Einleitung Du hast Spaß daran, andere voranzubringen und arbeitest gerne mit Menschen? Bist du ein Kampfsportler und möchtest dein Hobby zum Beruf machen? Oder liebst du den Umgang mit Kindern und Erwachsenen und bist offen dafür, Werte und Fähigkeiten über Kampfsport zu vermitteln? Im Rahmen unserer Expansion Umzug in neue Sporträume - Arnulfstraße München , suchen wir Verstärkung unseres erfolgreichen Teams für den Unterricht im Kinder/Jugend und Erwachsenenbereich. Solide Kenntnisse im Kickboxen (Kampfsport) sind von Vorteil, aber auch Kandidaten aus anderen Stilrichtungen und Kampfkünstem sind willkommen. Je nach deinem Erfahrungsstand bilden wir dich vom Assistenten zum Kickbox Lehrer aus. Schritt für Schritt lernst du in unseren "Trainer Seminaren" alle Tools für einen spannenden Unterricht, bei dem die Kids nicht nur richtig viel lernen, sondern auch wirklich Spaß haben. Außerdem kommunizierst du mit Mitgliedern und Eltern, hast den Tagesablauf fest in der Hand und verbreitest Spaß und gute Laune! Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz, ein motiviertes, cooles Team, frühes Übernehmen von Verantwortung und strukturierte Arbeitsprozesse, die dir deinen Job leicht machen. UND: DU MACHST DEIN HOBBY ZUM BERUF. OHNE RISIKO. SCHNELL EINMALIG IN DEUTSCHLAND! MTC Martial Arts ist ein führender Anbieter für Kampfsport und Selbstverteidigung in München und Umgebung. Unsere Konzepte begeistern täglich viele unserer Schüler. Und wir wachsen taglich weiter. Aufgaben Durchführung und Planung von altersgerechtem Technik- und Fitnesstraining Vermittlung von Werten wie Disziplin, Respekt und Fairness Betreuung von Anfängern bis Fortgeschrittenen, ggf. auch Wettkämpfern Vorbereitung und Abnahme von Gürtelprüfungen Organisation und Begleitung bei Turnieren oder Lehrgängen Verantwortung für Trainingssicherheit und Motivation der Teilnehmenden Qualifikation Du hast Interesse an Kampfsport und möchtest dich weiterentwickeln Du bist offen für alle Kampfkünste Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit Menschen insbesondere mit Kindern/ Jugendlichen und Dir macht die Vermittlung von Wissen Spaß, du möchtest zukünftig eine Gruppe anleiten (Trainerschein ist für den Start (nicht notwendig) Du bist bereit, nach dem Einlernen selbständig zu arbeiten und kannst dich selbst motivieren Du hast ein gepflegtes Äußeres, du trittst sicher auf und sprichst sehr gut Deutsch Benefits Einstiegsgehalt Teilzeit: 2.100,- € brutto. Nach erfolgreicher Probezeit (4 Monate) Erhöhung auf 2.300,- € brutto. Es besteht auch die Möglichkeit der Übernhame in ein Vollzeit Arbeitsverhältnins. (Frühestens ab September 2025) Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Empfehlungsprogramm Firmenevents Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Sonderzahlung: Provision Zusatzzahlungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf engagierte Persönlichkeiten, die ihre Leidenschaft für Kampfsport und ihre pädagogischen Fähigkeiten einbringen möchten. Werde Teil unseres Teams und gestalte ein motivierendes und respektvolles Trainingsumfeld mit uns gemeinsam!
Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter innovativer Technologien in den Bereichen Messtechnik, Kommunikation und Sicherheit. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Kunden weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Marketing Manager (m/w/d) am Standort in München . Das bietet unser Klient: Attraktives Gehaltspaket: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung. Karrierechancen: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten. Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld mit der neuesten Technologie und einem starken Team. Ihre Aufgaben: Aktives Teammitglied im Marketing für kritische Infrastrukturen Übernahme der Verantwortung für unsere digitalen Marketingkanäle (Website, Socialmedia, Marketing Automation, CRM) Pflege und Entwicklung unserer Website, Vorschlag und Umsetzung struktureller sowie technischer Verbesserungen zur Optimierung des Kundenerlebnisses und des Website-Rankings (inkl. SEO) Entwicklung, Durchführung und Optimierung überzeugender Socialmedia- und E-Mail-Kampagnen, die auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen eingehen und unsere Marketingziele vorantreiben Analyse unserer wichtigsten Kennzahlen und kontinuierliche Optimierungsmaßnahmen, um die Effizienz und Effektivität zu steigern Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing Communications oder gleichwertiger beruflicher Hintergrund Expertise in Social Media bei der Contenterstellung, Tools und Metriken (organisch & paid media) Verständnis für die Vermarktung komplexer B2B-Produkte, -Dienstleistungen und -Lösungen Erfahrung in der Arbeit mit kreativen Teams in einem internationalen Umfeld Kompetenz im digitalen Marketing und Umgang mit digitalen Tools und Kanälen Teamplayer mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ein erfolgreiches Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche sucht im Raum München einen SAP FI/MM Consultant (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Das wird Ihnen geboten Flexible Arbeitszeiten Bis zu 80% Home-Office (deutschlandweit) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Weitere Mitarbeiterrabatte Standort/ Art Großraum München/ Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung der Fachabteilungen bezüglich Anforderungen in den SAP Modulen FI/MM, inklusive Customizing Schnitstellen zu den Modulen CO/HCM Mitarbeit Migration auf S/4HANA Entwicklung von optimierungsvorschlägen für die Fachabteilungen Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den SAP Modulen FI/MM S/4HANA Kenntnisse Abap und Fiori Entwicklung sind wünschenswert Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Für einen etablierten IT-Dienstleister mit über 600 Mitarbeitenden, der digitale Lösungen für öffentliche Institutionen entwickelt, suche ich aktuell einen DevOps Engineer (m/w/d) mit Fokus auf Infrastructure & Automation. Das Unternehmen bietet Full-Remote-Möglichkeiten, wünscht sich jedoch eine Person mit Wohnsitz in Oberbayern oder Schwaben, max. 2 Stunden von München entfernt. Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung & Standardisierung von Automatisierungen (CI/CD, DevOps) Betrieb & Ausbau skalierbarer Bereitstellungsprozesse mit Fokus auf IaC Pflege von Container-Infrastrukturen & Deployment-Templates Technische Roadmap & DevOps-Standards mitgestalten Ihre Qualifikationen: Erfahrung mit Ansible, Terraform, Helm Kenntnisse in Kubernetes/OpenShift & Cloud (AWS, GCP) Umgang mit CI/CD-Tools wie Jenkins, Argo CD, Nexus/Artifactory Skriptsprachen (Shell, Python), Git, agile Methoden Deutsch mind. C1 Ihre Vorteile: Full Remote möglich Attraktive Vergütung & Altersvorsorge Moderne Unternehmenskultur & umfangreiche Weiterbildungen
Einleitung SmartFoodie GmbH is a young company specializing in innovative catering solutions. Our state-of-the-art food vending machine uses advanced steam cooking technology to serve freshly prepared, warm meals in just 2 minutes. It is the ideal canteen and catering solution for businesses, hospitals, and universities. Aufgaben Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der Lead-Generierung über die Qualifizierung bis hin zum Vertragsabschluss. Aktive Akquise neuer Kunden vor Ort (z. B. Krankenhäuser, Fitnessstudios, Firmen) und Betreuung bestehender Partner Selbstständige Durchführung von Außendienstterminen inkl. Produktpräsentation und Angebotserstellung Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien Identifikation und Analyse von Marktpotenzialen sowie Wettbewerbsbeobachtung Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam, Marketing & Operations Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Vertriebsprozesses (CRM, Tools, Pitch-Decks etc.) Qualifikation Erfahrung im B2B-Vertrieb oder als Außendienstmitarbeiter. Kommunikationsstark, souverän im Auftreten – mit hoher Abschlussstärke Selbstorganisiert, verlässlich und bereit, Verantwortung zu übernehmen Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft innerhalb von München und Umgebung Deutsch sehr gut, Englisch fließend, Chinesisch von Vorteil Start-up-Mentalität: hands-on, pragmatisch, zielorientiert, motiviert, flexibel Benefits Die Chance, aktiv am Aufbau eines wachstumsstarken FoodTech-Startups mitzuwirken Persönlicher Gestaltungsspielraum mit direkter Entscheidungsbeteiligung Attraktives Fixgehalt plus sehr attraktivem leistungsabhängigem Bonus Möglichkeit an VSOP/ESOP Ein motiviertes, pragmatisches Team mit echter Aufbruchsstimmung Noch ein paar Worte zum Schluss Weitere mögliche Ergänzungen zu den Aufgaben: Teilnahme an Branchenevents, Fachmessen und Pitch-Terminen Erstellung von individuellen Kundenpräsentationen Onboarding neuer Kundenstandorte Laufende Erfolgskontrolle und Reporting an das Gründerteam Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Umsetzung individueller Kundenanforderungen
Einleitung Gestalte die Zukunft der myAudi App mit uns! Du willst dein iOS-Know-how in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln und gleichzeitig ein Produkt mitgestalten, das Millionen von Nutzern begeistert? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Hands-on Entwicklung : Arbeite mit Swift & SwiftUI direkt an der Weiterentwicklung und Wartung der myAudi App. Feature Ownership : Begleite neue Features von der ersten Idee bis zur finalen Freigabe. Modernes Tech-Stack : Setze deine Coding-Skills in einem professionellen iOS-Umfeld ein – unser Stack: Quartett mobiles Tech Stack. Agiles Arbeiten : Werde Teil eines Teams, das mit Scrum, Kanban und SAFe arbeitet. Continuous Learning : Evaluiere neue iOS-Standards und verbessere kontinuierlich unsere CI/CD-Pipelines. Qualifikation ✅ Erste Erfahrungen mit Swift und Software-Architektur-Patterns. ✅ Interesse an agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe . ✅ Kenntnisse im Apple-Ökosystem, von watchOS bis Widgets . ✅ Spaß an der Anbindung von Backend-Systemen (REST, GraphQL) . Benefits Attraktive Vergütung: Denn wir machen das Ganze ja nicht nur aus Spaß Work/Life Balance: 25 Tage Urlaub, Remote im Homeoffice und vor Ort im Münchner Office, Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto Team Offices, anstatt Großraumbüro inklusive personalisierten ergonomischen Schreibtischen Bonus: Monatliches Taschengeld, um Team Mates innerhalb unseres Mikrobonussystems wertzuschätzen; Sonderzahlung bei Unternehmenserfolg Betriebliche Leistungen: frisches Obst, Softdrinks und Kaffee im Überfluss Zahlreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Konferenzteilnahmen, Englischunterricht im Büro, Zeit für eigene Projekte, etc. Firmenevents: Neben Programmieren feiern wir auch viel und gerne, u.a. auf Sommerfesten und Weihnachtsfeiern, Release Parties, Wiesn, monatlichen gemeinsamen Frühstücken und beim gemeinsamen Grillen auf unserer Dachterrasse Moderne Hard- und Software: MacBook Pro, iPhone oder Android-Phone Noch ein paar Worte zum Schluss Warum du dich bewerben solltest? Praxisnahes Arbeiten an einer echten, weltweit genutzten App. Top modernes Tech-Stack & spannende Herausforderungen . Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit, remote und vor Ort zu sein. Ein starkes Team, das dich fördert und mit dir wächst! Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Das Unternehmen Was macht einen "guten Arbeitgeber" aus? Ein cooles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Dazu gehören für uns Freiraum für eigene Entscheidungen, die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen sowie Verantwortung für die eigene Leistung. All das leben wir bei HAPEKO. Unser Vorgehen ist individuell, fair und persönlich – wir haben über 100 qualifizierte Berater:innen an mehr als 20 Standorten, die über Expertise aus zahlreichen relevanten Branchen verfügen. Für die Qualität unserer Dienstleistungen werden wir seit 2016 jährlich mit dem Beratersiegel TOP Consultant in den Bereichen Professional Search und Executive Search ausgezeichnet. Zudem erreichen wir regelmäßig Bestnoten im Bereich der Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit. Ihre Mission: Heute arbeiten Sie an Lösungen für Ihre Kunden, morgen sind es vielleicht menschliche Lösungen. Unsere v.a. mittelständischen Industriekunden suchen passende Fach- sowie Führungskräfte in Festanstellung. Und wir sind die Experten, die Lösungen am Markt finden - also Menschen finden, die sich entwickeln wollen für Unternehmen, die sich entwickeln wollen. Dabei werden Sie viel kommunizieren und erfrischend große Freiheitsgrade in Ihrer Arbeit erleben. Sie müssen auch keine Kunden mitbringen. Die haben wir. Sie sollten allerdings eine Leidenschaft dafür haben, Verbindungen zu schaffen. Einen ersten Einblick in deinen zukünftigen Aufgabenbereich findest du bereits in dieser Ausschreibung. Wir sind jedoch der Meinung, dass ein offenes Gespräch durch keine Anzeige ersetzt werden kann. Daher geben wir dir gerne im Rahmen eines ersten Gesprächs einen transparenten Blick hinter die "HAPEKO-Kulissen". Aufgaben Als Personalberater:in berätst und unterstützt du regionale Unternehmen im Großraum München bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung Du bespielst unsere vielfältigen Marketing-Tools, um eigenständig Leads zu generieren und neue Mandanten für dich zu gewinnen Schon von Beginn an baust du dir so einen eigenen Mandantenstamm auf, den du eigenständig und vollumfänglich betreust Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung Du nutzt verschiedene Netzwerke und Kanäle, um Kandidat:innen aktiv anzusprechen und von deinen zu besetzenden Positionen zu begeistern Im Rahmen der Personalauswahl setzt du sowohl klassische Interviews als auch weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um eine fundierte Kandidatenauswahl zu treffen Profil Grundvoraussetzung für deine Tätigkeit bei uns ist ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung Du solltest bereits praktische Berufserfahrung aus dem Vertrieb (Dienstleistungs-, Projekt- oder komplexer Produktvertrieb) oder dem Projektmanagement mitbringen Mit Entscheidungsträgern auf C-Level-Ebene kommunizierst du selbstsicher und schaffst es, jeden Ansprechpartner von dir und HAPEKO zu begeistern Du behältst stets einen kühlen Kopf – auch wenn mehrere Themen gleichzeitig und unter Zeitdruck anstehen Wichtig sind uns auf der persönlichen Ebene außerdem eine stark ausgeprägte Eigeninitiative sowie echte Leistungsorientierung: wo nötig, gehst du die Extrameile und Stolpersteine bringen dich so leicht nicht von deinem Weg ab Nicht zuletzt bist du ein sympathischer und ansteckend positiver Teamplayer, auf den man sich in jeder Situation verlassen kann Vorteile Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen, wachsenden Beratungsunternehmen mit Kununu-Auszeichnung zum zweitbesten Arbeitgeber Deutschlands in 2024 Wir leben maximale Freiheit: du entscheidest, wie dein Arbeitstag aussieht und profitierst von einer attraktiven Homeoffice-Regelung sowie freien Zeiteinteilungen Ein intensives Onboarding, unsere HAPEKO Academy, diverse Workshops, Mental Health Angebote sowie individuelle Coachings unterstützen dich bei deiner persönlichen Entwicklung Sinnbefreites "Kennzahlen-Tracking" wirst du bei uns nicht erleben: wir schauen auf Ergebnisse Wer viel leistet, soll auch davon profitieren: dein Gehalt ist ungedeckelt und liegt deutlich über dem Branchenschnitt Das Beste kommt zum Schluss: dich erwartet ein offenherziges, hilfsbereites sowie humorvolles Münchner Team, das großen Wert auf ein positives Miteinander legt Referenz-Nr. PAT/125537
Für ein Unternehmen aus der Abrechnungsdienstleister-Branche suche ich für den Standort München einen Inhouse SAP CRM/CX Berater (m/w/d). Für den besten Wohlfühlfaktor wird angeboten: Flexibles sowie mobiles Arbeiten Jobrad Deutschlandweite Fitnessangebote Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich) AUFGABEN Transformierung der SAP CRM Prozesse in die zukünftige SAP CX und S/4HANA Architektur Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Ansprechpartner für den Bereich SAP CRM ANFORDERUNGEN Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in SAP CRM Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP CX sowie S/4HANA Sehr gute Deutschkenntnisse
Dein Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA-Projekten, insbesondere im Bereich Vertrieb (SD-Modul) Erstellung, Aktualisierung und Überarbeitung von System- und Prozessdokumentationen im Zuge von Änderungen und Projektarbeiten Gemeinsame Analyse und Verbesserung bestehender Geschäftsabläufe in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen Funktion als zentrale Anlaufstelle für Key User sowie Vermittlungsrolle zwischen interner IT und externen SAP-Spezialisten Erhebung von Anforderungen, Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Systemfunktionen oder selbstständige Einführung neuer Prozesslösungen Konzeption und Durchführung von Schulungen für Endanwender und Key User inklusive Erstellung geeigneter Trainingsmaterialien Sicherstellung der Dokumentationsqualität und Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Vertriebsbereich, z. B. im Rahmen der Systemvalidierung Aktive Mitarbeit und Steuerung bei Projekten rund um SAP S/4HANA sowie angrenzende Themenfelder Dein Hintergrund Du bringst Expertenkenntnisse in SAP SD mit und hast Spaß daran, digitale Geschäftsprozesse nachhaltig zu verbessern Du denkst in Prozessen und hast viel Freude am Umgang mit Abteilungs-Key-Usern und der IT-Abteilung (zur Umsetzung der Änderungen) Du kannst mehrjährige Projekterfahrung im SAP- bzw. IT-Umfeld vorweisen Du sprichst fließendes Deutsch und Englisch, um auch in einem multinationalen Umfeld überzeugen zu können. Deine Benefits Familiäres Umfeld mit viel Raum für Entwicklung und Kreativität Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung und Möglichkeit zum Abbau von Überstunden Hohe Work-Life-Balance, insbesondere gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 80% Homeoffice nach Einarbeitung & Kennenlernen Überdurchschnittliche Vergütung mit vielen Zusatzleistungen (Weihnachtsgeld, Long-Term-Incentive-Plänen, Fitnesszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, etc.) Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund*innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology. Unser Erfolg beruht auf VIELFÄLTIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - diese Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top 5 IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unsere offene und nachhaltige Unternehmenskultur. Mehr als 13.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 29 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als Data Migration Lead SAP (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Du analysierst, konzipierst und planst Datenmigrationsprojekte bei unseren Mittelstands- und Großkunden. ■ Du führst das Migrationsteam fachlich im Projekt und agierst in enger Abstimmung mit Stakeholdern. ■ Du leitest Workshops, vermittelst den Status und die Ergebnisse des Teilprojekts und sicherst die Qualität in der Datenmigration. ■ Bei Deinen Aufgaben unterstützt dich dein persönlicher Coach / Pate in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre in einem Team auf Augenhöhe. ■ Wir arbeiten in Kundenprojekten – teilweise bei Kunden vor Ort, in unseren Büros oder aus dem Homeoffice. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation . ■ Du besitzt Kenntnisse in mindestens einem der gängigen Migrationstools , beispielsweise LSMW, SAP Migration Cockpit, SAP Data Services oder ähnlichen Tools . ■ Idealerweise hast Du schon modulübergreifende SAP-Kenntnisse . ■ Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse . Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
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