Wir, die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH, pflegen in München-Freimann in kleinen Wohngruppen mit Einzelzimmern Menschen mit einer Körperbehinderung. Zur umfassenden Versorgung im Alltag gehört auch eine lebendige Kommunikation zur gemeinsamen Planung und Gestaltung der Aktivitäten. Dabei prägen eine möglichst große individuelle Selbstständigkeit und Selbstbestimmung der Bewohnenden unseren Alltag. Ihre Aufgaben Sie arbeiten in einer Wohngruppe mit 7 bis 8 Bewohnenden Sie arbeiten montags bis freitags im Frühdienst von 6:00 bis 9:00 Uhr Sie übernehmen Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung und Pflege im Frühdienst Sie sind mitverantwortlich für die Erstellung von Entwicklungsberichten Sie arbeiten interdisziplinär mit allen Bereichen des Hauses zusammen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Kranken- und Gesundheitspfleger/in Sie bringen Erfahrung im Umgang mit schwer- und mehrfachbehinderten Menschen mit (wünschenswert) Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein vollständiger Masernschutz ist erforderlich Unser Angebot Mitarbeiterrabatte Fortbildungen Sport- und Fitnessangebote Gute Karrierechancen Fachliche Anleitung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Die Schwan & Partner GmbH berät und betreut seit über 30 Jahren soziale Einrichtungen. Unser Angebot umfasst das gesamte Spektrum der Beratung und Dienstleistung rund um die Objektentwicklung und den Betrieb von Altenhilfe- und Behinderteneinrichtungen. Zu unseren Kunden zählen kommunale, frei gemeinnützige und private Einrichtungen und Träger. Wir betreuen zurzeit über 80 Unternehmen mit ca. 30.000 Bewohnerplätzen. Ihre Aufgaben Ermittlung, Analyse und Kommentierung der monatlichen Unternehmenserfolgsdaten Erstellung von Reports und Präsentationen im Rahmen des monatlichen Berichtswesens Erstellung von Budgets und Forecasts Durchführung von aussagefähigen Simulationen, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Benchmarking der Einrichtungen zur Identifikation von Optimierungspotentialen Begleitung und Unterstützung von operativen und strategischen Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Abschlüsse, wie z. B. Pflege- oder Gesundheitsmanagement Fähigkeit, detaillierte Finanzzahlen zu analysieren, zusammenzufassen und vorzutragen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Kommunikationsfähigkeit Erfahrungen im Bereich Controlling wünschenswert Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel und PowerPoint), BI / Jedox-Kenntnisse sind von Vorteil Exakte Arbeitsweise und Belastbarkeit Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in unbefristeter Anstellung Kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien Flexible Arbeitszeiten mit ausgeglichener Work-Life-Balance (30 Tage Urlaub, 24.12. + 31.12. zusätzlich frei) Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team Freiraum für Eigeninitiative und Engagement Ein attraktives Gehalt sowie ansprechende Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Einkaufsgutscheine im Wert von 600,00 EUR netto p.a. Arbeiten in einer ruhigen Wohngegend, S-Bahn und Geschäfte fußläufig erreichbar Täglich frisches Obst, Wasser, Kaffee und kleine Leckereien zur freien Verfügung Hier Bewerben Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben (mit möglichem Eintrittstermin, bei Teilzeit auch die mögliche Wochenarbeitszeit und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung) vollständig und ausschließlich per E-Mail an: Schwan & Partner GmbH Gebr.-Batscheider-Str. 4a, 82041 Oberhaching Bewerbung@schwan-partner.de Www.schwan-partner.de Jetzt bewerben
Erzdiözese München und Freising Fachbereichsleiter:in IT-Endgerätemanagement München Wir suchen Sie für den Fachbereich IT-Endgerätemanagement als Fachbereichsleiter:in Referenznummer: 11109 Start: nächstmöglich Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 24.06.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: EG 13 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Das Erzbistum München und Freising betreibt eines der größten IT-Netzwerke in Oberbayern. Der Fachbereich IT-Endgerätemanagement im Ressort Zentrale Dienste verantwortet die Bereitstellung, den Betrieb und die Weiterentwicklung von derzeit 6.500 IT-Arbeitsplätzen und der Client-Infrastruktur. Was erwartet Sie? personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs und Sicherstellung einer serviceorientierten und effizienten Arbeitsweise in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung IT-Arbeitsplatz Planen und Weiterentwickeln der zentralen Infrastruktur für virtuelle Desktops Planen, Koordinieren und Überwachen des Systembetriebs sowie Evaluation neuer Technologien IT-Projektleitung Lizenzverwaltung und -pflege sowie Auswahl und Steuerung externer Dienstleister. Was bringen Sie mit? abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) im Bereich Informatik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in mit langjähriger Berufserfahrung in leitender Position und fachspezifischer Weiterbildung Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Informatik, strategische Planung, Datenschutz- und IT-Sicherheit sowie Projektmanagement Entscheidungsfähigkeit in komplexen Zusammenhängen und Personalführungskompetenz Loyalität und Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie Kenntnisse kirchlicher Strukturen. Was bieten wir Ihnen? familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote "Spiritualität leben" zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Sarah Oehlerich Recruiter:in 089-2137-2268
Bei STRABAG bauen rund 74.000 Menschen an 700 Standorten weltweit am Fortschritt. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, im Bau von Industrie- und Hafenanlagen, im Gebäudemanagement oder in der Projektentwicklung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Dazu ist jede:r Einzelne von uns gefragt: Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) gehört zum STRABAG Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen in Europa. Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie - von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. Im industriellen Bereich erbringen wir sowohl technische Dienstleistungen für Gebäude und Produktionsanlagen als auch das Facility Management. Auch als Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik ist es unser Ziel, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden störungsfrei laufen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter-Orden München-Nymphenburg. Über 2 000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als sicherer Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Ihre Aufgaben Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege vom Früh- und Neugeborenen bis hin zum Jugendlichen (m/w/d) Erstversorgung von kranken Früh- und Neugeborenen Assistenz bei allen anfallenden Vorsorgeuntersuchungen und notwendigen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Einbinden aller beteiligten Bezugspersonen in die Behandlung und Pflege des Kindes durch umfangreiche und fachspezifische Anleitung, Hilfestellung und Beratung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung Absolvierte Fachweiterbildung "Pädiatrische Intensivpflege" wünschenswert Hohes Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber des beteiligten Personenkreises Fähigkeit zur Kommunikation und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Flexibilität und Belastbarkeit Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Fundierte Einarbeitung Zeitwertkonto - Flexibilität für eine berufliche Auszeit Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
TSG Deutschland, als Tochtergesellschaft der TSG Gruppe Paris mit mehr als 6.500 Mitarbeitern in 30 Ländern, ist ein wesentlicher Partner der Mobilitäts-branche. Rund um Tanktechnik, Elektromobilität, Kälte-/Klimatechnik, Hei-zungs- und Zahlungssysteme, Trafos, Solar und alternative Kraftstoffe bietet das Unternehmen umweltfreundliche Lösungen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen an. Ganzheitliche Beratung, flächendeckende Präsenz mit 1.300 Mitarbeitern an Vielzahl an Standorten in Deutschland sind die Grundlagen der erfolgreichen Kundenbetreuung. Als Rollout Manager Heavy Transport E-Mobility (m/w/d) sind Sie Gesamtprojektleiter für Ladeparks im Bereich Heavy Trucks. Um unser Team im Bereich Heavy Transport Elektromobilität zu verstärken, suchen wir für innovative Projekte in Vollzeit am Standort München eine verantwortungsbewusste und reisebereite Persönlichkeit als Rollout Manager Heavy Transport E-Mobility (m/w/d) Mit Ihnen entstehen innovative Projekte Gesamtprojektleitung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Rollout-Projekten für Ladeparks im Bereich Heavy Trucks, von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme. Koordination der verschiedenen Gewerke: Effiziente Abstimmung und Steuerung aller beteiligten Gewerke. Ansprechpartner für unseren Kunden: Zentraler Kontakt für Kunden, Behörden und Partner, inklusive Beratung, Kommunikation und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit während des gesamten Projektverlaufs und der langfristigen Partnerschaft. Projektcontrolling und Reporting: Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards sowie regelmäßiges Reporting an interne und externe Stakeholder. Risikomanagement: Identifikation und Bewertung von Projektrisiken Schnittstellenmanagement: Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit internen Teams Ihr Beitrag zu unserem Erfolg Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Infrastrukturprojekten, idealerweise im Bereich Elektromobilität oder Ladeinfrastruktur Expertise im Projektmanagement und in technischen Anforderungen für Ladeinfrastruktur Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen sowie Fähigkeit der Koordination von interdisziplinären Teams und externen Partnern Erfahrung in der Identifikation und Bewertung von Projektrisiken sowie in der Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung Proaktive und selbstständige Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung nationale Reisebereitschaft Führerschein Klasse B - zum Führen Ihres Dienstwagens und nationale Reisebereitschaft Deutsch C1 Niveau - für eine reibungslose Kommunikation intern und extern Unser Versprechen an Sie als Sicherheit: krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem international etablierten Dienstleistungsunternehmen mit attraktiver Gehaltszahlung und Zielvereinbarungsbonus Einarbeitung: bedarfsorientierte Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Arbeitszeitgestaltung: Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung Mobilität: Sie erhalten einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Unternehmenskultur: ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen Qualifizierung: kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung Zukunftssicherung: wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits: Angebote bei attraktiven Anbietermarken aus dem Bereich Technik, Sport, Mode, Reisen und Co. Empfehlungsprogramm: Prämien bei erfolgreicher Empfehlung Sie wollen ein Teil unseres Teams werden und zu einem gemeinsamen Wachstum beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese per E-Mail an unsere Personalabteilung: Bitte achten Sie auf eine Eingangsbestätigung per Mail für Ihre Bewerbung. Sollten Sie keine Bestätigung erhalten, melden Sie sich bitte telefonisch bei uns unter 03841 – 22 30 212. E-Mail: bewerbung@tsg-solutions.com Adresse der Niederlassung: TSG Deutschland GmbH & Co. KG Lothstraße 1a 80335 München www.tsg-solutions.com/de
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Pränataldiagnostik 37 Fachrichtungen 1834 gegründet 6.600 Mitarbeitende 160 Berufe Im Herzen Münchens MFA (m/w/d) – Pränataldiagnostik Voll- oder Teilzeit | befristet (24 Monate) | Klinik und Poliklinik für Frauenheilkunde In unserer Geburtshilfe betreuen wir etwa 2.000 Geburten/Jahr, darunter als Perinatalzentrum Level 1 viele Patientinnen mit Risikoschwangerschaften. Wir bieten verschiedene pränataldiagnostische Spezialsprechstunden an. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Ärzt*innen in den Sprechstunden Assistenz bei invasiven Eingriffen Ausführung von diagnostischen Maßnahmen, z. B. Blutentnahmen, CTG, Injektionen Planung, Durchführung und Koordination administrativer Vorgänge, z. B. Terminvergabe Eingabe in Dokumentationssysteme (ViewPoint, SAP) Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie bereits mit Mit den gängigen MS Office Anwendungen wie Word und Excel kennen Sie sich sehr gut aus; SAP Kenntnisse sind von Vorteil, ebenso wie ViewPoint Kenntnisse Sie haben idealerweise Erfahrungen im Krankenhaus- und/oder Praxisbetrieb gesammelt Sie arbeiten patientenorientiert und haben ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und sozialer Kompetenz Eine selbstständige, team- und lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen: Arbeit in einem freundlichen und interprofessionellen Team aus Pflege, Hebammen und Medizinern EGYM-Wellpass, Corporate Benefits sowie Rabatte (z. B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote Kostenlose Nutzung der Bücherei durch eine im Haus angesiedelten Zweigstelle der Stadtbücherei München Arbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des Klinikums Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Frau Prof. Dr. Bettina Kuschel | Tel. 089 4140-2430 | Klinik und Poliklinik für Frauenheilkunde Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 25_05_003 und Ihres möglichen Startdatums bei uns. Klinik und Poliklinik für Frauenheilkunde TUM Klinikum Rechts der Isar Ismaninger Straße 22 81675 München E-Mail: susanne.schwarz@mri.tum.de Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
Leiter Rechnungswesen (m/w/d) Leiter Rechnungswesen m|w|d (München) LOW-EGO LEADERSHIP bei einer der größten und mitgliederstärksten NGOs der Welt Mein Mandant ist eine kirchliche Organisation in Bayern mit tiefer gesellschaftlicher Verankerung und in dynamischer betriebswirtschaftlicher Veränderung. Bei einer Bilanzsumme von € 6,4 MRD und einer weit verzweigten Organisationsstruktur bietet mein Mandant eine sehr anspruchsvolle und breit gefächerte Führungsaufgabe. Ich wende mich mit dieser Suche ganz besonders an Persönlichkeiten, die ihre Erfahrung und Kompetenz vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Veränderung und betriebswirtschaftlicher Transformation nutzen möchten, der Sache zu dienen und nicht dem eigenen Ego. Ihre Aufgabe Sicherung der langfristigen betriebswirtschaftlichen Stabilität der Organisation Verantwortung für sichere und schlanke Prozesse Unterstützung der digitalen Fortentwicklung der Finanzsysteme Einerseits leiten Sie anspruchsvolle Projekte mit Ausstrahlung in die Organisation hinein. Andererseits tragen Sie disziplinarische Verantwortung für 24 Personen in Ihren operativen Teams. Als Mitglied des Führungsteams Finanzen berichten Sie unmittelbar an den CFO. Ihr Profil Sie verfügen über eine mehr- bis langjährige Berufspraxis in einem Unternehmen/ einer Organisation vergleichbarer Größe und sind mit SAP FI und S4/HANA vertraut Hervorragende, praxisbewährte Kenntnisse in der HGB-Rechnungslegung und Verständnis der klassischen Controlling-Instrumente zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihre Low-Ego-Persönlichkeit und die hohe persönliche Akzeptanz, die Sie von den Stakeholdern, Mitarbeitern und Kollegen erhalten Sie gestalten. Sie definieren und steuern Prozesse mit weitreichender Wirkung Sie besitzen die nötige Beharrlichkeit, um einer großen Organisation Impulse zu geben Sie gehen pragmatisch und mit Überblick an Ihre Aufgaben heran Ihr unternehmerisches Denken, Ihr Gestaltungswille und Ihre Analysestärke prägen Sie ebenso wie Ihre Überzeugungskraft und Dynamik Sehr erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen Ihre Haltung Bei Ihren Überlegungen zum Wechsel sollte Ihnen wichtig sein, dass Sie über den Alltag der Betriebswirtschaft hinaus eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe im Kontext von Tradition und Veränderung wahrnehmen werden. Die Mitgliedschaft in einer der christlichen Kirchen – oder die Absicht dazu – wird erwartet. Mein Mandant begrüßt es, wenn Sie privat im gemeinnützigen, sozialen oder kirchlichen Umfeld aktiv waren oder sind, setzt dies aber nicht voraus. Ich freue mich auf Ihren Anruf und stehe Ihnen gern für weitere Informationen zur Organisation, zur Rolle und zu den Details des Leistungspakets zur Verfügung. Ihr Norbert Abraham Searching inspiring Low-ego Leaders – focusing on their mission, not on their ego www.norbert-abraham.de | na@norbert-abraham.de | +49 177 464 364 2 | Book a first Call
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Ihre Aufgaben Pflege der Garten- und Außenanlagen Wartung, Instandhaltung und Reparatur der haustechnischen Anlagen zur Sicherstellung der Anlagenfunktionalität (bspw. Heizung, Schwimmbad, Elektroinstallationen, Sanitär) Durchführung von Renovierungs-, Modernisierungs- und Malerarbeiten Vorbereitende Maßnahmen von Veranstaltungen Begleitung von Fremdfirmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, bevorzugt Maler bzw. Elektriker (m/w/d) Verbindliches, kundenorientiertes Auftreten sowie Freude am Kontakt mit älteren Menschen Idealerweise Berufserfahrung in einer Senioreneinrichtung Zuverlässigkeit und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Persönliches Engagement, Belastbarkeit sowie Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten Gute Deutschkenntnisse und PKW-Führerschein erforderlich Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben Sie unterstützen bei der Erstellung und Prüfung von Versicherungsbedingungen, Vertrieb, Marketing und Werbeauftritt, sowie rechtlichen Fragestellungen der Leistungsorganisation und Beschwerdeabteilung. Zudem erstellen Sie interne Vermerke, Gutachten und Entscheidungsvorlagen. Sie unterstützen bei der formellen und materiellen Deckungsprüfung sowie Schadensachbearbeitung und übernehmen die Korrespondenz mit unseren Versicherungsnehmern. Außerdem führen Sie entscheidungsrelevante juristische Recherchen durch und prüfen juristische Fragestellungen. Des Weiteren bekommen Sie die Möglichkeit, einen Einblick in verschiedene juristische Abteilungen und Rechtsgebiete zu erhalten. Ihr Profil Sie haben Ihr erstes Juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen. Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative zeichnen Sie aus. Zudem besitzen Sie eine gründliche und strukturierte Arbeitsweise. Engagement und Teamgeist gehören zu Ihren Stärken. Unser Angebot Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Verkehrsgünstige Lage
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