Einleitung To support our HR Payroll team we are searching for a Senior HR Payroll Manager (f/m/d) to be based in our Munich office. Aufgaben Independently prepare and manage the monthly payroll, ensuring compliance with all tax and social security regulations Serve as the point of contact for managers and employees on complex payroll and HR matters Ensure data quality in master data management and absence administration Handle reporting, certification, and notification obligations, as well as correspondence with authorities, public offices, and health insurance providers Contribute to audits, year-end closing activities, and the preparation of reports, analyses, and key figures for management Manage and implement payroll and HR projects, and continuously optimise processes and systems Work closely with internal stakeholders to ensure smooth HR and payroll operation Qualifikation Completed commercial training or a comparable qualification, ideally with additional certification in payroll or taxation Several years of professional experience in payroll, preferably in an international environment Solid knowledge of DATEV, ATOSS, and confident use of MS Office, particularly Excel Very thorough, structured, and precise working style combined with a strong solution-oriented approach Strong integrity, discretion, and sense of responsibility High level of initiative, hands-on mentality, and enthusiasm for process optimisation Excellent written and spoken German and English skills Benefits Up to 32 days of holiday, depending on the length of service, starting with 28 days Mobile office with up to 20% of your total contracted hours (job and position permitting) 10 days/year of mobile office abroad in EU-countries (job and position permitting) Language & e-learning courses Staff discount of up to 30% Company pension scheme Discounted membership for selected sports platforms & gyms Discounted travel card Access to LinkedIn Learning Individual support on mental health & well-being (e.g. compatibility work and family life) Social Day Employee Share Purchase Plan Noch ein paar Worte zum Schluss Mytheresa is one of the leading global digital luxury shopping platforms. Our unique digital experience is based on a sharp focus on high-end luxury shoppers, exclusive product and content offerings, leading technology and analytical platforms as well as high quality service operations. Since January 2021 we are a listed company on the New York Stock Exchange. More than 1,900 employees from over 100 countries work passionately to provide the best shopping experience. Creating a strong as well as a diverse and inclusive team is essential for Mytheresa. For us your expertise and motivation matter more than your individual walk of life. Mytheresa ensures a fast and equal hiring process.
Du bist interessiert an der Stelle als Steuerberater (M/W/D) bei SLBW Steuerberatungsgesellschaft mbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Was wir dir bieten Ein junges und aufgewecktes Team in einer stetig wachsenden Kanzlei mit rund 50 Mitarbeitern Abwechslungsreiche Arbeit mit interessanten (auch internationalen) Mandaten Attraktive Vergütung Wichtigster Fact W I R H A B E N S P A ß ! – und wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gern in die Arbeit kommen. Dabei legen wir großen Wert auf Benefits , flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung sowie ein digitales, in die Zukunft gerichtetes Arbeitsumfeld. Tätigkeiten Kernbereich Steuerberatung: Eigenverantwortliche Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und Steuerrecht Bearbeitung von Einkommensteuer-, Körperschaftsteuer- und Gewerbesteuererklärungen Qualitätssicherung durch fachliche Reviews der erstellten Arbeiten Laufende steuerliche Beratung und Korrespondenz mit Finanzbehörden Spezialisierung Erbschaft- und Schenkungsteuer: Beratung bei erbschaftsteuerlichen Gestaltungen und Bewertungsfragen Erstellung von Erbschaftsteuer- und Schenkungsteuererklärungen Unterstützung bei Unternehmensnachfolgeplanungen Mandantenbetreuung: Vollumfängliche, selbständige Betreuung eines eigenen Mandantenstamms Fachliche Beratung zu steuerrechtlichen Fragestellungen Aufbau und Pflege langfristiger Mandantenbeziehungen Teilnahme an Mandantenterminen und -gesprächen Die Einarbeitung erfolgt systematisch und schrittweise, um Dir den optimalen Einstieg in die eigenverantwortliche Mandantenbetreuung zu ermöglichen. Anforderungen Abgeschlossene Steuerberaterprüfung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung Fundierte DATEV-Kenntnisse für einen schnellen Einstieg Verhaltenssicherer Umgang mit Mandanten und Behörden Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Mandantenorientierung Team W I R H A B E N S P A ß ! – Das ist nicht nur ein Motto, sondern unsere gelebte Philosophie. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gern in die Arbeit kommen und sich in unserem Team wohlfühlen. Unser Team ist geprägt von einer ausgewogenen Mischung aus jungen, dynamischen Kolleginnen und Kollegen sowie sehr erfahrenen Fachkräften, von denen einige bereits seit 30 Jahren erfolgreich bei uns tätig sind. Diese Kombination aus frischen Ideen und fundierter Expertise schafft ein besonders produktives Arbeitsumfeld. Was uns auszeichnet: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Buddy-System: Jeder neue Mitarbeiter erhält einen persönlichen Ansprechpartner, der ihn während der Einarbeitungsphase begleitet und alle Kanzleiprozesse gemeinsam durchgeht Offene Kommunikation und kollegiale Zusammenarbeit Bewerbungsprozess Wir halten es einfach und unkompliziert – Anschreiben oder Zeugnisse sind nicht erforderlich . So läuft es ab: Erstes Kennenlerngespräch: Entweder online oder persönlich führst Du ein Gespräch mit mindestens einem unserer Partner Zweites Gespräch: Wenn es für beide Seiten passt, lernst Du alle drei Kanzleipartner in einem gemeinsamen Gespräch kennen Fertig! Damit ist unser Bewerbungsprozess bereits abgeschlossen Wir legen Wert auf den persönlichen Eindruck und das gegenseitige Kennenlernen – Papierkram können wir später klären. Über das Unternehmen SLBW sieht sich als moderner Berater mit dem Angebot einer ganzheitlichen Betrachtung. Auf dieser Grundlage bestimmt das individuelle Anliegen des einzelnen Mandanten den Umfang unserer Leistungen. So wird alles rund ums Thema Steuern smart gelöst. Wir verbinden unsere langjährige Erfahrung als Steuerberater mit modernen Ansätzen in der täglichen Zusammenarbeit. Das macht uns für Mitarbeiter und Mandanten gleichermaßen attraktiv. Engagement und Effizienz gehen bei uns smart Hand in Hand. Bei allem, was wir tun und anbieten, genießen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vollstes Vertrauen. Bei uns gehen Eigenverantwortung und verbindliche Absprachen Hand in Hand mit flexiblem Arbeiten und termingerechten Ergebnissen.
Junior Controller (m/w/d) Referenz 12-227780 Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und durch erste Praktika bereits Erfahrungen im Controlling erworben? Sind Sie nun auf der Suche nach einer vielseitigen Position mit Verantwortung, in der Sie die Geschäftsleitung unterstützen und dabei Nachhaltigkeitsthemen voranbringen können? Dann bewerben Sie sich bei uns! Für ein internationales und innovatives Unternehmen mit Sitz im Herzen von München suchen wir in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Junior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Abwechslungsreiches Aufgabengebiet 2 Tage Homeoffice Moderne Büroausstattung Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ihre Aufgaben: Aktive Unterstützung bei der Erweiterung des operativen und strategischen Unternehmenscontrollings Realisierung und Weiterentwicklung von regelmäßigen Reportings und Monitorings für die Geschäftsführung Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Erkennung von Abweichungen und Interpretation der Zahlen Erstellung von Planungen, Ad-hoc-Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen Optimierung des Rechnungserstellungsprozesses und des Budgetierungsprozesses Aufbereitung und Weiterentwicklung relevanter Unternehmenskennzahlen Überwachung der Kostenrechnung und des Liquiditätsmanagements Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller Ansprechpartner für die Fachabteilungen zu Zahlen und Reportings Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Gute Erfahrungen mit gängigen ERP-Systemen, idealerweise DATEV Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Zahlenaffinität und lösungs- sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Hohe Flexibilität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tetyana Marfut (Tel +49 (0) 89 212128-232 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227780 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über uns BAVARIA HUMAN CAPITAL ist eine führende Personalberatung. Wir begleiten erfolgreich große, marktführende, nationale wie internationale Unternehmen der Lebensmittelbranche in den Bereichen Personal und Organisation. Im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit agierenden Produzenten und Anbieter von Milchprodukten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine persönlich wie fachlich passende Führungspersönlichkeit Produktions-/ Werksleiter (m/w/d) Trocknung mit molkereispezifischem Background. Aufgaben Führung der Mitarbeiter der Produktion bzw. des Standortes und Verantwortung für die Planung und Strukturierung Ansprechpartner für die Produktionsthemen, sowie die Erstellung der Produktions- und Personaleinsatzpläne Sicherstellung des täglichen, optimalen und effizienten Mitarbeiter-, Maschinen- und Materialeinsatzes Mitwirkung im HACCP-Team mit Umsetzung des IFS-Food Standards und Verantwortung für die Verbesserung der Qualität und Produktivität Steuerung der qualitäts- und kostengerechten Auftragsbearbeitung und Reportings an die Geschäftsleitung Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften Profil Abgeschlossene molkereispezifische Aus- und Weiterbildung oder ein entsprechendes milchwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Produktion Mehrjährige Führungserfahrung und umfangreiche Kenntnisse in der Milchverarbeitung, Trocknung Führungspersönlichkeit und Teamplayer mit unternehmerischem Potential und hohem Kostenbewusstsein Eigenverantwortliche, zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und herausragende Hands-on-Mentalität Flexibilität in der Umsetzung der anfallenden Herausforderungen und hohe Einsatzbereitschaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute kommunikative Fähigkeiten Unser Kunde bietet Als unternehmerische Führungspersönlichkeit handeln Sie produktions- bzw. mitarbeiterorientiert, und überzeugen mit hoher Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität. Verstärken Sie zeitnah unseren Mandanten, einen internationalen Hersteller qualitativ hochwertiger Milcherzeugnisse und begleiten Sie diesen aktiv in seiner wachsenden Marktposition in Europa. Kontakt Daniela Heider Partner +49 89 18908070 +49 171 8607890 dheider@bavaria-group.com
*** Wachsender Hidden Champion im E-Commerce - Wir suchen einen Senior Frontend Entwickler (m/w/d)*** Zum Unternhemen In diesem Unternehmen steht die Softwareentwicklung im Mittelpunkt – die gesamte Software wird inhouse entwickelt. Die Frontend-Entwickler konzentrieren sich hauptsächlich auf die Weiterentwicklung des Online-Shops, von einfachen Landingpages bis hin zu komplexen Online-Konfiguratoren. Dabei sind Themen wie Mobile, Responsive Webdesign, UX, Single Page Applications, APIs und vieles mehr von großer Bedeutung. Technologien Vue.js, JavaScript, CSS3, HTML5, Jest, Cypress, u.a. Hard Facts Branche : Druck- und Fotodienstleistungen Einstiegsgehalt : bis 85.000€ (je nach Vorerfahrung) Urlaub : 28 Tage Teilzeit möglich Standort : München, Berlin und deutschlandweit Flexibilität : remote Arbeit möglich Mitarbeiter : ~ 350, im Bereich Softwareentwicklung: ~ 40 Teamgröße im Frontend: 6 Entwickler/innen Unternehmenssprache : Deutsch und Englisch Zur Rolle / Aufgaben Du bist ein Spezialist im Frontend-Bereich und erweiterst die E-Commerce-Plattform kontinuierlich weiter. Mit Begeisterung arbeitest du sowohl an den Landing-Pages als auch an dem eigens entwickelten, anspruchsvollen Produkt-Konfigurator für diverse personalisierbare Artikel. In dem agilen Team bringst du dich proaktiv ein und betrachtest dich als echten Teamplayer. Die Qualität deines Codes ist dir wichtig, weshalb automatisierte Tests mit Vitest und Cypress bei dir zum Alltag gehören, unterstützt durch das interne QA-Team. Du hältst dich stets auf dem Laufenden und prüfst kontinuierlich die neuesten Technologietrends, um den Tech-Stack des Produkts stetig zu verbessern. Moderne Frontend-Technologien wie JavaScript, Vue.js, HTML5, CSS3 und Nuxt sind deine Leidenschaft, und du legst großen Wert auf responsives Webdesign. Dein Profil Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in moderner Frontend-Entwicklung (insbesondere Vue.js ) Erfahrung im automatisierten Testing und UX-Design Clean Code ist Teil deiner Coding DNA Fließende Deutschkenntnisse Benefits Mitgestaltung des eigens entwickelten Online Shops Zusammenarbeit in einem motiviertem Team Flexibilität: hybrides Arbeiten und Teilzeit flache Hierarchien sicherer Arbeitsplatz Kontakt - Let's Talk Michelle Vogt Recruitment Specialist FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Du brennst für den Beruf als Polier Hochbau (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Polier Hochbau (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Polier Hochbau (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in München . Benefits 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten E-Bikes Kostengünstiges, bezuschusstes Mittagessen Corporate Benefits App Regelmäßige Personalgespräche zur Karriereentwicklung Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Dein Aufgabenbereich Eigenständige Betreuung und Abwicklung von Betonbau Projekten (Brückenbau, Betoninstandsetzung. Tiefgaragen) Betreuung und Überwachung von Gewerken hinsichtlich Termin, Qualität und Kosten Das bringst Du mit Abgeschlossene Facharbeiterausbildung z.B.: Betonbauer (m/w/d) Betonbau Maurer (m/w/d) Betonbau Hochbaufacharbeiter (m/w/d) Betonbau Polier (m/w/d) Betonbau Werkpolier (m/w/d) Betonbau Alternativ vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung im Hochbau oder Tiefbau Ansprechpartner Elena Kleshkova Recruiting Tel: +49 221 650 871 62 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Polier Hochbau (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 57c583e0-fdcd-4717-87de-c900c0f214d2
Mit einem gewachsenen Know-how, dessen Anfänge bis zur Gründung unseres Unternehmens zurückreichen, realisieren wir heute mit Qualität und Leidenschaft Gleisbauprojekte in ganz Deutschland und darüber hinaus. Wir lösen alle technischen, logistischen und organisatorischen Herausforderungen der Instandhaltung und des Gleisaus- bzw. -neubaus unter größtmöglicher Verfügbarkeit des Fahrwegs. Unsere Leistungen zeichnen sich durch innovative Lösungen, leistungsstarke Maschinen und eine begeisterte Mannschaft aus, die mit Freude am Bauen die Infrastruktur der Zukunft gestaltet. Ihre Aufgaben Sie führen Inspektions-, Planungs- und Wartungsarbeiten im Gleisbau durch Sie bedienen die aktuellen Messgeräte zur Beurteilung von Gleislagen Sie führen unser gewerbliches Personal u. a. in technischen und baulichen Fragen Sie unterstützen den Polier (m/w/d) sowie die Bauleitung Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum Werkpolier (m/w/d) im Gleisbau Mehrjährige Berufserfahrung im Gleisbau ist wünschenswert Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Bereitschaft zur Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie zur überregionalen Tätigkeit Führerschein Klasse B Unser Angebot Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus München mit rund 2.000 Mitarbeitern und etwa 500 aktiven Nutzern, das sich auf innovative technische Lösungen und erstklassige Dienstleistungen spezialisiert hat. Das Unternehmen setzt erfolgreich die neueste Version von S/4HANA ein, um Geschäftsprozesse zu optimieren und die digitale Transformation voranzutreiben. Ein engagiertes, siebenköpfiges SAP-Team arbeitet intensiv an der Weiterentwicklung und Optimierung der Systeme. Besonders hervorzuheben ist das Key User Konzept, das erste Support-Anfragen abfängt und somit eine schnelle und effektive Lösung für die Anwender bietet. Aktuell werden spannende Projekte wie die Einführung eines Webshops umgesetzt. Die Tätigkeit bietet eine gute Mischung aus Tagesgeschäft und Projektarbeit, bei der Sie aktiv an der Weiterentwicklung dieser digitalen Initiativen mitwirken können. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Arbeiten mit der neuesten S/4HANA-Version: Nutzen Sie die aktuellste Technologie, um innovative Projekte zu gestalten und die digitale Transformation voranzutreiben. Flexible Arbeitsbedingungen: Profitieren Sie von einer optimalen Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, bis zu 4 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten. Spannende Projekte und fortschrittliche Themen: Arbeiten Sie an zukunftsweisenden Projekten, einschließlich der Integration von Business Technology Platform (BTP), und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit. Attraktive Arbeitszeitgestaltung: Genießen Sie eine 35-Stunden-Woche, die Ihnen genug Zeit für berufliche Herausforderungen und private Interessen lässt. Leistungsorientierte Vergütung: Erhalten Sie ein attraktives Gehalt von bis zu 90.000 Euro jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Beratung und Implementierung von SAP SD-Lösungen: Analyse der Geschäftsprozesse, Design und Umsetzung von maßgeschneiderten SAP SD-Lösungen zur Optimierung der Vertriebs- und Versandprozesse. Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit anderen SAP-Modulen (z.B. MM, FI, PP) und externen Systemen, um eine reibungslose Integration zu gewährleisten. Support und Fehlerbehebung: Unterstützung der Key User und Bearbeitung von Support-Anfragen, um eine effiziente Nutzung der SAP SD-Lösungen sicherzustellen. Schulung und Know-how-Transfer: Durchführung von Schulungen und Workshops für Key User und Anwender, um das Verständnis und die Nutzung von SAP SD zu fördern. Projektmanagement und -koordination: Leitung und Mitwirkung an Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von SAP SD, einschließlich der Erstellung von Konzepten und der Überwachung des Projektfortschritts. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Fundierte SAP SD-Kenntnisse: Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SD-Modulen, einschließlich Konfiguration und Anpassung an Geschäftsprozesse. Projekterfahrung und Prozessverständnis: Erfahrung in der Durchführung von SAP SD-Projekten, idealerweise in der Analyse, Konzeption und Optimierung von Vertriebsprozessen. Kommunikationsstärke und Teamarbeit: Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und zur Schulung von Key Usern, sowie lösungsorientierte Kommunikation mit Anwendern und Stakeholdern. Job ID: 2189533
Wir suchen ab sofort engagierte Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) in Vollzeit. Wenn du bereit bist für eine elektrisierende Weiterentwicklung in deiner Karriere, bieten wir dir spannende Perspektiven bei führenden Unternehmen in deiner Region. Deine Vorteile: Übertarifliche Bezahlung und festes Gehalt zum Monatsende Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Festanstellung Vermittlung in Top-Unternehmen mit guten Übernahmechancen Bis zu 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben: Du installierst, betreust und wartest gebäudetechnische Anlagen Du hältst kleinere Geräte instand und behebst Störungen (z. B. Austausch defekter Schalter oder Steckdosen) Du verdrahtest und verkabelst Schaltschränke nach Zeichnungen Du reparierst elektrische Anlagen und führst systematische Fehlersuchen durch Du dokumentierst deine Arbeiten Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Zuverlässige, flexible und sorgfältige Arbeitsweise Kunden- und Serviceorientierung Idealerweise Führerschein (Klasse B) und Pkw Bewirb dich jetzt! Ohne Anschreiben, schnell und einfach über unsere Website. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen bei dir, um den perfekten Job für dich zu finden. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die die Vielfalt unseres Teams bereichern. Dieser Job passt nicht zu dir, aber du kennst jemanden, für den er perfekt wäre? Empfiehl uns weiter und profitiere von bis zu 1000€ Prämie über unser Empfehlungsprogramm.
Über uns Die Aarcon GbR ist eine auf die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche. Wir suchen Dich als: Project Manager Security Solutions Ost (m|w|d) Dein neuer Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein renommiertes und international tätiges Unternehmen aus der Sicherheitsbranche. Deine Aufgaben *Du entwickelst bedarfsgerechte Kunden- und Standardlösungen *Du kümmerst Dich um das Training und um die Unterstützung der operativen Einheiten bei integrierten Sicherheitslösungen *Du kümmerst Dich um die Umsetzung von sicherheitstechnischen Lösungen nach Absprache mit dem Errichterpartner *Du führst im Rahmen des technischen Projektmanagements Security Scans vor Ort durch *Du führst die Leitung von Teilprojekten (Terminplanung, Kostensteuerung, Qualitätssicherung und Vertragsmanagement) durch *Du stellst das termingerechte Reporting aller relevanten Kenngrößen sicher Deine Must-Haves *Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation *Du verfügst über ein gutes technisches Know-How in der Sicherheitstechnik*Berufserfahrung im Bereich Vertrieb/ Kundenmanagement oder/und Projektmanagement wären von Vorteil *Gültiger PKW-Führerschein Klasse B Deine Benefits bei unserem Mandanten Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Dynamisches Team und sehr gutes Betriebsklima Kontakt Fühlst Du Dich angesprochen? Bewirb Dich jetzt und verpasse nicht diese Chance auf Deine neue Herausforderung! Du kannst uns gerne Deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@aarcon.net zukommen lassen und wir melden uns bei Dir telefonisch oder per E-Mail, um die nächsten Schritte zu besprechen. Team Aarcon sucht Dich für unseren Mandanten!
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