Einleitung Bist du bereit, die Energiewende aktiv mitzugestalten und möchtest in einem dynamischen Team mit Start-Up Atmosphäre arbeiten? Wir suchen eine:n Frontend & UX Developer (m/w/d) mit einem ausgeprägten Gespür für gutes Design und soliden Code . Du konzipierst und entwickelst intuitive Interfaces auf Basis realer Nutzerbedürfnisse – und setzt sie direkt mit Vue.js in produktionsreifen Code um. UX und Frontend stehen bei uns gleichwertig nebeneinander, und genau das erwarten wir auch von dir. Wenn du Lust hast, Teil einer Mission zu sein, die darauf abzielt, 100% erneuerbare Energien im Stromnetz zu erreichen, dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben UX / Design (ca. 50 %) Eigenverantwortliche Konzeption und Gestaltung von User Interfaces und User Flows Entwicklung und Pflege eines konsistenten Design Systems Enge Abstimmung mit Produktmanagement und anderen Stakeholdern, um Anforderungen nutzerzentriert zu übersetzen Frontend-Entwicklung (ca. 50 %) Umsetzung der Designs als komponentenbasierte Vue.js-Anwendungen Entwicklung und Pflege wiederverwendbarer UI-Komponenten Anbindung an APIs und Integration in bestehende Systems Testing und Qualitätssicherung des Frontends Qualifikation UX- & Design-Skills: Fundierte Kenntnisse in UX-Prinzipien, Interaction Design und visueller Gestaltung Gute Kenntnisse in responsivem Design und typografischem Feingefühl Frontend-Skills: Erfahrung mit Vue.js oder ähnlichem Framework Sicherer Umgang mit HTML, CSS, JavaScript Soft Skills & Arbeitsweise Starkes Interesse an Nutzerbedürfnissen und realem Feedback Gutes Gespür für technische Machbarkeit vs. UX-Ideal Strukturierte Kommunikation – mit Design, Devs & Business gleichermaßen Hohes Maß an Selbstorganisation und Priorisierungskompetenz Offenheit für iterative Prozesse, Lean UX und schnelle Validierung Benefits Sinnvolle Tätigkeit in einem offenen und sympatischen Team. Cooles Büro in zentraler Lage am HBF, Kaffee & Tee und Nudeln in der Küche sind mit dabei. Flachen Hierarchien mit Entscheidungs- & Entwicklungsfreiheit. Hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil eines Teams, das Werte wie Empathie, Offenheit und persönlicher Verantwortung hochhält, und trage dazu bei, dass keine Solar- & Wärmepumpen installation mehr an der Finanzierung scheitert! Bewirb dich jetzt
Intro Weltweit agierender Konzern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Festanstellung als SAP Master Data Consultant Firmenprofil Der Kunde ist einer der weltweit führenden Mode- und Textilunternehmen und zudem ein attraktiver Arbeitgeber, der für eine werteorientierte Unternehmenskultur, kreative Freiheit und ein modernes Arbeitsumfeld steht. Hier arbeitest du in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien, viel Raum für persönliche Entwicklung und dem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Master-Data-Prozesse im Rahmen von SAP S/4HANA-Projekten Gestaltung effizienter, branchenspezifischer Stammdatenprozesse Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen zur Rückführung auf den SAP-Standard in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Stakeholdern Erfahrung mit Stammdatenimport und -verteilung zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen Unterstützung bei Datenextraktion und -analyse für aktuelles Reporting Business Coaching und direkter Austausch mit Führungskräften bis hin zum Vorstand Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige SAP-Erfahrung, idealerweise mit S/4HANA Sehr gute Kenntnisse in SAP-Integrationsszenarien Order-to-Cash (OTC) und Purchase-to-Pay (PTP) Fundiertes Wissen im zentralen Datenmodell und Stammdaten-Customizing in SAP S/4HANA Sales & Purchasing oder SAP SD/MM Erste Erfahrung mit FIORI-Apps und deren Erweiterung wünschenswert Sicherer Umgang mit Confluence und Jira Branchenkenntnisse im Retail- oder Fashionbereich von Vorteil Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamgeist und Empathie Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Bis zu 50 % der Arbeitszeit remote an einem Ort deiner Wahl Bis zu 20 Tage pro Jahr aus jedem europäischen Land arbeiten Hybrides Trainingskonzept zur individuellen Weiterbildung Attraktive Mitarbeiterrabatte, auch bei Partnerunternehmen Zugang zu EGYM, Wellpass und kostenloser Gesundheitsberatung Regelmäßige Nachhaltigkeits- und Umweltschutzinitiativen Kontakt Marc Bohnen Referenznummer JN-062025-6762098 Beraterkontakt +4969507786016
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns einzigartige Immobilien am Tegernsee, Starnberger See und Gardasee! MEISTER + RÖSLMAIER steht für Exzellenz, Innovation und nachhaltige Bauweise von exklusiven Wohnimmobilien. Als inhabergeführtes Unternehmen vereinen wir Tradition mit Fortschritt, Qualität mit Agilität sowie Integrität und Verlässlichkeit. Unsere Meisterstücke sind Synonyme für höchste Handwerkskunst, zeitlose Exklusivität und eine perfekte Symbiose aus Architektur, Innovation und Tradition . Mit Projekten an prestigeträchtigen Standorten wie dem Tegernsee, Starnberger See und Gardasee wachsen wir kontinuierlich. Unsere Vision ist klar: Für den Bau unserer Meisterstücke und zur Verstärkung unseres qualifizierten und motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Projektleiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Projektleitung: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Steuerung und Abnahme unserer Bauwerke und gewährleisten die erfolgreiche Umsetzung der Projekte in Zusammenarbeit mit unserem Bauleiter. Ausschreibungs-, Vertrags- und Vergabemanagement: Sie kümmern sich um die Ausschreibungen, das Vertragswesen sowie die Vergabeverfahren und stellen so die rechtliche und organisatorische Grundlage der Projekte sicher. Projektkoordination: Sie koordinieren Architekten, Fachplaner und Gewerke und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten. Kosten-, Qualitäts- und Zeitmanagement: Sie tragen Verantwortung für das Budget, die Qualität und den Zeitrahmen der Projekte und stellen sicher, dass diese Ziele eingehalten werden. Kommunikation: Sie sind Ansprechpartner für Behörden und Dienstleister und sorgen für einen kontinuierlichen Austausch und eine effiziente Zusammenarbeit. Produktentwicklung: Sie arbeiten an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des "Meisterstück"-Produkts und optimieren es mit Ihrer Expertise. Mitwirkung bei Grundstücksankäufen und Planungsprozessen: Sie unterstützen bei Grundstücksakquisitionen und wirken aktiv bei der Planung und dem Design von Projekten mit. Wachstums- und Bereichsausbau: Sie gestalten das weitere Wachstum des Bereichs Projektmanagement aktiv mit und tragen zum strategischen Ausbau bei. Ihr Profil Abschluss und Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen. Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 15 Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise im Bereich hochwertiger Wohnungsbau. Fachkenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Planung, Ausschreibungen, Vergabe und Bauausführung und kennen sich bestens mit den relevanten technischen Normen und Vorschriften aus. Persönliche Eigenschaften: Sie treten sicher und zielgerichtet auf und zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen aus. Arbeitsweise: Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert, und Sie bewahren auch in komplexen Situationen den Überblick. Eigeninitiative: Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und haben Freude daran, sich aktiv in das Unternehmen einzubringen und Veränderungen voranzutreiben. IT-Kenntnisse: Sie besitzen gute Kenntnisse in gängigen IT-Anwendungen und setzen diese gezielt zur Unterstützung Ihrer Arbeit ein. Das erwartet Sie bei M+R Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Sie arbeiten in einem dynamischen, motivierten Team mit derzeit 5 Kolleginnen und Kollegen. Erstklassiges Arbeitsumfeld: Hochwertige Büroausstattung und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Im September 2025 ziehen wir in neue und großzügige Räume nach Markt Schwaben. Attraktive Benefits: Monatlicher Sachwertbezug sowie zusätzliche Zuschüsse und Betriebszugehörigkeits-Benefits. Gemeinschaft & Teamgeist: Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Miteinanders. Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsangebote, interne Schulungen und ein jährlicher Weiterbildungsbonus von 2.000 € zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Leistungsorientierte Vergütung mit Bonusvereinbarung & Firmenwagen: Neben einem attraktiven Grundgehalt bieten wir eine leistungsabhängige Vergütung, die durch Bonusvereinbarungen an den Erfolg und die Zielerreichung gekoppelt ist. Ebenso erhalten eine Firmenwagen zur privaten Nutzung. Visionäres Umfeld: Ein junger, dynamischer Inhaber mit frischen Ideen – und unser Bürohund Felix , der stets für gute Laune sorgt. Kontakt Unsere Vision und Werte sprechen Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: karriere@meister-roeslmaier.com Tel: 08121 70 281-0 Ihr Ansprechpartner Anton Meister, Geschäftsführung MEISTER + RÖSLMAIER GmbH Bajuwarenring 19, 82041 Oberhaching Neuer Firmensitz ab September 2025 in Markt Schwaben
Bei einem unserer namhaften Kunden, ein Versicherungsmakler mit Sitz im Norden Münchens, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Innendienstbetreuung (z.B. Haftpflicht-, Sach- und Transportversicherungen) von Kundenbeziehungen Selbstständige, kundenorientierte, wirtschaftliche und effektive Abwicklung von Geschäftsvorfällen in Betrieb und Schaden Mitwirkung an Aufgaben zur laufenden Geschäftsprozessoptimierung Korrespondenz mit Kunden und Versicherern Datenerfassung und –pflege im Bestandsverwaltungssystem Ihr Profil Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt/-betriebswirt (m/w/d) ist wünschenswert Kundenverständnis und Kommunikationsstärke Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Homeoffice 50% Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Job Rad oder Job Ticket betriebliche Altersvorsorge Teamorientierte Zusammenarbeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Persönlicher Pate während der Einarbeitungsphase Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterportal mit Shoppingvorteilen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Du hast stets den richtigen Riecher und dein Herz schlägt für die Personalarbeit? Du möchtest dein Potenzial neu entdecken und Wege finden diese voll auszuschöpfen? Dann bist du bei der DIS AG genau richtig! Wir suchen für unseren Kunden einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) . Bewirb dich noch heute. Ihre Aufgaben Du bist Teil unseres HR-Teams im Headquarter Augsburg und unterstützt im operativen Tagesgeschäft Du koordinierst und unterstützt in verschiedenen HR Projekten Du kümmerst dich um die Einholung von Unterschriften, Versand von Dokumenten und überwachst den fristgerechten Rücklauf Du sorgst mit der sorgfältigen Erfassung und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten in Workday für eine korrekte Datenbasis und ordnungsgemäße Abrechnung Du pflegst die digitale Personalakten Du übernimmst die Sachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt inklusive der Erstellung aller relevanten Dokumente Ihr Profil Du hast Spaß an innovativer HR Arbeit in einen dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld Du bist ein Teamplayer, verfügst über Erfahrung in operativer Personalarbeit und gute Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Dich aus Du bist zuverlässig, genau, denkst vorausschauend, arbeitest sorgfältig und bringst dabei ein hohes Maß an Diskretion mit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, MS-Office und idealerweise in Workday runden Dein Profil ab Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Ihre Arbeit ist Ihre Leidenschaft und Sie sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich als Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) bei unserem erfolgreichen Kunden, einem etablierten Unternehmen, welches aktuell weltweit stark wächst. Das Unternehmen ist in seinem Bereich Weltmarktführer. Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Gleitzeitkonto Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Karriereberatung Ihre Aufgaben Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und Vertragspartnern Retourenbearbeitung Bearbeitung von Reklamationsfällen Rechnungsbearbeitung und Kontrolle Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung im Kundendienst oder im Vertriebsinnendienst Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, besonders in Excel Erfahrung mit einem ERP-System, idealerweise SAP Bereitschaft, sich auch technische Sachverhalte anzueignen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
IT Onsite Techniker (m/w/d) Referenz 12-215380 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen effektiv einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz in Holzkirchen suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Das Gehalt liegt bei 42.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT Onsite Techniker (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Analyse und Behebung von IT-Problemen unserer Anwender Verwaltung und Bearbeitung von Tickets im bereitgestellten Ticketsystem Einrichtung von Arbeitsplätzen Installation und Konfiguration von Endgeräten Installation und Konfiguration von Software Durchführung von Software-Rollouts und Updates Enger Austausch mit dem Produktmanagement, der Produktentwicklung und weiteren Fachabteilungen Erstellung von Reports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Nachweisbare Berufserfahrung im IT-Support Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeit Serviceorientierte Persönlichkeit Freundliches und höfliches Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Buck (Tel +49 (0) 89 212128-325 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215380 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Für unseren etablierten Kunden aus der Versicherungsbranche suchen wir genau SIE als telefonischen Kundenbetreuer (m/w/d) im Münchner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Wir freuen uns im ersten Schritt auf Ihren Lebenslauf per E-Mail an muenchen-office@dis-ag.com oder laden Sie diesen in unserem Bewerberportal hoch. Wir setzen uns dann mit Ihnen in Verbindung, um weitere Details zu dieser spannenden Position zu besprechen. Ihre Aufgaben Telefonische Betreuung von Bestands- und Neukunden im Bereich Versicherungen (keine Kaltakquise) Bearbeitung des Schriftverkehrs Unterstützung bei Antragstellung und Beantwortung von Fragen zu Leistungen und Erstattungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger Erfahrung in der Kundenbetreuung wünschenswert Spaß am Telefonieren Kommunikationsstärke, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und eine hohe Serviceorientierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Maren Schubert muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Du bezeichnest dich als Organisationstalent und arbeitest gerne in einem jungen und dynamischen Umfeld? Du gehst gerne auf Menschen zu und das große Ganze ist Dir genauso wichtig wie die kleinen Details? Dann starte mit der Dis Ag Deine Karriere! Bewirb Dich jetzt als Office Manager (m/w/d) bei einem renommierten Kunden der Ingenieur-Branche in München. Deine Aufgaben Organisation von Meetings, Veranstaltungen und Tagungen Telefonische und schriftliche Korrespondenz Verantworten einiger Aufgaben als Assistenz der Geschäftsleitung Terminkoordination sowie telefonischer Kundenkontakt Besuchermanagement Bearbeiten des E-mail und Postverkehrs Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Selbständige, strukturierte, service- und kundenorientierte Arbeitsweise Unsere Benefits Homeoffice 1 bis 2 Tage, mehr nach Rücksprache Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Im Auftrag unseres Mandanten, eine renommierte Akutklinik im Raum Meiningen mit ca. 550 Betten suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als: Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) Das Angebot / Ihre Benefits Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet : Sie arbeiten in einer modernen Einrichtung mit einem breiten Spektrum an Diagnostik und Therapie in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, das Ihnen täglich neue Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet Harmonisches und kollegiales Arbeitsumfeld : Ein interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Zusammenarbeit erwartet Sie, um gemeinsam eine bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten Breite Gestaltungsmöglichkeiten : Sie haben die Gelegenheit, eigene Ideen und Konzepte aktiv einzubringen und die Weiterentwicklung der Abteilung mitzugestalten – sowohl fachlich als auch organisatorisch Attraktive und leistungsgerechte Vergütung : Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung bietet die Klinik zusätzliche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird durch ein umfangreiches Angebot an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen sowie die Förderung von Zusatzqualifikationen aktiv unterstützt Ihr Profil als Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Meiningen Facharztqualifikation : Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie Mehrjährige Berufserfahrung : Idealerweise verfügen Sie über fundierte klinische Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie, vorzugsweise in leitender Funktion Teamfähigkeit und Führungskompetenz : Sie schätzen die Arbeit im Team, können Mitarbeiter motivieren und verfügen über Organisationstalent sowie Entscheidungsfreude Hohe fachliche und soziale Kompetenz : Ihr empathischer Umgang mit jungen Patienten und deren Familien sowie Ihr lösungsorientiertes Denken zeichnen Sie aus Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein : Sie kommunizieren klar und wertschätzend und übernehmen gern Verantwortung für die Ihnen anvertrauten Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Meiningen Vertretung des Chefarztes : Sie übernehmen in dessen Abwesenheit die Leitung der Abteilung und sorgen für eine reibungslose Organisation und Versorgung der Patienten Verantwortung für Behandlungsprozesse : Steuerung und Überwachung der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung Weiterentwicklung der Abteilung : Mitarbeit an konzeptionellen Projekten, Weiterentwicklung bestehender Behandlungskonzepte und Förderung innovativer Ansätze Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte : Sie sind für die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Assistenzärzte verantwortlich und sorgen für deren kontinuierliche Weiterbildung Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst : Aktive Mitwirkung im Rufbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer umfassenden Versorgung der Patienten Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Kinderpsychiatrie, Jugendpsychiatrie, Kinderpsychotherapie, Jugendpsychotherapie, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Meiningen.
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