Kalkulator (m/w/d)
SMC SteinMart GmbH & Co. KG - 80331, München, DE
Über uns Sind Sie ein engagierter Kalkulator (m/w/d) und möchten sich beruflich weiterentwickeln, um Ihre umfangreichen Erfahrungen in spannenden Projekten einzusetzen? Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung in München? Dann haben wir das passende Angebot für Sie. Reichen Sie Ihre Bewerbung ein und entwickeln Sie gemeinsam mit uns Ihre Karriere aktiv weiter! Über uns Als hoch spezialisiertes Personalberatungsunternehmen für den Bereich Tief- und Infrastrukturbau sind wir deutschlandweit vernetz und etabliert. Egal, ob Sie als Kalkulator (m/w/d) oder in einer anderen Funktion im Tief- und Infrastrukturbau tätig sind - Wir öffnen Ihnen Türen zu unserem weitreichenden Netzwerk und begleiten Sie auf Ihrem Weg zu beruflichem Erfolg. Aufgaben Ihre Aufgaben: Eigenständige Kalkulation von Bauleistungen und Großprojekten Prüfung von Ausschreibungsunterlagen, Durchführung von Massenermittlungen und Kostenschätzungen Entwicklung von Konzepten für die angebotenen Leistungen Erstellung von Angeboten, Preisanfragen und Leistungsverzeichnissen Ermittlung der Kosten für Bauprojekte Management von Nachträgen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung als Kalkulator Kenntnisse im Umgang mit Vertragsformen wie z. B. VOB Erfahrung mit Kalkulations- und Abrechnungssoftware ist von Vorteil Wir bieten Ihre Benefits: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonten Firmenfitness, betriebliche Krankenversicherung und ein Zuschuss zum Fahrradkauf Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Kindergartenbeitrag und vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur Entwicklungsmöglichkeiten in allen strategischen Bereichen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld Option auf mobiles Arbeiten Kontakt Unsere Benefits für Sie: Netzwerk und Kontakte Optimierung des Bewerbungsprozesses Zugang zu verdeckten Stellenangeboten Individuelle Beratung und Begleitung in allen Schritten Unterstützung bei Vertragsverhandlungen Ihre Reise beginnt jetzt: Fühlen Sie sich von der Position als Kalkulator (m/w/d) angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nach Eingang Ihrer Unterlagen melden wir uns umgehend bei Ihnen, um Ihnen weitere Einzelheiten zur Position und unserem Kunden mitzuteilen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: oezdemir@smc-engineering.de Ihr Ansprechpartnerin Eda Özdemir steht Ihnen unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: Telefon: +49 (0) 163 9660 536 E-Mail: oezdemir@smc-engineering.de Ihre Bewerbung ist der Schlüssel zu neuen beruflichen Möglichkeiten . Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Erfolgsweg gestalten. Die Personalberatung SMC SteinMart GmbH & Co. KG. betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden. Chiffre: 1110072
Bürokauffrau / Bürokaufmann / Datenmanagement / SAP (m/w/d)
Leadec - 85748, Garching bei München, DE
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3344 Ort: München Funktion: Administration Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246 Aufgaben Aufgaben anpacken: Pflege und Verwaltung von SAP-Stammdaten; Definition von Qualitätsstandards und Sicherstellung deren Umsetzung Analytisch vorgehen: Analyse und Entscheidung bzgl. des Aufbaus einer Stammdatenorganisation; sicherer Umgang mit SAP und Erfahrung in der Implementierung von IT-Systemlösungen Fortschritt vorantreiben: Aufbau einer Stammdatenorganisation; Optimierung und Standardisierung der Stammdatenprozesse Kooperation leben: Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Identifikation und Lösung von Stammdatenproblemen; Schulung und Unterstützung von Anwendern in Bezug auf das Stammdatenmanagement Verantwortung übernehmen: Sicherstellung der Datenqualität und Durchführung regelmäßiger Datenüberprüfungen Profil Ausbildung: Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d); Bürokaufmann (m/w/d) Industriekauffrau (m/w/d); abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik wünschenswert Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im „Stammdatenmanagement", insbesondere im SAP-Umfeld (SAP EAM); Erfahrung im Aufbau und Management von Stammdatenorganisationen Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Datenqualitätsmanagement und Erfahrung in der Definition und Überwachung von Datenqualitätsstandards Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Arbeitsweise: Hohe analytische Fähigkeiten und ein strukturiertes, lösungsorientiertes Vorgehen bei der Prozessoptimierung und Datenqualitätssicherung Sprachen: Kommunikationssichere Deutschkenntnisse erforderlich; Englischkenntnisse wünschenswert Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do "
Teamleitung SAP FI/CO (m/w/d)
PlanA Recruitment GmbH - 80797, München, DE
Um was geht es? Führung, Strategie und Technologie – Du willst nicht nur steuern, sondern gestalten? Dann erwartet dich hier der passende Job! Bei unserem Kunden übernimmst du die Verantwortung für ein eingespieltes SAP-Team im Bereich Finance & Controlling. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen gestaltest du die SAP S/4HANA Roadmap aktiv mit – fachlich, strategisch und operativ. Wenn du Lust auf echten Gestaltungsspielraum, moderne Technologien und Führungsverantwortung hast, bist du in dieser Position genau richtig. Wir suchen jemanden, der für Strategie brennt. Dein Verantwortungsbereich: Teamführung : Fachliche & disziplinarische Leitung eines SAP FI/CO-Teams S/4HANA-Strategie : Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Finance Roadmap & Projektportfolios Projektsteuerung : Multiprojektmanagement für SAP- und Non-SAP-Projekte, inklusive Eskalations- & Ressourcenmanagement Partnersteuerung : Führung externer Dienstleister & Projektpartner Service-Verantwortung : Weiterentwicklung der Serviceprozesse & Sicherstellung vereinbarter SLAs Governance & Reviews : Leitung regelmäßiger Service Review Meetings & kontinuierliche Prozessoptimierung Unser Kunde bietet dir: Top-Arbeitsumfeld : Wirtschaftliche Sicherheit im flexiblen und familiengeführten Mittelstand Attraktive Vergütung: Bis 130.000€ Jahresgehalt Arbeitszeit: 40h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und ohne Kernzeit Flexibilität & Remoteanteil: In der Einarbeitung 3–4 Tage Büro, danach 50-70% mobiles Arbeiten pro Woche Karriereperspektive: Von der operativen Führungskraft in die Strategie Gestaltungschancen: Regelmäßige Jour-Fixe mit der Geschäftsleitung – deine Ideen werden gehört und zügig umgesetzt Kulinarik: Ein zugehöriges Betriebsrestaurant mit hohem Standard und diversen Mitarbeiterevents (von uns pers. getestet und gut befunden) Du bringst bereits mit: Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung als SAP Projektleitung oder in der SAP-Beratung Führungserfahrung : Sicherheit in der Führung von mittelgroßen Teams Projektmanagement : Praxis in der Steuerung komplexer SAP-Projekte, gerne mit agilen Methoden Kommunikationsstärke : Hohe soziale Kompetenz, überzeugendes Stakeholder-Management, souveräner Umgang mit Eskalationen Strategisches Denken : Die SAP-Landschaft strategisch weiterzuentwickeln und zukunftsfähig aufzustellen Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und idealerweiße gutes Englisch Mehr Insights? Alles Wichtige über uns findest du hier: https://www.dein-plan-a.de Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören! Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: axel.keefer@dein-plan-a.de Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer XING: www.xing.com/profile/axel_keefer Gemeinsam zu deinem neuen Job
Executive Assistant to CEO (m/w/d)
Hofer Experts GmbH - 81667, München, DE
Überblick Standort: München | Internationales Umfeld | Vollzeit Sie denken strategisch, organisieren vorausschauend und behalten auch unter Druck den Überblick? Dann erwartet Sie bei einem internationalen Technologieführer im Bereich ID- und Sicherheitstechnologien eine zentrale Schlüsselrolle – direkt an der Seite des CEOs. Über unseren Mandanten Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit dem CEO Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsangebote Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Ein motiviertes, professionelles Umfeld mit internationaler Ausrichtung Aufgabenfeld Vertrauensvolle Unterstützung des CEOs im Tagesgeschäft Koordination von Terminen, Reisen, Messen und externen Auftritten Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Gremien und externen Partnern (u. a. G+D, Bundesdruckerei) Management von Kalender, Korrespondenz und Mailbox Vor- und Nachbereitung von Entscheidungsvorlagen, Sitzungen und Präsentationen Jahresplanung und Organisation von Veranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit der Assistenz des CFO/COO Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im internationalen Umfeld Souveräner Umgang mit IT-Tools und digitaler Kommunikation Organisationsstärke, Diskretion, Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen wie Französisch oder Spanisch von Vorteil Sonstiges Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bringen Sie Ihre Expertise in eine zentrale Rolle ein – mit Sichtbarkeit, Verantwortung und Entwicklungsperspektive.
Manager IT-Helpdesk (w/m/d)
digit xperts GmbH - 80331, München, DE
Über uns Zurzeit suchen wir für unseren Kunden einen Manager IT-Helpdesk (m/w/d) im Raum München. Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort in Festanstellung, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Du bist erster Ansprechpartner (w/m/d) für Support-Anfragen im Bereich Hardware, Software, Netzwerk und Telefonie über das Ticketsystem Du installierst und wartest IT-Anwendungen und Endgeräte, wodurch Du den einwandfreien IT-Betrieb auf Client-Ebene sicherstellst Zusammen mit Deinen Kollegen verwaltest Du Nutzerkonten, Computer und Zugriffsrechte im Microsoft Active Directory, richtest VPN-, Mobil- und E-Mail-Zugänge ein und verwaltest die Software-Verteilung Du verantwortest die Bestellung von Hardware und Lizenzen im Helpdesk Du hilfst mit, den IT-Support stetig zu verbessern und behältst dabei auch die Optimierung der IT-Infrastruktur und unserer Support-Prozesse im Blick Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Helpdesk-Support gesammelt und findest gerne Lösungen für technische Probleme Du bist sicher im Umgang mit Windows-basierten Client- und Server-Umgebungen. Erfahrungen mit Microsoft 365, Microsoft Azure oder Linux-Servern sind ein Plus Du hast Freude an neuen Herausforderungen und an der Arbeit an der Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilung Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Du zeichnest Dich durch Deine Organisationsstärke und Dein lösungsorientiertes Handeln aus Was unser Kunde bietet Dynamik ist unsere DNA! Wir spüren Opportunitäten auf und haben den Mut und die Ressourcen diese in die Tat umzusetzen Full Transparency, Open-Mindedness und Mistake-Based-Learning stehen an erster Stelle flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, freie Getränke, Obstkörbe und eine Roof Top Terrasse mit einem außergewöhnlichen Ausblick Zahlreiche Events wie das Sommerfest, Oktoberfest und die Weihnachtsfeier erwarten Dich Kontakt Sollte diese Position für Dich interessant sein, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! i.A. Carolin Wesemann Account Managerin I Contracting & Permanent Email: Carolin.Wesemann@digit-xperts.com Telefon: +49 5731 4987 144 Mobil: +49 151 5655 4937
Manager / Gewährleistung / Auftragsmanagement / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Leadec - 85748, Garching bei München, DE
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3358 Ort: München Funktion: Projekt- und Produktmanagement Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246 Aufgaben Verantwortung übernehmen: Technische / kaufmännische Bewertung von Projekten im Technischen Gebäudemanagement/ Technisches Facility Management für unseren Kunden; Analyse und wirtschaftliche Bewertung von Angebotsrisiken; Betreuung der Rechtsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung Zusammenarbeit leben: Angebotseinholung und Beauftragung von Handwerkern (m/w/d); Terminplanung und -koordination; enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern / Bauleitern (m/w/d) Für TGM begeistern: Begleitung von Abnahmen, inklusive der Dokumentation der Vorgänge Aufgaben anpacken: Annahme, elektronische Erfassung und Weiterleitung der Mangelmeldungen während des Gewährleistungszeitraums Kooperation leben: Schriftliche und mündliche Kommunikation mit dem Kunden; Sicherstellung der Mangelfreimeldung durch Handwerker und Kunde (m/w/d) Fortschritt vorantreiben: Überwachung der Mangelbearbeitung anhand von Besichtigungen Profil Ausbildung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektroniker / Mechatroniker / Industriemechaniker o.Ä., idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Baumanagement, Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung Erfahrung: Im Bereich des Technischen Facility Management sowie in der Instandhaltung im Bereich Gebäudetechnik erforderlich Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein; hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Persönlichkeit: Ausgeprägtes Organisationstalent mit eigenständiger Arbeitsweise; Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen; Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Excel und PowerPoint) Sprachen: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 TageUrlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do "
Projektmanager / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Leadec - 85757, Karlsfeld bei München, DE
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3335 Ort: München, Karlsfeld Funktion: Lean Management; Prozessoptimierung; Operations Ex Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246 Aufgaben Aufgaben anpacken: Steuerung der Implementierungs-, Optimierungsthemen bei unserem Kunden in Bezug auf Subunternehmen; Identifikation und Ansprache von Subunternehmen sowie bereichsübergreifende Prozessverbesserungen und Kosteneinsparungen Analytisch vorgehen: Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen zur erfolgreichen Umsetzung unserer Dienstleistungen vor Ort bei unserem Kunden; Identifikation kritischer Prozessschwachstellen in Zusammenarbeit mit den Kollegen Fortschritt vorantreiben: Ausbau der Qualität sowie Überwachung und stetige Verbesserung der Prozesse; Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden CAFM-Systems Kooperation leben: Schnittstelle zu den Fachbereichen der verschiedenen Gewerke Elektro / MSR, Mechanik, HKLS sowie Hausmeisterdienste Verantwortung übernehmen: Einführung und Überwachung von geeigneten Maßnahmen Profil Ausbildung: Technische Ausbildung (z.B. Elektroniker, Elektriker, Anlagenmechaniker HKLS) mit Fortbildung als Techniker oder Meister (m/w/d); alternativ Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen, Technisches Gebäudemanagement; kaufmännische Ausbildung Erfahrung: Idealerweise in der Dienstleistungsindustrie in Theorie und Praxis sowie mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Arbeitsweise: Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie eine dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub : 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do
Head IT & Digital (w/m/d)
digit xperts GmbH - 80331, München, DE
Über uns Zurzeit suchen wir für unseren Kunden einen Head IT & Digital (m/w/d) im Raum München. Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort in Festanstellung, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die IT und leitest die Teams Infrastructure, Helpdesk und Digitalization Mit deinem Einsatz stellst du sicher, dass die IT-Struktur optimal auf zukünftiges Wachstum vorbereitet ist und eine zuverlässige, sichere Infrastruktur gewährleistet wird Du entwickelst strategische IT-Pläne, die die Unternehmensziele unterstützen, und reagierst flexibel auf neue Anforderungen Als IT-Business-Partner der Fachabteilungen treibst du die Digitalisierung voran und sorgst dafür, dass den Teams moderne, leistungsstarke Tools zur Verfügung stehen Du leitest die Migration zu Cloud-Lösungen, integrierst innovative Technologien und setzt zukunftsorientierte IT-Strategien um Mit deinem Team arbeitest du daran, Systeme zu integrieren, Prozesse zu automatisieren und Schnittstellen nahtlos zu gestalten Du stellst sicher, dass alle Mitarbeiter optimal ausgestattet sind, reibungslos arbeiten können und bei technischen Problemen schnelle, kompetente Unterstützung erhalten Du verantwortest eine störungsfreie technische Kommunikation zwischen den verschiedenen Standorten IT-Sicherheit ist für dich zentral: Du sorgst für präventive Maßnahmen und weißt genau, wie bei einem Incident vorzugehen ist Du planst das IT-Budget, überwachst dessen Einhaltung und präsentierst regelmäßige Reportings vor dem Top-Management Profil Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren, idealerweise quantitativen Studiengang Du verfügst über 5+ Jahre relevante Berufserfahrung Du hast eine Leidenschaft für IT und bist immer up-to-date, wenn es um die neusten Entwicklungen, Tools und Technologien geht Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten, in Kombination mit ausgeprägtem konzeptionellem und unternehmerischem Denken Dich zeichnen ein hohes Maß an Eigeninitiative, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on Mentalität aus Du kannst dein Team begeistern und hast Freude an der Führung und Entwicklung on Teams, ohne selbst den Kontakt zum Detail zu verlieren Du hast ein gutes Kommunikations- und Organisationsgeschick und bist es gewohnt mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Level) mit Was unser Kunde bietet Dynamik ist unsere DNA! Wir spüren Opportunitäten auf und haben den Mut und die Ressourcen diese in die Tat umzusetzen Full Transparency, Open-Mindedness und Mistake-Based-Learning stehen an erster Stelle flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, freie Getränke, Obstkörbe und eine Roof Top Terrasse mit einem außergewöhnlichen Ausblick Zahlreiche Events wie das Sommerfest, Oktoberfest und die Weihnachtsfeier erwarten Dich Kontakt Sollte diese Position für Dich interessant sein, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! i.A. Carolin Wesemann Account Managerin I Contracting & Permanent Email: Carolin.Wesemann@digit-xperts.com Telefon: +49 5731 4987 144 Mobil: +49 151 5655 4937
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Agile Robots SE - 81369, München, DE
Über uns Agile Robots SE ist ein internationales High-Tech Unternehmen mit Hauptsitz in München und Produktionsstandort in Kaufbeuren und mehr als 2300 Mitarbeiter:innen weltweit. Unsere Mission ist es, die Lücke zwischen künstlicher Intelligenz und Robotik zu schließen, indem wir Systeme entwickeln, die modernste Kraft-Momenten-Sensorik und weltweit führende Bildverarbeitungstechnologie kombinieren. Diese einzigartige Kombination von Technologien ermöglicht es uns, benutzerfreundliche und erschwingliche Robotiklösungen anzubieten, die eine intelligente Präzisionsmontage ermöglichen. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die mit Kreativität und Enthusiasmus Tag für Tag das Beste aus sich heraus holen. Werden Sie Teil dieses Teams und gestalten Sie die Zukunft der Robotik mit uns! Wir sind stolz auf unsere Diversität und freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht und sexueller Identität, Nationalität, Ethnie, Religion, Alter oder Behinderung. Infos zur Position In dieser Rolle arbeitest du sehr abwechslungsreich und breitgefächert im Inhouse Full-Cycle-Recruiting für die Standorte der Agile Robots SE in Deutschland, wie auch unsere deutschen Tochterfirmen: Von deutsch- & englischsprachigen Blue Collar, über Tech Specialist, bis hoch zu Management Rollen - Von der Stellenanforderung bis zur Vertragsverhandlung, gepaart mit Employer Branding und Recruiting-spezifischen Spezialthemen. Dabei kannst du dich auf ein engagiertes, kollegiales Team verlassen, in dem man Herausforderungen mit einer Can-Do-Attitude und einer gesunden Prise Humor begegnet. Im Sinne effizienter Zusammenarbeit und kurzer Wege sind wir vornehmlich an unserem Hauptsitz in München tätig, mit durchschnittlich 4 Tagen/ Woche on-site. Abwechslungsreiche Aufgaben Du übernimmst den gesamten Full-Cycle-Recruiting Prozess deutsch- und englischsprachiger Blue Collar, Tech & Management Positionen – von der Stellenanforderung bis zur Unterstützung bei der Vertragsverhandlung Du betreust unsere Führungskräfte professionell und stellst einen effektiven und effizienten Prozess sicher Dabei bist du integraler Stakeholder im Auswahl- und Interviewprozess Du betreust die Bewerber:innen persönlich und individuell – im Sinne einer optimalen Candidate Experience Du wählst die zur Vakanz passenden Recruitingkanäle, inklusive Active Sourcing und Steuerung von Personaldienstleistern bei schwierig zu besetzenden Positionen Dein Input und deine Erfahrungswerte sind willkommen bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung, genauso wie bei Sonderthemen im Employer Branding (Messen, Hochschulmarketing, Bewerbertage, Social Media), oder auch bei Interview Workshops u.ä. Gelegentliche Unterstützung im Recruiting für unsere Standorte außerhalb Deutschlands Über das Recruiting Team hinaus arbeitest du eng mit den anderen Teams in der Personalabteilung zusammen, genauso wie mit Marketing hinsichtlich Employer Branding Themen Passend zum Profil Min. 2 Jahre Inhouse Erfahrung im deutsch- und englischsprachigen Recruiting komplexer Positionen, insbesondere im IT- und Ingenieursbereich Erfahrung in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld, z.B. im Start Up/ Scale Up Kontext oder in der Personaldienstleistung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, oder eine relevante Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann/ -frau Routinierter Umgang mit Recruiting Software, idealerweise mit Personio und LinkedIn Recruiter Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Unser Scale Up Umfeld erfordert hohe Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Beharrlichkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Teamplay wird bei uns groß geschrieben – in dem Kontext teilst du gern dein Wissen und zeichnest dich durch Hands-On Mentalität, Flexibilität und eine positive Einstellung aus Verfügbarkeit für eine vornehmliche on-site Tätigkeit an unserem Headquarter in München Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere verschiedenen Standorte innerhalb Deutschlands Wünschenswerte Zusatzkenntnisse Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat Erfahrung im Recruiting für ein produzierendes Unternehmen Weitere Sprachkenntnisse, wie z.B. Chinesisch, sind ein Plus in unserem internationalen Umfeld Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum Dabei kannst du dich auf ein motiviertes, kollegiales Team verlassen, in dem man Herausforderungen mit einer Can-Do-Attitude und einer gesunden Prise Humor begegnet Du hast freie Hand bei der Strukturierung deines Alltags Möglichkeit sich zum Recruiting Expert im innovativen Bereich der Industriellen Automatisierung zu entwickeln, genauso wie bei Recruiting-nahen Themen wie z.B. Employer Branding mitzuwirken Gute Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des anhaltenden Wachstums unserer Gesellschaft Tätigkeit in einer zukunftsträchtigen, aufstrebenden Branche Dynamisches High-Tech-Umfeld in einem solide finanzierten, internationalen Unternehmen Corporate Benefits Programm, das die Themen Mobilität, Gesundheit und Learning mit 100 Euro netto/ Monat abdeckt Moderne Büroräumlichkeiten am Isarhochufer mit Dachterrassenblick über München, free drinks & fruits, und regelmäßige Company Events tragen zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei
Patentingenieur (m/f/d)
LAVOIX - 80335, München, DE
About us LAVOIX ist eine führende europäische Kanzlei, die auf den gewerblichen Rechtsschutz (Intellectual Property – IP) spezialisiert ist. Mit fast 200 IP-Fachleuten, davon 80 Patentanwälte, Rechtsanwälte, Markenanwälte und Patentingenieure, unterstützt LAVOIX seine Mandanten in allen Gebieten des gewerblichen Rechtsschutzes (Patente, Marken, Designs, Domainnamen, Copyright …) und dies in allen Wirtschafts- und Technologiebereichen. Tasks LAVOIX sucht für das Büro in München eine(n): - Identifizierung einer Innovation im technischen Bereich Ihrer Ingenieursausbildung - Verfassen einer Patentanmeldung - Erlangung der Rechte bei den verschiedenen Ämtern weltweit - Überwachung und Verteidigung der Rechte. Attraktive Vergütung je nach Profil (Gehalt, Prämien, Gewinnbeteiligung, Beteiligung) Profile - Abschluss einer renommierten Ingenieurshochschule (Fachrichtung Maschinenbau oder Elektronik) - Englisch UND Deutsch zwingend erforderlich - Analytisches und synthetisches Denkvermögen - Ausgeprägte schriftliche Ausdrucksfähigkeit - Sorgfältige Arbeitsweise - 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Patente We offer - Attraktive Vergütung (je nach Profil) - Telearbeit nach erfolgreicher Probezeit möglich - Firmenveranstaltungen Contact mail : emploi@lavoix.eu
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