Abteilungsleitung IT (m/w/d) mit Verantwortung für strategische Digitalisierung und moderne IT-Proje
GKL Gemeinsame Klassenlotterie der Länder - 81737, München, DE
Über die GKL: Wir erfüllen Träume! Als GKL Gemeinsame Klassenlotterie der Länder vereinen wir die Süddeutsche Klassenlotterie (SKL) sowie die Nordwestdeutsche Klassenlotterie (NKL) unter einem gemeinsamen Dach und bieten das erste von allen Bundesländern getragene Lotterieangebot in Deutschland. Wer bei uns ein Los kauft, kann sich auf einen garantierten Spielplan, hohe Trefferchancen und staatlich garantierte Fairness verlassen. Wer bei uns arbeitet, kann sich darüber hinaus auf rund 80 Kolleg:innen, attraktive Konditionen und langfristige Jobsicherheit freuen. Ein toller Arbeitsplatz ist bei uns keine Glückssache, sondern garantiert! Nutzen Sie Mobile Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben optimal in Balance bringen können. – Digitalisierung und Betrieb im öffentlichen Auftrag – Die GKL Gemeinsame Klassenlotterie der Länder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte, zukunftsorientierte Persönlichkeit in Vollzeit am Dienstsitz München als Abteilungsleitung IT (m/w/d) mit Verantwortung für strategische Digitalisierung und moderne IT-Projekte Ihre Aufgaben Strategische und operative Leitung der IT-Abteilung mit derzeit zwei Fachbereichen (Anwendungsbetrieb und Infrastruktur), jeweils mit Teamleitung Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in enger Abstimmung mit dem Vorstand • Steuerung zentraler IT-Großprojekte, darunter - die Erneuerung der Lotteriesoftware, - die Einführung eines neuen ERP-/FiBu-Systems, - ein mandantenfähiges CRM sowie - die Anbindung eines modernen Webshops mit regulatorischer Schnittstellenanbindung. • Förderung digitaler Arbeitsweisen, Prozessvereinfachung und Automatisierung. • Verantwortung für IT-Budget, IT-Compliance, Informationssicherheit und Providersteuerung. • Kommunikation mit internen Stakeholdern, externen Partnern und Dienstleistern auf Augenhöhe. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbares Fachgebiet. Ein Masterabschluss oder weiterführende Qualifikationen sind von Vorteil Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Leitung anspruchsvoller IT-Projekte, idealerweise als Projektleitung oder Teilprojektleitung in einem größeren Vorhaben Hohes Verständnis für moderne IT-Architekturen, Cloud-Lösungen, Schnittstellenmanagement und Digitalisierung Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Mitarbeiter:innen in diesem Wandel mitzunehmen Wünschenswert: erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft und das Potenzial, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und eine pragmatische, lösungsorientierte Denkweise Erfahrung im öffentlichen oder regulierten Umfeld ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Wir bieten Eine zentrale Rolle mit großem Gestaltungsspielraum in einer Organisation mit gesellschaftlichem Auftrag Direkte Anbindung an den Vorstand (CIO-Funktion liegt auf Vorstandsebene) und kurze Entscheidungswege Die Möglichkeit, komplexe IT-Vorhaben von Grund auf mitzugestalten – von der Planung bis zum Echtbetrieb Ein engagiertes, motiviertes Team sowie flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Mobile Arbeit Vergütung nach TV-L inkl. Zusatzversorgung sowie gezielte Förderung Ihrer Weiterentwicklung Sie möchten mit Ihrer IT-Kompetenz wirklich etwas bewegen – und sehen sich bereit, den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und relevante Zeugnisse) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren konkreten Gehaltsvorstellungen an: . Haben Sie Fragen zu unserem Unternehmen, zu dieser Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsprozess? Unser Kollege Achim Zey (Abteilungsleiter Personal) steht Ihnen gerne telefonisch unter– 50 oder per E-Mail unter beratend zur Seite. Bei der GKL setzen wir uns für Nachhaltigkeit, Chancengleichheit und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ein. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungsfrist endet zum 31. Juli 2025. Die Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie unter GKL Gemeinsame Klassenlotterie der Länder Anstalt öffentlichen Rechts Personalstelle Bayerwaldstraße 1 81737 München
Sales Development Representative (Mensch)
CADFEM Germany GmbH - 85567, Grafing bei München, DE
Sales Development Representative* * Der Mensch zählt: Wir setzen auf Vielfalt und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität Wir suchen ab sofort zur Erweiterung unseres Sales- Teams einen Sales Development Representative* mit der Ambition unser Wachstum , sowie unsere Bekanntheit , weiter voranzutreiben. Innovative Lösungsansätze, Teamgeist und die Begeisterung für Simulation sind das Herzstück von CADFEM und spiegeln sich in all unseren Bereichen wider. Ihre Aufgaben: Werden Sie das Bindeglied zwischen Marketing und Vertrieb , stimmen Sie sich eng mit beiden Teams ab und werden Experte der jeweiligen Abläufe Die generierten Leads behalten Sie im Blick und qualifizieren diese für unser New-Logo-Team vor Entwickeln Sie das Thema Neukundengewinnung im Team weiter und optimieren die Prozesse im Hinblick auf Effizienz Mit unseren Experten aus den Fachbereichen arbeiten Sie eng zusammen, um den technischen Bedarf von potenziellen Neukunden und Umsatzpotenziale abschätzen zu können Koordinieren Sie die Partner , welche Leads für uns generieren und verarbeiten Sie die daraus resultierenden Ergebnisse Übernehmen Sie das Lead Quality Management in HubSpot und die Pflege des CRM-Systems Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbares Studium Erfahrung im Bereich von Simulationsanwendungen oder Digital Engineering Vertriebliches Verständnis und Spaß daran, Unternehmen zu begeistern und für uns zu gewinnen Hohes Engagement und Motivation das Thema New Logos neu zu denken und voranzutreiben Hohe Kundenorientierung sowie offenes und authentisches Auftreten, Neugierde und Kommunikationsstärke Sehr gute MS Office Kenntnisse , Erfahrung in der Arbeit mit einem CRM-System von Vorteil Fließende deutsche und gute englische Sprachkenntnisse Unser Angebot: C A D F E M Onboarding-Programm & umfassende Einarbeitung A bwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben D urchgehende fachliche & persönliche Weiterbildung F lexible Arbeitszeiten & Homeoffice für Vereinbarkeit von Familie, Freizeit & Beruf E rstklassige Kollegialität eines erfolgreichen Familienunternehmens M otivierende Atmosphäre, flache Hierarchien & kurze Informationswege Ihre Ansprechpartnerin: Alexandra Reichert jobs.cadfem.net 08092 - 7005 – 338 JETZT BEWERBEN! Über uns: Wir sind CADFEM , wir lieben und leben Simulation. Als Ansys Apex Channel Partner vertreiben wir die Produkte des weltweit größten unabhängigen Entwicklers von Simulationssoftware. Weil Software allein noch keinen Simulationserfolg garantiert, beraten und begleiten wir unsere Kunden mit umfassenden Serviceleistungen und einzigartigem Know-how. Über 250 Mitarbeiter an 10 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz ziehen dafür an einem Strang. Weltweit sind wir mit der CADFEM Group in über 20 Ländern vertreten. © CADFEM Germany GmbH, 2025 www.cadfem.net
Kinderpfleger *in oder Sozialpädagogische/r Assistent *in für unseren Kindergarten Graslilienanger B
Stiftung zusammen. tun. - 80937, München, DE
Im Kindergarten Graslilienanger betreuen wir bis zu 125 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Das ganz Besondere an unserem Haus ist die Vielfältigkeit, die wir leben und lieben. Wir sehen es als unsere Aufgabe, jedes Kind auf seinem Weg zu einer selbstbewussten, neugierigen und aufgeweckten Persönlichkeit zu unterstützen. Ihre Aufgaben Einstellung nach individueller Vereinbarung Supervision in vielen unserer Einrichtungen Ihr Profil Du liebst die offene Arbeit und hast Lust unsere Funktionsräume mit Leben zu füllen (gerne darfst Du dafür Dein "Steckenpferd" mitbringen) Du lässt die Kinder ihre eigenen Bedürfnisse spüren, ihre Interessen ausleben und stehst ihnen dabei unterstützend zur Seite Dir ist ein wertschätzendes, offenes Team wichtig, indem jede/r respektvoll und partizipativ seinen Teil beiträgt Ein geräumiges Haus, in dem Dein Körper und Geist in Bewegung bleibt, schreckt Dich nicht ab Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent*in, staatl. geprüfte/r Sozialpädagogische/r Assistent*in oder vergleichbare Ausbildung Du bringst Eigenverantwortung, Engagement und eigene Ideen mit Du bringts Leidenschaft und Liebe im Umgang mit großen und kleinen Menschen mit Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V. Unser Angebot Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 82) Eingruppierung in E6 Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 2.819,24 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2023) Für Deine berufliche Weiterentwicklung Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in dein Können! Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024 Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket) Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Für Deine Work-Life-Balance Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung Für eine gute Arbeitsatmosphäre Du arbeitest in einem neuen Gebäude mit ansprechenden, frisch eingerichteten Räumlichkeiten Hier Bewerben Katharina Heinzinger unter der Tel.: 089 45 22 35-420 Sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch? Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 80933 München www.diakonie-hasenbergl.de Daniela Czarnowski, Recruiting Diakonie Hasenbergl: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 159
Sachbearbeiter/in (m/w/d) - Beschaffung
reiss personalmanagement gmbh - 80539, München, DE
Unsere Leistungen: - Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - Ggf. Nachtschicht-, Sonn-und Feiertagszuschläge - Übertarifliche Zulagen - Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen - Übernahmechancen bei unserem Kunden - Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Werden Sie ein Teil unseres erfolgreichen Teams! In dieser Vollzeitstelle für unseren Kunden in München übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben im Bereich der Beschaffung: - Disposition von Ersatzteilen, Festlegung von Mindestbeständen zur Sicherstellung einer zuverlässigen Versorgung - Datenpflege und Anlage von Bestellanforderungen, um die Effizienz in den Arbeitsabläufen zu fördern - Eigenständige Durchführung von nationalen und internationalen Einkaufsvorgängen zur optimalen Materialversorgung - Angebotsanfragen einholen sowie Bestellabwicklung, um einen reibungslosen Materialfluss zu garantieren - Einpflegen von Auftragsbestätigungen, um die Bestellprozesse genau und aktuell zu halten Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich - Erste Erfahrungen in der Disposition/Materialwirtschaft von Vorteil - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, um effizient und schnell arbeiten zu können - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu kommunizieren - Zuverlässigkeit und präzise Arbeitsweise zeichnen Sie aus Wir sind ein seit über zehn Jahren ein starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen. Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz und mit Übernahmeoption.
Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger(in) in der Kinderkrippe
Kinderkrippe Wolkennest - 80331, München, DE
Einleitung Wir sind eine private und familiäre Kinderkrippe im Münchner Stadtteil Trudering mit 48 Betreuungsplätzen und vier Gruppen. Wir bieten unseren Mitarbeiter(innen) einen großzügigen, angenehmen Arbeitsplatz, eine überdurchschnittliche Bezahlung mit vielfältigen Sozialleistungen, tägliche frische Speisen aus unserer Frischkostküche und ein außergewöhnliches pädagogisches Konzept durch die Arbeit mit unseren Tieren. Aufgaben Wir suchen ab sofort zur Verstärkung einer Gruppe eine pädagogische Ergänzungskraft in Vollzeit. Zusammen mit einer Fachkraft und einer Assistenzkraft bist Du mit Herz und Seele für die uns anvertrauten Kinder da. Selbständiges Arbeiten und kreativer Freiraum sind für uns selbstverständlich. Qualifikation Wir suchen eine(n) engagierte(n) zuverlässige(n) Mitarbeiter*in mit großen Herz für die uns anvertrauten Kinder. Sprachkenntnisse der Deutschen Sprache im Level C1 oder besser sind ebenfalls erforderlich. Benefits attraktiver Arbeitsplatz mit viel Freiraum zur persönlichen Entfaltung überdurchschnittliche Bezahlung 13 Monatsgehälter Frischkostküche mit Speiseraum kostenfreie Vollverpflegung (Frischkostküche), auch vegetarisch und vegan vielfältige Sozialleistungen perfekte Anbindung an den ÖPNV (U-Bahn, S-Bahn, Bus) Firmenkreditkarte Jobticket betriebliche Altersversorgung bis zu 40 Tage Urlaub / Jahr Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du ein großes Herz für Kinder hast und in einem sehr kollegialen Team Deine Stärken einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Mitarbeiter:in Geldwäscheprävention (w/m/d)
Oberbank AG - 80333, München, DE
Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Qualifizierte Bearbeitung von Treffern in der manuellen Transaktionsüberwachung Identifikation der wirtschaftlichen Hintergründe und des Verwendungszwecks der Vermögenswerte zur Bekämpfung von Geldwäsche und Verhinderung von Terrorismusfinanzierung sowie Bewertung und Entscheidung über das Abschließen oder die Eskalation eines Alerts in das nächste Level Überprüfung der Kundenverbindungen auf Auffälligkeiten im Hinblick auf Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und andere strafbare Handlungen im Bereich AML Bearbeitung von Verdachtsfällen - Vorbereitung von Geldwäschemeldungen für die/den Geldwäschebeauftragte/-n / Stellvertreter:in zur Vorlage bei Behörden Beantwortung von Anfragen von öffentlichen Stellen/Strafverfolgungsbehörden Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Präventionsmaßnahmen im Bereich AML und Betrug Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im gehobenen Firmenkundengeschäft Kenntnisse im Bereich Geldwäsche/Betrugsprävention Erfahrungen im Bereich Sanktionen & Embargo Interesse an wirtschaftlichen Sachverhalten und Bereitschaft an der operativen Fallbearbeitung Eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte, systematische und präzise Arbeitsweise Grundlegendes Verständnis der Finanzmärkte und Interesse an Compliance Teamgeist und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Organisationsgeschick sowie hohes analytisches Denkvermögen Unser Angebot O ffen Vielfalt im Job Job Rotation und Auslandsaufenthalte Flexible Karrierewege ... B eachtlich Breites Angebot an Sozialleistungen Ferienwohnungen Öffi-Zuschuss Essens-Checks ... E rfolgreich Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg Unabhängigkeit seit über 150 Jahren Aktienaktionen Mitarbeiter-Beteiligung ... R eizvoll Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden Gesundheits- und Fitnessangebote Jobrad EAP - Employee Assistance Program ... Gender Balance Zuschuss bei Weiterbildung Individuelle Förderprogramme ... A usgewogen Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Bildungsurlaub ... N achhaltig Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner Klare Nachhaltigkeitsstrategie Zukunftsweisendes Produktportfolio Ökologische und soziale Verantwortung ... K ompatibel Um Job und Familie zu vereinbaren Mobile Working Betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeit je nach Lebensphase ... WORK, LIFE & BALANCE Hier Bewerben Ansprechpartner: Susanne Denk Telefon: 08955989202
Sozialpädagog*in oder Erzieher*in für das Sozialpädagogisch Betreute Wohnen für Mutter/Vater und Kin
Kinderschutz München - 85757, Karlsfeld bei München, DE
Sozialpädagog*in oder Erzieher*in für das Sozialpädagogisch Betreute Wohnen für Mutter/Vater und Kind (MVKW) in Karlsfeld Betreute Wohnformen Für unsere Einrichtung Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen für Mutter/Vater und Kind (MVKW) in Karlsfeld im Bereich Betreute Wohnformen suchen wir zum 01.07.2025 eine*n Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche. In unserem MVKW in Karlsfeld (nach § 19 SGB VIII) unterstützen und begleiten wir alleinsorgende Mütter und Väter ab 17 Jahren und deren Kinder auf ihrem Weg in ein selbständiges und selbst bestimmtes Leben. Die Betreuung der häufig multiproblembelasteten Familien findet im Einzel- und Gruppenkontext statt. Gemeinsam erarbeiten wir neue Perspektiven und Lösungen. Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen. IHRE AUFGABEN Ressourcen der Betreuten aktivieren und nutzen, um Selbsthilfepotentiale aufzubauen Persönlichkeitsentwicklung der Mutter/des Vaters fördern Entwicklung der Erziehungsfähigkeit der Mutter/des Vaters unterstützen Mutter-/Vater-Kind-Bindung als wesentliche Basis der gelingende Arbeit fördern Hinführung zu Schul-/Berufsabschluss als wichtiger Grundstein für ein autarkes Leben WIR WÜNSCHEN UNS Bereitschaft, sich auf die unterschiedlichen Lebenslagen und kulturellen Aspekte einzulassen Engagement, partizipativ individuelle Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen Fähigkeit, (klein-)kindbezogene Versorgungs- und Entwicklungsdefizite zu erkennen Fähigkeit, den Multiproblemlagen der Mütter/Väter verantwortungsvoll zu begegnen Bereitschaft, inhaltlich und zeitlich flexibel zu arbeiten (inkl. Rufbereitschaft, kein Schichtdienst) WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei JobRad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an Susanne Schönwälder Tel. #44114
Pflegefachkraft (w/m/d) / Anästhesietechnischer Assistentin (ATA) (w/m/d)
Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH - 81241, München, DE
Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund. Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hochspezialisierte MVZ. Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend. An zwei Standorten in München-Bogenhausen und in München-Pasing behandeln die Spezialisten der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambulante Patienten. Insgesamt kümmern sich mehr als 500 Mitarbeiter Tag und Nacht um die Patientinnen und Patienten. Die Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ Top-Krankenhäusern und den FOCUS Top-Kliniken. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachkundige, patientenorientierte Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei Anästhesieverfahren. Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Narkose gemeinsam mit dem Anästhesieteam. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im OP durch die sichere Vorbereitung der benötigten Materialien, Geräte und Medikamente. Sie wirken mit an der Überwachung der Vitalfunktionen und übernehmen Aufgaben im Bereich der Qualitätssicherung und Dokumentation. Nach einer strukturierten Einarbeitungsphase legen wir gemeinsam individuelle Tätigkeitsschwerpunkte fest. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf oder eine gleichwertige Qualifikation bei ausländischem Examen die deutsche Anerkennung. Sie haben bestenfalls eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für Anästhesie und Intensivmedizin (DKG) oder sind haben langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich. Sie übernehmen Verantwortung und denken qualitätsbewusst mit. Sie sind patientenorientiert und sozial kompetent. Sie arbeiten wie wir multiprofessionell vernetzt im Team, auch mit den anderen Berufsgruppen. Wir wünschen uns von Ihnen: Dass Sie Freude daran haben, Ihr Wissen in den Arbeitsalltag einzubringen Dass Empathie, Verständnis und Professionalität im Umgang mit unseren Patienten und Angehörigen für Sie von entscheidender Bedeutung sind Dass Sie als neugieriger Mensch, aufgeschlossen sind, gegenüber Weiterentwicklungen und neuen Behandlungsmethoden Dass Sie Freude haben an Fort- und Weiterbildungen und so neue Pflegemethoden / -prozesse in ihrem Bereich zu implementieren. Unser Angebot Wir bieten eine 38-Stunden-Woche Ein attraktives Gehalt: unser Haustarif liegt immer garantiert über dem Tarif der TVöD-K und Ihre Entwicklungsstufen werden wir natürlich berücksichtigen Zusatzangebote mit Mehrwert: Startprämie von 3.500,00 EUR (bei Vollzeit), vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, einen steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 250 Euro im Monat) und Urlaubsgeld und weitere diverse Zulagen Digitale Zeiterfassung Keine Notaufnahme Wir nehmen uns die Zeit für eine gute Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich Verlässliche Ansprechpartner, die Sie begleiten und unterstützen Viel Inhalt: ein hoher Anteil an Pflege, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein sympathisches Team Corporate-Benefits-Programm Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit) sowie Unterstützung auf dem Wohnungsmarkt Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln / U-Bahn-Haltestelle (100 Meter bzw. 2 Gehminuten) Hier Bewerben Dr. Lubos Kliniken Geschäftsführung Denninger Str. 44 81679 München E-Mail-Adresse: bewerbung@lubos-kliniken.de Telefon: 089 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam) Www.lubos-kliniken.de
Frontend Entwickler (m/w/d)
FindYou Consulting GmbH - 80336, München, DE
*** Wachsender Hidden Champion im E-Commerce - Wir suchen einen Senior Frontend Entwickler (m/w/d)*** Zum Unternhemen In diesem Unternehmen steht die Softwareentwicklung im Mittelpunkt – die gesamte Software wird inhouse entwickelt. Die Frontend-Entwickler konzentrieren sich hauptsächlich auf die Weiterentwicklung des Online-Shops, von einfachen Landingpages bis hin zu komplexen Online-Konfiguratoren. Dabei sind Themen wie Mobile, Responsive Webdesign, UX, Single Page Applications, APIs und vieles mehr von großer Bedeutung. Technologien Vue.js, JavaScript, CSS3, HTML5, Jest, Cypress, u.a. Hard Facts Branche : Druck- und Fotodienstleistungen Einstiegsgehalt : bis 85.000€ (je nach Vorerfahrung) Urlaub : 28 Tage Teilzeit möglich Standort : München, Berlin und deutschlandweit Flexibilität : remote Arbeit möglich Mitarbeiter : ~ 350, im Bereich Softwareentwicklung: ~ 40 Teamgröße im Frontend: 6 Entwickler/innen Unternehmenssprache : Deutsch und Englisch Zur Rolle / Aufgaben Du bist ein Spezialist im Frontend-Bereich und erweiterst die E-Commerce-Plattform kontinuierlich weiter. Mit Begeisterung arbeitest du sowohl an den Landing-Pages als auch an dem eigens entwickelten, anspruchsvollen Produkt-Konfigurator für diverse personalisierbare Artikel. In dem agilen Team bringst du dich proaktiv ein und betrachtest dich als echten Teamplayer. Die Qualität deines Codes ist dir wichtig, weshalb automatisierte Tests mit Vitest und Cypress bei dir zum Alltag gehören, unterstützt durch das interne QA-Team. Du hältst dich stets auf dem Laufenden und prüfst kontinuierlich die neuesten Technologietrends, um den Tech-Stack des Produkts stetig zu verbessern. Moderne Frontend-Technologien wie JavaScript, Vue.js, HTML5, CSS3 und Nuxt sind deine Leidenschaft, und du legst großen Wert auf responsives Webdesign. Dein Profil Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in moderner Frontend-Entwicklung (insbesondere Vue.js ) Erfahrung im automatisierten Testing und UX-Design Clean Code ist Teil deiner Coding DNA Fließende Deutschkenntnisse Benefits Mitgestaltung des eigens entwickelten Online Shops Zusammenarbeit in einem motiviertem Team Flexibilität: hybrides Arbeiten und Teilzeit flache Hierarchien sicherer Arbeitsplatz Kontakt - Let's Talk! Michelle Vogt Recruitment Specialist FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Pflegeüberleitung (m/w/d) in Teilzeit ab 19,5 Std./Woche
KWA Luise-Kiesselbach-Haus - 81829, München, DE
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Ihre Aufgaben Berufliches Selbstverständnis/ Rollenklarheit als Pflegeüberleitung Steuerung der Kundenakquise sowie des Belegungsmanagements in Absprache mit Kundenbetreuung Besuch der Interessenten im Krankenhaus, Reha oder im eigenen Zuhause Einschätzung der Versorgungssituation Erstellung einer ressourcenorientierten Pflegeanamnese sowie erste Einschätzung des zu erwartenden Versorgungsbedarfs (Pflegeexpertise) Organisation von notwendigen Hilfsmitteln Verfahrenssicherheit in der Fallsteuerung Betreuung und enge Begleitung des Einzugs - und Eingewöhnungsprozesses Sicherstellung des Informationsflusses für alle an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen, insbesondere an die verantwortliche Fach-/ bzw. Bezugspflegekraft Verwaltung aller für die Pflege relevanten Unterlagen und Daten Mitwirkung in Besprechungen des Pflegeteams sowie Fallbesprechungen Zusammenarbeit mit den Sozialdiensten, sowie Koordinierung und Vernetzung Qualitätssicherung in der Pflegeüberleitung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Kranken- bzw. Gesundheitspflegefachkraft Fachkompetenz, mind. drei Jahre Pflegeerfahrung, davon mindestens ein Jahr fachspezifische Erfahrung in der Altenpflege, Geriatrie oder Gerontopsychiatrie Wünschenswert Weiterbildung zur Fachkraft für Pflegeüberleitung Umfassende Kenntnisse des Gesundheits-, Pflege- und Versorgungssystems incl. gesetzlicher Regelungen Zuverlässigkeit, Flexibilität, Problemlösungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit Führerschein Klasse B Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: