Medical Manager (m/w/d)
Kopani Consulting GmbH - 80799, München, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein international aufgestelltes pharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf seltene und schwere Erkrankungen. Anlässlich der kontinuierlichen Entwicklung innovativer Therapien, wird ab sofort ein "Medical Manager (m/w/d)" für den Standort München gesucht. Aufgaben Dokumentation und Beantwortung medizinischer Anfragen, sowie Bearbeitung regulatorischer Fragestellungen Überprüfung und Freigabe von wissenschaftlichen Unterlagen Bereitstellung von med.-wiss. Informationen für die gesamte Produktlinie Schulung von MitarbeiterInnen Enge Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams und Verantwortung von strategischer Planung und Umsetzung von Aktivitäten Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium, bestenfalls Promotion Erfahrung im Bereich Medical Affairs der pharmazeutischen Industrie Lösungsorientiertes und pragmatisches Arbeiten, sowie gute Präsentationsfähigkeiten Profunde Kenntnisse im Bereich seltene Erkrankungen wünschenswert Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine sehr moderne und mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistung, ermöglichen eine ausgeglichen Work-Life-Balance Ein dynamisches Umfeld mit zahlreichen Schnittstellen, bietet Ihnen ein hohes Maß an Weiterentwicklung und Gestaltungsspielraum Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungsinformationen: Kopani Consulting GmbH ist eine Personalberatung mit über zehn Jahren Erfahrung in der Rekrutierung und Beratung von Spezialisten und Führungskräften aus der Pharmaindustrie und Medizintechnikbranche. Aufgrund dieser Erfahrung können wir Fachexperten und Kunden individuell und diskret unterstützen. Schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch und frühestmöglichem Starttermin zu. Frau Elena Gottwald, Tel.: +49 (0) 89 28 70 24 403. Sie suchen eine andere Stelle? Gerne beraten wir Sie hinsichtlich weiterer Top-Positionen. Sie erhalten von uns einen vollumfänglichen Überblick der Branche, einen Benchmark zu Ihrem Gehalt sowie weitere Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Teamplayer gesucht: Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
Schwertfels Consulting GmbH - 80331, München, DE
Glück statt Frust und echtes Miteinander statt Ellbogenmentalität! Suchst du nach einem Unternehmen, das Home-Office und Flexibilität nicht als Trend, sondern als Standard sieht? Bist du es leid, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem deine Meinung nicht zählt? Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und wir glauben an die Kraft von echtem Teamgeist und flexiblen Arbeitsmodellen. Dann ist folgende Stelle genau das Richtige für Dich: Aufgaben Korrespondenz mit Gerichten, Behörden und Mandanten Fristenbearbeitung und Wiedervorlagenkontrolle Bearbeitung von Mahnverfahren und Zwangsvollstreckungen Erstellen von Honorar- und Gebührenrechnungen Erstellen von Schriftsätzen Aktenverwaltung Requirements Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder einschlägige Berufserfahrung im Kanzleiumfeld Interesse daran, am Unternehmensgeschehen teilzunehmen und eigene Ideen einzubringen Hohes Eigeninteresse an Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit Kolleg:innen Benefits Ultraflexible Arbeitszeitmodelle Top-Gehalt mit jährlichen Gehaltsrunden Möglichkeit auf Home Office Volldigitales Umfeld mit Top-Hardware, e-Akten und zeitgemäßen Kommunikationswegen 30 Urlaubstage Echtes Mentoringprogramm mit persönlichem Ansprechpartner Kostenlose Fitnessmitgliedschaft, wöchentliche Massagen uvm.
Revenue Operations Manager (w/d/m)
TOWA - the digital growth company - 80331, München, DE
Wofür wir stehen: "We build digital products and platforms that humans love and businesses need” Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen — genauso wie das eigens Erschaffene — in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren , das Bestehende zu verbessern , ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz. Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA — auch dieser Gedanke. Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten , Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen . Wir suchen nach passenden Kolleg:innen mit einem Eintritt im Spätherbst oder Anfang 2025 - hast Du Lust, auf den TOWA Talent-Radar zu kommen? Deine Aufgaben: Optimierung des Revenue Lifecycle: Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung und Optimierung des gesamten Revenue Lifecycle unserer B2B Kunden. Prozessausrichtung: Du arbeitest eng mit unseren Teams im Vertrieb & Marketing zusammen, um Prozesse zu straffen und aufeinander abzustimmen, um so das Wachstum, Kundenerfolg und die Rentabilität unserer Kunden zu steigern. Strategische Analyse: Du analysierst bestehende Prozesse und identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten, um die Effizienz und Zielerreichung kontinuierlich zu verbessern. Zusammenarbeit: In deiner Rolle arbeitest du funktionsübergreifend und trägst dazu bei, abteilungsübergreifende Synergien zu schaffen. Technologieeinsatz: Du nutzt CRM- und Marketing-Automatisierungsplattformen (z. B. Salesforce, HubSpot), um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und die Unternehmensziele zu unterstützen. Damit kannst Du punkten: Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen wie Vertriebsoperationen, Marketingoperationen oder Kundenerfolg mit. Erfolge: Du hast nachweislich Erfahrung in der Optimierung von Umsatzprozessen und in der Förderung von Unternehmenswachstum. Analytisches Denken: Du zeichnest dich durch eine starke datenbasierte und analytische Denkweise aus und verfügst über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz. Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten ermöglichen es dir, abteilungsübergreifend zu agieren und erfolgreich zusammenzuarbeiten. Technisches Verständnis: Ein fundiertes Verständnis von Revenue-Operations-Methoden sowie Erfahrung mit Datenanalyse-Tools (z. B. Excel, SQL) ist für dich selbstverständlich. Organisation: Du bist hochgradig organisiert, detailorientiert und in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. Leidenschaft: Du brennst für die Themen Umsatzgenerierung und Kundenerfolg und bringst diese Begeisterung in deine tägliche Arbeit ein. Was wir von Dir benötigen: Deinen CV Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin (bitte beachte, dass wir die Stelle nicht sofort, sondern perspektivisch Spätherbst 2024, Anfang 2025 besetzen möchten). Diese Stelle besetzen wir selbst - bitte keine Anfragen von Headhuntern und Personalvermittlern. Warum wir? Wir sind KUNUNU TOP COMPANY! Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen: Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft , mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit. Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch " Open Vacation "! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung. Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten. Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein. In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt. Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen. Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve ! Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden. Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade , die Dein Weiterkommen ermöglichen. Du profitierst von der kompletten Übernahme des Öffitickets , regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions . Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot. Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen. Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem. Vorgesetzter Dein Teamlead ist Susann Herbrich - klicke um mehr über sie zu erfahren.
Pflichtpraktikum Content Creation & Social Media (m/w/d)
New Com Media GmbH - 80809, München, DE
Einleitung New Com setzt einen neuen Standard im Marketing und steht für Innovationen, Trends und die Zukunft der Consumer Journey. Mit der E-Learning-Plattform New Com Academy, Events wie dem New Com Summit und dem Podcast teilen New Com und seine Expert:innen regelmäßig Wissen und die spannendsten Insights aus der Branche. Wir sind eng mit Mawave, einer der größten Social Ads Agenturen Europas, verbunden und teilen uns auch das Office mit über 100 anderen Marketing-Profis. Aufgaben Du begleitest die Produktion unserer Podcasts aktiv mit Dabei unterstützt du die Podcasts redaktionell – bei Themenrecherche, Struktur und Formatideen Du verantwortet die Post-Production der Podcast (Audio+Video) Du schneidest Short-Form-Content aus Podcast & Eventmaterial Du bist natürlich Teil des New Com Summits 2025 und unterstützt im Bereich des Social Media Marketings Qualifikation Du studierst Medien, Marketing, Kommunikation o.ä. oder du überzeugst uns, dass du das nicht brauchst Du hast bereits Erfahrung im Videoschnitt mit Adobe Premiere durch dein Studium oder vorherige Berufserfahrungen und bist fit im Umgang mit Adobe Cloud Content für Socials zu erstellen liegt in deiner DNA Du arbeitest eigenständig und strukturiert Du hast Interesse in einem jungen Startup etwas voranzubringen Nice to have: Erfahrung mit Podcasts und/oder Events Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein vielseitiger Einblick in Content- und Podcast-Production Großartiger Teamspirit & kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien Jede Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität & spannenden Projekten Verantwortung von Tag 1 Spannende Einblicke in die E-Commerce und Online-Marketing Branche Ein Blick hinter die Kulissen und aktive Mitarbeit beim New Com Summit Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Home Office Office am Olympiapark & bestes Team Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Teamleiter Versorgungstechnik München (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
Homeoffice | Führung eines Spezialistenteams | Gehalt 95.000 - 115.000 € | Spannende Großprojekte | Inflationsausgleich | Firmenwagen Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein Planungsbüro in München sucht ab sofort einen Teamleiter Versorgungstechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Büros. Das Ingenieurbüro, mit knapp 260 Spezialisten an 4 Standorten, ist bekannt für seinen ganzheitlichen Ansatz. Somit liefert das Unternehmen ökologisch und ökonomisch nachhaltige Lösungen für seine komplexen und innovativen Projekte. Mit 55-jähriger Erfahrung in der Beratung, Planung und Bauüberwachung überzeugt das Unternehmen mit seiner Innovationskraft und Ingenieurexpertise bei diversen Projekten aller Größenordnungen. Als Teamleiter Versorgungstechnik (m/w/d ) verantworten Sie ein hohes Maß an Verantwortung bei der Leitung eines Spezialistenteams. Außerdem fällt die Planung, Koordination und Steuerung diverser innovativer Projekte in Ihr Aufgabenspektrum. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Teamleiter Versorgungstechnik (m/w/d) erwartet Sie: Führung eines Spezialistenteams und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Controlling und Dokumentation der Projekte, klare Kommunikation als direkter Ansprechpartner Organisation, Führung und Kontrolle der laufenden Projektarbeit sowie der Arbeitsabläufe im Team Operative Mitarbeit in der Projektarbeit als Projektverantwortlicher Aktive Akquisition sowie Kunden- und Netzwerkbetreuung Übernahme von Sonderprojekten sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Niederlassung Ihre Vorteile: Als Teamleiter Versorgungstechnik (m/w/d) empfangen Sie: Top-Gehalt (95.000 - 115.000 €), flexible Arbeitszeiten wertschätzendes, erfahrenes Team und freundschaftliches Arbeitsklima facettenreiches Aufgabenspektrum am modernen Arbeitsplatz beim zukunftssicheren Arbeitgeber herausfordernde Aufgaben, an denen Sie wachsen und sich selbst Verwirklichen können kompetenzübergreifende, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen fundierte Einarbeitung abgestimmt auf Ihren Aufgabenbereich Corporate Benefits sowie eine betriebliche Altersvorsorge – Entlastung durch Rabatte Kita-Zuschuss – damit auch für die Kids/Familie mehr übrig bleibt attraktiven Mobilitätslösungen für einen bequemen Arbeitsweg durch einen Firmenwagen Ihrer Wahl und E-Bikeleasing Dienstfahrrad und Sportangebote- bleibe gesund und fit auf dem Weg zur Arbeit und im Privaten Ihr Profil: Das sollten Sie als Teamleiter Versorgungstechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Versorgungs-, Gebäude-, Energietechnik; Techniker oder Meister fundierte berufliche Erfahrung bei Projekten der technischen Gebäudeausrüstung Führungserfahrung in vergleichbarer Position Analytisches und wirtschaftliches Denkvermögen Gute Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2144PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Teamleiter Elektro- und Nachrichtentechnik (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
Gehalt 85.000 - 100.000 | Firmenwagen | mobiles Arbeiten | Weiterbildungen | Teamevents Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Sie brennen für spannende Projekte und ein eigenes Team ? Unser Kunde, ein Planungsbüro im Raum München , sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter Elektro- und Nachrichtentechnik (m/w/d) . Das moderne TGA-Ingenieurbüro mit über 70 Mitarbeitern an vier Standorten in Deutschland legt seinen Fokus auf Projekte im HKLS-, ELT-, MSR- und Fördertechnikbereich . Nachhaltigkeit und Energieeffizienz spielen eine Schlüsselrolle bei der Planung der technischen Gebäudeausrüstung von Kliniken, Verwaltungsgebäuden, Hotels und Industrie. Das erfolgreiche Unternehmen möchte sein stark eingespieltes Team durch einen motivierten Teamleiter (m/w/d) mit Leidenschaft für spannende Elektro- und Nachrichtentechnik-Projekte erweitern. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Teamleiter Elektro- und Nachrichtentechnik (m/w/d) erwartet Sie: fachliche Führung von circa 7 Mitarbeitern und Verantwortung des internen Teamspirits spannende Projekte in der TGA im Fachgebiet Elektro- und Nachrichtentechnik (u.a. Gewerbe, Industrie) Leitung und Überprüfung der Planung Koordination der Zusammenarbeit interner und externer Projektbeteiligter Kontrolle der Einhaltung von Budgets und Abgabeterminen Kontrolle der Ausführung und Einhaltung der Qualitätsstandards Betreuung der Zusammenarbeit mit Bauherren, Kunden und allen beteiligten Fachbereichen Ihre Vorteile: Als Teamleiter Elektro- und Nachrichtentechnik (m/w/d) erhalten Sie: attraktives Gehalt: 85.000 - 100.000 € Firmenwagen mobiles Arbeiten flexible Arbeitszeiten Teamevents moderner Arbeitsplatz gründliches Onboarding unbefristete Festanstellung Weiterbildungsangebote Ihr Profil: Das sollten Sie als Teamleiter Elektro- und Nachrichtentechnik (m/w/d) mitbringen: Berufserfahrung in der Planung und Projektierung in der Elektrotechnik (TGA) ein erfolgreich absolviertes Studium oder Ausbildung zum Techniker/Meister der Elektrotechnik idealerweise erste Erfahrungen als Teamleiter oder Motivation ein Team zu führen lösungsorientiertes, analytisches Denken diplomatisches Geschick kommunikative Persönlichkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2005OD. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Werkstudent Marketing / Webseitenerstellung
ATIX AG - 85748, Garching bei München, DE
Aufgaben Wir arbeiten an einem Relaunch unserer Webseite und benötigen Unterstützung beim Erstellen der Inhalte. Qualifikation Du interessierst Dich für das Erstellen von Webseiten? Du hast schon erste Erfahrungen gesammelt? Am besten mit Wordpress! Du hast Spaß dich kreativ einzubringen und arbeitest gerne mit einem motivierten Team? Du überzeugst durch sehr gute Deutschkenntnisse und auch in der englischen Sprache fühlst du dich sicher? Benefits Flexible Zeiteinteilung Home Office möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Darauf kannst du dich freuen Onboarding: sorgfältige und individuelle Einarbeitung Weiterentwicklung: abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne und externe Schulungs- und Fortbildungsangebote Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterangebote: Fitness, Jobrad, Obst, Beitrag zur Altersversorgung, kostenlose Parkmöglichkeit und U-Bahn-Nähe Unternehmenskultur: sympathisches, offenes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in der eigene Ideen und Mitgestaltung gewünscht sind Prämierter Arbeitgeber "Great Place to Work" Wir freuen uns auf Dich!
(Hybrid Job) Talent Acquisition & Freelance Relations Manager | Freelance Match Maker (m/w/d)
DYGITIZED® | the digital experts network - 80333, München, DE
Einleitung Du hast Erfahrung im Freelancer Recruiting oder Active Sourcing und kennst dich mit Talent Acquisition aus? Hast du Lust, mit den besten digitalen Freelancern Deutschlands zu arbeiten und Unternehmen mit Top-Talenten zu verbinden? Dann bist du bei uns genau richtig! DYGITIZED ist kein klassisches Recruiting – wir sind ein Netzwerk von digitalen Experten, die wissen, was Unternehmen brauchen. Als Freelancer Recruiter & Matchmaker hilfst du dabei, passgenaue Talente für spannende Projekte zu finden und unser Netzwerk weiter auszubauen. Werde Teil der DYGITIZED® Gang. DYGITIZED macht den Unterschied, indem wir nicht nur digitale Freelancer:innen mit Unternehmen verbinden, sondern das perfekte Match für deine Aufgabe und dein Team finden - fachlich und menschlich. Bei uns zählt nicht nur das Skillset und Toolset. Wir achten auch auf den Cultural Fit und die Persönlichkeit. Jedem Match liegt ein ausführliches persönliches Assessment zugrunde. Alle bei uns haben selbst als Freelancer:innen oder Führungskräfte im Digital Business gearbeitet. Wir sprechen die Sprache der Freelancer:innen und der Unternehmen - auf Augenhöhe, weil wir genau wissen, worauf es ankommt. Jetzt suchen wir dich um mit uns die digitale Welt ein bisschen besser zu machen. Aufgaben Freelancer Sourcing & Recruiting: Du findest und gewinnst die besten digitalen Freelancer – über Active Sourcing, unser eigenes Netzwerk und Plattformen wie LinkedIn. Freelancer-Onboarding: Du sorgst dafür, dass neue Freelancer schnell und reibungslos in unser Netzwerk aufgenommen werden – inklusive Profil-Check, Vertragsprozesse und Einführung in unsere Matching-Struktur. Matching & Vermittlung: Du bringst Unternehmen und Freelancer zusammen – durch gezieltes Matching auf Basis von Skills, Erfahrung und Projektanforderungen. Kundenberatung & Beziehungsmanagement: Du berätst Unternehmen bei der Auswahl der richtigen digitalen Experten und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. ✅ Qualitätssicherung (QS) des Talentpools: Du stellst sicher, dass unser Pool aus den besten digitalen Experten besteht – durch regelmäßige Evaluierung, Feedback-Schleifen und gezielte Erweiterung mit Top-Talenten. Talent Relations & Community Management: Du hältst den Kontakt zu Freelancern, baust unser Netzwerk weiter aus und sorgst für eine starke Community. Marktanalyse & Trends: Du beobachtest den Freelancer-Markt, erkennst neue Trends und bringst deine Insights in unsere Strategie ein. Business Development Unterstützung: Du hilfst mit, neue Kunden zu gewinnen, unsere Matching-Prozesse zu optimieren und DYGITIZED als führendes Freelancer-Netzwerk weiterzuentwickeln. Deine Mission Freelance - Flaire: Du begeisterst unsere Community mit deinem Charme und sorgst dafür, dass sie sich bei uns pudelwohl fühlt. DIe Journey startet mit dem ersten Touchpoint mit uns. Perfect Matches: Du filterst aus unserem Netzwerk genau die Talente heraus, die kundenseitig gesucht werden und bringst beide zusammen – wie Tinder auf Steroiden. Beziehungsprofi: Du bleibst dran, wenn’s mal holprig wird, und verwandelst jede Herausforderung in eine Erfolgsgeschichte – ganz ohne Drama. Qualifikation Was du mitbringen solltest Freelance Love (Must-Have): Du hast bereits mit Freelancer:innen gearbeitet und/ oder sie eingestellt, kannst sie einschätzen und verstehst das Arbeitsmodell Freelancing und insbes. die Bedürfnisse der Menschen dahinter People-Skills: Du hast ein Händchen für Menschen, kannst gut zuhören, empathisch agieren und verstehst, was Kund:innen und Freelancer:innen wirklich brauchen. Matching-Expertise: Erste Erfahrungen in Recruiting, Personalvermittlung oder Community-Management sind top. Hauptsache, du hast Lust, den Perfect Match zu finden. Rollen, Projekt & Organisationsverständnis: Du kennst die Tätigkeiten und den Arbeits-/Projektalltag unserer Freelancer:innen und kannst mit ihnen fachlich auf Augenhöhe kommunizieren. Digitales Mindset: Du lebst und atmest und verstehst digitale Themen – sei es Marketing, Design, Tech oder Data. Organisierte Power: Du behältst auch in turbulenten Zeiten den Überblick und kennst alle Projekte wie deine eigene Westentasche. Markt-Instinkt: Du bist ständig auf der Lauer nach neuen Trends, Tools und spannenden Freelancer:innen. Du weißt, wo die Guten stecken, bevor es alle anderen wissen. Benefits Warum du Lust auf uns haben solltest The Real Deal: Wir sind selbst Digital Natives und wissen, wie gute Projekte gemacht werden – nicht nur auf dem Papier. Freestyle & Vertrauen: Wir setzen auf Eigenverantwortung statt Mikromanagement. Bei uns hast du die Freiheit, deine Ideen umzusetzen. The Vibe: Keine Bullshit-Hierarchien. Du bist nicht "Mitarbeiter 375", sondern ein echter Teil der DYGITIZED®-Gang. Wachstum & Lerneffekt: Bei uns heißt es "Learning by Doing (and Rocking It)". Du hast Lust, noch tiefer in die digitale Welt einzutauchen? Let´s go for it! Party & Purpose: Wir feiern Erfolge genauso laut, wie wir uns bei Rückschlägen gegenseitig unterstützen. Zusammenhalt ist für uns mehr als nur ein Wort. Und ausserdem: ✅ Remote Work – Arbeite von überall aus, egal ob Homeoffice oder Coworking-Space. ✅ Spannende Kunden & Projekte – Arbeite mit innovativen Unternehmen aus E-Commerce, SaaS, Digital Business. ✅ Schnelle Verantwortung – Werde Teil eines kleinen, agilen Teams und bringe eigene Ideen ein. ✅ Gute Bezahlung & Erfolgskomponenten – Wir schätzen deine Leistung und lassen sie sich auszahlen. ✅ Top-Netzwerk im Digitalbereich – Tausche dich mit den besten Freelancern und digitalen Entscheidungsträgern aus. Wie wir ticken, arbeiten und was uns wichtig ist, erfährst du auf LinkedIn bei unserem Gründer Bastian und auf unserer Company Page. Noch ein paar Worte zum Schluss Ready to rock DYGITIZED® with us? Dann freuen wir uns, von Dir zu hören! Schick uns Deine Unterlagen oder bewerbe Dich gleich hier. Erzähl uns, was Dich antreibt und warum genau du unser nächster Match Maker sein musst. Bei Fragen melde Dich einfach direkt bei unserem Gründer Bastian. Let’s find the perfect matches together – wir freuen uns auf Dich!
Lifecycle/EPD Expert (Munich)
Emidat - 80331, München, DE
Intro This is your once-in-a-lifetime chance to contribute to the first product- and manufacturer-agnostic, verified EPD tool on the market! Ensure scientific correctness of our software and help us expand across product verticals. At Emidat, we see that LCA expertise is an advantage in any role, so in the long run you can either become a senior expert in the LCA team, or you can choose to move to customer success, sales or product. Since we are a young, fast-growing company, early joiners who perform exceptionally well are best-positioned to later become our team-leads. Admin: Time commitment: full-time Start date: ASAP Location: Munich Tasks In the first 6 months, you will Closely work with the LCA team and external LCA experts to conduct lifecycle assessments and generate EPDs for newly onboarded product categories. Closely work with our software engineering and product team to integrate EPD methodology into the calculation logic of Emidat’s calculation backend. Refine our methodologies to create Product Carbon Footprints (PCFs), Lifecycle Assessments (LCAs), and Environmental Product Declarations (EPDs). Requirements These are some things that would help You have 1-2 years work experience in lifecycle assessment - having actually conducted lifecycle assessments before - ideally for construction products. You have holistic knowledge of the most important norms and best practices in lifecycle assessment (LCA) and environmental product declarations (EPD). You have a proven track-record or starting and leading initiatives, showcasing a high level of ownership. You are up to date with developments in the climate-tech and climate regulation space (especially for the construction industry). Benefits What perks you can expect from us Access to our top-notch founder, investor and advisor network to benefit your development Attractive compensation package incl. stock options ️ 25 days of vacation days per year ️ A fitness subscription so you can clear your head in your time out of the office. Any hardware you need to accomplish your work Fun team events, retreats and regular feedback A beautiful office in the heart of Munich Closing You will work with Florian (Co-Founder & CTO) Khadija (Senior Product LCA Expert) Bene (LCA Expert and Customer Success Manager) Jona (Associate Product Manager) Elias (UI/UX Advisor, prev. Co-Founder Unu) Your team lead will be Khadija (Senior Product LCA Expert) Your mentors can be Paul Curcio (Environmental Design lecturer at UC Berkeley) Roman Lentz (Sustainable Construction Expert, prev. Chief Digital Transformation Officer at Heidelberg Cement) Theresa Hauck (Sustainable Finance Founder) Alex Schwörer (Owner of Peri) We have built up a strong network of supporters in the sustainable construction space who want us to succeed with our software solution. You’ll have access to experts in the field of EPDs and lifecycle assessment for construction products from day 1.
Workstudent - Account & Project Management (f/m/d)
Inception Media - 80331, München, DE
Einleitung Inception Media is a Munich-based digital agency specializing in tailor-made websites and online marketing for car dealerships. Our mission: Help car dealers become visible in the digital space, sell more vehicles, and save time and costs. We combine fast execution, smart tools, and truly personal support – and we’re looking for someone like you to join the team. Aufgaben Own the full client journey – from onboarding to project launch Coordinate between clients and developers, translating requirements clearly in English Manage multiple client projects in parallel, keeping track of tasks and deadlines Act as the main point of contact between clients and the dev team Support clients during the go-live process and after launch Identify upselling opportunities and help clients grow digitally Qualifikation You are currently enrolled at university (e.g., Business, Communication, Media, Information Systems, or similar) You speak German fluently and English at C1 level or higher (spoken and written) You are structured, proactive, and reliable – even when managing multiple projects You have a solid technical understanding and communicate clearly and precisely You’ve worked with tools like HubSpot, ClickUp, Canva, WordPress – or can learn them quickly You enjoy working with clients and bring a strong service mindset First sales experience or interest in upselling is a plus Benefits Real responsibility from day one – no coffee runs A young and motivated team with flat hierarchies Fair pay Modern office in central Munich with excellent public transport access Snacks, drinks, and a Wellpass membership to support your work-life balance Exciting digital projects in the automotive space Freedom to contribute your own ideas and develop your skills Noch ein paar Worte zum Schluss Sounds like a match? We’d love to hear from you! Reach out anytime – we’re happy to connect!
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