Junior Recruitment Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 9.000 Superstars in 37 Ländern. Und jetzt suchen wir genau dich am Standort München! Wir sind stolz darauf, dass wir mit unserem Business eine Menge Leben positiv beeinflussen. Unsere Unternehmenskultur ist der absolute Hit und wir leben und atmen unsere Werte bei allem, was wir tun! Aufgabengebiet Du bist ein Sales-Profi oder willst einer werden? Dann ist das hier deine Chance, Geschichte zu schreiben! Als Junior Recruitment Consultant (m/w/d) rockst du bei uns in Stuttgart und bist dafür zuständig, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und unseren Sales-Bereich ordentlich zu pushen. Was dich erwartet? Du lernst coole Unternehmen kennen und schnackst mit ihnen über ihre Abteilungen und Bedürfnisse. Und dann vermittelst du ihnen die perfekten Talente! Du wirst zum:zur absoluten Karriere-Berater:in und hilfst den Kandidat:innen bei ihrem Bewerbungsprozess. Klar, dass du dabei als Kommunikationsprofi auftrumpfst und alle Parteien zusammenbringst. Anforderungsprofil Du bist ein:e echte:r Macher:in und willst den Erfolg unserer Kund:innen mit deinem Einsatz vorantreiben. Challenges? Keine Chance! Du findest immer die besten Lösungen und lässt dich davon nicht aus der Ruhe bringen. Selbst schwierige Situationen sind für dich nur ein weiterer Ansporn, um zu wachsen. Du bist ein echtes Teamplayer-Talent und liebst es, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Wir sind schließlich ein unschlagbares Team! Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung in der Tasche. Wenn du sogar schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast, dann bist du unser absoluter Hero! Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du mühelos und kommunizierst sicher. Lust, mit uns die Recruiting-Welt zu rocken? Dann schick uns deine Bewerbung! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6707654 Beraterkontakt +49895587958310
Junior Consultant (m/w/d) - Beratung
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Klare Aufstiegschancen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6758457 Beraterkontakt +49895587958310
Teamlead Controlling (m/w/d) - Bau
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Schöne Unternehmenskultur mit viel Potential Wichtige Schnittstellenfunktion im Controlling Firmenprofil Das Unternehmen ist ein bundesweit tätiger Spezialist im Bau mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung. Die Projektpalette reicht von anspruchsvollen Großbauprojekten bis hin zu individuellen Ausbaukonzepten - sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Effizienz und partnerschaftlicher Zusammenarbeit verfolgt das Unternehmen das Ziel, ganzheitliche Lösungen im Bauwesen zu realisieren. Ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und die kontinuierliche Förderung von Mitarbeitenden prägen die Unternehmenskultur. In der Rolle als " Teamlead Controlling (m/w/d) - Bau " verantwortet man ein 6-köpfiges Team und ist selbst als "Teamkapitän:in" immer mitten drin statt nur dabei. Durch Ihre Erfahrung aus dem Umfeld können Sie die Kollegen unterstützen und auf der kaufmännischen Seite auch vorausschauend agieren. Aufgabengebiet Deine Aufgaben im Überblick Entwicklung projektbezogener Budgetpläne in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Kalkulation, Einkauf und Projektleitung Kontinuierliche Analyse von Planabweichungen durch Soll-Ist-Vergleiche Steuerung und Überwachung von Zahlungsflüssen innerhalb der Projekte sowie Mitwirkung bei der Rechnungsstellung und beim Forderungsmanagement Beratung und Unterstützung der Projektteams bei kaufmännischen Fragestellungen und bei der Ausarbeitung von Nachträgen Erkennung möglicher wirtschaftlicher Risiken in den Projekten und Einleitung geeigneter Maßnahmen Fachliche und personelle Leitung eines Teams im Bereich Controlling Verantwortlich für das Controlling von Bauprojekten an verschiedenen Standorten deutschlandweit Sicherstellung der Umsetzung unternehmensweiter Controllingrichtlinien und -standards Enge Zusammenarbeit mit Bereichsverantwortlichen und der Geschäftsführung zur wirtschaftlichen Bewertung und strategischen Einordnung von Projekten Durchführung von projektbezogenen Abschlussgesprächen zur Bewertung der wirtschaftlichen Entwicklung Unterstützung bei der Erstellung von Finanz- und Managementberichten in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und dem zentralen Controlling Anforderungsprofil Was du mitbringst Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung - gerne mit Schwerpunkt Controlling oder Bauwirtschaft Fundierte Erfahrung im wirtschaftlichen Projektmanagement innerhalb der Baubranche Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen - erste Erfahrung in einer Leitungsfunktion ist von Vorteil Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - solide Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. NEVARIS) ist wünschenswert Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln Unternehmerisches Verständnis sowie hohe Eigeninitiative Teamgeist, kommunikative Stärke und Freude am Umgang mit Zahlen Vergütungspaket 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage rund um Weihnachten und den Jahreswechsel Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen oder Berufsunfähigkeitsversicherung Zugang zu einem Netzwerk von Fitness- und Wellnesseinrichtungen über EGYM Wellpass Regionale Gutscheinkarte für Einkäufe, Tanken oder Freizeitaktivitäten Attraktive Rabatte über ein internes Vorteilsportal bei zahlreichen Marken Regelmäßige Teamveranstaltungen - weil gemeinsame Erfolge gefeiert werden sollten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Kontakt Ralf Plass Referenznummer JN-052025-6749729 Beraterkontakt +49 1733099289
HR Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, München und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort in Hamburg HR Sales Manager:in (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6758449 Beraterkontakt +49895587958310
Assistenz Steuerrecht (m/w/d) Teilzeit 30 Std. / Woche
Verlag C.H.BECK - 80801, München, DE
Assistenz Steuerrecht (m/w/d) Teilzeit 30 Std. / Woche Teilzeit Wilhelmstraße 9, 80801 München / hybrid Mit Berufserfahrung ab sofort Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten. Ihre Aufgaben Unterstützung des Lektorenteams Redaktionelle Bearbeitung von elektronischen Manuskripten und Online-Aktualisierungen nach Redaktionsrichtlinien Überprüfung von Autorenkorrekturen und Revisionen Vorbereitung und Erstellung von Honorarabrechnungen Organisation und Vorbereitung von Konferenzen und Dienstreisen Allgemeine Büroorganisation: Schriftverkehr und Ablage, Pflege der Autorendatenbank, Recherchearbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in einer Steuerberatungsgesellschaft, Rechtsanwaltskanzlei oder in der Medien-/ Verlagsbranche bzw. sprach- oder geisteswissenschaftliches Studium Idealerweise Berufserfahrung im Lektorat/ Sekretariat oder in einer Wirtschaftsprüfungs-/ Steuerberatungsgesellschaft Gutes Sprachgefühl sowie Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung und Grammatik Ausgeprägte elektronische Affinität Routinierter Umgang mit MS Office sowie Begeisterung für die Arbeit am Text Kommunikative und organisatorische Kompetenz sowie Sorgfalt, Belastbarkeit und freundliches Auftreten Unser Angebot Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing, attraktiver und gut erreichbarer Standort Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr! ONLINE BEWERBEN
Key Account Manager (m/w/d) - Internationale Beratung
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburgund Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756831 Beraterkontakt +4915221749900
Bilanzbuchhalter / Buchhalter, anteilig Homeoffice (w/m/d)
Europ Assistance Services GmbH - 81737, München, DE
ÜBER UNS Wir von Europ Assistance leben unseren Leitgedanken "YOU LIVE, WE CARE". Denn wir sind immer für unsere Kunden da und leisten Hilfe in den Bereichen Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen – im Alltag und im Notfall. In unseren Büros in Rostock und München findest Du ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und flachen Hierarchien vor. Sei auch Du für unsere Kunden da, übernimm Verantwortung in verschiedenen Bereichen und bring Dein Fachwissen ein! Gestalte so mit uns die Zukunft der Hilfs- und Serviceleistungen. Die Europ Assistance ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der GENERALI Gruppe DAS ERWARTET DICH Du liebst es, wenn Zahlen nicht nur stimmen, sondern auch Klarheit schaffen? Schließe Dich uns als Bilanzbuchhalter an und bring Dein Wissen in unsere Finanzwelt ein: Von HGB- und IFRS-Abschlüssen über die Zusammenarbeit mit Prüfern bis hin zu Digitalisierungsprojekten – hier kannst Du aktiv mitwirken. Du verfügst über analytisches Denken, handelst lösungsorientiert und bist eine wertvolle Unterstützung im Finance-Team. Deine Aufgabenschwerpunkte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Abschlusserfassung im Konsolidierungs-Tool Tagetik Mitarbeit in Digitalisierungs- und Automatisierungs-Projekten Fachliche Klärung von Grundsatzfragen und komplexen Geschäftsvorfällen mit den relevanten Ansprechpartnern Umsatzsteuerliche und versicherungssteuerliche Meldung und Prüfung Unterstützung der Haupt-, Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung DAS BRINGST DU MIT Erfolgreiche Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (IHK) Berufserfahrung : ab 5 Jahren als Bilanzbuchhalter, General Ledger, Senior Accountant oder Finanzbuchhalter Kenntnisse im versicherungsspezifischen Accounting ( HGB und IFRS ) Idealerweise Projekterfahrung und ein Faible für Prozessgestaltung Sehr gute SAP S/4HANA & Excel Kenntnisse Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht und/oder Versicherungssteuerrecht wünschenswert Sehr gute Deutsch - und gute Englischkenntnisse WAS WIR DIR BIETEN 30 Tage Urlaub und ein strukturiertes Onboarding-Programm Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und anteilige Homeoffice Option Attraktive Altersvorsorgebausteine, vermögenswirksame Leistungen und vergünstigte Versicherungsprodukte von Generali und Europ Assistance Individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung: Über "EGYM" kannst Du über 6.500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk besuchen und an mehr als 2.000 Onlinekursen (Bewegung, Ernährung und Meditation) teilnehmen Unternehmenseigene Lernplattform zur individuellen Weiterbildung Kantine, kostenfreies Parken, Zugang zur Generali Kindertagesstätte sowie attraktives JobRad-Angebot Duz-Kultur, flache Hierarchien und interne Entwicklungsmöglichkeiten Über unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm honorieren wir erfolgreiche Stellenbesetzungen mit einer Prämie in Höhe von 1.000 Euro Die Gehaltsrange für diese Vollzeitstelle beträgt, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, 70.000 bis 88.000 Euro pro Jahr. Wir ermöglichen Dir eine Kombination aus Büroarbeit und Homeoffice. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Qualifikation bevorzugt angenommen. DEIN RECRUITING KONTAKT Gerne beantwortet Dir Bastian Deppe all Deine Fragen im persönlichen Kontakt: +49 89 55 98 73 89 Wir freuen uns über Deine Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papier- oder E-Mail-Bewerbungen entgegennehmen können. Entweder nutzt Du den "Zur Arbeitgeber-Website" Button von Xing oder bewirbst Dich direkt über den folgenden Link. Bis bald.
Hausverwalter / Hausverwalterin (m/w/d) in Teilzeit (20–30 Std.) – mit Entwicklungsperspektive
Hausverwaltung Moosach GmbH - 80993, München, DE
Über die Hausverwaltung Moosach GmbH Persönlich, herzlich, zuverlässig – das ist die Hausverwaltung Moosach GmbH im Münchner Norden. Wir sind ein kleines, familiäres Team aus drei WEG-Verwalter*innen und zwei Mitarbeitenden im Backoffice und betreuen unsere Eigentümergemeinschaften mit viel Engagement und Nähe. Uns ist wichtig: Wir arbeiten nicht im Akkord, sondern mit Zeit für gute Kommunikation, saubere Abrechnungen und echten Kundenservice. In unserem Team zählt jede Stimme – und wer Lust hat, sich langfristig einzubringen, bekommt bei uns auch die Chance auf mehr: zum Beispiel auf eine leitende Rolle in der Zukunft. Deine Aufgaben Als WEG-Verwalter*in bei uns bist du das Herzstück in der Betreuung "deiner" Eigentümergemeinschaften. Keine Angst – du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen. Vieles machen wir im Team. Deine Aufgaben sind unter anderem: Verwalten mit Überblick Du kümmerst dich um Verträge, Eigentümerversammlungen und die Umsetzung der Beschlüsse. Kommunikation mit Herz Du bist Ansprechperson für Eigentümer*innen, Dienstleister und Behörden – telefonisch, per E-Mail oder vor Ort. Abrechnungen und Zahlen Du erstellst Wirtschaftspläne und Jahresabrechnungen – dabei unterstützen dich Tools und unser Backoffice. Technik und Instandhaltung Du beauftragst Handwerker*innen, holst Angebote ein und koordinierst kleinere Instandhaltungsmaßnahmen. Das wünschen wir uns von dir Du musst kein Profi mit zehn Jahren Berufserfahrung sein. Uns ist wichtig, dass du Lust auf die Arbeit in der WEG-Verwaltung hast und bereits etwas Erfahrung mitbringst. Zum Beispiel: Eine Ausbildung im Immobilienbereich – z. B. als Immobilienkaufmann/-frau Oder: Zertifizierte*r WEG-Verwalter*in Erste Erfahrung in der Verwaltung von Eigentümergemeinschaften (rund zwei Jahre wären ideal) Freude am Umgang mit Menschen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit dem PC Alles andere bringen wir dir gern bei. Eine gründliche Einarbeitung ist selbstverständlich. Das bieten wir dir Teilzeitstelle mit 20–30 Stunden pro Woche Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache Ein kleines, freundliches Team mit flachen Hierarchien Entwicklungschancen bei Interesse auch in Richtung Leitungsfunktion Einen sicheren Arbeitsplatz in München-Moosach Wertschätzung, kurze Entscheidungswege und ein vertrauensvolles Miteinander Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! Ansprechpartnerin: Hanni Groll, Geschäftsführerin Hausverwaltung Moosach GmbH Caubstraße 5b, 80993 München Telefon: 089 / 235 19 30-40
Associate Director - Automotive (m/w/d)
KEYPLAYER Interim Management GmbH & Co. KG - 80801, München, DE
Einleitung Personalberatung mit einschlägiger Erfahrung aus der Praxis. KEYPLAYER ist eine starke Marke und stark wachsendes Unternehmen im Interim Management und Top Level Executive Search. Als erfahrene Personalmanagementberatung beraten wir renommierte Unternehmen in der Besetzung von Schlüsselpositionen in Festanstellung und Lösung kritischer Managementaufgaben mit der passgenauen und empfehlungssicheren interimistischen Besetzung. Wir zeichnen uns aus durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Managern und leben einen hohen Anspruch an Qualität, Vertrauen und Professionalität. Zur Erweiterung unseres Teams im Rahmen unseres Wachstums suchen wir deutschlandweit Associate Director - Automotive (m/w/d). Aufgaben Du unterstützt den Director Automotive beim Auf- und Ausbau des Segments Automotive Um die Wachstumsziele zu erreichen, entwickelst Du innovative Ideen zur strukturierten Bearbeitung des Segments gemeinsam mit dem Director Durch eine strukturierte, zielgerichtete und professionelle Akquise gewinnst Du Neukunden für die Besetzung von Schlüssel-Positionen (Interim Mandate und Besetzungen in Festanstellung) und baust Key Accounts im Bestandskundenbereich auf und aus Basierend auf Marktbeobachtungen entwickelst Du gemeinsam mit dem Director Strategien, um Potenziale zu erkennen und optimal auszuschöpfen, und verantwortest deren Umsetzung mit. Du managest unsere Bestandskunden, baust die Zusammenarbeit auf Managementebene kontinuierlich aus und verantwortest den Aufbau und die Betreuung von Schlüsselkunden, mit dem Fokus auf den Mittelstand und Konzernen, national und international Du leitest Besetzungsprozesse (inter-)nationaler Mandate, arbeitest Hand in Hand mit unseren Research-Spezialisten zusammen und führst zielgerichtete Gespräche mit Kandidaten, Interim Managern und Kunden Du bist Markenbotschafter von KEYPLAYER in Deinem Segment und begeisterst unsere Kunden durch die Besetzung hochkarätiger Positionen bei bekannten Marken und Hidden Champions auf den oberen Führungsebenen, sowie kritische Positionen Du baust eine enge Zusammenarbeit mit unserem Senior Advisor Board auf und unterstützt den Director bei der Suche nach weiteren Advisern Qualifikation Du bringst einige Jahre operative Berufserfahrung in dem Segment Automotive oder aus einer Unternehmensberatung mit dem Fokus auf das Segment Automotive mit und bist in der Branche Automotive idealerweise gut vernetzt Du hast eine Affinität für Vertrieb und Business Development Die Zusammenarbeit mit Menschen und ein ausgeprägte Servicementalität sind deine Passion und somit ist das Erreichen von Zielen und die erfolgreiche Betreuung anspruchsvoller Mandate eine erfüllende Aufgabe für dich Du bringst eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln mit Ein professionelles, repräsentatives Auftreten ist dein Markenzeichen, mit dem du bei unseren Kunden auf Top Level als Partner und Lösungsanbieter geschätzt und anerkannt wirst Höchste Qualität und Kundenorientierung sind für dich ein natürlicher Anspruch an dein tägliches Handeln Als innovativer Problemlöser geht Dein Blick über den Tellerrand hinaus und du begeisterst durch dein Engagement und Einsatzwillen Ein berufliches Netzwerk auf Entscheiderebene in der Industrie ist von Vorteil aber keine notwendige Voraussetzung Benefits Eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung Ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsklima mit viel Vertrauen und Freiheit Zielgerichtete, individuelle Weiterbildung und Karriereplanung Attraktives Gehaltspaket und ungedeckeltes Provisionsmodell Angenehmes Betriebsklima und ein dynamisches Team sowie werteorientierte Kultur Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien Eine bereits etablierte, starke Premium Marke im Markt mit höchster Reputation Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, volle Flexibilität hinsichtlich des Arbeitsortes Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk an Managern, Advisern, Top Kunden Weitere Benefits, z.B. Firmenhandy auch zur Privatnutzung, hochkarätige Unternehmens- und Teamevents, State of the Art Infrastruktur Mit KEYPLAYER als Personalberater aus der Praxis, selbst zu einem einzigartigen und stark gefragten Player in der Branche zu werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Einstellungstermins und deiner Gehaltsvorstellungen.
Techniker Kälte- und Klimatechnik in München (m/w/d)
WeMatch. - 80331, München, DE
Über uns Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Fachgroßhändlern für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik im süddeutschen Raum. Mit technisch ausgereiften Produkten, einem engen Draht zu seinen Kunden und einem starken Innendienstteam bietet das Unternehmen ein modernes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld. Aufgaben Sie möchten Ihr Fachwissen in der Kälte- und Klimatechnik mit Kundenkontakt verbinden? Bei unserem Kunden – einem etablierten Großhändler in der technischen Gebäudeausrüstung – erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit Entwicklungsperspektive: Technische Auslegung und Planung von Kälte- und Klimaanlagen sowie VRF-Systemen Selbstständige Projektierung und Angebotserstellung Technische Beratung von Neu- und Bestandskunden (telefonisch) Zusammenarbeit mit Vertriebsinnen- und Außendienst Laufende Schulungen zu Produktneuheiten & innovativer Klimatechnik Profil Ausbildung im Bereich Kältetechnik, SHK, Mechatronik o. Ä. oder ein entsprechendes technisches Studium Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kälte-/Klimatechnik oder im technischen Vertrieb Technisches & kaufmännisches Verständnis sowie lösungsorientiertes Denken Wir bieten 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen Überdurchschnittliche Vergütung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Prämien und Sonderzahlungen Zuschüsse zum Deutschland-Ticket, zur Altersvorsorge und zum E-Bike-Leasing Strukturierte Einarbeitung & fortlaufende Schulungen Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche Work-Life-Balance dank planbarer Arbeitszeiten und wertschätzender Unternehmenskultur Kontakt Interessiert? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Ich freue mich auf Ihre Nachricht und darauf, Ihnen diese spannende Möglichkeit näher vorzustellen.
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