Senior IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-217428 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines internationalen Unternehmens aus dem Bereich Großhandel mit Sitz im wunderschönen Zentrum von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT! Der Gehaltsrahmen liegt bei 65.000 Euro p. a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Senior IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Modernster Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Administration, Pflege und Sicherstellung einer optimalen Serverperformance Durchführung von Backup- und Recovery-Prozessen Analyse und Behebung auftretender Störungen Ansprechpartner für alle Probleme rund um die Serverlandschaft Durchführung von spezifischen Projektarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium in der Informatik Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows Servern 2008-2016 Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Hohes Maß an analytischem Denkvermögen Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Omid Abdul (Tel +49 (0) 89 212128-333 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217428 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Projektmanager (m/w/d) Bestands- und Neubauten
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem werteorientierten Umfeld Sichere Perspektive in einem etablierten Bestandsunternehmen Firmenprofil Unser Mandant ist ein traditionsreiches, kirchliches Unternehmen mit Schwerpunkt auf Immobilienmanagement und Pflegeeinrichtungen. Das Unternehmen zeichnet sich durch nachhaltiges Handeln und soziale Verantwortung aus und betreut umfangreiche Bestandsimmobilien sowie Neubauprojekte. Mit einem engagierten Team sorgt es für eine langfristige und qualitativ hochwertige Gebäudebewirtschaftung. Aufgabengebiet Steuerung und Koordination von Bestands- und Neubauprojekten Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Architekten und Dienstleistern Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben Erstellung und Verfolgung von Projektplänen und Budgets Kommunikation mit Stakeholdern und regelmäßiges Reporting Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Lösungsstrategien Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Bestands- und Neubauprojekten Fundierte Kenntnisse im Baurecht und der Bauprojektsteuerung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kirchlichen oder sozialen Organisationen von Vorteil Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Kommunikations- und Verhandlungsstärke Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit, komplexe Projekte sicher zu steuern und zum Erfolg zu führen Vergütungspaket Mitarbeit in einem werteorientierten und sozial engagierten Unternehmen Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Angebote Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Angenehmes Arbeitsumfeld mit kollegialem Teamgeist Kontakt Matthias Wunderlich Referenznummer JN-062025-6754639 Beraterkontakt +49895587958312
IT Consultant / Oracle (m/w/d)
Passion for People GmbH - 80331, München, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557534SBA Einsatzort: München / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in München / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie verantworten Datenbank- und Migrationsprojekte bei Kunden (Anfang bis Ende) Sie unterstützen und Beratung die Kunden zu aktuellen Datenbank-Technologien Sie erarbeiten Lösungen zur Sicherstellen von maximaler Ausfallsicherheit, optimaler Performance und ständiger Verfügbarkeit der Datenbanken der Kunden Ihr Profil: Sie haben ein Studium im IT Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie konnten bereits gute Erfahrungen in Implementierung und Administration hochverfügbarer Datenbanksysteme, wie Oracle, Oracle Exadata; Microsoft SQL, IBM DB2, oder MySQL/MariaDB sammeln. Sie verfügen über Praxiserfahrung in Datenbankschnittstellen sowie Hochverfügbarkeit (Standby- und Cluster-Systeme) Sie sprechen Deutsch, mindestens auf Niveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Interessante und spannende Aufgaben Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Stark wachsendes Unternehmen Abwechslungsreiche, interessante Herausforderung mit Perspektive Firmenprofil Unser Kunde ist ein Unternehmen im Bereich Business Services mit Sitz in München. Als Teil einer mittelgroßen Organisation bietet das Unternehmen eine professionelle und strukturierte Arbeitsumgebung im Bereich Accounting & Finance. Aufgabengebiet Verwaltung und Buchung von Debitorenkonten Überprüfung und Klärung von offenen Posten Erstellung von Mahnungen und Überwachung von Zahlungseingängen Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen Abstimmung von Konten und Durchführung von Kontenanalysen Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Debitorenmanagement Zusammenarbeit mit anderen Teams, um eine reibungslose Buchhaltung zu gewährleisten Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen im Bereich Rechnungsstellung Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Debitorenbuchhalter (m/w/d) sollte folgendes mitbringen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Accounting & Finance Fundierte Kenntnisse im Bereich Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Eine professionelle und strukturierte Arbeitsumgebung in München Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Accounting & Finance Ein modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams im Bereich Business Services und bewerben Sie sich jetzt als Debitorenbuchhalter (m/w/d)! Kontakt Benedikt Kuchernig Referenznummer JN-062025-6756284 Beraterkontakt +49895587958314
Senior Buyer (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Sie haben bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich Procurement erworben und wollen den nächsten Schritt wagen? Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich? Dann können wir Ihnen bei unserem renommierten Kundenunternehmen einen interessanten Arbeitsplatz anbieten! Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung Sie als Senior Buyer (m/w/d). Aufgaben Konditionsverhandlungen, Ausarbeitung und Abschluss von Lieferantenverträgen und Kooperationsvereinbarungen Sicherstellung der aufsichtsrechtlichen und gruppeninternen Vorgaben bei Liefervereinbarungen in Abstimmung mit den Fachbereichen Überwachung des Supplier Risk-Prozesses der Lieferanten Definition und Implementierung geeigneter Kennzahlen Erstellung von Verwendungsrichtlinien für die Ausgabenkategorien und Überwachung der Einhaltung dieser Richtlinien durch die Fachbereiche Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrung im Procurement für Gewerbe- und Großkunden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zahlenaffinität und wortgewandte Ausdrucksweise Benefits Unser Kunde ist ein deutsches mittelständisches Unternehmen, welches sich erfolgreich mit mehreren Niederlassungen etablieren konnte. Hauptsitz des Unternehmens ist München. Unser Kunde bietet Ihnen eine interessante Aufgabe in einem soliden und innovativen Umfeld mit einer leistungsorientierten Vergütung sowie weiteren finanziellen Zuschüssen und Vorteile. Sie profitieren von umfangreichen und individualisierten Entwicklungs- und Karrierechancen. Ergreifen Sie Ihre Chance und melden Sie sich bei uns! Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail. Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Sebastian Nagel | 089/890 648 125
Payroll Specialist (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Unser Kunde arbeitet unter hohen Qualitätsstandards bei der Entwicklung, Zulassung, Herstellung und Vertrieb von Produkten im Pharma- und Gesundheitssektor. Dabei umfasst das Unternehmen ca. 1000 Mitarbeiter. Sie sind auf der Suche nach einer attraktiven Bezahlung und einer flexiblen HO-Regelung? Gleichzeitig ist eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich. Dann bewerben Sie sich jetzt als Payroll Specialist (m/w/d). Aufgaben Sie führen eigenständig die monatlichen Gehaltsabrechnungen durch. Sie stellen den Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten und komplexen Themen wie bAV, Minijobber und Firmenfahrzeuge dar Sie unterstützen das HR- Teams Sie übernehmen zusätzlich administrative Aufgaben Qualifikation Sie verfügen über mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und sind mit Leidenschaft bei der Sache Kundenorientierung und ein Servicegedanke sind für Sie genauso selbstverständlich wie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise. Durchführung von Bereinigungsaktionen Darüber hinaus finden Sie Freude an administrativen und organisatorischen Aufgaben. Benefits Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Frederik Schnabel | Tel.: 089/890 648 1038 WEITERE INTERESSANTE STELLEN: Senior Group Controller (m/w/d) Financial Analyst / IT-Controller (m/w/d) Strategischer Controller (m/w/d) Vertriebscontroller (m/w/d) Projektcontroller (m/w/d) Beteiligungscontroller (m/w/d) Senior Controller (m/w/d)
Solution Architect (m/w/d)
Ippen Digital GmbH & Co. KG - 80331, München, DE
Für den Ausbau unserer cross-funktionalen Teams in München suchen wir ab sofort eine:n Solution Architect (m/w/d) Was dich erwartet: Du bist für die Machbarkeit, die Konzeption und Lösung von Technologie übergreifenden Softwareprojekten verantwortlich Du arbeitest eng mit unseren Teams zusammen, um die Geschäfts- und Technologieanforderungen zu verstehen und daraus Lösungen für unsere Publishing Platform zu entwickeln und umzusetzen Bei der Konzeption und Gestaltung von Lösungen sorgst Du für die Einhaltung unserer IT Architekturstandards und -richtlinien Du identifizierst und bewertest Risiken in der IT-Architektur und entwickelst Strategien zur Risikominimierung Du kommunizierst und dokumentierst Architekturkonzepte klar und verständlich an verschiedene Stakeholder und unterstützt bei der Implementierung der Architekturrichtlinien Was wir dir bieten: Eine gemeinsame wertvolle Vision: den lokalen Journalismus weiterhin pluralistisch und unabhängig zu gestalten und damit die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern Es warten auf dich spannende und verantwortungsvolle Herausforderungen im Digitaljournalismus in einem dynamisch wachsenden Medienhaus im Herzen von München , wo du interdisziplinär arbeiten und top-aktuelles Wissen im Bereich Online-Medien sammeln kannst Wir bieten dir ein angenehmes Betriebsklima mit agilen, kreativen und motivierten Kollegen, bei denen der wertschätzende Umgang einen hohen Stellenwert genießt Ein umfassendes Onboarding mit Durchlauf aller relevanter Stationen und jede Menge Weiterbildung und Coaching , z.B. durch unsere ID Academy Good to know : Flache Hierarchien in einer transparenten und agilen Unternehmenskultur, 30 Tage Urlaub, freie Systemauswahl, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals, Working abroad, Mitarbeiterrabatte (corporate benefits), Bikeleasing, Zuschüsse für die Inhouse-Kantine, betriebliche Altersvorsorge und Firmenevents Was du mitbringst: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung mit Java/Spring Boot sowie fundierte Kenntnisse in der IT-Architektur – idealerweise in der Medienbranche oder bei einem SaaS-Anbieter Kenntnisse unterschiedlicher Architektur Patterns ( SOA, Event driven Architecure ) Kenntnisse in den Bereichen Unternehmensarchitektur , Geschäftsprozessoptimierung und IT-Strategieentwicklung Erfahrung bei der Integration von externen (3rd Partie) Schnittstellen Erfahrung im Auf-/ Um-/ und Ausbau einer Online Plattform mit Portalinfrastruktur Erfahrung in der Steuerung von Architekturprojekten und der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten Exzellente Kommunikations - und Präsentationsfähigkeiten Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen Du sprichst kommunikationssicheres Deutsch (mind. C1) Möchtest du die IT-Architektur eines der führenden News Publishing Unternehmens mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt! Dein Ansprechpartner: Christian Celikovic Über Ippen Digital Für über 80 Portale entwickelt Ippen Digital digitale Publishing-Produkte. Ob regionaler Verlag oder Special-Interest-Themen – wir haben eine Lösung für Ihren Online-Auftritt. Damit sind wir die führende Plattform und bieten dazu Technik, Redaktion und Sales aus einer Hand. Unser Erfolgsgeheimnis: Neue Ideen, ungewöhnliche Denkansätze und ständiger Austausch.
Personalreferent/Personaldienstleistungskauffrau/Personalfachkauffrau (a)
Un-Obtanium - 80331, München, DE
Einleitung Ganzheitliche Personalarbeit in internationaler Atmosphäre! Als Personalreferent (a) sind Sie zusammen mit einem Kollegen verantwortlich für rund 80 Mitarbeiter an 2 deutschen Standorten . Sie verantworten einen festen Mitarbeiterstamm im gesamten Personalwesen , wirken an sämtlichen personalrelevanten Prozessen und nationalen und internationalen Projekten mit. Die Position eignet sich für Sie, wenn Sie Interesse an einer ganzheitlichen, eigenverantwortlichen Tätigkeit in einem vertrauensvollen, internationalen Umfeld haben. Aufgaben Ganzheitliches betreuen eines festen Mitarbeiterstamms Erstellen von Dokumenten z. B. Arbeitsverträge, -zeugnisse, Meldungen Kontrollieren von Arbeitszeiten Vorbereiten und Kontrollieren der monatlichen Gehaltsabrechnung (payroll) Pflege von Personalstammdaten Vorbereiten von Vorstellungsgesprächen Onboarding neuer Mitarbeiter Unterstützen der Personalgewinnung , Personalentwicklung und des Performance Management weiterentwickeln von nationalen und internationalen Personalprozessen Qualifikation idealerweise (keine Voraussetzung) abgeschlossene personalwirtschaftliche Qualifikation z. B. als Personaldienstleistungskauffrau/PDK (a), Personalfachkauffrau/PFK (a) oder einschlägiges Studium z. B. Personalmanagement Erste Kenntnisse im operativen Personalmanagement, insbesondere in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung, idealerweise (keine Voraussetzung) eines Dienstleistungsunternehmens Verantwortungsbewusstsein Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits abwechslungsreiche, eigenverantwortlichen Tätigkeit professionelle und vertrauensvolle Atmosphäre zeitliche und örtliche Flexibilität (Home Office) sorgfältige Einarbeitung Arbeitsort im Herzen der Stadt unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche) 28-30 Tage Urlaub Jährliche Gehaltserhöhung Gehalt: 42.000 - 50.400 € zzgl. Bonus Noch ein paar Worte zum Schluss Wir behandeln Bewerbungen aller (a) Personen gleich. Vincent Schwerd freut sich auf eine unverbindliche und vertrauliche Kontaktaufnahm eper E-Mail oder Telefon/SMS/WhatsApp (+49 176 66 99 33 78). Weitere (Kontakt-) Informationen erhalten Sie auf unserer Website, Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter und Xing.
Bauleiter (m/w/d) Deponiebau / Tiefbau in München
Geiger Gruppe - 80333, München, DE
Aufgaben bei Geiger * Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Projekten im Bereich Deponiebau im Raum Bayern unter Einhaltung der einschlägigen Abfallgesetze, der Arbeitssicherheits- und sonstiger Vorschriften * Steuerung von Baustellen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, vertraglicher und fachlicher Belange * Motivierende Führung des Baustellenteams * Kapazitäten- und Ressourcenplanung Darauf freuen wir uns * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder im Bereich Umwelt, idealerweise mit dem Studienschwerpunk im Bereich Tiefbau, Geotechnik oder Umwelt oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) * Führungs- und Baustellenerfahrung, die Sie bereits in einer früheren Tätigkeit unter Beweis stellen konnten * Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise * Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit Gute Gründe für Geiger * Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen! Die Geiger Gruppe. Mach was draus. * Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.
SCM Management / Supply Chain Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
SCM Management / Supply Chain Manager (m/w/d) Referenz 12-209519 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Rolle in der Lieferkette - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Supply Chain Manager (m/w/d), der mit Organisationstalent und Prozessdenken überzeugt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als SCM Management / Supply Chain Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Zuschüsse zur Altersvorsorge Moderne Arbeitsmittel und internationales Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Optimierung der Lieferkette Überwachung von Lagerbeständen und Materialflüssen Kommunikation mit Lieferanten und Logistikdienstleistern Analyse von Supply-Chain-Prozessen und Erarbeitung von Lösungen Erstellung von Berichten und Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain oder Wirtschaft Berufserfahrung im Supply Chain Management oder Logistik Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) und Prozessoptimierung Analytisches Denken, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Sehr gutré Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SCM Management / Supply Chain Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 oder E-Mail office.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
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