Steuerberater*in (m/w/d) im lebendigen Schwabing in München
ETL Opitsch & Heinisch PartmbB - 80796, München, DE
Über uns Die Opitsch & Heinisch PartmbB zählt zu den renommiertesten Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzleien der Landeshauptstadt München und ist mit weiteren Standorten in Nürnberg und Ingolstadt vertreten. Der erfolgreiche Kurs der Kanzlei ließ das Team auf über 120 Personen wachsen. Mit modernen Cloud Lösungen für eine papierlose und sichere Kommunikation ist die Kanzlei Vorreiter beim Thema Digitalisierung. Die sieben Geschäftsführer*innen möchten einen neuen Berufsträger mit in den Partnerkreis aufnehmen. Sie übernehmen gerne das Ruder und führen Ihre Mannschaft zum Erfolg? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir suchen ab sofort in München einen Steuerberater*in (m/w/d) mit Partnerperspektive Die Aufgaben in unserem Team Die selbstständige, eigenverantwortliche und kompetente Betreuung der Mandanten ist Ihr Tagesgeschäft Als Steuerberater*in tragen Sie selbstverständlich Umsatz- & Personalverantwortung Sie sind Ansprechpartner*in Ihrer Kollegen in fachlichen Fragen und verstehen es, ein Team empathisch und menschlich zu motivieren Sie unterstützen aktiv die Weiterentwicklung digitaler Geschäftsprozesse in der Kanzlei, indem Sie innovative Lösungen identifizieren und implementieren Sie arbeiten eng mit den acht Gesellschaftern zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen und die strategische Ausrichtung der Kanzlei zu unterstützen Sukzessive Übernahme von Managementaufgaben einschließlich repräsentativer Aufgaben und Beziehungsmanagement im Sinne der Neukundenakquisition Erhaltung und Optimierung der hohen Qualitätsstandards der Kanzlei Das bringen Sie mit Sie haben das Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt und idealerweise schon Erfahrung in der Personalführung und in der Beratung von Tankstellen Mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung als Steuerberater*in Fachkenntnisse in der steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und gestalterischen Beratung Sie haben Mut und Lust auf zukunftsorientierte , digitale und kundenorientierte Steuerberatung Sie können sich vorstellen, perspektivisch mehr Verantwortung als Partner in unserer Kanzlei zu übernehmen Sie haben ein Händchen im Umgang mit DATEV und scheuen sich nicht vor digitalen Lösungen Sie zeichnen sich durch eine selbständige , engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus Was auf Sie wartet Aktive Mitgestaltung der Kanzleientwicklung als Geschäftsführer*in Familiäres, angenehmes Betriebsklima Unterstützung Ihrer erfahrenen Kollegen*innen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Großer persönlicher Gestaltungsspielraum Regelmäßige Fort- und Weiterbildung Moderne Büroräume in verkehrsgünstiger Innenstadt – Randlage Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr Sechsstelliges Gehaltsmodel Ihr Ansprechpartner Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Entweder telefonisch, per Mail oder direkt hier über Xing. Wir freuen uns auf Sie! Pier-Paolo Muntoni Talent Acquisition Manager ANDERS CONSULTING & Cie. GmbH Königinstraße 121, 80802 München Tel: +49 89 2000 15 35 Mobil: +49 176 2030 6925 ppm@andersconsulting.com www.andersconsulting.com
Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in im Schichtdienst; 205-1-4
Pfennigparade Vivo GmbH - 80809, München, DE
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch. Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In der Außenwohngruppe Agnes-Kunze-Platz erwarten Sie erwachsene Menschen mit körperlichen Behinderungen Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in im Schichtdienst; 205-1-4 Sie sollten Spaß haben daran, ... die Reha-Kund*innen pädagogisch zu betreuen und in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen. nach dem Bezugsbetreuersystem eng mit den Reha-Kund*innen zusammenarbeiten und individuelle Förderpläne zu erstellen. Auszubildende und Pflegehilfskräfte anzuleiten. ärztliche und therapeutische Verordnungen umzusetzen und Grund- und Behandlungspflege durchzuführen. Zu uns passen Sie, wenn ... Sie gerne Ihr Fachwissen aus der Ausbildung in ein engagiertes Team einbringen. Sie selber stolz sind, wenn andere weiterkommen. Sie gerne mit internen und externen Kooperationspartnern zusammenarbeiten und stets die Ziele der Reha-Kund*innen im Blick haben. Was Sie erwartet ... Wir bezahlen nach dem TVöD inkl. Zulagen und gewähren eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa. Ihre Fort- und Weiterbildung ist uns sehr wichtig und wir unterstützen Sie gegebenenfalls auch bei der Wohnungssuche. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Vivo GmbH Ansprechpartner*in: Malgorzata Sandner-Rozek Personalabteilung Pfennigparade Vivo GmbH; Pfennigparade REVERSY GmbH E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: 205-1-4_20250516 Vertragsart: Unbefristet, Teilzeit, Vollzeit Wochenarbeitszeit: 20,0 - 39,0 Wochenstunden Einsatzort: München Startdatum: sofort
SAP SD Consultant (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Aussicht auf berufliche Entwicklung Modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, Du-Kultur Firmenprofil Das innovative Unternehmen hat sich auf die Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen spezialisiert. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und Cloud-Technologien bietet mein Mandant erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Aufgabengebiet Als SAP SD Consultant (m/w/d) erwartet dich Folgendes: Verantwortlich für die Entwicklung und Verbesserung von strategischen und operativen Abläufen im Bereich S/4 HANA Sales Aktive Beteiligung an der Umgestaltung von Prozessen und der Einführung von Cloud-Lösungen bei Kunden, basierend auf S/4 HANA Public Cloud und SAP Industry Cloud (z.B. SAP Ordermanagement/OMF oder Omnichannel Promotion Pricing/OPP) Analyse der bestehenden Geschäftsprozesse der Kunden im S/4 HANA Sales Bereich, Identifizierung von GAPs, Entwicklung und Implementierung von stabilen und zukunftsfähigen Prozessen in S/4 HANA Übernahme der Rolle des Business Architekten in Kundenprojekten Hauptansprechpartner für die erarbeiteten Ergebnisse und enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den Kunden Abhängig von der Erfahrung: Verantwortung für die Organisation, Planung und Steuerung von Projektaktivitäten und Kommunikation mit dem Kunden Anforderungsprofil Erfolgreicher Abschluss eines Studiums in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder ähnlicher Qualifikation Umfassende Erfahrung mit Sales-Prozessen in S/4HANA oder SAP SD Möglicherweise erste Beratungserfahrung in SAP Industry Cloud Services wie SAP OMF, SAP OMSA oder SAP OPPS Ausgeprägte Fähigkeiten in Teamarbeit und Kundenorientierung Hervorragende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in mündlicher und schriftlicher Kommunikation Vergütungspaket Sehr attraktive Vergütung 100% HomeOffice möglich Modernes Arbeitsumfeld: Du-Kultur Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Reisezeit wird als Arbeitszeit angerechnet 30 Tage Urlaub Individueller Entwicklungsplan, Aus- und Weiterbildungen Corporate Benefits, vergünstigte Eventtickets Fahrrad-Leasing, Firmenwagenmodell oder 1. Klasse DB-Bahncard Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrille Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-052025-6749580 Beraterkontakt +4969507786057
Manager Autovermietung (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Rennstall-Manager" der Personalberatung! Wir schieben nicht einfach Lebensläufe durch die Boxengasse, wir bringen Menschen zusammen, die perfekt aufeinander abgestimmt sind - wie ein gut geöltes Getriebe. Hier geht's um Karrieren auf der Überholspur! Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit PS und Köpfchen: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dir dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst Kontakte und matchst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen - jede Begegnung wird zur nächsten Karriere-Tankfüllung! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring - der Turbo für deine Karriere in der Personalberatung. Hier gibt's keine Kilometerbegrenzung, nur Aufstiegsmöglichkeiten! Teamspirit wie in der Boxengasse: Ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig pusht und Erfolge so feiert, als hätten wir den Grand Prix gewonnen. Anforderungsprofil Mit diesen Skills schaltest du in der Personalberatung direkt in den fünften Gang: Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden für Autos begeistert - jetzt entdeckst du Talente, die genauso brennen für ihre nächste Herausforderung. Instinkt für den richtigen "Fit": Du erkennst sofort, wer das Zeug hat, durchzustarten - genauso schnell, wie du den perfekten Wagen für deine Kunden gefunden hast. Organisationstalent: Du hast im Autovermietungs-Business alles reibungslos gemanagt - bei uns hältst du die Fäden in der Hand und bringst Karrieren sicher ins Ziel. Lösungsorientiertes Denken: Wenn der Deal ins Schleudern gerät, findest du immer einen Ausweg - und genauso meisterst du in der Personalberatung jede Herausforderung. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du bringst Menschen zum Handeln und führst sie sicher zum Ziel! Vergütungspaket Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6744738 Beraterkontakt +4915221749900
Mitarbeiter:in Büro & Marketing (Teilzeit)
accu:rate GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Du suchst eine vielseitige Teilzeitstelle mit Sinn, Eigenverantwortung und einem modernen Arbeitsumfeld? Du studierst oder möchtest in Teilzeit arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bei accu:rate GmbH sind ein innovatives Unternehmen mit Sitz in München, das sich auf die Entwicklung von Software zur Simulation von Personenströmen spezialisiert hat. Unsere Lösung crowd:it hilft dabei, Veranstaltungen, Gebäude und öffentliche Räume sicher und effizient zu gestalten. Als Mitarbeiter:in im Bereich Büro & Marketing unterstützt du unser Team bei organisatorischen, administrativen und kommunikativen Aufgaben – und gestaltest unsere Außendarstellung aktiv mit. Aufgaben Du übernimmst vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld: Unterstützung unserer Marketingaktivitäten, z. B.: Erstellung von Präsentationen und Werbematerialien, Organisation von Veranstaltungen, Betreuung unserer Social-Media-Kanäle Mitarbeit im Vertrieb, z. B.: Pflege unseres CRM-Systems, Durchführung von Marktrecherchen, Unterstützung bei Kampagnenplanung Test und Bewertung neuer KI-Tools für den internen Einsatz Allgemeine Büro- und Sekretariatsaufgaben zur Unterstützung des Teams (z. B. Terminorganisation, E-Mail-Korrespondenz, Ablage) Qualifikation Du... bist ein Digital Native und fühlst dich wohl im Umgang mit Software und Social Media. hast gute Kenntnisse in den gängigen Office Anwendungen (Word/Excel/Outlook) für die Arbeit in einem (fast) papierlosen Büro. hast sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest serviceorientiert, denkst mit und behältst auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf. arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und bewahrst auch in hektischen Zeiten den Überblick.kommunizierst offen, positiv und ehrlich. Benefits Wir bieten dir ... ein tolles Büro mit moderner Ausstattung und gutem Kaffee. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Home Office zu machen. Mitbestimmung, Gestaltungsfreiheit und Kommunikation auf Augenhöhe. ein junges, motiviertes Team mit Leidenschaft für seine Arbeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben. Oder hast Du weitere Fragen? Kontaktiere uns persönlich telefonisch oder per Mail oder lerne uns auf unserer Homepage, bei Facebook oder LinkedIn näher kennen.
Fundraiser*in (m/w/d)
Das Hunger Projekt e.V. - 80331, München, DE
Einleitung Du suchst eine sinnvolle Aufgabe und willst Verantwortung übernehmen? Du hast Erfahrung im Fundraising oder bereits erfolgreich Gebergruppen in einer NGO aufgebaut und betreut? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Das Hunger Projekt e.V. (DHP) Deutschland ist seit 40 Jahren aktiv und Teil des globalen NGO-Netzwerkes "The Hunger Project". Als eines von 22 Länderbüros setzen wir Programme in Afrika, Südasien und Lateinamerika um, um weltweit Hunger und Armut nachhaltig zu bekämpfen. Im Jahr 2024 erreichten unsere globalen Programme über 12 Millionen Menschen weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und kreative Persönlichkeit als Fundraiser*in (m/w/d) (80-100%) Du übernimmst die Verantwortung für den strategischen und operativen Ausbau unseres Fundraising-Bereichs – mit dem klaren Ziel, unsere Spendeneinnahmen nachhaltig zu steigern. Du entwickelst neue Ansätze, baust Beziehungen auf und stärkst unser Netzwerk an Unterstützer*innen. In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Landesdirektorin und dem Vorstand bringst du deine Ideen ein und setzt sie selbstständig um. Unser kleines, motiviertes Team arbeitet aktuell in München – idealerweise bist du dort vor Ort, alternativ ist die Stelle auch remote aus dem Homeoffice möglich. Aufgaben Du planst, entwickelst und setzt zielgruppenspezifische Fundraising-Strategien und Maßnahmen erfolgreich um - für neue und bestehende Spender*innen, Unternehmen, Fördermitglieder sowie im Bereich Nachlassspenden. Du identifizierst Potenziale, sprichst gezielt neue Geber*innen an und gewinnst sie für unsere Mission – vom Einzelspender bis zum Unternehmenspartner. Du pflegst und stärkst unser Netzwerk an Unterstützer*innen und baust nachhaltige, langfristige Förderbeziehungen auf. Du beobachtest Trends im Fundraising, bewertest neue Instrumente und entwickelst innovative Ansätze zur Mittelgewinnung. Du bereitest zielgruppen-orientierte und ansprechende Inhalte und Materialien für unsere unterschiedlichen Gebergruppen und erstellst Berichte und Präsentationen für Vorträge. Du analysierst die Wirksamkeit unserer Fundraising-Aktivitäten und leitest Maßnahmen zur stetigen Optimierung ab. Du pflegst unsere Geber- und Partnerdaten sorgfältig im CRM-System und nutzt sie strategisch für deine Arbeit. Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen, um dich inhaltlich zur Kommunikation, zu Projektinhalten und zur Mittelbeschaffung abzustimmen. Du nimmst an Veranstaltungen und Konferenzen teil, um Netzwerke zu knüpfen und strategische Beziehungen aufzubauen. Qualifikation Du bist seit mindestens fünf Jahren erfolgreich im Fundraising tätig – idealerweise mit Erfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit oder im gemeinnützigen Sektor. Du hast Freude am Kontakt mit Menschen, kommunizierst klar, empathisch und überzeugend – und gewinnst andere mit deiner Leidenschaft und Motivation. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert – mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Initiative. Du gehst sicher mit Fundraising- und CRM-Tools um und bringst Erfahrung im Einsatz digitaler Kommunikationskanäle mit. Du nutzt bestehende Netzwerke und Kontakte aktiv für deine Arbeit und verstehst es, Beziehungen nachhaltig zu gestalten. Du präsentierst souverän und verhandlungssicher – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Benefits Du übernimmst eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe und leistest mit deinem Engagement einen konkreten Beitrag zur Bekämpfung des weltweiten Hungers. Du arbeitest eigenverantwortlich und hast die Möglichkeit, den Fundraising-Bereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Du kannst deine Ideen schnell und direkt einbringen – dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege. Du bewegst dich in einem wertschätzendem, professionellen und abwechslungsreichem Arbeitsumfeld. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Du arbeitest in einem kleinen, engagierten Team in Deutschland und bist eingebunden in ein internationales Netzwerk mit Kolleg*innen aus über 20 Länderbüros. Du erhältst 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche. Du kannst geleistete Überstunden mit Freizeit ausgleichen. Noch ein paar Worte zum Schluss Du fühlst dich angesprochen und hast Lust uns tatkräftig zu unterstützen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Starttermin) bis zum 27.6.2025 an bewerbung@das-hunger-projekt. de Weitere Informationen über unsere Arbeit findest du unter Webseite www.das-hunger-projekt. de
Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Workwise GmbH - 80331, München, DE
Über Bauer Elektroanlagen Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 16 Standorten. Was erwartet dich? Du trägst die Verantwortung für die technische und vertragsgemäße Abwicklung unserer Bauprojekte – von der Planung bis zur Abnahme Du koordinierst die Montage, überwachst Termine, Inbetriebnahmen und Abnahmen im Rahmen des vereinbarten Kostenrahmens Du bist zentrale Ansprechperson für Projektleitung, Mitarbeitende und Nachunternehmen und nimmst aktiv an Planungs- und Baubesprechungen teil Du hast den Überblick über Abweichungen, Verzögerungen und Mehrkosten und steuerst proaktiv im Austausch mit der Projektleitung gegen Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Techniker:in oder Meister:in (z. B. Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik) Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Leitung und Organisation von Baustellen sammeln Du kennst Dich mit den relevanten Normen und Regelwerken aus, insbesondere DIN- und VDE-Vorschriften, der VOB Teil B/C sowie den Leitungsanlagen-Richtlinien (LAR) Du zählst Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen zu Deinen Stärken Du gehst selbstverständlich mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen um Was bieten wir dir? Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Unternehmensinternes Training: Nutze unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten Hochwertige Arbeitskleidung & Werkzeug: Für jede Arbeitssituation wirst Du mit Arbeitskleidung von Engelbert Strauss ausgestattet. Zusätzlich erhältst Du einen Arbeitskoffer mit hochwertigem Werkzeug Abgesichert für die Zukunft: Damit Du abgesichert bist, bieten wir Dir arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.) Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Werkstudent (m/w/d) im Recruiting
Bertrandt AG - 80939, München, DE
Werkstudent (m/w/d) im Recruiting Arbeitsort: 80939, München Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Sie unterstützen unser Team Recruiting und lernen, wie man für jede Stelle die passende Recruiting Strategie entwickelt. Dabei gehören folgende Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben: Aktive Kandidatensuche und -ansprache : Über diverse Online-Portale und Karrierenetzwerke (z.B. LinkedIn, Xing) recherchiere ich gezielt nach geeigneten Kandidaten. Ich nehme den Erstkontakt mit potenziellen Bewerbern auf und informiere sie über offene Stellen. Durchführung von ersten Telefoninterviews, um eine Vorauswahl zu treffen. Vorauswahl und Bewerbungsmanagement : Nach Sichtung der eingegangenen Bewerbungsunterlagen selektiere ich Kandidaten anhand vorgegebener Kriterien. Pflege des Bewerbermanagementsystems, um den Prozess der Personalbeschaffung zu organisieren und übersichtlich zu gestalten. Stellenanzeigen und Qualifikationsprofile : Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen. Erstellung von Qualifikationsprofilen, um die Anforderungen der Positionen detailliert darzustellen. Mitarbeiterbetreuung : Betreuung und Unterstützung bestehender Mitarbeiter bei organisatorischen Fragen. Recruiting-Projekte und Prozessoptimierung : Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Recruiting-Projekten, z.B. durch die Erstellung von PowerPoint-Präsentationen. Mithilfe bei der Organisation und Teilnahme an Karrieremessen. Unterstützung bei internen Prozessoptimierungen, wie z.B. der Verbesserung der Ordnerstruktur oder anderer administrativer Abläufe. Aufbau von Kandidatenpools : Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Kandidatenpools, um auch zukünftig auf passende Bewerber zugreifen zu können. Unterstützung bei Employer Branding und HR-Marketing: Mitarbeit an Projekten zur Stärkung der Arbeitgebermarke, wie Social-Media-Kampagnen oder Recruiting-Events Was Sie mitbringen: Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium mit Bezug zum HR-Bereich Interesse für personalwirtschaftliche Themen, insbesondere für den Bereich Recruiting Idealerweise erste praktische Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Human Resources/Recruiting Proaktive Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine hohe Affinität zur digitalen Welt Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie haben Lust bei der Gewinnung von Talenten aus verschiedensten zukunftsweisenden Bereichen aktiv mitzuwirken? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Bewerbungsportal. #letsbertrandt Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Rabatte Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Option für Berufseinstieg Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Werkstudent (m/w/d) im Recruiting Ort: München
SAP HCM Consultant (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Herausfordernde Projekte in einem globalen Kontext Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Flexibles Arbeiten Firmenprofil Als Teil eines globalen Netzwerks von über einer halben Million Mitarbeitern ist das Unternehmen fest in Qualität, Vertrauen und Verantwortung verankert. Die Mitarbeiter profitieren von den Vorzügen eines internationalen Konzerns. Dabei liegt unserem Kunden besonders am Herzen, deine Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit zu gewährleisten und dich in einer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Aufgabengebiet Als SAP HCM Inhouseberater (m/w/d) bist du zuständig für folgende Aufgaben: SAP-HR-Systembetreuung mit Fokus auf Personalabrechnung Deutschland (PY DE, PA) Anpassung und Konfiguration von SAP HR (Personaladministration, Personalabrechnung) Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern Entwicklung, Implementierung, Test und Einführung neuer Lösungen Verwaltung von SAP HR-Berechtigungen Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in SAP HR (Steuer, Krankenkassen, Meldewesen) Überprüfung, Test und Umsetzung von Gesetzesänderungen in den Geschäftsprozessen des SAP HR-Systems Unterstützung laufender Projekte Anforderungsprofil Abschluss an einer Fachhochschule mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder eine IT-Qualifikation mit praktischer Erfahrung im Personalbereich oder erworbenem Fachwissen aus der Praxis Berufliche Erfahrung und Projekterfahrung im Umgang mit SAP HCM, insbesondere in der Entgeltabrechnung Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse sowie HCM-Prozesse und Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP (Vorteilhaft ist das Lesen und Verstehen von ABAP-Programmcode) Vorzugsweise Erfahrung in der Migration von SAP SuccessFactors Gewissenhafte und präzise Arbeitsweise Starke kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sehr gute Deutschkenntnisse Vergütungspaket Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit ständig neuen Herausforderungen Ein Team, das ambitioniert ist und mit Begeisterung voranschreitet Möglichkeit zu flexibler Arbeitsgestaltung mit Home-Office Option Anstellung bei einem der größten Arbeitgeber weltweit Eine Atmosphäre, die Raum für kreative Ideen bietet Effiziente Entscheidungsprozesse Mitarbeitervorteile bei mehr als 600 renommierten Anbietern Ein hauseigenes Restaurant Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-052025-6749651 Beraterkontakt +4969507786057
SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern Betriebliche Altersvorsorge mit 50% Arbeitgeberzuschuss Firmenprofil Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von IT- und Beratungsdienstleistungen, spezialisiert auf die Energiebranche. Es bietet maßgeschneiderte Lösungen und innovative Dienstleistungen, um die digitale Transformation von Energieversorgungsunternehmen voranzutreiben. Mitarbeiter (m/w/d) profitieren von einer modernen Arbeitsumgebung, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen, kooperativen Unternehmenskultur. Aufgabengebiet Als SAP FI/CO Consultant (m/w/d) erwarten Sie folgende Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um SAP Finance und Controlling sowie die Schnittstellen zu benachbarten Modulen Proaktive Kundenbetreuung zu fachlichen FI/CO-Themen, einschließlich der Erfassung von Kundenanforderungen und der Lösung von Tickets im Rahmen der bestehenden Service Level Agreements Präsentation der Arbeitsergebnisse vor Kunden und Unterstützung des Vertriebs bei FI-Demonstrationen Verantwortung für den gesamten Projektzyklus in SAP FI/SAP FI, von der Konzeption über das Customizing bis zur Schulung der Anwender auf Kundenseite (Teil-) Projektleitung in neuen Kundenprojekten und individuellen Vorhaben Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung einer Template-basierten Plattform unter S/4 HANA in SAP FI Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung Fundierte Kenntnisse in den Modulen SAP FI und CO Idealerweise Erfahrung mit den Neuerungen unter S/4 aus Implementierungsprojekten Berufserfahrung als Buchhalter und Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft sind von Vorteil Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Geringe Bereitschaft zu Dienstreisen Vergütungspaket Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitenmodell Mobiles Arbeiten an drei Tagen pro Woche frei wählbar 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern Flache Hierarchie und Duz-Kultur Betriebliche Altersvorsorge mit 50 % Arbeitgeberzuschuss Breites Weiterbildungsangebot Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaften Subventioniertes Mittagessen in unserem ausgezeichneten Betriebsrestaurant Attraktive IT- und Bike-Leasingangebote Gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Sommerfest, Oktoberfest und Weihnachtsfeier Gesundheitliche Vorsorge durch Betriebsarzt Kostenfreie Parkmöglichkeiten und zentrale Lage Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-052025-6749636 Beraterkontakt +4969507786057
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