Über uns: Unser Kunde, eine führende Kanzlei in High-End-Transaktionen und Asset Management, sucht nach einem engagierten Steuerberater (m/w/d), der sich leidenschaftlich für die steuerliche Beratung von M&A Transaktionen und die Fondsstrukturierung engagiert. Ihre Aufgaben: In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Beratung von Private Equity Fonds, einschließlich: Steuerliche Strukturierung von Unternehmenskäufen und -verkäufen Steuerliche Strukturierung von Private Equity Fonds Steuerliche Beurteilung komplexer Transaktionen im grenzübergreifenden Kontext. Erstellung steuerlicher Stellungnahmen und Memoranda, besonders im Bereich des internationalen Steuerrechts, des Außensteuergesetzes und des Investmentsteuergesetzes. Steuerliche Beratung von vermögenden Privatpersonen Für diese Position sollten Sie folgendes mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen. Erste Erfahrungen im Bereich MA Tax. Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis. Eigeninitiative, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise. Gute MS-Office-Kenntnisse. Gute Englischkenntnisse. Wir bieten: ..... mehr als nur einen Arbeitsplatz: Mitarbeit in einem erfolgreichen und professionellen Team. Flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Türen. Flexible Arbeitsplatzgestaltung. Ausgezeichnete Vergütung. Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten. Betriebliches Gesundheitsangebot in Zusammenarbeit mit der Betriebsärztin. Kostenfreie Verpflegung, früh, mittags und abends, durch die eigene Kantine Nutzung von Egym-Wellpass (Firmenfitness-Programm und Vergünstigungen bei zahlreichen Fitness-/Yogastudios u.v.m.). Corporate Benefits (vergünstigte Produkt- und Dienstleistungsangebote bei Top-Anbietern). Moderner Arbeitsplatz im Herzen Münchens. Kontakt: Wenn Sie in einem dynamischen und professionellen Umfeld Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen im Bereich der Tax Compliance weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie werden Teil eines Teams, das nicht nur fachliche Exzellenz, sondern auch menschliche Werte schätzt und ein freundliches, aufgeschlossenes und kooperatives Arbeitsumfeld bietet. Fühlen Sie sich angesprochen und haben Lust, in einer erfolgreichen Sozietät in zentraler Lage mitzuarbeiten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle Kriterien zu 100% erfüllen.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6761496 Beraterkontakt +49895587958310
Über uns Bauingenieur im Vertrieb (m/w/d) München Seit 1987 unterstützt Dlubal Software mit seinen benutzerfreundlichen Statikprogrammen Ingenieure bei ihrer täglichen Arbeit als Tragwerksplaner. Mehr als 130.000 Anwender sowie 13.000 Kunden in über 130 Ländern vertrauen dabei auf die hohe Qualität der Software und schätzen die großartige Arbeit der über 300 Mitarbeiter bei Dlubal. Deine Mission bei Dlubal Software Als Vertriebsingenieur (m/w/d) verkaufst Du die Statik-Software, mit der Statik wirklich Spaß macht. Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Interessenten und begleitest sie von der Erstberatung über die Erstellung passender Angebote bis hin zur erfolgreichen Implementierung unserer Lösungen. Gleichzeitig pflegst Du bestehende Kundenbeziehungen und baust diese weiter aus. Über Telefon, E-Mail und Online-Meetings informierst Du unsere Kunden über Produktneuheiten, Events und Aktionen und verhilfst mit Deinen Umsätzen zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens. Dein Beitrag zum Erfolg Werde Partner für unsere Kunden: Du berätst potenzielle Neukunden umfassend zu unseren Statiksoftwarelösungen, überzeugst sie von deren Vorteilen und gewinnst sie für uns. Hierfür analysierst Du die spezifischen Anforderungen der Kunden und erarbeitest mit ihnen individuelle Lösungen über verschiedene Kanäle wie Telefon, E-Mail oder Online-Meetings (kein Außendienst). Erfolgreiches Angebotsmanagement: Um die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen, bist Du für die Erstellung maßgeschneiderter Angebote und deren Nachverfolgung verantwortlich. Führe dafür auch wichtige Verhandlungsgespräche, um für beide Seite optimale Lösungen zu finden. Aufbau und Pflege deines Kundenstamms: Mit der Zeit baust Du Dir deinen eigenen Kundenstamm auf und bindest diesen langfristig an unser Unternehmen. Werde für Deine Kunden zum wichtigen Ansprechpartner und informiere sie regelmäßig über Produktneuheiten, Events und Aktionen. Dein Weg zum Vertriebsprofi: Profitiere von zahlreichen Leadquellen und arbeite ausschließlich mit warmen Leads (keine Kaltakquise). Dabei stehen Dir professionelle Telefonleitfäden zur Verfügung sowie wöchentlichSe Best Practice Sessions mit dem kompletten Vertriebsteam, um sich gegenseitig zu coachen. Das trifft auf Dich zu Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen. Du hast idealerweise schon Erfahrung im technischen Vertrieb gesammelt und liebst es, mit anderen Menschen zu kommunizieren. Du verfügst über rhetorisches Geschick, hast ein überzeugendes Auftreten und kannst Dich in Gesprächen klar und deutlich ausdrücken. Du bist erfolgsorientiert, engagiert und wissbegierig. Du bringst sehr gute Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift mit. Deine Benefits bei Dlubal Software … für dein finanzielles Wachstum: Startgehalt von 50.000 € brutto im Jahr mit einem Jahreszielgehalt von 85.000 € brutto attraktive Umsatzbeteiligung für Deinen selbst erwirtschafteten Umsatz – Dein Gehalt ist nicht gedeckelt! eine Sachbezugskarte, die monatlich mit 50 € aufgeladen wird E-Bike-Leasing, Internetkostenzuschuss, Jobticket Kita-Zuschuss und weitere Corporate Benefits betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget (mindestens 300 €) … für Dein berufliches Wachstum: ein Einarbeitungsplan für 90 Tage mit monatlichen Feedbackgesprächen ein Onboarding-Buddy, der Dich während Deinen ersten drei Monaten unterstützt ein absolut hilfsbereites Team, das stets ein offenes Ohr für Dich hat vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über LinkedIn Learning und Udemy Teilnahme an Seminaren und Konferenzen Zugriff auf über 1.000 selbstproduzierte Videos in der Dlubal-Academy … für Dein persönliches Wohlbefinden: jährliche Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Sommerfest regelmäßige kleinere Firmenevents wie gemeinsames Frühstück, Fahrradausflug etc. ein international top aufgestelltes, mittelständisches Familienunternehmen, welches mit schnellen Entscheidungen punktet 30 Tage Jahresurlaub kein Außendienst, keine Reisetätigkeit (außer gegebenenfalls bei Messen) Jetzt bewerben! Dlubal Software GmbH Kreuzstraße 16 80331 München Deutschland
Über uns Als innovatives Unternehmen sind wir auf der Suche nach talentierten Fachleuten, die ganzheitlich denken und unseren Kunden die vielschichtige moderne Welt näher bringen. Unsere Mitarbeiter verbinden tiefgehendes Fachwissen mit sozialer und methodischer Kompetenz. In dynamischen, interdisziplinären Teams und einer agilen Unternehmenskultur schaffen wir viel Raum für persönliche Entfaltung und kreative Lösungen. Mit etwa 800 engagierten Mitarbeitern begleiten wir unsere Kunden auf ihrem Weg durch transformative Prozesse und bringen sie so näher an die zukunftsweisenden Modelle der Wirtschaft 4.0. Tauchen Sie ein in eine spannende Arbeitsumgebung, in der Ihr Beitrag zählt und Ihre Ideen Gehör finden. Aufgaben Rolle der zentralen Instanz für Anwender bei technischen Problemen und Supportanfragen Behandlung von Supportanfragen auf 1st und 2nd Level und Unterstützung der Infrastrukur vollumfängliche Bearbeitung von Anfragen - Fehleranalyse und Lösungserarbeitung Beratung und Schulung von Kunden bei anwendungsspezifischen Fragen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder relevante Berufserfahrung im Bereich IT Service / Support Erfahrungen in den Microsoft Systemlandschaften Kenntnisse in Netzwerktechnologien gutes Verständnis für Technik Fließende Deutschkenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Gute Anbindung und zentrale Lage Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6761506 Beraterkontakt +49895587958310
Ihre Zukunft - unabhängig, flexibel, lukrativ Sie haben das Bankgeschäft im Blut – aber die starren Strukturen, die internen Zielvorgaben und der stetige Druck rauben Ihnen die Freude am Beruf? Dann starten Sie jetzt durch – bei einem mehrfach ausgezeichneten Finanzdienstleister, der Ihnen echte Freiheit, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Entwicklung bietet. #MehrFreiheit #MehrGeld #MehrLeben Wer sind wir? Bemore Recruiting ist spezialisiert auf Karriereberatung in der Finanzbranche . Für unseren Kunden – einen etablierten und stark wachsenden, unabhängigen Finanzdienstleister – suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten aus der Bankenwelt, die mehr wollen: mehr Freiheit, mehr Geld, mehr Lebensqualität . Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus dem Bankenumfeld, um in einer freien, unternehmerisch geprägten Rolle durchzustarten – mit starker Vertriebsunterstützung, vollem Rückhalt und einem klaren Entwicklungspfad. Ihre Vorteile bei unserem Auftraggeber ✔ Ihr Gehalt? Ihre Entscheidung! Ihr Engagement bestimmt Ihren Erfolg ✔ Attraktive Spitzenprovisionen & Bonifikationen Leistungsstarke Partner:innen profitieren zusätzlich von jährlichen Bonifikationen ab 25.000+ p. a. ✔ Profitieren Sie von gesicherten Zugangswegen zu A-Kunden Unser Auftraggeber ermöglicht Ihnen einen nachhaltigen Zugang zu attraktiven Zielgruppen ✔ Ganzheitliche Beratung mit großem Produktportfolio Statt Produktvorgaben genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit für Ihre Kundenlösungen ✔ Selbstbestimmtes Arbeiten Keine Präsenzpflicht, Sie arbeiten flexibel ✔ Familie & Karriere im Einklang Ihre Zeit gehört wieder Ihnen – für Ihre Liebsten und für das, was zählt ✔ Starkes Team & dynamisches Umfeld Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg:innen und nutzen Sie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ✔ Wachstum & Selbstverwirklichung Bauen Sie sich etwas Eigenes auf, entwickeln Sie sich weiter – fachlich wie persönlich Warum Banker zu unserem Auftraggeber wechseln? Viele unserer erfolgreichsten Partner:innen kommen aus dem klassischen Bankwesen . Sie waren fachlich stark, aber durch Strukturen und Politik eingeengt. Heute genießen sie: ✔ Deutlich höhere Einkommen ✔ Flexible Arbeitszeitmodelle ✔ Mehr Lebensqualität und Sinn im Beruf ✔ Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und andere zu fördern ✨ Bereit für den Wechsel? Nur Sie, Ihre Kunden – und Ihr Erfolg! Bewerbung an: manuela.tsioukanis@bemore.de Ihre Ansprechpartnerin: Manuela Tsioukanis Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
Über uns Als innovatives Unternehmen sind wir auf der Suche nach talentierten Fachleuten, die ganzheitlich denken und unseren Kunden die vielschichtige moderne Welt näher bringen. Unsere Mitarbeiter verbinden tiefgehendes Fachwissen mit sozialer und methodischer Kompetenz. In dynamischen, interdisziplinären Teams und einer agilen Unternehmenskultur schaffen wir viel Raum für persönliche Entfaltung und kreative Lösungen. Mit etwa 800 engagierten Mitarbeitern begleiten wir unsere Kunden auf ihrem Weg durch transformative Prozesse und bringen sie so näher an die zukunftsweisenden Modelle der Wirtschaft 4.0. Tauchen Sie ein in eine spannende Arbeitsumgebung, in der Ihr Beitrag zählt und Ihre Ideen Gehör finden. Aufgaben Entgegennahme und Bewertung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit sämtlichen Stakeholdern Lebenszyklus-Management und Optimierung der Atlassian-Plattform, einschließlich Jira Software, Jira Service Management, Confluence und Jira Discovery Unterstützung bei der Durchführung operativer Prozesse wie Incident-, Problem- und Change-Management sowie Steuerung des internen IT-Dienstleisters Verantwortung für die Abnahme und Betriebsübergabe von neuen und weiterentwickelten Lösungen Administration und Second-Level-Support für sämtliche Atlassian-Anwendungen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld - Quereinsteiger sind aber genauso Willkommen Erste Erfahrung als Application Manager Hohe Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexibles Arbeitszeit-Modell mit Home Office Positive Arbeitsatmosphäre Weiterbildungen und individuelle Förderung Moderner Tech-Stack Familienfreundliche Teilzeitmodelle Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Shape the future of aviation with us today and join us as: Research Scientist (m/f/d) in Electrochemistry, Physics or Chemistry Full-time | Fixed-Term Our challenges: Scouting of breakthroughs in research and early development in the domain of energy technologies and systems Quantitative evaluation of future energy technologies for aviation and their ultimate potentials, from component to device to integrated system level, including technical, ecological and techno-economic performance Life-cycle analysis (LCA) based on process and system modelling of electrical energy systems (e.g. batteries, fuel cell systems) and green hydrogen Holistic comparative evaluation of technologies and transition pathways to 100% renewable energy in aviation Communication of research results through journal publications, conferences and media channels We need you because: You have successfully completed your Master´s degree in either Electrochemistry, Physics or Chemistry and want to pursue a PhD You bring scientific creativity in combination with strong quantitative analytical skills and programming expertise to our team You have a strong interest in batteries, high-temperature fuel cells and their thermal management systems, hydrogen systems, and life-cycle and/or cost analysis You are familiar with sustainability aspects of renewable energy technologies and you have proven that you can work your way into new topics You enjoy future technology analysis of electrochemical technologies at different complexity levels You are passionate about giving scientific answers to introducing renewable energy and fuels in aviation You are interested in multidisciplinary, target-oriented tasks within joint academic or industry projects You are proficient in German or English What to expect: International team with a high qualification level Acknowledged research institution - with our feet on the ground and our thoughts in the air Interdisciplinary cooperation of engineers, natural and social scientists Modern working environment on the Ludwig Bölkow Campus in Taufkirchen near Munich A team-oriented working culture Flat hierarchies and short communication paths Challenging tasks Versatile, creative activities Numerous opportunities to enhance and broaden your competencies What we offer: Attractive salary package according to the public tariff system plus performance-oriented compensation Retirement Pension Plan Professional training (in-house and/or external seminars) Flexible Working Hours Subsidised canteen Occupational Health Management Parking Lot EGYM Wellpass Good accessibility by public transport Company sports (football, running group) Home Office The position is to be filled immediately and initially fixed-term. As we wish to increase the share of women in the team, we would be particularly interested in receiving relevant applications. People with disabilities will be given priority in the case of equal qualifications. We look forward to receiving your application! Apply now Do you have any questions? Michaela Richter will be happy to help: +49 89 307 48 49-19 www.bauhaus-luftfahrt.net/en
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender und hochinnovativer Anbieter softwarebasierter Lösungen für das Produktlebenszyklus-Management in der Bauindustrie. Die Plattform vernetzt Bauprojekte intuitiv über alle Phasen und Stakeholder hinweg. Über 80.000 Anwender setzen bereits auf die Softwarefamilie. Im Rahmen der Unternehmensentwicklung suchen wir einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter, Software Sales Manager oder Key Account Manager (m/w/d) für das Team mit flexiblem Sitz innerhalb Deutschlands. Bringen Sie bereits Jahre Erfahrung in dem Vertrieb von Softwarelösungen mit und brennen für den Vertrieb innovativer Softwarelösungen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Aufgaben Neukundenakquise und Betreuung des kompletten Sales Cycles, von der Ansprache bis zum Abschluss Präsentatio von Saas-Lösungen im Bauwesen Entwicklung der Bestandskunden durch Upselling Agieren als Ansprechpartner (m/w/d) auf allen Hierarchieebenen Profil Abgeschlossenes oder begonnenes Studium (BWL, Technik, IT, Naturwissenschaften) oder Quereinsteiger mit nachweisbarem Vertriebstalent Erfahrung im Vertrieb komplexer Softwarelösungen, idealerweise im SaaS-Umfeld Gute Kommunikationsfähigkeit und Vertriebsstärke sowie ein gutes technisches Verständnis CRM-Know-how und idealerweise Verständnis von Bauprozessen Gute Englischkenntnisse Vorteile Flexible Arbeitszeiten und ein mobiler Arbeitsplatz deutschlandweit flexibel Firmenwagen oder Bahn-Card Betriebliche Altersvorsorge Dachterrasse mit Grill und regelmäßigen Mitarbeiterevents Weiterbildungsangebote Ein modernes und dynamisches Team Referenz-Nr. JWH/123078
Senior Onsite Support Engineer (m/w/d) Referenz 12-223224 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der IT-Branche mit Sitz in Geretsried suchen wir Ihre Unterstützung in der IT! Der Gehaltsrahmen liegt bei 50.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Senior Onsite Support Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Betreuung und Administration sämtlicher Netzwerk-, System- und Serverprozesse sowie der Serverräume gemäß vertraglichen Vereinbarungen und Anbieter-Support Installation, Wartung und Fehlerbehebung von Arbeitsplatzrechnern und Peripheriegeräten sowie Bereitstellung des IT-Supports für Mitarbeiter Verwaltung und Unterstützung von Systemen wie Zeiterfassung, Videoüberwachung (CCTV), Kamera- und Telefonsystemen (lokale & DECT-Telefone, GSM), sowie Mobile Device Management (MDM) Unterstützung bei der Nutzung von Endbenutzeranwendungen wie Microsoft 365, Microsoft Teams und weiteren Verantwortlich für Ersatzteilmanagement, Beschaffung, IT-Asset-Management, Lizenzverwaltung und Care Packs Administration IT-relevanter Produktionssysteme, zugehöriger Anwendungen und Dienstleister Überwachung und Bearbeitung von IT-Tickets im ITSM-System sowie Eskalation und Nachverfolgung von Vorgängen im Verantwortungsbereich externer Anbieter Durchführung von Schulungen für Endanwender zur Nutzung von Hardware und Software Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als IT-Spezialist Erfahrung mit MS Windows und M365-Architektur Sehr gute Kenntnisse in der Netzwerktechnik wie Verkabelung, TCP/IP, Routing & Switches Kenntnisse im Bereich Server- und Systemtechnologie Problem- & Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Buck (Tel +49 (0) 89 212128-325 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223224 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Sortierung: