Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Immobilienmanagement / Bauwesen suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München derzeit eine "Projektleitung in der Entwicklung & Steuerung von Bauprojekten und -Maßnahmen (m/w/d)". Darauf hast Du Lust: Als "Projektleiter in der Entwicklung & Steuerung von Bauprojekten und -Maßnahmen (m/w/d)" bist Du Teil des Teams Technik, bearbeitest Projekte eigenverantwortlich und stellst mit einem professionellen Projektmanagement sicher, dass alle Dir zugeordneten Bauvorhaben/ -Maßnahmen "in time, quality and budget" realisiert werden. Dazu zählen auch Neubauten sowie umfassende energetische Sanierungen und Modernisierungen in den rund 60 Eigentumsstandorten des Konzerns in Deutschland. Dein fachlicher Schwerpunkt ist dabei die Entwicklung und Planung (Leistungsphasen 1 bis 7) dieser Bauvorhaben und -Maßnahmen. In enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren regionalen Projektleitern (fachlicher Schwerpunkt: Leistungsphase 8) stellst Du die erfolgreiche Umsetzung der Bauvorhaben/ - Maßnahmen sicher und überwachst Zeit- und Budgetpläne. Außerdem bringst Du Dich aktiv in die Veränderungsprozesse unseres Konzernbereiches Immobilienmanagement ein. Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens bzw. der Architektur oder eine vergleichbar erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich Berufserfahrung im Immobilienmanagement sowie in der Steuerung und Realisierung von Bauprojekten Umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement und in der technischen Führung von Bauvorhaben Motivierte, strukturierte, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Einsatz- und Veränderungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Pkw-Führerschein sowie die damit verbundene Reisebereitschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf kannst Du Dich freuen: Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. We are sustainable: Wir leben den Schutz von Umwelt und Klima. Und das meinen wir ernst: Bis 2030 werden wir Zeppelin im laufenden Geschäftsbetrieb klimaneutral machen. Gestaltungsspielraum: Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben. Mit Zeppelin wachsen: Wir unterstützen Dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielseitigen Weiterbildungsprogramm. Z Colourful: Wir arbeiten mit gezielten Aktivitäten, wie zum Beispiel unserem Frauennetzwerk und unseren Impulsreihen an der Verankerung von Vielfalt und deren Wertschätzung bei Zeppelin. Work-Life-Balance: Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Kinder und Pflege. Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative ZFIT kannst Du an verschiedenen Themenwochen und Yogastunden teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen. Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Deine Rente auf.
Einleitung Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) – Minijob im Eventbereich Du suchst einen flexiblen Nebenjob und willst dort arbeiten, wo Stimmung ist? Für Volksfeste, Konzerte und Sportevents suchen wir zuverlässige Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) ab 18 Jahren – egal ob Student, berufstätig oder im Ruhestand. Werde Teil unseres Teams und sorge mit uns für Sicherheit und gute Abläufe bei unvergesslichen Events! Aufgaben Deine Aufgaben: Durchführung von Einlass- und Zugangskontrollen Kontrolle von Tickets und Armbändern Streifengänge zur Sicherstellung der Ordnung auf dem Gelände Ansprechpartner für Gäste bei Fragen oder Problemen Überwachung von Fluchtwegen und Einhaltung der Sicherheitsvorgaben Unterstützung bei Evakuierungsmaßnahmen im Notfall Durchsetzung der Haus- und Platzordnung in Zusammenarbeit mit dem Team Qualifikation Das solltest Du mitbringen : Du verfügst mindestens über die Unterrichtung gemäß § 34a GewO (Bitte Kopie der Prüfungsbescheinigung beifügen) Führungszeugnis ohne Eintragungen Mindestalter: 18 Jahre Du bist flexibel und bereit im Schichtdienst zu arbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) runden dein Profil ab Benefits Wir bieten: Übertarifliche Bezahlung Qualifizierte Einarbeitung Hochwertige Dienstkleidung Kollegiales und engagiertes Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz Aus- und Weiterbildung Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
ÜBER UNS AVANTGARDE Experts vermittelt deutschlandweit Software-Engineering-Experten für Webentwicklung, Mobile, Data Science, AI und in vielen weiteren Bereichen - jetzt bewerben und einen spannenden Job bei einem unserer namhaften Kunden erwerben! Für unseren Kunden, die Ariane Group, besetzen wir ab sofort am Standort Taufkirchen folgende Position: INTEGRATIONSMECHANIKER (M/W/D) WERKBANK / ERODIEREN IHR AUFGABENPROFIL Finishen und Nachbearbeiten von teil- und endbearbeiteten Flugbauteilen (Entgraten, Gewindebearbeitung, Nacharbeit von Dichtflächen) Beschriftung von Bauteilen mittels Lectro-Etch und Laser nach Zeichnungsvorgaben Durchführung visueller Inspektionen und einfacher Messungen sowie Erstellung von Qualitätsmeldungen Montage und Demontage von Vorrichtungen nach technischer Zeichnung; Vorbereitung der Bauteile für den Weitertransport Unterstützung bei der manuellen Fertigung von Vorrichtungsteilen (Drehen, Fräsen, Erodieren) und bei Neuentwicklungen Durchführung kleinerer Maschinenwartungen (z. B. Ölstand prüfen, kleinere Reparaturen) IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z. B. Mechanik, Feinwerkmechanik, Werkzeugmechanik Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, technische Dokumentation, Zeichnungslesen und Demontage Erfahrung mit manuellen Werkzeugmaschinen und grundlegende Kenntnisse im Erodieren Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln Kenntnisse in der Werkerselbstprüfung und im 4-Augen-Prinzip Verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift BENEFITS Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Sagen Sie "Ade" zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! 30 Tage Jahresurlaub INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Rennstall-Manager" der Personalberatung! Wir schieben nicht einfach Lebensläufe durch die Boxengasse, wir bringen Menschen zusammen, die perfekt aufeinander abgestimmt sind - wie ein gut geöltes Getriebe. Hier geht's um Karrieren auf der Überholspur! Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit PS und Köpfchen: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dir dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst Kontakte und matchst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen - jede Begegnung wird zur nächsten Karriere-Tankfüllung! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring - der Turbo für deine Karriere in der Personalberatung. Hier gibt's keine Kilometerbegrenzung, nur Aufstiegsmöglichkeiten! Teamspirit wie in der Boxengasse: Ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig pusht und Erfolge so feiert, als hätten wir den Grand Prix gewonnen. Anforderungsprofil Mit diesen Skills schaltest du in der Personalberatung direkt in den fünften Gang: Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden für Autos begeistert - jetzt entdeckst du Talente, die genauso brennen für ihre nächste Herausforderung. Instinkt für den richtigen "Fit": Du erkennst sofort, wer das Zeug hat, durchzustarten - genauso schnell, wie du den perfekten Wagen für deine Kunden gefunden hast. Organisationstalent: Du hast im Autovermietungs-Business alles reibungslos gemanagt - bei uns hältst du die Fäden in der Hand und bringst Karrieren sicher ins Ziel. Lösungsorientiertes Denken: Wenn der Deal ins Schleudern gerät, findest du immer einen Ausweg - und genauso meisterst du in der Personalberatung jede Herausforderung. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du bringst Menschen zum Handeln und führst sie sicher zum Ziel! Vergütungspaket Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6744738 Beraterkontakt +4915221749900
Einleitung Wir suchen eine Rechtsanwältin / einen Rechtsanwalt (m/w/d) zur Verstärkung unserer Kanzlei im IT- und Datenschutzrecht . Unsere Kanzlei bearbeitet im Schwerpunkt Mandate aus den Bereichen gewerblicher Rechtsschutz, IT-Recht und Medienrecht. Unsere Mandantenstruktur besteht aus Unternehmen der verschiedensten Branchen. Wir sind eine kleine dynamische Einheit von fünf Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten, die sowohl beratend als auch gerichtlich tätig sind. Aufgrund der stetigen Weiterentwicklung und Neuerungen im Bereich des IT-Rechts stellen sich uns täglich interessante Fragen rund um unsere Kerngebiete. Zur Bearbeitung dieser Mandate suchen wir Unterstützung durch eine/n engagierte/n Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (m/w/d). Aufgaben Wir beraten u.a. Start-ups sowie kleine und mittelständische Unternehmen zu allen Fragestellungen im IT- und Datenschutzrecht. Dies beinhaltet die Prüfung und Erstellung von IT- und datenschutzrechtlichen Verträgen, die außergerichtliche und gerichtliche Durchsetzung oder Abwehr IT- und datenschutzrechtlicher Ansprüche, die Beratung zu rechts- und datenschutzkonformen digitalen Lösungen als auch die Beratung und Begleitung in behördlichen Verfahren. Unsere Mandanten schätzen die stets individuelle und effiziente Bearbeitung der Mandate. Qualifikation Sie verfügen idealerweise bereits über das erforderliche juristische Rüstzeug um die Aufgaben, die sich bei der Betreuung der Mandate in unserer Kanzlei stellen, meistern zu können. Hierzu zählen unter anderem die entsprechenden Noten in den Staatsexamina bzw. einschlägige Erfahrungen in den Rechtsgebieten des IT-Rechts. Da unsere Rechtsgebiete zudem einen internationalen Bezug aufweisen, werden gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorausgesetzt. Des Weiteren sollten Sie für die Betreuung unserer Mandanten ein kommunikatives und überzeugendes Auftreten mitbringen. Am Ende ist für uns das Gesamtbild aus Ihrer Persönlichkeit und Ihren juristischen Fähigkeiten und Erfahrungen entscheidend. Benefits Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem modernen Büro in der Münchener Innenstadt nahe des Englischen Gartens mit netten Kolleginnen und Kollegen ohne formelle Zwänge. Bei uns sind die Anwälte und Anwältinnen keine "Inseln": Wir verstehen uns als Team, das gemeinsam neue Fragestellungen und Rechtsfragen diskutiert, die sich aus Gesetzesänderungen bzw. aus Technologie- und Marktentwicklungen für die Mandatsbearbeitung ergeben. Für die gemeinsamen Brainstormingeinheiten steht Kaffeebegeisterten unsere professionelle Reneka-Siebträger-Espressomaschine zur Verfügung. Sie haben überdies vom ersten Tag an Mandantenkontakt und betreuen die Mandate durchgehend vom ersten Gespräch bis hin zum Abschluss des Falles. Bei Interesse an Weiterbildung besteht ferner die Möglichkeit, einen Fachanwaltslehrgang zu absolvieren oder Fortbildungen zu besuchen. Wir sind natürlich vornehmlich an netten Kolleginnen und Kollegen vor Ort interessiert. Allerdings haben wir bereits bei der Gründung unserer Kanzlei stark auf Digitalisierung gesetzt und begrüßen die Möglichkeiten, die sich durch unser ausschließlich elektronisch geführtes Aktensystem eröffnen und uns erlauben, von jedem beliebigen Ort aus zu arbeiten. Gerne bieten wir das von uns bereits erprobte Modell auch unseren Bewerbern an. Wir würden uns jedoch freuen, wenn Sie mindestens einmal im Monat für eine gemeinsame Tasse Espresso zu unserem Kanzleisitz nach München kommen. Ferner sind wir grundsätzlich auch gegenüber Bewerberinnen und Bewerbern aufgeschlossen, die Interesse an einer Tätigkeit in Teilzeit haben. Generell besteht dabei auch bei Bedarf die Möglichkeit, die entsprechenden Stunden aufzustocken oder in ein Vollzeitmodell zu wechseln. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail.
Intro Wir sind Status Quo Breaker, Game Changer und Pathway Maker! Mit unserer Gesundheitsplattform myoncare verändern wir den Gesundheitsmarkt und wollen als führendes Ökosystem eine exzellente Gesundheitsversorgung für alle Patienten auf der Welt ermöglichen. Wie wir das schaffen? Bei allem, was wir tun, steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir vernetzen alle Akteure des Gesundheitssystems, um sicherzustellen, dass Patienten die richtige Therapie zur richtigen Zeit und im richtigen Umfang erhalten. Alles mit dem Engagement und der Zustimmung des Patienten. Myoncare sammelt klinische Patientendaten dank geprüfter Blockchain, ohne eigenen Zugriff, und gewährleistet deren Sicherheit durch Verschlüsselung. Erstmals werden alle Funktionen der Patientenversorgung, die bisher als Einzellösungen oder in unvollständiger Form existierten, in einer Anwendung gebündelt! Wir haben Großes vor - heute und morgen! Und deshalb suchen wir Innovatoren, Veränderer und Köpfe, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Talent und Engagement sind der Schlüssel und deshalb brauchen wir DICH! Komm in unser Team und helfe uns, unsere Mission zu verwirklichen. Myoncare bietet Dir einen Raum, in dem Du Deine Problemlösungsmuskeln spielen lassen, Deine Fähigkeiten entwickeln und erweitern und an Projekten arbeiten kannst, die wirklich wichtig sind, damit Du mit uns wachsen kannst. Erlebe und gestalte die digitale Revolution des Gesundheitswesens hautnah als unser(e) neue Technical Project Manager (m/f/d) - Medical Software. Tasks Wir suchen eine:n erfahrene:n Technische:n Projektmanager:in, der/die funktionsübergreifende Projekte innerhalb unseres Produktentwicklungszyklus leitet. In dieser Schlüsselrolle koordinierst Du Software-Releases, stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher (ISO 13485, MDR) und förderst die Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Qualitätssicherung und Regulatory Affairs. Hauptaufgaben: Leitung und Steuerung von Softwareentwicklungsprojekten – von der Planung bis zum Release Verantwortung für das Release Management und Sicherstellung einer termingerechten sowie konformen Softwareauslieferung Koordination der Dokumentation gemäß ISO 13485 und MDR in enger Abstimmung mit dem Quality Management & Regulatory Affairs Team Förderung der bereichsübergreifenden Kommunikation zwischen Produktmanagement, Engineering und Qualität Überwachung des Projektfortschritts, Risikomanagement und Sicherstellung der Einhaltung aller Meilensteine Erstellung und Pflege technischer Projektdokumentation, einschließlich Design History Files (DHF) und Risikomanagementakten Unterstützung bei Audits Requirements Das solltest Du mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium in Computer Science/ Engineering oder einem vergleichbaren Bereich Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in einem regulierten Softwareumfeld, beispielsweise in der Medizintechnik oder den Life Sciences. Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen gemäß ISO 13485 und MDR Nachgewiesene Erfahrung im Release Management – idealerweise in agilen oder hybriden Entwicklungsumgebungen Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine klare, zielgerichtete Kommunikation Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) Nice-to-Have: Eine anerkannte Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, IPMA oder vergleichbar) Erfahrung im Umgang mit Tools wie Jira, Confluence und QMS-Systemen aus der Medizintechnik Kenntnisse im Risikomanagement nach ISO 14971 Was Dich sonst noch auszeichnet: Teamgeist, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Lösungsorientiertes Denken und eine proaktive Arbeitsweise Klare Kommunikation – sowohl im Team als auch mit Stakeholdern Analytisches Denken und strukturierte Herangehensweise Organisationstalent Benefits Unser Unternehmen bietet nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch eine Gehaltsstruktur, die sich entsprechend Deiner Leistungen individuell weiterentwickelt. Bei myoncare bist Du nicht einfach ein weiteres Glied im System, sondern ein entscheidender Bestandteil, der unsere Ökosystem vorantreibt. Jede Idee ist wertvoller Input für unsere digitale Gesundheitsplattform. Wir wollen mit Dir einen Gestalter, der die digitale Transformation des Gesundheitswesens entscheidend mitgetaltet! Wir bieten Top- Performern nicht bloß einen Karriereweg, sondern einen regelrechten Karriere-Highway, um mit Vollgas in eine erfolgreiche Zukunft zu steuern! Deine Leistung ist der Maßstab! Die Dynamik unseres Unternehmens ist die Chance für Deinen Aufstieg. Unser Büro ist nicht nur ein Ort zum Wohlfühlen, sondern ein Ort des Geschehens, der sich mitten im Herzen von München befindet. Ein Ort, der Geschichte schreibt! Dein Onboarding ist alles andere als Standard – es ist maßgeschneidert und auf Deine Position im Unternehmen angepasst. Du sollst bei uns menschlich und fachlich bestens ankommen. Bei myoncare gestalten und arbeiten Menschen aus der ganzen Welt am neuen digitalen Gesundheitssystem der Zukunft. Vielfalt macht uns stark! Unseren Teamgeist füttern wir mit dem Feiern unserer Erfolge: Neben informativen Lightning- Talks freuen wir uns immer auf unsere sportlichen und kulinarischen Events. Die Oncare Kaffee- und Teestationen sind wie kleine Oasen, die Deinen Tag mit Energie und Neuigkeiten bereichern! Mit unserem Mitarbeiterrabattprogramm macht das Shoppen besonders Spaß! Genieße Sie nicht nur Deine mitgebrachte Mittagsstulle, sondern erlebe ein kulinarisches Abenteuer in unserer Balan-Hub-Umgebung! Von exotischen asiatischen Gerichten bis hin zu köstlichen Zimtschnecken – unsere Nachbarschaft ist ein Paradies für Feinschmecker! Unsere zentrale Lage ist mit allen öffentlichen Verkehrsmitteln bestens zu erreichen und bei schönem Wetter lockt der Gemeinschaftspool zum Verweilen oder Reinspringen. Tauche ein in einen inspirierenden Austausch und knüpfe Verbindungen zu unseren Schwesterunternehmen CONVIEN GmbH (Experten für CO2-Reduktion) und sqanit GmbH (Innovative digital-Twin-Serviceplattform) – hier entstehen Synergien, die Deine berufliche Entwicklung vorantreiben! Closing Trage zur Digitalisierung des Gesundheitswesens bei und mache mit uns den visionären Schritt in die Zukunft! Werde Teil der ONCARE Family und bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich! Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage!
Über uns Für ein stark wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen (Top 10 in Deutschland) suchen wir aktuell 2 Netzwerk-Profis (m/w/d) , die Lust auf Architektur, Design und Planung im Datacenter-Umfeld haben. Aufgaben Entwurf und Weiterentwicklung komplexer LAN-, WAN-, WLAN- und VPN-Infrastrukturen Planung moderner Netzwerkarchitekturen inkl. Cloud-Ansätzen Leitung von Netzwerkprojekten, z. B. im Rahmen von Technologieeinführungen oder Migrationen Analyse von Fehlerbildern und Entwicklung nachhaltiger Optimierungsstrategien Erstellung technischer Dokumentationen sowie Betriebshandbücher Schnittstelle für interne und externe Partner im Netzwerkbetrieb (3rd-Level) Auswahl geeigneter Tools und Ressourcen zur Sicherstellung des Betriebs Profil Mehrjährige Erfahrung im Design und Betrieb komplexer Netzwerkinfrastrukturen Tech-Stack: Cisco und Juniper Idealerweise Zertifizierungen z. B. CCNP, CCIE Enterprise Idealerweise Kenntnisse in der Automatisierung mit Tools wie Python oder Ansible Erfahrung in der Leitung von Projekten ( z. B. nach PRINCE2 oder SCRUM – kein Muss) Vertraut mit Netzwerk-Monitoring- und Managementlösungen Kommunikationsstark und in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Deutsch auf mind. C1-Niveau Wir bieten Remote-first – bevorzugt Nähe Nürnberg oder Neu-Isenburg , alternativ auch Berlin, Hamburg, Bremen oder München (Reise nur alle 2 Monate mal zum Teammeeting oder Kundentermin) Viel Gestaltungsspielraum, kein stures Abarbeiten Starkes Team (10–15 Leute), kein Micromanagement Rufbereitschaft? Nur freiwillig und wird vergütet! Persönliche Einarbeitung mit Patensystem und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und ein wertschätzendes Teamumfeld Arbeitgeberzuschüsse für Altersvorsorge, Fahrradleasing (JobRad) und Corporate Benefits Sportangebote, Team-Events und eine Kultur, in der Eigenverantwortung und Zusammenhalt großgeschrieben werden Kontakt Ivonne Bui 069 971 942 911 i.bui@franklinfitch.com
Unser Kunde unterstützt privatwirtschaftliche Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. Dabei bietet das Unternehmen eine breite Palette von Dienstleistungen im Bereich der modernen Informations- und Kommunikationstechnologien sowie umfassende Infrastrukturleistungen für bahn- und verkehrstechnische Anlagen. Aufgaben LST-Montage: Führen Sie Montagearbeiten im Bereich Leit- und Sicherungstechnik durch Reparatur & Instandsetzung: Übernehmen Sie die Reparatur und Instandsetzung von Signal- und Weichenanlagen Wartung & Inspektion: Warten und inspizieren Sie Weichen und anderen Anlagen Selbstständigkeit: Arbeiten Sie eigenständig an Weichen und weiteren signaltechnischen Außenanlagen wie Kabel und Achszähler Dokumentation: Teil Ihrer Arbeit ist die Dokumentation aller Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Metallbau oder vergleichbar Zusatzqualifikation: Zertifizierung zum Signal- oder Weichenmechaniker (m/w/d) von Vorteil Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Arbeiten an Signal- und Weichenanlagen für die Deutsche Bahn oder private Bahnnetzbetreiber Mobilität: Führerscheinklasse B, vorzugsweise auch für die Klassen C und CE Flexibilität: Bereitschaft für Reise- und Montagetätigkeiten Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Ausstattung: Für effizientes Arbeiten steht Ihnen die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung Vergütung: Freuen Sie sich auf Erfolgsprämien, eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge, Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern sowie eine Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm Gesundheit: Nutzen Sie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und verschiedene Sportangebote wie z.B. EGYM Wellpass oder Bike-Leasing Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen Ihnen neue Chancen
Über uns OCCUPERSO begleitet eine Big4 sowie Next10 Steuerberatungsgesellschaft bei der Besetzung einer hoch interessanten Position als (Senior) Manager (m/w/d) im Bereich Financial Services Tax - im Bereich Insurance. Unternehmenswerte und Kultur unseres Mandanten: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Bereich Financial Services. Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Ihre Fach-Expertise ist gefragt, wenn es um die steuerliche Beratung von Versicherungen, Banken, und Asset Management geht, insbesondere bei komplexen Finanzprodukten. Beratung : Sie beraten nationale und internationale Kunden in allen steuerlichen Angelegenheiten und entwickeln maßgeschneiderter steuerlicher Lösungen für Mandanten aus der Finanzdienstleistungsbranche (Banken, Versicherungen, FinTechs). Gestaltung : Begleitung und Optimierung steuerlicher Prozesse und Geschäftsmodelle – auch mit Blick auf digitale Innovationen. Compliance : Erstellung und Prüfung von Steuererklärungen sowie Begleitung von Betriebsprüfungen. Strategie : Sie entwickeln Strategien und erstellen Gutachten zu speziellen steuerlichen Fragen. Profil Wir suchen Steuerberater (m/w/d), die ihre Leidenschaft für das Thema Tax und insbesondere im Bereich Financial Services bei unserem Mandanten einbringen. Qualifikation : Sie haben das Steuerberaterexamen erfolgreich gemeistert - Glückwunsch! Erfahrung : Sie sind ein echter Profi, wenn es um die Beratung von Versicherungen, Banken und Asset Managern geht Digitaler Fokus : Affinität zu digitalen Tools und Interesse an der Weiterentwicklung moderner Steuerlösungen. Kommunikationstalent : Klarer Blick für die Bedürfnisse unserer Mandanten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären. Hands-on-Mentalität: Bei Ihnen steht die praktische Umsetzung an erster Stelle. Teamspirit : Die Freude an der Arbeit im Team sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten Durch den direkten Kontakt zu den fachlichen Entscheidungsträgern, können den direkten Kontakt herstellen und müssen nicht den längeren Weg über die HR-Abteilung gehen. Dadurch sparen wir Ihnen Zeit und Aufwand. Zusätzlich können wir Ihnen vorab wertvolle Einblicke zu den Ansprechpartnern geben, damit Sie bestens auf ein Gespräch vorbereitet sind. Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Bei SIXT suchen wir keine reinen Analysten (m/w/d) – wir suchen Business Partner mit Weitblick, Mut zur Veränderung und dem Anspruch, echten Mehrwert zu schaffen. Wenn Du das Controlling als Treiber für Geschäftsentwicklung verstehst und Lust auf Verantwortung und Gestaltung hast, dann bist Du bei uns genau richtig. DEINE ROLLE BEI SIXT Du analysierst kommerzielle Aktivitäten, steuerst die Profitabilität unserer Vertriebs- und Produktbereiche, deckst Potenziale auf und setzt gemeinsam mit dem Team smarte Maßnahmen um Du entwickelst Business Cases, die Entscheidungen verändern – und lieferst dem Management klare Handlungsoptionen Du gestaltest unsere Margenbetrachtung aktiv mit und entwickelst innovative und aussagekräftige Reports Du arbeitest eng mit internen Partnern aus verschiedenen Bereichen zusammen – und trägst dazu bei, unser Business ganzheitlich weiterzuentwickeln DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Studium Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. BWL, Finance, Controlling oder Economics) erfolgreich abgeschlossen Berufserfahrung Du verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung im Controlling – idealerweise mit Fokus auf Sales, Pricing oder Produkten Arbeitsweise Du bringst analytisches Denken, ein Gespür für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge mit – kombiniert mit Pragmatismus und einer lösungsorientierten Arbeitsweise Mindset Du hast den Anspruch, Dinge voranzubringen, Verantwortung zu übernehmen und nicht nur zu berichten, sondern zu gestalten Sprachen Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit WAS WIR DIR BIETEN Work-Life-Balance Genieße 30 Tage Urlaub und bis zu 50 % Homeoffice, einschließlich bis zu 30 Tagen pro Jahr im europäischen Ausland (EU, CH & UK), sowie flexible Arbeitszeiten Attraktive Arbeitsumgebung Bleibe aktiv und gesund mit unserem modernen SIXT Fitnessstudio und nutze verschiedenen Freizeitaktivitäten, einschließlich eines Gaming-Bereichs und dem SIXT-Chor. Zusätzlich kannst Du unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant genießen, das mehr als nur eine Standardkantine bietet Ehrenamtliches Engagement Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der "Drying Little Tears"-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein Mitarbeiterbenefits Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals mit Partnern für Reisen, Technik, Bekleidung und mehr Mobilitätszuschuss Wir unterstützen Dich mit einem Mobilitätszuschuss von 20 € pro Monat Gestalte Deine Zukunft Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge und kapitalbildenden Leistungen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
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