Du bist interessiert an der Stelle als Senior DevOps Engineer (m/w/d) bei XALT Business Consulting GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du bist ein talentierter Linux Administrator / DevOps Engineer und auf der Suche nach neuen Möglichkeiten im Cloud Computing und Infrastructure as Code ? Du arbeitest – wie wir – gerne mit Tech & Tools wie AWS (z.B. VPC, IAM, EC2, RDS, S3, Lambda, Kinesis, Route53, CloudFormation, NLB), Azure, Configuration as Code/CaC (z.B. Ansible, Terraform, Puppet, AWS SystemManager) Docker , Kubernetes (Rancher, Kops, EKS), Git, Jenkins, Bamboo, Gitlab (CI/CD), IaC (AWS CloudFormation), Atlassian (Jira, Confluence, Bamboo, Bitbucket, Opsgenie) usw. ? Du hast Lust auf spannende und abwechslungsreiche Projekte? Dann werde Teil von Team XALT und unterstütze unser DevOps & Infrastructure Team in München, Leipzig und/oder Remote! Tätigkeiten Du berätst unserere Kunden, ob und wie deren aktuelle IT Dienste und Software in eine Cloud migriert werden können Du planst und sorgst für die Bereitstellung hoch verfügbarer, fehlertoleranter und skalierbarer Cloud-Lösungen Du konzipierst und optimierst Cloud Architekturen Du führst Cloud Migrationsprojekte durch Du bewegst dich dabei in einem stark agilen Umfeld und kannst durch deine Ideen die Softwarelösungen aktiv mitgestalten. Du analysierst Anforderungen, unterstützt bei der Steuerung und Koordination des fachlichen/technischen Entwurfs und evaluierst bereits bestehende sowie neue Lösungen und Konzepte Anforderungen Du bringst erfolgreich abgeschlossene Projekte und mehrjährige Erfahrung mit Cloud-, DevOps-, DevSecOps, SRE-Konzepten bzw. DevOps-Tools und Technologien mit Du bist motiviert, dich im Bereich DevOps und Cloud stetig weiterzuentwickeln, Neues auszuprobieren und neueste Technologien zu testen Du hast Kenntnisse im Continuous Integration & Continuous Deployment (Bamboo, Jira, Confluence, Jenkins, Ansible, Docker, Kubernetes) Du bringst Kenntnisse in Infrastructure as Code (Ansible, Terraform) mit Du bist idealerweise schon Cloud/AWS-zertifiziert oder bist interessiert, Zertifizierungen mit unserer Unterstützung zu bekommen Team Als DevOps Engineer / Cloud Engineer arbeitest du in enger Zusammenarbeit mit den anderen DevOps Kollegen an innovativen Automatisierungslösungen und unterstützt dabei unsere Atlassian Consultants bei den Digitalisierungslösungen unserer Kunden Bewerbungsprozess Im Bewerbungsprozess wollen wir dich kennenlernen! Dich erwarten bei uns keine fiesen Fragen oder Testsituationen. :) Das erste Kennenlerngespräch führst du mit mir (Personalmanagement). In diesem Gespräch möchte ich dich näher kennenlernen und mit dir zu deinen Erwartungen und deinen bisherigen Erfahrungen sprechen. Hierbei möchte ich dir bereits einen ersten Einblick in unser TEAM XALT geben. Das zweite Gespräch wirst du dann mit einem erfahrenen Kollegen aus dem DevOps Team führen. Je nach deinen bisherigen Erfahrungen und Stärken, kann es noch zu einem weiteren Gespräch kommen. Wir freuen uns von dir zu hören! Über das Unternehmen XALT entwickelt DevOps- und IT-Infrastrukturlösungen und ermöglicht es Teams, effizient zusammenzuarbeiten. Wir helfen Unternehmen dabei, digitale Produkte schneller auf den Markt zu bringen, Teams zusammenzubringen und die digitale Transformation zu beschleunigen. Und wir möchten, dass Du ein Teil davon wirst! Unsere Kunden sind einige der innovativsten und aufstrebendsten Unternehmen der Welt. Dazu zählen Unternehmen aus den Bereichen Produktion, Finanzen, E-Commerce und staatliche Einrichtungen . Früher mussten diese Unternehmen Software manuell freigeben und testen und sicherstellen, dass alles Compliance-gerecht und sicher war. Das Fehlen der richtigen Werkzeuge, Unternehmenskultur und Denkweise erschwerte die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und Teams. Wir übernehmen die schwierige, aber unerlässliche Aufgabe, DevOps- und Kollaborationslösungen zu entwickeln, damit sich Unternehmen und Teams darauf konzentrieren können, echten Mehrwert für ihre Kunden und Nutzer zu schaffen. Wir unternehmen große Anstrengungen, um unsere Mission zu erreichen, aber wir stehen noch ganz am Anfang und haben noch viel zu tun, bevor wir am Ziel sind. Das bedeutet, dass du die einmalige Gelegenheit hast, uns dabei zu helfen, komplexe IT-Probleme zu vereinfachen und Unternehmen in die Lage zu versetzen, die Produkte zu entwickeln, die ihre Nutzer und Kunden lieben.
Einleitung Möchtest Du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung eines innovativen und wachstumsstarken Unternehmens übernehmen? Bist Du begeistert davon, Talente zu finden, Potenziale zu entfalten und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten? Fühlst Du Dich wohl in einem dynamischen, multikulturellen Team, das von Leidenschaft und Exzellenz angetrieben wird? Dann bist Du bei LSS genau richtig! Als erfahrener und engagierter HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung prägst Du maßgeblich, wie wir wachsen, wer zu uns passt und wie wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln. Du begleitest den Recruiting-Prozess, entwickelst Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und verantwortest zentrale Initiativen zur Personalentwicklung. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen gestaltest Du eine starke Arbeitgebermarke und eine nachhaltige HR-Strategie – und trägst so aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Aufgaben Verantwortung für den Bewerbungsprozess Active Sourcing & Employer Branding: Du findest Talente dort, wo sie sind, und präsentierst uns als attraktiven Arbeitgeber Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen, Workshops und Entwicklungsprogrammen Onboarding – Gestaltung reibungsloser Einstiegsprozesse und positiver Bewerbererfahrungen Beratung & Betreuung Führungskräfte in Fragen rund um Talentgewinnung und Mitarbeiterentwicklung Mitwirkung an übergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Unternehmenskultur Kontinuierliche Prozessoptimierung sowie Entwicklung und Implementierung von HR Strategien Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung, idealerweise in einem wachstumsstarken Umfeld Gespür für Menschen, starke Kommunikationsfähigkeit und ein agiles Mindset Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Dinge voranzutreiben Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Bewerbermanagement-Systemen und gängigen HR-Plattformen Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten Benefits Viel Gestaltungsspielraum in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien Eine herausfordernde, schnelllebige Position an der Spitze der Raumfahrttechnologie. Ein kollegiales, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsumgebung mit gut ausgebauter Infrastruktur und guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Raum für individuelle Entwicklung und Wachstum in einem wachsenden multikulturellen Team von Fachexperten. Weitere Benefits
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (w/m/d) Interrimsmanagement / Contracting für unseren Standort in München Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Personalberater:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6758503 Beraterkontakt +49895587958310
Einleitung Seit unserer Gründung 2021 in München sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Consultants mit Expertise und Leidenschaft auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company leben wir den technologischen Fortschritt und schaffen zukunftsweisende IT-Lösungen für unsere namhaften Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam setzen wir innovative Projekte um und nutzen modernste Technologien, um nachhaltige IT-Dienstleistungen auf höchstem Niveau zu bieten. Was uns besonders macht? Unser starkes Team und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben. Unsere Mitarbeitenden stehen bei uns immer an erster Stelle – und das ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft! Aufgaben Als Teil unseres Teams unterstützt du unsere namhaften Kunden beim Aufbau und dem Betrieb von Cloud Lösungen. Selbstständige Analyse von Kundenanforderungen, Konzeptionierung und Optimierung großer, komplexer IT-Systeme im Cloud-Umfeld Architektur von Cloud-Lösungsdesigns mit modernen Technologien Bewertung von Cloud-Architekturen und Präsentation der Ergebnisse auf Management-Ebene Coaching von Teammitgliedern in Bezug auf Cloud-Architekturen Du arbeitest mit modernen Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure, Amazon Web Services sowie Google Cloud Platform oder Private Cloud Technologien und den dazugehörigen Cloud-Services (IaaS, PaaS, SaaS) Des Weiteren automatisierst du CI/CD Pipelines für Builds, Test sowie Release-Zyklen, z.B. mit Jenkins, Gitlab oder Azure DevOps Du konzipierst und implementierst Infrastrukturen mit Hilfe von "Infrastructure as Code" Du baust Containerlösungen mit Hilfe von Docker und Kubernetes Aktive Mitarbeit in Projektteams bei verschiedenen Kunden Qualifikation Studium oder Ausbildung im Bereich der Informationstechnologie oder vergleichbare Berufserfahrung Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit mindestens einem gängigen Cloud-Service-Provider (Amazon Web Services, Microsoft Azure, Google Cloud Platform) oder mit Private Cloud Infrastrukturen mit Du kennst dich mit der Konzeption von Cloud-Infrastrukturen sowohl im IaaS und PaaS Umfeld aus Du verfügst über Erfahrung im DevOps Bereich Docker, Kubernetes, Ansible und Infrastructure as Code sind keine Fremdwörter für dich Du bezeichnest dich selbst als: Cloud Engineer, Cloud Developer, DevOps Engineer, Cloud Expert:in, Cloud Entwickler:in, Cloud Solution Developer, Cloud Infrastructure Engineer, Cloud Consultant etc. Du bist selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark, arbeitest gerne im Team und hast ein professionelles Auftreten Du bist ehrgeizig und hast den Willen, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten Idealerweise besitzt du bereits Erfahrung in der Beratung Du bringst grundsätzlich eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu wichtigen Kundenterminen vor Ort mit (im Schnitt ca. 3 Tage/Monat) Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Keine 100 % Übereinstimmung? Keine Sorge, wir von der ARES unterstützen deine persönliche Entwicklung und Weiterbildung. Benefits Langfristige Perspektive in einem innovativen und aufstrebenden Unternehmensumfeld Leistungsgebundener Jahresbonus (bis zu einem Monatsgehalt) MacBook oder Windows Hardware deiner Wahl Home Office: Du bekommst Equipment von uns, um dein Home Office angemessen auszustatten New-Work Culture: Du kannst Arbeitsort und Arbeitszeiten in Abstimmung mit uns flexibel gestalten 30 Tage Urlaub/Jahr Individuelle Karriereplanung: Ob Auszeit oder Aufstieg. Wir passen uns deinen Karrierewünschen an Weiterbildung: Dir steht ein jährliches Budget für Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zur Verfügung Buddy-Programm & persönliches Mentoring für deinen perfekten Start bei ARES! Urban Sports Club/Wellpass Mitgliedschaft oder SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei) Weitere individuelle Benefits, z.B. JobRad, JobAuto, D-Ticket Zuschuss, Rabatte für Mitarbeitende, Kita-Zuschuss oder betriebliche Altersvorsorge Tolle Firmenevents & Ausflüge - lass dich auf unserem Instagram Account davon überzeugen! Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen!
Über uns Unser Auftraggeber ist die Hansen & Heinrich AG, ein unabhängiges Wertpapierinstitut mit der amtlichen Genehmigung zur Anlageberatung, Anlage- /Abschlussvermittlung und Finanzportfolioverwaltung. Ziel der Arbeit bei Hansen & Heinrich ist die dauerhafte, ganzheitliche Betreuung der Mandanten. Dabei ist Hansen & Heinrich nicht an Vorgaben einer Bank oder Fondsgesellschaft gebunden, sondern frei in der Analyse, Bewertung und Empfehlung. So können jedem Mandanten individuelle Vermögenskonzepte erstellt werden. In dem Geschäftsbereich Vermögen sind zurzeit gut 20 Mitarbeiter/-innen beschäftigt. Der Geschäftsbereich umfasst Mandantenbetreuung, Portfoliomanagement, Privatsekretariat und Akquisition und ermöglicht erhebliche persönliche Gestaltungsspielräume. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Private Wealth Management Berater (M/W/D) Standort: Düsseldorf Aufgaben • Aufbau, Ausbau und Pflege eines eigenen Mandantenstamms • Weiterentwicklung des systematischen Betreuungsansatzes der Hansen & Heinrich AG • Förderung des Bekanntheitsgrades der Hansen & Heinrich AG • Hauptansprechpartner/-in für eigene Mandanten • Systematische Nutzung der hauseigenen Finanzplanung sowie Portfoliomanagements zur Erreichung der Ziele des Mandanten • Dauerhafte, ganzheitliche Begleitung eines Mandanten über reine Finanzthemen hinaus Profil • Abgeschlossenes relevantes Hochschulstudium oder bankspezifische Ausbildung mit Weiterbildung • Fundierte Marktkenntnisse und Geschick in der Akquise • Erfahrung im Umgang mit Mandanten • Gute Vernetzung in der Region • Integre, werteorientierte Persönlichkeit mit kollegialem Arbeitsstil • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Sprachgefühl • Innovationskraft sowie unternehmerisches und strategisches Denken Wir bieten • Individualität und persönliche Einflussnahme • Die Chance, mit einem innovativen Unternehmen weiter zu wachsen • Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung, die Sie durch Engagement, Leistung und Initiative direkt beeinflussen können • Leistungsgerechte Bezahlung mit Möglichkeiten, am Erfolg des Unternehmens zu partizipieren • Ihre erfahrenen Kolleginnen und Kollegen integrieren Sie schnell ins Team und stehen mit Rat und Tat zur Seite Kontakt Wenn Sie diese Chance wahrnehmen wollen, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an Ihren Ansprechpartner Johannes Dühr unter johannes.duehr@personal-kaiser.de.
Einleitung Als Gärtner (m/w/d) bei Green Crew bist du Teil eines wachsenden Unternehmens mit echter Haltung und Hands-on-Mentalität. Deine Aufgaben sind vielseitig, verantwortungsvoll und wirken direkt beim Kunden – ob privat, gewerblich oder öffentlich. Aufgaben Erstellung, Pflege & Betreuung von Außenanlagen Rasen, Schnitt, Beetpflege, saisonale Arbeiten Einsatz von Profi-Geräten Freundlicher Kundenkontakt Qualifikation Ausbildung und/oder Erfahrung als Gärtner / im GaLaBau Handwerklich fit & wetterfest Führerschein Klasse B (BE = Bonus) Teamplayer mit Lust auf gutes Arbeiten Benefits Fester Job mit Planbarkeit Digitale Tools & moderne Ausstattung Klare Abläufe, kurze Wege, echtes Miteinander Hochwertige Arbeitskleidung & Support vom ersten Tag Du bekommst bei uns nicht nur einen starken Job, sondern auf Wunsch auch die Perspektive, dich später begleitet selbstständig zu machen – mit voller Unterstützung und einem erprobten System im Rücken. Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Vision: Creating Outdoor Wellbeing . Wir pflegen und gestalten grüne Außenräume, um wohlbefinden zu schaffen. Mit starken Core Values arbeiten wir täglich am erreichen unserer Vision! Wirst Du Teil der Crew?
Läuft. Reibungslos! Unter diesem Motto betreibt die NABHOLZ-Unternehmensgruppe 18 Niederlassungen im Reifen- und Auto-Service von Nürnberg bis zu den Alpen. Darüber hinaus stellen wir bundesweit die Mobilität von PKW- und LKW-Flotten sicher. Seit 1926, mittlerweile in vierter Generation, ist Nabholz als erfolgreiches Markenzeichen mit Tradition bekannt. Kommen auch Sie in unser engagiertes Team und lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich sein. Verstärken Sie uns ab sofort in unserer Kfz-Werkstätten an unserem Standort in Trudering als Serviceberater / Kundenberater (m/w/d) Unser Angebot: leistungsgerechte, pünktliche und zuverlässige Bezahlung mit langfristiger Perspektive unbefristetes Arbeitsverhältnis Kita- und Kindergartenbetreuungszuschuss bis zu 200,- EUR pro Kind steuerfrei Vorteilskonditionen für Mitarbeiter beim internen Warenbezug geregelte Arbeitszeiten und Zeiterfassung und mobilem Arbeiten Beteiligung bei Dienstfahrrad- oder E-Bike-Leasing familiäre und kollegiale Unternehmenskultur in einem Traditionsunternehmen dynamisches Umfeld und verantwortungsvolle Tätigkeit Mitarbeiter-Vorteilsprogramm: Corporate Benefits Vorteilskonditionen für Mitarbeiter beim internen Warenbezug Regelmäßige Firmenevents Gute freiwillige Sozialleistungen (z. B. Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge) flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Ihre Aufgaben: Kundenorientierte Beratung und Durchführung von Verkaufsgesprächen im Bereich Reifen und Autoservice Kompetenter Ansprechpartner für Privat- und Geschäftskunden Angebotserstellung und Auftragsabwicklung Warenannahme, -kontrolle Warendisposition und strukturierte Lagerhaltung am Standort Umsetzung von Werbe- und verkaufsfördernden Maßnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel oder Bereich KFZ z.B. als Kfz-Mechaniker oder Reifen- und Vulkaniseurtechnik. Berufserfahrung in einer dienstleistungsorientierten Branche von Vorteil (z.B. Hotellerie) Prozessorientiertes Arbeiten, gute Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit Hohe Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung Gute IT-Kompetenz (Warenwirtschaftssysteme und Office-Anwendungen) Branchenkenntnisse Reifen und Autoteile sowie Führerschein Klasse B von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wenn Sie diese Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Formular unter Angabe Ihres Gehaltswunschs, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-22488 . Andere Jobbezeichnung: Kundenberater, Verkäufer, Fachverkäufer, Mitarbeiter im Verkauf, Kfz Serviceberater, Automobil Serviceberater Heinrich Nabholz Autoreifen GmbH Andreas Ketterl Seeholzenstraße 12 82166 Gräfelfing www.nabholz.de Sollten Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung noch Fragen haben, freuen wir uns unter +49 89 85801-88 auf Ihren Anruf!
Über uns: Wir sind auf der Suche nach dynamischen Steuerfachpersonal (m/w/d) für eine renommierte Steuerkanzlei mit Standorten in München , Landshut und Flintsbach. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz, der modernste Digitalisierung mit zentraler Lage vereint und so bequem per U-Bahn erreichbar ist. In unserem positiven und dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien erleben Sie eine effiziente Entscheidungsfindung, die es Ihnen ermöglicht, sich voll zu entfalten und weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben: Steuererklärungen und Jahresabschlüsse vorbereiten Erstellen von Jahresabschlüssen und Gewinn- und Verlustrechnungen Beratung von Mandanten in steuerlichen Fragen Führung der Buchhaltung für Mandanten, inklusive Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle Interessenvertretung der Mandanten gegenüber Finanzbehörden, einschließlich der Teilnahme an Betriebsprüfungen und der Bearbeitung von Einsprüchen Mitarbeit bei steuerrechtlichen Projekten Engagiert, professionell und teamorientiert: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter Kenntnisse im Steuerrecht und in der Buchhaltung Mehrjährige Erfahrung in einer Steuerberatungskanzlei oder einer entsprechenden Abteilung eines Unternehmens DATEV und MS-Office Kenntnisse Analytische Fähigkeiten und eine detailorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe steuerliche Sachverhalte verständlich zu erklären. Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse Mehr als nur einen Job: Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung Regelmäßige Fortbildungen zur Erweiterung Ihres Fachwissens Kostenfreie Getränke und eine hauseigene Kantine Regelmäßige interne Betriebsfeiern zur Stärkung des Teamgeists Kostenloser Tiefgaragenstellplatz Bereitstellung von iPad/iPhone für ein digitales und effizientes Arbeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindung Büros bis max. 2 Personen Kontakt: Eine Karriere mit Zukunft: Bereit, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben? Begeben Sie sich auf eine aufregende Reise in unserer Kanzlei, wo Ihre Expertise nicht nur geschätzt, sondern gefeiert wird. Wir erwarten Sie mit offenen Armen und freuen uns darauf, gemeinsam neue Erfolgsgeschichten zu schreiben. Ergreifen Sie die Gelegenheit und werden Sie ein zentraler Teil unseres zukunftsorientierten Teams
Über uns Die Aarcon GbR ist eine auf die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche. Wir suchen Dich als Aufgaben Du übernimmst den kompletten Sales Cycle im Verantwortungsbereich Du betreibst eigenständige Akquise von Neukunden für den Bereich Sicherheitslösungen Du kümmerst Dich um die Konzeption und Umsetzung eines nachhaltigen Vertriebsplans im Sinne der Strategie Du verantwortest die Erreichung der Wachstumsziele im Verantwortungsbereich Du arbeitest mit verschiedenen internen Abteilungen im Rahmen einer Matrixstruktur Du betreibst Netzwerkaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium Du verfügst über eine Vertriebs- und Gewinnermentalität sowie strategisches Denken Du verfügst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit einem Bezug zum Business Development Gültiger PKW-Führerschein Klasse B Wir bieten Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Dynamisches Team und sehr gutes Betriebsklima
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angegliederten MVZ und insgesamt rund 340 Betten Jährlich werden über 42.000 Patienten/-innen umfassend versorgt In der Neurologie steht die Behandlung von zahlreichen akuten und chronischen neurologischen Erkrankungen im Fokus Das Behandlungsspektrum umfasst Schlaganfälle, Verengungen der Halsgefäße und Schwindel, Kopf- und Gesichtsschmerzen, Epilepsien und andere Anfallsleiden, Demenzen, akute und chronische Rückenschmerzen, Bandscheibenvorfälle, Erkrankungen der peripheren Nerven, entzündliche Erkrankungen des Nervensystems, Infektionskrankheiten des Nervensystems, Muskelerkrankungen und das Syndrom der unruhigen Beine Mit einer zertifizierten Stroke Unit Es steht das gesamte Spektrum moderner Bildgebung und neurologischer Untersuchungsverfahren zur Verfügung Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Strukturierte Weiterbildung anhand moderner Konzepte Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zur Nebentätigkeit oder zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin Kooperation zur Absolvierung der psychiatrischen Weiterbildung
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