Siemens Mobility Sachbearbeiter Zoll / Versand (m/w/d)
expertum GmbH - 80997, München, DE
Starte durch bei Siemens Mobility und KNDS Deutschland mit Top-Verdienst & sicherer Zukunft! Sicherheit & Perspektive - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Übernahmechance bei Siemens Mobility Top-Gehalt - Bis zu 28,28 €/Std. (ab dem 16. Monat) + Weihnachts- & Urlaubsgeld Faire Bezahlung - IG-Metall-Orientierung & übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag 35-Stunden-Woche - Mehr Freizeit für dich! Mobilität - 58,00-€ Ticket übernehmen wir für dich Karrierechancen - Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Weltkonzern Exklusive Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Rabatte & Mitarbeiterprämien DEINE AUFGABEN IM SCHIENENFAHRZEUGBAU: Abfertigung und Verpackung von Warensendungen im SAP-System Koordination und Überwachung von Transporten zu Kunden und Partnern Vorbereitung von Zollsendungen mit ATLAS Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Logistikpartnern Erfassung und Analyse von Fehlern zur Prozessoptimierung DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung, wie Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder ähnliches Erste Berufserfahrung in der Versandabwicklung notwendig und Kenntnisse in der Abwicklung von Zollangelegenheiten mit ATLAS Wechselschichtbereitschaft (06:00 Uhr - 14:00 Uhr und 14:00 Uhr - 22:00 Uhr) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse ÜBER UNSEREN PARTNER SIEMENS MOBILITY Hier entstehen Technologie & Innovation für die Verkehrstechnik von morgen. Am Standort München-Allach warten spannende Projekte, überdurchschnittliche Bezahlung und langfristige Jobsicherheit auf dich! Werde auch DU Teil des Teams von Siemens Mobility. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Projektleitung IT Softwareentwicklung (m/w/d) -90% remote-
Brink - 80687, München, DE
Über uns Unser Kunde organisiert die ambulante medizinische Versorgung in Bayern. Er stellt sicher, dass gesetzlich Versicherte jederzeit Zugang zu ärztlicher und psychotherapeutischer Behandlung haben und unterstützt somit aktiv das Gesundheitswesen. Aufgaben Leitung und Koordination ausgewählter Softwareentwicklungsprojekte Einführung und Kontrolle von DevSecOps-Praktiken Sicherstellung der IT-Sicherheit sowie Einhaltung relevanter Compliance-Vorgaben Beratung bei Konzeption und Bewertung von Softwarearchitekturen Partnermanagement für ausgewählte Entwicklungsdienstleister Mitglied im Führungskreis des CoC Development, Operations & Consulting Mitglied im erweiterten Führungskreis des IT-Bereichs (ohne disziplinarische Führungsverantwortung) Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Fachbereichs Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten Tiefgehende Kenntnisse in IT-Sicherheit und Compliance Praxiserfahrung mit DevSecOps-Methoden und relevanten Tools Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke Hohe Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit in interdisziplinären Umgebungen Wünschenswert: Zertifizierungen in Projektmanagement, Softwarearchitektur oder IT-Sicherheit Wir bieten Spannende und vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem agilen Team, das moderne Technologien einsetzt und großen Wert auf Qualität legt Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote sowie eine Unternehmenskultur, die Kompetenz und Lernbereitschaft fördert Leistungsorientiertes Vergütungssystem ergänzt durch attraktive betriebliche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport und Gesundheitsprogramme Flexible Homeoffice-Optionen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit bis zu 90% Mobile Work Kontakt Du hast vorab Fragen? Melde dich gerne bei unserem Ansprechpartner Philipp Reiß unter p.reiss@brink-staffing.com, oder telefonisch unter 089 9390990-68.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80333, München, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-213381 Sie suchen eine vielfältige Herausforderung in der Personalabteilung , in der Sie Ihr Wissen von A wie Arbeitsverträge über M wie Meldewesen bis S wie Steuer- und Sozialversicherungsrecht produktiv einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit ! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für ein renommiertes Kundenunternehmen suchen wir ab sofort im Gehaltsrahmen bis 50.000 Euro brutto p. a. für den Standort München Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Gute Verkehrsanbindung Leistungsgerechte Bezahlung Ihre Aufgaben: Vorbereitung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das monatliche Reporting Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Ausgeprägte Serviceorientierung Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Leistner (Tel +49 (0) 89 212128-137 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213381 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
IT Allrounder (m/w/d) – Anwender-Support
WeMatch. - 80636, München, DE
Über uns Mein Kunde hat ein klares Ziel: Menschen mit moderner IT zu unterstützen – heute und in Zukunft. In einer besonders spannenden Phase der digitalen Transformation wachsen aktuell zwei IT-Welten zusammen. Diese Neuausrichtung bringt viel Gestaltungsspielraum, Innovation und die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft einer großen IT-Infrastruktur mitzuarbeiten. Im IT-Service-Team wird Teamgeist großgeschrieben , genauso wie Offenheit für neue Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten. Der direkte Vorgesetzte ist nicht nur fachlich top, sondern auch menschlich – locker, aufgeschlossen, Festivalgänger (gern mal Rock ) und jemand, der zuhört. Die Stelle ist auf 20 Stunden pro Woche angelegt – eine Aufstockung auf Vollzeit ist perspektivisch gut möglich . Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Technik liebt, Menschen hilft und Teil eines einzigartigen Teams werden möchte. Aufgaben In dieser vielseitigen Position unterstützt der IT-Support-Spezialist (m/w/d) bei allem, was Endgeräte, Anwenderhilfe und Arbeitsplatzmanagement betrifft – stets mit einem offenen Ohr und technischer Expertise: Bereitstellung, Konfiguration und Übergabe von Standard-Hardware (z. B. Laptops, Monitore, Smartphones) Anwender*innen-Support auf 1st Level – vor Ort oder remote Einrichtung neuer Arbeitsplätze sowie Einführung neuer Kolleg*innen in Systeme und Tools Unterstützung bei Softwareinstallationen und Systemaktualisierungen Vorbereitung von Netzwerkkomponenten und Clientsystemen für den Rollout Mitwirkung an der Verwaltung einer großen und wachsenden Anzahl an Endgeräten Arbeiten mit modernen Systemen nach ITIL 4, u. a. in Microsoft Intune Aktive Mitgestaltung der IT-Prozesse in einem sich wandelnden Umfeld Beteiligung an der Ausbildung junger IT-Talente Profil Diese Rolle passt perfekt zu jemandem, der Service liebt, Technik beherrscht und den Wandel als Chance sieht. Gesucht wird jemand, der nicht einfach nur abarbeitet, sondern mitdenkt: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im IT-Support oder im Umgang mit IT-Arbeitsplätzen Begeisterung für moderne Technologien (z. B. Microsoft 365) Idealerweise Kenntnisse in ITIL 4, Clientmanagement, Rechteverwaltung oder Videokonferenztools Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Freude am Kontakt mit Menschen Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort & Schrift) Teamgeist, Lösungsorientierung und Offenheit für Neues Wir bieten Mein Kunde verbindet Beständigkeit mit Aufbruchsstimmung – ein sicherer Arbeitsplatz trifft auf echte Veränderung. Das Umfeld ist geprägt von Flexibilität, Vertrauen und einem hohen Gestaltungsspielraum . Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungspotenzial (20 h/Woche, später auf bis zu 40 h ausbaubar) Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten Dauerhafte Perspektive in einer krisensicheren Branche Mitarbeit an einer modernen Microsoft-365-basierten IT-Landschaft Faire Bezahlung nach transparentem Tarifmodell 30 Urlaubstage (bei 5 Tagen/Woche), Sonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Job-Bike, Fitness-Zuschüsse und weitere attraktive Benefits Kollegiales, diverses und humorvolles Team mit echter Willkommenskultur Raum für neue Ideen und persönliches Wachstum Der Arbeitsplatz liegt im schönen Südwesten Oberbayerns – mit Alpenblick, guter Erreichbarkeit und viel Lebensqualität. Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Dein Kontakt: Franziska Fischer f.fischer@wematch.de 0151 1419 7560 Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
IT Application Support (m/w/d) in München
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Das Unternehmen ist eine unabhängige Kanzlei mit über 300 Mitarbeitenden, an vier Standorten. Ihr gemeinsames Ziel ist es, vorausschauend zu denken und innovative Lösungen zu entwickeln. Als international vernetzte Wirtschaftskanzlei bietet sie umfassende Beratung in allen relevanten Bereichen des Wirtschaftsrechts – mit einem besonderen Fokus auf zukunftsweisende Themen, die sowohl für Unternehmen als auch für die Kanzlei selbst von großer Bedeutung sind. Aufgaben IT-Administration & Support : Installation, Wartung und Konfiguration von Anwendungen (iManage, DATEV, stp.one, TIQ, 3cx, M365), sowie 1st- und 2nd-Level-Support Systemüberwachung & Sicherheit : Durchführung von Updates, Patches, Benutzerverwaltung, Datensicherheit und Compliance Zusammenarbeit mit Dienstleistern : Koordination von Serviceleistungen, Einhaltung von SLAs und Kommunikation mit externen Partnern IT-Projekte & Beschaffung : Planung und Umsetzung von IT-Projekten, Hardware- und Softwareverwaltung sowie Angebotseinholung Dokumentation & Schulung : Erstellung und Pflege einer Wissensdatenbank, User Management sowie Schulung und Support für Anwender Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration und Wartung von IT-Anwendungen und -Systemen Kenntnisse in Microsoft 365, IT-Sicherheit, User Management und Support-Prozessen Erfahrung im Umgang mit Serviceanfragen und der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Anwendern Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Homeoffice-Möglichkeiten Gute Anbindung und zentrale Lage Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Felix Hogh - Personalberater IT Telefon: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Account Manager*in - Hausverwaltung | Scaling Phase
Matera GmbH - 80331, München, DE
Einleitung In a nutshell: Als Account Manager*in bist du bei uns genau richtig, wenn du Lust hast als eines der ersten Teammitglieder einen neuen Bereich mit aufzubauen. Arbeitsorte: in unserem Berliner Office (hybrid), Hamburg (hybrid), München (remote) oder Köln (hybrid) mit regelmäßigen Besuchen im Berliner Office. Starte ab sofort in Berlin, Hamburg, Köln oder München. Vollzeit. Aufgaben Deine Rolle bei Matera: Du baust die Strukturen und Prozesse in Berlin, Stuttgart, Hamburg oder Frankfurt gemeinsam mit dem Management auf Du übernimmst die Verwaltung deiner Kund*innen Im Namen der Eigentümer*innen bist du Projektmanager*in für wichtige Arbeiten am Gebäude Du bist der ausgleichende Faktor zwischen den Eigentümer*innen untereinander und im Austausch mit Drittparteien Qualifikation Das bringst du mit: Du gehst Probleme strukturiert an und bleibst dran, bis du eine geeignete Lösung gefunden hast Du zeichnest dich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus und baust schnell Verbindungen mit Menschen auf Du bist sehr gut darin, die Erwartungen verschiedener Menschengruppen zusammenzubringen Du hast bereits erste Erfahrungen mit Immobilien, Recht oder in der Buchhaltung sammeln können Du sprichst fließend Deutsch und kannst sicher auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung von 50.000-60.000€ plus Benefits und attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum Steile Entwicklungskurve in einem aufstrebenden SaaS Start-up Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft und gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet:) Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!
Bauingenieur*in / Umweltingenieur*in als Fachgruppenleitung Bauunterhalt, Sanierung, Maurer (w/m/d)
Landeshauptstadt München - 80935, München, DE
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Bauingenieur*in / Umweltingenieur*in als Fachgruppenleitung Bauunterhalt, Sanierung, Maurer (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungsfrist: 15.08.2025 Eingruppierung: EGr. 9 TV-V Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 22588 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Kanalbetrieb, Schleißheimer Str. 387a, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Was erwartet Sie Sie übernehmen die Leitung (personell, organisatorisch, fachlich) im Bereich Bauunterhalt für die Fachteams der Maurer*innen mit planmäßig 23 Mitarbeiter*innen. Unter anderem koordinieren und optimieren Sie Arbeitsabläufe bei der Planung und Durchführung von baulichen Instandsetzungsmaßnahmen an Anlagen der Orts- und Niederschlagsentwässerung und stellen sicher, dass alle relevanten technischen, organisatorischen und rechtlichen Anforderungen eingehalten werden. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Einführung und Weiterentwicklung eines Betriebsführungssystems. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Führungserfahrung mit einer vergleichbaren Gruppengröße Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: im Bereich Abwasseranlagen, Entwässerungssysteme, Kanalsanierungsverfahren, im Vergaberecht (VOB, VGB), im Umgang mit digitalen Systemen und Betriebsführungssoftware (ausgeprägt) Verantwortungsvolle Mitarbeiter*innen-Führung (stark ausgeprägt) Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Einfühlungsvermögen (stark ausgeprägt) Von Vorteil sind Kenntnisse zu einschlägigen Normen und DWA-Regelwerken Erfahrungen in der Anwendung von VOB und VGB Erfahrungen in der baulichen Instandhaltung Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Was bieten wir Ihnen selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung. eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie haben Fragen Fachliche Fragen Frau Bornschier, Tel. 089 233-64856, E-Mail: scharifa.bornschier@muenchen.de Es besteht die Möglichkeit, die Aufgaben und das Team vor einer Bewerbung kennenzulernen. Fragen zur Bewerbung Kerstin Hafeneder, Tel. 089 233-62127, E-Mail: kerstin.hafeneder@muenchen.de Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 15.08.2025 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere. Jetzt bewerben
IT-Techniker (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Techniker (m/w/d) Referenz 12-224076 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz in Ingolstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 35.000 und 40.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer Dauer von 18 Monaten, als IT-Techniker (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Corporate Benefits Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Patching in den Rechenzentren des Kunden in Ingolstadt Herstellen der benötigten Verkabelung an Verteiler- und Serverräumen mit Strom und Netzwerk in Ingolstadt und in den Außenstandorten Vor-Ort (IMAC/R) Request Fulfillment für Standard Service Requests Veranstaltungsunterstützung VIP-Service Verteilung der RSA-Token Lagerverwaltung Verwaltung von RMA / Trade In Ihr Profil: Erfahrung im Patching Netzwerkerfahrung auf CCNA-Niveau Bereitschaft zum 3-Schichtenbetrieb vor Ort Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zur Betreuung von Außenstandorten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Peters (Tel +49 (0) 89 212128-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224076 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Business Controller Krankengeld (m/w/d)
Techniker Krankenkasse - 81673, München, DE
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. München | Vollzeit | Fachzentrum Krankengeld | Befristet Business Controller Krankengeld (m/w/d) befristet bis 30.09.2027 Im Fachzentrum Krankengeld entwickeln wir innovative Ansätze, um bundesweit wichtige Themen wie Krankengeld und Familienleistungen voranzubringen. Dabei setzen wir Steuerungskennzahlen in den Mittelpunkt und tragen aktiv zur Umsetzung der Unternehmensstrategie bei. Das Controlling nimmt dabei eine wichtige Rolle ein. Hier verbinden wir analytische Präzision mit kreativen Ideen, um die Zukunft aktiv zu gestalten. Wenn Sie Spaß daran haben, Kennzahlen zu analysieren und daraus Maßnahmen abzuleiten, um damit unsere Ziele zu erreichen, sind Sie genau richtig auf dieser Position! Ihre Aufgaben Das Krankengeld-Controlling am Standort München weiterentwickeln und neue Impulse setzen Kennzahlen analysieren, interpretieren und daraus Maßnahmen ableiten Wirtschaftlichkeitsanalysen durchführen und Berichte sowie Prognosen erstellen Zu Instrumenten der Telefonplanung und -steuerung auf Zentrumsebene beraten Mit anderen Krankengeld-Einheiten sowie Fachabteilungen austauschen Führungskräfte in betriebswirtschaftlichen Fragen beraten und Geschäftsprozesse optimieren Haushaltsplanung sowie Risikomanagement und internes Kontrollsystem (IKS) umsetzen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Controlling Kenntnisse im Controlling, in der Anwendung von Steuerungsinstrumenten und Leistungssteuerung, idealerweise mit Schwerpunkt Krankengeld Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel); Erfahrung mit Controlling-Tools wie SAP oder Cognos sind wünschenswert Strategische Sichtweise Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Handlungsalternativen abzuleiten Leistungsorientierung Durchsetzungsvermögen Benefits: 35,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 27.08.2025 unter tk.de/stellenmarkt Referenzcode: TK24489 Ihr Kontakt Katrin Ingerfeld Leiterin Fachzentrum Tel. 040 - 460 65 83-21 00 Weitere Informationen Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere
Senior Agile Transformation Expert (w/m/d) Ref.Nr. 3965!
agex IT gmbh - 80331, München, DE
Einleitung Für ein Projekt suchen wir einen Senior Agile Transformation Expert (w/m/d) für den Bereich Service Lifecycle & System Management. Aufgaben Definition und Weiterentwicklung agiler Werte, Prinzipien und Methoden für die Teams Anwendung und Vermittlung von Methoden wie Scrum, Kanban und User Story Mapping Coaching und Training von Führungskräften, Product Ownern und Entwicklern im agilen Umfeld Transformation von Teams zu selbstorganisierten Hochleistungsteams Einführung und Unterstützung bei der Umsetzung agiler Praktiken und Prinzipien Definition und Messung von Teamleistungen anhand agiler KPIs Moderation von Workshops und Sparring-Partner für agile Themen Beseitigung von Blockaden und Hindernissen im Teamkontext Qualifikation Mehrjährige Erfahrung (mind. 6 Jahre) als Scrum Master in der Softwareentwicklung Erfahrung im Coaching von Scrum Mastern, Product Ownern und Entwicklern Tiefes Verständnis und praktische Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban, User Story Mapping) Zertifizierung als Scrum Master (z. B. PSM, CSM) Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 nach CEFR) und gute Englischkenntnisse (B1 nach CEFR) Noch ein paar Worte zum Schluss Vertragsart: Anstellung nach Schweizer Modell Standort: München oder Nürnberg (60% Remote) Start: 01.10.2025 Dauer: 18 Monate Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einem Word-lesbaren Format unter Angabe der Referenznummer 3965. Bei Fragen steht Ihnen Nadezda Baldandorzhieva (+49 176 427 481 65) gern zur Verfügung.
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