Consultant / HR Berater (m/w/d) Work & Rewards - Executive Compensation & Board Advisory
Willis Towers Watson GmbH - 80331, München, DE
Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Unsere Beratungsleistung rund um das Thema Work, Rewards and Careers unterstreicht unsere Kernkompetenzen (z. B. Marktanalyse, Vergütungsgestaltung, Job- und Karrierearchitektur) und beschleunigt gleichzeitig unsere Begleitung bei allen relevanten HR-Prozessen wie beispielsweise Kompetenz und Skill Management, Performance Management etc. Wir helfen unseren Kunden, ihre Antwort auf die Zukunft der Arbeit zu definieren und gleichzeitig Innovationen im Personalmanagement für Wachstum und Erfolg zu entwickeln. Für diese Einheit suchen wir ab sofort für die Standorte Frankfurt am Main / Köln / München eine(n) Consultant / HR Berater (m/w/d) Work & Rewards - Executive Compensation & Board Advisory (Kennziffer 202502675-YF) Was erwartet Dich? Begleitung der Entwicklung von auf die jeweilige Unternehmensstrategie abgestimmten Vergütungsstrategien für die Vorstands- / Aufsichtsratsebene unter Beachtung regulatorischer Vorgaben, guter Corporate Governance, Marktpraxis sowie den Erwartungen von Investoren und Stimmrechtsberatern Unterstützung des Designs und Redesigns von unternehmensspezifischen Vergütungssystemen für die obersten Führungsebenen in Unternehmen: Aufsichtsrat, Vorstand, Leitende Angestellte unter Berücksichtigung von Grundgehalt, variabler Vergütung sowie wesentlichen Benefits wie beispielsweise der betrieblichen Altersversorgung Erstellen von Marktüblichkeitsgutachten für Vorstände und Aufsichtsräte Mitarbeit in Kunden- sowie internen Projekten zur Weiterentwicklung des Executive Compensation-Instrumentariums Beratung zu Vergütungsfragen im Kontext von Unternehmenstransaktionen wie beispielsweise der Incentivierung von Börsengängen, der Entwicklung von Retention-Instrumenten im Vorfeld von M&A-Aktivitäten und der Harmonisierung von Vergütungssystemen im Rahmen von Post Merger-Integrationsprozessen Enge Zusammenarbeit mit dem Vergütungsdatenteam und Kollegen aus der Vergütungs- und Talent Management-Beratung Unterstützung und Einarbeitung weniger erfahrener Kollegen Qualifications Was bringst Du mit? Studium der Betriebs- / Wirtschaftswissenschaft, Sozialwissenschaft oder Jura Zusatzqualifikationen in vergütungs- und talentbezogenen Themenfeldern willkommen Erste Berufserfahrung im Bereich Rewards-Consulting auf Vorstands- und Aufsichtsratsebene und/oder im Inhouse Rewards-Consulting in Unternehmen Kenntnisse in Vergütungsstrategien und -systemen für Vorstandsvergütung und Aufsichtsratsvergütung Interesse an der (Weiter-)Entwicklung von Beratungsexpertise und der Entwicklung bzw. Vertiefung von Kundenbeziehungen Grundlegendes Know-how im Bereich Regulatorik (u.a. Deutscher Corporate Governance Kodex, Aktiengesetz) Hohe Zahlenaffinität und hohes Maß an Genauigkeit, proaktives, kundenorientiertes Handeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir: Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft Interessiert? Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung . Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. WTW is an equal opportunity employer. WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahre mehr über uns auf www.wtwco.de .
Volljurist (m/w/d)
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Im Auftrag einer internationalen Großkanzlei München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Volljurist (m/w/d)** ".** Benefits Direktanstellung Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeiten auf Basis eines individuellen Arbeitszeitkontos Entwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamspirit: Sympathische Kollegen sowie eine flache Hierarchie Events : Regelmäßige Mitarbeiterevents und Veranstaltungen Aufgaben: Sie erhalten großen Handlungsspielraum mit einem spannenden Aufgabengebiet Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander sowie ein offenes und respektvolles Arbeitsklima Aufgaben Als Volljurist (m/w/d) betreuen Sie Ihre Mandate eigenständig und stehen in engem Austausch mit den Mandanten Dabei tragen Sie die Verantwortung für die rechtliche Begleitung vom ersten Beratungsgespräch bis zum Abschluss des Falls Sie analysieren juristische Sachverhalte, prüfen Rechtslagen und entwickeln fundierte Handlungsempfehlungen Darüber hinaus übernehmen Sie die gerichtliche Vertretung Ihrer Mandant:innen und führen selbstständig gerichtliche Verfahren In komplexen Fällen verhandeln Sie direkt mit Anspruchsteller:innen sowie deren anwaltlichen Vertreter/innen Zudem verfassen Sie fundierte rechtliche Stellungnahmen und Gutachten zu anspruchsvollen Fragestellungen Qualifikation Sie verfügen über das erfolgreich Abgeschlossene zweite Staatsexamen Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung sammeln können oder möchten nach dem Abschluss sofort durchstarten Sie arbeiten sorgfältig und strukturiert und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten Relevante Veränderungen der Rechtslage behalten Sie stets im Blick Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
Projektmanager (m/w/d) – Anlagen- und Maschinenbau international (m/w/d)
Hofer Experts GmbH - 81667, München, DE
Überblick Standort: München | Remote möglich | Vollzeit | High-Tech & Verantwortung Sie bringen Großes ins Rollen? Dann gestalten Sie mit uns internationale High-Tech-Projekte – vom Auftrag bis zur Inbetriebnahme. Über unseren Mandanten High-Tech-Projekte mit Substanz & globalem Impact Flexibles Arbeiten & bis zu 50 % Remote Attraktives Gehalt bis 130.000 € + Zusatzleistungen (bAV, Gesundheitsangebote etc.) 30 Urlaubstage + Work-from-Anywhere im EU-Ausland (bis zu 30 Tage/Jahr) Gestaltungsfreiheit in einem innovationsgetriebenen Umfeld Aufgabenfeld Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für internationale Großprojekte im Anlagen- und Maschinenbau Von Bestellung über Aufbau, Installation bis zur Endabnahme führen Sie alle Projektphasen zum Erfolg Sie steuern internationale Teams, Lieferanten und Kunden – technisch wie kaufmännisch Als Bindeglied zwischen Vertrieb, Engineering und Produktmanagement sichern Sie Qualität und Zeitpläne Sie analysieren Prozesse und tragen aktiv zur Optimierung und Weiterentwicklung bei Sie vertreten unsere Lösungen überzeugend gegenüber internationalen Kunden, u. a. Regierungsinstitutionen und Zentralbanken Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä. Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung im internationalen Projektmanagement im Anlagenbau Praxis in der Abwicklung komplexer technischer Kundenprojekte Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, strukturiert – auch unter Druck Deutsch und Englisch sehr gut , Französisch wäre ein echtes Plus Reisebereitschaft (national/international), ca. 20–30 % Sonstiges Wenn Sie Projektverantwortung lieben, Technik verstehen und gern mit internationalen Partnern arbeiten – dann sollten wir sprechen. Jetzt bewerben oder direkt Kontakt aufnehmen.
Schweißer (m/w/d) (WIG/MAG)
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Unser Partnerunternehmen in der sucht Sie als "Schweißer (m/w/d) (WIG/MAG)" Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit sind und sich selbst als Organisationstalent und Teamplayer beschreiben, ist die Stelle genau die richtige für Sie! Aufgaben Durchführung von verschiedene Schweißarbeiten nach vorgegebenen Standards und Spezifikationen Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen und Schweißpläne Qualitätskontrolle der geschweißten Komponenten und Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Berufsausbildung im Metallbereich oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise konnte Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Schweißen sammeln, idealerweise in einem industriellen Umfeld Zudem haben Sie gute Kenntnisse verschiedener Schweißverfahren (z.B. MAG, WIG, Elektrode) Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Materialien wie Stahl, Aluminium und Edelstahl mit Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
Servicetechniker:in für Verladetechnik (m/w/d)
Hörmann Deutschland - 80331, München, DE
Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien. Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie im Großraum München zum 01.09.2025 als Servicetechniker:in für Verladetechnik (m/w/d) Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how. Ihre Aufgaben: Betreuung unserer Kunden im Großraum München aus den Bereichen Industrieunternehmen, Hotels und öffentliche Gebäude Jährliche Prüfung und Wartung von Verladetechnik und Toren Übernahme elektrischer und mechanischer Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort Sicherstellung der korrekten Funktion der Verladetechnik und Tore bei Ihrem regionalen Kundenstamm Abstimmung der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, Metallbauer:in oder vergleichbare handwerkliche Vorbildung Wohnort im Großraum München Gültigen Führerschein Klasse B Möglichkeit zur Arbeit auf Leitern und Hebebühnen Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 Dies wäre wünschenswert: Erfahrung in der Montage und Prüfung von Verladetechnik und Toren Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen: Eine strukturierte Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten im modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell Fahrtzeiten im Zusammenhang mit Serviceaufträgen gelten selbstverständlich als Arbeitszeit 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken Neuste Arbeitskleidung, Werkzeuge, Smartphone und Laptop Mercedes Vito als eigenes Service-Fahrzeug Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Mehr über unsere Stellen für Servicetechniker:innen unter https://www.hoermann.de/karriere/servicetechniker/ Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Entgeltvorstellungen und der Referenznummer YF-23674 . Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Marcel Pohlmann Personalreferent Recruiting Horststraße 2-4 33803 Steinhagen Telefon +49 5204 915-3042 karriere-service-zentrale@hoermann.de Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
Sales Agent (m/w/d) Kredite München
CHECK24 - 80636, München, DE
Du strebst einen lebhaften Arbeitsalltag an und hast Freude daran, Menschen bei ihrer Wunscherfüllung zu unterstützen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Kaltakquise – nicht bei uns! Denn tausende Kunden starten täglich einen intuitiven Kreditangebot-Onlinevergleich von über 300 Banken bei CHECK24. In Deiner Rolle als Sales Agent (m/w/d) verantwortest Du Deine eigenen Kunden und begleitest sie von ihrer Antragsstellung bis zum Abschluss. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in der Kreditberatung bei CHECK24! Zu Deinen Aufgaben zählen Du hast noch keine Vertriebserfahrung, hast aber Lust auf eine steile Karriere mit überdurchschnittlichem Gehalt? Kein Problem, denn… wir bilden Dich zum Kreditberater (m/w/d) aus. Dabei durchläufst Du eine intensive Einarbeitung mit mehreren Modulen während des Programms erwirbst Du umfassende Kenntnisse im Bereich Kreditberatung, baust Expertise auf und erlernst die Verkaufstechniken im telefonischen Vertrieb Dein Ziel ist der erfolgreiche Kreditabschluss der Kunden (ohne Kaltakquise!) und auf diesem Weg begleiten wir Dich komplett und vollumfänglich in der Einarbeitung wirst Du durch Patenschaften erfahrener Kollegen begleitet Was Du mitbringst Verkaufstalent und Spaß am telefonischen Vertrieb Erste Berufserfahrung im direkten Kundenkontakt (idealerweise Call- oder Service Center Erfahrung) wäre ein nice-to-have Eine hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation mit ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen Offene, freundliche und professionelle Wirkung im Gespräch sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du handelst stets reflektiert und nutzt Gelegenheiten Dich persönlich weiterzuentwickeln Du bringst ein positives Mindset mit und deine Arbeitsweise ist von hoher Zuverlässigkeit sowie Engagement geprägt Du hast Teamspirit und Spaß daran, den Kunden gemeinsam mit uns zum Abschluss zu bewegen Was wir Dir bieten Steile Karriere-Chancen: Bist Du stark im Vertrieb? Dann profitierst Du von unserem attraktiven Gehaltsmodell und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell, ausgewogenes mobiles Arbeiten / Home-Office sowie bis zu 10 Tage unbezahlter Urlaub Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Duz-Kultur, regelmäßige Business Update Meetings, coole Teamevents und Drinkouts, eine Open-Door-Policy zur Geschäftsführung sowie Hoodie- & Sneaker-Dresscode Food & Drinks: Wir versorgen Dich täglich mit einer kostenlosen Mahlzeit (Frühstück oder Lunch), mit frischem Obst aus der Region sowie Kaffee, Tee und Softdrinks Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware-Tools (z.B. Noise-Cancelling-Kopfhörer) unterstützen Dich in deiner telefonischen Kundenberatung. Extras: Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, Zuzahlung zum Wellpass, Rabatte für Fitness-Studios und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Jobticket: Vergünstigte öffentliche Nahverkehrs-Tarife zu unseren zentral gelegenen Büros
Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung in Teilzeit
Ludwig Beck AG - 80331, München, DE
Würden Sie gerne? Teil eines Teams sein, das sich auch wirklich als solches sieht und das in einem herzlichen, angenehmen Arbeitsumfeld? Wunderbar – wie wäre es mit einer neuen Aufgabe an einem der schönsten Arbeitsplätze im Herzen von München? Was wir Ihnen bieten: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 38 Stunden-Woche bei Vollzeitbeschäftigung Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, teilweise auch mobil zu arbeiten Raum für persönliche und fachliche Entwicklung mit tollen Perspektiven Verlockende Rabatte für Sie und Ihre Familie Corporate Benefits und Bikeleasing Ein hochwertiges Mitarbeiterrestaurant inkl. Dachterrasse Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Legendäre Firmenfeiern und noch vieles mehr… Ihre Aufgabenschwerpunkte: Bearbeitung und Regulierung von Kreditorenrechnungen Stammdatenpflege und Neuanlage von Lieferanten Erfassung und Verbuchung von Lieferantenaufträgen/ -retouren Ansprechpartner*in zum Thema Wareneingang für Lieferanten im In- und Ausland und unsere internen Abteilungen (Einkauf, Finanzbuchhaltung, IT etc.) Wir suchen: Einen Profi, der die ganze Klaviatur der Buchhaltung beherrscht. Wenn Sie darüber hinaus noch über Erfahrung im Umgang mit Navision verfügen, klingt das nach einem perfekten Match. Noch Fragen? Völlig verständlich. Wir beantworten Sie Ihnen gerne unter: 089 23691 642 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Life is short. Work somewhere awesome!
DevOps Engineer (m/w/d) Azure
Franklin Fitch Limited - 80331, München, DE
About us Du liebst Technik, hast ein Händchen für hochverfügbare Systeme und willst dort mitgestalten, wo es auf Verlässlichkeit wirklich ankommt? Dann habe ich etwas für dich: Einer der renommiertesten Fachverlage Deutschlands – mit spannenden digitalen Produkten und tiefem gesellschaftlichem Einfluss – sucht aktuell einen DevOps Engineer (m/w/d) in Festanstellung. Hier gestaltest du den Wandel zu moderner Cloud-Infrastruktur aktiv mit – in einem Unternehmen, das Technik wirklich ernst nimmt. Tasks Sicherstellung der Stabilität, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit von produktiven Systemen Betrieb und Weiterentwicklung der CI/CD-Infrastruktur ( GitLab CI , ArgoCD , Helm etc.) Automatisierung von Deployments und Betriebsprozessen mit modernen Tools ( Terraform , Ansible , Kubernetes ) Mitarbeit an zukünftigen Projekten rund um die Integration von KI-Anwendungen in eine moderne Cloud-Infrastruktur ( Azure -basiert) Enge Zusammenarbeit mit Entwicklerteams bei Architektur- und Designentscheidungen ( DevOps-Mentalität ) Monitoring , Logging und Fehlerbehebung in komplexen Systemlandschaften ( Prometheus , Grafana ) Verantwortung für die Sicherheit und Verfügbarkeit der Cloud-Infrastruktur Mach mit bei Sicherheitspenetrationstests und Schwachstellenanalysen mit dem Sicherheitsteam Profile Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Linux-Systemen ( z. B. Ubuntu, Debian, RedHat) Solides Know-how im Bereich Kubernetes, Docker und Cloud-native Technologien Sehr gute Kenntnisse in CI/CD-Umgebungen Erfahrung mit IaC-Tools wie Terraform und Konfigurationsmanagement ( z. B. Ansible) Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure Verständnis für Netzwerke, Monitoring, Logging und Incident-Response Analytische Denkweise, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Fließende Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich We offer 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub am 24.12. & 31.12. Flexible Arbeitszeiten , Homeoffice-Möglichkeiten und Homeoffice-Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum ÖPNV Wellness-Vorteile Teamevents – After-Work-Beer, Sommer- und Winterfest Mittagsessenzuschuss Parkplätze vor Ort für alle Mitarbeitenden Hochwertige Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Tech-Stacks , agile Arbeitsweisen und ein motiviertes Team mit echter Gestaltungsmacht Sinnstiftende Arbeit in einer zukunftsorientierten und gesellschaftlich relevanten Branche Contact Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen kurzen Austausch. Charlotte Robinson Principal Consultant DevOps & Infrastructure c.robinson @ franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Jr. Business Development Specialist/Intern
Congrify - 80331, München, DE
Intro Location : Munich/Berlin/ Remote Europe Type : Intern/Junior Mandatory: Some Business development/Go-to-market experience At Congrify we are a payments data observability and intelligence company. We enable merchants and payment service providers increasing revenues, optimizing costs, ensuring compliant and efficient reconciliation processes. Payment professionals can free up their time without needing to spend hours in bringing together data from multiple payment service providers and data sources, thanks to our no-code tools all the payments data and insights are available within seconds, allowing users to focus on taking actions and increasing their businesses success. We are looking for a driven and motivated Jr. Business Development/Intern to join our dynamic, hybrid team. This role offers the unique opportunity to be a key contributor to our growth and success. You will play a pivotal role in building and developing our data analytics product, understanding payments performances while directly impacting our clients’ ability to optimize their payment processes. As we scale, you will have the chance to evolve into a leadership position and shape the future direction of our company. Tasks Build and maintain targeted lead lists by researching companies, industries, and key decision-makers using LinkedIn, Apollo, Crunchbase, and other prospecting tools. Draft and send personalized cold outreach messages (email and LinkedIn) to prospects, tailored to their role, industry, and potential pain points. Perform cold calls to engage prospects, introduce the company’s value proposition, and qualify initial interest or book discovery calls. Collaborate with the senior business development team to refine outreach scripts, objection handling, and messaging frameworks. Update and manage leads in the CRM , ensuring proper tagging, follow-up tasks, and accurate status tracking throughout the pipeline. Conduct initial qualification of leads , assessing potential fit based on company profile, use case, and readiness to engage. Monitor outreach performance metrics , including open rates, reply rates, conversion to meeting, and call outcomes — and suggest improvements. Segment lead lists by vertical, company size, region, or buyer persona to support more targeted and effective outreach. Participate in weekly prospecting stand-ups or reviews , sharing insights on what messaging works and which lead sources convert best. Support sales enablement materials by sharing feedback from outreach, helping improve pitch decks, one-pagers, and email templates. Requirements 1+ year of experience in business development, sales, or lead generation in a B2B environment. Proven track record in outbound prospecting , including cold emailing, LinkedIn outreach, and cold calling . Excellent written and spoken English is mandatory. Fluency in at least one additional language : German, French, Italian, or Spanish . Experience using prospecting tools such as LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Lusha, or Crunchbase to build high-quality target lists. Confident communicator on the phone, with the ability to engage, qualify, and handle objections from potential clients. Familiarity with CRM platforms (e.g., HubSpot, Salesforce, Pipedrive) and disciplined in maintaining clean, up-to-date records. Ability to write compelling outreach messages , tailored to specific personas, industries, or company profiles. Self-motivated, organized, and curious, with a strong willingness to learn and grow in a fast-paced business environment. Benefits Hands-on experience working with real-world payment and transaction data. Opportunity to learn directly from industry experts, including professionals with decades of experience in fintech and data engineering. Exposure to cutting-edge technologies and analytics tools used in the payments industry. Development of analytical, problem-solving, and data visualization skills. Potential for a full-time role upon successful completion of the internship. Opportunity to build a strong foundation in the rapidly growing fintech and payments sector. Closing Join Congrify as a Jr. Business Development Specialist/Intern and kickstart your career in the dynamic world of fintech. Gain hands-on experience, work with industry experts, and make a real impact on innovative projects. We look forward to welcoming you to our team! Apply now by sending your CV and a brief cover letter.
Medizinische Schreibkraft (m/w/d)
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als "Medizinische Schreibkraft (m/w/d)" . Aufgaben Als Medizinische Schreibkraft (m/w/d) erstellen und bearbeiten Sie medizinische Dokumente wie Befunde, Berichte und Arztbriefe Dabei achten Sie auf die korrekte Anwendung medizinischer Fachbegriffe und eine einheitliche Formatierung Sie unterstützen bei der digitalen und analogen Dokumentenverarbeitung im medizinischen Umfeld Sie übernehmen allgemeine Schreibarbeiten sowie organisatorische Aufgaben im Bereich der medizinischen Dokumentation Zudem arbeiten Sie eng mit medizinischem Personal und Verwaltungsteams zusammen Qualifikation Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Arzthelferin (w/m/d), Medizinische Fachangestellte (w/m/d) oder Krankenpflegerin (m/w/d) mit oder haben alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im medizinischen Bereich Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung als medizinische Schreibkraft (m/w/d) oder in einem ähnlichen Bereich Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie beherrschen das 10-Finger-System und bringen gute EDV-Kenntnisse mit Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Sicherheit: Moderner Arbeitgeber in einer krisensicheren Branche Hauseigene Kantine: Täglich frische Gerichte die subventioniert werden Gute Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkplätze vor Ort Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
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