungslose Integration der CEREC-Technologie in den Praxisablauf sicherzustellen Fortlaufende Weiterbildung und Aufrechterhaltung aktueller Kenntnisse in der digitalen Zahnmedizin und CEREC-Anwendungen Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin und Approbation als Zahnarzt/Zahnärztin Nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung der CEREC-Technologie Expertise in digitaler Abformung, CAD/CAM-Planung und computergestützter Zahnersatzherstellung Hervorragende handwerkliche Fähigkeiten und ästhetisches Verständnis für Zahnersatzlösungen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Konzepte verständlich zu erklären Teamorientierung und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien Benefits Wir bieten eine moderne Arbeitsumgebung, fortschrittliche Technologie und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung
Founders Associate (f/m/d)
alago - 80331, München, DE
Intro The construction industry loses $1.6 trillion annually to inefficiencies. A huge part? Repeating the same mistakes over and over because critical information is still stuck in paperwork and scattered systems. alago fixes this by putting existing data to work, instead of letting documentation gather dust. We help teams eliminate double data entry and manual busywork by connecting to existing tools, processing project data, and automating workflows between people and AI. With every project, alago gets more powerful —spotting risks and turning past challenges into future wins. We’ve just raised a seven-figure pre-seed led by top construction tech VCs and one of Germany’s largest project developers. 75% of the infrastructure that will exist in 2050 does not exist today. Let’s build it better! Tasks This role is about building the machine while we’re scaling it . You’ll operate at the heart of the company and get direct exposure to product, customers, and investors — with real ownership from day one. Operational Backbone (≈ 1/3) You’ll make sure the company runs smoothly and scales smart: People Ops – Own end-to-end hiring: from crafting job descriptions to managing pipelines and interviews. Investor Communication – Keep metrics up to date, maintain our data room, and support with updates and reporting. Finance & Admin – Set up lightweight tools, handle invoicing, and support monthly reporting. Speedboats (≈ 2/3) You’ll take on fast-moving projects that drive growth, such as: Automating internal processes with tools like Notion, Airtable, or Zapier Running go-to-market experiments and testing new customer segments Supporting pricing strategy, customer discovery, and fundraising prep This role is perfect for someone who’s entrepreneurial, thrives in ambiguity, and wants to help build a company at the intersection of AI and the real world. Requirements You are fluent (C1) German and English. You have (or are pursuing) a Master’s degree. Execution & Ownership: You’ve worked in high-performance environments (e.g. consulting, VC, startups) and know how to drive projects from zero to done. People trust you to deliver. Strategic & Commercial Thinking: You enjoy thinking in systems, spotting growth opportunities, and connecting dots others miss. Technical Fluency: You’re not an engineer, but you’re comfortable around tech. You can explain how our AI product creates value, sketch a basic flow, or build a lightweight demo with Lovable or a no-code tool. Structured Process Builder: You bring clarity to messy situations — whether by structuring a Notion page, organizing a hiring funnel, or automating a workflow in Zapier or n8n. Benefits As one of our first hires, you’ll do more than contribute — you’ll help shape how Alago works: our culture, systems, and growth strategy. You’ll work directly with the founders, gain exposure to every function, and ship projects that have immediate impact. Work directly with the founders – You’ll be side-by-side with Ann-Christin (Product & Domain), Janick (Go-to-Market & Strategy), and Vinzenz (Technology) on a daily basis. 10× Learning Curve – You’ll rotate across business ops, product strategy, sales, finance, hiring, and investor topics — and learn how to build a company from scratch. You ship, you own – Your work doesn’t sit in slides. Whether it’s a pricing experiment, a pilot rollout, or a CRM system — you launch it and see the results directly. A vibrant in-office culture in our central Munich office . We come together in our Munich office at least three days a week. Beyond that, you’re welcome to work remotely for a few weeks at a time whenever your circumstances or preferences require it. Competitive salary & meaningful equity stake , so you are invested in our success Your needs and well-being matter to us . You’ll get access to sponsored EGYM Wellpass to find inner peace at yoga or kill it at HIIT workouts. We’re building for scale — but right now, it’s still early. That means lots of autonomy, tight feedback loops, and the freedom to grow into whatever role suits your strengths, whether that’s operations, product, growth, or launching your own company one day. Closing **Our application process 1.Submit your story** Tell us about a project, initiative or experience where you took ownership and made a real difference. Bonus if it shows entrepreneurial drive. 2. Intro Call (25 min) A short conversation with Janick or Ann-Christin to learn more about your background, motivations, and what drives you. We’ll also give you a brief intro to Alago, the role, and answer any initial questions. 3. Second Call (25 min) A deeper dive into our product vision, current challenges, and our Go-to-Market strategy. You’ll get an inside view of what we’re working on, and we’ll explore how you think and where you could have an immediate impact. 4. Case Study (half day in the office) Join us in Munich to tackle a real challenge together. This could include: Customer & GTM: Run through a mock customer conversation — show how you’d respond to inbound interest or structure discovery. Strategy & Ops: Help us analyze and solve a current internal question (e.g. pricing model, partnership concept, operational bottleneck). Product & Delivery: Join a product session and help synthesize user feedback or shape next steps for one of our pilots. This day is designed to give you a realistic sense of the role — and us a clear impression of how you work, communicate, and think on your feet. 5. Decision We’ll get back to you within 24 hours. If it’s a fit — let’s go! Alago is an equal opportunities employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, religion, sexual orientation, age, marital status, disability or gender identity. Please do not submit personal data revealing racial or ethnic origin, political opinions, religious or philosophical beliefs, trade union membership, data concerning your health, or data concerning your sexual orientation.
Technischer Leiter (m/w/d) Produktmanagement
LAS Recruitment - 81379, München, DE
Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für den Standort in München suchen wir als Recruiting-Partner für unseren Kunden einen Technischer Leiter (m/w/d) Produktmanagement Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das seit 1946 hochwertige elektro-hydraulische Produkte herstellt. Ihr Produktportfolio umfasst Stoßdämpfer, Antriebe und Türschließer, insbesondere für den Maschinenbau, die Automationsindustrie und den Feuerschutz. Als international agierender Hersteller legt das Unternehmen Wert auf Qualität, Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung. Aufgaben Leitung der Produktabteilung Feuerschutztore: motorische Antriebe, Laufregler, Dämpfer Führung und Entwicklung eines Teams von 2-3 Mitarbeitern innerhalb der Produktabteilung Entwicklung und Konstruktion elektro-hydraulischer Produkte Durchführen von technischen Versuchen, Fehlerbearbeitung und Produktoptimierung Leitung und Überwachung der Montage Technische Betreuung von Kunden Überwachung von behördlichen Vorgaben Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Verkauf, Einkauf, Produktion und Montage Profil Abgeschlossene Ausbildung/Studium zum Techniker: Fachrichtung Elektrik, oder Mechatronik Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit Kenntnisse von CAD-Systemen (Inventor) / SAP-BusinessOne wären von Vorteil Begeisterung und Leidenschaft für Technik, Elektronik und Entwicklung Berufserfahrung wäre von Vorteil Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Attraktive Vergütung mit weiteren Benefits (z.B. Fahrgeld, Altersvorsorge, VWL, Prämie) Flexible Arbeitszeiten Ein moderner Arbeitsplatz mit Kantine, bester MVV-Anbindung, sowie Mitarbeiterparkplätze Autonome Leitung der eigenen technischen Abteilung Personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten Sympathisches und dynamisches Team mit Leidenschaft und Gestaltungsraum Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Ansprechpartner: LAS Recruitment Tel.: 02335 9754125 E-Mail: info@las-recruitment.de
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