Über uns Sie sind im IT-Support zu Hause – ob in der Analyse kniffliger Fehlerbilder, im Austausch mit Kunden oder in der Umsetzung technischer Lösungen? Dann suchen wir genau Sie! Für unseren Kunden, einen etablierten IT Dienstleister im Raum München. Aufgaben Bearbeitung und Lösung komplexer Supportanfragen im 2nd- und 3rd-Level (Remote oder vor Ort) Fehleranalyse & Troubleshooting in Windows-Client-/Server-Umgebungen Betreuung von Microsoft 365, Active Directory, Netzwerken, Firewalls & weiteren Systemkomponenten Mitwirkung bei Rollouts, Migrationen und Infrastrukturprojekten bei Kunden Unterstützung im Eskalationsmanagement und ggf. Anleitung von 1st-Level-Kollegen Profil Erfahrung im IT-Support (idealerweise im Dienstleistungsumfeld) Gute Kenntnisse in Windows, Microsoft 365, Netzwerken oder AD Erste Berührungspunkte mit 3rd-Level-Aufgaben oder der Wunsch, sich dahin zu entwickeln Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke – intern wie auch gegenüber Kunden Ihre Benefits Abwechslungsreiche Kundenumgebungen & spannende Herausforderungen im Alltag Kollegiales, offenes Team mit kurzen Wegen Entwicklungsperspektiven (z. B. Richtung Consulting oder Systems Engineering) Je nach Projektlage: Remote-Anteil möglich Ausstattung auf modernem technischen Stand + Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Interessiert? Dann senden Sie mir noch heute Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen an katja.hudber@falkengroup.de Ich freue mich auf unser Kennenlernen!
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiger und in Deutschland beheimateter IT-Dienstleister mit fast 4000 Mitarbeitern. Die Business Unit, in der die ausgeschriebene Position angesiedelt ist, verfügt über sieben Standorte in ganz Deutschland und ist zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung der internen und teilweise externen Datacenter-Umgebung. Aufgrund des Wachstums in diesem Bereich wird für das bestehende 12-Mann-Team aktuell ein Netzwerk Architekt mit mehrjähriger Cisco und/oder Juniper Erfahrung gesucht, der in Standortnähe bis zu 80 Prozent remote arbeiten kann. Aufgaben ● Datacenter- und Enterprise-Architektur – Planung und Design (hauptsächlich Cisco, teilweise Juniper) ● Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten in LAN, WAN und WLAN ● High-Level-Support im Netzwerkbereich ● Leitung von Projekten im Datacenter-Umfeld Profil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Design • Sehr gute Erfahrung im Datacenter- und Enterprise-Umfeld (z.B. mit Cisco, Juniper) • Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. CCNP, CCIE, JNCIP, JNCIE) • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Attraktives Gehaltsmodell und Firmenwagen möglich • Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstage, Sabbaticals • Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien im Datacenterumfeld • Nach Einarbeitung bis zu 80 Prozent Homeoffice (je nach Projekt) Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
WIR SUCHEN für unsere denkmalgeschützte Wohnanlage „Borstei“ an der Dachauer Straße mit 782 Wohneinheiten Verstärkung für unser Handwerkerteam im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik. Abteilungsleiter/-in (m/w/d) im Installations- und Heizungsbereich (Meister/in für Anlagentechnik) Über Wartung und Instandhaltung der Heiz- und Warmwasserzentrale mit zwei 1,9 MW Gasheizkesseln Leitung der Gewerke Heizung und Sanitär bei allen Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen in den Wohnungen Mitarbeit bei Umbau- und Modernisierungsarbeiten in den Wohnungen Koordination und Durchführung von Kundendienstarbeiten bei den Mietern Überwachung und Kontrolle von Fremdfirmen im Fachbereich Heizung und Sanitär Fachtechnische Rechnungsprüfung Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker mit Meisterbrief für Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Heizung und Sanitär Eigenverantwortliche, zuverlässige und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Führerschein der Klasse B Unser Angebot an Sie Langfristige Perspektiven in einem traditionellen Unternehmen Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Standortbindung, Tätigkeit ausschließlich in der Anlage Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und betriebliche Zusatzleistungen (Fahrtkosten, Essensmarken, Fortbildung) Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (geregelte Arbeitszeiten und Überstundenausgleich) Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in einem alt eingesessenem Unternehmen suchen und ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Interessantes zur Wohnanlage finden Sie unter: www.borstei.de Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail z.Hd. Frau Klatt an Borst Immobilien GmbH & Co.KG . Dachauer Str. 140 d .München
This job can be based in London, Munich, Madrid. We are seeking a dynamic and experienced professional to join our EU Books team. In this senior role, you will serve as the EU lead Account Manager (internal job title: Strategic Brand Specialist) for our Amazon Vendor Service (AVS) program and manage one of our biggest and most strategic vendors in Books, acting as a consultant and influential partner for senior stakeholders to drive long-term growth. Amazon Vendor Services (AVS) is a paid B2B service that helps strategically grow complex brands on Amazon. You will have holistic exposure to e-commerce operations at a European level. In this role, you will serve as the lead Account Manager for our top-priority vendors, directly responsible for delivering high-quality account management that exceeds their expectations. Delivering results through others by influencing and managing the priorities of multiple stakeholders will be a vital part of your role. You will collaborate cross-functionally to design and execute long-term strategies with your vendors. Leveraging your industry expertise, you will provide guidance to the account team, enabling them to deliver the best customer experience and achieve our goals. This will involve driving selection and promotional activities across categories, defining and monitoring success metrics, and proposing innovative solutions to shape the future of AVS. Furthermore, you will collaborate with external decision-makers, such as Sales and Account Directors, as well as internal stakeholders like Category Leaders, the Head of Vendor Management, Supply Chain Management, and Finance. In this capacity, you will ideate new business opportunities and bring forward creative ideas to elevate our service. Key job responsibilities Core Service: - Have impact not only at vendor-level but deliver cross-divisional vendor-projects across Marketing & Promotions, Selection & IDQ (Item Data Quality) and Availability & Operational Excellence. Where possible, scaling best practices to total Consumables. - Develop and nurture strategic, long-term vendor relationships by delivering exceptional account management that maximizes vendor satisfaction. - Work backward from vendor and customer needs to identify impactful business opportunities that elevate both the vendor and customer experience. - Design and execute business strategies across multiple marketplaces and categories, coordinating large cross-functional teams of account managers and supporting functions - Determine the best approach for optimal team productivity on your accounts, including overseeing and providing strategic direction for other EU workstreams on key vendor priorities. - Define and audit metric goals for your account, ensuring the account team is set up for success and removing blockers with the right resources. - As an industry expert, drawing from your professional experience, provide strategic insights that shape the long-term direction of our partnerships. - Identify new growth opportunities and create customized solutions for scaling across the organization. - Partner with internal teams (eg. Advertising, Supply Chain Management) to drive more strategic vendor discussions across functions. Project Work - Lead key projects across EU Books (Print and Digital GLs) and the Retail business or AVS organization, owning the project design and strategy, delivering end to end results. Applications must include a CV in English for consideration. About the team We are a dynamic and forward-thinking team dedicated to transforming the online book discovery and purchasing experience across Europe. Working with the most prestigious publishing houses and independent publishers, we create exceptional literary experiences that delight millions of readers every day while pioneering new ways for readers to discover and engage with books in all formats. We are a team that builds strong, lasting relationships with publishers bringing their catalogs to millions of Amazon customers. From contemporary bestsellers to timeless classics, from academic texts to children's literature, we curate a comprehensive selection that serves every reader. We foster a culture of collaboration, continuous learning, and bold thinking, where team members are empowered to innovate and grow. We're passionate about supporting authors voices, while helping readers find their next great read. If you are excited about shaping the future of books, building strategic partnerships with major publishers, and creating innovative solutions for readers in a fast-paced, customer-obsessed environment, we'd love to hear from you. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Bachelor’s/Master’s degree preferably in Business Administration, Finance, Economics, Marketing or a similar program. - Passionate about Account Management and with minimum 6 years experience of Retail or E-Commerce Account Management experience across buying, sales, merchandising, marketing, operations or logistics. - Several years of professional experience in managing a business with P&L responsibilities. - Ability to communicate clearly and effectively with different functional groups including senior business leaders, finance, HR and developers. - Proven track record of delivering results through others in an ambiguous, fast-paced/deadline-driven environment. - Tenacity to develop ideas independently and thrive in a fast-paced start-up environment - Solid social skills to build relationships both internally and externally - Previous experience in managing large-scale projects end-to-end with large teams involved. - Excellent written and verbal communication (English, minimum C1 level). - Advanced knowledge in MS Office programs (Excel, PowerPoint, Outlook) BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Proficiency in Spanish or German languages - Experience using analytical, sales, and productivity tools including Salesforce, Google Analytics, SQL, HTML or website content management systems - Analytical problem-solving ability, with experience in data analysis, reporting, and forecasting to guide business decisions. - A Master’s degree (preferably in business management)/ MBA from a leading business school is beneficial - An entrepreneurial way of thinking and a strong hands-on, results driven mentality - Experience in the Books industry is highly beneficial, as it provides valuable insights into managing vendors and understanding consumer behavior in related markets.markets Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Über uns Das Unternehmen ist in einem dynamischen Umfeld tätig und setzt auf zukunftsorientierte Lösungen. Mit einem vielseitigen Team und einem hohen Anspruch an Qualität und Innovation entwickelt es Produkte und Dienstleistungen, die einen nachhaltigen Beitrag leisten – verlässlich, flexibel und mit Blick nach vorn. Aufgaben Betreuung von Kunden bei Fragestellungen rund um die verschiedenen SAP HCM-Module Analyse von Kundenanforderungen und Konzeption von Lösungsansätzen Schulungen zur Vermittlung der SAP HCM Anwendungen Implementierung und Anpassung der HCM-Module (in ABAP) und ggf. SuccessFactors Module Profil Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung mit SAP, idealerweise HCM Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Modernes Büro in zentraler Lage Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6746511 Beraterkontakt +4915221749900
Koch (m/w/d) Koch (m/w/d) ab sofort in Vollzeit Kinderessen soll gesund sein und bei unseren Sprösslingen gut ankommen - dieser Anforderung stellt sich die Firma Kindermenü König bereits seit über 30 Jahren. Täglich werden ca. 9000 ernährungsphysiologisch ausgewogene Mittagessen in unserer Münchner Großküche frisch gekocht und an Kinderkrippen, Kindergärten, Kinderhorte und Mittagsbetreuungen in und um München ausgeliefert. Sie sind auf der Suche nach einem zukunftssicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Koch (m/w/d) in Vollzeit. Das bieten wir Familienfreundliche Arbeitszeiten von Mo – Fr (tagsüber) Keine Feiertagsarbeit Familiäres Arbeitsklima in einem modernen Arbeitsumfeld Leistungsgerechte, übertarifliche, pünktliche Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Fahrtkostenerstattung Umfassende Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kollegen 30 Tage Jahresurlaub Das bringen Sie mit Ausbildung zum Koch (m/w/d) Berufserfahrung in der Großküche wünschenswert Gute Deutschkenntnisse Freude am Umgang mit Lebensmitteln Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Aufgaben Zubereitung von warmen und kalten Speisen Kundenspezifische Warenkommissionierung und zeitgerechte Bereitstellung der Speisen Flexibler Einsatz auf allen Posten in der Küche Einbringen von kreativen Ideen Wareneinlagerung und -bereitstellung Einhaltung und Überwachung vorgegebener Qualitätsstandards und Hygieneanforderungen Interesse geweckt? Großküchen König GmbH Moosburger Straße 12 80993 München Ansprechpartner: Nina Butenfocke E-Mail: Großküchen König GmbH Geschäftsführer Andreas Penn Moosburger Straße 12 80993 München Tel. Fax. www.kindermenue-koenig.de zertifiziert nach DIN EN ISO 22000 EG-Kontrollnummer: DE-ÖKO-006 UstID-Nummer: DEHRB 84092 Gläubiger-ID: DE 65 ZZZ Münchner Bank eG BIC GENODEF1M01 IBAN DE Konto:BLZ
Der Heilpraktikerverband Bayern e.V. ist einer der regional größten Berufsverbände für Heilpraktiker. Unsere Arbeit fußt auf den drei Säulen Verband, Akademie und Schule. Wir beraten und betreuen unsere Mitglieder in ihren Belangen und bieten vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für diese an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine/en Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich der Buchhaltung in TeilzeitStunden) Ihr Aufgabengebiet Buchhaltung für Verband, Akademie und Schule Kassenführung Ausstellen und Verwalten von Beitragsrechnungen Verwalten von Zahlungseingängen und -ausgängen Forderungsmanagement/ Mahnungsmanagement Lastschrifteinzugsverfahren durchführen Überprüfung des Zahlungsverkehrs Durchführung des Zahlungsverkehrs Management der verschiedenen Zahlungsmethoden Statistiken führen Vorbereitende Buchhaltung für Steuerkanzlei Enge Zusammenarbeit mit Steuerkanzlei/ Rechtsanwalt Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Zusammenarbeit mit Dienstleistern Inventur Durchführung von Buchungen Budgetverantwortung gemeinsam mit Geschäftsstellenleitung Sonstiges Unterstützung in der Geschäftsstelle bei Arbeitsspitzen in diversen unterschiedlichen Tätigkeiten Unterstützung bei Tagungen Urlaubsvertretung in verschiedenen Bereichen der Geschäftsstelle Qualifikationen und Kenntnisse Kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung in der Buchhaltung Organisationstalent und „Hands-on“-Mentalität Sichere Anwendung gängiger MS-Office Programme (Word, Excel, Outlook, etc.) Sicherer Umgang mit Access Was wir uns von Ihnen wünschen Freundliches, klares Auftreten Flexibilität und Engagement Effiziente, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Freude an enger Zusammenarbeit Was wir Ihnen bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit dauerhafter Vertrauensstellung Freundliches Team und gutes Betriebsklima Kollegialität und Respekt im Umgang untereinander Rückhalt und Vertrauen sind für uns selbstverständlich Leistungsgerechte Vergütung und geregelte Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung – mit Ihrer Gehaltsvorstellung – an Ihr Ansprechpartner: Wolfgang Hegge
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-175273 Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Industrie-Bereich, sucht einen engagierten Teamassistenten (m/w/d) in Festanstellung , zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in München zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mentoring-Programme Ihre Aufgaben: Organisation eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Dokumentationen Reise- und Terminmanagement Korrespondenz via E-Mail und Telefon Konzeption und Erstellung von Präsentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 oder E-Mail office.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
Die Mirion Medical GmbH, strategisch positioniert im Herzen Münchens, steht als führende Kraft im Bereich des Strahlenschutzes und der Dosimetrie. Als amtlich anerkannte Personendosismessstelle spielen wir eine entscheidende Rolle im Arbeitsschutz, indem wir durch präzise Dosismessungen sicherstellen, dass beruflich strahlenexponierte Personen die gesetzlichen Grenzwerte einhalten. Mit jährlich nahezu zwei Millionen Auswertungen von Dosimetern sind wir nicht nur die größte Messstelle Deutschlands, sondern auch Europas. Teil des weltweit agierenden Mirion Technologies Konzerns, dem führenden Hersteller für hochspezialisierte Messtechnik zur Detektion ionisierender Strahlung, bietet Mirion Medical GmbH ein dynamisches Arbeitsumfeld, das sowohl lokale Expertise als auch globale Perspektiven vereint. Unser Engagement für Innovation und Sicherheit öffnet Türen für Fachkräfte, die ihre Karriere in einem zukunftsorientierten und technologisch führenden Umfeld vorantreiben möchten. Verstärken Sie unser Team in München: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) gesucht In der dynamischen Branche der Medizintechnik ist eine effiziente Logistik ein zentraler Erfolgsfaktor. Zur Verstärkung unseres engagierten Logistikteams suchen wir ab sofort eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), die mit Leidenschaft, Zuverlässigkeit und Entwicklungspotenzial überzeugt. Perspektivisch bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich zur stellvertretenden Teamleitung Logistik weiterzuentwickeln – mit aktiver Förderung und klarer Perspektive. Ihre Aufgaben: Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft unserer Logistikprozesse Eigenverantwortliche Steuerung des Versands sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Organisation und Verwaltung unseres modernen Lagers Unterstützung bei der Durchführung von Inventuren sowie bei der Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen Koordination im Tagesgeschäft und lösungsorientierte Unterstützung des Teams bei logistischen Herausforderungen Bestellung und Verwaltung von Verbrauchsmaterialien Bedienung der Etikettier Maschinen zur Sicherstellung effizienter Prozesse Perspektivisch: Übernahme vertretender und unterstützender Tätigkeiten der Teamleitung Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise mit ersten Führungsverantwortlichkeiten. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich. Freude an der Übernahme von Verantwortung und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team effektiv zu arbeiten. Wir bieten: Engagiertes Team: Tauchen Sie ein in eine Arbeitswelt, die durch Engagement, Kooperation und Freundlichkeit geprägt ist. Hier werden Sie nicht nur gefordert, sondern vor allem auch gefördert. Entwicklungsperspektive: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zur stellvertretenden Teamleitung mit gezielter Einarbeitung, individueller Förderung und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen. Karrieregestaltung in einem wachsenden Unternehmen: Gestalten Sie Ihre Karriere in einem innovativen und expandierenden Umfeld, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung und Verantwortungsübernahme bietet. Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, einem Zuschuss zum Fitnessstudio und einem vergünstigten 49 Euro Ticket für den öffentlichen Nahverkehr. Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Ihr Arbeitsalltag wird durch eine hochwertige Ausstattung in Büro, Labor und für die Option des Homeoffice bereichert. Zusätzlich bieten wir 30 Tage Urlaub, um Ihnen eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-22681 . Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins, an: Mirion Medical GmbH Ansprechpartnerin: Lana Jelaca Adresse: Landsberger Straße 318, 80687 München E-Mail: bewerbung-awst@mirion.com Telefon: +49 6142 7382105 Better Tools for Safer Workplaces Mirion Medical GmbH Geschäftsführer Markus Figel | Amtsgericht München HRB 250417 Landsberger Straße 318, 80687 München | +49 89 2555-2553 | awst-service@mirion.com
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