Einleitung Albert Schnetz e.K. blickt auf mehr als 70 Jahre Entwicklung zurück. 1946 als inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in München gegründet, arbeiten wir im Bereich Herstellung und Entwicklung elektrohydraulischer Systeme, welche wir weltweit ausliefern. Unsere Produkte kommen in den Branchen Maschinenbau und Tür/Toranlagen (insb. für den Feuerschutz) zum Einsatz. Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen tolle Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen, kollaborativen und modernen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungs-/ Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Hierarchien sind flach und die Verantwortung ist breit verteilt. Aufgaben Leitung unserer Produktabteilung Feuerschutztore : motorische Antriebe, Laufregler, Dämpfer Entwicklung und Konstruktion elektro-hydraulischer Produkte Durchführen von technischen Versuchen , Fehlerbearbeitung und Produktoptimierung Leitung und Überwachung der Montage Technische Betreuung von Kunden Überwachung von behördlichen Vorgaben Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Verkauf, Einkauf, Produktion und Montage Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung/Studium zum Techniker : Fachrichtung Elektrik, oder Mechatronik Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit Kenntnisse von CAD-Systemen (Inventor) / SAP-BusinessOne wären von Vorteil Begeisterung und Leidenschaft für Technik , Elektronik und Entwicklung Berufserfahrung wäre von Vorteil Benefits unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit attraktive Vergütung mit weiteren Benefits (z.B., Fahrgeld, Altersvorsorge, VWL, Prämie) flexible Arbeitszeit ein moderner Arbeitsplatz mit Kantine , bester MVV-Anbindung , sowie Mitarbeiterparkplätze Autonome Leitung der eigenen technischen Abteilung personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten sympathisches und dynamisches Team mit Leidenschaft und Gestaltungsraum spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf motivierte Bewerber die Teil unseres technischen Teams werden wollen!
Wie Du zu gridX beitragen kannst Do stuff that matters - Als Partner Marketing Manager:in arbeitest Du in einer funktionsübergreifenden Rolle, die mit den Teams Sales, Marketing, Customer Success, Product und Strategy zusammenarbeitet. Du bist verantwortlich für unsere Partner:innenkommunikationskanäle, externe Veranstaltungen und die Durchführung von Upselling-Kampagnen. Die Stelle ist ab dem 01. April zu besetzen. Convert new customers: Du erstellst überzeugende Botschaften und aufmerksamkeitsstarkes Material, das unserem Sales Team hilft, Leads in unseren Kernmärkten zu konvertieren und neue Zielmärkte oder Branchen besser zu erreichen. Dies kann in Form von Sales-Präsentationen, Erfolgsgeschichten, Flyern oder Lead-Nurturing-E-Mails geschehen. Upsell existing customers: Du verwaltest Upselling-Kampagnen, die unsere Partner:innen davon überzeugen, neue Lösungen zu übernehmen oder neue Märkte zu erschließen. Arbeite mit den Marketing Teams der Kund:innen zusammen, um gemeinsame Inhalte zu erstellen, lade sie als Podcast-Gäste ein oder informiere sie über neue Funktionen in unserem Partner:innen-Newsletter. Build partner ecosystem: Du testest neue Branchen, entdeckst neue Wege zur Partner:innengewinnung und baust ein Community-Ecosystem von Partner:innen auf. Manage events: Du übernimmst die Verantwortung für unser Eventmarketing, das von unseren persönlichen Partnerdays über einen Messestand auf Energie Messen bis hin zu unserer Inhouse-Konferenz, den gridXDays, reicht. Conduct research: Du führst Marktforschung und Produkt-Trendanalysen durch, damit wir immer auf dem neuesten Stand sind, hilfst uns bei der Recherche für unsere ausführlichen Berichte und unterstützt die Teams bei der Abstimmung von User Personas und Prioritäten in verschiedenen Märkten. Embrace other tasks: In einem kleinen und agilen Team übernimmt jede:r auch Ad-hoc Aufgaben. In Deinem Fall bedeutet dies zum Beispiel, Pressearbeit, Entwicklung von Podcast-Fragen, Schreiben oder Übersetzen von Blogs, E-Mail-Marketing, Verfassen von Social-Media-Posts oder Übernahme von Produktmarketing-Aufgaben. So stechen Du und Deine Bewerbung heraus Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, Wirtschaft, Engineering oder einem vergleichbaren Fachgebiet Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Rolle im B2B/SaaS-Umfeld und in der Energiewirtschaft Du hast im besten Fall bereits mit Social Media und Design-Tools gearbeitet und konntest bereits im Content Writing, Pressearbeit und in Kund:innen-Surveys Deine Stärken unter Beweis stellen Erfahrungen mit CRM-Tools und/oder Analysetools sind von Vorteil Deine hands-on Mentalität macht es Dir leicht, effiziente und praktische Lösungen zu entwickeln Deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Dir, nicht-technischen Stakeholder:innen Deine Erkenntnisse effektiv und leicht verständlich zu vermitteln Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Warum gridX Flexibles & mobiles Arbeiten : Arbeite bis zu 70 Tage remote aus dem gesamten EU-Ausland und anderen ausgewählten Ländern wie zum Beispiel Indonesien, Kanada, Brasilien und viele mehr Urlaub: 30 Tage für Deine Entspannung Sport : 30 Euro Zuschuss zu Urban Sports Club oder E-Gym Wellpass Gesundheit: Nutze unsere Angebote zum (mental) Health Management wie Nilo.health (z.B. 1:1-Coaching-Sessions, tägliche Meditationsangebote, Selbstreflexionsmöglichkeiten) für Dein mentales Wohlbefinden Persönliche Weiterentwicklung: Jährliches Development Budget von 1.500 Euro pro Mitarbeiter:in Mitarbeiterrabatte : Zugang zu den gridX Corporate Benefits Halte Dich fit und schütze die Umwelt mit unserem JobRad -Angebot Erhalte einen fairen und monatlichen Zuschuss zu Deiner Betrieblichen Altersvorsorge ÖPNV-Ticket: 30 EuromonatlicherZuschuss zu Deinem Monats/Jahresticket in Deiner Stadt Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Aachen und München mit IT-Equipment Deiner Wahl (Apple oder Lenovo) Jährliche Teamweek: Genieße ein unvergessliches Off-Site, stelle Dich gemeinsam mit allen gridX-Teams außergewöhnlichen Herausforderungen und schafft unvergessliche Erinnerungen! Erlebe die gridX Kultur bei regelmäßig stattfindenden Teamevents und erhalte on top 100 Euro pro Mitarbeiter:in für Euer Department-Event Wir spenden an Deinem Geburtstag 20 Euro an eine Einrichtung Deiner Wahl Möglichkeit auf Sabbatical: Nimm eine Auszeit vom Arbeitsalltag und verwirkliche persönliche Projekte, Reisen oder Weiterbildungen (richtet sich nach der Betriebszugehörigkeit)
Deine Aufgaben Du unterstützt die Geschäftsführung aktiv bei der strategischen Planung und Koordination vielfältiger, interdisziplinärer Projekte Du führst umfassende Analysen durch und erstellst fundierte Entscheidungsvorlagen sowie zielgerichtete Präsentationen für verschiedene Stakeholder Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und strukturierte Nachbereitung von strategischen, abteilungsübergreifenden Sitzungen und Workshops Du übernimmst eine zentrale Schnittstellenfunktion und fungierst als wichtiger Ansprechpartner für alle Bereiche, die eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten Dein Profil Du hast dein Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Marketing oder Touristik abgeschlossen Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position Du punktest durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Problemlösungskompetenz Du bist engagiert und zeichnest Dich durch eine hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und ein hohes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen aus Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse (v.a. Excel und Power Point) Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Dich erwartet Innovatives Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen Flexibles Arbeitsmodell inklusive Homeoffice-Option Workation (Work&Vacation) bis zu 4 Wochen pro Jahr innerhalb der EU Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Raum für deine Ideen mit Gestaltungsspielraum Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe Modernes Büro in München mit offener und freundlicher Atmosphäre Monatliche Einzahlung auf deine MitarbeiterCARD Weitere Vorteile vom Marktführer: z.B. Zuschüsse zum Mobilfunk und Internet, Bike-Leasing, Auto-Abo, betriebliche Altersvorsorge, Essensgutscheine und weitere Steuervorteile Bitte beachten Sie: Das Bewerbungsverfahren wird zentral über die ValueNet Group koordiniert. Die ausgeschriebene Stelle gehört zur BONAGO, die Teil der ValueNet Group* ist. Kontakt Franziska Fendt Talent Acquisition Specilaist Tel: +49 89 437803105 Mail: bewerbung@myvalbo.de Weitere Details zur Unternehmensgruppe *ValueNet Group – Unsere Unternehmensgruppe umfasst: ValueNet HR & Digital GmbH ValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG BONAGO Incentive Marketing Group GmbH encorePeople GmbH daydreams Deutschland GmbH & Co. KG
Einleitung Für unseren Mandanten, einen renommierten Generalplaner mit mehreren Niederlassungen in Deutschland, suchen wir einen Projektleiter HKLS TGA (m/w/d) in München . Wirken Sie mit an der Planung und Realisierung anspruchsvoller und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Gebäudetechnik. In der technischen Gebäudeausrüstung werden alle Gewerke selbst geplant wie HKLS, Elektro und MSR/Gebäudeautomation. BIM spielt dabei im modernen Unternehmen zunehmend eine wichtigere Rolle. Aufgaben Projektleitung : Sie sind verantwortlich für die Leitung anspruchsvoller TGA-Projekte. Diese umfasst die Koordination der mechanischen Gewerke, die Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle sowie die Kommunikation mit dem Kunden. Führung eines Projektteams : Als Projektleitung sind Sie für die Zusammenarbeit und Koordination des Teams verantwortlich und überzeugen durch effektive Kommunikation und Teamarbeit. Fachtechnische Beratung und Konzeption : Sie entwickeln technische Lösungen und Konzepte und setzen Ihr fundiertes Fachwissen strukturiert ein. Repräsentation des Unternehmens : Sie sind das Gesicht des Unternehmens gegenüber externen Stakeholdern. Daher kommunizieren Sie professionell und vertrauensvoll. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister-/Techniker-Fortbildung) ist eine solide Grundlage. Ihre selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Sie haben ein umfassende Fachwissen in der Planung und Projektleitung von elektrotechnischen Anlagen in Gebäuden. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Sie können delegieren, entscheiden gerne und haben Freude daran Ihr Wissen weiterzugeben. Benefits Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung, VWL, Sonderzahlungen flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis 30 Tage Urlaub PKW zur Privatnutzung Jobradleasing, ÖPNV-Ticket Sportvergünstigungen Ergonomische Arbeitsplätze interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturiertes Onboarding mit Mentoren perspektivische Aufstiegsmöglichkeiten gegeben Noch ein paar Worte zum Schluss Sie haben Interesse an der Stelle Projektleiter HKLS TGA (m/w/d) in München ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0157 5015 7370. Wir freuen uns auf Sie.
Einleitung Du willst eine abwechslungsreiche Ausbildung, bei der Du viel lernst, von Anfang an Verantwortung bekommst und auch noch Spaß dabei hast? Das Team der 360 Grad IT GmbH sucht Dich als Auszubildenden (m/w/d)!Als Full Service IT-Systemhaus arbeiten wir jeden Tag mit Leidenschaft daran, unseren Kunden den besten Rundum-IT Service zu bieten – sicher, zuverlässig und persönlich. Für unsere Zentrale im Herzen von München haben wir zum 01.09.2025 einen Ausbildungsplatz für die folgende Position zu besetzen Aufgaben Auszubildender (m/w/d) zum Fachinformatiker Systemintegration Was Du in Deiner Ausbildung bei uns lernen wirst Alles rund um Analyse und Entwicklung von Serversystemen und Netzwerken Beratung und Betreuung unserer Kunden im Rahmen des 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Supports Unterstützung im Betrieb von Server und Netzwerkinfrastrukturen Konfiguration von Firewalls, etc. Planung und Umsetzung auch von komplexeren IT-System-Lösungen und deren Dokumentation und noch vieles mehr :-) Qualifikation Was Du mitbringst Begeisterung für Computertechnik Spaß an der Arbeit im Team, und auch an selbstständigem Problemlösen Da Du auch im direkten Kundenkontrakt arbeiten wirst, sind Serviceorientierung sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache notwendig Benefits Was wir Dir bieten Eine spannende und abwechslungsreiche Berufsausbildung Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierachien, offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen sowie der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Ein Team in dem die Zusammenarbeit Spaß macht Regelmäßiges Feedback sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Aussicht auf anschließende Übernahme nach erfolgreich bestandener Ausbildung Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz im Herzen von München - mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung und einem von uns sehr gut bezuschussten MVV-Ticket Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit für eine abwechslungsreiche Ausbildung, die Spaß macht? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Bitte stelle dich - vorzugsweise per E-Mail - bei uns vor. Dein Ansprechpartner ist Erwin Szabo.
Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: Prämienzahlung bei besonderer Leistung Fahrgeldzuschuss auf Anfrage Mitarbeiter werben Mitarbeiter Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld Flache Hierarchien Unbefristeter Arbeitsvertrag Angenehmes Arbeitsklima Ausführliche Einarbeitungszeit Soziale Verantwortung (CSR) Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Mobiles Arbeiten möglich Laptop Getränke frei Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Wir sind ein renommiertes Personalmanagementunternehmen mit Sitz in München und darauf spezialisiert, für unsere Kunden die besten Talente am Markt zu identifizieren und zu gewinnen. Zur Verstärkung eines unserer geschätzten Mandanten suchen wir einen engagierten und detailorientierten Buchhalter (w/m/d). In der Funktion als Buchhalter (w/m/d) widmen Sie sich mit Leidenschaft den Bereichen Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie der Finanzbuchhaltung. Zu Ihren Aufgaben in der Buchhaltung und Belegverwaltung gehört die Erfassung und Bearbeitung von Belegen, Buchungen und Rechnungen Im Debitoren- und Kreditorenmanagement überwachen Sie die Kundenkonten und offenen Rechnungen und sorgen für pünktliche Zahlungseingänge Im Bereich Prüfung und Verbuchung buchen Sie alle Geschäftsvorfälle korrekt und bereiten sie für DATEV vor Als Ansprechpartner/in für buchhalterische Fragen im Tagesgeschäft stehen Sie dem Team beratend zur Seite Bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB bieten Sie Ihre Unterstützung an Das bringen Sie mit Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Buchhalter (w/m/d) oder eine ähnliche Qualifikation im Rechnungswesen Als Buchhalter (w/m/d) haben Sie Erfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, in der Finanzbuchhaltung wäre von Vorteil Sie arbeiten sicher mit DATEV und haben Kenntnisse in SAP (wäre von Vorteil) Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse an der Position Buchhalter (w/m/d) Kreditoren- u. Debitorenbuchhaltung in München geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an, gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Buchhalter (w/m/d) Kreditoren- u. Debitorenbuchhaltung ! Ihr Ansprechpartner abakus Personal GmbH & Co. KG Thalkirchner Str. 1 80337 München Tel. +49 89 2355540 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Einleitung Du bist hungrig, ehrgeizig und willst deine Karriere im Vertrieb beginnen? Dann herzlich willkommen bei Wiese Dental – der perfekte Ort, um dein Potenzial zu entfalten! Hier bekommst du die Möglichkeit, von den besten Vertriebsexperten der Branche zu lernen und dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Aufgaben Deine Aufgaben: Lead-Generierung: Vom ersten Kontakt bis hin zum Abschluss – du bist Ansprechpartner/in und Begleiter/in für potenzielle Kunden. Telefonischer Kundenkontakt: Du vereinbarst Termine für erste Gespräche und präsentierst unser Angebot. Aufbau deines Vertriebs-Systems: Mit der Zeit entwickelst du dich vom LeadGen zum Setter und anschließend Closer. CRM-Management: Du organisierst deine Aktivitäten und Leads im CRM-System (Close). Kreativität im Vertrieb: Du entwickelst neue Ansätze und Formate, um zusätzliche Leads zu generieren. Qualifikation Was solltest du mitbringen? Keine formalen Abschlüsse nötig – Leidenschaft, Engagement und eine starke Arbeitsmoral sind für uns das Wichtigste. Begeisterung für Vertrieb u nd Freude daran, Menschen zu begeistern. Kommunikative Stärke: Du hast Freude am Telefonieren und hilfst Menschen gerne weiter. Selbstbewusstes Auftreten: Du kannst überzeugen und verhandlungssicher auf Deutsch kommunizieren. Benefits Warum Wiese Dental? Lernen von den Besten: Unsere erfahrenen Vertriebler stehen dir zur Seite und teilen ihr Know-how, damit du mit dem richtigen Werkzeug für deinen Erfolg ausgestattet bist. Persönliche und berufliche Entwicklung: Wir fördern deine Talente und helfen dir, dich stetig weiterzuentwickeln. Kultur der Exzellenz: Einsatz und Engagement werden bei uns großgeschrieben. Bei uns hast du die Möglichkeit, dein Bestes zu geben – und wir unterstützen dich dabei, über dich hinauszuwachsen. Attraktive Vergütung: Fixgehalt plus ungedeckte, leistungsbasierte Provision (> 6 stellig p.J. möglich). Entwicklungsperspektive: Ein klar definierter Karriereweg und regelmäßige Feedbackgespräche. Weiterbildung: Interne und externe Schulungen von Top-Experten. Incentives: Team-Workations im Ausland und Teamabende alle zwei Wochen Modernes Office: Wohlfühlatmosphäre und perfekte Ausstattung in den Bavaria Towers in München. Starke Unternehmenskultur: Offene Kommunikation, Innovationsfreude und eine professionelle Atmosphäre, in der du wachsen kannst. Noch ein paar Worte zum Schluss Was für uns selbstverständlich ist: Strukturierte Onboarding-Prozesse. Wasser, Kaffee und ein inspirierendes Umfeld. Ein junges Team, das zusammenhält und gemeinsam Großes erreichen will. Mach den ersten Schritt! Werde Teil von Wiese Dental und starte deine Karriere im Vertrieb! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Über uns Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) mit Fokus auf innovative Cloud-Lösungen für [Branche, z. B. Finanzen, Gesundheitswesen, Logistik]. Unsere Plattformen helfen Unternehmen weltweit, ihre Effizienz zu steigern, Prozesse zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir setzen auf modernste Technologien und ein dynamisches Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Aufgaben Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen auf Basis von Microsoft .NET-Technologien (C#, ASP.NET, .NET Core). Design, Implementierung und Testen von Anwendungen und Modulen gemäß den technischen Anforderungen. Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen zur Verbesserung von Leistung und Benutzerfreundlichkeit. Mitwirkung bei der Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen. Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Produktmanagern und Stakeholdern zur Umsetzung von Anforderungen. Einsatz moderner Entwicklungs- und Testmethoden (z. B. Unit Testing, Code Reviews, CI/CD). Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in C#, ASP.NET und .NET Core. Erfahrung mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, Angular oder React ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie SQL Server. Erfahrung mit Versionsverwaltungstools (z. B. Git). Kenntnisse in der Cloud-Entwicklung (Azure, AWS oder andere Cloud-Plattformen) wünschenswert. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke. Wir bieten Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien. Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien. Betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ https://buerolersch.de
Einleitung Streckenheld GmbH entwickelt eine zentrale App- und Kommunikations-Plattform, die alle Prozesse, Dokumente und Akteure des Streckengeschäfts vereint für maximale Transparenz und Effizienz zwischen Handel, Industrie, Bauunternehmen und Speditionen. Als Sales und Business Development Manager bist du verantwortlich für das Wachstum unseres Marktplatzes seitens Händler. Du entwickelst und setzt Vertriebsstrategien um, um neue Geschäftskunden zu gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen auszubauen. Dein Beitrag wird entscheidend sein, um Streckenheld als die führende Plattform für die Beschaffung von Baustoffen in Deutschland zu etablieren. Du bist ein absoluter "Huzzler” und liebst die Herausforderung. Unser Anspruch und Ziele sind sehr hoch - der Reward entsprechend auch wenn wir erfolgreich sind. Aufgaben Aktive Akquise und Gewinnung neuer Baustoffhändler für unseren Marktplatz Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Vertriebsstrategien Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im Baugewerbe Identifikation von Marktpotenzialen und neuen Vertriebskanäle Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Customer-Success- und Produkt-Teams zur Optimierung der Customer Journey Reporting von Vertriebskennzahlen und Marktinformationen Repräsentation von Streckenheld auf Branchenveranstaltungen und Messen Qualifikation 1-3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb Eigenmotivation und nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Umsetzung von Initiativen (Du bist ein Macher und Executer!) Erfolgsbilanz in der Erreichung von Vertriebszielen (+100% konstante Zielerreichung) Du bist extrem hungrig und bist bereit die Extrameile für den Extra-Sale zu gehen Erfahrung in Bauindustrie oder Plattformgeschäft von Vorteil Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch (MUST!) Reisebereitschaft (ca. 25% der Zeit) Benefits Attraktives Gehalt mit leistungsbezogenen Bonus-Struktur Modernes Büro im Herzen Münchens mit flexiblen Arbeitsmodellen Dynamisches Startup-Umfeld mit flachen Hierarchien Erfahrenes Founder- und Management-Team Noch ein paar Worte zum Schluss Sende Deinen Lebenslauf an carreer(at)streckenheld(.)com mit dem Betreff "Sales Manager München”. Wenn Du es richtig ernst meinst, dann schickst Du auch ein Cover Letter mit Deinen Top 3 Sales Achievements und einer Strategie, wie Du Baustoffhändler für Streckenheld akquirieren wirst. We move fast - zwei bis max. drei kurze Interviews mit anschließendem Angebot.
Einleitung Aushilfe Aufgaben Aushilfsarbeiten Kundenempfang Leichtere Friseurtätigkeiten Qualifikation Friseurassistent
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