Über Liqmatic GmbH Wir sind Spezialistinnen und Spezialisten für Prozessautomation in München, die Anlagen in den Bereichen Pharma-, Bio- und Lebensmitteltechnologie automatisieren. Da wir stetig wachsen, suchen wir Verstärkung. Arbeiten Sie mit, in einem modernen Unternehmen, das Ihnen viel Raum für die berufliche Entwicklung sowie eine wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre bietet. Was erwartet Sie? Sie klären die technischen Anforderungen und erstellen die Software-Spezifikationen Sie erstellen Software und testen und qualifizieren diese, insbesondere mit PCS7 Sie nehmen Anlagen bei Kund:innen national und international in Betrieb Sie erstellen Projektdokumentationen sowie Bedienungs-Einweisungen für das Fachpersonal von Kund:innen Sie suchen und analysieren Fehler bei Kundenanlagen und leiten Verbesserungsmaßnahmen ein Sie unterstützen den Vertrieb technisch Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Bio- oder Lebensmitteltechnologie, Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (C1+) Sie haben Erfahrung mit dem Prozessleitsystem PCS7, fundierte Kenntnisse sind von Vorteil Sie besitzen bestenfalls Verständnis für biopharmazeutische Prozesse und Berufserfahrung im Anlagenbau Sie zeigen Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und hohe Kundenorientierung Sie sind bereit zu weltweiten Reisen Was bieten wir Ihnen? Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein 13. Monatsgehalt 100% Erstattung des Deutschlandtickets Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl inhouse als auch extern Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche Frisches Obst, Snacks und Getränke sowie gemeinsames Kochen und Essenszuschuss Job- und Pendelrad, Workshops und Events sowie EGYM WELLPASS für vergünstigten Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektingenieur mit Fokus Automation & PCS7 (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Liqmatic GmbH.
Über uns Diese Kanzlei steht für erstklassige rechtliche Beratung. Ob anwaltliche Vertretung oder notarielle Tätigkeit – mit fachlicher Kompetenz und hoher Zuverlässigkeit werden maßgeschneiderte und effiziente Lösungen erarbeitet. Dank umfangreicher Ressourcen und langjähriger Erfahrung im Notariat gewährleisten wir eine professionelle und zügige Abwicklung sämtlicher beurkundungspflichtiger Rechtsgeschäfte. Eine Vielzahl spezialisierter Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sowie Fachanwältinnen und Fachanwälte bietet auf dem Gebiet des Zivil- und Wirtschaftsrechts eine umfassende, fachübergreifende Beratung. Im Mittelpunkt steht dabei stets die konsequente Verwirklichung und Durchsetzung der wirtschaftlichen und persönlichen Interessen unserer Mandantschaft. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Unterstützung des Notars in allen notariellen Angelegenheiten inklusive Vorbereitung, Abwicklung und Nachbearbeitung von Urkundsgeschäften (z. B. Kaufverträge, Gesellschaftsgründungen, Testamente, Erbverträge). Selbstständige Vorbereitung von Entwürfen für Urkunden nach Vorgabe oder eigenständiger Erstellung unter Berücksichtigung rechtlicher Anforderungen. Organisation und Koordination von Notarterminen inklusive Terminplanung, Fristenkontrolle sowie Kommunikation mit Mandanten, Behörden und Gerichten. Kundenberatung und -betreuung telefonisch, schriftlich sowie persönlich – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss des Verfahrens. Sorgfältige Prüfung, Zusammenstellung und Anforderung von Unterlagen wie Registerauszüge, Grundbuchdaten, Vollmachten und Ausweisdokumente. Führung und Verwaltung der Akten inklusive Dokumentenmanagement, Ablage, Wiedervorlagen und Digitalisierung von Unterlagen. Selbstständige Korrespondenz mit Mandanten, Ämtern und Gerichten z. B. im Rahmen der Einreichung von Unterlagen, Fristenwahrung oder Klärung rechtlicher Rückfragen. Erstellung und Abwicklung von Rechnungen und Kostenberechnungen gemäß GNotKG und notarrechtlicher Vorgaben. Begleitung und Betreuung von Beurkundungsterminen inkl. Protokollführung und organisatorischer Vorbereitung der Sitzungen. Bearbeitung von Registeranmeldungen z. B. zum Handels-, Vereins- oder Partnerschaftsregister sowie Begleitung von Eintragungsverfahren. Mitarbeit bei internen Prozessen und Qualitätskontrollen zur Sicherstellung effizienter und rechtssicherer Abläufe im Notariat. Profil Die idealen Kandidatinnen und Kandidaten bringen mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Notarfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Notarfachwirt/in oder Rechtsfachwirt/in. Berufserfahrung im Notariat – idealerweise in der Vorbereitung und Abwicklung von Urkundsgeschäften, der Kommunikation mit Mandanten und Behörden sowie der Aktenführung. Gute Kenntnisse im Notariatswesen und Verständnis rechtlicher Zusammenhänge insbesondere im Grundstücks-, Erb- oder Gesellschaftsrecht. Hohes Maß an Selbstständigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit bei der Bearbeitung komplexer Aufgaben und sensibler Unterlagen. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise zur eigenverantwortlichen Koordination von Abläufen und Fristen. Souveränes und professionelles Auftreten im Mandantenkontakt sowie freundliches, serviceorientiertes Verhalten – persönlich, telefonisch und schriftlich. Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation und Erstellung rechtlicher Dokumente und Korrespondenz. Routinierter Umgang mit gängiger Büro- und Notariatssoftware wie z. B. Microsoft Office, XNP, RA-MICRO oder TriNotar. Teamfähigkeit und soziale Kompetenz zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Notaren. Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen und personenbezogenen Daten. Wir bieten Bei erfolgreicher Vertragsunterzeichnung begrüßen wir Sie mit einer attraktiven Willkommensprämie! Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Bezahlung ergänzt durch zahlreiche Benefits – darunter Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice-Möglichkeit Dank Gleitzeit und der Option auf mobiles Arbeiten ermöglichen wir eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit – für eine optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein starkes Team & wertschätzende Unternehmenskultur Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, offenen Kommunikationswegen und einem respektvollen Miteinander auf Augenhöhe. Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungsangebote – z. B. zum/zur Notarfachwirt/in oder geprüften Rechtsfachwirt/in – sowie durch gezielte Schulungen und Qualifikationen. Gemeinsame Aktivitäten & gelebter Teamgeist Ob Sommerfest, Betriebsausflug oder After-Work-Treffen – regelmäßige Events stärken das Miteinander und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima. Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage Es erwartet Sie ein heller, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller Technik – unsere Büroräume sind verkehrsgünstig gelegen und gut erreichbar. Langfristige Perspektive & Arbeitsplatzsicherheit Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer etablierten Kanzlei mit stabiler Mandantenstruktur und klarer Zukunftsperspektive. Kostenfreie Verpflegung Für das leibliche Wohl ist gesorgt – mit kostenlosem Kaffee, Wasser, Tee sowie frischem Obst und kleinen Snacks zur freien Verfügung. Mitarbeiter im Mittelpunkt Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und die individuelle Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Kontakt Vincent Annathurai Tel.: +49 (0)69 6976 888 0 Mobil: +49 174 1600 396 E-Mail: va@mk-solutions.gmbh Website: www.mk-solutions.gmbh
Über ESET Deutschland GmbH Wir sind ein europäischer IT-Security-Software-Hersteller mit Hauptsitz in Bratislava, Slowakei und einer deutschen Niederlassung in Jena. Seit mehr als 30 Jahren entwickeln und bieten wir plattformübergreifende Schutzlösungen für Privatanwender und Unternehmen jeder Größe. Mit einem breiten Portfolio an Endpoint Protection, mobilen Sicherheitslösungen bis hin zu Verschlüsselung, Zwei-Faktor-Authentifizierung und Endpoint Detection & Response sind wir ein Security-Allrounder und bieten ganzheitliche Lösungskonzepte aus einer Hand. So können Unternehmen ihre IT-Infrastruktur nahtlos absichern – und gleichzeitig DSGVO-konform arbeiten. Inzwischen sichern wir mehr als 110 Millionen Anwender und zählen über 2000 Mitarbeiter. Unsere Lösungen und Services sind mittlerweile weltweit in 200 Ländern bei Niederlassungen und ausgewählten Fachhandelspartnern erhältlich. Was erwartet dich? Verantwortung und Steuerung der übergreifenden digitalen Acquisition-Strategie zur Erreichung und Übertreffung der Geschäftsziele im B2C-Segment im DACH-Markt Digitale Kampagnenplanung und -umsetzung sowie kontinuierliches Monitoring und Optimierung von KPIs Zusammenarbeit mit internen Spezialist:innen, um die Leistung des Funnels zu optimieren, Lücken zu identifizieren und die Customer Experience strategisch zu verbessern Einbringen von Input in den Budgetierungs- und Planungsprozess in Zusammenarbeit mit den Finanz- und HQ-Teams, um sicherzustellen, dass die Ressourcenzuweisung mit den Geschäftsprioritäten übereinstimmt und den maximalen ROI liefert Proaktive Identifizieren von Marktpotentialen und innovativer Ansätze unter Nutzung neuer Technologien und Plattformen Proaktive Analyse der Wettbewerbslandschaft und der branchenüblichen Best Practices als Informationsgrundlage für strategische Entscheidungen Entwicklung fortgeschrittener analytischer Fähigkeiten zur Bereitstellung von Daten und Analysen über das Kundenverhalten, der Kampagnenleistung und Markttrends (über unser Personalentwicklungsprogramm Grow with ESET) Zusammenarbeit mit lokalen Teams und Bereitstellung von Empfehlungen bei Kampagnen zur Leadgenerierung Präsentation von Ergebnissen (zum Beispiel aus A/B-Tests), inklusive Weitergabe strategischer Empfehlungen an Führungskräfte Entwicklung und Pflege umfassender Dashboards und Berichte, die Echtzeit-Einblicke in Digital Sales-KPIs bieten Lokalisierung und Anpassung von unternehmensübergreifenden Texten, Webseiten, Werbeanzeigen, etc. für den DACH-Markt Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich BWL, Informatik oder Digital Marketing Du bringst Erfahrungen in Digital Sales und Marketing mit (idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung) Du zeichnest dich durch eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise und exzellente Präsentationsfähigkeiten aus Teamgeist steht für dich immer im Vordergrund, offene Kommunikation und eine transparente Arbeitsweise sind selbstverständlich für dich Du kommunizierst sehr gut mündlich und schriftlich in Deutsch und Englisch (C1-Niveau) Was bieten wir dir? Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur Wir bieten dir einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) sind zudem integrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Du findest bei uns ein Umfeld, in dem du wertgeschätzt und respektiert wirst. Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen aller Hintergründe, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung und sexueller Identität. Aufgaben und Entwicklung Freu dich auf abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Deine individuelle Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir zahlreiche Chancen, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Vergütung und Zusatzleistungen Wir bieten dir eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung inklusive betrieblicher Altersversorgung. Außerdem profitierst du von weiteren Benefits wie verschiedenen firmeninternen Gesundheitsangeboten, Team-Events und vielem mehr. Work-Life-Balance und Wohlbefinden: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle (100% remote, hybrid, oder im Büro) in Abhängigkeit von Standort und Aufgabengebiet. Genieße 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur Workation (Arbeiten aus dem Ausland). Für deine Gesundheit bieten wir firmeninterne Angebote, wie z.B. Gesundheitstage, Fahrradleasing oder gemeinsame Sportevents. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Digital Acquisition Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden ESET Deutschland GmbH.
HEWI steht für ganzheitliche Architekturlösungen von der Tür bis ins Bad, die sich durch höchste Ansprüche an Design und Funktion auszeichnen. Als architektur- und designorientiertes Markenunternehmen entwickeln wir innovative Produktlösungen in den Bereichen Barrierefreiheit, Sanitär und Beschläge für die ganze Welt. Arbeiten bei HEWI, das bedeutet auch: Qualität im Job und für die Zukunft. Bei uns warten spannende Aufgaben auf Sie in einem zukunftssicheren Unternehmen. Unterstützen Sie uns darin, branchenführend zu bleiben und weiterzuwachsen, um vielen Menschen mit unseren innovativen Lösungen einen Mehrwert zu bieten und den Alltag zu erleichtern. Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgabenbereiche Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Beratung unserer Kunden innerhalb der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Branche (SHK) und im Baubeschlagswesen mit Fokus Architekten und Planer. Zudem sind Sie zuständig für den Ausbau und die Pflege bestehender und potenzieller Kunden sowie Geschäftspartner in Ihrem Vertriebsgebiet. Dabei haben Sie Ihre Vertriebs- und Umsatzziele immer fest im Blick. Des Weiteren analysieren Sie die Markt- und Wettbewerbssituationen, führen Bemusterungen durch und unterstützen in der Planung. Nicht zuletzt führen Sie Kundenschulungen durch und nehmen an Industrie- und Hausmessen teil, dabei begeistern Sie unsere Kunden von HEWI und repräsentieren unsere Marke. Ihr Profil Sie haben ein architektonisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing oder eine kaufmännische Ausbildung in Industrie oder Handel mit einer Fortbildung zum Betriebswirt (w/w/d) oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen. Sie sollten erste Erfahrungen im Vertrieb im SHK-Umfeld vorweisen, von Vorteil sind diese im Objektgeschäft. Wenn Sie außerdem ein Netzwerk aus Architekten und Planern in Ihrem Vertriebsgebiet unterhalten, freuen wir uns. Sollten Sie zudem kundenorientiert denken, gut organisiert sein und auch eine Affinität für Design und Architektur mitbringen, ist das die ideale Ergänzung Ihres Profils. Das erwartet Sie bei HEWI Bei uns erhalten Sie eine Ihren Aufgaben angemessene Vergütung und einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Sie profitieren von modernsten Ausstattungen im Homeoffice (Smartphone, Notebook). Weil uns Ihre Work-Life-Balance wichtig ist, bieten wir Ihnen Freiräume zur Selbstorganisation. Außerdem kümmern wir uns darum, dass Sie gesundheitlich fit bleiben. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen wir zudem dafür, dass Sie fachlich und persönlich mit uns wachsen. Kontakt zu HEWI Caroline Obermeier Prof.-Bier-Straße 1-5 34454 Bad Arolsen Tel.: +49 (0)5691 82-178 Fax.: +49 (0)5691 82-250 E-Mail: cobermeier@hewi.de
Über unseren Partner Unser Partner ist Teil einer spezialisierten Unternehmensgruppe, die sich auf die Entwicklung und Fertigung hochpräziser Laserquellen für wissenschaftliche und industrielle Anwendungen konzentriert. Am Standort südlich von München, im idyllischen Würmtal, wird Technologie auf höchstem Niveau entwickelt – unterstützt durch eine solide und leistungsfähige IT-Infrastruktur. Zur Verstärkung des Teams wird aktuell eine engagierte Persönlichkeit für die IT-Systemadministration (m/w/d) gesucht. Aufgaben Administration und Betreuung der IT-Infrastruktur (Windows-Umgebung, VMWare, Proxmox) Einrichtung und Betreuung von Arbeitsplätzen – vom Client bis zur Softwareinstallation IT-Support und Troubleshooting für die internen Nutzer Verwaltung der IT-Sicherheitslösungen (Sophos) Betreuung der Telekommunikationsanlage Profil Eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich ist von Vorteil, aber kein Muss Erste praktische Erfahrung in der IT-Systemadministration und im User-Support Kenntnisse in der Server- und Netzwerkadministration Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem technologisch spannenden Umfeld Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm Ein kollegiales Team in einem Unternehmen mit hoher technischer Expertise Kontakt Bereit für den nächsten Schritt? Dann senden Sie mir noch heute Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen an katja.hudber@falkengroup.de
Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen HR Recruiter (m/w/d) . 37h-Woche! Homeoffice möglich! Attraktive Vergütung! Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Stromversorgung in Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Süd-Sachsen und West-Sachsen. Bewerben Sie sich heute noch als HR Recruiter (m/w/d). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie verantworten den kompletten Recruiting-Life-Cycle der operativen Stellen – von der Kandidaten-Akquise bis hin zur Besetzungsentscheidung. Dabei haben Sie die optimale Candidate Journey immer im Auge und entwickeln das Vorgehen auf Basis von KPIs und durch das Feedback interner Kunden sowie Kandidat*innen stetig weiter. Durch eine klare Sourcing-Strategie optimieren Sie die Quantität und Qualität der Bewerbungseingänge und sprechen dafür die für unseren Kunden strategisch relevanten aktiven und passiven Kandidat*innen an (Netzwerke, Active Sourcing, Social Recruiting). Zusammen im Team verfolgen Sie das Ziel, mit kreativen, strategischen Ansätzen unter Einsatz neuester digitaler Technologien eine herausragende Candidate Experience zu schaffen. Sie unterstützen den Personal-Bereich in übergreifenden HR-Projekten und bringen sich aktiv in verschiedene Themengebiete mit ein, um dort mit Ihrem kreativen Input und innovativen Ansätzen den Fokus auf die Gewinnung und Entwicklung von Talenten zu legen. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufemännische Ausbildung. Talent Akquisition Menschenkenntnisse Dienstleistungsmentalität IT-Affinität SAP Kenntnisse Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Homeoffice 37h Woche Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Über Peter Park System GmbH Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Was erwartet dich? Du begleitest Geschäftskund:innen von der ersten Beratung bis hin zum Vertragsabschluss und bist Ansprechpartner:in für alle Themen rund um Parken, Mobilität, technische Planung, Verträge, Ausschreibungen und Partnerschaften. Du agierst im Tandem mit Sales Development Representatives, die bei der Lead-Qualifizierung unterstützen Du treibst die Skalierung unseres innovativen Produkts in der DACH-Region voran, um die Markenbekanntheit zu steigern Du führst Video- und On-Site Termine sowie Veranstaltungen durch, um Kundenpräsentationen zu halten Du pflegst nachhaltige Beziehungen und stellst eine erfolgreiche Projektierung unseres Systems sicher, um langfristige Kundenbeziehungen zu gewährleisten Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen aus Sales, Projektmanagement, CRM und Tech zusammen Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im SaaS Umfeld und/oder B2B Vertrieb Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten und verstehst, dass Zuhören genauso wichtig ist wie Sprechen. Authentizität, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind Dein Schlüssel zum Erfolg Du bist begeistert von digitalen Lösungen und teilst unsere Vision, die Parkbranche zu revolutionieren Du schätzt es, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten und Deine Ideen umzusetzen, und arbeitest gerne im Team, feierst Erfolge und verlierst dabei nie den Spaß an der Arbeit Du hast bereits mit CRM-Systemen wie HubSpot gearbeitet Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir dir? Gehalt: Dein Basisgehalt liegt zwischen 50.000 - 55.000 EUR, je nach Performance kannst du im ersten Jahr mit ca. 15.000 EUR variablem Gehaltsanteil rechnen Mobilität: Du bekommst einen Firmenwagen von uns gestellt Office: In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an Spannendes Umfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen Attraktives Fixgehalt und leistungsbasierter Bonus Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell Benefits: 28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits Gesundheit: Die Möglichkeit auf ein Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse Zur Bewerbung Unser Jobangebot Account Executive für die Neukundenakquise (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Peter Park System GmbH.
Über uns Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner für die Kunden, können sich "stilistisch" in sie eindenken und führen eine fachmännische Bedarfsanalyse durch. Service schreiben Sie groß – und damit sichern Sie die Kundenbindung. Die individuelle Anpassung von Brillen und Kontaktlinsen beherrschen Sie sicher und routiniert. Sie haben Freude am Verkauf: Brillen, Sonnenbrillen und Accessoires präsentieren Sie mit Begeisterung. Ihr Enthusiasmus ist ansteckend: Sie genießen es, Ihre Kunden zu beraten und ihnen das perfekte Produkt zu empfehlen. Ihr Profil ➡️ Sie haben Ihre Ausbildung zum Augenoptiker und die Weiterbildung zum Augenoptikermeister erfolgreich abgeschlossen. ➡️ Sie haben ein Gefühl dafür, wie die aktuellen Optik-Trends sind und können das für Ihre Kunden in der Beratung einbinden. ➡️ Kundenservice wird groß geschrieben. Und in diesem Metier fühlen Sie sich wohl. ➡️ Ihre offene und kommunikative Art macht Sie zum Ansprechpartner für Kunden und Kollegen, der ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht. ➡️ Ein sympathisches und wertschätzendes Auftreten zeichnet Sie aus, und damit tragen Sie zu einem positiven Arbeitsklima bei. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Ihr Erfolg wird belohnt: attraktives Gehalt mit monatlichem Erfolgsbonus! ✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub ✅ Attraktive Mitarbeitervorteile: Rabatte auf das gesamte Sortiment – auch für Ihre Familie. ✅ Ihre Gesundheit ist wichtig: betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung. ✅ Ihre Karriere kann starten: regelmäßige Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops. Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten für spannende Perspektiven (inkl. Trainee-Programme, Führungsnachwuchs zur Filialleitung etc.) Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Über uns Unser Mandant ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit knapp 1.500 Mitarbeitern und steht f ür digitale Transformation an der Schnittstelle von Business und IT. Aufgaben Die Position auf dem Level eines "Associate Partners" oder "Senior Managers" ist im Sector Team Insurance angesiedelt und direkt dem Sector Lead Insurance unterstellt. Im Sector Insurance Verantwortung für den Vertrieb der Beratungsdienstleistungen und -produkte in der Versicherungsbranche inklusive folgender Kernaufgaben, * Du übernimmst in Schlüsselprojekten verschiedene Rollen u.a. die Verantwortung als Account Portfolio Manager:in, Senior Projektleiter:in oder Programm Manager:in und positionierst unseren Mandanten als verlässlichen Partner für den Kundenerfolg vor allem mit Fokus auf Finanz Bereiche * Dabei übernimmst Du die Umsatzverantwortung für große internationale Versicherungskunden und baust über erfolgreiche Projekte eine langfristige und tragfähige Kundenbeziehung, im CFO Bereich, auf * Auf Basis der treibenden Markttrends Plattformökonomie, Omnichannel, Data Ocean und Agilität treibst Du gemeinsam mit unseren Insurance-Expert:innen die Transformation der Versicherungsbranche voran vor allem in Bezug auf die CFO Bereiche * Du nutzt unser starkes Kundenportfolio, bist bei Bestandskunden präsent und positionierst unsere Value Proposition * Du identifizierst und verfolgst neue Opportunities, begleitest Angebotsprozesse und baust dabei die Nähe zum Kunden immer weiter aus * Mit Hilfe Deines umfassenden Verständnisses von aktuellen Marktentwicklungen und Zukunftstrends erarbeitest Du mit unserem Team Marktstrategien Profil * Du hast langjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Branchenschwerpunkt Versicherungen und ggf. als Inhouse Consultant in globalen Versicherungsunternehmen mit dem Schwerpunkt in Finanz Themen * Du besitzt exzellente und breite Kenntnis der Versicherungsbranche insbesondere hinsichtlich Trends, Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche * Ein hohes Qualitätsverständnis und Track-Record als Projektleiter, Program Manager oder Account Manager in der Prozessberatung und in Digitalisierungsprojekten zeichnen Dich aus * Du hast Freude am Networking und am Aufbau von Kontakten auf allen Ebenen der Versicherungsorganisation, insbesondere auf Entscheider-Ebene * Du bringst ein umfassendes Know-how rund um die Geschäftsprozesse von Versicherungsunternehmen mit Wir bieten * Karrieremodell: Karriere nach Maß, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. * Weiterbildung: Let's grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in der Academy oder bilde dich weiter durch Zertifizierungskurse oder auch berufsbegleitende Master oder MBA. * Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler des "Coaching & Leading" Führungsmodells. * Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten. Mit der Mobile Work Policy wird Dir der passende Rahmen geboten. * Mobile Work Abroad : Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit "Mobile Work Abroad" kannst Du 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Mobility Kit: Mobilität nach Maß und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich - egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing. * Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. * Mindfulness & Health: Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. * Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu. * Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken und attraktive Versicherungspakete. Kontakt Unser Mandant ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit knapp 1.500 Mitarbeitern und steht f ür digitale Transformation an der Schnittstelle von Business und IT.
Aus dem täglichen Leben sind Girokonten nicht mehr wegzudenken. Für unterschiedliche Ansprüche bieten Banken ihren Kunden verschiedene Modelle von Girokonten mit unterschiedlichen Konditionen an. Damit unsere Kundenberater (m/w/d) unseren Kunden bestmöglich beratend zur Seite stehen können, benötigen wir Unterstützung in unserem Kundenservice. Derzeit suchen wir verstärkt für unsere Spätschicht Unterstützung (bis max. 20 Uhr, Mo.-Fr.). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Aushilfe / Werkstudent (m/w/d) Kundenservice bei der CHECK24 Vergleichsportal Karten & Konten GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Individuelle telefonische Erstberatung unserer Kunden rund um das Thema Girokonten – keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich! Du hilfst unseren Kunden, die passenden Lösungen zu finden und bietest dabei stets erstklassigen Service Wichtige Schnittstelle zwischen Kunden und internen Beratern – Du koordinierst den reibungslosen Informationsfluss und trägst maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei Eigenständige Bearbeitung schriftlicher Kundenanfragen – Du bist für die zügige und professionelle Bearbeitung von Anliegen verantwortlich, um unseren Kunden einen schnellen Service zu gewährleisten Erfassung und Pflege von Kundendaten – durch Deine sorgfältige Arbeit sorgst Du für die korrekte und vollständige Verwaltung aller wichtigen Informationen Was Du mitbringst Du bist bereit, mindestens 10 Stunden pro Woche Dein Engagement einzubringen und freust Dich darauf, Teil eines dynamischen Teams zu sein Kundenservice liegt Dir am Herzen – Du hast Freude daran, Kunden sowohl telefonisch als auch schriftlich zu betreuen und ihnen die bestmögliche Unterstützung zu bieten Du arbeitest stets ziel- und serviceorientiert , dabei hast Du immer die Zufriedenheit unserer Kunden im Fokus Sicherer Umgang mit dem PC und MS Office – Du kannst effizient mit den gängigen Programmen arbeiten Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, die es Dir ermöglichen, sowohl mündlich als auch schriftlich professionell zu kommunizieren Was wir Dir bieten Erfahrung und Stabilität: Mehr als 15 Jahre haben wir Erfolge und Misserfolge gesammelt, die unsere gruppenweit über 1.000 CHECKitos teilen Arbeit mit Kundenorientierung: Jeder Bereich bei CHECK24 agiert weitgehend unabhängig und bedingungslos an seinen Kunden orientiert. Das bedeutet Fokus und Arbeitsweise wie in einem Start Up mit kleinen Teams und ohne überflüssige Abstimmung – auf Konzernprojekte verzichten wir Wir bringen Dich voran - mit unserem Buddy Programm: Ein erfahrenes Teammitglied begleitet Dich während der Einarbeitung und steht Dir auch darüber hinaus als feste Ansprechperson zur Seite Erlebe den CHECKito-Spirit: Erfolge feiern wir gemeinsam bei Teamevents, Drinkouts sowie unseren Sommer- und Weihnachtsfeiern. Ob beim Kickern oder beim After-Work-Get-Together: Teamspirit wird bei uns großgeschrieben Hier kannst Du Dich wohlfühlen: Unsere Duz-Kultur sorgt für ein kollegiales und freundschaftliches Arbeitsumfeld. Obst, Wasser, Kaffee, Softdrinks und viermal pro Woche CHECKito Lunch sind bei uns selbstverständlich Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein sehr gut bezuschusstes Deutschlandticket und fördern Dein Firmenfahrradleasing
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