Über uns Die Breitsamer Entsorgung Recycling GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Familienunternehmen in der Entsorgungs- und Recyclingbranche im Großraum München. Mit unserem eigenen Fuhrpark und jahrzehntelanger Erfahrung bewegen wir jährlich bis zu 200.000 Tonnen Müll, Bauschutt und Wertstoffe auf unserem zehn Fußballfelder großen Gelände im Nordwesten Münchens. Rund 160 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, über 50 Fahrzeuge sowie eine moderne Sortier- und Aufbereitungsanlage sorgen Tag für Tag dafür, dass der Kreislauf erhalten bleibt – getreu unserem Motto: "Wir erhalten den Kreis." Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und qualifizierte/n LKW-Fahrer/in für unseren Fuhrpark. Das erwartet Sie bei uns: Führung der Abroll-, Absetzkipper und Müllsammelfahrzeuge, sowie Sattelfahrzeuge Sie fahren unsere LKW´s von 7,5 Tonnen bis 40 Tonnen in und um München Zeit- und termingerechte Sammlung und Transport der Abfallstoffe im Rahmen der disponierten Tour Eigenständige Durchführung von Ladetätigkeiten inkl. Ladungssicherung Ordnungsgemäße Durchführung der Abfallübernahme und Übergabe an die Entsorgungsanlage inkl. Ladungssicherung Bearbeitung von transportbegleitenden Dokumenten Sie tragen die Verantwortung für die Ihnen anvertrauten Fahrzeuge und Arbeitsmittel Pflege und Wartung der Fahrzeuge sowie Meldung möglicher Mängel und Störungen Sie setzen die vereinbarten Abläufe um Sie haben die Sicherheit stets im Blick Das bringen Sie mit: Führerschein Klasse C1 / C1E / C / CE Gültige Fahrerkarte Wohnsitz und Stadtkenntnisse in München und/oder Umgebung von Vorteil Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse mindestens Level A2 Das bieten wir Ihnen: Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz Einsatz im Nahverkehr Moderne und gepflegte Fahrzeuge Flache Hierarchie Regelmäßige Fahrerschulungen / Weiterbildung Regelarbeitszeit 5-Tage-Woche 28 Urlaubstage Haben Sie noch Fragen zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet? Unsere Fuhrparkleiter Herr Klaus Brettinger unter 0170/3760004 und Herr Orhan Karatas unter 0170/3760055 stehen Ihnen sehr gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums. Anschrift: Breitsamer Entsorgung-Recycling GmbH Dachauer Straße 535 80993 München
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Fachkraft Abwassertechnik (w/m/d) Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet Bewerbungsfrist: 03.07.2025 EGr. 6 TV-V mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 7 TV-V Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 22298 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Abt. Anwesensentwässerung, Hebenstreitstr. 1, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Was erwartet Sie Sie führen gerichtsfeste Stichproben, qualifizierte Stichproben und Mischproben mit mobilen Probenehmern, Voruntersuchungen (z. B. ph-Wert, photometrische Bestimmungen) sowie 24 h Dauermessungen durch und helfen bei der Durchführung von Starkverschmutzermessungen mit. Überdies sind Sie für die Pflege, Reinigung und Kalibrierung verschiedener Mess- und Probenahmegeräte zuständig. Das Führen von Kontrollkarten sowie das Dokumentieren bezüglich der analytischen Qualitätssicherung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie einfache Überwachungstätigkeiten. Was bieten wir Ihnen eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe mit Entwicklungsmöglichkeit nach Entgeltgruppe 7. Bitte informieren Sie sich unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung. selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM eine gute Work-Life-Balance reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung einen Führerschein der Klasse B bzw. 3 die Bereitschaft, in Abwasserkanäle abzusteigen die Bereitschaft zur Teilnahme an sporadischer Rufbereitschaft die körperliche und gesundheitliche Eignung für Arbeiten in geschlossenen, abwassertechnischen Anlagen und den Umgang mit biologischen Materialien Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit EDV-Standardanwendungen, Kenntnisse der Vorschriften der analytischen Qualitätssicherung (AQS) in der Probenahme, Kenntnisse über die eingesetzten Messsysteme und Geräte (ausgeprägt) Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und selbständiges Arbeiten (ausgeprägt) Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt) Von Vorteil sind praktische Erfahrungen mit verschiedenen Messtechniken praktische Erfahrungen mit verschiedenen Abwasserbehandlungsanlagen und Verfahren chemisches Vorwissen Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Herr Bäumler, Tel. 089 233-772544, E-Mail: michael.baeumler@muenchen.de oder Herr Melzer, Tel. 089 233-772541, E-Mail: patrick.melzer@muenchen.de Es besteht die Möglichkeit, die Aufgaben und das Team kennenzulernen. Fragen zur Bewerbung Kerstin Hafeneder, Tel. 089 233-62127, E-Mail: kerstin.hafeneder@muenchen.de Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 03.07.2025 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere. Jetzt bewerben
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Bleibe Mensch. Denn die Persönlichkeit macht die Kanzlei. Gehört und gesehen werden ist fester Bestandteil der Reed-Smith-Kultur: Denn wenn man sich nicht verstellen muss, kann man sich so einbringen, wie man ist. Mit allen Ecken und Kanten, Perspektiven und Meinungen. Genau das braucht es auch, um auf neue Lösungen im Sinne unserer Mandanten zu kommen. Den Raum dafür geben wir gerne – für die Entfaltung eines jeden Einzelnen bei uns. Finden Sie heraus, ob Reed Smith, eine der führenden internationalen Wirtschaftskanzleien mit mehr als 1.800 Anwältinnen und Anwälten in 34 Büros weltweit, auch zu Ihnen passt. Für unsere Standorte München und Frankfurt suchen wir kurzfristig Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) als Teamassistenz und Legal Secretary Ihre Aufgaben: Bei uns erwarten Sie spannende Mandate sowie abwechslungsreiche Sekretariats- und Assistenzaufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Erfahrungen in einer internationalen Kanzlei, eigenständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Professionalität und Präzision sowie Diskretion beim Umgang mit vertraulichen Informationen und Dokumenten bilden dabei die Basis für eine gute Zusammenarbeit. Sie haben Spaß an Ihrem Beruf, sind offen für neue Aufgaben und Herausforderungen und bereit, ein Anwaltsteam bei der Mandatsbearbeitung engagiert zu unterstützen. Was erwarten wir von Ihnen: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r, idealerweise mit Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routine im Umgang mit MS Office, insbesondere Word und PowerPoint ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie Freude an der Dienstleistung zielorientiertes und genaues Arbeiten, auch unter Termindruck freundliches und souveränes Auftreten, sowohl im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen als auch mit Mandanten und sonstigen Geschäftspartnern Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an der Arbeit im Team Was haben wir zu bieten? eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem international geprägten Arbeitsumfeld einen zentral gelegenen, modernen Arbeitsplatz eine attraktive Vergütung (mit jährlichem Bonus) einen steuerfreien Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket regelmäßige Team-Events, wie z. B. gemeinsames Frühstück, Happy Hour, Firmenläufe (JP Morgan Run bzw. B2Run), Sommerfest und Weihnachtsfeier Sprachkurse und sonstige Weiterbildungsmöglichkeiten ggf. einen Zuschuss zu Ihren Umzugskosten Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich über germany.careers@reedsmith.com. Ihr Ansprechpartner Cedric Schmidbauer Human Resources Manager Reed Smith LLP Von-der-Tann-Straße 2 80539 München +49 (0)89 20304 10 careers.reedsmith.de ABU DHABI ASTANA ATHENS AUSTIN BEIJING BRUSSELS CENTURY CITY CHICAGO DALLAS DUBAI FRANKFURT HONG KONG HOUSTON LONDON LOS ANGELES MIAMI MUNICH NEW YORK ORANGE COUNTY PARIS PHILADELPHIA PITTSBURGH PRINCETON RICHMOND SAN FRANCISCO SHANGHAI SILICON VALLEY SINGAPORE TYSONS WASHINGTON, D.C. WILMINGTON
Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München-Giesing betreibt Wohn- und Förderstättengruppen für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Unser Bewohner/-innen erhalten so viele Freiräume wie möglich, damit sie um ein selbstständiges Leben führen zu können. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Abendpflege unserer Bewohner*innen in den Wohngemeinschaften Sie unterstützen beim Abendessen Sie arbeiten montags bis freitags von 16:00 Uhr bis 22:00 Uhr Ihr Profil Sie bringen eine freundliche, einfühlsame Art und Flexibilität mit Sie sind bereit , in einem interdisziplinären Team zu arbeiten Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung Sie verfügen über einen vollständigen Masernschutz Unser Angebot Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Fachliche Anleitung Fortbildungen Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Vertriebspartnern Stammdatenpflege (Abgleich und Neuanlage) Administration und Steuerung von Zugangsportalen Regelmäßige Bearbeitung von IHK-Auskünften Schriftverkehr mit der Auskunftsstelle über den Versicherungsaußendienst
Für unseren Kunden im Bereich Radiopharmazie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Neufahrn bei Freising vor Ort in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis einen Radiation Protection Specialist (f/m/d) Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Radiopharmazie. Es entwickelt, produziert und vertreibt zielgerichtete diagnostische und therapeutische Radiopharmazeutika sowie Radioisotope für die Krebsbehandlung auf globaler Ebene. Die Mission unseres Kunden besteht darin, den Behandlungserfolg und die Lebensqualität von Krebspatient*innen durch die Entwicklung von zielgerichteten Radionuklidtherapien im Bereich der Präzisionsonkologie maßgeblich zu verbessern. Ihre Aufgaben Mitarbeit im administrativen Strahlenschutz, insbesondere zur messtechnischen Überwachung der Strahlenschutzbereiche Aufgabenwahrnehmung als Fachkundige Person im Strahlenschutz Eigenverantwortliches Arbeiten im operativen Strahlenschutz mit den Schwerpunkten Analytik, Messtechnik sowie Kontaminationskontrolle und Dosisüberwachung Erstellen von Protokollen, Berechnungen und Berichten Mitarbeit in Projektteams zur Bearbeitung kleiner Projekte im Strahlenschutz Organisation und Durchführung der messtechnischen Erfassung von Reststoffen sowie die daraus folgende Sortierung in die jeweiligen Entsorgungswege Operative und administrative Unterstützung der anderen Fachabteilungen bei der systematischen Abfallreduktion, der Aufbereitung, Sortierung, Verpackung und Zwischenlagerung konventioneller und radioaktiver Reststoffe Durchführung von vorschriftsgemäßem Versand radioaktiven Stoffen Ihr Profil Naturwissenschaftlich-technisches Studium mit Abschluss Bachelor (FH) oder abgeschlossene naturwissenschaftlich-technische Ausbildung als Techniker mit Themengebieten, wie z.B. Physik, Chemie, Umweltschutz oder Technik oder ein vergleichbares Kenntnisprofil Praktische Berufserfahrung in chemischen, biologischen, physikalischen oder technischen Laboratorien, in der chemischen bzw. pharmazeutischen Industrie oder vergleichbar Praktische Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen, bevorzugt mit radioaktiven Stoffen Vorteilhaft sind bereits erworbene Fachkunden im Strahlenschutz Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterentwicklung im Bereich Strahlenschutz, zu Personalführungsaufgaben im Bereich der Schicht, sowie Strahlenschutz-Messtechnik Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Zielorientierte, strukturierte und sehr zuverlässige Arbeitsweise, Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets, im Besonderen in Excel, "Hands-on"-Mentalität, Flexibilität, Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit im Team, inklusive Wochenendarbeit. Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften #LI-PP1
IT Onsite Support Specialist (m/w/d) Referenz 12-215383 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz in Holzkirchen suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 48.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT Onsite Support Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Analyse und Lösung von Hardware- und Softwareproblemen Unterstützung bei der Implementierung und Pflege von IT-Infrastrukturen, einschließlich Netzwerken, Servern und Cloud-Diensten Durchführung von Systemdiagnosen und Überwachung der Performance zur Sicherstellung eines stabilen IT-Bbetriebs Erstellung und Dokumentation von IT-Support-Prozessen und -Verfahren Bereitstellung von technischem Support und Beratung für verschiedene Software- und Hardwarelösungen Gewährleistung der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien und Datenschutzvorgaben Betreuung und Anpassung bestehender Installationen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden (Support und Customizing) Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und weiteren Abteilungen Planung und Umsetzung von Software-Rollouts und Updates Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support Umfangreiche Kenntnisse in der Administration von Windows Betriebssystemen Erfahrung in der Netzwerkadministration & Fehlerbehebung Fundierte Kenntnisse in der Serververwaltung Hohe Affinität zur IT Strategisches Denken & Problemlösungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Buck (Tel +49 (0) 89 212128-325 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215383 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über uns Als Unternehmen aus der IT-Beratung suchen wir fähige Fachleute, die ganzheitlich denken und unseren Kunden die komplexe digitale Welt näher bringen. Unsere Mitarbeiter verbinden IT-Know-how mit sozialer und methodischer Kompetenz. In interdisziplinären Teams und einer agilen Unternehmenskultur bieten wir viel Raum für persönliche Entfaltung und Kreativität. Mit rund 800 Mitarbeitern unterstützen wir unsere Kunden bei der digitalen Transformation und bringen sie so einen Schritt näher an die neuen Modelle der Wirtschaft 4.0. Aufgaben Erstellung von maßgeschneiderten SAP-Anwendungen Umsetzung von Änderungen an vorhandenen SAP-Anwendungen zuverlässige Unterstützung bei technischen Herausforderungen enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Abschluss Fundierte Kenntnisse in der SAP-Entwicklung (ABAP, ABAP OO) sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexibles Arbeitszeit-Modell Hoher Remote Anteil Positive Arbeitsatmosphäre Weiterbildungen und individuelle Förderung Moderner Tech-Stack Familienfreundliche Teilzeitmodelle Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Werden Sie Teil unseres 4-köpfigen Teams und gestalten Sie als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit in unserer Buchhaltungsabteilung spannende Themen mit. Ihre Aufgaben Wir suchen zur Verstärkung unseres Buchhaltungsteams ein Teammitglied für die Aufgaben der Finanzbuchhaltung. Hierbei findet sich ein spannendes Wirkungsfeld in der Verbuchung der Banken, Erledigung von Zahlläufen, Überwachung der offenen Posten und Aufgaben im Monats- und Jahresabschluss und vieles mehr. Die Aufgabenstellungen im Einzelnen: Abwicklung der Reisekosten sowie Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung Mitarbeit beim wöchentlichen Zahlungslauf Stammdatenpflege Abstimmung der Hauptbuch- sowie Nebenbuchkonten Mitwirkung bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses Laufende Verbesserung des ERP-Systems Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Abläufe der Abteilung Ihr Profil Ausbildung als Buchhalter:in, kaufmännische Lehre oder Ausbildung als Steuerfachangestellte:r Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen Hoher Servicegedanke, Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Umsatzsteuerliches Grundlagenwissen im Rahmen der Rechnungsverbuchung - gerne auch in der Abstimmung der Umsatzsteuerkonten Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit im Team, Freude am Mitgestalten und ein proaktives Wesen Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns! Unser Angebot Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: Sympathische Unternehmenskultur und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer. Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen . Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Jobticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. Hier Bewerben Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier . Ihr Ansprechpartner: Frau Katja Senator (+49 89 25 55 94 - 535 / jobs.ger@ilf.com) ILF Beratende Ingenieure GmbH Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir sind eine zweigruppige teiloffene Kinderkrippe mit dem pädagogischen Schwerpunkt Partizipation, in der Betriebsträgerschaft der Stadtsparkasse München, direkt am U-Bahnanschluss Nordfriedhof, in der Nähe des Englischen Gartens und suchen eine pädagogische Ergänzungskraft. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Iris Paul unter Tel. 089 / 32307669 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
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