Über uns Unser Kunde ist ein führendes, integrales Ingenieur- und Planungsbüro, das komplexe Bauprojekte mit einem interdisziplinären Ansatz realisiert. Das Unternehmen hat sich auf die Entwicklung nachhaltiger und energieeffizienter Gebäude spezialisiert und setzt auf innovative Technologien und integrale Planung, um zukunftsweisende Lösungen in allen Bereichen der Gebäudetechnik zu bieten. Der Fokus liegt auf modernen Arbeitsmethoden, wie Building Information Modeling (BIM) , und auf einer engen Zusammenarbeit aller Fachdisziplinen, um Projekte effizient und nachhaltig umzusetzen. Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde eine:n erfahrene:n Projektleiter:in Versorgungstechnik (HLS) . Aufgaben Selbstständige Leitung und Koordination anspruchsvoller Projekte im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik Steuerung von interdisziplinären Projektteams über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg Entwicklung und Umsetzung technischer Konzepte und Lösungen Abstimmung mit Architekten und weiteren Fachplanern im Rahmen der integralen Projektbearbeitung Verantwortung für Qualität, Zeitpläne und Kosten im Projektverlauf Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und BIM-Standards Profil Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von HLS-Projekten Sicherer Umgang mit CAD- und BIM-Software (z. B. AutoCAD, Revit MEP, Plancal nova) Erfahrung mit BIM-Prozessen ist von Vorteil Führungsstärke, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Spannende und anspruchsvolle Projekte in einem integralen, interdisziplinären Team Eine moderne, digitale Arbeitsumgebung mit kontinuierlicher Integration von BIM-Standards Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice Individuelle Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung sowie umfassende Zusatzleistungen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Ihr zukunftsweisender Arbeitgeber Unser namhafter Kunde aus dem SAP Beratungsumfeld sucht SAP Treasury Berater ( MENSCHEN ) , die mit innovativen Lösungen die digitale Transformation vorantreibt und daran täglich wachsen möchte. Als SAP Treasury Experte überzeugen Sie mit fundiertem Fachwissen und innovativen Lösungen, die die Finanzwelt revolutionieren. Sie bauen Brücken zwischen Finanzstrategien und Technologien und schaffen eine robuste, digitale Finanzlandschaft. Mit Ihrer Expertise optimieren Sie Finanzprozesse, steuern Liquiditätsströme präzise und machen das Treasury-Management fit für die Zukunft. Nehmen Sie also Ihren beruflichen Erfolg noch heute selbst in die Hand bei diesem TOP SAP Beratungshaus und freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe, auf vielfältige Themen- und Fragestellungen von unterschiedlichen Bestandskunden im SAP ECC und SAP S/4HANA Kontext und treiben Sie die architektonische Weiterentwicklung der Kundenunternehmen maßgeblich voran. Ihre Aufgaben, die Sie erwarten Gestaltung und Implementierung von SAP Treasury- und Hedge-Management-Lösungen Strategische Integration von SAP TRM in bestehende IT- und Finanzarchitekturen Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Treasury- und Finanzbereich Entwicklung und Durchführung von Workshops und Schulungen für Fachbereiche Aufbau und Weiterentwicklung eines Consulting-Teams für SAP Treasury & Risk Management Ihr Profil, das überzeugt Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP TRM , idealerweise als (Teil-)Projektleiter Tiefgehendes Wissen über Finanzinstrumente (Devisen, Geldhandel, Derivate, Wertpapiere) sowie Hedge Management Fachkenntnisse im Cash- & Liquiditätsmanagement (Bank Communication Management, Inhouse-Cash, Advanced Payment Management) Analytische Fähigkeiten , konzeptionelle Stärke und Kommunikationsgeschick Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Das Angebot, das Überzeugt Anspruchsvolle Projekte mit führenden Unternehmen Breites Entwicklungsspektrum und schnelle Verantwortungsübernahme Flexibles Arbeiten und attraktive Vergütung Ein starkes, motiviertes Team, das gemeinsam Innovationen gestaltet Ein Arbeitsumfeld, in welchem Sie Ihren modernden Führungsstil stark einbringen können und als Führungskraft den entscheidenden Unterschied machen Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und den Geschäftsbereich SAP Application Mangement Support bzw. Managed Services aktiv mitzugestalten Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 115.000 EUR p.a. – je nach bisheriger Expertise und Führungserfahrung Betrieblicher Altersvorsorge Mobilitätspauschale oder Firmenwagen KITA -Zuschuss gezielte SAP Trainings und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bis 3 Tage Home Office bzw. bis 60% mobiles Arbeiten möglich Sind Sie bereit, als SAP Architekt die digitale Zukunft dieses innovativen Unternehmens mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Karrierebegleiterin Für Fragen zum SAP-Job steht Ihnen Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihrer berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
Einleitung Ihre nächste Herausforderung als Führungskraft im LEH Außendienst Sie haben Ihren Lebensmittelpunkt in Bayern und möchten sich beruflich weiterentwickeln? Sie möchten sowohl operative als auch strategische Führungsarbeit miteinander verbinden? Sie wollen nicht nur KPIs kontrollieren sondern Strukturen und die gesamte Vertriebsstrategie aktiv mitgestalten? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben sich jetzt! Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich pflanzenbasierter Gesundheitsprodukte suchen wir exklusiv eine leidenschaftliche und erfahrene Führungspersönlichkeit , die den Außendienst auf das nächste Level hebt. Gesucht wird eine inspirierende Führungskraft mit Vision, strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität. In dieser Rolle verbinden Sie Führungskompetenz mit betriebswirtschaftlichem Verständnis. Sie begleiten Ihre Abteilung empathisch in der Entwicklung und behalten gleichzeitig wichtige Kennzahlen, Umsatzentwicklungen und Effizienzpotenziale jederzeit im Blick. Aufgaben Entwicklung einer klaren Außendienstvision und strategischer Ziele, die die Gesamtstrategie des Unternehmens reflektieren. Führung und Weiterentwicklung eines 14-köpfigen Teams inkl. 1 RL Analyse und Interpretation von KPIs sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Optimierung der Absatzmärkte. Verbesserung der Außendienstleistung durch eine durchdachte Tourenplanung und Planungstools. Austausch von Best Practices innerhalb des Teams und aktive Förderung der Teamentwicklung. Enge Kooperation mit Geschäftsführung, Key Account Management und Trade Marketing. Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre o.ä. Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Führung von Außendienstteams Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, Drogerie, Erfahrung mit Edeka von Vorteil Echtes Interesse an Gesundheitsprodukten, das authentisch auf Ihr Team wirkt. Leidenschaft für Vertrieb, Marktbeobachtung und die Erschließung neuer Wege. Analytischen Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, aus Daten echte Handlungsimpulse abzuleiten und diese verständlich und motivierend in die Teams zu tragen. Benefits Arbeitsumfeld: Ein werteorientiertes, mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Gestaltungsspielraum: Sie bringen Ihre Ideen ein, gestalten Strukturen aktiv mit und wirken in direkter Nähe zur Geschäftsführung. Nachhaltige Produkte: Arbeiten in einem zukunftsorientierten Marktsegment mit Produkten, die auf pflanzlicher Basis echte Mehrwerte für die Gesundheit schaffen. Perspektive: Sie übernehmen eine zentrale Schlüsselrolle mit Entwicklungspotenzial innerhalb eines wachsenden Unternehmens. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Intro Keine Schicht- oder Wochenendarbeit Fester Übernahmeplan Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten.Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun!Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern.Die Stelle ist bei unserem Kunden in der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Eine Möglichkeit zur Übernahme besteht. Aufgabengebiet Wartung und Reparatur von Produktionsmaschinen und Anlagen Analyse und Behebung von technischen Störungen Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen Mitarbeit bei der Optimierung von Maschinen und Anlagen Beratung des Teams zu technischen Herausforderungen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik/Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Maschinen Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Steuerungstechnik Bereitschaft zur Weiterbildung Vergütungspaket Attraktive Vergütung: ca. 18 EUR bis 22 EUR pro Stunde Keine Schicht- oder Wochenendarbeit Plan zur Übernahme in eine Festanstellung Arbeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team Benefits für alle Mitarbeiter wie JobRad und vieles mehr Kontakt Robin Halfmann Referenznummer JN-072025-6782313 Beraterkontakt +49895587958308
Über Schneider + Partner GmbH Wir sind eine unabhängige und partnergeführte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Standorten in München, Dresden und Chemnitz. Wir verstehen uns als Ihr Partner in allen steuerlichen und wirtschaftlichen Belangen. Unser Verständnis von Partnerschaft hat ein Ziel: den langfristigen Erfolg unserer Mandanten. Wir betreuen schwerpunktmäßig mittelständische Unternehmen und ihre Gesellschafter, Freiberufler, Unternehmen der öffentlichen Hand und gemeinnützige Organisationen sowie Privatmandanten. Die Grundlage einer qualitativ hochwertigen Beratung stellt ein stets aktuelles exzellentes Fachwissen und das Branchen Know-how unserer über 180 Mitarbeiter, darunter zahlreiche Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Rechtsanwälte, dar. Sie verfügen neben den allgemeinen Berufsqualifikationen häufig über vertieftes Wissen in unterschiedlichen Spezialgebieten und bringen dies im Rahmen unserer teamorientierten Mandatsbetreuung ein. Neben dem Fokus auf eine hohe Qualität legen wir in der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten großen Wert auf persönliche und individuelle Betreuung sowie Kontinuität der zuständigen Berater. Noch etwas ist für uns außerordentlich wichtig: wir wollen nicht der nur reagierende Berater sein sondern Sie vorausschauend und proaktiv begleiten. Über unsere Mitgliedschaft bei Intercontinental Grouping of Accountants and Lawyers IGAL sind wir in der Lage, Sie bei Ihren Aktivitäten zusammen mit unseren Kooperationspartnern in allen wichtigen Ländern der Welt zu begleiten. Was erwartet Sie? Sie prüfen Jahresabschlüsse von mittelständischen und regionalen Unternehmen sowie Unternehmen der öffentlichen Hand Sie unterstützen bei der Durchführung von Sonderprüfungen und prüfungsnahen Beratungsleistungen Sie erarbeiten fachliche Stellungnahmen zu rechnungslegungsrelevanten und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss und mehrjährige Berufserfahrung als Prüfungsleiter (m/w/d), idealerweise im Bereich der Prüfung von Banken und Wertpapierinstituten Sie haben fundierte fachliche Kenntnisse in den oben genannten Aufgaben Sie verfügen über gute MS Office Kenntnisse (insbesondere in Excel) und eine hohe Technikaffinität zeichnen Sie aus Sie zeichnen sich durch eine selbstständige sowie unternehmerische Arbeits- und Denkweise aus und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen Was bieten wir Ihnen? Mit unserem kostenlosen Jobticket das Auto stehen lassen. Für einen entspannten Arbeitsweg Wir fördern Kilometer. Mit eigener Laufgruppe und Übernahme der Startgebühr für Laufevents Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Übernahme von ÖPNV Fahrtkosten Sommerfest, Weihnachtsfeier, Ausflüge im Team: Zusammenhalt leben wir auch nach Feierabend Für einen geringen Eigenanteil gibt es bei uns zweimal im Monat Massagen Dank verschiedener Partner gehen unsere Mitarbeiter kostenlos ins Fitnessstudio Vorträge, Workshops, Kurse, Tests – beim Thema Gesundheit kennen wir keine Grenzen. Unsere Mitarbeiter bleiben immer am Ball. Mit umfassenden Qualifizierungsangeboten und Teamworkshops Wir verbinden Genuss mit Arbeit. Deshalb gibt es bei uns kostenfreie Getränke und vergünstigte Mahlzeiten Für ausgewählte Veranstaltungen spendieren wir unseren Angestellten gerne Freikarten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Prüfungsleiter Wirtschaftsprüfung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über uns Unser Kunde plant integral – interdisziplinär, digital, nachhaltig. Unser Kunde ist ein innovatives, integral planendes Ingenieur- und Architekturbüro, das anspruchsvolle Bauprojekte in enger Zusammenarbeit aller Fachdisziplinen realisiert. Im Fokus stehen nachhaltige Konzepte, moderne Technologien und die konsequente Anwendung von Building Information Modeling (BIM) . Projekte umfassen Bildungsbauten, Verwaltungsgebäude und gewerbliche Immobilien. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine:n engagierte:n Fachplaner:in Versorgungstechnik (HLS) . Aufgaben Eigenständige Planung und Projektierung von Anlagen der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik Erstellung von Konzepten, Entwurfs- und Ausführungsplanungen (HOAI Lph 1–7) Erarbeitung technischer Berechnungen, Leistungsverzeichnisse und Kostenschätzungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Architekten, TGA-Planern und weiteren Fachdisziplinen im Rahmen der integralen Planung Integration der Fachplanung in BIM-Modelle und aktive Mitwirkung an digitalen Planungsprozessen Profil Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Planung von HLS-Anlagen, idealerweise im integralen Planungsumfeld Sicherer Umgang mit CAD- und BIM-Software (z. B. AutoCAD, Revit MEP, Plancal nova) BIM-Kenntnisse sind wünschenswert Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke Wir bieten Anspruchsvolle und vielseitige Projekte im integralen Planungsteam Digitale Arbeitsumgebung mit konsequenter BIM-Planung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Rolle: Für unseren Partner, ein dynamisches Tech-Unternehmen suchen wir einen Senior Accountant. Deine Aufgaben: Verantwortung für Abrechnung, Umsatzanalyse und Forderungsmanagement Enge Zusammenarbeit mit Sales, Controlling, Legal & Customer Success Mitwirkung an Monatsabschlüssen nach HGB Optimierung von Accounting-Prozessen und Reportingstrukturen Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise mit Bilanzbuchhalter- oder Steuerfachausbildung Fundierte HGB-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Kommunikationsstark, lösungsorientiert, teamfähig Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Einleitung Als national wie international tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Würzburg ist die Schum Unternehmensgruppe einer der führenden Nonfood-Spezialisten für den filialisierten Einzelhandel. Mit über 3000 Mitarbeiter/-innen stehen wir seit 145 Jahren für Erfahrung und Kontinuität. Mit 350 eigenen EuroShops betreiben wir darüber hinaus eines der erfolgreichsten und expansivsten Einzelhandelskonzepte in Deutschland. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten und engagierten Bezirksleiter (w/m/d) für den Großraum München Aufgaben Verantwortung für einen Bezirk von bis zu 15 EuroShop-Filialen Bindeglied zwischen den Filialen und der Zentrale Umsetzung von zentralen Vorgaben und Sicherstellung der Vertriebsziele Führung, Entwicklung und Koordination Ihrer Filialmitarbeiter Sicherstellung der Warenpräsenz in den Shops Kontroll- und Revisionstätigkeiten Begleitung des Verkaufsgeschehens durch fachliches Know-how und Gespür für den Kunden Qualifikation Abgeschlossene kfm. Ausbildung im Handel Berufserfahrung als Bezirksleiter (w/m/d) oder Anwärter (w/m/d) im filialisierten Einzelhandel zwingend erforderlich Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Fähigkeit Mitarbeiter zu führen Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Gute Microsoft Office Kenntnisse Hohe Mobilitätsbereitschaft Benefits Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Führungsverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem finanzstarken und wachstumsorientierten Unternehmen. Eine Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kollegen. Zum Gesamtpaket gehört ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie modernste EDV und Kommunikationsausstattung Noch ein paar Worte zum Schluss Sie sind interessiert? Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Schum Unternehmensgruppe Human Resources Sophie Seufert Am Stein 2 97080 Würzburg
Rolle: Für unseren Rocken-Partner, ein stark wachsendes Mobilitätsunternehmen suchen wir einen Bilanzbuchhalter. Deine Aufgaben: Die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS gehört zu deinem Tätigkeitsbereich Du verantwortest die korrekte Erfassung aller Geschäftsvorfälle im ERP-System Du steuerst und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Buchhaltungen, etwa von Betriebsstätten und internationalen Tochtergesellschaften Die Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung für eine oder mehrere Gesellschaften führst du eigenständig durch Du überwachst die Einhaltung von relevanten Buchhaltungs- und Finanzvorschriften Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Affinität zu IT- und Prozessoptimierungen Sicherer Umgang mit Excel und weiteren MS-Anwendungen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-222716 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG, als spezialisierter Personaldienstleister, bringt täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen und suchen für einen renommierten Kunden ab sofort im Landkreis Unterallgäu im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 75.000 Euro brutto p.a.) Sie als HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Schnelle Entscheidungen durch kurze Kommunikationswege Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexibles und mobiles Arbeiten in einem nachhaltigen Unternehmen Umfangreiches Onboarding und attraktive Benefits wie JobRad Ihre Aufgaben: Verantwortung für die operative Umsetzung und strategische Planung der Personalgewinnung Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen zur Entwicklung zielgerichteter Recruiting-Maßnahmen Gestaltung und kontinuierliche Optimierung des Onboarding-Prozesses zur nachhaltigen Integration neuer Mitarbeiter Pflege und Weiterentwicklung des Arbeitgeberimages sowie der HR-Marketing-Strategien Unterstützung bei weiteren HR-Initiativen und Übernahme der Vertretung in der Personalbetreuung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Praxis in operativen und konzeptionellen Tätigkeiten, Schwerpunkt auf Recruiting, HR-Marketing oder Personalentwicklung Kompetenz im gleichzeitigen Steuern verschiedener Aufgaben sowie empathische Kommunikation mit internen Ansprechpartnern und Bewerbern Engagement, Humor und Empathie Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222716 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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