Digitl is a young and innovative company in the field of marketing and cloud technologies. In a collaborative and cross-functional environment, we develop pioneering concepts to guide our customers from various industries into the digital transformation. Become part of our team and contribute your fresh, forward-thinking ideas as a Working Student in Business Development to actively shape Digitl's further development. As a Cloud Sales Executive at Digitl, you will be instrumental in understanding client needs and guiding them through their cloud transformation journey. You will leverage your expertise to articulate the value of our comprehensive cloud services and solutions, working closely with our technical experts in data science, data management, cloud infrastructure, and digital analytics. Tasks Strategic Sales: Develop and execute a strategic sales plan to achieve and exceed individual and team revenue targets for cloud solutions. Business Development: Proactively identify, qualify, and cultivate new business opportunities within target industries through market research, networking, and direct outreach. Client Relationship Management: Build and maintain strong, long-lasting relationships with key stakeholders at prospective and existing clients, acting as a trusted advisor for their cloud initiatives. Solution Selling: Conduct comprehensive needs assessments to understand client challenges and pain points, then present tailored cloud solutions that align with their business objectives. Proposal & Presentation: Create and deliver compelling proposals, presentations, and product demonstrations that clearly articulate the value proposition of Digitl's cloud offerings. Negotiation & Closing: Lead contract negotiations and successfully close deals that meet or exceed sales quotas. Cross-functional Collaboration: Work closely with our pre-sales engineers, solution architects, and delivery teams to ensure seamless implementation and customer satisfaction. Market Intelligence: Stay abreast of industry trends, market developments, and competitor activities within the cloud technology landscape. Qualifications Bachelor's degree (or higher) in Business Administration, Computer Science, Marketing, or a related technical field. Proven track record of success in B2B sales, with significant experience in selling cloud solutions (e.g., Google Cloud Platform, AWS, Azure). Strong understanding and practical experience with the Google Cloud Platform ecosystem is highly preferred. Demonstrated ability to manage the entire sales cycle, from prospecting to closing. Excellent communication, negotiation, presentation, and interpersonal skills. Ability to articulate complex technical concepts to both technical and non-technical audiences. Self-motivated, results-oriented, and able to work independently as well as collaboratively within a team. Highly organized with strong attention to detail and pipeline management. Fluent in German and English, both written and spoken. Additional languages are a plus. … Perks & Benefits Co-Working - you have a place in the best co-working spaces in Düsseldorf, Zurich, Barcelona or Hamburg at your disposal. Remote 1st - all our processes are designed for decentralized working. You decide whether you prefer to work in your home office or spend your day from one of our offices Home Office Equipment - we provide you with a standard for your remote working environment Animal Lovers - If you have a dog, you can bring it to any of our offices Skill Building - As a highly specialized technology partner, we support your development with certificates, conference attendance and training
You are interested in the position as Lead Backend Engineer (m/f/d) at Peter Park System GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany . The language requirements for this position are: English - Fluent . Get ready to embark on an exhilarating journey in the world of mobility technology! This job opportunity invites you to shape the future of parking systems, where you'll be at the forefront of developing a cutting-edge backend, optimizing CI pipelines, and enhancing monitoring with Datadog, all while ensuring the seamless operation of thousands of parking lots. If you're a passionate engineer with a hunger for continuous improvement and proficiency in a variety of programming languages, this is your chance to revolutionize the industry and make a direct impact on our dynamic, tech-driven team. Activities Drive the Backend Vision: Define and evolve the architecture of our backend systems, ensuring they are scalable, secure, and aligned with long-term product strategy. Align Engineering with Strategy: Act as a technical counterpart to product and business stakeholders, translating company objectives into backend initiatives with measurable impact. Drive End-to-End Ownership: Take accountability for backend projects from concept to delivery and beyond, setting the standard for reliability and quality across the lifecycle. Champion Engineering Excellence: Set the bar for clean, performant, and maintainable code; foster a culture of high standards and technical curiosity. Lead & Develop Engineers: Guide backend engineers through mentorship, coaching, and clear technical direction to grow the team’s capabilities and autonomy. Architect for Scale & Resilience: Make critical decisions on system design and performance to support a growing platform with increasing complexity and scale. Elevate Operational Maturity: Lead improvements to monitoring, observability, and developer workflows — ensuring backend systems are resilient and teams can ship confidently. Embed Security by Design: Take responsibility for backend security posture, ensuring systems meet best practices and compliance from the ground up. Be a Force for Innovation: Stay ahead of backend trends and emerging technologies; drive continuous improvement in how we build, scale, and operate our systems. Requirements Real Seniority: Not defined by years of experience but by a drive for continuous improvement, direct business impact, and ownership. Backend Development: Strong proficiency in Python, C++, Node.js, and backend frameworks such as NestJS, Flask, Fastify, or FastAPI. Cloud Expertise: Hands-on experience with AWS services like RDS, DynamoDB, S3, Lambda, EC2, and SQS. Infrastructure as Code: Experience with Terraform or similar tools for infrastructure automation. High-Throughput Systems: Strong experience in real production projects handling large-scale data flows. Monitoring & Observability: Proficiency in tools like Datadog, Prometheus, and Grafana. Security & Networking: Solid understanding of networking principles, security best practices, and cloud security. Agile & Fast-Paced Environments: Experience in agile teams, working in dynamic, fast-growing tech environments. Excellent Communication: Strong English communication skills (C1+), with the ability to collaborate across teams. German proficiency is not required. Technologies We Work With: Event-driven backend development in Python and NestJS, following a microservice architecture Frontend monorepo with Turbo, pnpm, changesets, and storybook, primarily using Vue.js Adoption of TypeScript, NestJS, BullMQ, and Prisma for backends in an opinionated monorepo approach Amazon RDS, DynamoDB, S3 Container orchestration with Kubernetes and CI/CD using GitLab Infrastructure provisioning on AWS using Terraform Leveraging the serverless framework on AWS Lambda for high-throughput endpoints Work Setup: Hours : 40 hours per week (based on trust) Home Office Policy: 3 days in the office / 2 days remote Contract: Permanent contract Location: Munich What We Offer: MacBook (M4 Pro, 48GB Ram) and a 37-inch curved screen for your work setup Startup atmosphere with flat hierarchies and agile team structures Flexible working hours and the option to work from home or our state-of-the-art office in Munich, equipped with standing desks Competitive salary Company pension plan Daily meal allowance, free team lunch once a week, cereal bar, and free drinks Job bike and access to sports and fitness facilities through EGYM Wellpass or Urban Sports Club membership across Germany Professional development opportunities German language course Discounts on various branded products through our partner Corporate Benefits Application Process Initial Contact: We’ll get back to you within 48 hours. HR Interview: Discuss your experience and expectations. Live Assessment: Showcase your skills in a technical challenge. CTO Interview: Deep dive into the role and expectations. On-Site Meeting: Visit our Munich office and meet the team. About the Company Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Zusammenhalt & Team Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen! Can-Do Mentalität Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder. Integrität & Offene Kommunikation Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.
Senior Consultant Social Media (m/w/d) Jetzt bewerben Für unser Agenturteam in München suchen wir ab sofort eine:n Senior Consultant Social Media (m/w/d) Du erkennst Trends bevor sie viral gehen, kreierst Kampagnen mit echtem Wow-Faktor und untermauerst deine Ideen mit datenbasierten Insights? Noch dazu kannst du auch Kritiker davon überzeugen, dass deine Strategie erfolgreich sein wird? Dann sollten wir uns dringend kennenlernen! Was auf dich wartet: Social Media Strategien : Du entwickelst Cross-Plattform-Strategien, die zu den Zielen unserer Kunden passen und positionierst auch B2B-Marken erfolgreich Kreativ- und Strategie-Leitung: Als strategischer Kopf entwickelst du unsere Social-Media-Arbeit grundsätzlich weiter Pitches, Workshops, Konzepte: Du kreierst unverwechselbare Kampagnen, präsentierst sie souverän und begeisterst Kunden mit deinem strategischen Gespür Analytics & Paid Social : Du trackst relevante KPIs, optimierst Kampagnen und steigst tief in die Datenanalyse- und Auswertung ein KI & Innovation : Mit dem gezielten Einsatz von KI und smarten Prozessen schaffst du effiziente Workflows und prägst Arbeitsweisen, Qualität und Output Was wir dir bieten: Offenes Spielfeld: Deine Rolle in der Agentur ist neu. Wir entwickeln sie zusammen – basierend auf deinen Stärken und Talenten Gestaltungsfreiheit : Du formst unsere Social-Media-Arbeit aktiv mit und hebst sie gemeinsam mit dem Team auf ein neues Level Hybrid arbeiten : Du bist 3 Tage im Büro, 2 Tage im Remote Office Workation: Zusätzlich kannst du bis zu drei Wochen im Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten Weitere Benefits wie hausinterne Academy, Kantinenzuschuss, Bikeleasing und besondere Konditionen für die private Rentenversicherung Was du mitbringst: Erfahrung und Ausbildung: Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Consultant oder Stratege im Bereich Social-Media einer Agentur mit. Ein abgeschlossenes Studium ist Voraussetzung Plattform-Know-how & Führungsstärke: Du beherrschst alle gängigen Plattformen, Ads-Formate sowie Analysetools und leitest Teams und Projektgruppen souverän Unternehmerischer Weitblick: Du verstehst, wie Entscheider auf C-Level denken, und formulierst Social-Media-Strategien so, dass sie direkte Business-Mehrwerte liefern Machergeist : Du bringst Dinge ins Rollen und denkst Inhalte kanalübergreifend. Dein Anspruch: brillante Arbeit, die sich auszahlt – für alle Beteiligten Bereit, Social Media neu zu denken? Der Weg dahin ist ganz einfach! Schick uns online dein Anschreiben oder ein kurzes Video mit deinem Lebenslauf – je nachdem, womit du dich am wohlsten fühlst. Wir sind schon gespannt zu hören, was dich motiviert und welche Ziele du bei uns erreichen willst. Dein Ansprechpartner: Elias Reißner Du hast noch Fragen? Melde dich jederzeit gerne bei deinem Ansprechpartner Elias Reißner. Du erreichst ihn per elias.reissner@ippen-digital.de. Über Ippen Digital Media Vom pointierten Blogbeitrag bis zur mitreißenden Video-Kampagne: Bei Ippen Digital Media leben wir für Inhalte, die Köpfe und Herzen erreichen. Als Content- und Kreativagentur verbinden wir strategische Brillanz mit kreativer Energie und erschaffen Ideen, die auf allen Kanälen begeistern – immer einzigartig, immer mit dem Anspruch, das Besondere zu schaffen. Zusätzliche Informationen Stadt München Art der Stelle Vollzeit Eintrittsdatum Ab sofort Verantwortlich Tiffany Mall Jetzt bewerben Referenznummer YF-21623 (in der Bewerbung bitte angeben)
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden, eine Bank mit Sitz im Herzen Münchens, suchen wir einen Controller (m/w/d) . Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Transparente Kosten- und Erlösströme schaffen und optimieren Externe Bestandsprovisionen zeitnah verarbeiten und dokumentieren Sachgerechte Bearbeitung und fristgerechte Auszahlung aller Vergütungsarten Termingerechte Abwicklung aller depotabhängigen Gebührenprozesse Entwicklung eines aussagekräftigen Controllings für optimale Steuerung der Einnahmen Präzise Datenbasis gewährleisten Testmanagement für den Bereich Commission und projektbezogene Unterstützung Ihr Profil Bankausbildung, z. B. als Bankkauffrau/mann, oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium Berufserfahrung im Forderungsmanagement, Rechnungswesen oder Controlling ist von Vorteil Sie können sich in komplexe Zahlenwerke einarbeiten und behalten den Überblick Sicherer Umgang mit Word, Excel, PowerPoint und Outlook Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Freude an anspruchsvollen Aufgaben und hoher Qualitätsanspruch Benefitangebote Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Variable Vergütung und Gewinnbeteiligung Wellpass-Programm Fahrtgeldzuschuss von 100 € netto pro Monat Essenszuschuss Flexibles Arbeiten und Gleitzeit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12. Zentrale Lage mit optimaler Anbindung Firmenevents Fortbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Die FUNKE-Works-Gruppe gestaltet die digitale Zukunft der Jobsuche und bringt jedes Jahr tausende Menschen in ihren Traumjob. Durch einzigartige Matching-Technologien verbinden unsere Portale junge und erfahrene Talente mit den passenden Unternehmen. Zu unseren bekanntesten Spezialjobbörsen gehören Azubiyo, Azubi.de und Absolventa. Unsere preisgekrönte Job-App truffls hat mit der Job-Swipe-Funktion das Mobile Recruiting revolutioniert. Als Teil von FUNKE Works hilfst du somit Menschen dabei, ihren Traumberuf zu finden. Du hast (erste) Berufserfahrung im (Tele-)Sales Lust unsere Kunden und uns mit deiner service- und lösungsorientieren Arbeitsweise zu betreuen ein gutes Gespür für Personen und Chancen , sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick einen routinierten Umgang mit CRM-Systemen wie z.B. Salesforce Bei uns wirst du die erste Ansprechperson für unsere Bestandskunden bei FUNKE Works sein den Fokus auf die passgenaue telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden legen für die Verlängerung der Verträge zuständig sein das Cross- und Upselling unserer digitalen und analogen Zusatzprodukte verantworten Das bieten wir dir Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit Erholung: 30 Tage Urlaub, und dazu die Möglichkeit nach einem Jahr, um bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu erhöhen Remote Work: die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobile Office Auszeit : die Möglichkeit eines Sabbaticals nach 3 Jahren Firmenzugehörigkeit Flexibilität: flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis Sicherheit: einen unbefristeten Vertrag Einarbeitung und Weiterentwicklung Einarbeitung: einen detaillierten Einarbeitungsplan, mit dem du FUNKE Works und deine Tätigkeit kennenlernst Fort- und Weiterbildung: mit unserem beruflichen Weiterentwicklungsbudget in Höhe von 1.200 pro Jahr Mobilität Fahrrad: umweltbewusst und sportlich zur Arbeit mit Company Bike Öffentliche Verkehrsmittel: Zuschuss zum Deutschlandticket Sport, Spaß und Freizeit Shopping: über unser Corporate Benefits-Portal zum kleinen Preis shoppen Spaß: viele kleine und große Teamevents werden gemeinsam gefeiert Sport: Bewegung und Wellness mit Wellhub Technik und Ausstattung Office: ein neues und modernes Büro mit einem Garten, einer überdachten Außenlounge und einer Dusche Technik: Hardware deiner Wahl (Windows oder Mac) und moderne Software (z.B. Salesforce, Asana, Jira, etc.) Natürlich gratis Wasser, Kaffee, Obst, Nudeln, Pesto sowie standortabhängige Angebote Über das Unternehmen FUNKE Works ist Teil der FUNKE Mediengruppe und beschäftigt an seinen Standorten in München, Berlin, Köln und Wien rund 200 Mitarbeitende. Neben unseren bekanntesten Spezialjobbörsen Azubiyo,Azubi.deund Absolventa und der preisgekrönten Job-App truffls, bieten wir der jungen Zielgruppe mit Plattformen wie iamstudent qualitativ hochwertige Rabatte, die das Studierendenleben einfacher und abwechslungsreicher gestalten.
Wir suchen derzeit für unseren renommierten Kunden im Herzen Münchens einen Speditionskaufmann (m/w/d) . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie sind Ansprechpartner für die internationalen und nationalen Käufer Sie organisieren und koordinieren die Liefertermine Sie erstellen Lieferscheine und Rechnungen für den nationalen und internationalen Versand Sie sind verantwortlich für die Erstellung aller zollrelevanten Dokumente Sie übernehmen selbstständig die Disposition von Aufträgen, sowie Avisierung und Fakturierung an Kunden Sie sind verantwortlich für die termingenaue, qualitäts- und kostenbewusste Logistikabwicklung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr guter und routinierter Umgang mit MS-Office Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken und Handeln Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte Prozesse: Du definierst und modellierst Prozesse, Komponenten und Systeme bei unseren namhaften Kunden in der Gesetzlichen Krankenversicherung. Berate Kunden: Du entwickelst Lösungen, die regulatorische Vorgaben aus dem Sozialgesetzbuch zuverlässig berücksichtigen. Begleite Workshops: Du planst Workshops, moderierst sie und sorgst für eine strukturierte Nachbereitung. Projekte vorantreiben: Du unterstützt bei Tests, Abnahmen und setzt gemeinsam mit deinem Team Projektziele um. Sales Support: Du beteiligst dich aktiv an der Kundenakquise und stärkst unsere Geschäftsbeziehungen. DEIN PROFIL Berufserfahrung: Du hast Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung und IT-Kompetenz. Anforderungsmanagement: Du bringst methodische und praktische Erfahrung in Anforderungsmanagement und Anforderungsdefinition mit. Produktkenntnisse: Du kennst Produkte des Gesundheitswesens und Branchensoftware-Systeme wie BITMARCK_21c|ng, oscare®, TKeasy. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Unser AWO Haus für Kinder Lincolnstraße "Perlacher Forst" liegt im Stadtbezirk 17 Obergiesing/Fasanengarten und besteht aus einer Kinderkrippe und einem Kindergarten. Wir sind zusammen mit einer städtischen Grund- und Mittelschule mit Tagesheim, sowie einer Versicherungsfachschule in einem Gebäudekomplex untergebracht. Die Einrichtung umfasst vier Krippengruppen mit je 12 Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Eintritt in den Kindergarten, sowie fünf Kindergartengruppen mit je 25 Kindern und einer Integrationsgruppe mit 15 Kindern, davon bis zu 5 Kinder mit besonderem Förderbedarf. Die Kinder erfahren in unserer Einrichtung eine individuelle Begleitung und Unterstützung, unter Berücksichtigung ihres jeweiligen Entwicklungsstandes und ihrer Bedürfnisse. Die Einrichtung ist sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (S3 Haltestelle Fasanengarten oder Bus Haltestelle Cincinnatistraße) als auch mit dem Auto gut erreichbar. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Nina Wallner-Seemann unter Tel. 089 / 64 24 999 - 20 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Unser Kunde ist ein Unternehmen der Kosmetik-Branche und steht für Erfolg und Internationalität. Als neues Teammitglied wünscht man sich dort eine aufgeschlossene, offene und motivierte Persönlichkeit , die sich gern aktiv einbringen möchte, um gemeinsam mit dem Team voran zu kommen. Der Arbeitsplatz befindet sich im Norden Münchens und ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Viele weitere Vorteile warten auf Sie! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter muenchen-office@dis-ag.com Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Gleitzeitkonto Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Karriereberatung Ihre Aufgaben Sie sind für alle anfallenden administrativen Aufgaben zuständig Sie verwalten die Ablage und pflegen die Adressdatenbank Sie sind für die Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost verantwortlich Für die Beschaffung des Büromaterials sind Sie ebenfalls zuständig Sie übernehmen die Reisekostenabrechnung Last but not least empfangen und bewirten Sie Gäste Darüber hinaus übernehmen Sie die Durchführung von Recherchen und fertigen Präsentationen an Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Office Manager (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Unsere Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Unser Auftraggeber, ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit internationalem Profil , sucht zur Verstärkung seines innovativen IT-Teams einen erfahrenen SAP-Spezialisten. In dieser Position tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Landschaft bei, insbesondere im Bereich der Materialwirtschaft. Ihre Aufgaben Konzeption und Implementierung von SAP MM-Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Durchführung von Customizing-Maßnahmen und kontinuierliche Prozessoptimierung Aktive Mitarbeit am S/4HANA Transformationsprojekt Bearbeitung komplexer Changes und Incidents im SAP-Umfeld Gestaltung zukunftsweisender SAP-Lösungsarchitekturen Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten Flexible Arbeitszeitmodelle mit umfangreichen Home-Office-Möglichkeiten Vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer unternehmenseigenen Akademie Umfassende betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen Ihr Profil Fundierte Expertise im SAP ERP-Modul MM mit mehrjähriger Projekterfahrung Tiefgreifendes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Optimierung Kenntnisse in ABAP-Entwicklung und SAP-Formularwesen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sind Sie bereit, die digitale Transformation eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der SAP-Landschaft formen und neue Maßstäbe in der Prozesseffizienz setzen.
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