Reinigungskraft im OP-Bereich (m/w/d)
Klinik Josephinum - 80539, München, DE
Das Josephinum München ist ein modernes Krankenhaus mit 70 Planbetten. Wir behandeln rund 4.400 Patienten pro Jahr in den Fachrichtungen Chirurgie, HNO, Orthopädie und Innere Medizin. Ihre Aufgaben Reinigung der verschiedenen Bereiche im OP Ordnungsgemäße Anwendung der Reinigungs- und Desinfektionsmittel Einhalten der vorgeschriebenen Hygienevorschriften Ihr Profil Berufserfahrung im medizinischen Bereich wünschenswert, aber nicht erforderlich Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Offenheit gegenüber Neuem Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung mit ggf. Jahressonderzahlung Wahlweise betriebliche Altersversorgung nach der Probezeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Sie und Ihre Angehörigen erhalten ohne Mehrkosten Leistungen wie Privatpatienten Vergünstigtes Essen Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in bester Lage mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel Familiäre Atmosphäre Hier Bewerben Klinik Josephinum gAG Schönfeldstraße 16, 80539 München Tel. (089) 23688-500 Bewerbungen@josephinum.de Www.josephinum.de
Account Manager*in
kl,company AG - 80638, München, DE
Kl,company ist eine B2B-Kommunikationsagentur in München mit Kunden in den Branchen Automobil, Freizeit und Touristik, Finanzdienstleistungen, Healthcare und Industrie. Wir entwickeln Strategien auf allen Ebenen der Unternehmenskommunikation. Bei uns erwarten Dich Projekte mit Tiefe, ein großartiges Team und jede Menge Gestaltungsspielraum! Ihre Aufgaben Du übernimmst Verantwortung, steuerst spannende Projekte und bist erster Ansprechpartnerin für unsere Kunden. In Deiner Rolle verbindest Du Strategie mit Kreativität und Organisation mit Kommunikation. Du berätst unsere Kunden kompetent, proaktiv und auf Augenhöhe Du führst und koordinierst Projekte im Online- und Offline-Bereich - von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss Du steuerst interne Teams und externe Partner zuverlässig durch alle Projektphasen Du behältst Timings, Budgets und Ressourcen stets im Blick Du bringst Deine Ideen in die Entwicklung, Präsentation und Umsetzung kreativer Kommunikationslösungen ein Du übernimmst Verantwortung für Kalkulationen, Angebote, Ein- und Ausgangsrechnungen und das Projektcontrolling Und: Du bist ein Organisationstalent, das auch bei mehreren Bällen in der Luft den Überblick behält Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Kommunikations- oder Marketingumfeld Mindestens 3 - 5 Jahre Agenturerfahrung im Projektmanagement und in der Kundenbetreuung Fundierte Kenntnisse in klassischen und digitalen Kommunikationskanälen Erfahrung mit crossmedialen Projekten (Kampagnen, Websites, Print, Events, Content-Marketing) Vertraut im Umgang mit Projektmanagement-Tools und den gängigen Office-Programmen Struktur, Eigeninitiative, Teamgeist - und ein hohes Maß an Verantwortungs- bewusstsein Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch Ein souveränes, begeisterndes Auftreten und Freude an Teamarbeit und Kundenaustausch Unser Angebot Eine unbegrenzte Festanstellung 30 Urlaubstage - Zeit zum Auftanken Flexible Arbeitszeiten mit Mobile-Work-Regelung Ein eingespieltes, sympathisches Team aus allen kreativen Disziplinen Spannende Kunden und abwechslungsreiche Projekte mit Tiefgang Eine Urban Sports Club Mitgliedschaft für Deinen sportlichen Ausgleich Kaffee, Getränke und frisches Obst - Energie für Zwischendurch Helle, schöne Büroräume direkt am Nymphenburger Kanal Hier Bewerben Kl,company ag, Stievestraße 9, 80638 München, Tel. 089/17 11 11-0 Www.kl-company.de
Infrastructure Architect (w|m|d)
ADAC IT Service GmbH - 80686, München, DE
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben Du spielst eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und kontinuierlichen Optimierung unserer Infrastruktur-Architekturen. In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sorgst du dafür, dass unsere Netzwerktechnologien und Cloud-Verbindungen jederzeit zuverlässig und zukunftssicher funktionieren. Infrastruktur-Lösungsarchitekturen entwickeln: Du erarbeitest Lösungen im Bereich Connectivity , die die notwendigen IT-Security-Standards berücksichtigen. System-Designs erstellen: Du entwickelst robuste und sichere System-Designs für die Themen IT-Servicemanagement und Contact Center Management. Netzwerk-Architekturen erarbeiten: Du verantwortest die Architektur der Netzwerktechnologien für unsere Standorte (Deutschland und Europa) sowie die Verbindungen zwischen den ADAC Data Centern (On-premises, Private Cloud, Public Cloud in Azure). Strategische Standards definieren: Du legst die strategischen Standards für unsere Infrastruktur fest und erstellst Roadmaps für die Transformation zu modernen Plattformen. Lifecycle-Projekte planen und umsetzen: Du planst und konzipierst technische Lifecycle-Projekte , arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei der Umsetzung zusammen und prüfst Technologien auf Synergieeffekte, Optimierungspotenziale und Einsparmöglichkeiten . Beratung von Transition- und Großprojekten zu den Infrastrukturthemen: Du begleitest die Transition- und Groß-Projekte bei der Umsetzung der gemeinsam erarbeiteten Lösungsarchitekturen - von der Anforderungsanalyse bis zur Betriebsübergabe . Technologietrends und Innovationen beraten: Du unterstützt die interne IT und Fachabteilungen mit deiner Expertise zu aktuellen Technologietrends und Innovationen . Ihr Profil Ausbildung oder Studium: Du hast ein Studium der Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen. Erfahrung in der IT-Architektur: Du hast bereits mehrere Jahre als IT-Architekt gearbeitet und bringst umfassende Erfahrung in den Bereichen Netzwerktechnologien , WAN-Anbindungen und Cloud-Architekturen in Azure mit. Kenntnisse in Frameworks: Du kennst Dich mit TOGAF und ITIL aus und hast bereits erfolgreich Frameworks in deiner Arbeit angewendet. Offenheit für Innovationen und Veränderungen: Du verfolgst technologische Trends , um moderne Lösungen zu entwickeln und hast ein starkes Interesse an Cloud . Analytische Fähigkeiten: Du bist in der Lage, komplexe technische Herausforderungen zu analysieren und innovative Lösungsarchitekturen zu entwickeln. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Du hast Spaß daran, mit unterschiedlichen Teams und Fachabteilungen zusammenzuarbeiten und kannst Deine Ideen und Lösungen klar und verständlich vermitteln. Eigeninitiative und Verantwortung: Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit und treibst Projekte selbstständig und zuverlässig voran. Sprachkenntnisse : Du sprichst fließend Deutsch und kannst Dich sicher auf Englisch verständigen. Unser Angebot Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Job-Ticket Verkehrsgünstige Lage Hier Bewerben Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 13930Bei Fragen hilft Dir das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
Sozialpädagogische Assistenz Schulbegleiter (m/w/d)
RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH - 80807, München, DE
Ihre Aufgaben Hier begleiten Sie Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule Sie unterstützen die Kinder während des Unterrichts in der Regel zwischen ca. 7:30Uhr - 15:30Uhr Die Stelle umfasst 20 bis 30 Wochenstunden, während der Schulzeit fällt Mehrarbeit an, da sie in den Ferien frei haben. Ausübung der schulische Begleitung für Kinder und Jugendliche während der Unterrichtszeit Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird Selbständiges Dokumentieren und Erstellen von Berichten. Ihr Profil Pädagogisch qualifiziertes Personal, bzpw. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mit Behinderungen und in der Einzelhilfe gesammelt Empathiefähigkeit und Stressresistenz Reflexionsfähigkeit Selbständigkeit im hohen Maße und Selbstorganisation Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergünstigungen durch Corporate Benefits Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge) Eine faire Bezahlung Hier Bewerben Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail an bewerbung@renafan-service.de oder Online über das "Bewerben" Formular. Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@renafan-service.de RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH | Frankfurter Ring 211 | 80807 München | Tel.: 089 307 4989-210 | www.renafan-service.de
Key Account Manager | Remote | 105.00€ OTE
CompleteHiRe - From Need to Done - 80331, München, DE
Einleitung Mein Partnerunternehmen ist Marktführer in Großbritannien und bringt jetzt die Zukunft des Parkens nach Deutschland. Die Lösung: Schrankenloses Parkraummanagement durch automatische Kennzeichenerkennung mittels KI. Immobilienbetreiber, Städte und Handelsflächen profitieren von geringeren Betriebskosten, höherer Flächenauslastung und neuen Erlösquellen durch digitales Management. Aufgaben Du führst qualifizierte Gespräche mit den größten Entscheidern aus den Bereich, Kommunen, Immobilienverwaltern, Retail- und Flächenbetreibern am Markt Du erkennst Kundenbedürfnisse, entwickelst deutschlandweite Lösungsansätze und führst die Verhandlung bis zum Abschluss Du bist vor Ort bei den Key-Accounts und begleitest den Prozess: Vom ersten Kennenlernen bis zum Vertragsabschluss Dein Schreibtisch steht im Homeoffice, aber dein Wirkungskreis reicht weit darüber hinaus: Du pflegst Beziehungen auf höchstem Level, baust dein Netzwerk gezielt bei hochkarätigen Branchenevents aus. Du verbindest strategische Kundenbetreuung mit aktiver Präsenz und echten Partnerschaften Qualifikation Du bringst Erfahrung mindestens 5 Jahre im beratenden B2B-Vertrieb mit, idealerweise aus Bereichen wie Immobilienwirtschaft, öffentliche Hand, Facility Services, Parkraummanagement, Smart Mobility oder Verkehrstechnik. Du verstehst es, mit Entscheidungsträgern auf Augenhöhe zu kommunizieren und langfristige Partnerschaften aufzubauen, die echten Mehrwert schaffen. Du hast einen Führerschein Klasse B. Dein Audi wartet schon auf dich. Benefits 90.000 – 105.000 € Zielgehalt (70% Fixgehalt /30% Bonus) Firmenwagen (Audi Q3) – auch zur privaten Nutzung Homeoffice & Vertriebsfreiheit : Du gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenständig – mit voller Flexibilität Du profitierst von bewährten Prozessen eines Marktführers damit kommst du schneller zu Ergebnissen Du baust aktiv einen neuen Markt auf, aber nicht allein: Du profitierst von bewährten Prozessen eines Marktführers, damit du schneller zu Ergebnissen kommst und echte Wirkung erzielst. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann bewerbe dich noch heute. Innerhalb der nächsten 48 Stunden trete ich mit dir in Kontakt.
Product Lead (AI-first, Low-Code Ops), Build the OS for the Energy Transition
nuuEnergy GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Über uns Wir bauen die skalierbarste Handwerksplattform Europas, mit Fokus auf Wärmepumpen, die Menschen, Prozesse und Technologie nahtlos verbindet. Unser Ziel: Installer-first: Tools und Workflows, mit denen jedes Handwerkerteam eigenständig verkaufen, planen, installieren und warten kann. Wir kombinieren Standardisierung, AI-gestützte Prozesse und einen modularen Tech-Stack zu einem Betriebssystem für die Energiewende. Deine Mission Du ownst den gesamten Produktbereich, von der Roadmap bis zum letzten Feature-Release, und hebst unser OS auf das nächste Level. Kein Feature-Factory-Job: Du baust Prozesse und Prototypen, die skalieren, und ein System, das jeden Hub produktiver macht. Du strukturierst Prozesse, sprichst mit Installern, misst KPIs und iterierst schnell Aufgaben Was dich erwartet Roadmap Ownership: Du priorisierst Features nach Impact auf unsere Core-KPIs (Quote Time, Conversion, Installation Throughput, Margin) Hands-on Build: Du nutzt No-Code/Low-Code, AI-Tools und bestehende APIs, um Features live zu bringen, ohne auf lange Dev-Zyklen zu warten. Von Airtable-Automationen über AI-gestützte Angebotserstellung bis hin zu Predictive-Maintenance-Dashboards User-first Development und Bottlenecks killen: Du sitzt mit Installern im Van oder im Büro, um Prozesse zu verstehen und in klickbare Tools zu übersetzen, um die entscheidenden Engpässe zu finden und zu eliminieren. Tech-Stack Orchestration: Du entscheidest, wo wir integrieren (z. B. EM-Portale) und wo wir selbst bauen Data Flywheel bauen : Jede Installation macht die nächste günstiger, schneller und besser, du sorgst dafür, dass dieses Flywheel rotiert Scale Preparation: Du entwickelst modulare, wiederholbare Prozesse, die wir über 20+ Hubs ausrollen können Qualifikation Was dich auszeichnet 5+ Jahre Produktmanagement, starke Produktkompetenz in komplexen Systemen, Organisation sowie Fähigkeit zur Priorisierung auch in unsicheren Kontexten klar zu priorisieren - idealerweise im High-Pace-Startup-Umfeld Dir geht es um echte Geschäftsergebnisse, nicht nur um schöne Roadmaps User-Obsessed : Echte Empathie für unsere Nutzer:innen und der Anspruch, Produkte und Prozesse zu bauen, die nicht nur leistungsstark, sondern auch intuitiv und mit Freude nutzbar sind Prozessdenken & Low-Code-Power: Erfahrung mit Airtable, Retool, Zapier, Make, n8n oder ähnlichen Tools AI-Mindset: Du weißt, wo KI Prozesse komplett übernimmt und wo sie Menschen unterstützt Prozess- & Systemdenken: Du strukturierst komplexe Abläufe in wiederholbare, skalierbare Workflows B2B2C-Erfahrung in Handwerk, Energiesektor, Field Service oder vergleichbaren Modellen von Vorteil Ownership-DNA: Du denkst wie ein Founder, navigierst Unsicherheit und lieferst schnell Kommunikation & Leadership: Du kannst Installer, Growth-Team und Tech in eine gemeinsame Richtung ziehen Benefits Warum das selten ist Volle Ownership: Du baust den Produktbereich von Grund auf auf. Founder-Level Impact: Du prägst, wie wir von 2 auf 20+ Hubs skalieren AI-first Canvas: Keine Legacy, du setzt den Standard Große Mission: Wir dekarbonisieren Wärmeversorgung auf industriellem Niveau Konditionen Faires Base Salary + Equity, wir suchen Macher:innen, die am Upside partizipieren wollen, nicht nur am Monatsgehalt Direkter Impact auf Marge, Wachstum und Kundenerlebnis AI-First Playground mit echter Verantwortung Energiewende-Impact: Deine Arbeit senkt CO₂, steigert Handwerker-Löhne und macht Kunden glücklicher Noch ein paar Worte zum Schluss Schick uns deinen Lebenslauf & einen kurzen Motivationstext (150 Wörter), warum du mit uns die Energiewende gestalten möchtest. Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem, bewirb dich trotzdem! Wenn dich diese Rolle begeistert und du glaubst, dass du etwas Einzigartiges ins Team einbringen kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung, auch wenn dein Profil nicht in jedem Punkt passt. Wir möchten von dir hören und gemeinsam herausfinden, ob wir zusammen Großes bewegen können.
Soziale Arbeit B.A. (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung für unser Projekt "BOJs - Berufsorientieru
Anderwerk Gesellschaft für Neues Handeln in Bildung und Sozialarbeit mbH - 80992, München, DE
Die Anderwerk GmbH, ein Unternehmen der Arbeiterwohlfahrt München, betreibt als gemeinnützige Gesellschaft seit Beginn der achtziger Jahre innovative und modellhafte Projekte der berufs- und arbeitsmarktbezogenen Sozialarbeit. Ziel ist dabei, die Menschen, die aufgrund sozialer und struktureller Umstände benachteiligt sind, in schwierigen Verhältnissen leben und/oder von Arbeitslosigkeit bedroht oder betroffen sind, so zu unterstützen, dass ihnen eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Lebensführung möglich wird. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Durch das Projekt BOJs von Anderwerk werden Jungen und junge Männer bei der Bewältigung von (geschlechtsspezifischen) Entwicklungsaufgaben unterstützt. Die jungen Teilnehmer entwickeln berufliche Perspektiven und erwerben Schlüsselqualifikationen. Sie versuchen sich in praktischen Tätigkeiten, lernen theoretische Inhalte und arbeiten schulische Defizite auf. Ihre Aufgaben Geschlechtsspezifische Förderung von Jungen und jungen Männern durch Einzel - und Gruppenangebote Begleitung, Betreuung der Teilnehmer bei der beruflichen Orientierung und Qualifizierung Vermittlung in Praktika, Arbeit, Ausbildung und andere geeignete schulische oder berufliche Qualifizierungsprojekte Beziehungsarbeit, im Einzelfall aufsuchende Sozialarbeit Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Nutzung bestehender Netzwerke für die Vermittlung zu weiterführenden Beratungsstellen und zu Beschäftigungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, sowie die enge Zusammenarbeit mit dem IBZ Jugend Ihr Profil Ein Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Positive Einstellung zur Arbeit mit Jungen und jungen Männern in besonderen Lebenslagen Fähigkeit, Verbindlichkeit bei den Teilnehmern zu fördern und zu erhalten Fähigkeit und Bereitschaft, eigenständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Übergang Schule - Beruf und / oder in der geschlechtsspezifischen Arbeit mit Jungen und jungen Männern Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern Je nach Fachbereich Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Je nach Einsatzort: Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Daniela Schneider unter Tel. 089 / 820309 - 20 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Mitarbeiter*in Einkauf - Öffentliches Vergaberecht
Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP - 80686, München, DE
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP erforscht und entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Therapie von Infektionserkrankungen und Erkrankungen infolge gestörter Funktionen des Immunsystems. Der Schwerpunkt der Fraunhofer-Außenstelle »Immunologie, Infektions- und Pandemieforschung IIP« liegt in der Entwicklung von Interventionen, um den Ausbruch neuer sowie die Verbreitung bestehender Infektionskrankheiten zu bekämpfen. Darüber hinaus soll die Therapie von Infektionen und ihren immunologischen Folgeerkrankungen verbessert werden. Wir nutzen unsere Expertise für die Entwicklung und Erprobung neuer Multi-Parameter-Diagnostika, neuer antiviraler und immunmodulierender Therapeutika sowie für neue aktive und passive Impfstoffe. Auch die Entwicklung neuer Devices, die sowohl technische Lösungen zur Unterbrechung von Infektionswegen als auch neue »Point-of-Need«-Geräte zur Diagnostik umfassen, steht im Fokus. Von zentraler Bedeutung für unsere Forschung ist das alle Felder umspannende Thema »Data Science«. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Ihre Aufgaben Durchführung und Gewährleistung regelkonformer Beschaffungen unter Anwendung des öffentlichen Vergaberechts sowie der Richtlinien der Fraunhofer-Gesellschaft Eigenständige Durchführung von nationalen Vergabeverfahren nach der UVgO Beratung unserer Wissenschaftler*innen in den verschiedenen Forschungsgruppen bei allen Fragen rund um den Einkauf von Waren und Dienstleistungen Erledigung des operativen Tagesgeschäfts (Abwicklung von Bestellvorgängen, Nachverfolgung von Lieferungen, Wareneingangsbuchungen, Intrastat-Meldungen) Führung von Verhandlungen über Preise und Konditionen, auch mit ausländischen Anbietern Erledigung anfallender Zollformalitäten Pflege der Gerätewirtschaft, Planung und Durchführung von Inventuren Abwicklung von Buchhaltungsvorgängen Übernahme von allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung Möglichst Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO) bzw. die Bereitschaft zu entsprechender Weiterqualifizierung Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch, jeweils in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word Idealerweise Know-how in SAP S/4HANA und Ariba oder in vergleichbaren ERP-Systemen Von Vorteil: Fachwissen in den Bereichen Zoll und Intrastat Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent - auch in zeitkritischen Situationen - sowie Serviceorientierung, Teamgeist und die Fähigkeit, flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren Unser Angebot Viel Eigenverantwortung Flexible und verbindliche Urlaubsplanung Sehr gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsperspektiven zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft Skills Einen abwechslungsreichen Arbeitstag Flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Angebote für Mitarbeitende von namhaften Herstellern und Marken Hier Bewerben Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne: Herr Dr. Torsten Arndt Torsten.arndt@itmp.fraunhofer.de Frau Sibylla Strümpell Sibylla.struempell@itmp.fraunhofer.de Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP Www.itmp.fraunhofer.de
Leiter Payroll (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Leiter Payroll (m/w/d) Referenz 12-222949 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort für den Standort Landkreis Dachau im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: 80.000 Euro bis 85.000 Euro brutto p.a.) Sie als Leiter Payroll (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Einkommensmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Zentraler Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Themen inklusive professioneller Beratung Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, Behörden und Krankenkassen Stammdatenpflege & Administration der Zeitwirtschaft Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen von Kennzahlen Pflege der elektronischen Personalakte Unterstützung bei HR-Projekten und Sonderaufgaben im Bereich der Personalabrechnung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket & DATEV Kenntnisse in Entgeltabrechnungssoftware Organisierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222949 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Erzieher (m/w/d) Kinderkrippe Schmaedelstrasse
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH - 81245, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Unsere Kinderkrippe wurde im September 2007 eröffnet, befindet sich im Stadtteil Pasing und ist dem AWO Senioren- und Pflegeheim "Fritz-Kistler-Haus" angegliedert. Wir betreuen in 2 Gruppen je 12 Kinder im Alter von 9 Wochen bis zum Eintritt in den Kindergarten. 10 der 24 Plätze sind Belegplätze für Mitarbeiter der Sparkasse. Ihre Aufgaben Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d),Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet "Kindheit und Jugend" Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Heike Hölscher unter Tel. 089 / 82071533 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160
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