HauswartHaustechniker (m/w/d)
M&H Personalservice GmbH - 81829, München, DE
Wir suchen einen engagierten Hauswart/in/Haustechniker/in (m/w/d) für unser Unternehmen im Bereich Automobil/-zulieferer in München, Bayern. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Instandhaltung und Pflege unserer Gebäude und technischen Anlagen. Wenn Sie ein Teamplayer mit technischem Verständnis sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Was wir anbieten: - Übertarifliche Bezahlung nach IGZ- Tarif - Fahrgeldzuzahlung möglich - Urlaub - und Weihnachtsgeld - Hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt - Abschlagszahlungen möglich - Variables Arbeitszeitkonto - Sehr gutes Arbeitsklima - Persönliche Beratung und Betreuung - Gute Übernahmechancen nach 9-12 Monaten - Provision für Mitarbeiter werben Mitarbeiter möglich Aufgaben: - Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Gebäuden und technischen Einrichtungen - Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller haustechnischen Systeme - Pflegen der Werkstatt und Werkstattausrüstung - Planung und Durchführung von regelmäßigen Inspektionen - Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Haustechnik oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft - Bereitschaft zur Schichtarbeit von 10:30 - 18:00 Uhr Haben Sie Interesse an einer attraktiven Herausforderung im Metallbereich? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser https://mh-muenchen.obpt.de/formular.php alternativ per Mail an job@mh100.de?subject=Bewerbung . Selbstverständlich können Sie auch gerne anrufen und direkt einen Termin vereinbaren unter 089 / 33029480. Sie erreichen uns Mo - Fr von 08:00 - 12:00 Uhr und 13:00 - 17:00 Uhr Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sie finden uns jetzt auch aufhttps://www.facebook.com/MHpersonalservice/! Nicht der richtige Job für Sie? Dann schauen Sie doch gleich mal auf http://www.mh100.de bestimmt ist auch was Passendes für Sie dabei! Suchkriterien Metallberufe: Feinwerkmechaniker, Feinwerkmechanikerin, Metallbauer, Metallbauerin, Zerspannungsmechaniker, Zerspannungsmechanikerin, Industriemechaniker, Industriemechanikerin, Mechaniker, Mechanikerin, Anlagenmechaniker, Anlagenmechanikerin, Konstruktionsmechaniker, Konstruktionsmechanikerin, Werkzeugmacher, Werkzeugmacherin, Gießereimechaniker, Gießereimechanikerin, Dreher, Dreherin, Fräser, Fräserin, Maschinen und Anlagenführer, Bohr-/Fräswerke, Drehautomat, Flexen, Horizontalfräser, Kurzhobler, Langhobler, KarusselbankKopierbank, Radialbohrer, Revolverbank, Rohre schleifen, Rundschleifen, Planschleifen, Flachschleifen, Werkzeug schleifen, Spitzbank, Metall, Abkantbank, Blechbiegemaschine, Pressen, Stanzen, Tiefziehen, Walzen, Gießen, Schmiden, Schweißen,Anlagemechaniker
Information Security Consultant | 70.000 - 90.000 | Remote
Franklin Fitch Limited - 81249, München, DE
Über uns Wir suchen im Auftrag eines spezialisierten Managed Service Provider für Unternehmen aus der Technologie-Branche einen Information Security Consultant (m/w/d) Aufgaben • IT-Sicherheit Beratung bei verschiedenen Unternehmen • Unterstützung der Kundenprojekte • Erfassung von Informationsmaterial für die Kunden • Berichterstellung der Ergebnisse Profil • Erfahrung in ISO 27001, BSI oder TISAX Normen • Informatik-Studium oder Ausbildung • Berufserfahrung im Informationssicherheit-Bereich • Deutsch C1 und gutes Englisch Wir bieten • Remote Arbeitsmodell • 30 Urlaubstage • flexible Arbeitszeit und flexibler Arbeitsplatz • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bei Ausbildungseinrichtungen Kontakt Sollten Sie Interesse haben, bitte mich gerne kontaktieren. Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant Email: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
Salesforce Architect (m/w/d)
hubside - Die Recruitingwerkstatt - 80687, München, DE
Über die Stelle Sie sind Salesforce Architect mit Blick fürs Detail und suchen die nächste spannende Herausforderung? Wir haben genau die passende Position für Sie! Bei uns übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem engagierten Team, optimieren Vertriebsprozesse und arbeiten mit modernen CRM-Systemen – in einem Umfeld, das Ihre Stärken schätzt und weiterentwickelt. Holen Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus, bei erfolgreicher Empfehlung einer geeigneten Person ! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 47. Aufgaben Sie entwickeln die Architektur unserer Salesforce-Landschaft kontinuierlich weiter und achten dabei darauf, dass sie skalierbar, sicher und langfristig tragfähig bleibt Dabei analysieren Sie komplexe Geschäftsanforderungen und konzipieren nachhaltige sowie leistungsfähige Lösungen innerhalb der Salesforce-Plattform Zudem definieren Sie technische Standards und etablieren Best Practices für die Implementierung neuer Funktionen, Module und Geschäftsprozesse Darüber hinaus übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die Integration von Salesforce in unsere bestehende Systemlandschaft und gewährleisten eine reibungslose Anbindung an externe Systeme Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Sicherstellung einer optimalen Datenmodellierung und Systemperformance, die passgenau auf die Anforderungen des Unternehmens abgestimmt sind Nicht zuletzt beraten Sie sowohl das Management als auch die Fachabteilungen in architektur- und technologiespezifischen Fragestellungen rund um Salesforce und leisten so einen wichtigen Beitrag zur digitalen Weiterentwicklung unseres Unternehmens Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Salesforce-Architekturen mit Ein tiefgehendes Verständnis der Salesforce-Plattform, insbesondere in den Bereichen Datenmodellierung, Integrationen und Automatisierung, zeichnet Sie aus Ergänzend dazu besitzen Sie fundierte praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Salesforce-Technologien wie Apex, Lightning, Flow sowie in der Umsetzung von API-Integrationen und der Anwendung gängiger Architektur-Frameworks Sie kennen die Best Practices der Salesforce-Welt ebenso gut wie relevante Sicherheitskonzepte und Governance-Strukturen Dank Ihres guten Verständnisses betrieblicher Abläufe in den Bereichen CRM, Sales und Marketing können Sie technische Lösungen gezielt an den Geschäftsbedürfnissen ausrichten Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit HomeOffice-Option Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten Empfehlen Sie erfolgreich jemanden für die Stelle und Sie erhalten eine Werbeprämie von 1000 Euro Kontakt Lisa Ostermaier IT-Recruiter Tel.: 0899 982 966 44 E-mail : ostermaier@hubside.org Xing LinkedIn
Teamleiter Lohn & Gehalt (m/w/d) 85.000€ Standort München
AVL Recruiting Group - 80333, München, DE
About us Für unseren Kunden, eine renommierte Münchner mittelständische Kanzlei (60 MA) Kanzlei, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ,,Teamleiter Lohn & Gehalt (m/w/d)" auf unbefristete Zeit. Unser Kunde zeichnet sich durch umfassenden Dienstleistungen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung aus. Sie bietet maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aller Größen, kombiniert fundiertes Fachwissen mit persönlicher Betreuung und langjähriger Erfahrung, um nachhaltigen Erfolg und finanzielle Sicherheit für ihre Kunden zu gewährleisten. Die Kanzlei zeichnet sich als Arbeitgeber durch eine wertschätzende Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld aus. Sie bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt Fortbildungen und fördert Teamarbeit. Zudem legt sie großen Wert auf Work-Life-Balance und ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien. Tasks Mandant:innenberatung. Du betreust und berätst unsere Mandant:innen eigenständig in allen Fragen rund um Lohn & Gehalt. Abrechnung. Du erstellst anspruchsvolle und komplexe Lohn- und Gehaltsabrechnungen – eigenverantwortlich und mit höchster Sorgfalt. Fachliche Expertise. Du bist erste:r Ansprechpartner:in bei lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen – sowohl intern als auch extern. Teamführung. Du führst vollständig ein Team im Bereich Lohnabrechnung und entwickelst es fachlich wie menschlich weiter. Digitalisierung. Du bringst Deine Erfahrung ein, um Prozesse zu optimieren und die Digitalisierung aktiv mitzugestalten – insbesondere mit DATEV. Strategie & Zusammenarbeit. Du arbeitest eng mit der Kanzleileitung zusammen und gestaltest den Bereich Payroll strategisch mit. Profile Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Kanzleiumfeld Sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt sowie MS Office-Anwendungen Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Freude am Umgang mit Zahlen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit What we offer Flexible Arbeitszeiten: Du kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und sie an deine persönlichen Bedürfnisse anpassen – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Homeoffice: Bis zu 3 - 4 Tage pro Woche Persönliche Weiterentwicklung: Du wirst unterstützt mit einem Fortbildungsbudget von 500€, damit du deine Karriereziele erreichst. Deutschlandticket: Für umweltfreundliche Mobilität wird das Deutschlandticket bezuschusst, damit du stressfrei und günstig unterwegs bist. Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Mitarbeiterangeboten und Rabatten bei zahlreichen namhaften Partnern Firmenevents: Erlebe spannende und abwechslungsreiche Team-Events, bei denen du deine Kollegen auch außerhalb des Büros kennenlernen kannst. Tiefgaragenstellplatz: Parke stressfrei – ideal für alle, die mit dem Auto zur Arbeit kommen. Schönes, modernes Büro: Dich erwartet ein helles und modernes Büro mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und tollen Dachterase, in dem du dich rundum wohlfühlen kannst. Entspannter Dresscode: Du kannst dich so kleiden, wie du dich wohlfühlst Komplette Duz-Kultur: Hier gibt es keine steifen Hierarchien – kollegiale Atmosphäre mit einer Duz-Kultur über alle Ebenen hinweg. Fitnesszuschuss: Die Kanzlei unterstützt die Gesundheit der Mitarbeitenden mit Zuschüssen für Fitnessstudios, Sportkurse oder andere Aktivitäten Kindergartenzuschuss : Es wird ein finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung angeboten, um Familien zu entlasten. Kilometergeld : Für den Arbeitsweg erhalten Mitarbeitende eine faire Fahrtkostenvergütung.
Ausbildung Medizinischer Fachangestellter oder Wechsler (m/w/d)
Dr. med. Christian Reischle - 81675, München, DE
Ausbildung Medizinischer Fachangestellter oder Wechsler (m/w/d) Azubi zur MFA oder Wechsler (m/w/d) gesucht Du möchtest neu in die Medizin einsteigen oder hast bereits erste Erfahrungen in einer anderen Praxis gesammelt? Wir sind seit über 100 Jahren als Familien-Hauspraxis für allgemein/internistische Medizin tätig. Neben der umfassenden allgemeinmedizinischen Patientenbetreuung in der Sprechstunde, liegt unser Schwerpunkt in Hausbesuchen unserer Patienten in Altenheimen, zu Hause, und Wohngruppen. Bei uns kannst Du unseren tollen Beruf gründlich und umfassend erlernen, sodass Du schnell weißt, was Du tust, und eigenverantwortlich arbeiten kannst – am Patienten, im Labor und allen anderen Praxisabläufen. Für Deinen Einsatz und gute Mitarbeit wirst Du bei uns zusätzlich entlohnt. Wenn Du neugierig auf uns geworden bist, freuen wir uns über Deine Bewerbung an . Dr. med. Christian Reischle | Einsteinstr. 12 |München | Tel:
Marketplace Consultant - German Speaking
Amazon EU SARL (Germany Branch) - 81249, München, DE
Mehr als 300 Millionen Kunden kaufen auf dem Amazon Marketplace ein. Jeden Tag suchen, kaufen und bewerten Kunden Produkte, die von Drittanbietern verkauft werden, gleichermaßen wie auch Produkte, die von Amazon verkauft werden. Seit dem Jahr 2000 bietet Amazon diese virtuelle Ladenfläche Einzelpersonen und Unternehmen aller Größen an und hilft ihnen dabei, Hunderte Millionen von Kunden zu erreichen, Markenaufbau zu betreiben und ihr Geschäft auszubauen. Bis heute machen diese Produkte von Drittanbietern mehr als die Hälfte aller auf unserem Marketplace verkauften Einheiten aus. Angesichts der zunehmenden Komplexität des heutigen E-Commerce und der zunehmenden Zahl an Chancen und Möglichkeiten zielt das Strategic Account Services (SAS) - Programm darauf ab, das volle Potenzial jedes Amazon-Verkäufers auf unserem Marketplace auszuschöpfen. Diese Verkäufer decken ein breites Spektrum von Kategorien ab, von Mode bis hin zu Konsumgütern. Unser Team bietet erstklassige strategische Beratung durch einen datengestützten, kollaborativen und kundenorientierten Ansatz, um unsere Verkäufer bestmöglich dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen. Unser ganzheitliches Serviceangebot umfasst Beratung zu allen Facetten des Amazon Marketplace, einschließlich Themen wie internationale Expansion, Portfoliooptimierung, Fulfillment-Strategie, Produktpräsentation, Verkaufsförderung, Werbestrategie und Markenaufbau. Parallel zu dieser strategischen Unterstützung erhalten alle teilnehmenden Verkäufer erweiterte operative Unterstützung durch ein separates Team. Als Marketplace Consultant berätst Du unabhängig und strategisch Dein eigenes Verkaufspartnerportfolio. Dein Ziel ist es dabei, Deine Verkäufer zu unterstützen, ihr Geschäftswachstum sowie ihre Programmzufriedenheit voranzutreiben, indem Du von ihren individuellen Zielen aus rückwärts arbeitest und gemeinsam mit Ihnen eine Roadmap entwickelst. Darüber hinaus nutzt Du Dein analytisches Know-how, um proaktiv ungenutzte Potenziale der einzelnen Verkäufer zu identifizieren. Zusätzlich bist Du möglicherweise auch für die Rekrutierung und das Onboarding von Verkäufern für dieses neue Programm verantwortlich. Du wirst eng mit Kollegen aus Europa zusammenarbeiten und viele Möglichkeiten haben, Dich beruflich bei Amazon weiterzuentwickeln. Key job responsibilities • Verkaufspartnermanagement: Verwalte simultan ein Portfolio von verschiedenen Heavy & Bulky Verkaufspartnern, entwickle dabei individuelle Strategien, stelle Zeitpläne für die Umsetzung dieser auf, betreibe Erwartungsmanagement und fungiere als zentraler Ansprechpartner. • Durchführung von Geschäftsanalysen: Erstelle fundierte Empfehlungen für das Geschäft Deiner Verkaufspartner und leite daraus umsetzbare Erkenntnisse ab, indem Du eine Vielzahl von Analysetools zur Interpretation von Kundendaten verwendest. • Beratung: Nutze Dein umfassendes Amazon-Wissen, um unsere Lösungen für die Ziele Deiner Verkaufspartner zu nutzen. Berate Deine Verkaufspartner zu den sich daraus ergebenden Chancen und bewerte potenzielle Auswirkungen auf ihr Geschäft. • Unterstützung bei der Umsetzung: Sei Deinen Verkaufspartnern ein kompetenter Sparringspartner, der sie bei der Umsetzung strategischer Pläne unterstützt, Ad-hoc-Fragen beantwortet und dabei hilft, fachspezifische Herausforderungen zu bewältigen. • Baue Beziehungen zu Deinen Verkaufspartnern auf: Gewinne das Vertrauen jedes einzelnen Verkäufers in deinem Portfolio, indem du eng mit ihnen zusammenarbeitest und Ergebnisse lieferst. Nutze Vertrauen, um starke Beziehungen zu Deinen Stakeholdern aufzubauen und aufrechtzuerhalten. • Coache Deine Verkaufspartner: Nimm Dir Zeit, um jeden Verkaufspartner über Amazon‘s Lösungen und Neuigkeiten auf Amazon zu informieren, um den Wissensstand jedes Verkaufspartners über das Verkaufen bei Amazon zu verbessern. • Business Reviews: Bereite detaillierte Analysen zur Performance Deiner Händler vor und präsentiere sie, um einen bestmöglichen Austausch mit deinem Verkäufer über Geschäftsfortschritte, aktuelle Herausforderungen und strategische Planung zu ermöglichen. • Werde Experte: Übernehme die Verantwortung für ein bestimmtes Thema in unserer Serviceorganisation mit dem Ziel, Kollegen zu unterstützen und Prozesse/Tools zum Nutzen unserer internen und externen Stakeholder zu entwickeln. Dazu gehören beipsielsweise folgende Themenbereiche: Branding, Fulfillment by Amazon, Hiring, Tools, Verkaufsförderung & Events sowie vieles mehr • Entwickeln Sie spezifische lokale Anforderungen, um sicherzustellen, dass standardisierte Prozesse an die Bedürfnisse der Verkaufspartner in diesem Land angepasst werden. WAS BEDEUTET 'HEAVY AND BULKY? Unser Verkäuferprogramm "Heavy & Bulky" ist ein innovativer, noch junger Geschäftsbereich. Als Marketplace Consultant haben Sie die Chance, diesen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. In dieser Rolle betreuen Sie ein Portfolio von Verkäufern, die sperrige und schwere Produkte wie Fernseher, Kühlschränke, Sofas, Gartenmöbel und Sportartikel auf dem Amazon Marketplace anbieten A day in the life Was unsere Marketplace-Consultants über die Rolle sagen: • "Trage zum Wachstum und zur Zufriedenheit unserer Verkäufer bei und erlebe gleichzeitig eine einzigartige Arbeitsweise" • "Vollständige Kundenverantwortung für ein Portfolio und Projektleitung zur Entwicklung des Programms und deiner Karriere." About the team We aim to accelerate long term growth, and improve Seller Experience (SX) and Customer Experience (CX) by offering Sellers the option to work with a dedicated account manager to receive tailored strategies and problem-solving support. We work closely with Sellers to drive innovation. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Bachelor's degree or equivalent, or experience in sales or marketing work (like e-commerce, retail technology, SaaS) or equivalent BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Knowledge of procurement and source to pay methods at small and medium businesses - Experience influencing at all levels within an organization, particularly at the executive level - Experience exceeding sales targets using a consultative, solutions-focused approach or equivalent Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Projektleiter E-Commerce + Abo-Software (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Projektleiter E-Commerce + Abo-Software (m/w/d) Referenz 12-221720 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz im Osten von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 90.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Projektleiter E-Commerce + Abo-Software (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit für Homeoffice Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Jahresurlaub Moderner Arbeitsplatz Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für mehrere Projekte im öffentlichen Personennahverkehr in Deutschland Primärer Ansprechpartner für die Kunden vom Kick-Off bis zum Projektabschluss sowie Schnittstelle zu internen Fachbereichen Kontinuierliche Qualitätssicherung, Terminmanagement und kostengerechtes Projektmanagement inkl. externes und internes Reporting zur Sicherstellung der erfolgreichen Projektrealisierung Fachliche Führung und Steuerung des Projektteams Planung von Software-Lieferpaketen für die Projektumsetzung Leitung von Testarbeiten, Installationen und Konfigurationen der Softwareprodukte in enger Zusammenarbeit mit den internen Bereichen Generierung von Change Requests in laufenden Projekten sowie Unterstützung des Vertriebs bei Ausschreibungen und Angebotserstellung Führung und Koordination der im Projekt involvierten externen Lieferanten und Partner Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement Idealerweise Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams Gute Kenntnisse in agiler, kundenspezifischer Softwareentwicklung Hohe Ergebnis- und Dienstleistungsorientierung sowie verbindliches Auftreten Hohes Maß an unternehmerischem Denken kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität Pragmatische Herangehensweise gepaart mit strukturierter Arbeitsweise und Transparenz Moderate nationale und ggf. internationale Reisebereitschaft erwünscht Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221720 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Teamleiter Einkauf (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Abwechslung und Verantwortung in vielseitigen Aufgabenstellungen Familiäre Arbeitsatmosphäre und ein dynamisches Team Firmenprofil Unser Mandant ist ein international aufgestelltes, stark wachsendes Unternehmen aus dem Gesundheits- und Konsumgüterbereich. Mit einem Fokus auf innovative Produktlösungen, einem agilen Mindset und einer hochmodernen Organisationsstruktur zählt es zu den Impulsgebern seiner Branche. Das Unternehmen vereint unternehmerisches Denken mit wissenschaftlichem Anspruch und vereinfacht so den Zugang zu neuartigen Gesundheitsprodukten - sowohl im Apotheken-, E-Commerce- als auch im internationalen Marktumfeld. Aufgabengebiet Führung und Entwicklung eines Einkaufsteams mit Verantwortung für die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit über alle Vertriebskanäle und internationalen Märkte hinweg. Koordination des operativen Einkaufs und der Disposition : Steuerung der Beschaffungsaktivitäten bei Lohnherstellern, Rohstofflieferanten und Fulfillment-Partnern. Lieferkettenmanagement : Verantwortung für den reibungslosen Warenfluss über Zentrallager, regionale Depots und Online-Logistikdienstleister. Datenbasierte Steuerung : Analyse von Bedarfs- und Verkaufsdaten zur Ableitung optimaler Bestellmengen, Sicherheitsbestände und Lieferzyklen. Mitwirkung an Produktlaunches : Enge Zusammenarbeit mit Projekteinkauf, Produktmanagement und Qualität zur Sicherstellung eines erfolgreichen Markteintritts neuer Produkte. Kontinuierliche Prozessoptimierung : Verbesserung von Forecasting-, Bevorratungs- und Abwicklungsprozessen, auch im Hinblick auf IT-Tools, ERP-Systeme und Kalkulationsmodelle. Kostenmanagement und Qualitätssicherung : Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen entlang der Wertschöpfungskette bei gleichbleibender Produktqualität. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams im Einkauf, SCM oder Operations. Praktische Erfahrung im operativen Einkauf und/oder der Produktionsdisposition, idealerweise im Bereich FMCG, Pharma oder MedTech. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP B1 oder SAP HANA. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Multitasking-Fähigkeit und organisatorischem Talent. Vergütungspaket Gestaltungsspielraum & Verantwortung : Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Entscheidungsspielraum in einem innovationsstarken Umfeld. Dynamisches Umfeld : Arbeiten in einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen im Bereich Healthcare und Consumer Goods. Weiterbildung & Entwicklung : Interne Schulungen zu Themen wie Verhandlungsführung, Qualitätssicherung, Kalkulation, Excel, Produktwissen und mehr. Moderne Arbeitsweise : Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachabteilungen. Internationales Arbeiten : Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Lieferanten in einem global aufgestellten Unternehmen. Flexibles Arbeiten : Hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit auf Homeoffice-Tage (je nach Position und Projektphase). Team & Kultur : Dynamisches, engagiertes Team mit Offenheit für neue Ideen, gegenseitige Unterstützung und einem "Macher"-Mindset. Kontakt Anna Renkl Referenznummer JN-052025-6745171 Beraterkontakt +4989665978265
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Gesucht wird ab sofort ein Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit Internationales Umfeld Firmenprofil Derzeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden aus der Automotive-Branche im Norden Münchens einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in der Arbeitnehmerüberlassung für ein Projekt. Aufgabengebiet Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nationaler nach IFRS und HGB Intercompany-Abstimmungen Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschafts- und Betriebsprüfer Anforderungsprofil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungslegung Sichere Kenntnisse nach HGB und IFRS SAP FI-Anwenderkenntnisse Von Vorteil Vergütungspaket BAP Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung Reale Work-Life-Balance Vollzeit mit 37,5 Std./Woche Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung, Gleitzeit, Home-Office Corporate Benefits Umfangreiche Betreuung durch die Page Personnel eignen Mitarbeiterbetreuung Kontakt Tim Fischbach Referenznummer JN-052025-6746610 Beraterkontakt +491622738026
Senior Account Manager, Amazon Vendor Services - EU Softlines
Amazon EU SARL (Germany Branch) - D70 - 81249, München, DE
This job can be based in any of the main EU corporate offices (London, Munich, Paris, Madrid, Milan) We are seeking a dynamic and experienced professional to join our EU Fashion team. In this senior role, you will serve as the EU lead Account Manager (internal job title: Strategic Brand Specialist) for our Amazon Vendor Service (AVS) program and manage one of our biggest and most strategic vendors in Fashion, acting as a consultant and influential partner for senior stakeholders to drive long-term growth. Amazon Vendor Services (AVS) is a paid B2B service that helps strategically grow complex brands on Amazon. You will have holistic exposure to e-commerce operations at a European level. In this role, you will serve as the lead Account Manager for our top-priority vendors, directly responsible for delivering high-quality account management that exceeds their expectations. Delivering results through others by influencing and managing the priorities of multiple stakeholders will be a vital part of your role. You will collaborate cross-functionally to design and execute long-term strategies with your vendors. Leveraging your industry expertise, you will provide guidance to the account team, enabling them to deliver the best customer experience and achieve our goals. This will involve driving selection and promotional activities across categories, defining and monitoring success metrics, and proposing innovative solutions to shape the future of AVS. Furthermore, you will collaborate with external decision-makers, such as Sales and Account Directors, as well as internal stakeholders like Category Leaders, the Head of Vendor Management, Supply Chain Management, and Finance. In this capacity, you will ideate new business opportunities and bring forward creative ideas to elevate our service. Key job responsibilities Core Service: - Have impact not only at vendor-level but deliver cross-divisional vendor-projects across Marketing & Promotions, Selection & IDQ (Item Data Quality) and Availability & Operational Excellence. Where possible, scaling best practices to total Consumables. - Develop and nurture strategic, long-term vendor relationships by delivering exceptional account management that maximizes vendor satisfaction. - Work backward from vendor and customer needs to identify impactful business opportunities that elevate both the vendor and customer experience. - Design and execute business strategies across multiple marketplaces and categories, coordinating large cross-functional teams of account managers and supporting functions - Determine the best approach for optimal team productivity on your accounts, including overseeing and providing strategic direction for other EU workstreams on key vendor priorities. - Define and audit metric goals for your account, ensuring the account team is set up for success and removing blockers with the right resources. - As an industry expert, drawing from your professional experience, provide strategic insights that shape the long-term direction of our partnerships. - Identify new growth opportunities and create customized solutions for scaling across the organization. - Partner with internal teams (eg. Advertising, Supply Chain Management) to drive more strategic vendor discussions across functions. Project Work - Lead key projects across EU and the Retail business or AVS organization, owning the project design and strategy, delivering end to end results. Applications must include a CV in English for consideration. About the team We are a dynamic and forward-thinking team dedicated to transforming the online fashion shopping experience across Europe. Working with the most beloved fashion brands, we create exceptional shopping experiences that delight millions of customers every day. Our diverse team brings together passionate retail professionals who combine fashion expertise with digital innovation. We partner with iconic brands across the fashion spectrum, from everyday essentials to premium collections, while pioneering new ways for customers to discover and shop their favorite styles. We are the team that builds strong, lasting relationships with the world's most respected fashion brands, bringing their selection to millions of Amazon customers. We foster a culture of collaboration, continuous learning, and bold thinking, where team members are empowered to innovate and grow. If you're excited about shaping the future of fashion retail and building strategic partnerships with major brands in a fast-paced, customer-obsessed environment, we'd love to hear from you. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Bachelor’s/Master’s degree preferably in Business Administration, Finance, Economics, Marketing or a similar program. - Passionate about Account Management and with minimum 6 years experience of Retail or E-Commerce Account Management experience across buying, sales, merchandising, marketing, operations or logistics. - Several years of professional experience in managing a business with P&L responsibilities. - Ability to communicate clearly and effectively with different functional groups including senior business leaders, finance, HR and developers. - Proven track record of delivering results through others in an ambiguous, fast-paced/deadline-driven environment. - Tenacity to develop ideas independently and thrive in a fast-paced start-up environment - Solid social skills to build relationships both internally and externally - Previous experience in managing large-scale projects end-to-end with large teams involved. - Excellent written and verbal communication (English, minimum C1 level). - Advanced knowledge in MS Office programs (Excel, PowerPoint, Outlook) BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Knowledge of a 2nd language - Proven track record managing major fashion retail accounts or brands - Deep understanding of fashion retail cycles and seasons, including knowledge of trend forecasting and market analysis - Experience using analytical, sales, and productivity tools including Salesforce, Google Analytics, SQL, HTML or website content management systems - Analytical problem-solving ability, with experience in data analysis, reporting, and forecasting to guide business decisions. - A Master’s degree (preferably in business management)/ MBA from a leading business school is beneficial - An entrepreneurial way of thinking and a strong hands-on, results driven mentality Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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